PROJETO MARCAS. Marcas o Tempo, Marcas a Diferença, Marcas São Tomé. Clã 42 - Santa Eufémia, Agrupamento 75 - Estoril, CNE
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- Luana Faria de Vieira
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1 PROJETO MARCAS Marcas o Tempo, Marcas a Diferença, Marcas São Tomé Clã 42 - Santa Eufémia, Agrupamento 75 - Estoril, CNE Projeto de Solidariedade e Formação Escutista Ano Escutista 2013/2014
2 2 Índice 1 Identificação 3 2 O Agrupamento 4 3 O Clã 6 4 O Projeto Marcas Apresentação Objetivos Atividades a desenvolver tendo por base os objetivos Logística Previsão Orçamental Campanhas financeiras 12 5 Anexos Anexo 1 Apresentação do Logotipo do Projeto Anexo 2 Meios de divulgação do Projeto Anexo 3 Plano de participação 16
3 3 1 Identificação Morada Corpo Nacional de Escutas Agrupamento 75- Estoril Apartado 189, Estoril - Portugal Localização Escola Salesiana do Estoril GPS N 38º 42' 21,3' W 009º 24' 03,9'' Sitio do Agrupamento 75 na www escutismo.pt Endereço de Facebook do Agrupamento Endereço de Facebook do Projeto Marcas
4 4 2 O Agrupamento O Agrupamento 75 Estoril (Escuteiros do Estoril) é parte integrante do Corpo Nacional de Escutas Escutismo Católico Português (CNE), uma associação de juventude que tem por fim a formação integral de jovens de ambos os sexos, através da aplicação do método educativo do Escutismo preconizado por Baden- Powell. O Agrupamento 75, desde a sua fundação instalado na Escola Salesiana do Estoril, comemora a 31 de Janeiro de 2014 o seu 45º aniversário, contando atualmente com um efetivo de 139 elementos. Ao longo de todo este tempo, formámos mais de 1000 jovens que tiveram a oportunidade de desenvolver e enriquecer as suas capacidades e criatividade através do método Escutista que consiste num sistema de autoeducação progressiva por via da educação pela ação, da vivência em pequenos grupos, da responsabilização e da autonomia, bem como pela participação em atividades variadas, arrojadas e estimulantes. De entre a vastidão de atividades e iniciativas que o Agrupamento empreende e promove, incluindo reuniões semanais, acampamentos (de secção, agrupamento, regionais, nacionais e mundiais), ações de solidariedade e atividades do CNE, dá- se especial destaque às seguintes: montanhismo, espeleologia, escalada, ciclismo, arborismo, corrida, atividades aquáticas como canoagem, rafting e vela, paraquedismo, orientação, mergulho, entre outros. Refira- se ainda a colaboração prestada pelo Agrupamento em iniciativas da Câmara Municipal de Cascais como: Festas do Mar, Arraial de Santo António, Projeto Oxigénio, Eleições, Entrega de Cabazes Natalícios e em iniciativas com outras organizações e instituições como: 48 Horas de Serviço, Corrida do Dia da Mulher, Campeonato do Mundo de Vela, Campeonato Vela Seth World, Limpar Portugal, Banco Alimentar Contra a Fome, Cruzeiro do Tejo, 24 Horas de Lagoa, Movimento Juvenil Salesiano, Projeto 1 Milhão de Carvalhos na Serra da Estrela, entre outros. Outras atividades, projetos e acampamentos de destaque podem ser consultados no endereço www do Agrupamento 75 Estoril no separador Agrupamento- História:
5 5 Destacam- se de todos os projetos realizados dois fundamentais: Projeto Cruzar Caminhos (1996) em São Tomé e Príncipe (com duração de 3 semanas) e o Projeto Rota do Cabo (2001) em Cabo Verde (com duração de 3 semanas). Ambos os projetos referidos se orientaram por objetivos que se propunham ao cumprimento de atividades solidárias, de formação Escutista, de evangelização e de apoio às populações locais. É através de projetos como estes que é possível identificar o Agrupamento do 75 Estoril como um agrupamento ativo, dinâmico e com vontade de levar cada vez mais longe os ideais do Escutismo e do criador Baden Powell.
