Relatório Sócioambiental 2012 da TSLE TRANSMISSORA SUL LITORÂNEA DE ENERGIA S.A.

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1 Relatório Sócioambiental 2012 da TSLE TRANSMISSORA SUL LITORÂNEA DE ENERGIA S.A.

2 Relatório Sócioambiental 2012 da TSLE TRANSMISSORA SUL LITORÂNEA DE ENERGIA S.A.

3 Mensagem da Direção O Relatório Socioambiental da Transmissora Sul Litorânea de Energia S/A TSLE, contempla informações importantes da relação corporativa com as partes interessadas acionistas, agente regulador (ANEEL), fornecedores e prestadores de serviços e a comunidade de entorno. A consciência da importância da prestação dos seus serviços, que contribuem diretamente para o desenvolvimento sócioeconômico da região em que atua, requer que a Transmissora Sul Litorânea de energia S/A TSLE tenha sempre como alvo a busca da satisfação dos seus clientes, sem, entretanto, descuidar dos impactos que as atividades possam causar aos envolvidos, direta ou indiretamente, em sua operação. O futuro costuma ser cheio de desafios para as empresas do setor elétrico. Como um produto vital para o conforto e a qualidade de vida da população, bem como para o crescimento econômico, a demanda por energia torna nossa responsabilidade cada vez maior perante as perspectivas brasileiras de crescimento. A empresa que foi constituída em julho/2012, tendo neste ano o inicio de suas obras, conta com metas arrojadas para A TSLE tem trabalhado com antecipação dos prazos em relação ao estabelecido no Contrato de Concessão, visando incremento da garantia energética do Rio Grande do Sul, a partir da conexão dos parques eólicos do extremo sul Riograndense ao SIN Sistema Interligado Nacional, bem como da melhoria da qualidade e segurança na transmissão naquela área. O futuro costuma ser cheio de desafios para as empresas do setor elétrico. Assim, a demanda por energia torna nossa responsabilidade cada vez maior perante as perspectivas brasileiras de crescimento. Um empreendimento deste porte deve ser e é tratado com responsabilidade proporcional a importância do mesmo ao Rio Grande do Sul e ao Brasil. E por tudo isto, queremos deixar consignados nossos agradecimentos aos acionistas, funcionários, colaboradores, seguradoras, usuários, agentes financeiros e do Setor Elétrico e a todos que direta ou indiretamente estão colaborando para o êxito das atividades da Companhia. A Direção

4 Sumário 1. Dimensão Geral A Empresa Perfil Identidade organizacional Linha de tempo Responsabilidade com Partes Interessadas Indicadores de Desempenho Operacional e de Produtividade Dimensão Governança Corporativa Estrutura Administrativa Auditoria Independente Dimensão econômicofinanceira Indicadores EconômicoFinanceiro Detalhamento da DVA Demonstração do Valor Adicionado Resultado EconômicoFinanceiro Dimensão Social e Setorial Indicadores Sociais Internos Empregados e Colaboradores Indicadores Sociais Externos Dimensão Ambiental Indicadores Ambientais Organograma Balanço Social Limites de Escopo Declaração de Validação do Relatório 28

