PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE FUNCIONÁRIOS SOB REGIME DE FRETAMENTO CONTÍNUO

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1 SECRETARIA DA FAZENDA VOLUME 4 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE FUNCIONÁRIOS SOB REGIME DE FRETAMENTO CONTÍNUO Versão Maio/2014

2 VOLUME 4 INSTRUÇÕES GERAIS... 2 INSTRUÇÕES SOCIOAMBIENTAIS ESPECÍFICAS... 5 CAPÍTULO I - ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS OBJETO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CONTRATANTE FISCALIZAÇÃO/CONTROLE DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS: CAPÍTULO II VALORES REFERENCIAIS RESUMO DOS VALORES REFERENCIAIS DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO DOS VALORES UNITÁRIOS CAPÍTULO III EDITAIS MODALIDADE DE LICITAÇÃO E ELABORAÇÃO DO EDITAL ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS: PLANILHA DE PROPOSTA DE PREÇOS MINUTA DE TERMO DE CONTRATO CAPÍTULO IV CRITÉRIOS PARA ELABORAÇÃO DOS PREÇOS CUSTO FIXO - MÃO DE OBRA CUSTO FIXO - VEÍCULOS CUSTO VARIÁVEL (Km rodado) ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS - SERVIÇO DE TRANSPORTE BENEFÍCIO E DESPESAS INDIRETAS ADENDO AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE FUNCIONÁRIOS CRÉDITOS Índice 1

3 INSTRUÇÕES GERAIS Para melhor utilização das informações e dos dados constantes deste Volume, devem ser observadas as instruções gerais a seguir: 1- O presente trabalho refere-se à Prestação de Serviços de Transporte de Passageiros, sob Regime de Fretamento Contínuo, para um determinado número de viagens, destinados a usuários definidos, que se qualificam por manterem vínculo específico com o Contratante para o desempenho de suas atividades. 2- A decisão na escolha do tipo de veículo a ser utilizado na contratação dos Serviços de Transporte de Funcionários, sob Regime de Fretamento Contínuo, deverá estar embasada em análise criteriosa das reais necessidades do Contratante, levando-se em consideração o número de passageiros a serem transportados, de acordo com o disposto no item 3 a seguir. Essa análise é fundamental para atender às necessidades do Contratante, havendo, na utilização da opção eleita, reflexos significativos nas despesas decorrentes Entende-se por Serviço de Transporte de Funcionários, sob Regime de Fretamento Contínuo, aquele que se destina à condução de pessoas, sem a cobrança individual de passagem, não podendo assumir caráter de serviço aberto ao público. 3- Para os veículos automotores a serem utilizados para o transporte coletivo de passageiros, o Código de Trânsito Brasileiro, instituído pela Lei nº 9.503, de (com as atualizações introduzidas pelas Leis n o 9.602, de , n o 9.792, de e n o , de ) definiu as seguintes características de veículos: ÔNIBUS: Veículo automotor de transporte coletivo, com capacidade para mais de 20 (vinte) passageiros. MICRO-ÔNIBUS: Veículo automotor de transporte coletivo, com capacidade até 20 (vinte) passageiros Para efeito do cálculo dos valores referenciais dos serviços, objeto deste volume, foram selecionados os seguintes veículos: Ônibus com capacidade para 44 (quarenta e quatro) passageiros; Ônibus com capacidade para 24 (vinte e quatro) passageiros; Micro-ônibus tipo Van. 4- Os valores referenciais estão contemplados para a prestação dos Serviços de Transporte de Funcionários, sob Regime de Fretamento Contínuo, nas seguintes frequências e horários: De segunda a sexta-feira horário comercial para atendimento (ida e volta) de empregados que cumprem horário comercial. De segunda a sexta-feira horário diuturno - para atendimento (ida e volta) de empregados envolvidos em atividades ininterruptas. De segunda-feira a domingo horário diuturno - para atendimento (ida e volta) de empregados envolvidos em atividades ininterruptas. De segunda-feira a domingo horário diurno - para atendimento (ida e volta) de empregados envolvidos em atividades no período diurno. Instruções Gerais 2