6 6 3 O Clã O Clã corresponde à IV Secção de qualquer Agrupamento de Escuteiros do CNE (onde se inclui o Agrupamento do Estoril). Este diz respeito a um grupo de jovens (designados Caminheiros), organizado em equipas, com idades compreendidas entre os 18 e os 22 anos liderados por uma chefia de idade igual ou superior a 23. O Clã- 42 do Estoril cujo Patrono é Santa Eufémia foi fundado a 16 de Março de 1975 (OSA Nº 7) e faz- se representar por 11 jovens integrados em duas equipas distintas: Equipa David Livingstone e Florence Nightingale e 3 elementos de chefia. Vivendo segundo a mística do Homem Novo que assume um lugar ativo na construção dos novos céus e da nova terra, o grupo de Caminheiros do Estoril viu no Projeto Marcas, que neste documento se apresenta, a oportunidade de viver e aplicar intensamente os modelos Educativo e Pedagógico propostos pelo CNE. Motivados pela força jovial e pela consciência adulta, deste Clã fazem parte os elementos que com todo o esforço, dedicação e perseverança pretendem fazer- se cumprir um Projeto novo, ambicioso e envolvente. Cada um dos elementos, motivado pela energia do espírito de grupo pretende MARCAR pela diferença deixando sempre o Mundo um pouco melhor do que o encontrámos. Nota1: Para mais informação relativa à Mística e Simbologia da IV Secção consultar escutismo.pt/caminheiroscompanheiros/albergue/m%c3%adsticaesimbologia/tabid/205/default.aspx
7 7 4 O Projeto Marcas 4.1 Apresentação O Projeto Marcas consiste numa ação de cooperação, a ser desenvolvida num período de 3 semanas no verão de 2014, entre os Escuteiros do Estoril e os Escuteiros de São Tomé e Príncipe com o apoio da Diocese de São Tomé. Marcas significa deixar marca, deixar rasto, fazer caminho, deixar pegadas que permitam a progressão, a continuidade, o crescimento de dois grupos de Escuteiros tão diferentes mas tão unidos nos seus ideais fundamentais. As Marcas que este Projeto pretende deixar em todos os seus participantes, nos Escuteiros e Comunidade de São Tomé estendem- se para lá de uma experiência de 3 semanas de acampamento por terras desconhecidas. Os 11 jovens integrados no Clã, bem como a sua chefia, pretendem no período da sua estadia disponibilizar todas as ferramentas materiais e imateriais necessárias à formação de um corpo Escutista em crescimento, apelando ainda à vivência de experiências de intercâmbio cultural, evangelização e solidariedade social. O Projeto Marcas, inserido nas comemorações dos 45 anos do Agrupamento 75 Estoril, será desenvolvido no decorrer do ano 2013 e 2014 (até à data da partida), podendo contar com a dedicação de todos os participantes e com a ajuda da Comunidade em geral interessada. Porque acreditamos que podemos Marcar no Tempo, pela Diferença em São Tomé lançámo- nos ao desafio e ao trabalho exigente de um Projeto que promete dar que falar.
