LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL"

Transcrição

1

2 ÍNDICE MENSAGEM DOS DIRETORES UM PROJETO CADA VEZ MAIS INTERNACIONAL PROGRAMAS DE INSCRIÇÃO ABERTA COACHING: INDIVIDUAL E EM GRUPO A OPINIÃO DE QUEM NOS CONHECE GESTÃO GERAL PAGE GE PGG INSIGHTS INTERNACIONALIZAÇÃO PME LÍDER PAEGI SERVIÇOS WOMEN PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA EXECUTIVOS GESTÃO ESTRATÉGICA E CRIAÇÃO DE VALOR PROGRAMA GERAL DE GESTÃO MANAGEMENT INSIGHTS PROGRAM: FUNDAMENTOS DE GESTÃO ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO E LIDERANÇA PARA PME LÍDER PROGRAMA AVANÇADO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DA INOVAÇÃO EXCELÊNCIA NA GESTÃO DE EMPRESAS DE SERVIÇOS WOMEN IN BUSINESS GESTÃO DE PROJETOS E OPERAÇÕES 28 PAGAP SUPPLY PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT MARKETING E GESTÃO COMERCIAL 34 PAME LEADING BRANDS DIGITAL COMUNICAÇÃO LUXO PGV PROGRAMA AVANÇADO DE MARKETING PARA EXECUTIVOS LEADING BRANDS: PROGRAMA DE BRANDING E GESTÃO DE MARCAS PROGRAMA DE GESTÃO EM MARKETING DIGITAL STRATEGIC COMMUNICATION PROGRAM PROGRAMA DE MARKETING DE PRODUTOS E SERVIÇOS DE LUXO PROGRAMA DE GESTÃO DE VENDAS LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 48 TEAMS 3 PILARES NEGOCIAÇÃO PARH FINANÇAS PCF PCG PFI CFO FIXED INCOME LEADING AND ENERGIZING TEAMS FOR PERFORMANCE: LIDERAR EQUIPAS DE ALTO DESEMPENHO OS 3 PILARES DO SUCESSO PROFISSIONAL E PESSOAL: COMUNICAR, PERSUADIR E NEGOCIAR PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM NEGOCIAÇÃO PROGRAMA AVANÇADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE CONTABILIDADE E FINANÇAS PARA NÃO FINANCEIROS PROGRAMA DE PERFORMANCE E CONTROLO DE GESTÃO PROGRAMA DE FISCALIDADE INTERNACIONAL CFO SIMULATOR FIXED INCOME PROFILES AND STRATEGIES: A DEEPER ANALYSIS PROGRAMAS SETORIAIS 70 PAGETUR PAGST SAÚDE PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA O TURISMO PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA O SETOR DOS TRANSPORTES PROGRAMAS DE GESTÃO EM SAÚDE CALENDÁRIO CONTACTOS 80 84

3 Francisco Veloso Diretor da CATÓLICA-LISBON MENSAGEM DOS DIRETORES Luís Cardoso Diretor da CATÓLICA-LISBON Executive Education Unleash your full potential É com enorme gosto que lhe apresentamos os programas de inscrição aberta da CATÓLICA- -LISBON Executive Education. A CATÓLICA-LISBON é atualmente a Única Business School Portuguesa presente no prestigiado ranking global do Financial Times para a Formação de Executivos, onde figura entre as 20 melhores da Europa e uma das 40 melhores do mundo. Distinguida pelo nono ano consecutivo neste ranking como a Melhor Business School Portuguesa, a CATÓLICA-LISBON consolida assim a sua posição de liderança em Portugal e de destaque internacional. O reconhecimento no mercado nacional reflete-se na satisfação de todos aqueles que escolhem a CATÓLICA-LISBON para a sua formação. Queremos agradecer a todos os nossos antigos participantes e parceiros empresariais que têm contribuído para este sucesso. Em particular, é de realçar o papel do Conselho Estratégico da Formação de Executivos, órgão consultivo constituído por dirigentes empresariais, que tem contribuído para melhor identificar as necessidades do tecido empresarial. No futuro, continuaremos a trabalhar para valorizar as competências e as carreiras dos nossos participantes e a contribuir para o sucesso pessoal de cada um e para a criação de valor dentro das organizações. Leading Today. Inspiring Tomorrow. A Única Escola Portuguesa no ranking global do Financial Times da Formação de Executivos. Acreditada pelas três instituições de referência mundial na avaliação das Escolas de Gestão. 02

4 UM PROJETO CADA VEZ MAIS INTERNACIONAL PARCERIA COM A KELLOGG SCHOOL OF MANAGEMENT DE CHICAGO Iniciada em 2010, a parceria com esta escola de referência que tem sucessivamente vindo a ocupar o primeiro lugar do ranking mundial do Financial Times para Executive MBAs, traduz-se no Advanced Management Program (AMP), destinado a quadros de alta direção, envolvendo uma formação intensiva repartida entre Lisboa e Chicago. PROJETOS CUSTOMIZADOS Acompanhamos o processo de internacionalização das empresas nossas parceiras, desenhando programas à medida de cada caso específico, nas mais diversas geografias. Neste âmbito, têm sido desenvolvidos Programas em países como os Estados Unidos, Polónia, Holanda, China, Brasil, Angola, São Tomé e Príncipe, ou Moçambique. OUTRAS PARCERIAS A Escola privilegia um relacionamento profundo com instituições congéneres, como sejam a HKUST Business School, Ashridge Business School, Bocconi University, Maastricht School of Management, Fundação Dom Cabral, a Universidade Católica de Angola, a Universidade Católica de Moçambique e a Universidade de São José em Macau. Escolhemos a CATÓLICA-LISBON para formar os Executivos da Logoplaste oriundos de 16 países e que definiram o curso como: momentos de excelência, nos dias de estudo e formação em que estivemos inseridos. A razão da escolha da CATÓLICA-LISBON deveu-se à reconhecida qualidade dos seus Professores, dos Curricula que apresentam na Formação a Executivos e ao seu prestígio e reconhecimento internacional. Parabéns à CATÓLICA-LISBON. Filipe de Botton, Logoplaste - CEO e COO POLÓNIA EUA LISBOA / MADRID BRASIL S. TOMÉ E PRÍNCIPE ANGOLA MOÇAMBIQUE CHINA INDONÉSIA PROGRAMAS ESPECÍFICOS PARA PAÍSES DE EXPRESSÃO PORTUGUESA A atividade desenvolvida especificamente para estas geografias assenta em três eixos fundamentais: José Filipe Rafael Diretor-Adjunto da Executive Education Diretor-Geral para África Programas Intensivos Decorrem nas instalações da CATÓLICA-LISBON, num calendário especialmente adequado a quem se desloca de fora para esse efeito. Programas realizados em diferentes cidades Oferecidos em parceria com prestigiadas instituições locais, como a Academia BAI ou a Universidade Católica de Angola, estes programas são concebidos especificamente para as respetivas realidades locais. Programas customizados Desenhados em parceria com empresas e em exclusivo para os seus quadros, estes programas abrangem uma vasta gama de domínios da Gestão de Empresas. 03

5 PROGRAMAS DE INSCRIÇÃO ABERTA Empowering individuals and organizations to perform their best A CATÓLICA-LISBON Executive Education constitui uma opção de excelência para a Formação de Executivos. É o parceiro escolhido por dirigentes e quadros que procuram, através de soluções de formação inovadoras, contribuir para o seu desenvolvimento pessoal e de carreira, e por empresas que reconhecem que o desenvolvimento dos seus colaboradores é crucial para o crescimento sustentado dos negócios e da sua competitividade. As marcas que a CATÓLICA-LISBON tem impresso no seu percurso são bem reveladoras: > 1ª Escola Portuguesa a ser acreditada pela Triple Crown; > Única Escola Portuguesa presente no Ranking Global da Formação de Executivos do Financial Times; > Rede Alumni com mais de quadros diplomados, que fomenta o networking entre os executivos, permitindo o alargamento de rede de contactos; > Participantes internacionais oriundos de mais de 2 dezenas de países, o que promove uma visão intercultural muito benéfica para a discussão de casos práticos durante as sessões; Catarina Paiva Manager dos Programas de Inscrição Aberta Tel: > Corpo docente de excelência de acordo com os mais elevados padrões de exigência a nível mundial, que alia uma formação académica de topo com experiência prática de empresa. Conte com o aconselhamento individual da nossa equipa para o ajudar a delinear a estratégia de formação adequada ao seu caso e à sua organização. Novos Programas Leveraging your career through our commitment to innovation MANAGEMENT INSIGHTS PROGRAM: FUNDAMENTOS DE GESTÃO INSIGHTS (PÁG. 16) EXCELÊNCIA NA GESTÃO DE EMPRESAS DE SERVIÇOS SERVIÇOS (PÁG. 24) STRATEGIC COMMUNICATION PROGRAM: PROGRAMA DE COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA COMUNICAÇÃO (PÁG. 42) 04

6 COACHING INDIVIDUAL E EM GRUPO Apoio personalizado para atingir os seus objetivos profissionais e pessoais NOVIDADE O Coaching é uma metodologia de desenvolvimento personalizada, que permite aos participantes explorar e ir mais longe nos seus desafios concretos, com o apoio de um coach profissional, num espaço confidencial. Centra-se nos objetivos dos participantes e, através do questionamento e da partilha, tira partido das suas perspetivas e experiências, ampliando a compreensão e resolução de cada desafio (de eficácia profissional, liderança de equipas, relacionamento com pares e chefia, envolvimento da organização, equilíbrio pessoal/profissional, ). Está disponível no formato individual e de grupo, em função dos objetivos e preferências de cada participante, e pode ser combinado com a participação noutros programas da CATÓLICA-LISBON. COACHING EXECUTIVO PERSONALIZADO > O executivo escolhe o coach que melhor se adequa ao seu estilo pessoal, objetivos e experiência; > Juntos desenham o seu processo de coaching, que pode incluir, além das sessões, recolha de feedback, observações no terreno, e interações facilitadas com o seu superior; > O seu coach ajuda-o a clarificar e focar-se no que aspira a ser e atingir, e a determinar como lá chegar encorajando-o a tomar decisões amadurecidas, agir e aprender ao longo do caminho. COACHING EM GRUPO > Um grupo de 6 a 8 executivos reúne periodicamente com o propósito de se desenvolver através da partilha de desafios e experiências (8 sessões em 6 meses); > Seguem uma metodologia estruturada, que promove igual participação e o desenvolvimento de competências de escuta empática, análise de problemas, clareza de expressão, e apoio mútuo; > O grupo ajuda-o a exprimir com mais clareza os seus desafios, a identificar os obstáculos que enfrenta, e a encontrar formas alternativas de os encarar e resolver. QUEM PODE BENEFICIAR? O Coaching é eficaz para todos os níveis de executivos, líderes, gestores e outros quadros, que desejam uma abordagem mais personalizada para o seu desenvolvimento. Diga-nos quem é e o que procura atingir trabalhando com um grupo ou individualmente com um coach, e procuraremos a solução que melhor se adequa a si. COACHING EM GRUPO: Na sessão onde apresentei o meu caso recebi vários inputs que pude incorporar de forma quase imediata na minha abordagem aos meus pares na empresa, assim como outros que tive oportunidade de propor para uma adoção alargada. Sérgio Carvalho Via Direct - Diretor de Marketing e Inovação TESTEMUNHOS COACHING EXECUTIVO PERSONALIZADO: O Coaching é uma ferramenta de apoio à gestão cada vez mais usada pelas lideranças intermédias e de topo das empresas. Visa ajudar na concretização de objetivos profissionais e pessoais e torna-se tanto mais eficiente quanto maior é a abertura do Coachee para ouvir e juntar as peças que lhe faltam para tomar decisões conscientes, estruturadas e eficazes. Miguel Poisson Alves ERA, Portugal - Diretor Geral O Programa de Executive Coaching da CATÓLICA- -LISBON conferiu aos Managers participantes da Bayer uma elevada melhoria no autoconhecimento, com resultados óbvios no desenvolvimentos dos seus próprios talentos e consequência imediata no reconhecimento de competências individuais e das equipas que lideram. Maria João Lourenço Bayer - Head of Human Resources 05