5 A Empresa Perfil Constituída em 10 de julho de 2012 com o propósito específico de construção, operação e manutenção das instalações de transmissão caracterizadas no ANEXO 6 do Edital do LEILÃO nº 05/2012ANEEL compostas pela LT Nova Santa Rita Povo Novo, em 525 kv, o circuito simples, com extensão aproximada de 281 km, com origem na SE Nova Santa Rita e término na SE Povo Novo; pela LT Povo Novo Marmeleiro, em 525 kv, circuito simples, com extensão aproximada de 154 km, com origem na SE Povo Novo e término na SE Marmeleiro, sendo os 15 km dentro da Estação Ecológica do Taim em circuito duplo. Pela LT Marmeleiro Santa Vitória do Palmar, em 525 kv, circuito simples, com extensão aproximada de 52 km, com origem na SE Marmeleiro e término na SE Santa Vitória do Palmar; pela SE 525/230 kv Povo Novo de 672 MVA; pela SE 525 kv Marmeleiro com um compensador síncrono de Mvar (incluindo seu transformador, conversor de partida, conexões e demais equipamentos a ele associados) e pela SE 525/138 kv Santa Vitória do Palmar de 75 MVA, além dos reatores de linha e de barra e respectivas conexões de reator, entradas de linha, interligações de barramentos, conexões de transformador, barramentos, instalações vinculadas e demais instalações necessárias às funções de medição, supervisão, proteção, comando, controle, telecomunicação, administração e apoio, localizadas no Estado do Rio Grande do Sul. 1 Dimensão Geral São ainda de responsabilidade da TRANSMISSORA a implementação das instalações de transmissão de rede básica na SE Povo Novo, que corresponde a um trecho de LT de 230 kv, circuito duplo, com extensão aproximada de 2 km, compreendidas entre o ponto de seccionamento da LT em 230 kv Camaquã 3 Quinta e a SE Povo Novo, as entradas de linha correspondentes na SE Povo Novo, e a aquisição dos equipamentos necessários às modificações, substituições e adequações nas entradas de linha das subestações Camaquã 3 e Quinta. O sistema d Transmissora Sul Litorânea de Energia S.A. integrará a Rede Básica do Sistema Interligado Nacional, cuja coordenação da operação é o Operador Nacional do Sistema Elétrico ONS, com o qual foi celebrado o respectivo Contrato de Prestação de Serviços de Transmissão CPST nº 037/ Identidade Organizacional Missão Ser referência entre as transmissoras de energia elétrica do sul do Brasil. Visão Estimular o desenvolvimento regional através da transmissão de energia elétrica de forma sustentável. Valores Acionistas: Atender com agilidade, qualidade e transparência Colaboradores e parceiros: Valorização, qualificação e segurança Ética: valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade Sustentabilidade: Compromisso social, econômico e ambiental

6 10 TSLE 11 Linha do Tempo Março 2012 Junho 2012 Setembro 2012 Agosto 2012 Novembro 2012 Dezembro 2012 Abertura de processo junto à Criação da TSLE protocolo do Estudo de Impacto Assinatura do contrato de Protocolo do Relatório Realização das Audiências Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler RS (FEPAM) para solicitação de Licença Prévia (LP) referente ao empreendimento denominado Linha de Transmissão (525 kv) Santa Vitória do Palmar Marmeleiro Povo Novo, nos municípios de Santa Vitória do Palmar e Rio Grande (RS). Abertura de processo junto à Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler RS (FEPAM) para solicitação de Licença Prévia (LP) referente ao empreendimento denominado Linha de Transmissão 525 KV Nova Santa Rita Povo Novo, nos municípios de Nova Santa Rita, Triunfo, Charqueadas, Ambiental (EIA/RIMA), com vistas à obtenção de Licença Prévia, referente ao empreendimento denominado Linha de Transmissão (525 kv) Santa Vitória do Palmar Marmeleiro Povo Novo, nos municípios de Santa Vitória do Palmar e Rio Grande (RS). concessão 020/2012 ANEEL referentes ao lote A do leilão 005/2012ANEEL. Ambiental Simplificado (RAS), com vistas à obtenção de Licença Prévia, referente ao empreendimento denominado Linha de Transmissão 525 KV Nova Santa Rita Povo Novo (RS). Públicas da Chuí Holding: a) 17/12/ :00 Distrito de Povo Novo Rio Grande (RS); b) 18/12/ :00 Santa Vitória do Palmar (RS) Eldorado do Sul, Guaíba, Mariana Pimentel, Barão do Triunfo, Cerro Grande do Sul, Camaquã, Chuvisca, Cristal, São Lourenço do Sul, Pelotas, Capão do Leão e Rio Grande. (RS).

