Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de Aripuanã

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1 REGULAMENTO DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS EFETIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIPUANÃ - MT A Comissão de Regulamento do Concurso Público Municipal no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria Nº de 04 de abril de 2010, aprova o Regulamento do Concurso Público para provimento dos cargos efetivos da Prefeitura Municipal de Aripuanã, Estado de Mato Grosso. CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - O Concurso para a seleção de candidatos aos cargos públicos da Prefeitura Municipal de Aripuanã, Estado de Mato Grosso, será realizado nos termos da Lei Orgânica Municipal, da Lei Complementar Nº. 002/1999, da Lei Complementar Nº. 004/1999, Lei Complementar Nº. 018/2005, Lei Complementar Nº. 034/2008, Lei Complementar Nº. 035/2009, Lei Complementar Nº. 038/2009, Lei Complementar Nº. 042/2009, Lei Complementar Nº. 044/2009, Decreto Nº /2006, Decreto Nº A/2007, Decreto Nº /2009 e reger-se-á pelas normas contidas no presente regulamento. Art. 2º - O Concurso consiste: I na apuração dos requisitos pessoais dos candidatos; II no exame dos candidatos em provas escritas, práticas; de aptidão física, e III na avaliação dos títulos dos candidatos. Art. 3º - Os requisitos pessoais dos candidatos serão apurados nos atos preparatórios para nomeação.

2 Art. 4º - O Concurso Público constará das seguintes provas: I - teóricas escritas II redação III práticas IV aptidão física IV títulos. Art. 5º - O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos a contar da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal. Art. 6º - A nomeação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos. Art. 7º - A aprovação no Concurso não dará direito à nomeação. CAPÍTULO II DA COMISSÃO DO CONCURSO / BANCA EXAMINADORA Art. 8º - Através de Portaria, o Prefeito designará para a realização do Concurso, uma comissão composta de 07 (sete) membros, sendo 05 (cinco) como titulares e 02 (dois) como suplentes. I - dentre os membros, o Prefeito escolherá o presidente da comissão. II - a escolha dos membros da comissão recairá em pessoas ou servidores do quadro efetivo do Município e/ou representante do Poder Legislativo. Art. 9º - A execução dos trabalhos da Comissão Coordenadora do Concurso compreenderá as fases de: I elaboração e divulgação do Edital de Abertura;

3 II recepção de inscrições, elaboração e publicação de Editais de Deferimento e Indeferimento de Inscrições; III elaboração e publicação de Editais de Resultados decorrentes dos Exames de Provas e de Títulos; IV deliberação sobre os casos omissos ou duvidosos; V deliberação sobre os recursos se for o caso. Art. 10º - As provas serão elaboradas, aplicadas e corrigidas por empresa especializada contratada para esta finalidade. Art. 11º - A comissão do Concurso será auxiliada por pessoas idôneas ou servidores do Município na qualidade de fiscais de provas, designados especialmente pelo Prefeito antes da realização do Concurso, através de Portaria. CAPÍTULO III DO CONCURSO PÚBLICO Art. 12º - As provas do Concurso Público serão prestadas por todos os candidatos devidamente inscritos. Art. 13º - A entidade contratada para organização e realização do Concurso Público será responsável por todas as fases do processo seletivo, tendo suas obrigações definidas em contrato administrativo. Art. 14º - A abertura do Concurso dar-se-á pela publicação do Edital afixado no mural da Prefeitura Municipal, publicado no Diário Oficial do Estado, no site da Prefeitura Municipal de Aripuanã-MT, e no site da empresa contratada para a realização do Concurso.

