OS DESAFIOS DAS EMPRESAS FAMILIARES Maria Teresa Roscoe Agosto 2010

Transcrição

1 Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas PDA OS DESAFIOS DAS EMPRESAS FAMILIARES Maria Teresa Roscoe Agosto 2010

2 DESAFIOS DAS EMPRESAS FAMILIARES OLHAR O MUNDO OLHAR A ORGANIZAÇÃO OLHAR A FAMÍLIA CONECTAR AS COISAS

3 CONTEXTO AUMENTO DA CONCENTRAÇÃO E GLOBALIZAÇÃO Estratégia té Eficiência Operacional Capacidade de incorporarem inovações CADEIAS PRODUTIVAS EM FORMA DE REDES DE EMPRESAS

4 DESAFIO 1 LER E ACEITAR ESTA REALIDADE

5 CONHECER BEM Hipercompetitivo CONTEXTO Co-criação de valor ao longo da cadeia Comunidades ESTRATÉGIA Equilíbrio entre visão de curto e longo prazos Maximizar uso de competências

6 Fase inicial Empenho dos fundadores Identificação forte com o setor/atividade

7 Fases seguintes Necessidade de ajustes Estratégias de crescimento compartilhadas Equilíbrio entre visão de curto e longo prazo

8 PARA GERAR RESULTADOS DIFERENCIADOS Leitura do ambiente/tendências Clarificação da Estratégia/ Visão do Futuro Prontidão e Velocidade para Ajustes

9 ALINHAMENTO COM O MERCADO Respostas rápidas Flexibilidade Agilidade Negação da necessidade de mudanças Apego a situações do passado Dificuldades frente Descentralização às necessidades Autonomia de inovação

10 CONTEXTO Exige estratégias claras Decisões complexas Podem contrariar expectativas individuais Buscar acordos que permitam maximizar a zona de consenso é fundamental para encontrar um mínimo de coesão

11 VENCEDORES CULTURA DE PERFORMANCE DIFERENCIADA Obter resultados diferenciados por ser capaz de oferecer ao mercado um produto ou serviço singular.

12 ALINHAMENTO ENTRE OS SÓCIOS ROMPER A CULTURA DE PRIVILÉGIOS PARA UMA CULTURA DE PERFORMANCE DO NEGÓCIO

13 Respeito Confiança Transparência Complementaridade

14 Construção

15 ALINHAMENTO ENTRE OS SÓCIOS Propósitos Estratégia Investimentos Critérios-chave

16 Procrastinação

17 Desconfiança Vaidades Pessoais Padrões não revistos Dificuldade para lidar com as diferenças

18 GOVERNANÇA Visão de futuro Estrutura e processos Atores Relacionamentos relevantes Mecanismos de informação Compartilhamento de informações e políticas Ambigüidade Dificuldade para lidar com transições e situações problemáticas

19 Desenvolvimento dos Sócios/ Acionistas Construção de relações de confiança Construção de uma linguagem comum Aquisição de conhecimentos e competências

20 EQUILÍBRIO

21 FUNDAMENTAL

22 ALINHAMENTO ENTRE OS SÓCIOS Atividade responsável Coesão Influência interpessoal Semelhança de valores Desenvolvimento da segurança

23 DESENVOLVIMENTO DOS SÓCIOS É função de: Características do individuo Projeto Pessoal e Profissional Visão de Futuro Interesses Motivações PDI com necessidades de desenvolvimento + Oportunidades do Ambiente Desafios Espaço para exercitar Enfrentar situações adversas Reconhecimento Segurança Etc.

24 COMPETÊNCIA Conjunto de capacidades d (conhecimentos, habilidades, d atitudes e valores) que um individuo mobiliza e aplica em uma situação/contexto profissional concreta de forma a agregar valor para a empresa/negócios

25 COMPETÊNCIA

26 INDIVÍDUOS Necessidades d Desejos Percepções Expectativas Prioridades Sentimentos complexos, mas naturais Ciúmes Invejas Ressentimentos Desejo de ser o preferido Etc.

27 EXIGE

28 CARACTERÍSTICAS DAS EMPRESAS CENTENÁRIAS Cultura de valor e dedicação ao trabalho. Capacidade de superar adversidades do ambiente. Preservação da identidade da família (imigrantes).

