PROCESSO SELETIVO DA CIA
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- Maria do Carmo Tomé Ferreira
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1 ANEXO 2 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA CLASSIFICAÇÃO FOLHA 01 PS 01/07 TCB1 - Técnico de Computação com ênfase em Análise e Projeto no ambiente tecnológico Mainframe IBM referentes aos 5 (cinco) itens abaixo, a serem avaliados através da análise dos currículos, atestados e contratos. 1. Experiência adquirida no período de 01 de janeiro de 1996 até a data da publicação deste Edital em programação ou análise no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas em ambiente de grande porte (MAINFRAME). 2. Experiência adquirida no período de 01 de janeiro de 1996 até a data da publicação deste Edital em programação ou análise no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas em ambiente de grande porte IBM (MAINFRAME IBM) em linguagem NATURAL utilizando o banco de dados ADABAS 3. Experiência adquirida no período de 01 de janeiro de 1996 até a data da publicação deste Edital na utilização das ferramentas JCL e COMPLETE. Máximo 05 pontos 4. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas aplicativos de informática de órgãos públicos. 5. Experiência no desenvolvimento de projeto ou na manutenção de sistemas de Administração Tributária ou de sistemas de Finanças Públicas. Acima de 7 (sete) anos = 15 pontos Acima de 6 (seis) anos até 7 (sete) anos = 10 pontos Acima de 4 (quatro) anos até 6 (seis) anos = 05 pontos De 2 (dois) anos até 4 (quatro) anos = 01 ponto Observação: Nas situações em que o profissional atuou num mesmo período, nas duas atividades (Análise e Programação), este período será contabilizado uma só vez para efeito de pontuação. Acima de 7 (sete) anos = 30 pontos Acima de 6 (seis) anos até 7 (sete) anos = 25 pontos Acima de 5 (cinco) anos até 6 (seis) anos = 20 pontos Acima de 4 (quatro) anos até 5 (cinco) anos = 15 pontos Acima de 3 (três) anos até 4 (quatro) anos = 10 pontos De 2 (dois) anos até 3 (três) anos = 05 pontos Observação: Nas situações em que o profissional atuou num mesmo período, nas duas atividades (Análise e Programação), este período será contabilizado uma só vez para efeito de pontuação. Acima de 1 (um) ano = 05 pontos De 1 mês até 1 (um) ano = 01 ponto Acima de 4 (quatro) anos até 5 (cinco) anos = 15 pontos Acima de 3 (três) anos até 4 (quatro) anos = 10 pontos De 1 (um) ano até 2 (dois) anos =01 ponto Acima de 4 (quatro) anos até 5 (cinco) anos = 25 pontos
2 ANEXO 2 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA CLASSIFICAÇÃO FOLHA 02 PS 02/07 TC-B1 - Técnico de Computação com ênfase em Análise e Projeto no ambiente tecnológico Microsoft referentes aos 7 (sete) itens abaixo, a serem avaliados através da análise dos currículos, atestados e contratos. 1. Experiência em análise no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas para a plataforma Windows DNA, nas linguagens Microsoft Visual Basic (VB) versão 6 ou Active Server Page (ASP). 2. Experiência em programação no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas nas linguagens Microsoft Visual Basic versão 6 ou Active Server Page (ASP) juntamente com a linguagem JavaScript. 3. Experiência na utilização de TRANSACT- SQL do banco de dados Microsoft SQL Server versões 7 ou Acima de 4(quatro) anos até 6 (seis) anos = 06 pontos 4. Experiência na utilização de TRANSACT-SQL do banco de dados Microsoft SQL Server versão Experiência em programação no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas na linguagem Microsoft Visual Basic.NET (VB.NET). 6. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas aplicativos de informática de órgãos públicos: 7. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas de Finanças Públicas ou de sistemas de Administração Tributária. A partir de 6 (seis) meses = 04 pontos A partir de 1 (um) ano = 04 pontos Acima de 4(quatro) anos até 5 (cinco) anos = 15 pontos Acima de 3(três) anos até 4 (quatro) anos = 10 pontos Acima de 4(quatro) anos até 5(cinco) anos = 25 pontos