7 A OPINIÃO DE QUEM NOS CONHECE No GRUPO JERÓNIMO MARTINS, as pessoas estão no coração do negócio. Temos uma cultura organizacional forte, marcada pela ambição e o empenho dos nossos Colaboradores, aos mais diversos níveis, e pela sua constante atitude de superação, rigor e determinação. Esta parceria com a Universidade Católica tem-nos permitido desenhar e desenvolver programas focados na nossa realidade e nos desafios atuais e futuros que se colocam às nossas atividades, potenciando o desempenho dos nossos líderes num ambiente internacional. Em geral, os resultados que temos obtido têm-nos permitido reforçar a nossa convicção de que a formação é um investimento estratégico, na medida em que torna as pessoas menos resistentes à mudança, mais curiosas, mais despertas. E também mais comprometidas, com o presente e com o futuro. Pedro Soares dos Santos GRUPO JERÓNIMO MARTINS - Presidente do Conselho de Administração e Administrador-Delegado No âmbito da universidade corporativa do Grupo, a MOTA-ENGIL ACTIVE SCHOOL, a CATÓLICA-LISBON tem-se revelado um parceiro credível nos diversos programas realizados em Portugal e noutros mercados em que o Grupo está presente, contribuindo assim para cumprir o desígnio de encorajar e estimular um espírito contínuo de aprendizagem nos colaboradores de diferentes gerações e geografias. A aposta no desenvolvimento das competências das nossas pessoas, em alinhamento com a estratégia que definimos, assume-se como fator crítico de sucesso para a MOTA-ENGIL. António Mota MOTA ENGIL - Presidente do Conselho de Administração A formação e o desenvolvimento contínuos dos nossos Colaboradores é uma prioridade máxima para a NOVARTIS. A parceria que estabelecemos com a CATÓLICA-LISBON tem sido um excelente contributo para o cumprimento deste nosso objetivo e para suportar a diversidade de backgrounds, experiências e estilos de pensamento que entendemos como fundamental num mercado em constante mudança. Cristina Campos NOVARTIS - Diretora-Geral Na EY as Pessoas são, de facto, o nosso maior e mais importante ativo. Como tal, a formação contínua constitui um pilar estratégico para o nosso desenvolvimento e crescimento - como firma e como profissionais. A nossa parceria com a CATÓLICA-LISBON vem de longa data e tem-se revelado importante para o desenvolvimento dos nossos executivos. O prestígio e reconhecimento internacional da Escola, aliados à qualidade dos programas desenvolvidos em conjunto connosco, contribuem de forma inequívoca para o enriquecimento pessoal e índices de motivação das nossas pessoas. Esta parceria contribui para que o nosso lema people first seja vivido todos os dias. João Alves EY PORTUGAL - Country Managing Partner Escolhemos a CATÓLICA-LISBON para formar os Executivos da LOGOPLASTE oriundos de 16 países e que definiram o curso como: momentos de excelência, nos dias de estudo e formação em que estivemos inseridos. A razão da escolha da CATÓLICA-LISBON deveu-se à reconhecida qualidade dos seus Professores, dos Curricula que apresentam na Formação a Executivos e ao seu prestígio e reconhecimento internacional. Parabéns à CATÓLICA-LISBON. Filipe de Botton LOGOPLASTE - CEO e COO Na ACCENTURE, a formação contínua é um dos pilares base do plano de desenvolvimento profissional dos nossos Colaboradores. Nesse âmbito, mantemos há vários anos uma estreita parceria com a Universidade Católica, em especial com a CATÓLICA-LISBON, onde os colaboradores da ACCENTURE têm a oportunidade de aprofundar conhecimentos e competências, quer em programas desenvolvidos especificamente para a nossa organização, quer em programas abertos. É uma parceria que pretendemos manter, por valorizarmos a qualidade dos docentes e conteúdos programáticos assim como por acreditarmos que estes têm sido uma mais-valia para a nossa empresa. José Galamba de Oliveira ACCENTURE - Presidente 06

8 Num momento em que reiteramos o compromisso com a execução da estratégia, estamos conscientes de que as Pessoas são um fator-chave de sucesso e que apenas Pessoas capazes, comprometidas e capacitadas poderão contribuir para entregar os resultados perspetivados. Neste contexto, a ACADEMIA GALP ENERGIA Training & Assessment Center assume-se como um dos pilares da estratégia de valorização do Capital Humano da nossa Empresa. Os resultados obtidos são reveladores do importante papel que este instituto emprestou no desenvolvimento de competências, na melhoria do conhecimento, na aproximação e criação de redes internas e no crescimento e evolução profissional dos Colaboradores. O empenho e a atenção que a CATÓLICA-LISBON imprimiu a este desafio bem como o nível de excelência apresentado, muito têm contribuído para fazerem da nossa Academia uma aposta bem-sucedida. Carlos Gomes da Silva GALP ENERGIA Presidente Executivo O desenvolvimento dos Colaboradores, para além de ser um importante meio de valorização pessoal, está assumido na NOS como uma área estratégica para o crescimento sustentado dos negócios e da competitividade. A parceria existente com a CATÓLICA-LISBON constitui, sem dúvida, um importante pilar na implementação desta estratégia de criação contínua de valor através da maximização das competências individuais, nas áreas de gestão e de liderança. Miguel Almeida NOS - CEO A MSD, enquanto parceiro social na área da saúde, tem definido como prioritária a sua política de desenvolvimento de atividades de formação e cooperação com as autoridades nacionais, que acredita terem impactos futuros no crescimento e desenvolvimento da saúde em Portugal. A CATÓLICA-LISBON tem sido o nosso parceiro de excelência para a realização de programas de formação inovadores, orientados para responder aos desafios e necessidades específicos dos seus participantes. Os resultados desta colaboração têm correspondido em pleno às nossas expectativas e, mais importante, às expectativas dos nossos clientes. Leonardo Santarelli MSD - Diretor-Geral Sou um fervoroso adepto da Formação. A partilha de conhecimentos e experiências de que os nossos colaboradores têm beneficiado nos Programas, nas áreas de Marketing e Comportamento Organizacional, que vimos concretizando em parceria com a CATÓLICA-LISBON, que felicito, têm-se revelado muito importantes para nós. Rui Nabeiro DELTA CAFÉS - Presidente do Conselho de Administração Hoje não é possível dissociar a Criação de Valor da Acumulação do Saber. Por isso, investir no desenvolvimento dos nossos quadros está na primeira linha das prioridades estratégicas do GRUPO JOSÉ DE MELLO. Encontrámos na CATÓLICA-LISBON da Universidade Católica Portuguesa um parceiro que entendeu o nosso posicionamento e tem contribuído fortemente para o reforço das competências técnicas e de gestão dos nossos quadros. Vasco Mello GRUPO JOSÉ DE MELLO - Presidente da Comissão Executiva 07

9

10 GESTÃO GERAL

11 PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA EXECUTIVOS PAGE O PAGE é certamente o mais prestigiado e procurado Programa de formação de executivos em Portugal. Tem como objetivo assegurar aos seus participantes uma sólida formação em gestão, através de um corpo docente de exceção, que lhes confira os instrumentos e a vocação para gerirem as suas organizações em ambiente de crescente complexidade e ritmo de mudança. É, além disso, um espaço privilegiado para a troca de experiências, dada a metodologia participada que é utilizada, o elevado nível dos participantes e a forte componente de inovação do Programa. Será utilizado um sofisticado simulador em algumas sessões, permitindo a aplicação dos conhecimentos adquiridos. DESTINATÁRIOS Empresários, dirigentes e quadros superiores de empresas ou outras organizações, com ou sem formação académica em Gestão, que pretendam adquirir, aprofundar ou atualizar os seus conhecimentos de Gestão numa perspetiva global. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS > O desenvolvimento de uma visão estratégica dos negócios; > Conhecimentos atualizados e rigorosos em diversas áreas fundamentais: comercial, financeira, de informação e de recursos humanos; > A aquisição de competências em áreas essenciais, como a economia, a gestão em contexto internacional e a negociação; > A partilha de experiências com um corpo docente excecional e um grupo de colegas de grande qualidade, proveniente de empresas de referência em diversos setores; > Sessão de Follow-up. TESTEMUNHOS Os conhecimentos adquiridos ajudaram a formar uma visão mais abrangente dos desafios que se colocam hoje na gestão e despertou-me o interesse em aprofundar e explorar novas matérias. Jorge Alcobia Banco Santander Totta - Diretor O conteúdo do curso é completo e abrangente, os professores dominam as matérias que lecionam e a Católica é sem dúvida uma Grande Escola de Saber. Avelino Gaspar Grupo Lusiaves - Presidente A qualidade da estrutura curricular e a reconhecida competência do corpo docente do PAGE fizeram deste regresso à Universidade uma experiência muito enriquecedora que superou todas as expectativas que o prestígio da CATÓLICA-LISBON me tinham criado. Hilária Neto Teófilo Fontainhas Neto S.A. - Membro do Conselho de Administração - Vice Presidente INFORMAÇÕES E CANDIDATURAS 10 TEL VALOR DATAS 66ª Edição: 20/11/2015 a 07/07/ ª Edição: 13/05/2016 a 15/12/2016 HORÁRIO 6.ª feiras, 14h30-19h30 e Sábados, 9h-13h