29 REGRA DE OURO INVESTIR NO DESENVOLVIMENTO

30 PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE ACIONISTAS PDA

31 PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE ACIONISTAS PDA O PDA busca criar uma linguagem comum entre os atuais e futuros acionistas, desenvolvendo competências para: Assumir as responsabilidades básicas de gestores do patrimônio empresarial e dos negócios. Compreender, em termos de direitos e obrigações, o papel do Acionista, bem como o papel dos gestores e a interação entre ambos. Integrar-se, assumindo cada um a sua posição ideal no complexo organizacional do empreendimento.

32 PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE ACIONISTAS PDA Modelo Conceitual Os acionistas têm como responsabilidades básicas: Administração dos Investimentos Garantir decisões tecnicamente respaldadas e implementações competentes. Administração do Desenvolvimento Empresarial Garantir que existam e sejam aplicados processos estruturados e ordenadores na busca da excelência empresarial. Administração da Sociedade Garantir um consenso mínimo sobre os interesses envolvidos, com postura profissional, buscando o fortalecimento e a perenidade da sociedade.

33 PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE ACIONISTAS PDA DINÂMICA DE FUNCIONAMENTO DO PDA Dinâmica do Sistema Família/ Negócios/ Relações Psicossociais Governança Corporativa Lógica do Investidor e a Gestão Estratégica dos Negócios

34 PARCERIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE ACIONISTAS PDA Funcionamento do PDA Duração média de umanoemeio. Atividades presenciais mensais, durante um dia e meio ou dois dias. Apoio sob demanda.

35 CONTEÚDO REFERENCIAL A EMPRESA FAMILIAR Desafios das Empresas Familiares Coesão Preparação para a Transição Bases para o Sucesso e Insucesso nos Negócios Preparação da Futura Geração Governança Processo Sucessório Acordo Societário Mitos das Empresas Familiares Aspectos Transgeracionais Empreendedorism o

36 CONTEÚDO REFERENCIAL RELAÇÕES Liderança Relações Interpessoais PDI/Coaching Relações de Confiança O Poder nas Organizações Administração de Conflitos Tomada de Decisão

37 CONTEÚDO REFERENCIAL ASPECTOS LEGAIS Direito Societário Aspectos Jurídicos das Soluções Organizacionais Holding Pulverização do Patrimônio Gestão Tributária i Family Office Novo Código Civil

38 CONTEÚDO REFERENCIAL GESTÃO DO PATRIMÔNIO Estratégia a Análise de Investimentos t Finanças Corporativas BSC Valuation Mercado de Capitais

39 CONTEÚDO REFERENCIAL TEMAS OPCIONAIS Gestão de Portfólio Marketing Inovação Gestão do Conhecimento Características das empresas vencedoras Compartilha- mento de Expectativas Significado do Dinheiro

40 EMPRESAS PARTICIPANTES DO PDA Grupos Encerrados MG I 56 participantes Construtora Andrade Gutierrez Construtora Pavisan Grupo NOG Itatiaia Móveis Líder Táxi Aéreo Nansen Via Brasil Sindi MG II 100 participantes Cedro Cachoeira Cia Fiação e Tecidos Construtel Projetos e Construções Cotochés Granasa Granitos Nacionais Grupo Orguel Lamil Lage Minérios Séculus da Amazônia Jóias e Relógios MG III 64 participantes Cedro Cachoeira Construtora Mello de Azevedo Franco Matos Tintêxtil Instituto Cultural Newton Paiva Plantar S.A. Soldering Comércio e Indústria Unipart Univale Participações MG IV 49 participantes CSD Engenharia e Comércio Farmácia Santa Marta Instit. Efigênia Vidigal Transpedrosa Viação Anchieta Vila da Serra Imóveis MG VII 65 participantes CBM Transportes e Fertilizantes Diedro Construções e Serviços Diefra Engenharia Drogaria Minas Brasil Embaré Indústrias Alimentícias Grupo Algar Grupo Unitas Ical Metalúrgica Jano Premo Construções e Empreendimentos Rede Brasil de Petróleo Sementes Farroupilhas MG V 83 participantes Del Rey Indústria Gráfica EPC Engenharia, Projetos e Consultoria Grupo Duarte Grupo Ômnibus Mendes Júnior Patos Diesel Tambasa Viação Santa Edwiges MG VIII 54 participantes Buffet Célia Soutto Mayor Companhia Atual de Transportes Construmil Const. e Terraplanagem Construtora Terrayama Emalto Fornac GD Empreendimentos: Santa Bárbara / Cesa Logística WBS Gerenciamento e Empr. Ltda MG VI 51 participantes Grupo Ferreira Lopez L acqua di Fiori Mendes Júnior Paraúna Pimex Açucar e Álcool A Serenata Trapiche MG IX 18 participantes CZM Equipage Mecanorte Pres. Carvalho Penna MG X 57 participantes Catharina Buffet Grupo Belmont Grupo Seculus Othon de Carvalho & Cia

