(Nível I - INTENSIVO 6 Dias)

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1 Certificação Internacional em Coaching (Nível I) Certificação Internacional em Corporate Coaching (Nível II) (Nível I - INTENSIVO 6 Dias) O CURSO O Coaching apresenta-se hoje como uma das formas mais eficazes de desenvolvimento pessoal, ajudando a extrair o máximo potencial de si e dos outros, com vista ao alcance dos objetivos delineados. Esta ação, baseada em modelos internacionalmente comprovados, aplica-se, tanto em contexto empresarial, como em contexto individual. Esta Formação dirige-se a pessoas que queiram trabalhar como Coaches, apoiando clientes a alcançar os seus objetivos pessoais e profissionais. Poderá ver na obtenção desta Certificação um meio para o desenvolvimento de uma atividade enquanto Coach independente ou como processo de aquisição de competências e técnicas de coaching como meio de qualificação adicional para a sua atual profissão. Esta Formação confere-lhe as ferramentas e técnicas do coaching mas será igualmente uma forma de os participantes identificarem o seu próprio estilo de coaching e a melhor forma que os levará a ser bem sucedidos enquanto Coaches. Cada participante desenvolve os seus próprios modelos e identificará as suas qualidades individuais que o torna diferente dos outros. Este Curso é, acima de tudo um forte processo de desenvolvimento pessoal. O Curso integra modelos poderosos, aplicados em todo o mundo, com resultados comprovados, onde se destaca o seguinte modelo desenvolvido pelo IICD: 1

2 VERSATILIDADE DO CURSO O Programa permite ao participante escolher o nível de Certificação de acordo com a seguinte estrutura: Certificação Internacional em Coaching (Nível I: 6 dias) Certificação Internacional em Corporate Coaching (Nível II: = 9 dias) Nota: Os participantes que já obtenham uma Certificação em Coaching reconhecida, pelo poderão ingressar diretamente no Nível II, obtendo a respetiva Certificação. Neste curso serão fornecidas as bases para uma aplicação do processo de Coaching em ambiente Empresarial (Executive e Business), ambiente pessoal (Life Coaching) e ambiente desportivo. Este Programa traz-lhe benefícios na medida em que: Enquanto Gestor, o Coaching é fundamental no desenvolvimento das competências dos seus colaboradores. Ajuda igualmente a formar equipas ainda mais fortes ou um departamento de vendas mais produtivo, sempre com vista à obtenção de resultados. Enquanto Psicólogo ou Terapeuta, o Coaching é uma ferramenta importante para aumentar as suas competências e capacidades no tratamento e relação terapêutica com os seus pacientes. Como Professor, o Coaching é basilar na ajuda ao desenvolvimento dos seus alunos. Se a sua profissão está relacionada com o desenvolvimento pessoal e profissional, seja de que forma for, então o Coaching é importante para si, pois permitir-lhe-á oferecer mais serviços aos seus atuais clientes, bem como entrar em mercados mais amplos. Durante esta formação iremos: Transmitir conhecimento e entendimento sobre o verdadeiro significado e impacto do coaching Treinar competências e técnicas de desenvolvimento de outras pessoas Explicar e demonstrar a aplicação dessas técnicas Benefícios para o participante: Maior clareza sobre si próprio e sobre os seus objetivos Autoconhecimento Desenvolvimento de competências Identificação e desbloqueio do potencial escondido 2

3 Desenvolvimento do seu próprio estilo de coaching CERTIFICAÇÃO De modo a tornar-se certificado, será requerido o seguinte: Durante a Formação: Assistir a todas as sessões de formação Elaborar um projeto de coaching que é desenvolvido no final de cada dia de formação Exercícios e tarefas dados pelo facilitador Auto-reflexão No final da Formação: Demonstração do conhecimento e entendimento do coaching através de um teste escrito Demonstração prática de competências de coaching Assinatura do contrato de aceitação dos princípios éticos e standards do IICD Feedback e Apoio O facilitador ou o seu assistente apoiará os participantes na elaboração de todos os projetos solicitados. Durante a Formação (Nível I) cada participante terá a oportunidade de ter uma sessão real de coaching individual com o facilitador, com a garantia de toda a Confidencialidade. O facilitador dará aos participantes o respetivo feedback sobre todos os trabalhos e exercícios. No fim da formação, será igualmente dado feedback final a cada participante, numa sessão individual, de acordo com as observações ocorridas durante toda a formação. Workshops e Reciclagem O IICD organiza workshops ao longo do ano no sentido de se trocarem experiências e estabelecer contatos ou parcerias e para reciclar conhecimentos. Cada workshop será dedicado a um tema específico com uma apresentação feita pelo facilitador e demonstrações de coaching por parte deste com outros coaches. Os participantes terão assim a oportunidade de discutir os seus casos e experiências. Assistência Tendo sido aprovados e certificados pelo IICD, cada participante terá a oportunidade de assistir gratuitamente a outros Cursos de Certificação Internacional em Coaching levados a cabo pelo IICD, em qualquer parte do mundo (suportando apenas os custos dos coffee-breaks). 3