7 12 TSLE Responsabilidades com as Partes Interessadas A TSLE busca um bom relacionamento com as partes interessadas, comunicandose com estes de forma clara, organizada e transparente. Partes Interessadas Acionistas e Investidores ELETROSUL Centrais Elétricas S.A Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica CEEE GT Clientes A concessionária atende ao SIN Sistema Integrado Nacional, gerenciado pela ONS Operador Nacional do Sistema Elétrico. Está em fase pré operacional, ou seja, sem clientes. Fornecedores Empregados, colaboradores, estagiários e parceiros Órgãos e Programas Públicos Organizações sociais, ambientais e comunidades Detalhamento E L E T R O S U L C e n t r a i s Elétricas S.A. A empresa não possui funcionários. ANEEL Agência Nacional de E n e r g i a E l é t r i c a, O N S Operador Nacional do Sistema Elétrico e MME Ministério de Minas e Energia Não há nenhum compromisso direto com associações ou ONGs. Os contratos são feitos especificamente para o desenvolvimento de alguns projetos, visando atender às condicionantes ambientais da LO Licença de Operação. Canais de Comunicação Através de um comitê gestor, formado por representantes dos acionistas, com reuniões mensais para transparência e integridade das informações, disponibilização de informativos contábeis e de andamento da obra. Através de um comitê gestor, formado por representantes dos acionistas, com reuniões mensais São realizadas reuniões semanais ou quando houver necessidade. A comunicação é direta ou via , com permanente comunicação, permitindo que os empregados sejam informados quanto às ações desenvolvidas pela Empresa. O relacionamento é formal, através de correspondência protocolada. Em alguns casos utilizamse fax ou e, em seguida, as dúvidas ou comunicações são formalizadas através de documento oficial. Ofícios, s, reuniões esporádicas, de acordo com o desenvolvimento do projeto. Entrega dos documentos necessários para a obtenção e manutenção das licenças ambientais. 1.3 Indicadores de Desempenho Operacional e de Produtividade Dados Técnicos (insumos, capacidade de produção, vendas, perdas) Número de Empregados Próprios Número de Empregados Terceirizados Número de Escritórios Comerciais Subestações em cosntrução (em unidade) Capacidade Instalada (MVA) Linhas de Transmissão em construção (em Km) As instalações de transmissão são compostas por: Linha de Transmissão de Energia Elétrica Nova Santa Rita Povo Novo, em 525 kv, circuito simples, com origem na Subestação Nova Santa Rita e término na Subestação Povo Novo. Atravessa os municípios de Nova Santa Rita, Triunfo, Charqueadas, Eldorado do Sul, Guaíba, Mariana Pimentel, Barão do Triunfo, Cerro Grande do Sul, Camaquã, Chuvisca, Cristal, São Lourenço do Sul, Pelotas, Capão do Leão e Rio Grande, todos no Estado do Rio Grande do Sul. A Linha possui 281 Km, e está em processo de licenciamento ambiental para o início das obras civis. A previsão de início de operação é para Linha de Transmissão de Energia Elétrica Povo Novo Marmeleiro, em 525 kv, circuito simples, com extensão aproximada de 154 km, com origem na Subestação Povo Novo e término na Subestação Marmeleiro, sendo os 15 km dentro da Estação Ecológica dotaim em circuito duplo. ; Linha de Transmissão Marmeleiro Santa Vitória do Palmar, em 525 kv, circuito simples, com extensão aproximada de 52 km, com origem na Subestação Marmeleiro e término na Subestação Santa Vitória do Palmar; Subestação 525/230 kv Povo Novo de 672 MVA; Subestação 525 kv Marmeleiro, com um compensador síncrono de ± 200 Mvar (incluindo seu transformador, conversor de partida, conexões e demais equipamentos a ele associados); Subestação kv Santa Vitória do Palmar de 75 MVA, além dos reatores de linha e de barra e respectivas conexões de reator, entradas de linha, interligações de barramentos, conexões de transformador, barramentos, instalações vinculadas e demais instalações necessárias às funções de medição, supervisão, proteção, comando, controle, telecomunicação, administração e apoio, localizadas no Estado do Rio Grande do Sul Seguradoras Entidades de Pesquisa Seguro Patrimonial Tókio Marine Parceria com a Fundação para o Desenvolvimento Tecnológico de Engenharia e ELETROSUL para elaboração e execução de projetos de pesquisa em P&D. Ofícios e outros documentos Reuniões, s, ofícios, documentos necessários para a execução dos projetos.

