citeinforma NEWS 60 PORTUGAL 2020 OS NOVOS FINANCIAMENTOS QUE ABRANGEM A ATIVIDADE DO CITEFORMA geral@citeforma.pt nº60 OUTUBRO 2015

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1 NEWS 60 nº60 OUTUBRO 2015 A norma ISO 9001: 2015 Uma oportunidade de melhoria Curso Mercado-Estudo e Análise com o apoio da APODEMO e colaboração da IPSOS-APEME Emprego e Formação: Parceria com a empresa Cross Border Talents Fórum de Disseminação do Projeto LLL Hub no Citeforma PORTUGAL 2020 OS NOVOS FINANCIAMENTOS QUE ABRANGEM A ATIVIDADE DO CITEFORMA

2 - NOTÍCIAS - Fórum de Disseminação do Projeto LLL Hub no Citeforma Extensão da certificação ISO/9001 do Citeforma ao CQEP A APG realiza, no próximo dia 15 de outubro, no Citeforma, no período da tarde, um fórum de disseminação do projeto LLL HUB. O LLL HUB é um projeto da União Europeia que inicia um novo mecanismo para envolver diretamente os decisores políticos e os atores regionais/ nacionais em estratégias da União Europeia para a aprendizagem ao longo da vida. Eu não sabia que o formador já sabia E agora? é o tema deste fórum que visa dar a conhecer as formas e as metodologias que os Formadores privilegiam nas suas práticas, identificando soluções inovadoras que lhes permita incorporar as aprendizagens não formais dos seus Formandos, respeitando as suas expectativas e necessidades. O programa tem início às 14h30, seguindo-se uma mesa redonda com testemunho de um formador/ avaliador de processos de RVCC- ForP, um formador da modalidade EFA, um formador de empresas e um professor universitário. A segunda parte decorre em grupos de discussão, havendo no final apresentação de pontos relevantes desse trabalho. O encerramento está previsto para as 18h00. A participação é aberta a todos os interessados e a inscrição é gratuita. Reserve o seu lugar através do envio de um para marcia.gonzalez@ apg.pt indicando nome, função e empresa. Desde o passado dia 26 de junho, decorrente da auditoria de acompanhamento/extensão realizada pela APCER, o âmbito da certificação ISO/9001 do Citeforma passou a integrar o processo desenvolvido pelo CQEP: Serviços de Informação e Orientação Vocacional e Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências. O Citeforma encontra-se certificado pela APCER, desde 2014, para o âmbito da Conceção e Desenvolvimento de Serviços de Formação Profissional e do Apoio Técnico em Sistemas de Gestão. O objetivo desta extensão do seu Sistema de Gestão da Qualidade mantémse inerente aos princípios que estiveram subjacentes no início do projeto: responder aos requisitos/expetativas do cliente aumentando continuamente a sua satisfação; implementar os requisitos estatutários e regulamentares aplicáveis e melhorar continuamente o desempenho organizacional. A atividade do Gabinete de Sistemas de Gestão do Citeforma abrange também a prestação de serviços, junto de outras entidades, de apoio à implementação de sistemas da qualidade. Para mais informações, contacte teresa.guimaraes@citeforma.pt nota editorial Para além do destaque merecido pelo PORTUGAL2020, neste número do Cite Informa damos nota de iniciativas e atividades que se enquadram numa perspetiva de ajustamento das organizações e das pessoas a um mundo cada vez mais globalizado e onde se exigem respostas adequadas, rápidas e flexíveis para os problemas. A própria publicação duma nova versão da Norma ISO 9001 (2015) pretende ser uma adaptação ao contexto dessa nova realidade global. Colaborar no desenvolvimento das competências de quem trabalha e de quem procura um emprego qualificado nesta nova circunstância é o que se espera do Citeforma. É com essa finalidade que, nos últimos tempos, temos vindo a pôr em prática uma profunda mudança na atividade do Centro. Planeámos e estamos a concretizar o incremento dos cursos de especialização tecnológica em ligação estreita com as instituições de ensino superior e com o tecido empresarial. Integrámos em todos os percursos formativos para desempregados um estágio de formação prática nas empresas potenciando a empregabilidade dos formandos. Planeámos 2016 a pensar numa maior flexibilidade de percursos formativos, numa interação mais forte entre o CQEP e a atividade formativa de modo a tornar o Citeforma uma verdadeira resposta às necessidades do seu público prioritário em termos de orientação e de qualificação profissional. É, aliás, nesse espirito de permanente inquietação com o futuro que os colaboradores do Citeforma olham os desafios do seu dia-a-dia. Lisboa, outubro de Agostinho Castanheira DIREÇÃO Agostinho Castanheira REDAÇÃO E FOTOGRAFIA Tânia Fernandes PAGINAÇÃO Laranja COLABORAM NESTA EDIÇÃO Carla Jobling, Carla Rebelo, Helena Tomé e Teresa Guimarães PROPRIEDADE Citeforma Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias TELEFONE FAX tania.fernandes@citeforma.pt Estamos nas redes sociais. Siga-nos! citeinforma Outubro 15