4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (NÍVEL I 6 dias) -O que é o coaching? Definição e História do coaching Coaching, terapia e consultoria Estruturas do coaching Oportunidades e attitude pessoal -Princípios e Pressupostos Pensamentos e imaginação Hábitos e padrões de pensamento Perceção, interpretação e julgamento Nós criamos a nossa própria realidade Pressupostos do coaching Necessidades e valores pessoais Motivação e satisfação -Habilidades de Coaching Estabelecer uma relação do coaching Respeito, confiança e reconhecimento Acompanhamento e orientação Mudança de perspetivas Intuição O questionamento a disciplina raínha em coaching O empower feedback Ferramentas e técnicas -Crenças e Modelos Mentais Modelos mentais individuais Crenças limitadoras e fortalecedoras Identificação de crenças limitadoras Lidar com crenças limitadoras -O Modelo KISS (Keep It Simple and Start): (K)clarification Clarificação e diagnóstico individual Desenvolver objetivos pessoais Objetivos de curto e longo prazo; Visão 4

5 Imagination; Ideas Imaginação e vontade O poder da imaginação O momento mágico ; Inspiração e motivação Strategies Desenvolvimento de soluções Estratégias individuais Plano de desenvolvimento pessoal Start Pronto para começar; o primeiro passo Estruturas e passos intermédios Auto-gestão Estados Emocionais Emoções e sentimentos Equilíbrio e serenidade Informações do subconsciente Lidar com emoções negativas Emoções e recursos Metáforas Como utilizar as metáforas no coaching O poder e o efeito das metáforas Significado simbólico e interpretação Case studies e assuntos típicos em coaching Gestão de conflitos Gestão de tempo Fracasso, obstáculos e resistências Relacionamentos difícieis Identificação das Qualidades Individuais Modelagem A Janela de Johari Desbloquear o potencial escondido Estratégias Individuais para o Sucesso Os Recursos, talentos e capacidades Identificar e desenvolver estratégias individuais para o sucesso 5

6 Estilo Individual de Coaching Que tipo de Coach é você? Quais as suas qualidades individuais enquanto Coach? Nível de desenvolvimento pessoal Ética e standards Como explicar o coaching? Integração Final O que foi mais importante nesta formação? Que novos insights, perceções e pontos de vista? O que é que agora é diferente? CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (NÍVEL II 3 dias) Tendências e Desafios das Organizações e do Coaching Empresarial Soft Skills Novo paradigma social Performance vs Potencial Coaching como ferramenta de Liderança Coaching na gestão do grupo Coaching para Motivar Tipos de Liderança Liderança Situacional O que é um Líder-Coach? Modelo de Conversação em Coaching Comunicação para a ação O Processo de Coaching A Roda do Gestor Feedback 360º Personal SWOT Plano Individual de Desenvolvimento Ficha de Registo das Sessões Autoavaliação do Coach 6