8 Estrutura Administrativa A estrutura da Administração da TSLE S/A é formada pelo Conselho de Administração, Conselho Fiscal e pela Diretoria. O Conselho de Administração é composto por 4 (quatro) membros efetivos e 4 (quatro) suplentes, eleitos na Assembléia Geral, com mandato de 3 (três) anos, admitida a reeleição por igual período. Terminado o prazo do mandato, os membros do Conselho de Administração permanecerão nos cargos até a posse dos sucessores. A escolha do seu Presidente darseá pela maioria de seus membros, não cabendo a quaisquer dos conselheiros voto de qualidade. O Conselho Fiscal integra a sociedade em caráter permanente, o qual exercerá as atribuições impostas por lei. É composto por 4 (quatro) membros efetivos e 4 (quatro) suplentes, sendo admitida a reeleição. No que tange à Diretoria, esta é composta por, 2 (dois) membros, acionistas ou não, eleitos pelo Conselho de Administração, residentes no País, sendo um Diretor Técnico e um Diretor AdministrativoFinanceiro. O mandato dos membros da Diretoria é de 3 (três) anos, sendo admitida a reeleição. A empresa é uma sociedade de economia mista, composta integralmente por ações ordinárias nominativas subscritas pelos referidos acionistas. Tendo como acionista majoritária a ELETROSUL Centrais Elétricas S.A. Como demonstrado na tabela a seguir: 2 Dimensão Governança Corporativa Acionista ELETROSUL Centrais Elétricas S.A. Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica CEEEGT Ações ordinárias subscritas Capital Social R$ % ,00 51% ,00 49% Total , Auditoria Independente A auditoria independente é selecionada anualmente através de cotações e mediante a escolha da melhor proposta. O auditor que atestou a fidedignidade das Demonstrações Contábeis da TSLE, no ano de 2012, foi a Audiconsult Auditores Associados. 2.3 Organograma Atualmente a empresa conta com uma estrutura interna composta por 2 colaboradores, além do Diretor Técnico e Diretor Financeiro, conforme organograma abaixo: Diretor Administrativo / Financeiro Diretor Técnico Secretária Setor Financeiro / Contábil Engenharia

9 Indicadores Econômicofinanceiro Detalhamento da DVA Demonstração de Valor Adicionado 3 Dimensão Econômicofinanceira Geração de Riqueza (R$ Milhares) R$ Mil RECEITAS Receita de Geração de Energia Receita Serviços de O & M Receita de Construção Transmissão Receita com Ativo Financeiro 78 Receita de comercialização de energia Receita do Serviço Prestado a Terceiros Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa Resultado Atividades não Continuadas Outras Receitas do Serviço Construção de Ativos Próprios () INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEIROS (22.664) Material (1) Serviço de Terceiros (1.282) Custo de Construção Transmissão (21.381) Energia Comprada para Revenda Provisão/Reversão de Perdas na Comercialização de Energia Provisão para Contingências Patrimoniais e Tributárias Seguro Outros Insumos para Construção de Ativos Próprios (=) VALOR ADICIONADO BRUTO (1.206) () DEPRECIAÇÃO E AMORTIZAÇÃO (=) VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO PELA ENTIDADE (1.206) Resultado de Equivalência Patrimonial Receita Aplicação Financeira 246 Rendas sobre Créditos de Energia Renegociados Outras Receitas Financeiras (=) VALOR ADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR (960) Em função da adoção da ICPC01 Contratos de Concessão, a Companhia passou a reconhecer os custos e receitas de construção, conforme requerido pela ICPC01, OCPC05 e CPC 17, da receita de operação e manutenção e da receita com o ativo financeiro, visando o atendimento das Normas Internacionais de Contabilidade IFRS (Internacional Financial Reporting Standards), conforme as Leis nº /07 e nº /09. A Demonstração do Valor Adicionado tem como principal atribuição a identificação e divulgação do valor da riqueza gerada por uma entidade, e como essa riqueza foi distribuída entre os diversos elementos/setores que contribuíram, direta ou indiretamente, para a sua geração. Como uma remuneração aos esforços dos empregados pelo fornecimento da mãodeobra, dos investidores pelo fornecimento do capital, dos financiadores pelo empréstimo dos recursos e do governo pelo fornecimento da lei e da ordem, infraestrutura sócioeconômica e serviços de apoio. Constituise, portanto, em uma fonte rica em informações, permitindo vislumbrar as relações intersociais e apontar como determinada entidade agrega valor à economia do país ou da região onde está inserida.

