This information is OGMA S.A. property and cannot be used or reproduced without written authorization

Transcrição

1

2 O que é o Programa Trainee? Este Programa tem como objetivo atrair e ajudar a desenvolver jovens, como tu, recém licenciados, através de um processo contínuo de aprendizagem em contexto de trabalho, que acrescentem valor e que se revejam na Identidade Empresarial da OGMA. Qual vai ser o teu papel? Contribuir ativamente para o teu desenvolvimento através da ferramenta Workscope Trainee, pela qual vais adequar os teus conhecimentos e interesses profissionais com o desenvolvimento de competências de gestão, técnicas e comportamentais, relevantes para a prossecução dos objetivos da OGMA.

3 Qual vai ser o teu rumo?

4 Rota traçada 12 meses rumo a... ROTA E ESCALAS Negócio Aeroestruturas Negócio Manutenção

5 ETAPAS E CALENDÁRIO Abril e Maio Julho 15

6 Abril e Maio Julho 15 Qual deve ser o teu Perfil? Até quando te podes candidatar: Soft Skills: Liderança Foco no Cliente Foco nos Resultados Trabalho em Equipa Tomada de Decisão Capacidade de Análise Hard Skills: 5 anos de formação superior em Engenharia Mecânica, Materiais, Eletrotécnica, Aeronáutica/Aeroespacial, Química ou Gestão Industrial média igual ou superior a 14 valores. Informática na ótica do utilizador. Domínio de software de desenho assistido por computador. Candidaturas até 13 de Julho dirigidas a: selecao@humanpersi.pt Fluência em Inglês.

7 Abril e Maio Julho 15 Como vamos fazer o teu recrutamento e selecção? Triagem Curricular Avaliação Psicométrica Dinâmica de Grupo Entrevista Individual Não te esqueças que tens de entregar: Certificado do curso com média final.

8 Abril e Maio Julho 15 Qual vai ser o teu enquadramento? Condições a acordar e outros benefícios como, seguro de saúde e alimentação. Conhecerás as Politicas, procedimentos e práticas quotidianas a ter em consideração. Qual vai ser a duração do programa? 12 meses.

9 Abril e Maio Julho 15 Durante 15 dias: Conhecerás a OGMA, os nossos Clientes, os nossos Produtos, Processos e o setor aeronáutico, em um ambiente de competição internacional. Conhecerás os Valores, Atitudes e Posturas da OGMA. De que forma vamos fazê-lo? Através de apresentações, formações e visitas guiadas. Quem te vai acompanhar? O Mentor que será responsável pela tua rota e avaliação.

10 Abril e Maio Julho 15 O que vais fazer? Realizar atividades inerentes em cada área produtiva em ambiente real e com acompanhamento do teu Mentor. Como vais fazer? Através da rota que definimos para ti e utilizando a ferramenta Workscope Trainee. O que é o Workscope Trainee? Ferramenta que te acompanha no teu percurso pela OGMA e que é desenhada pelo teu Mentor. Nela constam os teus desafios: objetivos, atividades, comportamentos e sistema de avaliação.

11 Escalas em ambas as Rotas: Escalas Obrigatórias (com avaliação) Duração Escalas Facultativas Áreas Produtivas Qualidade Planeamento Financeira 12 Engenharia Recursos Humanos meses Logistica Comercial

12 Abril e Maio Julho 15 Conseguiste marcar a diferença? E vais conseguir passar mais esta etapa? Depende de Ti! Nesta fase já passaste pela etapa de: Avaliação Inicial Avaliação Técnica sempre que fazes Escala Avaliação intercalar da tua integração Ainda vais ter de passar por: Avaliação E terás de aguardar pela: Round table que integrará todas as tuas avaliações e te dará a decisão final.

13 Abril e Maio Julho 15 Tu fazes a diferença! Agora sim: Tens o perfil que se enquadra nas exigências dos nossos Clientes e da OGMA. TOGETHER WE FLY HIGHER

14 Obrigado!