ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

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1 EDITAL N 125/2012 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital n. 115/2009 -DRH/SEAP, bem como a oferta de vagas ocorridas no processo, resolve TORNAR PÚBLICA 1. A convocação dos candidatos relacionados no Anexo I deste Edital, aprovados e classificados no Concurso Público para formação Cadastro de Reserva para o provimento de vagas no Quadro Próprio do Poder Executivo-QPPE, para realizarem a Avaliação Médica nos termos do estabelecido no item 16 do Edital 115/ A Avaliação Médica compreenderá exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliação Clínica. 3. EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO: 3.1 Os exames de Auxílio Diagnóstico, a serem realizados às custas dos candidatos, estão relacionados no Anexo II deste Edital. 3.2 Candidata gestante não realizará o exame de Raio -X do Tórax. Entretanto, deverá entregar no ato da Avaliação Clínica atestado de seu médico informando o tempo de gestação em que se encontra. 4- AVALIAÇÃO CLÍNICA 4.1 Serão aceitos para Avaliação Clínica todos os exames de Auxílio Diagnóstico cuja data de expedição destes exames não excedam a 30 dias (trinta dias) até a data da realização da Avaliação Clínica. 4.2 Os candidatos relacionados no Anexo I deste Edital deverão apresentar-se nos dias 27 ou 28 de novembro de 2012, nos locais, endereços e horários estipulados no Anexo III do presente Edital, munidos do comprovante original de identificação, no horário das 9 horas às 11:00 horas e das 14:00 horas às 17 horas, para retirar envelope nominal contendo as instruções sobre as condutas a serem observadas pelos candidatos com vistas ao agendamento da Avaliação Clínica e preenchimento da Ficha de Informações Médicas. 4.3 O envelope nominal contendo informações sobre a Avaliação Médica poderá ser retirado através de procurador constituído, o qual deverá apresentar, no ato do recebimento do envelope, documento original de identificação e procuração constituída com poderes específicos e com firma reconhecida em cartório. A referida procuração será retida pelo funcionário. 4.4 A Avaliação Clínica somente será realizada nos municípios, Período, locais, endereços e horários conforme estipulados no Anexo III do presente Edital, e mediante a entrega pelo candidato do envelope nominal contendo as vias originais de todos os resultados dos exames de auxílio 1

2 diagnóstico, bem como da entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada. 4.5 O candidato deverá marcar a avaliação clínica com antecedência, observando o horário comercial de funcionamento do local onde realizará a avaliação, conforme estabelecido no Anexo III deste Edital. 4.6 O avaliação clínica deverá obrigatoriamente ser em data posterior à realização e respectivo resultado dos Exames de Auxílio Diagnóstico. 4.7 Os candidatos deverão registrar a presença no local de realização da Avaliação Clínica, bem como assinar lista de entrega do envelope nominal contendo as vias originais de todos os resultados dos exames de auxílio diagnóstico, bem como da entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada. 4.8 O não comparecimento no período marcado para Retirada do Envelope, para Avaliação Clínica ou a não apresentação e entrega das vias originais de todos os resultado dos exames de auxílio diagnóstico relacionados no Anexo III deste Edital, bem como a não entrega da Ficha de Informações Medicas devidamente preenchida e assinada, importará na sua eliminação do Concurso. 5. Será considerado apto pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional DIMS/SEAP o candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas que o contra-indiquem ao desempenho do cargo/função descrito no Edital n.º 115/ O candidato que, na Avaliação Médica, for considerado inapto por determinado período terá sua vaga garantida, sem prejuízo para a nomeação dos demais candidatos, até que seja convocado, por meio de edital específico, para submeter-se à nova avaliação. 7. Por ocasião de nova avaliação dos candidatos considerados inaptos temporários, poderão ser solicitados, se necessário, exames/avaliações complementares. 8. O candidato considerado inapto temporário que não atender à convocação para nova avaliação por meio de edital específico será considerado desistente do Concurso. 9. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os candidatos considerados aptos ou inaptos. 10. Caberá aos candidatos o conhecimento e execução, conforme estabelece este Edital, da Avaliação Médica na forma prevista nos itens 3 e 4. do presente Edital. Não será aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos. 11. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretora Geral da Secretaria de Estado da Administração e Previdência SEAP. Curitiba, 19 de novembro de Maria Antonieta Bertinato Diretora do 2