3 - PORTUGAL PORTUGAL 2020 OS NOVOS FINANCIAMENTOS QUE ABRANGEM A ATIVIDADE DO CITEFORMA POISE Inclusão Social e Emprego, POCH Programa Operacional Capital Humano, Lisboa 2020 e Alentejo 2020 e outros regionais são os novos programas operacionais, ao abrigo do Portugal 2020, nos quais a atividade do Citeforma é atualmente enquadrável. Um financiamento que visa, principalmente, estimular o crescimento e a criação de emprego no país. Portugal 2020 é a designação do novo acordo de parceria entre Portugal e a Comissão Europeia, que reúne a atuação dos cinco Fundos Europeus Estruturais e de Investimento (FEDER, Fundo de Coesão, FSE, FEADER e FEAMP) no qual se definem os princípios de programação que consagram a política de desenvolvimento económico, social e territorial para promover, em Portugal, entre 2014 e Entre os principais objetivos das políticas a prosseguir no Portugal 2020 encontra-se o estímulo à produção de bens e serviços transacionáveis; Incremento das exportações; Transferência de resultados do sistema científico para o tecido produtivo; Cumprimento da escolaridade obrigatória até aos 18 anos; Redução dos níveis de abandono escolar precoce; Integração das pessoas em risco de pobreza e combate à exclusão social; Promoção do desenvolvimento sustentável, numa ótica de eficiência no uso dos recursos; Reforço da coesão territorial, particularmente nas cidades e em zonas de baixa densidade; Racionalização, modernização e capacitação da Administração Pública. Prioridades de intervenção dos fundos comunitários A programação e implementação do Portugal 2020 organiza-se em quatro domínios temáticos: Competitividade e Internacionalização; Inclusão Social e Emprego; Capital Humano; Sustentabilidade e Eficiência no Uso de Recursos. O Portugal 2020 é operacionalizado através de 16 Programas Operacionais a que acrescem os Programas de Cooperação Territorial nos quais Portugal participará a par com outros Estados membros. No continente, a atividade do Citeforma encontra-se envolvida com os seguintes programas: POISE Inclusão Social e Emprego, POCH Programa Operacional Capital Humano, Lisboa 2020 e Alentejo POISE Inclusão Social e Emprego O Programa Operacional Temático Inclusão Social e Emprego permitirá reforçar os instrumentos nacionais de resposta aos desafios do emprego e da inclusão social. O aumento do emprego e o combate ao desemprego, nomeadamente de longa duração e dos jovens, bem como a luta pela inclusão e o combate das desigualdades e discriminações constituem objetivos comuns a toda a União Europeia que são assumidos no Portugal 2020 com a devida prioridade. São objetivos deste programa, entre outros, a promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego, apoio à mobilidade dos trabalhadores, promoção da inclusão social e combate à pobreza e discriminação. POCH Programa Operacional Capital Humano Aumentar a qualidade e a eficiência do seu sistema educativo e de formação e melhorar resultados têm sido compromissos assumidos por Portugal no sentido de acelerar a convergência com a média europeia. O Programa Operacional Capital Humano mobiliza um dos objetivos globais do quadro comunitário de Investir na educação, na formação e na formação profissional para a aquisição de competências e a aprendizagem ao longo da vida. Este estrutura-se nos seguintes Eixos Prioritários: Promoção do sucesso educativo, do combate ao abandono escolar e reforço da qualificação dos jovens para a empregabilidade; Reforço do ensino superior e da formação avançada; Aprendizagem, qualificação ao longo da vida e reforço da empregabilidade; Qualidade e inovação do sistema de educação e formação. Lisboa 2020 A Estratégia Regional Lisboa 2020 assume a ambição de transformar Lisboa numa região competitiva, cosmopolita, coesa e conectada, reforçando a sua capitalidade euro-atlântica e marcando a sua presença numa economia globalizada. O programa, nesta região, visa reforçar a competitividade regional, intensificando de forma marcante as apostas na inovação, na diversificação e fortalecimento das PME, com vista à sua internacionalização. Os esforços serão assim orientados para projetos que promovem a investigação, o desenvolvimento tecnológico, a inovação e o aumento da competitividade das PME, a eficiência energética e a proteção do ambiente e da biodiversidade, a inclusão, o ensino e a aprendizagem ao longo da vida. O objetivo é consolidar a posição de Lisboa entre as regiões inovadoras da EU, tornando-a mais competitiva na economia global, mais inclusiva no acesso ao mercado de trabalho por parte dos jovens, dos menos qualificados e dos mais desfavorecidos e mais sustentável na utilização de recursos. Alentejo 2020 No Alentejo, este novo ciclo foca-se na qualificação, inovação e coesão. As candidaturas a apresentar devem incidir sobre o desenvolvimento da competitividade das pequenas e médias empresas, na criação de riqueza e de postos de trabalho qualificados e na consolidação dos empreendimentos já existentes na região.