4 5- As Especificações Técnicas, os Critérios para Composição de Preços, os Encargos Sociais, os Benefícios e Despesas Indiretas - BDI e os Critérios de Reajuste de Preços foram desenvolvidos levando-se em consideração a experiência e dados históricos do Estado de São Paulo. 6- Foi definida como unidade de medida para contratação desses serviços, o veículo, que é composto por 2 (dois) valores valor fixo + valor variável, sendo: valor fixo: corresponde aos gastos fixos mensais do veículo disponibilizado e do motorista para a condução do veículo. valor variável: corresponde aos gastos que variam em função da distância percorrida (km rodado) pelo veículo no mês. 7- O termo Valor Referencial utilizado neste estudo refere-se ao valor definido com base em composições técnicas estabelecidas para execução dos serviços e em preços médios de insumos obtidos no mercado e deverá ser utilizado como critério de aceitabilidade dos menores preços ofertados Os valores referenciais apresentados no Capítulo II devem ser considerados como resultado do trabalho como um todo, em vista dos mesmos refletirem, principalmente, as Especificações Técnicas, a legislação e os preços de mercado dos insumos. Esses valores incluem mão de obra, equipamentos, e demais insumos necessários à execução dos serviços, encargos sociais, tributos e impostos inerentes à prestação de serviços, bem como a taxa de lucro da Contratada. 8- Para esses serviços foram pesquisadas e ordenadas as legislações sobre licitações e contratos, específica, complementar, trabalhista, previdenciária, tributária/ fiscal e acordo/ convenção/ dissídio da categoria profissional. 9- A administração direta, fundos especiais, autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pelo Estado, devem se utilizar das diretrizes estabelecidas neste Volume quando da realização de suas licitações objetivando a contratação de Serviço de Transporte de Funcionários, sob Regime de Fretamento Contínuo. 10- Como as exigências estabelecidas nas Especificações Técnicas são, em princípio, de uso comum aos órgãos da administração pública estadual e são de cunho abrangente, as especificidades de serviço de transporte que se apresentem como importantes para cada Contratante deverão ser consideradas tanto na adaptação das Especificações Técnicas, como na composição dos respectivos preços dos serviços Necessidades específicas, não contempladas nas Especificações Técnicas ou itens originalmente agregados que se apresentem como excessivos em uma determinada contratação implicarão em ajustes e adaptações, pelos próprios órgãos, nas correspondentes composições de preços constantes do Capítulo II deste Volume Este procedimento é extensivo para situações diferenciadas nas diversas regiões do Estado, a exemplo do piso salarial da região, vale refeição/ vale alimentação e outros. 11 As Especificações Técnicas constantes do Capítulo I deste Volume deverão, obrigatoriamente, estar adequadas às modificações de composições de preços, tratadas no item anterior. Instruções Gerais 3

5 11.1- As Especificações Técnicas poderão, ainda, sofrer adaptações para atender às peculiaridades de cada órgão da administração, mesmo que tais modificações não venham a alterar a composição dos preços dos serviços Este estudo estabelece ações ambientais, quer por meio de treinamento de empregados da Contratada e por conscientização de todos os envolvidos, quer por meio de ações concretas apontadas especialmente nas Especificações Técnicas e obrigações da Contratada e do Contratante que integram este Volume. 13- Recomenda-se o prazo de 15 (quinze) meses para a vigência inicial dos contratos Para o reajustamento dos preços unitários deverão ser observadas as disposições contidas no Decreto Estadual nº /03 e Resolução CC 79/03, alterada pela Resolução CC 24/ A nomenclatura recomendada para a definição do objeto é: Prestação de Serviço de Transporte de Funcionários, sob Regime de Fretamento Contínuo Face à abrangência dessas diretrizes no âmbito de toda a Administração Direta, Indireta, Autárquica e Fundacional, a palavra funcionário(s) poderá ser substituída por empregado(s) nos casos que requeiram tal adaptação Encontra-se inserida ao presente estudo, na forma de Adendo, ferramenta a ser utilizada na gestão contratual integrante do procedimento Avaliação da Qualidade dos Serviços de Transporte de Funcionários sob Regime de Fretamento Contínuo. Instruções Gerais 4