12 ESTRUTURA DO PROGRAMA ÁREA DE ESTRATÉGIA E ECONOMIA 12,5H 15H 4H 4H 6H 4H ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE Luís Cardoso ECONOMIA PARA GESTORES João César das Neves TENDÊNCIAS E GRANDES DESAFIOS NA ECONOMIA GLOBAL Vitor Gaspar ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO Miguel Athayde Marques Carlos Vasconcellos Cruz GESTÃO DA INOVAÇÃO Pedro Oliveira ÉTICA NOS NEGÓCIOS João César das Neves ÁREA DE MARKETING / GESTÃO COMERCIAL 9H 9H 14H ÁREA DE FINANÇAS 18H 14H 9H 9H ANÁLISE ECONÓMICO-FINANCEIRA Cristina Neto de Carvalho Sílvia Cortês AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE E CONTROLO DE GESTÃO Helena Brissos de Almeida Paulo Modesto Pardal ANÁLISE DAS DECISÕES DE INVESTIMENTO Paulo Modesto Pardal Sílvia Cortês ANÁLISE DAS DECISÕES DE FINANCIAMENTO José Tudela Martins Joaquim Cadete ÁREA DE RH E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 9H 6H 9H 5H GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Luís Caeiro INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS Paulo Lopes MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA * Luís Caeiro COMMUNICATION SKILLS FOR MANAGERS: USING EFFECTIVE COMMUNICATION TO MOTIVATE AND MANAGE EMPLOYEES ** David Patient ÁREA DE GESTÃO DE INFORMAÇÃO 9H 7H SIMULADOR 15H GESTÃO DE INFORMAÇÃO Paulo Amaral HOW TO INNOVATE THROUGH TECHNOLOGY: A STRATEGIC APPROACH TO BUSINESS COMPETITIVENESS ** Tawfik Jelassi Paulo Amaral SIMULADOR DE GESTÃO Rui de Carvalho SESSÃO DE FOLLOW-UP 7,5H MARKETING: CRIAÇÃO DE VALOR PARA O CLIENTE Pedro Celeste MÉTRICAS DE MARKETING E VENDAS Pedro Celeste NEGOCIAÇÃO João Matos RE-THINKING LEADERSHIP ** Lammert Vrieling Esta sessão de follow-up, muito interativa, permite aos participantes reencontrarem-se, refletirem e partilharem experiências, já depois de terem experimentado a aplicação no terreno dos conhecimentos adquiridos e analisado o seu resultado prático. * Este módulo decorrerá em regime residencial em Évora. ** Módulo lecionado em Inglês. Nas sessões do curso que decorram durante todo o dia, será oferecido um almoço para todo o grupo na Universidade. COORDENAÇÃO LUÍS CARDOSO Diretor da CATÓLICA-LISBON Executive Education, Diretor-Adjunto da Faculdade e Professor Associado Convidado. É membro (desde 2007) do Steering Committee que anualmente organiza a Conferência Internacional da Formação de Executivos (EFMD). Mestre em Gestão (UNL) e Licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. Foi Diretor-Geral de uma empresa internacional. É autor de vários livros na área de Estratégia. CORPO DOCENTE CARLOS VASCONCELLOS CRUZ Presidente da Quantico e da NNS. Foi CEO da PT Comunicações e da PT Internacional. CRISTINA NETO DE CARVALHO Doutorada e licenciada em Economia pela CATÓLICA-LISBON, onde é Coordenadora do Programa de Contabilidade e Finanças para Não Financeiros. DAVID PATIENT Doutorado e MBA pela Univ. de British Columbia. Diretor do Executive Master em Leadership Development na CATÓLICA-LISBON, onde é Professor Associado. HELENA BRISSOS DE ALMEIDA Administradora da Universidade Católica. Coordenadora do Programa de Performance e Controlo de Gestão. Licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. JOÃO CÉSAR DAS NEVES Professor Catedrático, Presidente do Conselho Científico da CATÓLICA-LISBON. Doutorado e licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON. JOÃO MATOS Coordenador do Programa de Especialização em Negociação e do Programa Comunicar, Persuadir e Negociar. MBA e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. JOAQUIM CADETE Diretor do Master in Finance - MIF e do programa Fixed Income. Managing Partner da Rockbridge Advisers. Licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON. JOSÉ TUDELA MARTINS Administrador da INVESFIN e Administrador não Executivo da e-chiron. MBA e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. LAMMERT VRIELING Doutorado em Administração de Empresas pela Universidade de Groningen na Holanda. Docente na Webster University em Genéve. LUÍS CAEIRO Professor Associado Convidado da CATÓLICA-LISBON. Coordenador do Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos. MIGUEL ATHAYDE MARQUES Doutorado em Gestão de Empresas (University of Glasgow). Administrador da Galp Energia. Coordenador do programa Estratégias de Internacionalização. PAULO AMARAL Doutorado e Mestre em Sistemas de Informação (Univ. de Paris). Administrador da SINFIC. MBA pela CATÓLICA-LISBON. PAULO LOPES Doutorado em Psicologia e licenciado em Economia pela Univ. de Yale. Coordenador do Programa Leading and Energizing Teams for Performance. PAULO MODESTO PARDAL Coordenador do Programa de Performance e Controlo de Gestão. MBA (UNL) e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. PEDRO CELESTE Doutorado em Gestão pela Univ. Complutense de Madrid. Coordenador do Programa Avançado de Marketing para Executivos, do Programa de Gestão em Marketing Digital, do Programa de Gestão de Vendas e do Management Insights Program. PEDRO OLIVEIRA Doutorado pela Univ. of North Carolina. Diretor Académico para a Investigação e Professor Associado da CATÓLICA-LISBON, Diretor Académico do The Lisbon MBA e Diretor Académico do PhD em Technological Change and Entrepreneurship. RUI DE CARVALHO MBA e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. Diretor-Geral da Solazer. SÍLVIA CORTÊS Coordenadora do Programa de Contabilidade e Finanças para Não Financeiros. MBA pela UNL e licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. TAWFIK JELASSI Doutorado em Gestão de Sistemas de Informação (NYU). Diretor da School of International Management (École Nationale des Ponts et Chaussees). VITOR GASPAR Doutorado e Mestre em Economia pela Universidade Nova de Lisboa e licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON. Foi ministro de Estado e das Finanças. É diretor do departamento de assuntos orçamentais do FMI. DURAÇÃO TOTAL DO PROGRAMA: 195 HORAS 11

13 GESTÃO ESTRATÉGICA E CRIAÇÃO DE VALOR GE A criação de valor constitui o objetivo fulcral da Gestão. Os caminhos para a sua obtenção, maravilhando acionistas e satisfazendo clientes, fornecedores, colaboradores e demais stakeholders, revelam-se cada vez mais complexos e difíceis. Daí a importância da gestão estratégica nas empresas. O GE é um Programa de caráter intensivo que sintetiza o state-of-the-art da gestão estratégica. O curso visa desenvolver capacidades avançadas de criação de valor através de um formato totalmente inovador, intercalando sessões de tipo tradicional (centradas em modelos e técnicas validados pela investigação científica internacional) com sessões envolvendo um sofisticado simulador de criação de valor (permitindo aos participantes a oportunidade imediata de aplicar os conhecimentos desenvolvidos). Assim, passo a passo é demonstrada a construção de um sistema de criação de valor baseado em dois níveis de decisão: primeiro, determinação da orientação geral da Empresa, dos negócios em que se pretende estar e das vantagens competitivas a desenvolver; segundo, determinação do contributo efetivo e interdependente das diversas áreas funcionais (Marketing, Finanças, Gestão de Operações, Gestão da Informação, Gestão de Recursos Humanos, etc.) para a vantagem competitiva. Construído sobre o capital de experiência e knowledge acumulado num elevado número de programas para Executivos realizados na CATÓLICA-LISBON, o GE é simultaneamente research-based e action-oriented, fornecendo as bases conceptuais que a investigação científica vem proporcionando para, depois, e sem perder tempo em modas ou mitos, ir direto ao assunto: pôr tais conceitos em ação! DESTINATÁRIOS > Quadros Superiores ou Intermédios (high-flyers) que pretendam transitar de uma visão essencialmente funcional para uma perspetiva estratégica e multifuncional da Gestão, desenvolvendo em profundidade a capacidade de entender, analisar, aconselhar e/ou implementar as decisões fundamentais relacionadas com os processos de criação de valor da Empresa; > São fatores preferenciais o nível de experiência de gestão e o grau de formação académica. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS > Uma visão integrada, avançada e de topo da Gestão; > Uma orientação sistemática para a criação de valor; > O desenvolvimento da capacidade de formulação de estratégias competitivas; > A intensificação da capacidade de integração de diversas áreas funcionais da Gestão; > A consolidação das capacidades de comunicação e de trabalho em equipa. INFORMAÇÕES E CANDIDATURAS 12 TEL VALOR DATAS 9ª Edição: a HORÁRIO 5ª feiras, 14h30-18h30 e 6ª feiras, 9h30-13h30

14 ESTRUTURA DO PROGRAMA TÓPICOS ABORDADOS O QUE É REALMENTE IMPORTANTE EM GESTÃO? O QUE É CRIAR VALOR? PORQUE ALGUMAS EMPRESAS TÊM MAIS SUCESSO DO QUE OUTRAS? QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS MODELOS DE CRIAÇÃO DE VALOR? COMO ANALISAR EFICAZMENTE O CONTEXTO EXTERNO? COMO IDENTIFICAR AS CORE COMPETENCIES E AS DYNAMIC CAPABILITIES? COMO EFETUAR UMA EXCELENTE FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA? COMO CONSTRUIR AS BASES DA VANTAGEM COMPETITIVA? COMO SE MEDE A CRIAÇÃO DE VALOR? COMO SE CRIA VALOR (CONCLUSÕES)? METODOLOGIA O Programa Gestão Estratégica e Criação de Valor utiliza diferentes instrumentos pedagógicos, interligados de modo inovador, a saber: - EXPOSIÇÃO TEÓRICA; - EXERCÍCIOS DE APLICAÇÃO; - ESTUDO DE CASOS; - SIMULADOR DE CRIAÇÃO DE VALOR. Todos os casos utilizados são relativos a empresas de grande notoriedade internacional e de particular atualidade. O moderno e sofisticado simulador, utilizado em cerca de metade da duração das sessões deste Programa, permite aos participantes a recuperação dos conceitos e modelos lecionados e a sua imediata aplicação num contexto empresarial extremamente realista e com ênfase na criação de valor. COORDENAÇÃO E DOCÊNCIA ILÍDIO BARRETO Doutorado em Gestão pela Cass Business School (City University, Londres), MBA com especialização em Finanças e licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON, onde é Professor Associado, lecionando nos Executive Masters in Management no The Lisbon MBA, nos Masters of Science e nas licenciaturas de Gestão e de Economia. É Diretor do Executive Master in Management with a specialization in Leadership Development e do Executive Master with a specialization in Strategic Marketing. Coordenou várias dezenas de programas para Executivos nos últimos 10 anos. Foi Associate Dean da CATÓLICA-LISBON. É consultor no âmbito do Centro de Estudos Aplicados da UCP, na área de Estratégia. Tem publicado vários trabalhos de investigação em algumas das principais revistas científicas internacionais em Management (Journal of Management, Journal of Management Studies, Organization Science e Strategic Management Journal). O seu paper sobre dynamic capabilities, um tópico state-of-the-art em Gestão Estratégica, estava entre os 10 mais citados entre os artigos publicados em 2010 em revistas científicas internacionais da categoria de Strategic Management (Google Scholar Metrics, 2012, 2013, 2014). Ganhou, em agosto de 2013, o Journal of Management Studies Best Paper Award, um dos mais prestigiados prémios internacionais de investigação científica em Management. É membro do Editorial Board de duas das mais reputadas revistas científicas de Gestão (o Journal of Management Studies e o Journal of Business Venturing). O STATE-OF-THE-ART DA GESTÃO ESTRATÉGICA PERSPETIVAS & MODELOS ETAPA I ANÁLISE DO CONTEXTO ETAPA II TESTEMUNHOS O conhecimento, o entusiasmo, a energia e o espírito sagaz do professor Ilídio Barreto deveriam ser partilhados com todos aqueles cujo dia a dia é a gestão. Joana Loureiro Grupo Jerónimo Martins - Diretora do Recheio O empenhamento e o entusiasmo do Prof. Ilídio Barreto contribuem para uma paixão pelas matérias em causa, desde a primeira aula. Artur Lami Instituto Português de Apoio ao Desenvolvimento I.P. - Vice Presidente E TAPA IV MUDANÇA ESTRATÉGICA E TAPA III FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA O programa (...) traduz um olhar diferente e pragmático sobre o que realmente interessa na gestão de uma empresa com foco nos resultados operacionais. Rogério Malheiro Atralcipan - Business Unit Manager DURAÇÃO TOTAL DO PROGRAMA: 48 HORAS 13

15 PROGRAMA GERAL DE GESTÃO PGG O PGG - Programa Geral de Gestão, tal como o PAGE - Programa Avançado de Gestão para Executivos, proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas. Destina-se a dirigentes e quadros, de uma forma geral mais jovens, ou ligados a empresas de menor dimensão. O Programa tem uma primeira parte generalista, em que se abordam as áreas fundamentais da Gestão, e uma segunda dedicada a módulos de aprofundamento, permitindo uma especialização a escolher entre Gestão Geral, Marketing ou Finanças. O PGG distingue-se ainda pelo seu formato, uma vez que foi concebido num modelo de formação totalmente compatível com uma atividade profissional a tempo completo, envolvendo sessões presenciais, quinzenalmente aos sábados, e a utilização de uma plataforma online. O Programa pressupõe a frequência de oito módulos e de dois fóruns, sempre com recurso a uma metodologia facilitadora da gestão do tempo e da aprendizagem online. DESTINATÁRIOS > Quadros Médios ou Superiores, jovens de elevado potencial, muitas vezes com uma formação de base técnica, que nas suas organizações estão a assumir responsabilidades crescentes de chefia; > Empresários em fase de arranque ou reestruturação do seu projeto empresarial. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS > Adquirir uma perspetiva integrada das funções de Gestão e do funcionamento das empresas e organizações; > Expandir a rede de contactos com quadros em ascensão em outras empresas com quem vai partilhar vivências e experiências, num ambiente descontraído mas de exigência mútua; > Compatibilizar uma atividade profissional exigente e uma vida pessoal intensa com uma formação de qualidade graças à metodologia utilizada; > Poder escolher os módulos que melhor se adequam ao desenvolvimento da sua carreira. TESTEMUNHOS Sem dúvida a melhor forma de ganhar competências em áreas mais específicas, e refrescar ideias. Tiago Marcelino Sonae Turismo / Marina de Tróia, S.A. - Diretor da Marina O PGG permitiu-me conciliar da melhor forma a exigência da minha atividade profissional com uma formação de qualidade. Pedro Pessanha Arquiteto A aquisição e a partilha de conhecimentos, fora do nosso setor de atividade, permite-nos desafiarmo-nos a nós próprios e a melhorar continuamente. Ana Careto EDP - Coordenadora de Ambiente e Segurança INFORMAÇÕES E CANDIDATURAS 14 TEL VALOR DATAS Edição 2016: 09/01/2016 a 15/12/2016 HORÁRIO Sábados, 9h-13h e 14h-18h30

