CONVEN(:AO COLETIV A DE TRABALHO SINDPD- SEPD DE FLORIAN OPOLIS

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1 ). I...,. CONVEN(:AO COLETIV A DE TRABALHO 2004/2005 SINDPD- SEPD DE FLORIAN OPOLIS Pelo presente instrumento, de urn lado, o SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EM PRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE SANTA CATARINA- SINDPD/SC, neste ato representado por seu Presidente, pessoa juridica de direito privado, inscrita no CNPJIMF sob o fl / e perante o MTE sob o n , com sede na rua General Vieira da Rosa, 76, Centro, em Florian6polis-SC. e jurisdiyao em todo Estado de Santa Catarina, neste ato, por seu Presidente, adiante assinado e identi:ficado e, de outro lado, o SINDICATO DAS EMPRESAS DE INFORMATICA E PROCESSAMENTO DE DADOS DA REGIAO METROPOLITANA DE FLORIANOPOLIS, pessoa juridica de direito privado, inscrita no CNPJIMF sob o n / , e com sede na Rua Tenente Silveira, 209 Sala 05, Centro, em Florian6polis-SC, neste ato representado por seu Presidente, Carlos Augusto de Matos, firmam a presente convenyao coletiva de trabalho, com abrangencia nos municipios de Alfredo Wagner, Angelina, Antonio Carlos, Biguayu, Canelinha, Florian6polis, Garopaba, Govemador Celso Ramos, Palhoca, Paulo Lopes, Rancho Queimado~ Santo Amaro da Imperatriz, Sao Bonifacio, Sao Jose, Tijucas e Aguas Mornas, ce_ebram a presente Convenyao Coletiva de Trabalho, conforme as seguintes clausulas: CLAUSULAOl-REAJUSTESAL~ As empresas integrantes da categoria economica reajustarao os salarios de todos os empregados, mediante a aplicayao do percentual de 6,20% (seis virgula vinte por cento), a partir de 01 de outubro de 2.004, calculado sobre os saliui.os de 01 de janeiro de Paragrafo Primeiro: Ficam as empresas autorizadas a compensar do indice constante do caput desta clausula, toda e qualquer antecipayao salarial, praticada no periodo compreendido entre fevereiro de 2004 a setembro de Paragrafo Segundo: Para os empregados contratados ap6s 01 de agosto de 2.003, o calculo do reajuste sera proporcional ao tempo trabalhado entre a ~:tea data da aplica\'lio do percentnal acima ajustado. ~. \ 1

2 .. {"'" ~.....;;:,...:t-:) ~ l. ~~-U.'ISo..;<;~83 :~ Panimfo Terceiro: Como pagamento do reajuste salarial acima, as empresas integrantes da <~:~ categoria economica recebem do Sindicato dos Empregados nas Empresas de Processamento de Dados no Estado de Santa Catarin~ plena e geral qui~ do periodo revisto ( 01/08/03 a 31/07 /04), estando as partes de comum acordo, seguindo o principio da livre negociacao previsto no artigo 7, inciso XXVI, da CF/88. 0 CIAUSULA 02 - PISOS SALARIAIS Os pisos salariais da categoria profissional, a partir de 01 de outubro de 2.004, serao os seguintes: a) Analistas e demais funcoes que exijam formacao universitana de graduacao plena R$ , 00 ~ b) Prograrnadores e Instrutores R$ 957, 00 ~ c) Supervisores, Operadores, Preparadores e Tecnicos em eletronica, manutenyao e contabilidade R$ 863,00; ~ d) Auxiliares Administrativos, Financeiros e de Escrit6rios R$ 515,00; e) Controladores, Digitadores, Atendentes de telemarketing e Telefonistas... R$ 440,00; f) Pessoal de Serviyos Gerais e Continuos R$ 318,00. Paragrafo Unico: Os empregados na condicao de aprendiz, assim considerados aqueles enquadrados nas letras A, B e C desta cl<iusula, que tenham registro em carteira para a fun~ao a ser desempenhada, receberao 75% (setenta e cinco por cento) do salario acima fixado para a funvao, nos primeiros cento e oitenta dias do contrato de trabalho. CIAUSULA 03 - DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS EM ESTABELECIMEN TOS BANCARIOS. Todos os empregados que laboram dentro de estabelecimentos bancanos e que desenvolvern suas atividades relacionadas com o recebimento e pagam_ento de numeranos terao, a partir de 01 de outubro de 2.004, os seguintes direitos especificos, sem prejuizo dos demais fixados neste instrumento: a) jomada de trabalho de 30 trinta horas semanais, sendo 06 (seis) horas diarias e cinco dias por semana, de segunda a sexta-feira; b) piso salarial de R$ 772,11 (setecentos e setenta e dois reais e onze centavos). CLAUSULAM-HORAEXTRA As horas extraordinanas praticadas em qualquer dia e horano sedio remuneradas com o adicional de 70% (setenta por cento). CIAUSULA 05- ADICIONAL NOTURNO 0 adicional notumo sera pago pela ernpresa aos empregados que realizarem trabalhos nos horarios entre 22:00 e 05:00 horas, no percentual de 50% (cinqiienta por cento). ~\ 2