4 Art. 15º - O Edital deverá conter as seguintes informações: I objeto do concurso II cargos a prover com os respectivos números de vagas; III vencimentos iniciais dos cargos; IV percentual e número de vagas reservadas para pessoas portadoras de necessidades especiais na forma da lei; V local, horário, prazos, requisitos e exigências para inscrições dos candidatos; VI documentos que o interessado deverá apresentar no ato da posse; VII requisitos para a investidura no cargo; VIII tipo de provas, etapas e disciplinas com os respectivos programas a serem abordados nas provas; IX detalhamento das etapas; X critérios e instrumentos de avaliação, de classificação e de desempate; XI cronograma contendo: data e horários de realização de provas e/ou etapas ou instruções sobre a sua posterior divulgação; XII instruções relativas à apresentação de recursos e prazos; XIII definição de prazos para o cumprimento de exigências estabelecidas em edital; XIV data de realização das provas; XV critérios para aprovação por disciplina e aprovação no conjunto; XVI valor da taxa de inscrição; XVII prazo de validade do concurso; XVIII normas legais e regulamentares disciplinadoras do concurso; XIX outros dados complementares. Art. 16º - A inscrição será somente realizada via internet, sendo preenchido o requerimento de inscrição em formulário próprio, no qual o candidato prestará as seguintes informações, além de outras definidas no edital: I nome completo conforme o CPF; II nacionalidade;

5 III naturalidade; IV estado civil; V endereço; VI RG (e data emissão); VII CPF VIII título eleitoral (número, zona e seção) IX cargo pretendido; X data de nascimento; XI reservista XII filiação; XIII nº do PIS/PASEP; XIV endereço completo; XV nome do cônjuge (se houver) XVI outros dados definidos em edital. Parágrafo Único: A disponibilizará postos de inscrição auxiliando os candidatos que não possuem acesso à internet. Art. 17º - Os prazos fixados pelos Editais poderão ser prorrogados a juízo da comissão, através de publicação em Diário Oficial do Estado e divulgação nos sites e no site da empresa responsável pelo concurso. Art. 18º - A, Estado de Mato Grosso e a empresa responsável pelo concurso disponibilizarão na sua página da internet informações pertinentes ao concurso, a saber: I editais do Concurso; II regulamento do Concurso; III cronograma do Concurso; IV informações referentes às provas teóricas, práticas, de títulos e aptidão física; V outras informações pertinentes.

6 CAPÍTULO IV DAS INSCRIÇÕES Art. 19º - As inscrições dos candidatos serão efetuadas via internet, de acordo com as normas fixadas no Edital de Concurso. Parágrafo Único - É vedada mais de uma inscrição por candidato. Art. 20º - A inscrição, quando feita nos postos disponibilizados pela Prefeitura Municipal de Aripuanã MT, a ficha de inscrição deverá ser impressa, o candidato deverá revisar e assinar a ficha de inscrição, responsabilizando-se pelos dados preenchidos, arquivando-se a respectiva ficha em pasta específica. Art. 21º - O candidato deverá entregar ou enviar via SEDEX, para o endereço, Praça São Francisco de Assis, 128, Centro, Aripuanã-MT, CEP , aos cuidados da Comissão Coordenadora de Concurso Público, os documentos comprobatórios de Títulos para contagem de pontos, sendo a cópia autenticada do certificado ou diploma que comprove curso de especialização, mestrado ou doutorado. 1º - A entrega deverá respeitar a data limite de inscrição, conforme edital, bem como a postagem do envio via SEDEX, também deverá respeitar esta data. 2º - O candidato que deixar de anexar a documentação acima referida e deixar de fazer a marcação mencionada na ficha de inscrição perderá o direito à pontuação. Art. 22º - Serão aceitas inscrições de portadores de diploma de graduação e/ou pósgraduação obtida no exterior, desde que devidamente convalidados/reconhecidos por instituição de ensino superior no Brasil, na forma da Lei, devendo ser traduzidos para a língua portuguesa por tradutor juramentado.

