AGÊNCIA DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA UEL - AINTEC

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Gabriela Cabral de Carvalho
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1 AGÊNCIA DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA UEL - Histórico A Agência de Inovação Tecnológica constitui-se como um Órgão de Apoio da UEL, vinculado ao Gabinete da Reitoria. Foi criada em 17 de abril de 2008, por meio da Resolução 0065/2008, para atender às determinações da Lei de Inovação , de 2 de dezembro de 200 e inserir a incubadora INTUEL e o Escritório de Propriedade Intelectual em uma unidade formal da UEL. Seu Regimento foi aprovado pelo Conselho Universitário em 15 de dezembro de 2009, por meio da Resolução CU N.º 0263/2009. Missão A Agência de Inovação Tecnológica tem por Missão de viabilizar a transformação do conhecimento em inovação, fomentar o empreendedorismo inovador, gerar direitos para pela proteção das suas criações intelectuais e transferir ativos inovadores para o mercado e para sociedade em geral. Estrutura Administrativa A Estrutura Administrativa da Agência de Inovação Tecnológica da UEL conforme a Resolução CU N.º 0263/2009, de 15 de dezembro de 2009, é composta de: - Conselho Diretor; - Diretoria; - Secretaria Executiva; - Divisão de Propriedade Intelectual; - Divisão de Transferência de Tecnologia; - Divisão de Incubadora de Empresas de Base Tecnológica. 1

973, de 2 de dezembro de 200 e inserir a incubadora INTUEL e o Escritório de Propriedade Intelectual em uma unidade formal da UEL.

2 Tabela 1. Número de servidores da UEL na 2008 a *Obs.: Dois dos servidores entrou na em dezembro de 2011, (um deles como Assessor Especial). Fig. 1. Número de servidores na 2008 a Técnicos-Administr. Docentes Cursos que atende: A atende cursos da UEL nas seguintes formas: 1) Auxiliando na estruturação e ministrando parte da disciplina MIB Empreendedorismo e Inovação em Microbiologia e Áreas Afins, do curso de Mestrado e Doutorado da Microbiologia da UEL, 2) Campo de estágio para alunos dos cursos de Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comunicação 2

Docentes Cursos que atende: A atende cursos da UEL nas seguintes formas: 1) Auxiliando na estruturação e ministrando parte da disciplina MIB Empreendedorismo e

3 Social Jornalismo e Relações Públicas, Design, Direito, Engenharia Elétrica, Física, Química, Secretariado Executivo. 3) Visitas técnicas na incubadora INTUEL, para alunos de cursos de graduação da UEL e de outras universidades de Londrina, ) Visitas técnicas para alunos do ensino médios de escolas de Londrina Tabela 2: Campo de Estágio 2008 e 2011 Fonte: Parcerias: A mantém parcerias, com: 1) Microsoft, visando a implantação e utilização do Programa Microsoft SOL, 2) Sebrae/Londrina, no programa Sebratec para prestação se serviços de propriedade intelectual (marcas, patentes, registros) para microempresas de Londrina e região, 3) Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação, como membro participante deste APL, ) Conselho Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (CMCTI), como membro do Conselho, representando as entidades de fomento ao empreendedorismo e inovação 3

Tabela 2: Campo de Estágio 2008 e 2011 Fonte: Parcerias: A mantém parcerias, com: 1) Microsoft, visando a implantação e utilização do Programa Microsoft SOL, 2) Sebrae/Londrina, no programa Sebratec

4 INCUBADORA DE EMPRESAS INTUEL Gráfico 2 - Evolução do número de Incubadora de Empresas de Base Tecnológica-INTUEL/ no período de 2008 a Pre-incubação Incubadas Associadas