3 . ',..., ' Paragrafo Unico: A media do adicional notumo sera tambem considerada, remunerayao de ferias, decimo terceiro, aviso previo e gratificayao de ferias. CLAUSULA 06 - ATESTADOS MEDICOS E ODONTOLOGICOS As empresas reconhecerao para efeitos de abono, todos os atestados apresentados, tanto da rede oficial quanto particular, inclusive odontol6gicos. Os atestados devedio ser entregues no retorno do empregado ao trabalho, podendo ser encaminhado a chefia imediata. Nas empresas que possuam serviyo medico proprio, OS atestados serao visados pelo medico da empresa CLAUSULA 07- ABONO DE ACOMPANHAMENTO Serao consideradas faltas justificadas ao servis:o, sem prejuizo remunerat6rio, alem das ja previstas nos artigos 473 da CLT e 10, II, panigrafo 1 do ADCT, as ausencias dos empregados na hip6tese de acompanhamento de filho(a) ate 12 anos, ou invalidos, em consultas medicas, mediante a apresentas:ao de comprovante medico, relativamente a data e 0 tempo de permanencia da respectiva consulta. CLAUSULA 08- ESTUDANTE EM VESTffiULAR As empresas abonarao as faltas de estudantes que apresentarem comprovante para pre sta~ ao de exames vestibulares para ingresso em instituiyao de ensino superior, a partir das 18:00 horas do dia anterior ao inicio das referidas provas, cessando este beneficia no ultimo dia do exame, tendo de retomar ao trabalho a partir das 18:00 horas deste mesmo dia. CLAUSULA09-ESTUDANTE As empresas incentivarao seus empregados ao estudo, atraves de honirios que perrnitam ao estudante, chegar a tempo a aula, liberando-os meia hera antes do final do expediente normal Os curses deverao ter relayao direta com a atividade-fim da empresa, ou com funyao desempenhada pelo funciomirio. As horas ou fracoes liberadas sao passiveis de compensac;ao, a criterio das empresas. CLAUSULAlO-LICENCAS As empresas concederao: a) 5 (cinco) dias uteis de licenya Casamento; b) 5 (cinco) dias corridos por morte do c6njuge, familiar de 1 o grau, ascendente ou descendente; c) 5 (cinco) dias uteis de licenya paternidade. CLAUSULA 11- EXAMES PERIODICOS As empresas proporcionarao exames medicos anuais, empregados. exigidos gor lei, gratuitos a todos os ~, 3

4 . (}~,;-; ;~;s -,:}~~\ C. ~ ~.'1: i\j03-::j( I{. i ~2./ : Panigrafo unico: As empresas, ap6s receberem do Sindicato Profissional, estudos elabor~ s. pelos 6rgaos publicos, informarao as entidades medicas com as quais mantem convenio, sobre doenc;:as profissionais na area de informatica. CLAUSULA 12- VALE TRANSPORTE As empresas entregarao o vale transporte aos empregados que dela necessitem para o deslocamento ao trabalho, mensal ou quinzenalmente, sempre ate 0 ultimo dia util do mes ou, da quinzena anterior. CLAUSULA 13- VALE REFEICAO/ALIMENTACAO As empresas integrantes da categoria fornecerao a partir de 01 de outubro de 2004, vales refeiyao ou vales alimenta9ao, no valor unitario de R$ 5,30 (cinco reais e trinta centavos) para os empregados que laboram em jornada de 8:00 horas diarias e no valor unitario de R$ 4,30 (quatro reais e trinta centavos), para os empregados que laboram em jornada de 06:00 horas diarias. Paragrafo Primeiro: Os vales (refeic;:ao ou alimentac;:ao) serao entregues mensal ou quinzenalmente, a criteria da empresa, sem onus para os empregados, para cada dia util de trabalho no mes ou quinzena. Panigrafo Segundo: As empresas que ja fornecem os vales (refeic;:ao ou alimentac;ao ), ou venham a assim proceder em valor unitario superior aos constantes do caput desta cl<iusula, poderao deduzir do empregado a diferenya a maior verificada. Paragrafo Terceiro: Fica facultado as empresas, substituir o beneficia instituido no caput desta clausula, fornecendo alimentayao a seus empregados, em suas pr6prias dependencias ou atraves de convenios com terceiros. Paragrafo Quarto: Em quaisquer das hip6teses previstas nesta clausula, a concessao do beneficia nao sera considerada como salario in natura ou indireto para todos os efeitos, nao gerando quaisquer direitos a reflexes. CLAUSULA 14- QUEBRA DE CAIXA Fica assegurado ao empregado que exercer qualquer funyao que manipule numerarios, junto a instituiy5es bancarias, a gratificayao de 20% sobre o menor piso salarial, excluidos do calculo, adicionais, acrescimos e vantagens pessoais. Mencionada gratificac;:ao e devida desde que tenha assurnido a quebra (diferenc;:as), ficando ressalvado que as empresas que nao descontam, ou deixarem de descontar referida quebra (diferenc;a), nao estarao obrigadas ao pagamento dessa gratificac;:ao, reflexes. a qual teni caniter indenizat6rio e nao ~al, nao gerando direito a \ 4