41 EMPRESAS PARTICIPANTES DO PDA Grupos Encerrados SP I 41 participantes Construtora Beter Etel Eng. Montagens e Automação. Grupo Ligna Mecanopack Embalagens MTE Thomson Ind. e Comércio Peralta Rede Paulistão Springer SP IV 14 participantes Grupo Centroflora STD Ind. e Com. de Equip. Treetech Viação Santa Cruz ES II 45 participantes D Angelo Incorpar Farmaderm Hosp. Santa Mônica Maely Santa Lúcia Agropecuária Viação Pretti SP II 36 participantes Armco do Brasil Grupo Martins Makenji Multi-tek Viação Santa Cruz SP V 21 participantes Braile Biomédica Conceito Brazil Grupo Multi Holding Itão Supermercados Prod. Químicos Guaçu Sasazaki Trimar RS I 23 participantes i t Hoezel Participações Puras do Brazil Terramar Investimentos Tintas Renner Zaffari SP III 58 participantes Caldeiraria São Caetano Cestari Industrial e Comercial Expresso Itamarati Golden Química Grupo Martins Viação Santa Cruz ES I 27 participantes Gaia Papaya Imetame Metalmecânica Laborátorio Tommasi Pelicano Construções Villoni Alimentos RS II 18 participantes Pavioli Marcopolo União Distribuidora de Bebidas Grupo Solar PR II e III 75 participantes Sepac Incavel Copava Viação Campos Gerais Marília Incorporadora e Construtora Viação Cidade Sorriso EconBrasil Auto Viação Redentor SC I 31 participantes Canguru Embalagens Damyller Moldurarte

42 EMPRESAS PARTICIPANTES DO PDA Grupos em Andamento MG XI 45 participantes Clamper Concreto Emp e Participações Construtora Agmar Construtora Lider Hemoservice Luiza Barcelos Calçados Master Turismo Reframax Engenharia MG XIV 25 participantes Construtora Remo Ideal Cosméticos Hotel Tauá LGA Viação Riodoce PR I 57 participantes Amefil Hemfil IMEF J.L. Participações Iguatemy Participações e Agropecuária M.M. SC II 22 participantes Dudalina HI Etiquetas NH Ind. e Comércio MG XII 55 participantes Expresso Gardenia Equipex Grupo CLR Hyphofarma LGA Mineração e Siderurgia Líder Táxi Aéreo Minasligas Trena Terraplanagem e Construções SP VI 35 participantes Latina Participações Lorenzetti SolBrasil Trefilação União PR III 25 participantes Móveis Gazin Pastre Perfipar Servopa Viação Cidade Sorriso SC III 27 participantes Arroz Realengo Bourbon Cml. Veículos Ceusa Colominas Farben Gendai Jugasa RV Factoring (Fomento Mercantil) MG XIII 60 participantes Amep Cedro Cachoeira Farmax Saritur SW Sudoeste Precisa PDA SP VII 38 participantes BLD Fomento Mercantil Grupo Falcão Bauer Lorenzetti Modas Super M Rionil Compostos Vinílicos Sertaneja Empresa Agro Pastoril Usina Santa Rita PDA ES III 75 participantes Castel Comprofar D. Dalla Dadalto Lúcios Rolamentos Metalosa NCC Ultrapar

43 TOTAL

44 Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas PDA CONTATOS: Maria Teresa Roscoe Tel.: (31) teroscoe@fdc.org.br Seniria Tel.: (31) seniria@fdc.org.br