Plano de Ação Preparado para: Reunião do Conselho Diretor 21/Fev/2013

Transcrição

1 Plano de Ação Preparado para: Reunião do Conselho Diretor 21/Fev/2013

2 Agenda da Reunião Introdução Resultados 2012 Estrutura Organizacional Plano de Ação 2013 Assuntos Gerais IPTU da Sede Contribuição Nacional Outros 2

3 Introdução Diretrizes Gerais TGS TRANSPARÊNCIA: por ser entidade sem fins lucrativos, uma Associação de Classe requer o máximo de transparência em suas ações e contas. Seguiremos com a prática da transparência que vem sendo adotada, pois entendemos que somente em um ambiente ético onde seja incentivado o respeito mútuo e o interesse comum teremos progresso. Além disso, manteremos a publicação no site dos demonstrativos financeiros; GOVERNANÇA: de acordo com o Estatuto, a gestão da Apimec Rio inclui o Conselho Diretor (estratégia), a Diretoria (controle gerencial) e a Secretaria Executiva (operação). O papel da Diretoria é fazer a interface entre o Conselho e a Secretaria. Para facilitar a gestão criaremos o Manual de Boas Práticas de Governança, seguindo as modernas tendências de gestão corporativa; SUSTENTABILIDADE: atuamos em um ambiente de incertezas na economia, de mudanças no mundo corporativo e de competitividade entre as Associações de Classe no país. Para assegurar a sustentabilidade da Apimec Rio precisaremos continuar inovando e realizando eventos técnicos de interesse dos Associados: Seminários Setoriais e Temáticos, Cursos de Certificação, Formação Profissional e Extensão e Palestras relacionadas à Regulação ou Fatos Relevantes. 3

4 Resultados 2012 Associados Reuniões com Empresas Seminários Cursos Eventos Especiais Resumo 4

5 Quadro de Associados 2012 ASSOCIADOS PF QTD VALOR (R$) ADIMPLENTES INADIMPLENTES 71 Arrecadado: Em Aberto: (34.967) TOTAL ASSOCIADOS PJ QTD VALOR (R$) ADIMPLENTES INADIMPLENTES 6 Arrecadado: Em Aberto: (27.000) TOTAL APIMEC RIO QTD VALOR (R$) TOTAL

6 Reuniões com Empresas 2012 MÊS RESULTADO (R$) Jan Fev -829 Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez TOTAL Nº de Reuniões Total de Público Média por Reunião R$

7 Seminários Setoriais 2012 SEMINÁRIOS SETORIAIS RESULTADO (R$) Mineração Construção Civil Construção Naval Inovação e Tecnologia Média / Seminário R$ Logística Energia Elétrica Sustentabilidade Petróleo e Gás Telecomunicações Mercado Segurador TOTAL PÚBLICO participantes Nº de Inscrições 627 Associados beneficiados 401 Benefício Intangível R$

8 Cursos 2012 CURSO RESULTADO (R$) CNPI CNPI TOTAL PÚBLICO 29 alunos Associados beneficiados 15 Benefício Intangível R$ Média / Curso R$

9 Eventos Especiais 2012 EVENTO RESULTADO (R$) ANIVERSÁRIO 42 ANOS CONDECORAÇÃO CONFRATERNIZAÇÃO ANUAL TOTAL Média / Evento R$ PÚBLICO 351 pessoas 9

10 RESUMO 2012 UNIDADE RESULTADO (R$) % ASSOCIADOS % REUNIÕES COM EMPRESAS % SEMINÁRIOS % CURSOS % EVENTOS ESPECIAIS % TOTAL % PÚBLICO pessoas Associados beneficiados 416 Benefício Intangível R$

11 Estrutura Organizacional Conselho Diretor Diretoria Secretaria Executiva 11

12 Conselho Diretor Conselho Diretor Presidente: Carlos Antônio Magalhães Vice-Presidente: Hélio Darwich 15 Conselheiros Mandato de 3 Anos Mandato de 2 Anos Mandato de 1 Ano Victor Luis de Almeida Vohryzek Nelson Priori Antonio Jorge Vasconcelos da Cruz Ricardo Barbosa da Silveira Washington Maurício da Silva Fernando Cariola Travassos Benjamim Himelgryn Marcelo Henriques de Brito Antônio Carneiro Alves Marcos Oscar Tisser José Ribamar N. Brandão Heitor Lyra Hugo Rocha Braga Maria de Fátima Pimentel Antonio Carlos Vieira Góes Suplente com Mandato de 1 Ano: Nelson Sebastião de Almeida Gilson Félix da Silva Daniel Amorim Rangel 12