4 - FORMAÇÃO - Curso Mercado-Estudo e Análise com o apoio da APODEMO e colaboração da IPSOS-APEME O curso Mercado-Estudo e Análise, que inaugurou o percurso formativo de Marketing Avançado 2015, decorreu entre os dias 9 de junho e 17 de julho e contou com o apoio da APODEMO (Associação Portuguesa das empresas de Estudos de Mercado e de Opinião). Neste âmbito pudemos contar com a colaboração da IPSOS-APEME, empresa de estudos de mercado, associada da APODEMO. De acordo com a sugestão da responsável da empresa, Marina Petrucci, a colaboração foi operacionalizada em dois momentos, com intervenções específicas no decorrer na formação. No dia 30 de junho, Josefa Ramalho, Research Manager esteve no Citeforma, para falar de estudos de mercado quantitativos, apresentando ao grupo de formandos alguns exemplos e explicando para que servem e como se fazem. A 7 de julho, foi a vez do grupo de formandos se deslocar às instalações da IPSOS-APEME. A visita teve como objetivos não só conhecer as instalações e um pouco do funcionamento de uma empresa de estudos de mercado, como também tomar contacto com as metodologias qualitativas para estudar o cliente, nomeadamente a entrevista individual aprofundada. Para tal, Susana Gonçalves, Técnica de Estudos Qualitativos, organizou e orientou cinco compras acompanhadas. Em cada uma a consumidora foi acompanhada e entrevistada por uma dupla de formandos, após terem recebido um pequeno briefing da referida técnica. Após a entrevista cada equipa elaborou um pequeno relatório da sua compra acompanhada e fez a respetiva apresentação, já em sala, aos restantes colegas, no último dia de formação. Agradecemos todo o apoio à APODEMO e a especial colaboração da IPSOS- APEME, que muito contribuiu para enriquecer os conteúdos formativos e o tomar contacto com a realidade prática dos estudos de mercado. Por Carla Rebelo, coordenadora da área do Marketing e Empreendedorismo do Citeforma Novo curso de Auditoria Tributária e o Procedimento de Inspeção Tributária e Aduaneira O Citeforma desenvolveu uma nova ação de formação sobre procedimentos relativos à inspeção tributária. Para além do interesse que o seu conteúdo tem para o conjunto de profissionais que se relacionam com a Administração Tributária, pretendeu-se que este curso viesse também a ser útil para os candidatos ao ingresso na carreira de inspetores da Administração Tributária, nomeadamente, os que têm exame marcado já em outubro. A ação de formação visa dar a conhecer aspetos essenciais do procedimento de inspeção tal como regulado no Regime Complementar do Procedimento de Inspeção Tributária e Aduaneira e na Lei Geral Tributária e, conseguir, assim, identificar as diferentes etapas associadas ao procedimento inspetivo e as suas principais finalidades. Complementarmente, é partilhada informação sobre as principais metodologias utilizadas na realização de uma auditoria tributária. O curso de Auditoria Tributária e o Procedimento de Inspeção Tributária e Aduaneira tem duração de 21 horas e decorre aos sábados.

5 - FORMAÇÃO - Emprego e Formação: Parceria com a empresa Cross Border Talents entram em processo de seleção, mas depois necessitam de fazer um upgrade profissional para que essa pessoa consiga preencher determinada vaga. E estão dispostos a financiar esse acréscimo de conhecimentos acrescenta. A conversão profissional de desempregados tem permitido dar resposta a alguns pedidos. E Ricardo Nobre dá-nos o exemplo de um engenheiro civil, com interesse em programação que pode bem ser um caso de sucesso. A aquisição de competências, em determinadas áreas, faz com que as perspetivas de carreira se alterem de forma drástica. A mobilidade é uma das palavras-chave desta empresa, quer ela seja geográfica, de conhecimentos ou de competências. A sua prática levou a que os dirigentes desta empresa fossem recentemente distinguidos no relatório Labour mobility in EU Member States best practices & policies, pela Grand Coalition for Digital Jobs, organismo da Comissão Europeia. A aposta continua a ser no talento e na massa cinzenta portuguesa, mas acreditam que o país só tem a ganhar com a circulação de profissionais pelo mundo. Testemunhos de ex-formandos A Etelvina Arnénio deixou-nos um comentário na nossa página de facebook: Já fui formanda no vosso centro, enalteço e referencio-vos sempre que me é possível. também vos estou reconhecida porque a minha filha frequentou no Citeforma o Curso de Secretariado a após o estágio ficou na empresa onde estagiou. Porque são rigorosos, altamente profissionais e das melhores referências, continuem o vosso excelente trabalho, dando aos jovens e não jovens o melhor que sabem... alta formação e de qualidade. O Citeforma é o exemplo que muitos outros centros do país devem igualar. Continuação de muitos sucessos. Etelvina Arsénio (recebido a ) A Sara Rebelo, formanda do curso de Circuitos e Técnicas Documentais na Área Administrativa, que concluiu recentemente o estágio no qual o Citeforma a integrou no final da formação enviou-nos o seguinte agradecimento: Uma recente parceria entre o Citeforma e a empresa Cross Border Talents tem sido motor da empregabilidade dos formandos do Citeforma. O recrutamento de técnicos altamente especializados de TI, entre outras áreas, é uma das vertentes desta empresa que atua em âmbito global. De momento, temos quatro escritórios em funcionamento: Lisboa, Londres, Frankfurt e São Paulo, mas as nossas empresas clientes necessitam de pessoas para as suas filiais em todo o mundo conta-nos Ricardo Nobre, um dos sócios da CB Talents. O Cit emprego, a nova área de emprego, criada com recurso ao interesse de ex-formandos do Citeforma em encontrar colocação no mercado de trabalho, tem permitido dar resposta a algumas dessas solicitações. No entanto, a parceria com o Citeforma pretende ir mais longe e estender-se à área da formação. Queria agradecer a colaboração, o apoio e companheirismo que recebi durante a minha permanência na formação e no estágio. Também gostava de partilhar, que este estagio acabou por ser uma mais valia para mim, uma vez