período de 2008 a 2011 20 18 18 18 16 1 13 12 10 8 6 2 7 2 2

5 Quadro 1: Incubadora de Empresas de Base Tecnológica-INTUEL/ de 2008 a

6 ESCRITÓRIO DE PROPRIEDADE INTELECTUAL - EPI Tabela 3: Escritório de Propriedade Intelectual-EPI/ Fonte: ESCRITÓRIO DE TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA - ETT: Apesar de o ETT encontrar-se sem nenhum funcionário desde sua criação, em 2011 foram realizadas várias atividades com o apoio de estagiários e bolsistas: a) Gestão e serviços tecnológicos: A fez a gestão de demandas por serviços tecnológicos solicitados por empresa de Londrina e região. 1) AFF do Brasil - Produtos Odontológicos Ltda: análise de produtos da empresa atendida por laboratório da UEL de microbiologia, 2) Mnak REcicle : solicita informações sobre técnicas para a reciclagem de tubo monitor e tubo de TV. Demanda atendida pelo Depto.e Física. 3) Pathros Alimentos Ltda: solicita aumento do tempo de prateleira de produtos alimentícios fabricado pela empresa. Demanda atendida pelo TAM. ) GNB - Indústria de Baterias Ltda: solicita análise de eletrodos de baterias de chumbo ácido. Demanda atendida pelo laboratório Lab DR, multiusuário da PROPPG. 6

tecnológicos solicitados por empresa de Londrina e região.

7 Tabela : Escritório de Transferência de Tecnologia - ETT/ Fonte: AVALIAÇÃO DA UNIDADE EM RELAÇÃO AO PLANO DE AÇÃO 2011 Analisando as atividades ações (objetivos) propostos em 2010 para serem realizados em 2011, avaliamos que: - Objetivo 1: Aprovação da nova estrutura organizacional da, em atendimento à Reforma Administrativa (Lei Estadual de 2009) Resultado: como a Reforma foi prorrogada até julho de 2010, não há alteração na estrutura em vigor (Resolução CU 263/2009), - Objetivo 2: Contratação de pessoal técnico para a. Resultado: Não foi encaminhado o pedido de contratação e pessoal à PRORH. - Objetivo 3: Fortalecimento das subunidades (Divisões) da Resultado: Foi feita a solicitação a vice-reitoria, mas a UEL não nomeou novos servidores da carreira universidade para as Divisões da e também não foram contratados funcionários. - Objetivo : Melhorar a infra-estrutura da Resultados: a) a UEL adquiriu 1 Notebook, 1 Netbook e 1 computadores HP, 1 no-break, b) A rede lógica da foi reestruturada com recurso de projeto submetido pela e aprovado pela FINEP, c) A rede de telefonia da não foi reestruturada e também não foi substituída a central telefônica, como solicitado, d) Foram adquiridos 2 ar-condicionados de parede (10 e 12 BTU) com recurso de projeto submetido pela e aprovado pela FINEP 7

372 de 2009) Resultado: como a Reforma foi prorrogada até julho de 2010, não há alteração na estrutura em vigor (Resolução CU 263/2009), - Objetivo 2: Contratação de pessoal técnico para a.

8 PLANEJAMENTO DE AÇÕES A CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZO 2012 a 2015 Período de Realização Objetivos Aprovação da nova estrutura organizacional da, na Reforma Administrativa Contratação de pessoal técnico para a Ações a) aprovação da nova estrutura da b) implantação da nova estrutura Curto Médio Longo a) Encaminhamento de pedido de contratação de pessoal técnico à PRORH b) Contratação de pessoal Fortalecimento das Divisões da com pessoal técnico Melhoramento da infraestrutura da Reformas no prédio da Equipamentos diversos Mobiliário a) Encaminhamento à PRORH de nomeamento de servidores para a b) nomeação de servidores a) reestruturação da rede de telefonia b) substituição da central telefônica a) contratação de serviço de empresa especializada para reforma da cobertura metálica do prédio da b) contratação de serviço de empresa especializada para reforma do forro de gesso do prédio da a) 3 condicionador de ar BTU para a Sala de Reuniões/Negócios da b) 2 condicionador de ar de BTU para área de pré-incubação com 12 módulos c) 5 condicionador de ar BTU para Escritórios de Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia e salas de incubação. a) 30 cadeiras giratórias, estofada, tipo secretária executiva para Sala de Negócios/Reuniões, cor cinza b) 10 cadeiras fixas, sem braço, tipo secretária executiva, estifada, cor cinza Jair Scarminio Diretor da Ldna 03/0/2012 8

Contratação de pessoal Fortalecimento das Divisões da com pessoal técnico Melhoramento da infraestrutura da Reformas no prédio da Equipamentos diversos Mobiliário a) Encaminhamento à PRORH de

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