13 Diretoria Conselho Diretor 15 Conselheiros (Esmeraldo) Carlos Antônio Magalhães Presidência Hélio Darwich Seminários Diretorias Salim Levy Rel.Empresas Julio Hegedus Des. Profiss. José Dias Institucional Centro de Resultado Centro de Custo (Terceirizado) 13

14 Secretaria Executiva Carlos Antônio Presidência Hélio Darwich [VAGO] Secretaria Executiva Coordenações Roni Giovana Beatriz VAGO Luana Reuniões com Empresas Seminários Desenvolvim. Profissional Eventos Especiais Tecnologia e Processos Controle Financeiro (Esmeraldo) Beatriz Giovana (Fernando) Wilson Centro de Resultado Centro de Custo (Terceirizado)

15 Secretaria X Diretoria FUNÇÃO DA SECRETARIA RELAÇÕES COM ASSOCIADOS DIRETOR RESPONSÁVEL RELAÇÕES COM EMPRESAS Salim Levy Roni DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Julio Hegedus FUNCIONÁRIO RESPONSÁVEL Beatriz SEMINÁRIOS (Esmeraldo) Giovana RELAÇÕES COM O MERCADO Dias Beatriz PROJETOS ESPECIAIS TECNOLOGIA E PROCESSOS Beatriz e Giovana (Fernando) FINANCEIRO CAM Luana/Wilson 15

16 Plano de Ação 2013 Associados Reuniões com Empresas Seminários Cursos Eventos Especiais 16

17 Relações com Associados (Dias/Beatriz) Cultivar, promover e aprofundar a melhor comunicação entre diretoria, conselheiros e funcionários da Apimec Rio, e os seus associados com base nos princípios da boa ética social e profissional. Incentivar os associados para maior engajamento e participação nas reuniões com as empresas na busca do melhor aproveitamento das informações e qualidade das perguntas e respostas. Acompanhar a assiduidade dos associados e premiar a sua participação nos eventos com o fornecimento de Diploma de Assiduidade e brinde por tempo de filiação à entidade no fim do Ano. Buscar, identificar e contribuir para a inclusão de potenciais novos sócios que agreguem valor. Desenvolver e divulgar entre os não sócios qualificados que freqüentam a Apimec Rio as vantagens de se associarem à Instituição. 17

18 Relações com Associados (Dias/Beatriz) Implementar instrumentos para a IDENTIFICAÇAO das pessoas que freqüentam as instalações da Apimec Rio, com respectiva formação de cadastro dos participantes dos eventos, associados ou não e espaços contratados, visando à segurança da Instituição e dos seus associados. Promover alem do relacionamento social entre os associados, a aproximação e contatos de interessados com os convidados palestrantes dentre dos princípios éticos e das melhores praticas. Buscar, promover e ajudar no estabelecimento de convênios com instituições (Hotéis, Óticas, Restaurantes, Jornais... etc.) que possam gerar benefícios e descontos aos associados. Implementar um fórum privativo de comunicação de Networking - grupo dos associados da Apimec Rio, na busca de uma maior integração e intercambio de negócios, idéias e conhecimentos profissionais. 18

19 Relações com Associados (Dias/Beatriz) Contribuir e ajudar na solução dos problemas de interesse dos associados junto à entidade e ou junto às empresas / instituições participantes dos eventos e apresentações. Incentivar os sócios a apresentar novos associados e Premiar com Brindes, (ex. Livros e convites) a serem oferecidos pelo presidente aos que indicarem mais associados à instituição. Colaborar na definição de critérios para distribuição de Brindes e sorteios de Convites disponíveis para eventos e Visitas oferecidas por empresas dentro de regras justas e democráticas. Contribuir com a Apimec Nacional na elaboração e Implementação de um código de Ética do Associado a ser firmado quando de sua filiação à Entidade 19

20 Reuniões com Empresas Estabelecer metas: 49 reuniões para reuniões para 2013 (Salim/Roni) Atrair novas empresas para apresentações Aprimorar e implantar novo questionário de avaliação das reuniões 20