que consegui aplicar quase todos os conhecimentos que adquiri na formação teórica. Em resultado disso, fui convidada para integrar a empresa, na área financeira, no setor da contabilidade. Aceitei, uma vez que sempre foi a minha área profissional. Desejo a todos uma boa continuação de estágio e que o vosso futuro profissional seja positivo! Sara Rebelo (recebido a ) A discrepância entre as necessidades do mercado e as lacunas de qualificação dos recursos humanos levaram esta empresa de recrutamento a especializarse em encontrar soluções de formação para melhorar o currículo dos seus candidatos. Tem já uma rede de parceiros e, neste âmbito, estão a tentar encontrar uma solução, em conjunto com o Citeforma, que consiga dar reposta concreta, na modalidade de ensino à distância, para candidatos que tem pelo mundo. Porque a realidade, neste momento, tem sido a escolha de candidatos com base nas suas soft skills. As empresas nossas clientes têm em consideração o seu perfil e a experiencia profissional das pessoas que Recebemos um extenso agradecimento de Paulo Louro, que frequentou o curso de Técnico de Informática entre 2012 e 2014, e do qual partilhamos um excerto: Quero deixar um agradecimento pela oportunidade que tive no Citeforma e pelo excelentes Formadores que são, graças a vocês estou a trabalhar no que gosto e com perspetivas muito fortes de progressão de carreira, uma vez que estão constantemente a investir em mim com cursos Suse, RedHat e Cisco. (...) Paulo Louro (recebido a )

6 - QUALIDADE - A norma ISO 9001: 2015 Uma oportunidade de melhoria Principais alterações relativamente à versão 2008 da ISO 9001: Estrutura uniformizada com outros sistemas de gestão Não fazer referência a exclusões em relação à aplicabilidade dos seus requisitos Requisitos relativos ao conhecimento organizacional Inclusão específica de serviços chamando a atenção para as diferenças entre produtos e serviços na aplicação de alguns requisitos Aumento dos requisitos de Liderança Planear e implementar ações para tratar os riscos e as oportunidades A organização é responsável por determinar que informação documentada é necessário reter, durante quanto tempo deve ser retida e o suporte a ser utilizado para a sua retenção Maior enfâse para com os resultados relacionados com a melhoria da satisfação do cliente Considerar que a subcontratação tem caraterísticas essenciais de um serviço Acaba de ser publicada, dia 23 de setembro de 2015, a nova versão da norma ISO 9001 de Requisitos de Sistemas de Gestão da Qualidade. Esta revisão efetuada por especialistas de quase 95 países, membros da ISO, durante cerca de 5 anos, teve como objetivo principal dotar este documento com todas as necessidades decorrentes da globalização do mundo e de todos os desafios daí resultantes. Este referencial de certificação que conta com mais de 1,1 milhões de certificados emitidos em todo o mundo, tem o objetivo de orientar as organizações a demonstrar, junto dos seus clientes, que podem oferecer, de forma eficiente e eficaz, produtos e serviços com qualidade. A revisão de 2015 da ISO 9001 foi desenvolvida de forma a dar seguimento à lógica e estratégia subjacentes às anteriores revisões da norma - combinação de uma abordagem por processos com um pensamento baseado no risco, implementando a metodologia PDCA a todos os níveis da organização. A organização que vai dar início à implementação da norma ISO 9001:2015 deve encarar todo este processo como uma oportunidade de melhoria. O primeiro passo será explorar e compreender os princípios de gestão da qualidade e o seu desdobramento nos requisitos de certificação do referencial normativo. O segundo passo será planear as atividades a realizar tendo em atenção que a implementação do sistema de gestão da qualidade tem que considerar sempre o contexto da organização: ORGANIZAÇÃO COM SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE ISO 9001: Identificar quais as lacunas do atual SGQ face aos novos requisitos da ISO 9001: Desenvolver o plano de ações necessárias 3 Desenvolver o Plano de formação interno 4 Implementar todas as ações planeadas que possibilitem a atualização do SGQ ISO 9001:2008 face aos novos requisitos da versão Se a organização estiver certificada contactar o organismo de certificação e informar-se sobre o plano de transição previsto O período de transição para a versão ISO 9001:2015 é de 3 anos desde a data da sua publicação. Por Teresa Guimarães, Gabinete de Sistemas de Gestão ORGANIZAÇÃO SEM SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE ISO 9001: Definir objetivos. Questionar sobre objetivos de implementação 2 Envolver toda a organização no projeto. É crucial contar com o total apoio da gestão de topo 3 Identificar os processos chave que permitem atingir os objetivos organizacionais e as necessidades dos clientes. Fundamental entender os requisitos do cliente e avaliar a possibilidade de os garantir de forma sistemática e sustentável. Esta será a base do Sistema de Gestão da Qualidade.

7 - LEGISLAÇÃO - Legislação Fiscal (De 10 de junho a 17 de setembro) Por Helena Tomé, Coordenadora da Área de Fiscalidade do Citeforma Decreto-Lei n.º 192/2015, de 11 de setembro Aprova o Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas Lei n.º 173/2015, 04 de setembro Procede à terceira alteração da Lei n.º 73/2013, de 3 de setembro, que estabelece o regime financeiro das autarquias locais e das entidades intermunicipais. Lei n.º 119/2015, de 31 de agosto Novo Código Cooperativo Aprova o Código Cooperativo e revoga a Lei n.º 51/96, de 7 de setembro. Lei n.º 102/2015, de 24 de agosto Regime jurídico do financiamento colaborativo (crowdfunding) Decreto Legislativo Regional n.º 6/2015/M, de 13 de agosto Regulamentação da contribuição sobre os sacos plásticos na Região Autónoma da Madeira Altera o Decreto Legislativo Regional n.º 18/2014/M, de 31 de dezembro, que aprova o Orçamento da Região Autónoma da Madeira para Lei n.º 91/2015, de 12 de agosto Alteração às regras de emissão do cartão de cidadão Altera a Lei n.