Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

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1 Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico Etec Professor Massuyuki Kawano Código: 136 Município: Tupã Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico em Administração Qualificação: Assistente Administrativo Módulo: II Componente Curricular: Custos e Operações Contábeis C.H. Semanal: 5,0 Professor: Donizete Vieira da Costa I Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. 1. Elaborar planilhas de custos de produção. 2. Elaborar relatórios gerenciais. 3. Elaborar planilhas eletrônicas para tomada de decisões gerenciais. 4. Planejar a redução de custos e de impactos ambientais. 5. Elaborar relatórios de produção, estoques e de comercialização ao órgão fiscalizador. 6. Elaborar processos para registro de produtos. 7. Demonstrar capacidade de análise. 8. Demonstrar visão crítica. 9. Realizar cálculos de precificação de produtos e serviços. 10. Auxiliar nas operações relativas ao controle dos fatos que alteram o patrimônio da organização. 11. Compilar informações contábeis. 12. Analisar comportamento das contas. 13. Acompanhar os resultados finais da empresa. 14. Efetuar análises comparativas. 15. Executar o planejamento tributário. 16. Fornecer subsídios aos administradores da empresa. 17. Elaborar o balanço social.

2 18.Demonstrar o custo incorrido e/ ou orçado. Administração Central 19.Identificar custo gerencial e administrativo. 20.Contabilizar custo orçado ou incorrido. 21.Criar relatório de custo. 22.Contabilizar e provisionar documentos contábeis. 23.Calcular impostos federais, estaduais e municipais. 24.Levantar estoques. 25.Levantar dados de cada etapa do processo para a composição do custo.

3 II Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Custos e Operações Contábeis Módulo: II Nº Competências Nº Habilidades Nº Bases Tecnológicas 1 1. Correlacionar os conceitos e princípios da contabilidade de custos e suas aplicações nos processos. 2 Avaliar metodologias de custeamento da produção e sua tributação Identificar custos no processo operacional Elaborar planilhas de custo Classificar contas de custos Aplicar métodos de custeio Identificar fases do processo de formação do custo Calcular e contabilizar impostos Conceito de custo. Diferenciação entre custo e despesa: classificação dos custos: o custo direto, indireto e integral; o custo fixo, variável e misto; princípios aplicados a custos: o princípio da competência dos exercícios; o princípio do registro pelo valor histórico; o principio do conservadorismo. sistemas de Custeio: o custeio por absorção; o custo padrão; o custeio departamental; o custeio variável 2 2. Critérios de avaliação de estoque: Inventário permanente ou periódico: Método PEPS; CMU; CMV; CPV; contabilização de impostos como ICMS e IPI; PIS e COFINS (tributação cumulativa e não cumulativa); Lucro Real e Presumido; CSLL; Ciclo de formação de custo industrial: MP, Prod. em elaboração, Produto acabado 3. Critérios de rateio na formação de

4 custos 4. Elementos formadores do custo de um produto ou serviço: insumos; depreciação; encargo 3 Apurar resultados obtidos nos cálculos de ponto de equilíbrio com relação ao seu preço de venda Aplicar e calcular o ponto equilíbrio Aplicar critérios de rateio na formação de custos; 3.3. Calcular e estruturar a formação de preço Ponto de Equilíbrio: econômico; financeiro; contábil. 3.2 Formação do preço de venda de serviços: mark up; impostos 3.3. Formação do preço de venda de produto: mark up; imposto.

5 Docente: Donizete Vieira da Costa Curso: Técnico de Administração Módulo: II Componente Curricular: Custos e Operações Contábeis III Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento 1.1 Identificar custos no processo operacional. 1.2 Elaborar planilhas de custo. 1.3 Classificar contas de custos. 1.4 Aplicar métodos de custeio. Administração Central Habilidade Bases Tecnológicas Procedimentos Didáticos 3.1. Aplicar e calcular o ponto equilíbrio Aplicar critérios de rateio na formação de custos; 3.3. Calcular e estruturar a formação de preço. 1.Conceito de custo. Diferenciação entre custo e despesa: classificação dos custos: o custo direto, indireto e integral; o custo fixo, variável e misto; princípios aplicados a custos: o princípio da competência dos exercícios; o princípio do registro pelo valor histórico; o principio do conservadorismo. sistemas de custeio: o custeio por absorção; o custo padrão; o custeio departamental; o custeio variável COMPETÊNCIA Ponto de Equilíbrio: econômico; financeiro; contábil. 3.2 Formação do preço de venda de serviços: mark up; impostos 3.3 Formação do preço de venda de produto: mark up; impostos. COMPETÊNCIA 3 Cronograma / Dia e Mês - Aula expositiva e dialogada, com atividades em grupo e individual. 24/07 a 18/09 - Aula expositiva com trabalho de pesquisa prático, noções de aplicabilidade; 19/09 a 09/10