16 ESTRUTURA DO PROGRAMA TRONCO COMUM* ESPECIALIZAÇÕES MARKETING FINANÇAS FÓRUNS** Gestão de Organizações e Estratégia ** Contabilidade Financeira Gestão de Recursos Humanos Marketing *** Finanças *** Inteligência Emocional Gestão de Equipas Negociação Análise de Marketing Marcas e Comunicação Gestão dos Canais de Distribuição Marketing de Serviços Direção Comercial e de Força de Vendas * Os participantes deverão completar pelo menos 4 destes módulos. ** Frequentados por todos os participantes. *** Obrigatório para quem optar pela respetiva Especialização. Os participantes poderão optar por uma formação generalista ou por uma especialização em Marketing ou Finanças. FORMAÇÃO GENERALISTA A opção generalista destina-se a quadros que pretendam uma formação abrangente em gestão que lhes permita adquirir uma visão abrangente das várias áreas funcionais de gestão de uma empresa com uma componente mais dominante de módulos do Tronco Comum. ESPECIALIZAÇÃO EM MARKETING A especialização em Marketing destina-se a quadros ligados à atividade comercial, bem como aqueles que, mesmo trabalhando noutras áreas funcionais, sintam a necessidade duma melhor compreensão das realidades da área comercial com vista a um melhor desempenho pluridisciplinar. ESPECIALIZAÇÃO EM FINANÇAS Análise Financeira Mercados Financeiros Análise das Decisões de Investimento Controlo de Gestão A especialização em Finanças destina-se a quem esteja envolvido na tomada de decisões financeiras, quer a nível empresarial, quer no campo mais específico dos serviços financeiros. Um Programa Modular Cada participante deverá frequentar 8 módulos a escolher entre os 17 oferecidos e 2 dos 4 fóruns. O programa pode ser iniciado em janeiro, fevereiro, março ou abril. Flexibilidade na escolha da especialização Os participantes que pretenderem obter uma Especialização deverão fazer quatro dos módulos opcionais dentro dessa área. Os que optarem pela Gestão Geral, podem frequentar mais que quatro módulos do tronco comum e módulos das várias especialidades consoante as suas necessidades e interesses. Requisitos para a obtenção de diploma Diploma em Gestão de Empresas: frequência de 8 módulos (dos quais pelo menos 4 do tronco comum) + 2 fóruns Diploma de Especialização: frequência de 4 módulos do tronco comum + 4 módulos da área de especialização pretendida + 2 fóruns. Os participantes realizarão provas de avaliação que incluem casos de estudo ou trabalhos de grupo, efetuados ao longo dos módulos através da Rede Integrada de Formação sobre Internet e apresentados e discutidos nas sessões presenciais. Serão também executados testes no final de cada módulo, nas instalações da Faculdade. DURAÇÃO TOTAL DO PROGRAMA: 144 HORAS Melhorar Desempenhos: Criatividade e Cérebro Total Economia para Gestores Marketing Estratégico nas Redes Sociais Planeamento por Cenários e Inovação Estratégica COORDENAÇÃO JOSÉ FILIPE RAFAEL Diretor-Adjunto na CATÓLICA-LISBON Executive Education e Diretor-Geral para África. Mestre em Investigação Operacional e Engenharia de Sistemas (UTL), MBA (UNL), Pós-Graduado em Multicriteria Theory, U. Laval (Canadá) e Licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON, onde é Professor Auxiliar Convidado e coordena também o Programa Avançado de Gestão e Avaliação de Projetos. CORPO DOCENTE ANA RIJO DA SILVA Diretora de Recursos Humanos da Fundação Calouste Gulbenkian, Coordenadora do Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos. Licenciada em Gestão e em Economia pela CATÓLICA-LISBON. ANTÓNIO PAIS MBA pela CATÓLICA-LISBON. Partner da Neobiz Consulting. CATARINA CAMILO Licenciada em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa, Coach Certificada pelo ICC (Life e Business Coaching). Consultora, Formadora e Coach, nas áreas do Marketing, Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento Pessoal. FRANCISCO VELEZ ROXO Mestre em Comunicação. Administrador de Unidades de Saúde do SNS. JOANA DOMINGUES MBA pelo Insead e licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON, onde coordena o Programa de Competências de Liderança dos Masters of Science e das Licenciaturas. JOÃO MATOS Coordenador do Programa de Especialização em Negociação e do Programa Comunicar, Persuadir e Negociar. MBA e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. JOAQUIM CADETE Diretor do Master in Finance - MIF e do Programa Fixed Income. Managing Partner da Rockbridge Advisers. Licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON. JOSÉ TUDELA MARTINS Administrador da INVESFIN e Administrador não Executivo da e-chiron. MBA e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. MÁRIO CEITIL Managing Partner da CEGOC. Licenciado em Psicologia Social e das Organizações pelo ISPA. NUNO CARDEAL Doutorado em Estratégia Empresarial. MBA pela CATÓLICA-LISBON. Partner do Grupo Eurodefinição. PAULO MARCOS Mestre em Gestão de Empresas e MBA (UNL). Strategic Marketing Management Program da Harvard Business School. Licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON. Quadro Superior do Novo Banco. PAULO MODESTO PARDAL Coordenador do Programa de Performance e Controlo de Gestão. MBA pela UNL e licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. PEDRO CELESTE Doutorado em Gestão pela Univ. Complutense de Madrid. Coordenador do Programa Avançado de Marketing para Executivos, do Programa de Gestão em Marketing Digital, do Programa de Gestão de Vendas e do Management Insights Program. RITA COELHO DO VALE Doutorada em Marketing pela Tilburg University. Coordenadora do Programa Avançado de Marketing para Executivos. SÍLVIA CORTÊS Coordenadora do Programa de Contabilidade e Finanças para Não Financeiros. Professora Auxiliar Convidada. MBA pela UNL e licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. SOFIA PEREIRA Diretora Executiva do CEA Centro de Estudos Aplicados. Licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. TERESA OLIVEIRA Doutorada em Economia da Inovação e Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos (ISCTE). Coordenadora do Leading and Energizing Teams for Performance. VITOR SEVILHANO RIBEIRO Administrador do Laboratório da Formação, S.A. e Sócio-Gerente da Escola Europeia de Coaching. 15

17 MANAGEMENT INSIGHTS PROGRAM: FUNDAMENTOS DE GESTÃO INSIGHTS Aprenda como alavancar as suas competências técnicas por forma a gerar mais valor para o seu mercado e empresa, diferenciando-se e criando vantagens competitivas. Independentemente do setor de atividade, área funcional ou dimensão da instituição, todas as organizações necessitam que os seus responsáveis e colaboradores dominem conceitos fundamentais de gestão. Os gestores bem-sucedidos precisam de conhecer ferramentas e técnicas de gestão e, sobretudo, saber como e quando as utilizar, como forma de alicerçar o desenvolvimento profissional. O Management Insights Program irá dotar os participantes de um conhecimento amplo dos diversos conceitos de gestão. Por outro lado, vai facilitar na capacidade de comunicação entre especialistas técnicos, chefias e líderes institucionais. Acima de tudo, no final do Programa, os participantes serão capazes de tomar decisões bem fundamentadas e que beneficiam a equipa e a organização. O Programa oferece o equilíbrio ideal entre a teoria mais avançada e as melhores práticas de gestão, através da utilização de estudos de caso, self assessment e um simulador. DESTINATÁRIOS > Gestores funcionais com pouco ou nenhuma formação formal em gestão > Especialistas técnicos que precisam de apreender conceitos e técnicas de gestão > Gestores que se encontram em transição ou mudança para novas responsabilidades > Gestores de PMEs e empresas familiares > Empreendedores DEPOIMENTO É importante que uma parte significativa dos excelentes profissionais que Portugal tem formado nas áreas das ciências da saúde, possa desenvolver competências de gestão, liderança e comunicação, de maneira a ajudar os novos projetos e empresas a desenvolver os seus negócios. Cada vez mais procuramos profissionais que associem, a uma formação científica de base, uma boa formação com a gestão, para a qual o Management Insights Program constitui certamente uma ferramenta essencial. António Portela BIAL - CEO PRINCIPAIS BENEFÍCIOS > Aprendizagem dos conceitos chave, nomenclatura e linguagem da gestão; > Compreensão e capacidade de análise dos principais documentos financeiros e contabilísticos; > Conhecimento sobre a criação de valor e o estabelecimento de um posicionamento competitivo; > Compreensão sobre os principais instrumentos e técnicas de gestão de pessoas; > Acesso à informação mais atualizada sobre métricas de avaliação de desempenho e performance da organização; > Ferramentas aplicadas às áreas funcionais da gestão: financeira, estratégia, marketing e recursos humanos; > Autoavaliação no início e no final do programa por forma a identificar um plano personalizado de desenvolvimento de conhecimentos. INFORMAÇÕES E CANDIDATURAS 16 TEL VALOR DATAS 1ª Edição: 19/10/2015 a 09/12/2015 2ª Edição (formato intensivo): 04/11/2015 a 30/11/2015 HORÁRIO 1ª edição: 2ª e 3ª feiras das 17h-21h 2ª edição (formato intensivo): 4ª feiras, 11h-13h e 14h-20h e 5ª feiras, 9-13h e 14-18h

18 ESTRUTURA DO PROGRAMA FASE 1 AUTO-ESTUDO E SELF ASSESSMENT PRÉVIO Auto-Estudo: Duas semanas antes do início do Programa, os participantes receberão um self-study pack com um conjunto de leituras, casos e instruções respeitantes a cada módulo do Programa. Esta fase de auto-estudo permite aos participantes ficarem familiarizados com alguns dos temas e conceitos de gestão, por forma a otimizarem a sua capacidade de aprendizagem e interação nas sessões seguintes. Self assessment Prévio: este self assessment deverá ser efetuado até ao início do programa. Assim o participante poderá avaliar o seu nível de conhecimento e familiaridade com os temas que irão ser abordados no Programa e identificar zonas de melhoria. Permitirá ainda, comparar este resultado com o self assessment no final do programa. FASE 2 MÓDULOS ESTRATÉGIA E MARKETING 8H FUNDAMENTOS DE GESTÃO E ESTRATÉGIA Joana Santos Silva 8H GESTÃO DE MARKETING E POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO Pedro Celeste 4H MODELOS DE NEGÓCIO E GESTÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS Paulo Amaral FINANÇAS 8H ANÁLISE FINANCEIRA Sílvia Cortês 4H ANÁLISE DE PROJETOS DE INVESTIMENTO Sílvia Cortês LIDERANÇA E RECURSOS HUMANOS 8H GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPAS Ricardo Costa 4H FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL João Matos 4H FUNDAMENTOS DE NEGOCIAÇÃO João Matos FASE 3 MASTER CLASSES 8H MASTER CLASSES Coordenadores As Master Classes permitem um aprofundamento do conhecimento e conceitos apreendidos ao longo do Programa. Os participantes tomarão decisões de gestão estratégica, gestão de marketing e análise de performance financeira. FASE 4 SELF ASSESSMENT FINAL O objetivo deste self assessment é permitir ao participante avaliar o seu próprio desenvolvimento consequente da participação no Programa. Poderá comparar os seus resultados finais com a média da turma e com os resultados do assessment inicial. Com base no assessment, o participante receberá um plano de desenvolvimento personalizado e uma lista de bibliografia recomendada. COORDENAÇÃO PEDRO CELESTE Doutorado em Gestão pela Universidade Complutense de Madrid, Mestre em Gestão e Estratégia Industrial pelo ISEG, Pós-Graduado em Estudos Europeus pela Universidade Católica. Diplomado pela Kellogg School of Management e pelo IESE. Na CATÓLICA-LISBON, onde é Professor Auxiliar Convidado, é também coordenador do Programa Avançado de Marketing para Executivos e do Programa de Gestão de Vendas bem como do Executive Master in Management with a specialization in Strategic Marketing. Diretor-Geral da PC&A Consultores de Marketing Estratégico. Colaborador regular da revista Exame e Expresso, onde coordena o blog Marketing Box. JOANA SANTOS SILVA MBA pela Católica-Nova e Licenciada em Ciências Farmacêuticas pela Universidade de Coimbra. Pós-Graduada pela Kellogg School of Management. É Diretora de Desenvolvimento Estratégico da CATÓLICA-LISBON onde é também coordenadora do Programa de Marketing Digital do Programa Leading Brands. Foi distinguida com o prémio Dona Antónia Adelaide Ferreira, que anualmente premeia uma mulher Portuguesa que se tenha destacado pelo seu espírito empreendedor e capacidade de gestão. Exerceu funções de direção numa empresa multinacional farmacêutica. CORPO DOCENTE JOANA SANTOS SILVA Coordenadora do Programa, acima referida. JOÃO MATOS Coordenador do Programa de Especialização em Negociação e do Programa Comunicar, Persuadir e Negociar. MBA e licenciado em Gestão pela CATÓLICA- -LISBON. PAULO AMARAL Doutorado e Mestre em Sistemas de Informação (Univ. de Paris). Administrador da SINFIC. MBA pela CATÓLICA-LISBON. PEDRO CELESTE Coordenador do Programa, acima referido. RICARDO COSTA Doutorado em Psicologia do Trabalho e das Organizações e Mestre em Psicologia do Desenvolvimento Profissional pela Universidade de Évora. Head of Human Capital da Capgemini. SÍLVIA CORTÊS Coordenadora do Programa de Contabilidade e Finanças para Não Financeiros. MBA pela UNL e licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. DURAÇÃO TOTAL DO PROGRAMA: 56 HORAS 17