º 7/2007, de 5 de fevereiro, que cria o cartão de cidadão e rege a sua emissão e utilização. Portaria n.º 236/2015, de 10 de agosto Fixa a taxa das rendas condicionadas. Portaria n.º 229/2015, de 03 de agosto Cria a medida Cheque-Formação. Resolução do Conselho de Ministros n.º 56/2015, de 30 julho Fiscalidade verde Programa Nacional para as Alterações Climáticas e a Estratégia Nacional de Adaptação às Alterações Climáticas Aprova o Quadro Estratégico para a Política Climática, o Programa Nacional para as Alterações Climáticas e a Estratégia Nacional de Adaptação às Alterações Climáticas, determina os valores de redução das emissões de gases com efeito de estufa para 2020 e 2030 e cria a Comissão Interministerial do Ar e das Alterações Climáticas Aviso n.º 8259/2015, de 29 de julho SNC - Norma Contabilística para Entidades do Setor não Lucrativo Homologação da Norma Contabilística e de Relato Financeiro para Entidades do Setor não Lucrativo do Sistema de Normalização Contabilística. Aviso n.º 8258/2015, de 29 de julho SNC - Normas interpretativas Homologação das Normas Interpretativas do Sistema de Normalização Contabilística. Aviso n.º 8257/2015, de 29 de julho SNC - Norma Contabilística para Pequenas Entidades Homologação da Norma Contabilística e de Relato Financeiro para Pequenas Entidades do Sistema de Normalização Contabilística. Aviso n.º 8256/2015, de 29 de julho SNC - Normas contabilísticas e de Relato Financeiro Homologação - Normas Contabilísticas e de Relato Financeiro do Sistema de Normalização Contabilística. Aviso n.º 8255/2015, de 29 de julho Norma Contabilística para Microentidades Homologação da Norma Contabilística para Microentidades do Sistema de Normalização Contabilística. Aviso n.º 8254/2015, de 29 de julho SNC - Estrutura Conceptual Homologação da Estrutura Conceptual do Sistema de Normalização Contabilística. Lei n.º 76/2015, de 28 de julho Alterações ao Estatuto das IPSS Primeira alteração ao Decreto-Lei n.º 172-A/2014, de 14 de novembro e sexta alteração ao Estatuto das Instituições Particulares de Solidariedade Social, por apreciação parlamentar. Portaria n.º 220/2015, de 24 de julho SNC - Novos modelos de demonstrações financeiras Aprova os modelos de demonstrações financeiras para as diferentes entidades que aplicam o SNC. Portaria n.º 218/2015 de 23 de julho SNC Plano de contas Aprova o Código de Contas Portaria n.º 211/2015, de 16 de julho Fiscalidade Regime Jurídico dos Jogos e Apostas Online Taxas Fixa os montantes das taxas no âmbito do Regime Jurídico dos Jogos e Apostas Online. Lei n.º 69/2015, de 16 de julho IRC Regime jurídico da atividade empresarial local e das participações locais Art. 67.º- A da Lei n.º 50/2012, de 31 de Agosto Procede à segunda alteração às Leis n.º 50/2012, de 31 de agosto, 73/2013, de 3 de setembro, e 75/2013, de 12 de setembro, e primeira alteração à Lei n.º 53/2014, de 25 de agosto, e ao Decreto-Lei n.º 92/2014, de 20 de junho, introduzindo clarificações nos respetivos regimes. Aviso n.º 7758/2015, de 14 de julho Fiscalidade Taxas supletivas de juros moratórios em vigor no 2.º semestre de 2015 Indica as taxas supletivas de juros moratórios em vigor no 2.º semestre de Portaria n.º 201-A/2015, de 10 de julho IRS modelo n.º 37 instruções de preenchimento Aprova a declaração Modelo n.º 37 - Juros e Amortizações de Habitação Permanente, prémios de Seguros comparticipações em despesas de saúde, planos de Poupança Reforma (PPR) e Fundos de Pensões e Regimes Complementares - e respetivas instruções de preenchimento. Portaria n.º 201-B/2015, de 10 de julho IRS Modelo n.º 45 Modelo n.º 46 Modelo n.º 47 Instruções de preenchimento Aprova as declarações modelo 45 (comunicação de despesas de saúde), modelo 46 (comunicação de despesas de educação e formação), modelo 47 (comunicação de encargos com lares) e respetivas instruções de preenchimento, previstas no Código do IRS. Publicação: DR I, n.º 133/2015, 1.º Suplemento Decreto-lei n.º 130/2015, de 09 de julho Fiscalidade Regulamento (CE) n.º 428/2009, do Conselho Regime de controlo das exportações, transferências, corretagem, trânsito e assistência técnica de produtos de dupla utilização Adota as medidas necessárias à aplicação do Regulamento (CE) n.º 428/2009, do Conselho, de 5 de maio, e da Ação Comum n.º 2000/401/PESC, do Conselho, de 22 de junho, relativos ao regime de controlo das exportações, transferências, corretagem, trânsito e assistência técnica de produtos de dupla utilização. Lei n.º 68/2015, de 08 de julho ISV Isenção de 50 % em sede de imposto sobre veículos para as famílias numerosas Altera o Código do Imposto sobre Veículos, aprovado pela Lei n.º 22-A/2007, de 29 de junho, introduzindo uma isenção de 50 % em sede de imposto sobre veículos para as famílias numerosas Decreto-Lei n.º 128/2015, de 07 de julho SS Processo executivo do Sistema de Solidariedade e Segurança Social competência dos tribunais administrativos e tributários Procede à oitava alteração ao Decreto-Lei n.º 42/2001, de 9 de fevereiro, que cria as secções de processo executivo do sistema de solidariedade e segurança social, define as regras especiais daquele processo e adequa a organização e a competência dos tribunais administrativos e tributários. Lei n.º 66/2015, 06 de julho Fiscalidade Regime Geral das Instituições de Crédito e Sociedades Financeiras Alteração Procede à terceira alteração ao Decreto-Lei n.º 27-C/2000, de 10 de março, trigésima sexta alteração ao Regime Geral das Instituições de Crédito e Sociedades Financeiras, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 298/92, de 31 de dezembro, quinta alteração ao Decreto- Lei n.º 454/91, de 28 de dezembro, simplificando e padronizando o comissionamento de contas de depósito à ordem, e primeira alteração à Lei n.º 23-A/2015, de 26 de março. Lei n.º 67/2015, de 06 de julho IRS Dedução das despesas de saúde e clarificando as relativas a despesas com creches que altera o Código do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 442-A/88, de 30 de novembro, alargando o âmbito da dedução das despesas de saúde e clarificando as relativas a despesas com creches.