6 INSTRUÇÕES SOCIOAMBIENTAIS ESPECÍFICAS 1. Este estudo foi revisado a partir de uma ótica mais humanista e legal voltada à proteção do homem e do ambiente em que vive, para preservá-lo e, assim, proteger a vida em termos imediatos e a médio e longo prazos. Considerando que os recursos naturais são finitos, o Governo do Estado de São Paulo tem buscado elaborar políticas para regular a necessária e equilibrada interação do homem com a natureza. Essas políticas também se encontram neste Caderno de Serviços Terceirizados. 2. Os relatórios divulgados pelo IPCC Painel Intergovernamental sobre Mudança do Clima que descrevem os avanços feitos na compreensão dos fatores humanos e naturais que causam a mudança do clima, atribuem principalmente ao uso de combustíveis fósseis o aumento de concentração de CO 2 na atmosfera. Dessa forma, na contratação do referido objeto Prestação de Serviços de Transporte de Passageiros, sob Regime de Fretamento Contínuo as considerações sobre o tipo de combustível utilizado na execução dos serviços é parâmetro relevante na definição das regras da contratação. Neste estudo foram considerados e adotados os seguintes combustíveis, em função da disponibilidade desse mercado: a) Ônibus 44 (quarenta e quatro) passageiros: 2,7 (dois inteiros e sete décimos) km/l de combustível (diesel); b) Ônibus 24 (vinte e quatro) passageiros: 5,0 (cinco) km/l de combustível (diesel); c) Micro-ônibus tipo Van: 11,0 (onze) km/l de combustível (diesel). 3. Este Volume conduz a Contratada a observar a legislação vigente sobre o controle de poluição do meio ambiente, exigindo a manutenção de programa interno de autofiscalização da correta manutenção da frota, quanto à emissão de fumaça preta, especialmente para os veículos movidos a óleo diesel que integrem a frota utilizada na presente prestação dos serviços. 4. Como obrigação contratual, foi estabelecida a utilização de veículos movidos a combustíveis que causem menor impacto ambiental visando a redução efetiva de emissões poluidoras na atmosfera, inclusive alcançando os veículos envolvidos indiretamente na execução dos serviços, como no apoio e na supervisão dos serviços, devendo ser, prioritariamente, utilizados os classificados como "A" ou "B" pelo Programa Brasileiro de Etiquetagem Veicular (PBEV), considerando-se sua categoria. 5. Cabe, ainda, ressaltar que a associação de poluição atmosférica causada por emissão veicular com Saúde Pública também deve ser objeto de reflexão da Administração, especialmente nas atribuições decorrentes da Gestão Contratual do objeto em questão. 6. Nesse contexto, a transparência na administração pública deve ser reconhecida como ação de cunho socioambiental, pois o acesso às informações propiciado à sociedade por meio de ferramentas como os sítios Cadastro de Serviços Terceirizados, Pregão e e- negociospublicos, a exemplo de outros sistemas de apoio à gestão da Administração Pública Estadual, facilitam o acompanhamento do desempenho das compras governamentais. 7. Observamos que a prática de valores éticos e socioambientais que envolvem a licitação e se estendem na gestão contratual refletem a responsabilidade da Administração no desempenho do papel de consumidor. Assim devem ser entendidas, por exemplo, a exigência de declarações de que o licitante se encontra regular perante o Ministério do Trabalho, a vedação à contratação de fornecedores imposta em razão da prática de atos de preconceito de raça, de cor, de sexo ou de estado civil etc., assim como exigências relativas ao atendimento às normas de saúde e segurança do trabalho. Instruções Socioambientais Específicas 5

