PLANO DE ENSINO. 5. RELAÇÕES INTERDISCIPLINARES Direito constitucional, civil, processual civil, penal, processual penal.

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1 PLANO DE ENSINO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Instituição: Universidade Alto Vale do Rio do Peixe Curso: Direito Professores: Evandro Muniz Período/ Fase: 9ª Semestre: 2º Ano: 2013 Disciplina: Direito empresarial I Carga Horária: 60 horas/aula Total de créditos: 04 Código DIR0910RN1 2. EMENTA Ementa: Conceito e Princípios. Histórico. Teoria Geral do Direito Empresarial. Empresário e Empresa. Registro Público. Estabelecimento Empresarial. Propriedade Industrial. Atividade Empresarial e Publicidade. Escrituração Contábil. Contratos de Sociedade. Sociedades Empresariais em Espécie. Cooperativas. Fusão. Incorporação. Transformação e Cisão. 3. OBJETIVO GERAL DA DISCIPLINA Disponibilizar ao aluno o acesso ao conhecimento básico acerca do direito societário sempre dentro de uma postura de formação do futuro bacharel, confrontando a teoria básica com os institutos do texto positivado como também com a interpretação mais recente do STJ através do seu informativo de jurisprudência. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA DISCIPLINA Trazer ao aluno conceitos jurídicos básicos de direito empresarial; Incutir no futuro bacharel uma visão atualizada do direito empresarial, notadamente no que se refere ao direito societário. 5. RELAÇÕES INTERDISCIPLINARES Direito constitucional, civil, processual civil, penal, processual penal. 6. HABILIDADES REQUERIDAS E COMPORTAMENTO ESPERADO Para compreensão do tema o aluno necessitará ter conhecimentos básicos de direito civil, penal, processual penal, constitucional os quais se mostram imprescindíveis à compreensão dos temas que serão abordados, além de uma profunda dedicação à matéria ante sua complexidade e importância. 1

2 1 - Direito Comercial. Histórico do Direito Comercial. O Direito Comercial no Brasil. Fontes e Divisão do Direito Comercial. Características e autonomia do Direito Comercial. Código Civil e Comercial. Teoria dos atos do comércio e teoria da empresa. 2 Atividade Empresarial. Princípios constitucionais da ordem econômica e profissional. Direito empresarial no Novo Código Civil. Definição de empresário e não empresário. Condições para o exercício da atividade econômica. Capacidade, incapacidade e proibidos de exercer atividade empresarial. Direitos e deveres dos empresários. Nome empresarial. Órgãos de registro da atividade empresarial e não empresarial. 3 Noções Econômicas e Jurídicas de Empresas. Conceito econômico e jurídico de empresa. Empresa, empresário e estabelecimento. Ponto comercial, clientela e aviamento. Estabelecimento empresarial. Proteção ao ponto de negócio (locação empresarial) Alienação do estabelecimento. Definição e característica da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte. Empresário individual. Empresário Individual de Responsabilidade Limitada Registro do empresário 4 -Prepostos. Gerente. Contabilista. Responsabilidade e limite de poder. 5 Escrituração dos livros obrigatórios. Livros sociais, fiscais e contábeis. Regularidade na escrituração. Conservação, guarda dos livros e exibição dos livros. Contabilidade, balanço e demais demonstrações obrigatórias. 6 Pessoas jurídicas Pessoas jurídicas de direito público e privado Início da personalidade jurídica e seus efeitos Associações, fundações, sociedades e cooperativa Administradores Constituição, alteração, dissolução e liquidação Desconsideração da pessoa jurídica. 7 Propriedade industrial. 2

3 Princípios constitucionais de proteção. Instituto Nacional de Propriedade industrial. Patente, marca e desenho industrial. Crimes de propriedade industrial. 8 Direito Societário Introdução. Sociedades simples x sociedades empresárias. Tipos de sociedades Sociedades não personificadas Sociedades personificadas Sociedades simples pura. Sociedade Limitada. Sociedade Anônima Sociedade em Nome Coletivo. Sociedade em Comandita Simples. Sociedade em Comandita por Ações. 09 Operações societárias Transformação. Fusão. Cisão. Incorporação 7. ESTRATÉGIAS DE ENSINO A exposição do conteúdo ocorrerá por intermédio de aulas expositivas e material didático que será enviado a todos os alunos mediante comum, além de exercícios de fixação no final dos conteúdos mais relevantes. 8. SISTEMA DE AVALIAÇÃO A verificação do rendimento pessoal compreenderá para fins de aprovação o disposto na Resolução CONSUN Nº 13, que prevê especificamente em seu art. 6º, que o aluno que obtiver na disciplina média igual ou superior a seis durante o período letivo e assiduidade não inferior a 75% será considerado aprovado. No decorrer do semestre, os alunos terão três momentos para que os conhecimentos adquiridos possam ser analisados (M1, M2 e M3). Esta análise de aprendizagem será feita em grupo e de forma individual, com pesos diferenciados, conforme especificação a seguir: Assim a verificação se dará da seguinte forma: a constatação de pelo menos 75% de freqüência nas atividades em sala de aula e no aproveitamento de três médias parciais (M1, M2 e M3), conforme dispõe a referida Resolução, nos seguintes termos: 1ª Média M1: 3