8 - LEGISLAÇÃO - Lei n.º 64/2015 de 01 de julho BF Regime especial aplicável às entidades licenciadas na Zona Franca da Madeira Aprova o novo regime especial aplicável às entidades licenciadas na Zona Franca da Madeira a partir de 1 de janeiro de 2015, e altera o Estatuto dos Benefícios Fiscais, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 215/89, de 1 de julho. Publicação: DR I, n.º 126/2015, Lei n.º 63-A/2015, de 30 de junho IVA Região Autónoma dos Açores Novas taxas Alteração Fixa as novas taxas de IVA a vigorar na Região Autónoma dos Açores, alterando o Código do Imposto sobre o Valor Acrescentado e o Decreto-Lei n.º 347/85, de 23 de agosto. Publicação: Decreto Regulamentar Regional n.º 12/2015/A, de 23 de junho BF Regime dos benefícios fiscais contratuais, condicionados e temporários, suscetíveis de concessão Alteração Procede à primeira alteração ao Decreto Regulamentar Regional n.º 9/2014/A, de 27 de junho, que regulamenta o regime dos benefícios fiscais contratuais, condicionados e temporários, suscetíveis de concessão ao abrigo do disposto no artigo 9.º do Decreto Legislativo Regional n.º 2/99/A, de 20 de janeiro, que adapta o sistema fiscal nacional à Região Autónoma dos Açores. Decreto-Lei n.º 107/2015, de 16 de junho SS Regime de atualização anual das pensões por incapacidade permanente e por morte resultantes de acidente de trabalho que suspende o regime de atualização anual das pensões por incapacidade permanente e por morte resultantes de acidente de trabalho, previsto no artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 142/99, de 30 de abril. Portaria n.º 176-A/2015, de 12 de junho Fiscalidade Contribuição sobre o setor bancário Alteração Procede à terceira alteração à Portaria n.º 121/2011, de 30 de março, que regulamenta e estabelece as condições de aplicação da contribuição sobre o setor bancário. Despacho n.º 6131-A/2015, de 04 de junho IRS Tabelas de retenção na fonte Região Autónoma dos Açores Aprova as novas tabelas de retenção na fonte na Região Autónoma dos Açores. Portaria n.º 172/2015, de 04 de junho IVA Artigo 78.o-B, n.º 1 CIVA Procedimento para apresentação do pedido de autorização prévia Define o procedimento para apresentação do pedido de autorização prévia a que se refere o n.º 1 do artigo 78.o-B do Código do Imposto sobre o Valor Acrescentado (Código do IVA) e aprova o modelo a utilizar para o efeito e respetivas instruções de preenchimento. Decreto Legislativo Regional n.º 15/2015/A, de 03 de junho IVA IRS Região Autónoma dos Açores Decreto Legislativo Regional n.º 1/2015/A alteração Procede à segunda alteração ao Decreto Legislativo Regional n.º 1/2015/A, de 7 de janeiro, que procede à aprovação do orçamento da Região Autónoma dos Açores para o ano de Decreto-Lei n.º 98/2015, de 2 de junho Transpõe a Diretiva n.º 2013/34/UE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 26 de junho de 2013, relativa às demonstrações financeiras anuais, às demonstrações financeiras consolidadas e aos relatórios conexos de certas formas de empresas. Instruções e decisões administrativas Circular n.º 10/2015, de 09 de setembro IRC IVA IMI IS insolvência obrigações fiscais das pessoas coletivas em situação de insolvência instruções Circular n.º 09/2015, de 28 de agosto IMI Redução da taxa de IMI para o prédio destinado a habitação própria e permanente, em função do número de dependentes que compõem o agregado familiar do sujeito passivo Ofício circulado 30174/2015, de 26 de agosto IVA Enquadramento das atividades terapêuticas não convencionais Ofício circulado 20180/2015, de 19 de agosto Rendimentos prediais Atividade arrendamento/alojamento local Ofício circulado 40111/2015, de 30 de julho Contratos de arrendamento Verba 2 da Tabela Geral do Imposto do Selo (TGIS) Condomínios Arrendamento de partes comuns de prédio constituído em propriedade horizontal Ofício circulado 40112/2015, de 30 de julho IS Contratos de arrendamento Verba 2 da Tabela Geral do Imposto do Selo (TGIS) Heranças indivisas Circular 8/2015, de 27 de julho IVA Exportação Determinação do exportador Comprovação da isenção em sede de IVA Ofício circulado 35049/2015, de 23 de julho ISV Regularização fiscal de veículos automóveis objeto de transformação Ofício circulado 40108/2015, de 21 de julho IMI Isenção prevista na alínea p) do n.º 1 do artigo 44.º do EBF Prédios exclusivamente afetos a atividade de abastecimento público de água às populações, de saneamento de águas residuais urbanas e de sistemas municipais de gestão de resíduos urbanos Ofício circulado 40109/2015, de 21 de julho IMI Isenções de IMI previstas no n.º 1 do artigo 45.º e no n.º 7 do artigo 71.º do EBF Prédios urbanos objeto de reabilitação urbana Ofício circulado 40110/2015, de 21 de julho IMI Redução de taxa prevista no n.º 13 do artigo 112.º do Código do IMI Ofício circulado 90022/2015, de 17 de julho IRS IRC IS Pagamento de retenções na fonte de IRS/IRC e Imposto do Selo Alterações de códigos Ofício circulado 20179/2015, de 10 de julho IRS Reforma do IRS 2015 Perguntas frequentes (FAQ) Ofício circulado 30172/2015, de 01 de julho IVA Prestações de serviços de alimentação e transporte conexas com o ensino Alínea 9) do artigo 9.º do código do IVA Ofício circulado 30171/2015, de 30 de junho IVA Alteração das taxas aplicáveis às operações que se consideram efetuadas na Região Autónoma dos Açores Despacho n.º 119/2015-XIX, do Secretário Estado dos Assuntos Fiscais Alteração das taxas reduzida e intermédia de IVA, aplicáveis às operações consideradas efetuadas na Região Autónoma dos Açores Despacho n.