3 ANEXO 2 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA CLASSIFICAÇÃO FOLHA 03 PS 03/07 TC-B1 - Técnico de Computação com ênfase em Análise e Projeto no ambiente tecnológico Oracle referentes aos 7 (sete) itens abaixo, a serem avaliados através da análise dos currículos, atestados e contratos. 1. Experiência em análise no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas para ambiente Oracle que utilizem a linguagem de programação Oracle PL/SQL 2. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas na linguagem Oracle PL/SQL 3. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas utilizando Oracle/Reports Versão 6 ou superior Máximo 10 pontos 4. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas utilizando Oracle/Forms Versão 6 ou superior Máximo 6 pontos 5. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas com a utilização de Banco de Dados Oracle Versão 9i ou superior 6. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas aplicativos de informática de órgãos públicos Máximo 10 pontos 7. Experiência no desenvolvimento de projetos ou manutenção de sistemas de Gestão de Recursos Humanos ou Folha de Pagamento Acima de 6 (seis) anos = 20 pontos Acima de 4(quatro) anos até 6(seis) anos = 10 pontos De 2(dois) anos e até 4(quatro) anos = 05 pontos Acima de 6 (seis) anos = 30 pontos Acima de 4(quatro) anos até 6(seis) anos = 15 pontos De 2(dois) anos até 4(quatro) anos = 07 pontos Acima de 5 (cinco) anos = 10 pontos Acima de 3(três) anos até 5(cinco) anos = 06 pontos De 1 (um) ano até 3 (três) anos = 03 pontos Acima de 5 (cinco) anos = 06 pontos Acima de 3(três) anos até 5(cinco) anos = 04 pontos De 1(um) ano até 3 (três) anos = 02 pontos Acima de 5 (cinco) anos = 04 pontos Acima de 3(três) anos até 5(cinco) anos = 02 pontos De 1(um) ano até 3 (três) anos = 01 ponto Acima de 5 (cinco) anos = 10 pontos Acima de 4(quatro) anos até 5(cinco) anos = 07 pontos Acima de 3 (três) anos até 4 (quatro) anos = 05 pontos Acima de 2 (dois) anos até 3 (três) anos = 03 pontos Acima de 4(quatro) anos até 5(cinco) anos = 15 pontos Acima de 3(três) anos até 4(quatro) anos = 10 pontos De 1 (um) ano até 2 (dois) anos = 02 pontos
4 ANEXO 2 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA CLASSIFICAÇÃO FOLHA 04 PS 04/07 TCA1 - Técnico de Computação com ênfase em Programação no ambiente Microsoft referentes aos 7 (sete) itens abaixo, a serem avaliados através da análise dos currículos, atestados e contratos. 1. Experiência em programação no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas na linguagem Active Server Page (ASP) juntamente com JavaScript. 2. Experiência em programação no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas na linguagem Microsoft Visual Basic (VB) versão Experiência na utilização de TRANSACT- SQL do banco de dados Microsoft SQL Server versões 2000 ou Experiência na utilização de TRANSACT-SQL A partir de 6(seis) meses = 04 pontos do banco de dados Microsoft SQL Server versão Experiência em programação no A partir de 1 (um) ano = 04 pontos desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas na linguagem Microsoft Visual Basic.NET (VB.NET). 6. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas aplicativos de Acima de 4(quatro) anos até 5 (cinco) anos = 15 pontos informática de órgãos públicos. Acima de 3(três) anos até 4 (quatro) ano = 10 pontos 7. Experiência no desenvolvimento ou manutenção de sistemas de Finanças Públicas ou de sistemas de Administração Tributária. Acima de 4 (quatro) anos até 5 (cinco) anos = 25 pontos Observação: Na atividade de Programação também serão aceitas outras denominações usadas no mercado, tais como
5 ANEXO 2 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA CLASSIFICAÇÃO FOLHA 05 PS 05/07 TCA1 - Técnico de Computação com ênfase em Programação no ambiente Mainframe IBM referentes aos 4 (quatro) itens abaixo, a serem avaliados através da análise dos currículos, atestados e contratos. 1. Experiência adquirida no período de 01 de janeiro de 1996 até a data da publicação deste Edital em programação no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas em ambiente de grande porte IBM (MAINFRAME IBM) em linguagem NATURAL utilizando o banco de dados ADABAS Máximo 40 pontos 2. Experiência adquirida no período de 01 de janeiro de 1996 até a data da publicação deste Edital na utilização das ferramentas JCL e COMPLETE. 3. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas aplicativos de informática de órgãos públicos. 4. Experiência no desenvolvimento de projetos ou na manutenção de sistemas de Administração Tributária ou de sistemas de Finanças Públicas. Acima de 4 (quatro) anos = 40 pontos Acima de 3 (três) anos até 4 (quatro) anos = 30 pontos De 2 (dois) anos até 3 (três) anos = 20 pontos Acima de 3 (três) anos = 30 pontos Acima de 2 (dois) anos até 3 (três) anos = 20 pontos Acima de 3 (três) anos = 15 pontos Acima de 2 (dois) anos até 3 (três) anos = 10 pontos De 1 (um) ano até 2 (dois) anos = 05 pontos Acima de 3 (três) anos = 15 pontos Acima de 2 (dois) anos até 3 (três) anos = 10 pontos De 1 (um) ano até 2 (dois) anos = 05 pontos Observação: Na atividade de Programação também serão aceitas outras denominações usadas no mercado, tais como
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