Jovens Talentos.
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- Silvana Vilarinho da Silva
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1 Jovens Talentos
2 O capital humano é a mola propulsora que eleva as organizações a níveis superiores de resultado. (Autor desconhecido)
3 Mas, o que é capital humano? Capital humano é o conjunto de capacidade, conhecimentos, competências e atributos de personalidade que favorecem a realização de trabalho de modo a produzir valor econômico. São os atributos adquiridos por um trabalhador por meio da educação, perícia e experiência. (SULLIVAN, Arthur; Steven M.Sheffrin. Economics:Principles in action. Upper Saddle River, New Jersey 07458: Pearson Prentice Hall, 2003.)
4 Temos uma oportunidade de capital humano que encaixa-se perfeitamente à sua empresa.
5 E de que grande oportunidade estamos falando?
6 Certamente você já viu, ou ouviu falar sobre estagiários. Qual a relevância desse tema para você e sua empresa? Acalme-se... Falaremos sobre as potencialidades desse profissional. O que sabemos sobre esse profissional?
7 O estagiário é uma pessoa que está iniciando sua carreira profissional.
8 Do ponto de vista empresarial, oferece vantagens de adequação do estagiário às necessidades e ao perfil de sua empresa, pois é um funcionário jovem, motivado e com custo acessível.
9 Outro aspecto positivo é a visibilidade e expansão social que um quadro de funcionários, com estagiários, traz para a imagem de sua empresa.
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11 Aspectos positivos da presença de estagiários em sua empresa:
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13 Custo de Funcionário devidamente Registrado na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
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16 Observe o valor real que se paga por um Funcionário (CLT):
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18 R$: 1.700,00 equivale a apenas um funcionário devidamente registrado na CLT. R$: 1.684,00 equivale a 4 estagiários de nível médio.
19 Todas as inovações eficazes são surpreendentemente simples. Apresentamos aqui uma alternativa simples e de baixo custo para o crescimento de sua empresa. Oportunizar a entrada no mercado de trabalho a jovens talentos pressupõe arrojo e empreendedorismo e acreditamos que tais características encaixam-se perfeitamente ao perfil de sua empresa.
20 Ao filiar seu negócio conosco você poderá : Fazer uma Solicitação de entrevista Gratuita Custo total de um estagiário para sua empresa: - Nível médio 4 horas/dia: R$380 + VT - Nível médio 5 horas/dia: R$480 + VT - Nível Superior até 6 horas/dia: R$680 + VT
21 Você pode contratar estudantes do ensino médio com idade a partir de 16 anos, sem vinculo trabalhista, com redução de até 70% de encargos CLT em umas das seguintes áreas : Auxiliar de Atendimento ao público em Geral Auxiliar de Comercio em geral Auxiliar de Escritório Auxiliar de Loja em Geral Auxiliar de Rotinas administrativas Auxiliar de Telemarketing Auxiliar de Estoque Auxiliar de comercio em geral Auxiliar de Recepção Auxiliar de Secretaria Auxiliar de Compras Auxiliar de Informática Auxiliar de Financeiro Auxiliar de Recursos Humanos Auxiliar de Compras Auxiliar de Conferente Auxiliar de Contabilidade Auxiliar de Empacotador Auxiliar de logística Solicite uma entrevista de estágio agora. Disponibilizamos presencialmente candidatos na sua empresa em 48 horas. Contatos : Gerencia.agenciabrasilsocial@gmail.com ( Deixe seu recado, fazemos questão de retornar atendendo sua demanda em 24 horas ).
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