º 265/2015-XIX, do Secretário Estado dos Assuntos Fiscais IVA Créditos de cobrança duvidosa Pedidos de autorização prévia nos termos dos n.º 1 e 10 do art. 78.º do CIVA Despacho n.º 272/2015-XIX, do Secretário Estado dos Assuntos Fiscais Prorrogação do prazo previsto no artigo 9.º do RCIF para comunicação, pelas instituições financeiras à AT, dos elementos e informações previstos no artigo 7.º Ofício circulado 90021/2015, de 19 de junho IRS IRC IS Pagamento de retenções na fonte de IRS/IRC e Imposto do Selo Alterações de códigos Circular 6/2015, de 17 de junho BF IS Regime de tributação dos Organismos de Investimento Coletivo (OIC) Ofício circulado 35047/2015, de 02 de junho IEC IT Importação de produtos de tabaco contidos em pequenas remessas Ofício circulado 35047/2015, de 27 de maio IEC Circulação de bebidas alcoólicas Art. 85.o, n.o 1, al. c) do CIEC Harmonização Fiscal Comunitária Decisão (UE) 2015/860, de Publicação: JOUE L 136/5, de 03 de junho Decisão UE Protocolo de Alteração do Acordo entre a Comunidade Europeia e a Confederação Suíça Tributação dos rendimentos da poupança sob a forma de juros Relativa à assinatura, em nome da União Europeia, do Protocolo de Alteração do Acordo entre a Comunidade Europeia e a Confederação Suíça que prevê medidas equivalentes às previstas na Diretiva 2003/48/CE do Conselho relativa à tributação dos rendimentos da poupança sob a forma de juros

9 - LEGISLAÇÃO - Resenha de Legislação sobre trabalho, solidariedade e segurança social (De junho a 15 de setembro de 2015) Por Carla Jobling - Advogada Decreto-Lei n.º 107/ Diário da República n.º 115/2015, Série I de , Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Suspende o regime de atualização anual das pensões por incapacidade permanente e por morte resultantes de acidente de trabalho, previsto no artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 142/99, de 30 de Abril Decreto-Lei n.º 108/ Diário da República n.º 116/2015, Série I de , Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Procede à terceira alteração ao Decreto-Lei n.º 290/2009, de 12 de outubro, criando a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, reforçando os apoios à qualificação, aos centros de recursos e ao emprego apoiado, bem como ajustando algumas matérias em função da implementação do Programa de Emprego e Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade. Decreto-Lei n.º 122/ Diário da República n.º 125/2015, Série I de , Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Cria o Programa de Promoção das Artes e Ofícios e define um conjunto de modalidades de apoio no âmbito das atividades artesanais. Decreto-Lei n.º 121/ Diário da República n.º 125/2015, Série I de , Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Cria o Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Produções Artesanais Tradicionais. Lei n.º 120/ Diário da República n.º 170/2015, Série I de Ato da Série I, Assembleia da República Procede à nona alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, reforçando os direitos de maternidade e paternidade, à terceira alteração ao Decreto-Lei n.º 91/2009, de 9 de abril, e à segunda alteração ao Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de Abril. Lei n.º 133/ Diário da República n.º 174/2015, Série I de Ato da Série I, Assembleia da República Cria um mecanismo para proteção das trabalhadoras grávidas, puérperas e lactantes. Portaria n.º 165-B/ Diário da República n.º 107/2015, 1º Suplemento, Série I de , Ato da Série I, Ministérios da Educação e Ciência e da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Segunda alteração à Portaria n.º 74-A/2013, de 15 de fevereiro, que estabelece as normas de organização, funcionamento, avaliação e certificação dos cursos profissionais ministrados em estabelecimentos de ensino público, particular e cooperativo, que ofereçam o nível secundário de educação, e em escolas profissionais. Portaria n.º 175/ Diário da República n.º 113/2015, Série I de Ato da Série I Ministérios das Finanças, da Economia e da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Regulamenta o Programa de Estágios Profissionais na Administração Central do Estado (PEPAC) e revoga a Portaria n.º 18/2013, de 18 de Janeiro. Portaria n.º 178/ Diário da República n.º 114/2015, Série I de Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Primeira alteração à Portaria n.º 1456-A/95, de 11 de dezembro, que regulamenta as prescrições mínimas de colocação e utilização da sinalização de segurança e saúde no trabalho. Portaria n.º 179-B/ Diário da República n.º 116/2015, 1º Suplemento, Série I de , Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Cria a 3.ª geração do Programa de Contratos Locais de Desenvolvimento Social - Programa CLDS-3G, e aprova o regulamento específico que estabelece as normas orientadoras para a execução do Programa. Portaria n.º 181-C/ Diário da República n.º 118/2015, 2º Suplemento, Série I de , Ato da Série I, Presidência do Conselho de Ministros Primeira alteração à Portaria n.º 97-A/2015, de 30 de março, que adota o regulamento específico do domínio da Inclusão Social e Emprego. Portaria n.º 183/ Diário da República n.º 119/2015, Série I de , Ato da Série I, Ministérios da Economia e da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Estabelece o enquadramento aplicável à medida INOV Contacto - Estágios Internacionais de Jovens Quadros. Portaria n.º 229/ Diário da República n.º 149/2015, Série I de Ato da Série I, Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social Cria a medida Cheque-Formação.