10 18 TSLE 19 Distribuição do Valor Adicionado PESSOAL 262 Remuneração / FGTS / Benefícios 262 Contingência Trabalhistas / Indenização Trabalhista Comp. Aposent. Especial / Passivo Atuarial / Cont. Suplementar Participação no Resultado Gastos com Pessoal para a Construção de Ativos Próprios GOVERNO Deduções à Receita Oper. (RGR, PIS/PSEP, COFINS, ISS e P&D) Encargos Sociai svinculados à Folha de Pagamento Taxa de Fiscalização ANEEL / Outros Tributos Contribuição Social Imposto de Renda Pessoa Jurídica Gastos Tributários para a Construção Ativos Próprios FINANCIADORES 3 Encargos sobre Tributos e Contribuições Sociais Encargos de Dívidas Variação Monetária Empréstimos e Financiamentos Aluguel Outras Despesas Financeiras 3 Gastos com Financiadores para a Construção de Ativos Próprios ACIONISTAS (1.225) Dividendos Lucros Retidos (1.225) Ajuste de Avaliação Patrimonial VALOR ADICIONADO DISTRIBUÍDO (960) Ano Base Ano Base Outros Indicadores R$ Mil R$ Mil RECEITA OPERACIONAL BRUTA Receita pela Disponibilidade da Rede Elétrica Outras Receitas Vinculadas Receita do Serviço de O & M Receita com Ativo Financeiro Receita de Construção DEDUÇÕES DA RECEITA OPERACIONAL Tributos e Encargos Federais Encargos Parcela «A» Reserva Global de Reversão RGR Pesquisa e Desenvolvimento P & D RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA CUSTOS NÃO GERENCIÁVEIS Parcela «A» Taxa de Fiscalização RESULTADO ANTES DOS CUSTOS GERENCIÁVEIS CUSTOS GERENCIÁVEIS Parcela «B» Pessoal 262 Administradores Serviço de Terceiros Material 2 Arrendamentos e Aluguel Tributos Seguros Outros Depreciação Custo de Construção RESULTADO DA ATIVIDADE DA CONCESSÃO Receita Financeira 246 Despesa Financeira (4) Resultado não Operacional LUCRO / PREJUÍZO ANTES DO IRPJ/CSLL (1.303) Contribuição Social Imposto de Renda LUCRO / PREJUÍZO (1.303) 3.2 Resultado Econômicofinanceiro Conforme Contrato de Concessão, a prestação do serviço de transmissão se dará mediante o pagamento de Receita Anual Permitida a partir da data da disponibilização das instalações para a operação comercial, reajustado anualmente no mês de julho de cada ano, pelo IPCA. A TSLE apresentou no exercício de 2012 um Resultado Operacional Líquido de R$ (1.545) mil, e um PREJUÍZO, de R$ (1.303) mil.

11 Indicadores Sociais Internos Empregados e Colaboradores Indicadores Sociais Internos R$ Mil FPB RL Alimentação Auxílio Alimentação e Outros Encargos Sociais Compulsórios Entidade de Previdência Privada Saúde Convênio Assistencial e Outros Benefícios Segurança no Trabalho CIPA e Exames Periódicos Educação Auxílio Educação Capacitação e Desenvolvimento Profissional Auxílio Creche Participação nos Resultados Incentivo à Aposentadoria e Demissão Voluntária Vale Transporte excedente Total ,18% 17,18% 3 Dimensão Social e Setorial Indicadores do Corpo Funcional Empregados no Final do Período Escolaridade dos Empregados Superior e Extensão Universitária Ensino Médio Ensino Fundamental Faixa Etária dos Empregados Abaixo de 30 anos De 30 até 44 anos Acima de 45 anos Admissões durante o Período Mulheres que Trabalham na Empresa Negros que Trabalham na Empresa Portadores de Deficiência Dependentes Estagiários Relação entre a Maior e a Menor Remuneração na Empresa Acidentes de Trabalho A Previdência Privada Contempla: A Participação nos Lucros ou Resultados Contempla 4.2 Indicadores Sociais Externos Indicadores Sociais Externos R$ Mil LO RL Educação Programa Luz das Letras Cultura Saúde e Saneamento Apoio Social aos Municípios Habitação Reassentamento de Famílias Esporte e Lazer Doações e Contribuições Total de Contribuições para Sociedade

