Teto da Complexidade. Tudo fica complicado, pouco é completado e a energia, satisfação de ser um empreendedor vai se apagando.

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2 Muitos executivos travam ao atingir certo nível de sucesso porque estão atolados em detalhes, demandas e atividades que sugam a energia, destruindo a confiança e a criatividade. Tudo fica complicado, pouco é completado e a energia, satisfação de ser um empreendedor vai se apagando. Teto da Complexidade Ou o oposto. Tudo fica muito excitante, quase fora de controle. Muitas coisas acontecem muito rápido, sem tempo para pensar e de planejar. Estes executivos sentem enorme tensão entre a vida profissional e pessoal, justamente quando as maiores oportunidades surgem, suas capacidades são chegaram no limite. Chamamos isso de Teto da Complexidade". FRUSTRAÇÃO Aumento do esforço e tempo não produz aumento de retorno e satisfação. Geram frustrações nos relacionamentos e bloqueios dos bons hábitos pessoais.

3 Objetivos 1 - Eliminar as "travas" que detonam a produtividade e o gerenciamento do empreendimento, estabelecendo sistemas que possibilitam foco e criatividade. 2 - Aumento da concentração nas atividades, gestão do tempo e relacionamentos mais "Lucrativos". 3 - Assegurar que mais tempo e energia sejam direcionados para formar e gerenciar pessoas. 4 - Aumento considerável de tempo livre, tanto para o aumento da produtividade, quanto do foco no empreendimento. Quando você está no "turbilhão do dia a dia", sobra pouco tempo e disposição para construir um futuro mais confortável. O Programa Líder Coach Humanizado ajuda os executivos a ultrapassarem o "Teto da Complexidade. Criamos um ambiente qualificado, um fórum privilegiado, uma atmosfera de aconchego em que você pode desenvolver conversações que já estão na sua cabeça, com o seu futuro, com a pessoa que você quer ser. Uma visão clara e direcionamento através de ferramentas oferecidas no programa, possibilitam a superação dos obstáculos, realizando a visão que você determinou para o faturamento, liberdade, qualidade de visa e superação pessoal. O Programa não é motivacional, é comportamental e vivencial, desenvolvido para adultos. Este não é um programa de formação de Coaches, portanto o participante aplicará os aprendizados no seu contexto pessoal e não atuará como Coach.

4 Como o programa funciona? O Programa Líder Coach Humanizado oferece uma experiência única. Possibilita que você aproveite seus conhecimentos e reconfigure o futuro que você deseja.

5 Como o programa funciona?

6 Perfil dos Participantes Formato dos Encontros Em 40 horas durante sete meses os participantes do Programa Líder Coach Humanizado se reúnem a cada 15 dias, durante três horas com um experiente Coach. Os encontros consistem de temas e ferramentas práticas, acompanhamento regular do progresso e determinação de atividades para os próximos encontros. O progresso se dá em estágios ao longo dos encontros, a maioria dos executivos alcançam transformações significativas em seus trabalhos, bem como na vida pessoal. As estratégias para superação de dificuldades que a maioria dos empreendedores enfrentam: Planejamento Delegação Lidar com o público Tempo para planejar Formar pessoas Saber dizer não de forma elegante Cobrar resultados.

7 Ferramentas No Programa Líder Coach ferramentas para o ambiente Humanizado são aplicadas organizacional. Utilização de Cartazes Os participantes desenvolvem Painéis de controle da empresa. PCE-Painel de Controle Gestão do tempo Mapa de Competências Road Map Estratégico Feedback Tetagrama Kit Planejamento e Monitoramento Matriz GUT Motivograma Mind Map - Mapas Mentais Delegação de atividades

8 Ganhos Mensuráveis dos Coachees Clientes que participaram nas metodologias 47% melhoria na direção, planejamento e projeção de objetivos. 23% na redução de custos. 70% melhoria na motivação e continuidade de ação na direção dos objetivos desejados. 53% aumento da produtividade. 74% melhoria na autoestima, autoconfiança e automotivação. 77% de incremento no relacionamento com a equipe. 71% no relacionamento com os líderes imediatos. 32% de retenção dos executivos que receberam Coaching 52% de redução de conflitos. 70% melhoria nos resultados da minha vida profissional. 63% melhoria nos relacionamentos com os pares. 61% de satisfação no trabalho. Se você almeja resultados assim, nós vamos adorar conversar com você sobre o Programa Líder Coach Humanizado e quais os benefícios concretos para a sua experiência empreendedora.