5 p., ) ~,;., ;, ~ ~-!-' ' ~.,l Parlierafo Unico: Sob pena de olio poderem efetuar o desconto de eventuais diferenc~;~f,~::~ ; - -~ empresas que assim quiserem proceder, alem da obrigatoriedade do pagamento da gratifica- ~ao, deverao conceder anterior treinamento a estes empregados para o desempenho da fun<;ao de caixa. - CLAUSULA15-DESCONTOS Desde que expressamente autorizadas pelos empregados, as empresas poderao efetuar descontos na folha de pagamento e/ou no termo de rescisao do contrato de trabalho, exemplificarmente a titulo de: a) Convenios medicos e odontol6gicos; b) Convenios com farmacias; c) Segura de vida em grupo; d) Segura Saude; e) Segura de acidentes pessoais; f) Contribui9oes em prol de agrernia9oes recreativas, culturais e esportivas; g) Auxilio educacional; h) Compras no comercio em geral; Paragrafo Unico: E assegurado ao empregado, o direito de oposiyao ao desconto, mediante previa e escrita comunica~ao, devidamente protocolada no departamento de pessoal da empresa. CLAUSULA 16 - JORNADA DE TRABALHO A jornada de trabalho para os digitadores, preparadores, operadores, auxiliares de processamento de dados e atendentes de telemarketing sera de 36 (trinta e seis) horas semanais e para as demais funyoes de 44 ( quarenta e quatro) horas semanais, observadas as deterrninayoes estabelecidas na NR 17. CLAUSULA 17- ACESSO DE DIRIGENTE SINDICAL Mediante acordo de horario, em toda empresa alcan~ada pela presente Conven<;ao, sera permitido o acesso de dirigente sindical nos locais em que seus empregados executam suas atividades, com o fim exclusive de informar, convocar e discutir assuntos referentes a categoria. Paragrafo U nico: Relativamente aos empregados terceirizados, sera perrnitido o aces so a estes, com o fim exclusive de informar, convocar e discutir assuntos referentes a categoria, desde que precedido por acordo com a empresa empregadora quanta ao horario e local. CLAUSULA 18- QUADRO DE A VISOS 0 sindicato da categoria profissional podeni fixar comunicados de interesse dos trabalhadores nos quadros de aviso da empresa, desde que nao contenham materias de cunho politicopartidfuio ou ca!unias, inflimias e difamacoes. ~ \ 5

6 ,. CLAUSULA 19- DESCONTO EM FOLHA As empresas enviarao ao Sindicato Profissional a rela~ao mensal de todos os descontos efetivados em folha de pagamento, decorrentes de mensalidades, reversao salarial e impasto sindical. Paragrafo Primeiro: Os valores referentes ao impasto sindical deverao ser recolhidos em guias de recolhimento de impasto sindical - GRS, para a conta codificada n Paragrafo Segundo: Os valores referentes as mensalidades e reversao salarial deverao ser depositados em favor do Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados de Santa Catarina, na conta corrente 407-0, opera~ao 003, agencia 1877, da Caixa Econ6rnica Federal, no prazo de 10 (dez) dias ap6s o desconto. CLAUSULA 20- CONTRIBUICAO CONFEDERATIVA PATRONAL As empresas pertencentes ao Sindicato das Empresas de Processamento de Dados no Estado de Santa Catarina, deverao recolher bimestralmente, a entidade patronal, os seguintes valores, de acordo com o numero de empregados: a) Empresas sem empregados R$ 28,00 b) Empresas com ate 10 empregados R$ 45,00 c) Empresas com mais de 10 empregados R$ 60,00 Paragrafo Unico: A instituiyao desta chiusula e de responsabilidade exclusiva do Sindicato Patronal, sendo que o recolhimento deveni ser feito atraves de guias por ele fornecidas. CLAUSULA 21 - CONTRIBUICAO CONFEDERA TIVA PRO FISSIONAL Conforme decisao de Assembleia, a empresas efetuarao urn desconto equivalente a 1 % (urn por cento) dos sauuios de todos os seus empregados em favor do Sindicato Profissional, urn a unica vez, no mes da assinatura deste instrumento, conforme os termos do art. 8, IV da CF, o qual deveni ser repassado ao Sindicato ate 10 de novembro de Paragrafo Unico: A institui~ao desta clitusula e de responsabilidade exclusiva do Sindicato Profissional, sendo que os valores a serem repassados, devedio ser feitos na conta corrente 407-0, opera~ao 003, agencia 1877, da Caixa Econ6rnica Federal, no prazo de 10 (dez) dias ap6s o desconto. CLAUSULA 22- COMPLEMENTACAO DO AUXILIO-DOENCA As empresas complementarao o auxilio-doen~a previdenciario no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) da diferenya entre o valor devido pelo INSS eo salario do empregado, exclusivamente nos 3 (tn\s) primeiros meses de afastame~ \ 6