3 ANEXO I DO EDITAL Nº 125/2012 CANDIDATOS CONVOCADOS FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CLINICA MÉDICA GERAL MUNICÍPIO: CASCAVEL PATRICIA MOREIRA ARIMATEA SEVERO SP SERGIO NASCIMENTO PEREIRA SP ADRIANA PACHOLOK PR CARLA SAKUMA DE OLIVEIRA BREDT PR VANESSA SCHNEKENBERG MARTINS USCOCOVICH PR CARGO: AGENTE DE APOIO FUNÇÃO/ ÁREA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO GERAL MUNICÍPIO: CASCAVEL WUELITON DE MELO ANDREOLLA PR FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CARDIOLOGIA GERAL RAFAEL LUIS MARCHETTI SC ALEXANDRE DURIEUX KLAPPOTH SC SHERON HITOMI HOFFMANN SHIRAISHI PR FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CLINICA MÉDICA GERAL ANA PAULA TORRES LIBERATI PR JULIO CESAR DE ASSIS SP FABIOLA MICHELIN MACHADO SC FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO PEDIATRIA GERAL LILIAN FACIOLLI DESAN PR CAROLINA IGNEZ MAIER GUEDES PR CILMARA KUWAHARA PR PATRICIA BELESKI CARVALHO DE OLIVEIRA PR

4 CARGO: AGENTE DE APOIO FUNÇÃO/ ÁREA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO GERAL CARLOS SPIEL PR FUNÇÃO/ ÁREA: ENFERMEIRO GERAL MUNICÍPIO: LONDRINA CRISTIANE BALTHAZAR PR FUNÇÃO/ ÁREA: ENFERMEIRO GERAL MUNICÍPIO: MARINGÁ JULIANA KARYNA ROMANINI CIOFFI PR FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CLINICA MÉDICA GERAL MUNICÍPIO: MARINGÁ RENATA BASTOS DAVILA PR ANDREA D URSO PANERARI PR EVANDRO PINTO MENEZES PR FABIANA DA SILVA SAENGER RS CARGO: AGENTE DE APOIO FUNÇÃO/ ÁREA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO GERAL MUNICÍPIO: MARINGÁ GUSTAVO DAISAKU YUYAMA PR

5 ANEXO II DO EDITAL Nº 125/2012 RELAÇÃO EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO FUNÇÕES: MÉDICO (TODAS AS ESPECIALIDADES) E ENFERMEIRO. HEMOGRAMA COMPLETO (COM CONTAGEM DE PLAQUETAS). GLICEMIA. CREATININA. ANTI HBC TOTAL. ANTI HBS. ANTI HCV. PARCIAL DE URINA. RX DO TORAX. ACUIDADE VISUAL. ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS. ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS. AUDIOMETRIA FUNÇÕES: AUXILIAR ADMINISTRATIVO. HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS. GLICEMIA. RX DO TORAX. AUDIOMETRIA. ACUIDADE VISUAL 5

6 ANEXO III DO EDITAL Nº 125/2012 LOCAIS, ENDEREÇOS, DATAS E HORÁRIOS PARA RETIRADA DOS ENVELOPES E AVALIAÇÃO CLÍNICA CIDADE DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO MÉDICA CASCAVEL LOCAIS DATAS E HORÁRIO PARA RETIRADA DOS ENVELOPES 27 e ou 28 de novembro de 2012 Local: Ambiental Med Endereço: Rua Paraná, nº 2361 Edifício Felipe Adura-Sobreloja 30 Centro-Cascavel/Pr AVALIAÇÃO CLÍNICA 12 A 13 DE DEZEMBRO 2012 Local: Ambiental Med Endereço: Rua Paraná, nº 2361 Edifício Felipe Adura-Sobreloja 30 Centro-Cascavel/Pr CURITIBA Telefone: (45) ou Local: NewMedt Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho Endereço: Rua Alferes Poli, nº 311 bloco A Telefone: (45) ou Local: NewMedt Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho Endereço: Rua Alferes Poli, nº 311 bloco A Telefone: (41) Telefone: (41) LONDRINA Local: Londriclínica Endereço: Rua Espírito Santo nº 809 Centro-Londrina/Pr Telefone: (43) Local: Londriclínica Endereço: Rua Espírito Santo nº 809 Centro-Londrina/Pr Telefone: (43) MARINGÁ Local: CIPAMED Endereço: Av. Humaitá nº 420- Zona 04- Maringá/Pr Telefone: (44) Local: CIPAMED Endereço: Av. Humaitá nº 420- Zona 04- Maringá/Pr Telefone: (41)

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