8 8 4.2 Objetivos Constituem objetivos do Projeto Marcas os seguintes: 1. Educar nas áreas da saúde e da higiene 2. Melhorar infra- estruturas 3. Realizar ações de formação Escutistas 4. Participar ativamente na comunidade religiosa de São Tomé 5. Fornecer materiais e bens necessários aos mais carenciados 6. Participar na integração da Associação de Escuteiros de São Tomé e Príncipe na WOSM (World Organization of the Scout Movement) 7. Participar na iniciativa do microcrédito 8. Executar atividades recreativas, promovendo a participação e relação ativa com a Comunidade local 4.3 Atividades a desenvolver tendo por base os objetivos Tendo por base os objetivos apresentados, pretendem- se desenvolver as seguintes atividades: Educar nas áreas da saúde e da higiene: I. Workshop Suporte Básico de Vida II. Primeiros Socorros (como colocar uma ligadura, curar feridas com materiais alternativos, fazer simulações) III. Alimentação - importância de ferver a água, como filtrar, etc. IV. Higiene (banhos, mãos, etc.) V. Sexualidade importância dos métodos contracetivos (preservativos, HIV, etc.) VI. Vacinas
9 9 VII. Medicamentos Melhorar infraestruturas: I. Restauro (interior) hospital, escolas, jardins, sede, paróquia II. Bricolagem (paredes, chão, tintas ) Realizar ações de formação Escutistas: I. Alcateia Jogos (sinais de pistam etc.) Dinâmicas Imaginário (Livro da Selva) II. Expedição/ Comunidade Orientação Socorrismo Pioneirismo Secretaria/Tesouraria Mística Animação/Dinâmica a. 1ª Fase Teórico b. 2ª Fase- Colocar em prática (Teatro/ Fogo conselho) III. Progresso IV. Formação de Adultos Baseado no CIP Curso de Iniciação Pedagógica V. Acampamento de agrupamento Participar ativamente na comunidade religiosa de São Tomé: I. Participar numa eucaristia local II. Animar uma eucaristia musicas, oração dos fiéis, ofertório III. Preparar uma missa campal, integrando a comunidade e Agrupamento locais IV. Realizar uma atividade com grupos de catequese/ grupos de jovens/missionários
10 10 V. Levar exemplares e apresentar o Youcat às crianças através de pequenos jogos, conversas, etc VI. Dinâmicas temáticas diárias (cartões de santos) VII. Num possível jogo de cidade, incluir uma atividade/posto de raid ligado à religião/tema da semana Fornecer materiais e bens aos mais carenciados: I. Comunidade a) Livros b) Medicamentos c) Vacinas d) Material de Bricolagem II. Escuteiros e) Livros Escutistas f) Fardamento Escutista e Material de orientação g) Material de acampamento (tendas, panelas, etc.) Participar na integração da Associação de Escuteiros de São Tomé e Príncipe na WOSM: I. Saber em que nível está na adesão à WOSM II. Participar no dia do Escutismo de África Participar na iniciativa do microcrédito: I. Servir como intermediário de acompanhamento de uma iniciativa de microcrédito em curso promovida por uma associação local ou que atue localmente Executar atividades recreativas, promovendo a participação e relação ativa com a comunidade
11 Logística Transporte I. Transporte Aéreo Lisboa São Tomé Lisboa (incluindo material) II. III. Transporte de Material em Lisboa e em São Tomé Transporte para a Ilha de Príncipe Alojamento IV. Em São Tomé, instalações cedidas pela Diocese Local V. Em atividades exteriores que o exijam, pernoita em tendas Alimentação VI. Confecionada por uma pessoa contractada localmente VII. Mantimentos adquiridos em São Tomé e em Lisboa (caso seja necessário) Documentação VIII. Passaporte IX. Bilhete de Identidade / Cartão do Cidadão X. Visto Entrada em São Tomé e Príncipe XI. XII. Boletim de Vacinas Nacional e Internacional Passaporte Escutista Saúde XIII. Preenchimento Ficha Individual de Saúde XIV. XV. XVI. XVII. Vacinação Contra a Febre- amarela e Hepatite B Profilaxia do Paludismo Caixa Primeiros Socorros Aprovisionamento de Medicamentos Básicos e/ou uso Pessoal Frequente Seguro XVIII. Realização Seguro Acidentes Pessoais e de Saúde que cubra os elementos parcipantes no projeto