7 Feedback Positivo e Corretivo Avaliação de Desempenho e Definição de Objetivos Diferentes Abordagens do Coaching Team Coaching Posições Percetivas Perguntas Poderosas no Coaching Empresarial Case Studies Que Coach Sou Eu? O Contrato de Confidencialidade APRESENTAÇÃO DOS FACILITADORES Manfred Förderer (Nível I) Moro em Biberach, Sul da Alemanha e passei muitos anos a trabalhar como Engenheiro Eletrotécnico e formador na Siemens, em Estugarda. Desde 1988 possuo minha própria empresa de Engenharia Elétrica. Sou Coach certificado pela Lambent do Brasil e Master Trainer Internacional do IICD. Sou também formado em PNL, Desenvolvimento Pessoal e Treino Mental por alguns dos mais prestigiados Trainers Internacionais. Vivemos numa época em que muitas estruturas antigas estão a mudar porque já não funcionam. Estamos no início de uma nova era. Nunca antes na história houve tanta liberdade individual como hoje. Somos a primeira geração que está aprender a lidar com esta liberdade. Temos a possibilidade e a capacidade de formar e criar o nosso novo mundo, isso significa Responsabilidade, que significa perceber hábitos que nos limitam e antigas estruturas de comportamento, estar aberto para um novo tipo de pensamento e ter a coragem de mudar. O Coaching e as habilidades do coaching são as ferramentas para uma mudança bem sucedida. Seja o seu próprio coach! No curso de Certificação em Coaching do IICD oferecemos os princípios fundamentais do coaching e o coaching começa em si mesmo! Entender o seu próprio comportamento e padrões possibilita-lhe que você entenda e respeite o comportamento dos outros. É o pressuposto de uma liderança bem sucedida. Saber e entender o que faz e porque faz, torna a mudança possível; você pode ser o que quiser. As habilidades de coaching levam-no a viver a sua própria vida com mais realização, sucesso e satisfação A minha experiência como Coach na minha empresa e ao praticar coaching com os meus clientes mostrou-me que as pessoas têm um desejo profundo de ter uma vida melhor. Para mim é um grande prazer e honra orientar os meus clientes a trilhar os seus caminhos. 7

8 Sérgio Guerreiro (Nível II) É Mestrando em Gestão do Potencial Humano no Instituto Superior de Gestão, possuindo uma Pós- Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Licenciatura em Relações Internacionais pela Universidade Lusíada de Lisboa,. Para além das referidas habilitações académicas, possui ainda Certificado de Formador Profissional, Certificação em Programação Neuro-Linguística e é Coach Internacionalmente Certificado pelo International Coaching Community (ICC), pelo The International School of Coaching (TISOC), bem como pelo International Institute of Coaching and Development (IICD). Dos seus 20 anos de experiência profissional, destacam-se as funções de Liderança, enquanto Coordenador e Diretor em empresas do setor bancário, imobiliário e das telecomunicações. Decorrente da sua experiência também no meio desportivo, tem concebido diversos projetos de Coaching, acompanhamento e desenvolvimento de competências com atletas, árbitros, treinadores e outros técnicos desportivos. É Diretor Executivo da BizPoint - empresa de Coaching, Formação e Consultoria, desempenhando funções como Coach Empresarial e Desportivo e concebendo programas de acompanhamento e desenvolvimento pessoal e profissional em várias Organizações nacionais e multinacionais. É Director e Trainer do IICD- International Institute of Coaching and Development. É Docente Universitário lecionando nas temáticas do Coaching e Liderança. DATA E LOCAL O Curso é realizado em Lisboa (Hotel Fénix Urban****); As sessões de formação decorrem das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18:00. Nível I: o Outubro 2013 (6 dias) Nível II: o 2 fins-de-semana (3 dias) a definir com os formandos INVESTIMENTO Certificação Internacional em Coaching (Nível I) (+iva). Certificação Internacional em Corporate Coaching (Nível I + Nível II) (+iva) Inscrição no Nível II (para participantes que já possuem Certificação em Coaching) referente a análise do processo de equivalência e emissão do Certificado (aos valores acresce iva). O valor de inscrição inclui: o Manual de Formação o Exame de Certificação o Sessões reais (individuais) de coaching com o Facilitador (Nível I) o Coffee Breaks o Certificado e Selo do IICD 8

9 o Possibilidade de repetição do Curso (vezes ilimitadas), pagando apenas o valor diário do coffee break aplicado pelo Hotel onde a formação é ministrada. Modalidades de Pagamento - Pronto Pagamento - Pagamento Fracionado: Inscrição: 300. O valor remanescente poderá ser pago em até 4 cheques pré-datados (entregues até ao dia do início do Curso), acrescendo-se 15 ao valor de cada cheque. Aos valores referidos acresce IVA à taxa legal em vigor INFORMAÇÕES

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