7 ~ ~,.)' "0. : '.. ' 0 nao cumprimento de quaisquer das clausulas desta conven<;:ao implicara numa mu!t'ff de CLA USULA 23 - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTOS ~?i;~~~~~/. ~\ 10% ( dez por cento) do menor pi so da categoria profissional, por empregado e por infra<;:ao revertendo o valor em favor da parte prejudicada. CLAUSULA 24. DATA-BASE E VIGENCIA Fica mantida a data-base da categoria profissional em 1 o de agosto, sendo que esta Conven<;:ao Coletiva de Trabalho, vigorara no periodo de 01110/04 a 31/07/05. Paragrafo Primeiro: Ficam validados ate , todos os atos praticados por liberalidade pelas empresas integrantes da categoria, que tiveram como base a Conven<;:ao Coletiva de Trabalho- 2003/2004, vigente ate Paragrafo Segundo: Nao podeni ser exigido das empresas integrantes da categoria, as quais se abstiveram em seguir a Conven<;:ao Coletiva de Trabalho /2004, vigente ate , o cumprimento e/ou pagamento de quaisquer previsoes nela entao estabelecidas no periodo de 01 a Paragrafo Terceiro: As partes se comprometem a dar inicio as futuras negocia<;oes coletivas de trabalho, com antecedencia de 30 dias antes do vencimento da data base ( ). cabendo ao Sindicato Profissional, remeter a respectiva pauta de reivindica<;:oes com 45 dias de antecedencia a esta data. Assim, estando de comum acordo com a presente conven<;:ao coletiva de trabalho, firmam o presente instrumento, em cinco vias, de igual conteudo e forma. SINDICATO DOS EMPRE A S EM EMP SAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE SANTA CATARINA- SINDPD/SC Francisco Castellain Junior- Presidente CPF no /00... ~--- ~ -~ c_ ~--~-'-d..? =~==--~

8 ... ', ""~.... indice: CLAUSULA01-REAJUSTESALAR1AL CLAUSULA 02 - PISOS SALARIAIS CLAUSULA 03- DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS EM ESTABELECIMENTOS BAN CARlOS CLAUSULA04-HORAEXTRA CLAUSULA 05 - ADICIONAL NOTURNO CLAUSULA 06- A TEST ADOS MEDICOS E ODONTOLOGICOS CLAUSULA 07- ABONO DE ACOMPANHAMENTO CLAUSULA 08- ESTUDANTE EM VESTffiULAR CLAUSULA09-ESTUDANTE CLAUSULA 10 - LICEN~AS CLAUSULA 11 - EXAMES PERIODICOS CLAUSULA 12 -VALE TRANSPORTE CLAUSULA 13- VALE REFEI~AO/ALIMENTA~AO CLAUSULA 14 - QUEBRA DE CAIXA CLAUSULA15-DESCONTOS CLAUSULA 16- JORNADA DE TRABALHO CLAUSULA 17- ACESSO DE DIRIGENTE SINDICAL CLAUSULA 18- QUADRO DE A VISOS CLAUSULA 19 - DESCONTO EM FOLHA CLAUSULA 20 - CONTRmUI~AO CONFEDERATIV A PATRONAL CLAUSULA 21 - CONTRmUI~AO CONFEDERA TIV A PRO FISSIONAL CLAUSULA 22- COMPLEMENTA~AO DO AuxiLIO-DOEN~A CLAUSULA 23 - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTOS CLAUSULA 24- DATA-BASE E VIGENCIA 8