4 2ª Média M2: 3ª Média M3: As avaliações serão realizadas assim que completadas 15 horas aula; 30 horas aula e 45 horas aula, respectivamente. Observações Importantes: O aluno que se ausentar no dia da realização da prova só terá direito à prova substitutiva mediante processo administrativo devidamente protocolado e autorizado pela Secretaria do Aluno, limitando-se a apenas 01 (uma) prova substitutiva no semestre; Os trabalhos, caso existentes, devem ser entregues em sala de aula, em documento impresso; Os trabalhos entregues com atraso terão a redução de 30% do valor e poderão ser recebidos até a aula da semana seguinte, a partir da data de entrega determinada. Não cabem formas substitutivas para os mesmos; Receberão nota 0 (zero) os trabalhos que apresentarem sinais de cópias de outros trabalhos, contiverem evidências de material literalmente copiado ou traduzido de livros ou Internet; Sobre os trabalhos escritos: a avaliação tem como critérios de análise: 1. Qualidade das idéias: fundamento das idéias, correlação de conceitos e inferências, riqueza na argumentação, profundidade dos pontos de vista; 2. Uso de convenções: normas técnicas, gramaticais e de digitação. Serão descontados os erros gramaticais das avaliações e trabalhos entregues. O aluno terá direito a reaver os pontos perdidos desde que apresente a avaliação ou trabalho corrigido na aula posterior à entrega do mesmo. 3. Sempre, criatividade. Sobre as apresentações: A apresentação oral é avaliada individualmente e será observado o domínio do aluno sobre o assunto bem como sua capacidade de fazer correlações, além de se valorizar formas criativas de exposição do conteúdo. Caso haja interesse, será fornecido feedback particular quanto à postura e apresentação do (a) acadêmico (a). Sobre a originalidade: Os trabalhos e provas que apresentarem qualquer sinal de cópia serão desconsiderados e receberão nota zero e não têm direito à recuperação. 9. REGISTRO DA PRESENÇA as faltas serão registradas diretamente em meio eletrônico e o procedimento seguirá a seguinte orientação: no início da aula o professor fará a primeira chamada equivalente às duas primeiras aulas; decorrido o intervalo será feita nova chamada na última parte da aula. Só será dada presença ao aluno que responder pessoalmente ao seu chamamento nominal. Os compromissos pessoais do aluno não abonarão suas faltas, salvo comprovação médica com a indicação do código internacional da doença. 4

5 10. BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica: COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. 10. ed. São Paulo: Saraiva, 2006, Vol. I.. Curso de Direito Comercial. 9. ed. São Paulo: Saraiva, 2006, Vol. II.. Curso de Direito Comercial. 7. ed. São Paulo: Saraiva, 2006, Vol. III.. Manual de Direito Comercial. 18. ed. São Paulo: Saraiva, MARTINS, Fran. Curso de Direito Comercial. 30. ed. Rio de Janeiro: Forense, REQUIÃO, Rubens. Curso de Direito Comercial. 26. ed. São Paulo: Saraiva, 2005, Vol I.. Curso de Direito Comercial. 24. ed. São Paulo: Saraiva, 2005, Vol II. Bibliografia Complementar: BULGARELLI, Waldirio. Tratado de Direito Empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de Direito Comercial. 7. ed. São Paulo, Atlas, GONÇALVES NETO, Alfredo de Assis. Lições de Direito Societário a Luz do Código Civil de ed. São Paulo: Juarez de Oliveira, RAMOS, André Luiz Santa Cruz. Direito Empresarial esquematizado. 1. ed. São Paulo, Método, ABRÃO, Nelson. Sociedades Limitadas. 10 ed. São Paulo, Saraiva,

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