7 Art. 23º - É de inteira responsabilidade do candidato a geração e impressão do boleto bancário para pagamento, contendo o número de inscrição, nome, CPF e cargo pretendido. Parágrafo Único O não pagamento do boleto até a data de vencimento acarretará em indeferimento da inscrição. Art. 24º - Somente será permitida a entrada do candidato no recinto de realização das provas, mediante a apresentação do documento de identidade e Boleto comprovante de pagamento. Parágrafo único - somente serão aceitos como documento de identidade aqueles que estiverem especificados em edital. Art. 25º - Não será permitida, sob qualquer pretexto, a inscrição condicional. Art. 26º - A comprovação de falsificação de documentos para efetivação de inscrição, implicará no cancelamento imediato da mesma. Art. 27º - A efetivação da inscrição implicará no conhecimento e na aceitação de todas as disposições deste regulamento e dos respectivos editais. Art. 28º - Os documentos exigidos dos candidatos portadores de necessidades especiais, bem como os documentos de titulação de pós-graduação exigidos para a contagem de pontos, entregues ou encaminhados à Prefeitura Municipal poderão ser deferidos ou indeferidos pela Comissão Organizadora do Concurso. 1º - Até 15 (quinze) dias úteis após o encerramento das inscrições, a Comissão Coordenadora do Concurso publicará no site da Prefeitura Municipal e no site da empresa responsável pelo concurso, e afixará nas dependências da Prefeitura Municipal de Aripuanã, Edital de Deferimento de Inscrições contendo relação nominal dos candidatos, respectivos números de inscrição e Relação dos candidatos que

8 tiveram sua inscrição homologada ou indeferida, podendo interpor recurso até 48 horas após a publicação deste edital contendo a referida relação, o qual deverá ser dirigido ao Presidente da Comissão Coordenadora do Concurso. 2º - No Prazo de até 05 (cinco) dias úteis, a Comissão Coordenadora do Concurso analisará os recursos de indeferimento de inscrição e publicará, via Edital, o resultado. Art. 29º - Na inscrição, o candidato indicará, obrigatoriamente, o cargo para o qual está concorrendo. 1º - A indicação vincula o candidato ao cargo indicado. 2º - Será indeferida a inscrição do candidato que não cumprir o disposto no caput deste artigo. Art. 30º - As condições e as vagas reservadas para os portadores de necessidades especiais serão definidas no edital. CAPÍTULO VI DAS PROVAS E DO SEU JULGAMENTO Art. 31º - As provas deverão conter questões objetivas e de múltipla escolha, bem como redação, prova prática e prova de aptidão física para as categorias funcionais que assim o exigirem. Parágrafo Único - Os candidatos, devidamente identificados, deverão apresentar-se, impreterivelmente, nos locais e horários previstos nos editais. Art. 32º - As provas serão feitas por áreas específicas (Português, Matemática, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Redação, Prova Prática e Prova de Aptidão Física) para as categorias funcionais, de acordo com edital.

9 Parágrafo Único - Somente será corrigida a redação do candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontuação nas provas teóricas e não tenha obtido nota zero em nenhuma das provas teóricas; Art. 33º - As notas das provas teóricas variam de 0 (zero) a 20 (vinte) conforme o número de questões por área do conhecimento, especificadas em edital. Art. 34º - O candidato que se recusar a fazer qualquer prova ou se retirar do recinto durante a realização das mesmas, sem autorização da comissão, ficará automaticamente eliminado do Concurso. Art. 35º - Não haverá segunda chamada para nenhuma prova, eliminando-se o candidato faltoso. Art. 36º - Será eliminado o candidato que usar de incorreção ou descortesia para com os membros da comissão do concurso, fiscais de provas, auxiliares, autoridades presentes ou que for surpreendido em comunicação com outros candidatos, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio, salvo as expressamente permitidas. Art. 37º - Expirado o prazo para a solução das questões, os gabaritos e as redações, para as categorias funcionais que as exigirem, serão recolhidos, sendo entregues, incontinente, à empresa contratada que terá o prazo de até 30 (trinta) dias para correção das mesmas. Art. 38º - A divulgação dos resultados será feita através de editais. Art. 39º - Não será dada vista das provas aos interessados, nem pedidos de revisão.