10 - CURSOS DE FORMAÇÃO - FORMAÇÃO JOVENS APRENDIZAGEM CURSO UFCD INÍCIO FIM DURAÇÃO HORÁRIO INSCRIÇÃO Não sócios Sócios Sitese Técnico de Informática - Sistemas L Isento Técnicas Administrativas L Isento Técnico de Informática - Instalação e Gestão de Redes L Isento Técnico de Vitrinismo L Isento Técnico de Logística L Isento FORMAÇÃO ATIVOS VIDA ATIVA CURSO UFCD INÍCIO FIM DURAÇÃO HORÁRIO INSCRIÇÃO Não sócios Sócios Sitese Técnicas de Vendas Iniciação * L Isento FORMAÇÃO ATIVOS APERFEIÇOAMENTO Outubro OUTUBRO A NOVEMBRO DE 2015 CURSO UFCD INÍCIO FIM DURAÇÃO HORÁRIO INSCRIÇÃO Não sócios Sócios Sitese Programação em Linguagem SQL Avançada(Oracle) (b-learning) h PL Encerramento anual de contas h PL Imposto sobre o rendimento (IRC) h PL Comunicação e Comportamento Organizacional h PL Auditoria Tributária e o Procedimento de Inspeção Tributária e Aduaneira h S Estrutura de um sítio para Internet h S 65 32,5 Contabilidade de Gestão h S Conceção de Animação 3D (3D Studio Max) h PL Psicologia na Velhice * h PL Isento Sistema de Normalização Contabilística h PL Estrutura e Comunicação Organizacional h PL Segurança no trabalho - Equipamentos h PL Língua Estrangeira - Iniciação - Inglês (formação base) CLC h PL Recursos humanos - processamento de vencimentos h PL Língua Portuguesa - Comunicação Empresarial h PL Atendimento - Inglês técnico h PL Língua inglesa - atendimento h PL Direito do Trabalho h PL Língua inglesa - informações acerca da vida quotidiana, compras, serviços e locais de interesse turístico h PL ASP (Active Server Pages) h S Contabilidade Financeira - Sistema de Normalização Contabilística h S Gestão de Stress e Gestão de Conflitos h S 55 27,5 Servidor web sobre Linux h PL ,5 VBA - Excel e Access h PL Gestão do tempo e organização do trabalho h PL 55 27,5 Língua Estrangeira Continuação_4_Espanhol Inicial II CLC h PL Fiscalidade Empresarial h PL Programação em ASP.NET h PL ,5 Código Contributivo - Aspetos Práticos h S Gestão e Planeamento Fiscal h S SNC - Microentidades h S Constituição da empresa h L Programação Dentro de Base de Dados h PL ,5 Coaching and Empowerment h PL Formação Pedagógica Inicial de Formadores * h PL ,5 Programação em Java: AWT e Swing h S ,5 Open Office h S Metodologia para a revisão do SGQ face aos novos requisitos da ISO9001: h S Contencioso Tributário - Administrativo, Judicial e Arbitral h S Administração de bases de dados para programadores (SQL Server) h S ,5 Planeamento de meios h PL Abordagem geral de noções básicas de primeiros socorros h PL Animação 3D - Configuração, Parágrafos, Janelas, Comandos e Menus h PL Espaço de intervenção - Áreas de exposição, produtos e público-alvo h PL Workshop em Língua Inglesa - Meetings h S Windows server - Instalação e configuração de serviços h S ,5

11 - CURSOS DE FORMAÇÃO - OUTUBRO A NOVEMBRO DE 2015 Novembro CURSO UFCD INÍCIO FIM DURAÇÃO HORÁRIO INSCRIÇÃO Não sócios Sócios Sitese Metodologias ágeis de desenvolvimento: SCRUM h PL ,5 Sharepoint: Instalação avançada h PL ,5 Língua Alemã - Serviço de restaurante/bar h PL Controlo de tesouraria h PL 55 27,5 Legislação laboral h PL Processo Disciplinar h S Desenvolvimento de Software na Web h S ,5 Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho para Empregadores ou Trabalhadores Designados h S Workshop de Vitrinismo e Merchandising Visual, para comerciantes - Técnicas de Moda e Vestuário h S Linhas de orientação para os diversos elementos do SGQ aplicáveis à ISO h S CAD - Projeto de instalações especiais h S Auditoria Contabilística e Financeira h S Gestão Integrada de Recursos Humanos h S MS Office h PL Formação Pedagógica Inicial de Formadores h PL Exposição - área dos alimentos, serviços e moda h PL Programação de sistemas distribuídos Web Services com.net h PL ,5 Contrato de Compra e Venda h PL Balanced Score Card h S 60 37,5 Benefícios e Incentivos Fiscais à Exploração e Investimento h S Modalidades de Cessação de Contrato de Trabalho h PL Gestão e técnicas de reserva h PL Cinema 4D h PL Jquery h PL E-marketing - conceitos e fundamentos h PL Fundamentos gerais de segurança no trabalho h PL Língua Espanhola - Documentação Comercial h PL Auditoria Fiscal h PL Ética e deontologia profissionais h PL O Endomarketing e os Recursos Humanos h S 50 27,5 Imposto sobre o Património h S 55 27,5 Segurança na Utilização das Novas Tecnologias h S Entidades do setor Não Lucrativo - Aspetos Contabilísticos e Fiscais h PL Incentivos e apoios às PMEs h L Correio Eletrónico e Gestão do Tempo h PL Língua Alemã - Informação turística da região h PL Consolidação de Contas h S Nota: datas previstas, sujeitas a confirmação OUTUBRO A NOVEMBRO DE 2015 *Portalegre Inscrição em UFCD: Descontos para sócios do Sitese e isenção para desempregados Formação Co-Financiada pela União Europeia (Fundo Social Europeu) e pelo Estado Português (Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social).