21 Seminários (Esmeraldo) Mineração (Vale) - Jan Mercado Imobiliáio - Fev Construção Naval - Mar Inovação e Tecnologia - Abr ( Em aberto) - Mai Logística e Infraestrutura- Jun Energia Elétrica- Jul Sustentabilidade- Ago Petróleo e Gás - Set Telecomunicação - Out Mercado Segurador- Nov (Em aberto) - Dez 21

22 Cursos (Hélio/Julio Hegedus) Acionar Cursos de Certificação básica (CPA-10, CPA-20, Ancor) Reuniões Técnicas mensais Cursos de Extensão Pesquisa com Associados Planejamento de cursos- preliminares/extensivos Cursos Preparatórios para Concursos Levantamento de informações Programação Cursos de Certificação avançada- programação Cursos de Certificação internacional- programação 22

23 Cursos (Hélio/Julio Hegedus) Curso de Macrofinanças, Professor Oreiro Curso de Sistema Financeiro, Professor Rogério Sobreira Curso de Sistema Financeiro, uma abordagem póskeynesiana Curso de CPA10 e CPA20, Professor Gustavo Lobo Curso de Análise técnica - modelos teóricos, Professor Gustavo Freitas Curso CNPI, Formar equipe de professores, dentro do banco de dados disponível 23

24 Cursos (Hélio/Julio Hegedus) MBA em Finanças Corporativas, UVA/APIMEC, Coordenado por Haroldo Monteiro MBA Contabilidade financeira, UFF MBA Finança e Mercado de Capitais, UFF Outros * Ressaltemos que pela montagem prévia da grade, na semana todos os horários estão ocupados, restando apenas aos sábados. 24

25 Relações Institucionais (Dias) Captação junto aos Fundos de Pensão Captação junto a Corretoras, Seguradoras, Distribuidoras, Bancos e Assets Captação Junto as Empresas de Capital Aberto e Fechado Captação junto aos RPPS Atividades esportivas com os Fundos de Pensão 25

26 Planejamento e Gestão (CAM) Elaborar norma manual de boas práticas de governança Formular estratégias e diretrizes operacionais da Apimec Rio, bem como estabelecer critérios para a execução das deliberações do Conselho com a participação dos demais diretores Elaborar contribuições em audiências públicas cujo tema seja Governança Corporativa Elaborar regimentos para os órgãos colegiados Participar, quando requisitado, para representações palestras e cursos de formação em benefício da Apimec sobre o tema Governança Corporativa 26

27 Planejamento e Gestão(CAM) Coordenar a elaboração do calendário corporativo Apimec Rio Analisar a situação atual e propor novos métodos de gestão de necessários no que se refere a processos e normas Revisar em conjunto com a Apimec Nacional o código de ética e conduta para os profissionais da entidade 27

28 Eventos Especiais(CAM) Confraternização Aniversário: 18 Mai Confraternização Fim de Ano: 06 Dez 4 Seminários Invest Mulher Aprendendo a Poupar: Mar Conceitos e Desenvolvimento do Mercado: Jun Aprenda a ser uma Analista: Set Mulheres falando para Mulheres: Dez 28

29 Financeiro (CAM) RECEITAS (R$Mil) Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Méd Associados - PF Associados - PJ Reuniões Empresas Seminários Cursos DESPESAS (R$Mil) Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Méd Pessoal Administrativas RESULTADO (R$Mil) Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Total Méd

30 RESUMO 2013 UNIDADE Associados Reuniões com Empresas Seminários Cursos Relações com Mercado Planejamento Eventos Especiais METAS / PROJETOS Canal de comunicação ( ações) 65 Reuniões 10 Seminários Foco em Certificação Reuniões Técnicas Preparatórios para Concursos Pesquisa com Associados Captação de Associados Manual de Práticas de GC Aniversário 43 Anos Confraternização Anual 4 Invest Mulher 30

31 Calendário 2013 REUNIÃO Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Diretoria (RD) Conselho Diretor (RCD) Nº de Reuniões Total de Reuniões (RD +RCD) = 12 31

32 Próximos Passos Reuniões Mensais de Diretoria Acompanhamento da Operação Agenda prévia até Dez/2013 Reuniões Bimestrais c/ Conselho Diretor Revisão de Diretrizes Aprovação de Políticas Agenda prévia até Dez/