10 Capítulo VII DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Art. 40º - Do total das vagas ofertadas será reservado um percentual mínimo de 5% (cinco por cento) para pessoas portadoras de necessidades especiais, na forma da lei. Parágrafo único - A pessoa portadora de necessidades especiais participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que concerne: I ao conteúdo das provas; II à avaliação e aos critérios de aprovação; III ao horário e local de aplicação das provas; e, IV à nota mínima exigida. Art. 41º - O portador de necessidades especiais ao efetivar sua inscrição, especificará: I ser portador de necessidades especiais, indicando-a em campo próprio e anexando Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional da Doença CID -, bem como a provável causa da deficiência; II - na falta do Laudo Médico, ou não contendo este as informações indicadas no inciso I, o requerimento de inscrição será processado como de candidato não portador de necessidades especiais, mesmo que declarada tal condição posteriormente; III estar ciente: a) das atribuições do cargo; b) de que deverá submeter-se à avaliação médica para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo. Parágrafo único O portador de necessidades especiais terá prazo até o término do prazo das inscrições para encaminhar o documento de que fala o inciso I, pessoalmente à, aos cuidados da Comissão do Concurso Público, ou via sedex.

11 Art. 42º - No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tratamento diferenciado para a realização das provas e/ou etapas, deverá requerê-lo no prazo determinado em Edital, indicando essas condições diferenciadas. Art. 43º - Não será permitida a intervenção de terceiros para auxiliar o candidato portador de necessidades especiais na realização das provas ou no exercício das funções inerentes ao cargo ou função a ser exercida pelo candidato, se aprovado. Art. 44º - Não é um impeditivo à realização das provas bem como ao exercício do cargo ou função do portador de necessidades especiais, a utilização de equipamentos de uso habitual para locomoção e acomodação, ou a necessidade de preparação do ambiente físico. Art. 45º - A deficiência existente, quando da nomeação para o cargo, não poderá ser arguida ou utilizada para justificar mudança de função. CAPÍTULO VIII DA APURAÇÃO DOS RESULTADOS Art. 46º - A Comissão Coordenadora do Concurso, de posse dos resultados das Provas escritas, Redações e de Títulos, consolidará a nota final dos candidatos pela somatória dos pontos obtidos pelo candidato de acordo com a pontuação específica da provas teóricas, práticas, de aptidão física, de títulos e de redação para os cargos que assim o exigirem, de acordo com o Edital. CAPÍTULO IX DA CLASSIFICAÇÃO FINAL, DO DESEMPATE E DA HOMOLOGAÇÃO

12 Art. 47º - A Comissão Coordenadora do Concurso procederá à divulgação dos resultados do concurso, lavrando o respectivo Edital de Resultado, através de 02 (duas) listas, a saber: I lista de classificação geral, contendo a classificação de todos os candidatos aprovados; II lista de classificação especial para os aprovados que concorreram às vagas reservadas para pessoas portadoras de necessidades especiais. Parágrafo Único Terá preferência para nomeação em caso de empate na classificação, o candidato já pertencente ao quadro de pessoal e, havendo mais de um com este requisito, será nomeado aquele que tiver mais tempo de serviço no quadro do município e, se não houver nenhum com este requisito será nomeado o candidato mais idoso e, havendo mais de um com este requisito, será nomeado aquele que obteve maior pontuação nas provas da área específica. Art. 48º - Será considerado aprovado o candidato que não tenha obtido nota zero em nenhuma das provas e que tiver atingido 40% (quarenta por cento) da pontuação total no conjunto das provas. Art. 49º - A classificação dos candidatos aprovados dar-se-á por cargo, em rigorosa ordem decrescente do total de pontos. Art. 50º - A homologação do Concurso será feita através de Decreto do Prefeito, o qual deverá ser publicado em órgão de imprensa oficial, mediante relatório sobre todas as fases do mesmo, elaborado pela comissão do Concurso, contendo: I - histórico dos preparativos do Concurso; II - cópia dos editais; III - cópia dos atos designados da comissão e dos fiscais; IV - mapa do total de pontos atribuídos aos candidatos;