9 Depoimentos O Coaching contribuiu para mudanças de paradigmas a nível pessoal e profissional, trazendo ótimos resultados, já a curto prazo para a nossa empresa. Indicado para empresários que buscam mudar o rumo dos acontecimentos na empresa. Rafael Fortes FXP Labs. Estou me conhecendo melhor, com isso estou muito mais tranquilo para fazer o trabalho para a empresa. Consigo fazer com que a minha equipe trabalhe mais motivada, porque consigo transmitir a eles o meu estado de espírito; minha tranquilidade em lidar com os afazeres diários. Recomendo as pessoas que querem evoluir. Vanderlei Fernandes - Sócio Compensados Fernandes. Estou observando e refletindo sobre o que eu desejo realmente para a nossa empresa. Melhoramos o direcionamento dos sócios, olhar mais para a liderança do que a administração. Esta me proporcionando maior satisfação. Peterson Kolling Diretor Administrativo - Ático Sabor Sinto que o Programa Coaching tem me proporcionado uma mudança de Padrão ou seja, consigo identificar minhas limitações e promover ações para minimizá-las ou excluí-las. Por outro lado, identifico e me aproprio de minhas qualidades para usá-las no alcance do meu objetivo. Estou muito satisfeita e recomendo para todo o empresário que deseje crescer Marilaine Bittencourt Consultora em Recursos Humanos. No Programa de Coaching ganhei mais atitude, firmeza, clareza nas ideias, sabendo escolher alternativas que antes nem imaginava, tendo foco para apresentar as ideias as pessoas sem confundir. José Ricardo de Souza - Diretor da Exemplar Energia

10 Metodologias O Programa Líder Coach Humanizado é a união de três metodologias de Coaching com experiência comprovada. Meta Neuro-Linguistic Coaching da Metaprocessos Sistema de Coaching Avançado orientado para o alcance de desempenhos pessoais excepcionais e a autorrealização, estruturado sobre os princípios mais puros e distintivos do coaching e ferramentas singulares da Neuro-Semântica. O Sistema ISOR do Instituto HOLOS Metodologia sistêmica de Coaching, - adaptou a moderna Teoria U de Liderança, de Otto Scharmer, e o Presencing, de Peter Senge, como instrumentos que nos ensinam a lidar eficazmente com a complexidade. O Coaching Executivo Humanizado Vanessa Tobias une as técnicas mais avançadas de Executive Coaching com as individualidades do profissional, como personalidade, conhecimentos, experiências e estilo de liderança. São abordados diversos aspectos importantes, como estilos de liderança, administração do tempo, indicadores, entre outras ferramentas utilizadas em empresas como Coca Cola, Apple, Google, AMBEV, Nestle, Facebook, etc.

11 Programa Em Florianópolis Selecionado grupo de até 20 líderes. Início do Programa 22 de maio de Horário das 9 às 12 horas, encontros quinzenais. Hotel Cambirela em Florianópolis. Valor - 7 x 494,00 - Total R$ 3.458,00 À Vista = 10% de desconto. Inclui todo o material do participante: Pasta, Avaliação MBTI, Posteres-Painel, Formulários, CD com vídeos.

12 Quem somos nós? O Instituto Liderare desde 1998 tem oferecido aos empreendedores um processo único de crescimento pessoal, aumento do faturamento e qualidade de vida excepcional. Carlos Alberto Serpa é Diretor do Instituto Liderare e atua como Master Coach de empreendedores e executivos de nível sênior e assiste as empresas na melhoria de seus resultados empresariais através da maximização da performance de pessoas-chave. Conduz o Programa Método do Presidente para a FGV/SOCIESC. Certificações Graduado em Comunicação Social e Publicitário em Especialização em Marketing na Harvard University EUA 1997, Certificado de Practicioner em Programação Neurolinguística 2000, Workshop Criatégia Instituto Latino-Americano de Criatividade e Estratégia 2001, Workshop Criatividade e Inovação com Domenico de Masi pela Universidade de Roma, Itália Instrutor líder do Programa EMPRETEC da ONU desde 2003, aprofundou os conhecimentos de Liderança e Pessoas Empreendedoras através da Especialização em Psicologia Aplicada a Negócios (GD) Eneagrama Aplicado 2007, Workshop Motivação e o Comportamento Humano 2007, Workshop Tipos Psicológicos e Inconsciência nos Negócios Formação e Certificação Internacional em Coach, Mentor & Holomentoring ISOR em Master Coach Team, Leadership & Executive Coaching Formação em Coach Executivo Humanizado pelo Método Vanessa Tobias 2013.

13 Avenida Mauro Ramos, 1450 sala 402 Edifício Platinum Tower Centro Florianópolis Santa Catarina (48) (48) Inscrição As inscrições estão abertas. A turma é composta de até 20 participantes. Em breve enviaremos por a ficha de inscrição para o Programa de Coaching. Desde já agradecemos o interesse em determinar o futuro de seu destino.

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