12 Indicadores Ambientais Indicadores Ambientais Desapropriação de Terras Estação Ecológica Fauna / Flora Relacionamento com a Operação da Empresa Programa Social de Eletricidade Rutal Rede Compacta ou Linha Verde Programa de Eletrificação para População Carente Programa de Desenvolvimento Tecnológico e Industrial Museu Ecológico Universidade Livre do Meio Ambiente Programas Especiais / Projetos Externos Total R$ Mil FPB RL 5 Dimensão Ambiental

13 25 A TSLE não efetuou nenhuma movimentação com valores que influenciam no balanço social, pois não possui empregados. E no ano de 2012, a TSLE obteve prejuízo operacional de R$ Milhões 6 Balanço Social

14 27 A elaboração do presente relatório teve como base o Manual de Elaboração do Relatório Anual de Responsabilidade Socioambiental das Empresas de Energia Elétrica, preparado pela ANEEL Agência Nacional de Energia Elétrica de dezembro de Devido ao fato da empresa TRANSMISSORA SUL LITORÂNEA DE ENERGIA S.A. TSLE ser uma empresa transmissora de energia que ainda se encontra na fase de obtenção de Licenças Prévias, muitos itens presentes no manual não se aplicam à sua condição. A seguir são descritos os conteúdos não aplicáveis e sua referida justificativa. Não se aplicam as informações referentes aos clientes e consumidores, assim como aqueles referentes ao gerenciamento de impactos da empresa na comunidade do entorno (governo e sociedade), pois a empresa ainda não está operando. 7 Limites de Escopo Não se aplicam as informações de energia gerada, comprada, perdas elétricas globais e energia vendida. Na dimensão econômicofinanceira, não se aplicam as informações quanto à inadimplência, visto que a empresa tem cumprido com todos os seus compromissos de repasse dos encargos setoriais. Quadro de indicadores sociais internos: não se aplicam os investimentos em programa de participação nos resultados da empresa, bem como ações em poder dos empregados; informações referentes a empregados terceirizados, visto que a empresa não possui; a empresa não faz investimentos em programas específicos para portadores de HIV ou programas de prevenção e tratamento de dependências (drogas e álcool); não há preparação para a aposentadoria dos funcionários ou investimentos em previdência complementar; e não se aplicam as informações sobre honorários dos conselheiros de administração, conforme determinado na ata de constituição que os mesmos ficariam sem qualquer tipo de remuneração na fase inicial dos trabalhos. Quadro de indicadores sociais externos: não se aplica a seção destinada a clientes e consumidores, com informações como perfil dos consumidores, índice de satisfação e reclamações do atendimento, visto que a empresa não atende aos consumidores finais; não se aplica a seção de fornecedores visto que não são feitas seleções e avaliações dos mesmos, e também não há apoio ao seu desenvolvimento; não se aplica a seção de governo e sociedade, que aborda o gerenciamento do impacto da empresa na comunidade de entorno. Os indicadores do setor elétrico, tais como Universalização, Tarifa de Baixa Renda, e Programa de Eficiência Energética PEE, não são aplicáveis à TSLE; sendo indicadores comuns às geradoras e distribuidoras de energia.

15 29 A Transmissora Sul Litorânea de Energia S. A., com sede em Florianópolis, capital do Estado de Santa Catarina, à Rua Deputado Antonio Edu Viera, 999, Pantanal, Contratos de Concessão de Serviço Público de Transmissão de Energia Elétrica n.º 020/2012 ANEEL referente ao lote A do Leilão 005/2012, inscrita no CNPJ sob o nº /000129, pelos representantes legais eleitos pelo Conselho de Administração, declara para os devidos fins que são válidas as informações constantes no Relatório Anual de Responsabilidade Socioambiental da Transmissora Sul Litorânea de Energia S. A., relativas ao ano de Por ser verdade e para que se produzam os efeitos legais, firma a presente declaração. Florianópolis, Abril de Declaração de Validade do Relatório Wilton Braz Pereira Diretor Administrativo e Financeiro José Renato Vieira Diretor Técnico

16 Ficha Técnica Diretor Financeiro Diretor Técnico Equipe de apoio Concepção gráfica Fotografia Wilton Braz Pereira José Renato Vieira Cotesa Engenharia Ltda. Profill Engenharia e Ambiente Ltda. profill.com.br Acervo Profill Engenharia e Ambiente Rua Deputado Edu Vieira, n.º 999 sala Z CEP Pantanal Florianópolis SC

17 EMPRESA CONTROLADORA