19 ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO INTERNACIONALIZAÇÃO O sucesso das empresas hoje e a sua sustentação no longo prazo baseiam-se na capacidade de crescimento, não apenas do seu volume de negócios e rentabilidade, mas também das suas competências, know-how, e conhecimento dos mercados. A internacionalização é a chave desse sucesso, porquanto permite uma extensão geográfica da base do negócio e compele a empresa a desenvolver e afinar mais rapidamente as competências necessárias para vencer em mercados exigentes e competitivos. A abordagem deste tema centra-se na realidade das empresas portuguesas e procura benchmarks internacionais e casos de estudo que possam orientar a discussão numa perspetiva não só estratégica, mas também funcional. DESTINATÁRIOS Administradores, Diretores Gerais, Diretores de Exportação, Quadros e Gestores de empresas que estejam a considerar, ou a desenvolver, processos de internacionalização como parte do desenvolvimento estratégico da empresa. PRINCIPAIS BENEFÍCIOS Para que o crescimento internacional de uma empresa seja bem-sucedido, há que garantir dois fatores: > A capacidade de interpretar o mundo de hoje e de compreender os fundamentos dos novos processos de internacionalização; > A aptidão para implementar no terreno estratégias de internacionalização. Este programa tem como objetivo dotar os participantes com estes conhecimentos, por forma a que se maximize o resultado dos processos de internacionalização a que estejam ligados. TESTEMUNHOS Este programa assentou num corpo docente bastante versátil, multidisciplinar e com muita experiência em negócios em ambiente internacional, podendo dizer que estou agora muito mais capacitado e confiante na escolha das opções e decisões de internacionalização que o negócio que lidero tem pela frente. Filipe Bello Morais Sotecnisol, Diretor Geral Agregou, de forma harmoniosa, um conjunto de temas muito vasto e pluridisciplinar focando nos aspetos críticos e verdadeiramente importantes. Foi por isso muito sensata a estruturação do programa e a distribuição e sequenciação de temas. Mário Rio Carvalho ISQ, Diretor Business Development INFORMAÇÕES E CANDIDATURAS 18 TEL VALOR DATAS 2ª Edição: 05/02/2016 a 13/05/2016 HORÁRIO 6ª feiras, 10h-13h30 e 14h30-18h

20 ESTRUTURA DO PROGRAMA 1H ABERTURA DO PROGRAMA Miguel Athayde Marques e Rosário Pinto Correia A. ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO DO NEGÓCIO A NOVA ORDEM MUNDIAL E OS DESAFIOS PARA AS ECONOMIAS Miguel Athayde Marques ENQUADRAMENTO ESTRATÉGICO Carlos Vasconcellos Cruz ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO Miguel Athayde Marques MEIOS ENVOLVENTES E RISCO POLÍTICO Luís Laginha de Sousa OPERACIONALIZAR A INTERNACIONALIZAÇÃO José Vital Morgado B. GESTÃO INTERNACIONAL DE PROCESSOS E EQUIPAS INOVAÇÃO EM PROCESSOS DE INTERNACIONALIZAÇÃO Jorge Portugal GESTÃO DO RISCO CAMBIAL Rui Albuquerque 2H COMUNICAR COM INVESTIDORES Luís Palha PERFORMANCE E CONTROLO DE GESTÃO INTERNACIONAL Paulo Modesto Pardal NOVOS MERCADOS, DIFERENTES CONSUMIDORES: DESAFIOS PARA O MARKETING Rita Coelho do Vale E-COMMERCE E NEGÓCIOS WEB Ricardo Tomé MEDIR O POTENCIAL DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA Joana Neves A CURVA DE APRENDIZAGEM INTERNACIONAL Margarida Ramalho ELEVATOR PITCH Rosário Pinto Correia C. A VERTENTE JURÍDICA EM NEGÓCIO INTERNACIONAL A DIMENSÃO JURÍDICA Luís Barreto Xavier FISCALIDADE INTERNACIONAL Carlos Melo Loureiro D. APRENDER COM A EXPERIÊNCIA 5H APRESENTAÇÃO DE CASOS DE EMPRESAS PORTUGUESAS INTERNACIONALIZADAS, COM A PRESENÇA DOS SEUS GESTORES METODOLOGIA Formação em sala, ilustrada com exemplos de casos reais de internacionalização de empresas de referência. DURAÇÃO TOTAL DO PROGRAMA: 60,5 HORAS COORDENAÇÃO MIGUEL ATHAYDE MARQUES Doutorado em Gestão de Empresas pela University of Glasgow, Licenciado em Administração e Gestão de Empresas pela CATÓLICA-LISBON, onde é Professor de Gestão. Administrador da Galp Energia, S.A., é também Administrador independente da Brisa CR, S.A. e Presidente do Conselho Fiscal do Caixa Banco de Investimento, S.A.. Foi Presidente da Bolsa Portuguesa (Euronext Lisbon), membro do Managing Board da Euronext N.V. (Amesterdão) e do Executive Committee da Bolsa de Nova Iorque (NYSE Euronext). Foi Administrador Executivo da Caixa Geral de Depósitos e do Grupo Jerónimo Martins. Foi Presidente do ICEP. Coordena o projeto Portugal Economy Probe. ROSÁRIO PINTO CORREIA Mestre em Gestão pela Universidade Nova de Lisboa e licenciada em Economia pela CATÓLICA-LISBON, onde coordena também o Programa Excelência na Gestão de Empresas de Serviços. Foi Diretora do Gabinete de Direct Mail nos CTT- Correios de Portugal, Diretor of Client Service na McCann-Erickson e Managing Director na OGILVYONE Portugal e na Marie Claire. Foi também Diretora de Qualidade de Serviço e Satisfação do Cliente no Grupo Portugal Telecom, Administradora da PT Asia e CEO da Macau Cable TV. Atualmente é Chairman da Ferreira Marques & Irmão/Topázio. CORPO DOCENTE CARLOS MELO LOUREIRO Administrador/Partner da Deloitte & Associados, SROC, S.A.. Licenciado em Administração e Gestão de Empresas pela CATÓLICA- -LISBON. Coordenador do Programa de Fiscalidade Internacional. CARLOS VASCONCELLOS CRUZ Presidente da NNS e do FYRON Group. Foi CEO da PT Comunicações e da PT Internacional. JOANA NEVES Doutorada em Gestão. Diretora da AICEP e Conselheira Económica e Comercial da Embaixada de Portugal na República da Coreia. JORGE PORTUGAL Doutorado em Engenharia Mecânica pelo IST, onde também se licenciou e fez o mestrado. MBA pela UNL. Consultor do Presidente da República nas áreas de Empreendedorismo, Inovação, Competitividade e Sociedade do Conhecimento. JOSÉ VITAL MORGADO Vogal do Conselho de Administração da AICEP. Licenciado em Engenharia Civil pelo IST. LUÍS BARRETO XAVIER Diretor da Católica Global School of Law. Mestre em Direito pela Universidade Católica. Consultor Principal do Centro Jurídico da Presidência do Conselho de Ministros e Assessor no Gabinete dos Juízes do Tribunal Constitucional. LUÍS LAGINHA DE SOUSA CEO da Euronext Lisbon e Presidente do Conselho de Administração da Interbolsa. MBA e licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON. É Membro do Managing Board da Euronext N.V. (Holanda). LUÍS PALHA Chairman e CEO da Pharol (ex PT SGPS, SA). Foi Deputy CEO da Galp Energia, CEO da Jerónimo Martins e membro não-executivo do Board da NYSE Euronext. Licenciado em Gestão pela CATÓLICA-LISBON e AMP pela Wharton School. MARGARIDA RAMALHO Consultora de Estratégia para PME. Foi Diretora de Desenvolvimento e Estratégia do Grupo Jerónimo Martins. Licenciada em Gestão pela CATÓLICA-LISBON. Frequentou a Cornell University e o IMD Business School. PAULO MODESTO PARDAL Coordenador do Programa de Performance e Controlo de Gestão. MBA (UNL) e licenciado em Administração e Gestão de Empresas pela CATÓLICA-LISBON. Consultor do Banco Mundial. RICARDO TOMÉ Diretor Coordenador na Media Capital Digital/TVI. Foi coordenador da área de Marketing Digital e Conteúdos Online da RTP. RITA COELHO DO VALE Doutorada em Marketing pela Tilburg University. Mestrado em Gestão de Empresas pela Faculdade de Economia-UNL e licenciada em Economia pela UNL. Coordenadora do Programa Avançado de Marketing para Executivos. RUI ALBUQUERQUE Doutorado em Economia pela Rochester University. Licenciado em Economia pela CATÓLICA-LISBON, onde é Professor Catedrático Convidado. É também Professor Associado na Boston University. 19

PGG PROGRAMA GERAL DE GESTÃO. Unleash your. full potential WWW.CLSBE.LISBOA.UCP.PT/EXECUTIVOS

PGG PROGRAMA GERAL DE GESTÃO. Unleash your. full potential WWW.CLSBE.LISBOA.UCP.PT/EXECUTIVOS PGG PROGRAMA GERAL Unleash your full potential WWW.CLSBE.LISBOA.UCP.PT/EXECUTIVOS PGG PROGRAMA GERAL O PGG - Programa Geral de Gestão, proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas. Destina-se a

Leia mais

ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO

ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO INTERNACIONALIZAÇÃO ESTRATÉGIAS Unleash your full potential WWW.CLSBE.LISBOA.UCP.PT/EXECUTIVOS INTERNACIONALIZAÇÂO ESTRATÉGIAS O sucesso das empresas hoje, e a sua sustentação no longo prazo, baseiam-se

Leia mais

GESTÃO DE EMPRESAS PÓS-GRADUAÇÃO EM 3 SEMANAS INTERCALADAS EM LISBOA

GESTÃO DE EMPRESAS PÓS-GRADUAÇÃO EM 3 SEMANAS INTERCALADAS EM LISBOA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE EMPRESAS 3 SEMANAS INTERCALADAS EM LISBOA A CATÓLICA-LISBON é a melhor business school portuguesa nos rankings do Financial Times. Está acreditada pelas três instituições de

Leia mais

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE FARMÁCIA

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE FARMÁCIA UM PROGRAMA CONCEBIDO PARA SÓCIOS DA ANF 2015 Unleash your full potential O setor da Farmácia em Portugal tem vindo a sofrer inúmeras alterações, decorrentes das sucessivas medidas políticas que foram

Leia mais

Energizing Teams for Performance: Liderar Pessoas para a Excelência

Energizing Teams for Performance: Liderar Pessoas para a Excelência TEAMS 2013 NOVO Energizing Teams for Performance: Liderar Pessoas para a Excelência A Melhor Escola Portuguesa nos rankings do Financial Times das Top European Business Schools e da Formação de Executivos.