12 Previsão Orçamental Orçamento Transporte Aéreo (800 x 13) Transporte Carga 1625 Alimentação 1365 Atividades 1300 Seguro 650 Diversos 260 TOTAL Campanhas financeiras Arraial Santo António Cascais Festas do Mar 2500 Torneio de Futebol 350 Noite de Fados 500 Bar do Clã Venda de Rifas 2000 Venda de Bolos 1500 Participação nas eleições autárquicas 300 Comparticipação individual dos elementos do projeto: 100 euros por mês (início: Agosto 2013)
13 13 5 Anexos 5.1 Anexo 1 Apresentação do Logotipo do Projeto Mochila Vara Flor-de-lis Falcão Bifurcada O projeto MARCAS representa- se visualmente através de uma mochila, uma vara bifurcada, a flor- de- lis, e um pássaro. A mochila simboliza o desprendimento, o que transporta apenas o essencial para uma jornada. A determinação de ir mais além. A vara bifurcada é símbolo da necessidade de fazer ou renovar opções. Sinal de compromisso. A (metade da) flor- de- lis é o símbolo mundial do Escutismo, representa paz, pureza e verdade. As três pétalas representam os 3 pilares da promessa Escutista cumprir os deveres para com Deus a Igreja e a Pátria, auxiliar os semelhantes em todas as circunstâncias e obedecer à lei do Escuta. Indica, em suma, o Norte e a direção tomada pelos jovens, sempre para cima. Sempre Alerta Para Servir! O Falcão é uma das figuras que faz parte do emblema dos Escuteiros de São Tomé. Símbolo de liberdade e paz. Porquê?
14 14 Queremos muito contribuir para um mundo melhor, dar a conhecer novos horizontes e expandi- los através de pequenos grandes gestos. Pretendemos deixar a nossa marca, e fazer com que a mesma seja notada, por mais pequena que seja. Marcar um tempo o nosso, atual. E vivê- lo. Marcar a diferença. Marcar S. Tomé a população que escolhemos para trabalhar em conjunto As cores escolhidas - vermelho por ser a cor da IV secção, e amarelo por ser uma das cores que faz parte da bandeira e do símbolo dos Escuteiros de São Tomé.
15 Projeto MARCAS Anexo 2 Meios de divulgação do Projeto T- Shirts Site do Agrupamento Via Facebook Escuteiros do Estoril - 75 Clã Santa Eufémia - 42 Ano Escutista 2013/14
16 16 Parceria com ONGD Estímulo Documento- Dossier do progresso do projeto Atualização constante do dossier do projeto. 5.3 Anexo 3 Plano de participação Tendo em conta que o Projeto Marcas estará sujeito a um intenso processo de preparação nas mais diversas áreas, o grupo de jovens do Clã criou um plano de participação que tem por base um sistema de pontuações. Através deste sistema, pretende- se que cada um dos participantes esteja conscientemente compenetrado e dedicado ao cumprimento da missão com a qual se comprometeu no início do ano Escutista. O sistema implantado para além de permitir uma profunda autoavaliação da performance de cada um, permite apelar à interajuda e cooperação no sentido de tornar o Marcas o produto de um trabalho de grupo. Segue- se o plano de participação criado e implantado pelo Clã Santa Eufémia: Plano de participação no projeto MARCAS Requisitos: Organização Corresponde a um sistema de pontuações em que o objetivo será obter o máximo de pontos Os pontos são dados sob a forma de Dobra (a moeda de São Tomé) O mínimo de pontos necessários corresponde ao equivalente em dinheiro que é necessário para a viagem (por exemplo: vão ser necessários por pessoa pelo menos 1000 euros=24500 dobras, portanto cada pessoa terá de fazer no mínimo essa pontuação para poder ser votada em C.C a sua participação no projeto) Se um dos elementos não conseguir atingir a pontuação mínima necessária será avaliada a sua participação em C.C. e determinadas as condições para participar Todas as participações serão sujeitas a avaliação pelo C.C. a realizar 2 meses antes da partida