13 V - lista de aprovação por ordem decrescente do total de pontos obtido no conjunto das provas; VI - ocorrências durante a realização do Concurso; VII - parecer final da comissão encarregada do Concurso. Capítulo X DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO Art. 51º - Os candidatos aprovados serão nomeados, respeitadas as limitações de ordem financeira e orçamentária, observando-se rigorosamente o número de vagas estabelecidos em Edital e a ordem de classificação. Art. 52º - São requisitos para a investidura no cargo, além de outros previstos em lei, os seguintes: I ser brasileiro nato ou naturalizado; II ter completado 18 anos; ressalvados os casos de cargo de motorista cuja deve ser da categoria exigida e de caráter definitivo, não provisório; III estar no gozo dos direitos políticos; IV ser portador de certificado de reservista ou de dispensa de incorporação quando candidato do sexo masculino; V estar quite com as obrigações eleitorais; VI apresentar boa saúde, comprovada por inspeção médica oficial; VII apresentar declaração de bens e rendas; VIII apresentar declaração de acúmulo de cargos ou negativa de acumulação; IX apresentar comprovante da titulação mínima exigida para o cargo. Art. 53º - Serão exigidos dos candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas, até o momento da posse, os documentos comprobatórios dos requisitos para a investidura no cargo.

14 1º - O Edital específico poderá estabelecer prazos e condições para a apresentação dos documentos referidos no caput deste artigo. 2º - A não apresentação de qualquer documento até o ato da posse, implicará na perda dos direitos dela decorrentes. 3º - O ingresso na carreira e remuneração será de acordo com a titulação apresentada pelo candidato até a data da posse. CAPÍTULO XI DA INSPEÇÃO MÉDICA Art. 54º - Os candidatos aprovados submeter-se-ão à inspeção médica atendendo legislação em vigor, observando o que segue: I a inspeção médica terá caráter eliminatório; II a inspeção médica compreenderá: exames clínicos, laboratoriais e complementares atendendo às especificidades para as áreas de conhecimento e atuação, conforme relação contida no Edital de Concurso Público; III todos os exames correrão às expensas do candidato; IV caberá à junta médica do município emitir o Atestado de Saúde, considerando o candidato apto ou inapto para o cargo. CAPÍTULO XII DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 55º - A administração poderá a seu critério, antes da homologação, suspender, alterar, anular ou cancelar o Concurso, não assistindo ao candidato direito à reclamação. Art. 56º - Informações complementares relacionadas ao certame serão publicadas através de Edital no site da Prefeitura Municipal e no site da empresa organizadora do certame e/ou afixadas no local de costume.

15 Art. 57º - Os prazos estabelecidos neste Regulamento não poderão iniciar aos sábados, domingos e feriados. Parágrafo único - Os Exames de Provas poderão ser realizados em sábados, domingos e feriados. Art. 58º - A aprovação em concurso público não assegura ao candidato o direito de ingresso no cargo. Parágrafo único - A nomeação de candidato aprovado será efetivada atendendo ao interesse institucional. Art. 59º - O candidato que prestar declaração falsa ou inexata, em qualquer documento, ainda que verificada posteriormente, sujeitar-se-á às penalidades legais, e ainda: I se candidato, à anulação da inscrição no concurso público e de todos os atos daí decorrentes, sem devolução dos valores pagos; II - se já nomeado no cargo efetivo para o qual concorreu, utilizando-se da declaração inverídica, à pena disciplinar de demissão. Parágrafo Único - Em qualquer hipótese ser-lhe-á assegurada ampla defesa. Art. 60º - Não haverá segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do concurso, importando a ausência do candidato, por qualquer motivo, inclusive moléstia, acidente ou outro fato, na sua eliminação automática do concurso. Art. 61º - Na hipótese de nomeação, o candidato firmará compromisso no ato da inscrição, declarando que aceitará as condições da política administrativa e da jornada de trabalho que poderá ser em quaisquer dos turnos apresentados, tais como: manhã e tarde, tarde e noite e manhã e noite, bem como todos os locais de trabalho, onde a, estado Mato Grosso, desenvolve ou desenvolverá suas atividades.

16 Art. 62º - Os casos omissos ou duvidosos deste regulamento serão resolvidos pela Comissão do Concurso, junto ao órgão competente. Art. 63º - Este regulamento entra em vigor na data da assinatura do decreto do Prefeito Municipal. Greice Elly Fritsch Presidente da Comissão Luiz Carlos Leandro de Sousa Membro da Comissão Edson José Pinheiro Da Silva Membro da Comissão