Leia mais

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO E LIDERANÇA PARA PME LÍDER

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO E LIDERANÇA PARA PME LÍDER PDGL PME LÍDER WWW.CLSBE.LISBOA.UCP.PT/EXECUTIVOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO E LIDERANÇA PARA PME LÍDER EM PARCERIA COM: Unleash your full potential PDGL PAGEF PME LÍDER PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO

Leia mais

HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES

HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES 2011 HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES COM O PATROCÍNIO DE: ÍNDICE A NOSSA PROPOSTA DE VALOR 3 HEALTH MANAGEMENT CHALLENGES 4 Estrutura e Coordenação 5 Conteúdos e Corpo Docente 6 Introdução: Health Servuction

Leia mais

DIGITAL TRANSFORMATION: REINVENTAR AS EMPRESAS NA ERA DIGITAL

DIGITAL TRANSFORMATION: REINVENTAR AS EMPRESAS NA ERA DIGITAL DIGITAL TRANSFORMATION DIGITAL TRANSFORMATION: REINVENTAR AS EMPRESAS NA ERA DIGITAL GESTÃO GERAL Unleash your full potential DIGITAL TRANSFORMATION: REINVENTAR AS EMPRESAS NA ERA DIGITAL DIGITAL TRANSFORMATION

Leia mais

em - Corporate Reporting (1.ª Edição) Executive Master

em - Corporate Reporting (1.ª Edição) Executive Master www. indeg. iscte-iul. pt EXPERIÊNCIA DE IMERSÃO AVANÇADA NO STATE OF THE ART E NAS ALTERAÇÕES MAIS RECENTES NAS TEMÁTICAS, NORMATIVAS E MÉTODOS DE REPORTE INTEGRADO DAS ORGANIZAÇÕES VISANDO UM DESEMPENHO

Leia mais

Programa de Desenvolvimento em Gestão e Liderança para Pme Líder EM PARCERIA COM:

Programa de Desenvolvimento em Gestão e Liderança para Pme Líder EM PARCERIA COM: 2012 Programa de Desenvolvimento em Gestão e Liderança para Pme Líder EM PARCERIA COM: 2012 Programa de Desenvolvimento em Gestão e Liderança para Pme Líder Num mundo cada vez mais complexo e incerto,

Leia mais

MASTER INNOVATION MANAGEMENT SYSTEMS SGS. Duração 112 Horas / 3 meses. Edição 1ª Edição. Calendário outubro dezembro 2015

MASTER INNOVATION MANAGEMENT SYSTEMS SGS. Duração 112 Horas / 3 meses. Edição 1ª Edição. Calendário outubro dezembro 2015 Edição 1ª Edição Calendário outubro dezembro 2015 Duração 112 Horas / 3 meses Regime Pós-laboral e ao sábado MASTER INNOVATION MANAGEMENT SYSTEMS Em parceria com: SGS ENQUADRAMENTO E OBJETIVOS COORDENAÇÃO

Leia mais

CONTABILIDADE E FINANÇAS EMPRESARIAIS

CONTABILIDADE E FINANÇAS EMPRESARIAIS PROGRAMA AVANÇADO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS EMPRESARIAIS A realizar em Luanda A CATÓLICA-LISBON é a melhor business school portuguesa nos rankings do Financial Times. Está acreditada pelas três instituições

Leia mais

EFFECTIVE LEADERSHIP PROGRAM

EFFECTIVE LEADERSHIP PROGRAM executive education EFFECTIVE LEADERSHIP PROGRAM LIDERANÇA EFICAZ IMPLICA UM ENTENDIMENTO PROFUNDO DO SIGNIFICADO QUE A ORGANIZAÇÃO ATRIBUI À PALAVRA SUCESSO. O líder deve ir além da visão imediatista

Leia mais

HR Scorecard Linking Strategy, People and Performance

HR Scorecard Linking Strategy, People and Performance www.pwc.pt/academy Linking Strategy, People and Performance Lisboa, 8 e 9 de abril de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer as tendências e melhores práticas de alinhamento da estratégia com

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL 2015-2016

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL 2015-2016 PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL 2015-2016 2 PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL COORDENAÇÃO Prof. Doutor Paulo Lopes Henriques Prof.ª Doutora Carla Curado Prof. Doutor Pedro Verga Matos APRESENTAÇÃO Este

Leia mais

CATÓLICA PORTO BUSINESS SCHOOL Gestão de Operações

CATÓLICA PORTO BUSINESS SCHOOL Gestão de Operações CATÓLICA PORTO BUSINESS SCHOOL Gestão de Operações Member of www.catolicabs.porto.ucp.pt A Católica Porto Business School Fundada em 2002, a Católica Porto Business School é a escola de negócios da Universidade

Leia mais

PROGRAMA INTEGRADO DE GESTÃO PARA NUTRICIONISTAS E DIETISTAS

PROGRAMA INTEGRADO DE GESTÃO PARA NUTRICIONISTAS E DIETISTAS GESNUTRI PROGRAMA INTEGRADO DE GESTÃO PARA NUTRICIONISTAS E DIETISTAS EM PARCERIA COM: COM O PATROCÍNIO: Unleash your full potential WWW.CLSBE.LISBOA.UCP.PT/EXECUTIVOS GESNUTRI PROGRAMA INTEGRADO DE GESTÃO

Leia mais

Leader Coach. Creating high performance teams. Lisboa, 25 e 26 de junho de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC

Leader Coach. Creating high performance teams. Lisboa, 25 e 26 de junho de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC www.pwc.pt/academy Creating high performance teams Lisboa, 25 e 26 de junho de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer as melhores práticas de gestão e desenvolvimento e equipas. Creating high

Leia mais

Health Management Future

Health Management Future 2012 Health Management Future COM O PATROCÍNIO DE O grupo BIAL tem como missão desenvolver, encontrar e fornecer novas soluções terapêuticas na área da Saúde. Fundado em 1924, ao longo dos anos BIAL conquistou

Leia mais

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS 2 SEMANAS INTENSIVAS EM LISBOA A única Business School em Portugal no ranking global da Formação de Executivos. Acreditada pelas três instituições de

Leia mais

Unleash your PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA FARMACÊUTICOS. full potential PAGEF. Unleash your. full potential METODOLOGIA CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Unleash your PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA FARMACÊUTICOS. full potential PAGEF. Unleash your. full potential METODOLOGIA CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PAGEF Unleash your full potential PROGRAMA AVANÇADO DE GESTÃO PARA FARMACÊUTICOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS BLOCO II ANALYZING MANAGEMENT BLOCO III MANAGEMENT DEVELOPMENT Depois de descobertos e apreendidos

Leia mais

PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA LISBOA 2015-16

PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA LISBOA 2015-16 O PGL foi desenhado para profissionais, com mais de 5 anos de experiência, dinâmicos, com grande capacidade de trabalho e ambição de aceder a novas responsabilidades. PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA LISBOA

Leia mais

A Melhor Escola Portuguesa nos rankings do Financial Times das Top European Business Schools e da Formação de Executivos. Acreditada pelas três

A Melhor Escola Portuguesa nos rankings do Financial Times das Top European Business Schools e da Formação de Executivos. Acreditada pelas três PAGED 2011 Com o patrocínio de A Melhor Escola Portuguesa nos rankings do Financial Times das Top European Business Schools e da Formação de Executivos. Acreditada pelas três instituições de referência

Leia mais

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner www.pwc.pt/academy HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner Lisboa, 21 e 22 de março de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer os desafios da função de RH e como se posicionar como

Leia mais

PROGRAMA AVANÇADO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS EMPRESARIAIS

PROGRAMA AVANÇADO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS EMPRESARIAIS PROGRAMA AVANÇADO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS EMPRESARIAIS A única Business School em Portugal no ranking global da Formação de Executivos. Acreditada pelas três instituições de referência mundial na avaliação

Leia mais

Managing Team Performance

Managing Team Performance www.pwc.pt/academy Managing Team Performance Helping you push harder Lisboa, 22 e 24 de abril Academia da PwC Um curso onde irá conhecer as melhores práticas de gestão contínua de performance e de resultados

Leia mais

Caderno de Cursos 2015/2016

Caderno de Cursos 2015/2016 Caderno de Cursos 0/06 de Cursos No quadro infra constam informações sobre os cursos oferecidos por cada uma das Escolas, o valor de mercado, o preço e o número de vagas disponíveis. Escola Curso Vagas

Leia mais

SALES MANAGEMENT. 2013/14 3ª edição PÓS-GRADUAÇÃO. Coordenação Científica. Natureza do curso e perfil da formação

SALES MANAGEMENT. 2013/14 3ª edição PÓS-GRADUAÇÃO. Coordenação Científica. Natureza do curso e perfil da formação 3ª edição PÓS-GRADUAÇÃO SALES MANAGEMENT 2013/14 3ª edição Coordenação Científica Prof. Doutor José Manuel Veríssimo Prof. Dr. João Pargana Natureza do curso e perfil da formação As universidades portuguesas

Leia mais

Curso Avançado de Gestão Bancária

Curso Avançado de Gestão Bancária Pós-Graduação Curso Avançado de Gestão Bancária TRIPLE CROWN* ACCREDITED A primeira e única escola portuguesa no ranking mundial da Formação de Executivos. Atribuição de créditos (ECTS) a todas as unidades

Leia mais

Programa Avançado de Gestão em Saúde

Programa Avançado de Gestão em Saúde pags 2012 Programa Avançado de Gestão em Saúde A Melhor Escola Portuguesa nos rankings do Financial Times das Top European Business Schools e da Formação de Executivos. Acreditada pelas três instituições

Leia mais

Curso Geral de Gestão. Pós Graduação

Curso Geral de Gestão. Pós Graduação Curso Geral de Gestão Pós Graduação Curso Geral de Gestão Pós Graduação Participamos num processo acelerado de transformações sociais, políticas e tecnológicas que alteram radicalmente o contexto e as

Leia mais

MASTER EXECUTIVO GESTÃO ESTRATÉGICA

MASTER EXECUTIVO GESTÃO ESTRATÉGICA MASTER EXECUTIVO GESTÃO ESTRATÉGICA MASTER EXECUTIVO GESTÃO ESTRATÉGICA OBJETIVOS: promover competências pessoais específicas; disponibilizar ferramentas práticas de gestão de competências pessoais e profissionais;

Leia mais

Programa Avançado de Gestão para o Setor do Pós Venda Automóvel

Programa Avançado de Gestão para o Setor do Pós Venda Automóvel Programa Avançado de Gestão para o Setor do Pós Venda Automóvel ACAP de Portas Abertas para a Universidade RAZÃO DE SER Antes da Agenda O que sabe hoje chega para garantir a SUSTENTABILIDADE e o SUCESSO

Leia mais

ADVANCED NEGOTIATION PROGRAM

ADVANCED NEGOTIATION PROGRAM executive education ADVANCED NEGOTIATION PROGRAM NEGOCIADORES EFICAZES TÊM A CAPACIDADE DE IDENTIFICAR AS PEÇAS DO PUZZLE QUE COMPÕE CADA NEGOCIAÇÃO. O reconhecimento de padrões comuns permite-lhes diagnosticar

Leia mais

O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO

O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO Bem-vindo aos Programas Executivos do ISAG. A experiência adquirida ao longo dos anos e a atualização de conceitos, permitiu ao ISAG European Business School desenvolver

Leia mais

ÍNDICE A CATÓLICA LISBON PROGRAMA DE GESTÃO DE PROJETOS E ANÁLISE DE DECISÕES CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

ÍNDICE A CATÓLICA LISBON PROGRAMA DE GESTÃO DE PROJETOS E ANÁLISE DE DECISÕES CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS ÍNDICE A CATÓLICA LISBON 02 As nossas acreditações A nossa oferta A Formação de Executivos PROGRAMA DE GESTÃO DE PROJETOS E ANÁLISE DE DECISÕES 05 Estrutura Coordenação CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS 06 Modelos

Leia mais

Gestão de Equipas. Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC

Gestão de Equipas. Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC www.pwc.pt/academy Gestão de Equipas Lisboa, 11 e 18 de abril de 2013 Academia da PwC O sucesso das organizações depende cada vez mais de equipas de alto desempenho. Venha conhecer connosco as melhores

Leia mais

Proposta Ponto 2 da Ordem de Trabalhos da Assembleia Geral de Acionistas da Galp Energia, SGPS, S.A., Sociedade Aberta de 23 de Novembro de 2012

Proposta Ponto 2 da Ordem de Trabalhos da Assembleia Geral de Acionistas da Galp Energia, SGPS, S.A., Sociedade Aberta de 23 de Novembro de 2012 Proposta Ponto 2 da Ordem de Trabalhos da Assembleia Geral de Acionistas da Galp Energia, SGPS, S.A., Sociedade Aberta de 23 de Novembro de 2012 Eleição de cinco novos membros para o Conselho de Administração

Leia mais

Programa. Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012

Programa. Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012 Programa Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012 Programa Empreendedorismo Cultural e Indústrias Criativas 2012 3 Hemisfério esquerdo responsável pelo pensamento lógico e pela competência

Leia mais

Inscrições. As inscrições para os cursos realizam-se em Setembro de 2012. O Sector Empresarial do Estado não se encontra abrangido por esta Aliança.