17 17 Será afixado na sala um quadro das pontuações (corresponderá a uma espécie de conta bancária) que cada um será responsável por completar, pedindo no entanto sempre a aprovação da chefia Quando um elemento atinge a pontuação mínima para participar no projeto recebe o colar da missão Se uma determinada alínea for cumprida mais do que uma vez ganha- se pontuação pelo número de vezes que foi cumprida Cada atividade/campanha realizada só poderá ser utilizada para o cumprimento de uma alínea à escolha Poderão ser feitas retificações no sistema de pontuações para os elementos que estarão em comissão de serviço ou fora do país a estudar durante o decorrer da preparação do projeto Definem- se as seguintes pontuações: Ouro 3000 dobras; Prata 1800 dobras; Bronze 1200 dobras Requisitos: áreas e alíneas de desenvolvimento A. Área financeira - Valor Necessário = Total do projeto / Nº de participantes Angariar 50% do valor necessário Bronze Angariar 70% do valor necessário Prata Angariar 100% do valor necessário Ouro Participar ativamente em 3 campanhas de angariação grandes Ouro Participar ativamente em 3 campanhas de angariação pequenas Prata Realizar os pagamentos nas datas pressupostas (ter em conta os casos especiais) Bronze B. Área do progresso Completar uma etapa de progresso tendo em vista as tarefas pessoais a desempenhar no campo de trabalho (cada um deve determinar o seu plano e a sua missão pessoal ) Bronze Realizar 1 especialidade relacionada com as tarefas a desempenhar no campo de trabalho Ouro Ser investido no clã Bronze Promover uma atividade/encontro de divulgação do projeto/cultura/escutismo de São Tomé Prata Ter o PPV feito Bronze C. Área da participação
18 18 Participar numa atividade de serviço do Agrupamento, núcleo, região ou nacional Prata Promover uma atividade de serviço no Agrupamento, núcleo, região, nacional ou caminhada Ouro Participar em pelo menos 2 caminhadas das anuais Ouro Participar em 3 atividades seguidas Ouro Participar numa atividade de núcleo/região/nacional Prata Participar em 2 atividades pequenas de agrupamento (definir a quando da realização da atividade de agrupamento se conta como grande ou pequena ) Prata Participar numa atividade grande de agrupamento (definir a quando da realização da atividade de agrupamento se conta como grande ou pequena ) Ouro Apresentar em C.C. as razões pelas quais é candidato à participação no projeto Ouro D. Área das competências Participar em 3 formações de competências e informação necessárias para a realização de um campo de trabalho (destacam- se as seguintes áreas: saúde&1ºs socorros, segurança, alimentação&dieta, condições em campo, Cultura&Nação de São Tomé) Prata Participar em 5 formações de competências e informação (idêntico ao referido em cima) Ouro Aprovação no teste relativo à informação abordada em formações nas áreas referidas anteriormente Prata Ser responsável por uma atividade no campo de trabalho, tendo participado previamente em toda a preparação da mesma Prata Investir, através de formações oficiais, numa área de interesse para a realização do projeto (ver por exemplo as áreas referidas anteriormente) Ouro NOTA: as alíneas: estar investido no clã, participar em pelo menos 2 caminhadas das anuais devem ser tidas em especial atenção no C.C. a realizar 2 meses antes da partida para o campo de trabalho Para a alínea apresentar em C.C. as razões pelas quais é candidato à participação no projeto será realizado 1 C.C. no início do arranque do projeto Condições mínimas para a realização do projeto Mínimo 5 participantes Dinheiro na totalidade ou com uma margem máxima de 1000 euros (este dinheiro deverá corresponder a dinheiro comum, será neste caso pedido um empréstimo máximo da quantia acima referida ao Agrupamento)
19 19 Mínimo de pontuações para todos os participantes 2 meses antes da realização do projeto No C.C. a realizar 1 mês antes do projeto deverão ser tomadas todas as últimas decisões para que o projeto não tenha de sofrer mais alterações Ter garantias de transporte, condições básicas e capacidades para desempenhar as tarefas a que nos propusemos inicialmente até 2 meses antes do campo de trabalho Suporte de 60% dos gastos totais por angariações e patrocínios Apresentar o projeto em C.A. 1º do ano 2013/2014 Apresentar o projeto ao Agrupamento e familiares na abertura do próximo ano Escutista
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