6 2.1 Identificar fases do processo de formação do custo. 2.2 Calcular e contabilizar impostos. 2. Critérios de avaliação de estoque: Inventário permanente ou periódico: Método PEPS; CMU; CMV; CPV; contabilização de impostos como ICMS e IPI; PIS e COFINS (tributação cumulativa e não cumulativa); Lucro Real e Presumido; CSLL; Ciclo de formação de custo industrial: MP, Prod. em elaboração, Produto acabado 3.Critérios de rateio na formação de custos 4.Elementos formadores do custo de um produto ou serviço: insumos; depreciação; encargos COMPETÊNCIA 2 - Aula expositiva e dialogada com exercícios de estudo de caso e atividades em grupo 10/10 a 12/12 Assinatura do professor Assinatura do coordenador de curso

7 IV Procedimentos de Avaliação Componente Curricular: Custos e Operações Contábeis Módulo: II Competência (por extenso) 1. Correlacionar os conceitos e princípios da contabilidade de custos e suas aplicações nos processos. Indicadores de Domínio 1.1. Identificar custos no processo operacional Elaborar planilhas de custo Classificar contas de custos Aplicar métodos de custeio. Instrumentos de Avaliação Avaliação escrita individual Resolução de exercícios,; Estudo de casos de situações problemas e outros Critérios de Desempenho - Coerência; - Comportamento; -Capacidade de interpretação; - Raciocínio Lógico. Evidências de Desempenho - Ser coerente na interpretação de dados que contemple a classificação de contas de custos e despesas, bem como a realização de planilhas de custos diversas. 2. Avaliar metodologias de custeamento da produção e sua tributação. 3. Apurar resultados obtidos nos cálculos de ponto de equilíbrio com relação ao seu preço de venda Identificar fases do processo de formação do custo Calcular e contabilizar impostos Aplicar e calcular o ponto equilíbrio Aplicar critérios de rateio na formação de custos; 3.3. Calcular e estruturar a formação de preço. Avaliação Escrita, individual ou em grupo; Resolução de estudos de casos; Resolução de Exercícios Avaliação escrita individual Resolução de exercício; Estudo de casos de situações problemas e outros - Precisão de resultados; - Comportamento; -Capacidade de interpretação; - Raciocínio Lógico. - precisão de resultados; - Comportamento; - Capacidade de Interpretação; - Compreensão de resultados. - Identificar os diversos tipos de custos que compõe uma empresa, com foco na apuração do resultado industrial, levando em consideração os impostos incorridos em sua cadeia produtiva. - Realizar planilhas de custos, levando em consideração os diversos critérios de rateios, para posteriormente calcular estrutura do preço de venda e ponto de equilíbrio empresarial

8 V Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de Custos Fácil. 4 edição. São Paulo: Editora Atlas, OLIVEIRA, Luis Martins de; Contabilidade de Custos para não Contadores. São Paulo: Editora Atlas, DUBOIS, A., KULPA, L., SOUZA, L. E. Gestão de Custos e Formação de Preço: conceitos, modelos e instrumentos. São Paulo: Editora Atlas, MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 6ª edição. São Paulo: Editora Atlas, Atividades através de apostilas. VI Estratégias de Recuperação Contínua (para alunos com baixo rendimento/dificuldades de aprendizagem) O aluno que não atingir as competências previstas, será realizado a sua recuperação de forma contínua através de atendimento individualizado em sala de aula, de modo que não prejudique os demais alunos, com desenvolvimento de exercícios e/ou trabalhos em classe e extra-classe, grupos de estudo, envolvendo pesquisas com orientação e acompanhamento do professor e posteriormente ocorrerá a sua avaliação que poderá ser através de avaliação escrita e/ou oral, apresentação de relatórios e/ou trabalhos, observação direta do desempenho do aluno, ou auto-avaliação. VII - Outras Observações / Informações: Participação com os alunos nos eventos previstos no Calendário Escolar. Pretensão de realizar visitas técnicas para melhor evidenciar o aprendizado do aluno. VIII Identificação: Nome do professor: DONIZETE VIEIRA DA COSTA Assinatura: Data: 07/08/2013 IX Parecer do Coordenador de Curso: O plano de trabalho docente confere com a proposta do plano de curso para o componente curricular, contendo as bases tecnológicas, habilidades e competências de acordo com o plano de curso nº 206 de 12/09/2012. Nome do coordenador: Jurandir Roberto Fernandes Assinatura: Data: 13/08/2013

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