Inscrições. As inscrições para os cursos realizam-se em Setembro de 2012. O Sector Empresarial do Estado não se encontra abrangido por esta Aliança. Caderno de s 2 Objectivos A formação de executivos é, hoje em dia, uma necessidade incontornável, sendo um importante factor do sucesso, da competitividade e da sustentabilidade das organizações. Considerando

Leia mais

Training Manager. Certificação PwC. 7, 14 e 21 de março. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC

Training Manager. Certificação PwC. 7, 14 e 21 de março. www.pwc.pt/academy. Academia da PwC www.pwc.pt/academy Training Manager Certificação PwC 7, 14 e 21 de março Academia da PwC As empresas líderes analisam quais as competências necessárias para o desempenho dos seus colaboradores, implementam

Leia mais

OFERTA FORMATIVA BRAGA

OFERTA FORMATIVA BRAGA 20 OFERTA FORMATIVA BRAGA Rua Diogo Botelho, 127 416-005 Porto T. +51 226 196 260 F. +51 226 196 259 www.catolicabs.porto.ucp.pt Campus Camões 4710-62 Braga T. +51 25 206 100 F. +51 25 206 10 www.braga.ucp.pt

Leia mais

Programas. cabo verde. Angola. portugal. s.tomé e príncipe. Fundación Universitaria San Pablo CEU

Programas. cabo verde. Angola. portugal. s.tomé e príncipe. Fundación Universitaria San Pablo CEU Programas de MESTRADO Online MBA Master in Business Administration Mestrado em Direcção de Empresas Mestrado em Direcção de Marketing e Vendas Mestrado em Direcção Financeira Mestrado em Comércio Internacional

Leia mais

MARKETING E DIRECÇÃO COMERCIAL

MARKETING E DIRECÇÃO COMERCIAL PROGRAMA AVANÇADO DE MARKETING E DIRECÇÃO COMERCIAL A realizar em Luanda A CATÓLICA-LISBON é a melhor business school portuguesa nos rankings do Financial Times. Está acreditada pelas três instituições

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO SALES MANAGEMENT 2015-2016

PÓS-GRADUAÇÃO SALES MANAGEMENT 2015-2016 PÓS-GRADUAÇÃO SALES MANAGEMENT 2015-2016 2 PÓS-GRADUAÇÃO SALES MANAGEMENT COORDENAÇÃO Prof. Doutor José Manuel Veríssimo Prof. Dr. João Pargana APRESENTAÇÃO As universidades portuguesas oferecem um número

Leia mais

PROGRAMA DE DIREÇÃO DE EMPRESAS

PROGRAMA DE DIREÇÃO DE EMPRESAS 2016 JANEIRO > JULHO PORTO www.aese.pt/pde Escola associada: PROGRAMA DE DIREÇÃO DE EMPRESAS OBJETIVOS DO PROGRAMA O PDE atinge este ano a sua sexagésima edição, destacando-se como o Programa mais vezes

Leia mais

As ações de formação ação no âmbito do presente Aviso têm, obrigatoriamente, de ser desenvolvidas com a estrutura a seguir indicada.

As ações de formação ação no âmbito do presente Aviso têm, obrigatoriamente, de ser desenvolvidas com a estrutura a seguir indicada. Anexo A Estrutura de intervenção As ações de formação ação no âmbito do presente Aviso têm, obrigatoriamente, de ser desenvolvidas com a estrutura a seguir indicada. 1. Plano de ação para o período 2016

Leia mais

ce tec CURSO DE EMPREENDEDORISMO 3ª Edição-Internacional CENTRO DE EMPREENDEDORISMO / ISMAI - TECMAIA

ce tec CURSO DE EMPREENDEDORISMO 3ª Edição-Internacional CENTRO DE EMPREENDEDORISMO / ISMAI - TECMAIA ce tec CENTRO DE EMPREENDEDORISMO / ISMAI - TECMAIA CURSO DE EMPREENDEDORISMO 3ª Edição-Internacional O CEITEC (Centro de Empreendedorismo ISMAI-Tecmaia) apresenta a 3ª edição do Curso em Empreendedorismo,

Leia mais

O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO

O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO Bem-vindo aos Mestrados do ISAG. A experiência adquirida ao longo dos anos e a atualização de conceitos, permitiu ao ISAG European Business School desenvolver programas

Leia mais

Conceito O2. O futuro tem muitos nomes. Para a Conceito O2 é Coaching. Sinta uma lufada de ar fresco. :!:!: em foco

Conceito O2. O futuro tem muitos nomes. Para a Conceito O2 é Coaching. Sinta uma lufada de ar fresco. :!:!: em foco :!:!: em foco Conceito O2 Sinta uma lufada de ar fresco Executive Coaching Através do processo de Executive Coaching a Conceito O2 realiza um acompanhamento personalizado dos seus Clientes com objectivo

Leia mais

Gestão Empresarial. Comércio e Serviços

Gestão Empresarial. Comércio e Serviços Curso de Gestão Empresarial para Comércio e Serviços PROMOÇÃO: COLABORAÇÃO DE: EXECUÇÃO: APRESENTAÇÃO: > A aposta na qualificação dos nossos recursos humanos constitui uma prioridade absoluta para a Confederação

Leia mais

Master in Management for Human Resources Professionals

Master in Management for Human Resources Professionals Master in Management for Human Resources Professionals Em colaboração com: Master in Management for Human Resources Professionals Em colaboração com APG Um dos principais objectivos da Associação Portuguesa

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO QUALIDADE NA SAÚDE FORMAÇÃO SGS ACADEMY POSSIBILIDADE DE FREQUÊNCIA À DISTÂNCIA

PÓS-GRADUAÇÃO QUALIDADE NA SAÚDE FORMAÇÃO SGS ACADEMY POSSIBILIDADE DE FREQUÊNCIA À DISTÂNCIA PÓS-GRADUAÇÃO QUALIDADE NA SAÚDE FORMAÇÃO SGS ACADEMY POSSIBILIDADE DE FREQUÊNCIA À DISTÂNCIA TESTEMUNHOS A Pós-Graduação Qualidade na Saúde permitiu-me adquirir e consolidar conhecimentos nesta área.

Leia mais

Executive Revolution Programs Competitive intelligence e inovação

Executive Revolution Programs Competitive intelligence e inovação Executive Revolution Programs Competitive intelligence e inovação Neste curso serão abordadas as melhores práticas que permitem gerir estrategicamente a informação, tendo em vista a criação de valor para

Leia mais

www.ege.pt CURSO GERAL DE GESTÃO

www.ege.pt CURSO GERAL DE GESTÃO www.ege.pt CURSO GERAL DE GESTÃO PORQUÊ FAZER UM CURSO GERAL DE GESTÃO? Porque, tendo uma formação de base noutra área do conhecimento (ex: Engenharia, Direito,...) desempenha ou pretende vir a desempenhar

Leia mais

Pós-Graduação Leadership & Management. 3ª Edição

Pós-Graduação Leadership & Management. 3ª Edição Pós-Graduação Leadership & Management 3ª Edição 2010/2011 Leadership & Management Direcção Científica Prof. Doutor José Verissimo Doutora Teresa Passos A Direcção Executiva é partilhada entre o IDEFE e

Leia mais

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Programa de Formação Avançada em COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL COM O ALTO PATROCÍNIO Faculdade de Filosofia de Braga Programa de Formação Avançada em COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA docente mês dia horário horas ects

Leia mais

CEO FGV Um programa para altos executivos feito por altos executivos. 2013.1

CEO FGV Um programa para altos executivos feito por altos executivos. 2013.1 CEO FGV Um programa para altos executivos feito por altos executivos. 2013.1 CEO FGV Com o CEO FGV, executivos em posições-chave em suas organizações podem: analisar em profundidade a realidade socioeconômica

Leia mais

Formação de Executivos / Executive Business Education

Formação de Executivos / Executive Business Education Formação de Executivos / Executive Business Education 2 ÍNDICE 05 06 07 08 09 09 11 12 13 14 15 15 15 Mensagem de Boas Vindas Apresentação Advisory Board Porquê Formação executiva? 7 razões para escolher

Leia mais

Liderança Positiva. Força que Impacta o Desempenho das Pessoas

Liderança Positiva. Força que Impacta o Desempenho das Pessoas Liderança Positiva Força que Impacta o Desempenho das Pessoas Uma parceria É com muita satisfação que a Nova School of Business and Economics e a SOCIESC apresentam o Programa Liderança Positiva Força

Leia mais

MLM Master in Law and Management

MLM Master in Law and Management MLM Master in Law and Management diploma CONJUNTO novaforum.pt MLM Master in Law and Management Os participantes que completem com aproveitamento a componente lectiva do Programa receberão um Diploma de

Leia mais

MARKETING RELACIONAL. Como Transformar a Fidelização de Clientes numa Vantagem Competitiva? Regime b-learning. mestrado 2012 > 2013

MARKETING RELACIONAL. Como Transformar a Fidelização de Clientes numa Vantagem Competitiva? Regime b-learning. mestrado 2012 > 2013 2012 > 2013 mestrado MARKETING RELACIONAL Regime b-learning escola superior de tecnologia e gestão instituto politécnico de leiria Como Transformar a Fidelização de Clientes numa Vantagem Competitiva?

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO ENTRA NUM NÍVEL SUPERIOR. 2013/2014 SALES MANAGEMENT WWW.IDEFE.PT PÁG. 1

PÓS-GRADUAÇÃO ENTRA NUM NÍVEL SUPERIOR. 2013/2014 SALES MANAGEMENT WWW.IDEFE.PT PÁG. 1 PÓS-GRADUAÇÃO SALES MANAGEMENT 2013/2014 ENTRA NUM NÍVEL SUPERIOR. WWW.IDEFE.PT PÁG. 1 SALES MANAGEMENT 3ª EDIÇÃO COORDENAÇÃO CIENTÍFICA Prof. Doutor José Veríssimo Prof. Dr. João Pargana NATUREZA DO CURSO

Leia mais

CTSP e Pós-Graduações THE MARKETING SCHOOL. porto. aveiro. lisboa

CTSP e Pós-Graduações THE MARKETING SCHOOL. porto. aveiro. lisboa CTSP e Pós-Graduações THE MARKETING SCHOOL porto. aveiro. lisboa LICENCIATURA & MESTRADO THE MARKETING SCHOOL Somos uma escola vocacionada essencialmente para as empresas e mercados. Queremos qualificar

Leia mais

GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA

GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 12ª edição PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 2015 12ª edição Coordenação Científica Prof. Doutor José Augusto Felício direção executiva dr. José António Rousseau (Presidente do Fórum de

Leia mais

Secretariado Executivo 2014

Secretariado Executivo 2014 Ciclo de CONFERENCES AT BREAKFAST Secretariado Executivo 2014 01, 02 e 03 de Dezembro. Lisboa Novos Desafios e Estratégias Comunicação Assertiva, PNL, Influência - RP e Branding- Novas Tecnologias- Gestão

Leia mais

executive education GeStÃo das SociedadeS de advogados

executive education GeStÃo das SociedadeS de advogados executive education GESTÃO DAS SOCIEDADES DE ADVOGADOS GESTÃO DAS SOCIEDADES DE ADVOGADOS UM PROGRAMA INTENSIVO DE GESTÃO O DESAFIO DE GESTÃO DAS SOCIEDADES DE ADVOGADOS O princípio tradicional de que

Leia mais

Advanced Leadership! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações. www.pwc.pt/academy

Advanced Leadership! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações. www.pwc.pt/academy www.pwc.pt/academy Advanced! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações. PwC s Academy Aceite o desafio e empreenda uma transformação de relevo nas suas competências

Leia mais

O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO

O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO O COMPROMISSO DE UMA INSTITUIÇÃO Bem-vindo aos Programas Executivos do ISAG. A experiência adquirida ao longo dos anos e a atualização de conceitos, permitiu ao ISAG European Business School desenvolver

Leia mais

GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA

GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 12ª edição PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E LOGÍSTICA 2015 12ª edição Coordenação Científica Prof. Doutor José Augusto Felício direção executiva dr. José António Rousseau (Presidente do Fórum de

Leia mais

Curso Avançado de Gestão Bancária

Curso Avançado de Gestão Bancária Pós-Graduação Curso Avançado de Gestão Bancária Novo Modelo de Curso TRIPLE CROWN* ACCREDITED A primeira e única escola portuguesa no ranking mundial da Formação de Executivos. O Curso Avançado de Gestão

Leia mais

CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING 5 a 12 de Setembro, Belo Horizonte Brasil. www.criscarvalho.com

CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING 5 a 12 de Setembro, Belo Horizonte Brasil. www.criscarvalho.com CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING 5 a 12 de Setembro, Belo Horizonte Brasil O processo de Certificação tem como finalidade formar e preparar os participantes para serem capazes de compreender e atuar

Leia mais

PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA PAEX

PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA PAEX PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA PAEX 2 / PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA - PAEX PARCEIROS PARA A EXCELÊNCIA PAEX CONHEÇA AS ESCOLAS ENVOLVIDAS PÁG 4-5 APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA PÁG 6-17 OS CLIENTES FALAM POR NÓS

Leia mais

A transformação em Líder Coach

A transformação em Líder Coach A transformação em Líder Coach 13 14 15 20 21 22 março 2015 Oeiras Hotel Real Oeiras**** Organização: Programa: Entidade Parceira: Apoios: Media Partners: Best About People Leadership A liderança é fator

Leia mais

CURSO DE GESTÃO DE VENDAS (15 horas)

CURSO DE GESTÃO DE VENDAS (15 horas) CURSO DE GESTÃO DE VENDAS Inedem- Apotec Outono 2007 25 e 26 de Setembro 9h00 às 18h30 Dirigido a gestores da área financeira com necessidade de ferramentas informáticas de elevada eficácia na avaliação

Leia mais

Contabilidade e Fiscalidade

Contabilidade e Fiscalidade www. indeg. iscte-iul. pt ARTICULA OS PRINCIPAIS TEMAS DE RELEVÂNCIA ATUAL E FUTURA NA ÁREA DA ATRAVÉS DE UMA ESTRUTURA PROGRAMÁTICA SÓLIDA E ABRANGENTE NA ÁREA CIENTÍFICA DA CONTABILIDADE Contabilidade

Leia mais

Controlo de Gestão. 2ª Edição. Lisboa, 8 e 15 de Maio de 2013. www.pwc.pt/academia. Academia da PwC. 2ª edição

Controlo de Gestão. 2ª Edição. Lisboa, 8 e 15 de Maio de 2013. www.pwc.pt/academia. Academia da PwC. 2ª edição www.pwc.pt/academia Controlo de Gestão 2ª Edição Lisboa, 8 e 15 de Maio de 2013 Academia da PwC 2ª edição Este curso permite-lhe compreender melhor os princípios do controlo de gestão, com especial enfoque

Leia mais

Executive MBA, e auniversidade de Oxford, que. conquista um terceiro lugar em Gestão, um

Executive MBA, e auniversidade de Oxford, que. conquista um terceiro lugar em Gestão, um posição em Economia e MBA e em terceiro nos mestrados de Empreendedorismo e Gestão. A Universidade de Stanford também aparece muito bem cotada, com dois primeiros lugares, em Gestão e em Recursos Humanos,

Leia mais

A EXPERIÊNCIA FALA POR NÓS. geral@qualitividade.pt 800 10 24 20

A EXPERIÊNCIA FALA POR NÓS. geral@qualitividade.pt 800 10 24 20 A EXPERIÊNCIA FALA POR NÓS geral@qualitividade.pt 800 10 24 20 CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2012 Curso GERIR PARA A SUSTENTABILIDADE & COMPETITIVIDADE Curso WAKE UP YOUR SKILLS Conferência A PRÁTICA DA INOVAÇÃO

Leia mais

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS São Paulo Presença nacional, reconhecimento mundial. Conheça a Fundação Dom Cabral Uma das melhores escolas de negócios do mundo, pelo ranking de educação executiva

Leia mais

Brochura GrowUpServices

Brochura GrowUpServices Brochura GrowUpServices 1. O QUE FAZEMOS 1. Quem Somos 03-12-2015 3 1. Quem Somos A GROWUPSERVICES é uma marca da GROWUPIDEAS e que actua na área da consultoria de negócios. Entre os seus sócios acumulam-se

Leia mais

MASTER em COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

MASTER em COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL MASTER em COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL COM O ALTO PATROCÍNIO Faculdade de Filosofia de Braga MASTER em Comunicação Empresarial Luísa Magalhães Coordenadora do Master em Comunicação Empresarial É com um enorme

Leia mais

Pós-Graduação Direção de Empresas

Pós-Graduação Direção de Empresas Pós-Graduação Direção de Empresas 7.ª edição // 2014 / 2015 Mensagem da Coordenação A experiência colhida ao longo dos anos tem mostrado que muitos profissionais, que exercem funções de gestão de nível

Leia mais

Procura de Excelência

Procura de Excelência www.mba.deg.uac.pt Procura de Excelência MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION Mestrado em Gestão (MBA) Secretariado Departamento de Economia e Gestão Rua da Mãe de Deus Apartado 1422 E-mail: mba@uac.pt Tel:

Leia mais

Escola Curso Vagas APEX

Escola Curso Vagas APEX AESE Escola de Direcção e Negócios PADE 1 LISBOA 2 16.500 3.300 AESE Escola de Direcção e Negócios PDE 1 LISBOA 2 13.000 2.600 AESE Escola de Direcção e Negócios PDE 2 LISBOA 2 13.000 2.600 AESE Escola

Leia mais

LEADERSHIP & MANAGEMENT

LEADERSHIP & MANAGEMENT 4ª edição PÓS-GRADUAÇÃO LEADERSHIP & MANAGEMENT 2013/14 4ª edição Coordenação Científica Prof. Doutor José Manuel Veríssimo Prof.ª Dr.ª Teresa Passos Natureza do curso e perfil da formação O curso de Pós-Graduação

Leia mais

Programa Avançado de Gestão

Programa Avançado de Gestão PÓS GRADUAÇÃO Programa Avançado de Gestão Com o apoio de: Em parceria com: Nova School of Business and Economics Com o apoio de: PÓS GRADUAÇÃO Programa Avançado de Gestão A economia Angolana enfrenta hoje

Leia mais

PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA PORTO 2016

PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA PORTO 2016 PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA PORTO 2016 O PGL foi desenhado para profissionais, com mais de 5 anos de experiência, dinâmicos, com grande capacidade de trabalho e ambição de aceder a novas responsabilidades.

Leia mais

VALORES DE FUTURO INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÓS-GRADUAÇÃO FISCALIDADE PROGRAMAS EXECUTIVOS

VALORES DE FUTURO INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÓS-GRADUAÇÃO FISCALIDADE PROGRAMAS EXECUTIVOS VALORES DE FUTURO INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMAS EXECUTIVOS UM COMPROMISSO DE DUAS INSTITUIÇÕES Bem-vindo aos Programas Executivos do ISAG e da IFACC. A união de sinergias

Leia mais

EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação)

EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação) EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação) Rua Castilho 90 2ºesq 1250-071 Lisboa, Portugal Rua José Gomes Ferreira nº219 - Aviz 4150-442 Porto, Portugal info@beill.pt / www.beill.pt Sobre A Beill

Leia mais

CICLO CERTIFICADO ACTIVISION CIEO Coaching Indivíduos, Equipas & Organizações

CICLO CERTIFICADO ACTIVISION CIEO Coaching Indivíduos, Equipas & Organizações CICLO CERTIFICADO ACTIVISION CIEO Coaching Indivíduos, Equipas & Organizações Representado por: 1 OBJECTIVOS PEDAGÓGICOS! Adquirir as 11 competências do coach de acordo com o referencial da ICF! Beneficiar

Leia mais

O Social pela Governança. Mestrados Profissionalizantes Planos Curriculares Empreendedorismo

O Social pela Governança. Mestrados Profissionalizantes Planos Curriculares Empreendedorismo O Social pela Governança Mestrados Profissionalizantes Planos Curriculares Empreendedorismo 2 ÍNDICE EMPREENDEDORISMO... 3 OBJECTIVOS... 3 DESTINATÁRIOS... 4 CONDIÇÕES DE ACESSO E SELECÇÃO DOS CANDIDATOS...

Leia mais

Grant Thornton & Associados SROC, Lda. Apresentação da Firma

Grant Thornton & Associados SROC, Lda. Apresentação da Firma Grant Thornton & Associados SROC, Lda. Apresentação da Firma A nossa competência e experiência e a qualidade dos nossos serviços ao seu serviço A Grant Thornton assenta a sua estratégia no desenvolvimento

Leia mais

Finanças para Não Financeiros

Finanças para Não Financeiros www.pwc.pt/academy Finanças para Não Financeiros Academia da PwC Este curso permite-lhe compreender melhor as demonstrações financeiras, os termos utilizados e interpretar os principais indicadores sobre

Leia mais

Em colaboração com: GESTÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS LEIRIA 2015 SETEMBRO E OUTUBRO. www.aese.pt/gen

Em colaboração com: GESTÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS LEIRIA 2015 SETEMBRO E OUTUBRO. www.aese.pt/gen Em colaboração com: GESTÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS GEN LEIRIA 2015 SETEMBRO E OUTUBRO www.aese.pt/gen BEM-VINDO AO GEN É com muito gosto que lhe apresentamos o GEN, criado pela AESE, numa perspetiva de

Leia mais

Portugal Brasil Moçambique Polónia

Portugal Brasil Moçambique Polónia www.promover.pt www.greatteam.pt Portugal Brasil Moçambique Polónia QUEM SOMOS - Prestamos serviços técnicos de consultoria de gestão e formação nos diversos setores da economia. - Presentes em Lisboa,

Leia mais

O que é necessário para ser um negociador eficaz?

O que é necessário para ser um negociador eficaz? O que é necessário para ser um negociador eficaz? uitos consideram que são necessárias algumas qualidades pessoais inatas, um toque ou talento especial. Em contraste, um número infindável de livros sobre

Leia mais

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS São Paulo

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS São Paulo Av. Princesa Diana, 760 34000-000 Nova Lima MG Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, 760 Alphaville Lagoa dos Ingleses 34000-000 Nova Lima MG Brasil Campus BH Rua Bernardo Guimarães, 3.071 Santo Agostinho

Leia mais

CBA. Comércio Internacional PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Internacional. Comércio

CBA. Comércio Internacional PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Internacional. Comércio CBA Comércio Internacional Comércio Internacional A intensidade das relações comerciais e produtivas das empresas no atual contexto econômico tem exigido das empresas um melhor entendimento da complexidade

Leia mais