7 8. Merecem, também, destaque práticas de gestão no cumprimento das determinações legais que conferem à Administração importante papel na garantia de direitos e conquistas trabalhistas, tais como a observação quanto ao recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e retenções da Previdência Social, bem como exigências decorrentes de Convenção ou Acordo de Coletivo das categorias profissionais envolvidas na execução dos serviços terceirizados. 9. Ainda, a justa aplicação de sanções administrativas e a respectiva divulgação ( refletem o tratamento aos fornecedores com comportamentos incompatíveis com os valores éticos da administração pública. As especificações socioambientais encontram-se de acordo com os manuais de boas práticas e legislação vigentes até a presente data. Instruções Socioambientais Específicas 6

8 CAPÍTULO I - ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS 1. OBJETO DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS Prestação de Serviço de Transporte de Passageiros, sob Regime de Fretamento Contínuo, para um determinado número de viagens, destinados ao transporte de usuários definidos, que se qualificam por manterem vínculo específico com o Contratante para o desempenho de suas atividades. 1.1 CARACTERÍSTICAS GERAIS DO VEÍCULO CONTRATADO: Ônibus 44 (quarenta e quatro) passageiros: Capacidade mínima: 44(quarenta e quatro) lugares; Com parede divisória interna; Bancos forrados e almofadados. Ônibus 24 (vinte e quatro) passageiros: Capacidade mínima: 24 (vinte e quatro) lugares; Bancos forrados e almofadados. Micro-ônibus tipo Van: Capacidade mínima: 15 (quinze) lugares; Porta lateral corrediça. Especificações Técnicas 7

9 2. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS 2.1 Os serviços deverão ser desenvolvidos de forma segura e confortável, nos itinerários e horários fixados a seguir: IDA: Horário de partida: Itinerário: [o Contratante deverá completar os espaços] VOLTA: Horário de partida: Itinerário: [o Contratante deverá completar os espaços] QUILOMETRAGEM DO PERCURSO: Viagens por dia: Total de quilômetros ida e volta por viagem: [o Contratante deverá completar os espaços] FREQUÊNCIA: De Segunda a Sexta-feira Horário Comercial De Segunda a Sexta-feira Horário Diuturno De Segunda-feira a Domingo Horário Diuturno De Segunda-feira a Domingo - Horário Diurno 2.2 A prestação de serviço de transporte de funcionários, sob regime de fretamento contínuo, nos locais e horários fixados pelo Contratante, envolve veículo adequado e mão de obra capacitada para sua perfeita execução. 2.3 A Contratada somente poderá iniciar os serviços, quando autorizados por escrito pelo Contratante, utilizando-se apenas de veículos em perfeito estado de funcionamento, conservação e higiene. 2.4 O horário de apresentação do veículo no local de partida deverá anteceder, no mínimo, 15 (quinze) minutos ao horário programado. 2.5 Durante a vigência da prestação dos serviços, os veículos deverão ter, no máximo, as seguintes idades, contadas a partir da data do seu primeiro licenciamento: Ônibus: 08 (oito) anos; Micro-ônibus tipo Van: 05 (cinco) anos. Especificações Técnicas 8

10 2.6 Observar os locais de embarque e desembarque estabelecidos pelo Contratante, de acordo com o itinerário estipulado. 2.7 O motorista e o veículo deverão estar devidamente habilitados pelos órgãos competentes, segundo as normas e leis de trânsito, regulamentadas pelo DENATRAN e DETRAN. 2.8 Diariamente, o motorista deverá assumir o veículo devidamente uniformizado e com aparência pessoal adequada. 2.9 Em jornadas diuturnas, o motorista deverá repassar ao seu subsequente todas as orientações recebidas, bem como comunicar eventuais anomalias observadas Os itinerários e os horários pré-determinados somente poderão ser alterados de comum acordo com o Contratante e sempre que for necessário, em decorrência de obras e/ou impedimentos temporários e/ou mudanças no sentido de tráfego. 3. OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA Para a prestação de Serviço de transporte de funcionários, sob regime de fretamento contínuo, são responsabilidades/ obrigações da Contratada: 3.1 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente, observando as prescrições contidas nos Decretos Estaduais nº , de , nº , de , nº de , nº , de e nº , de e Lei Federal nº 9.503, de , com as atualizações introduzidas pelas Leis Federais n o de , n o de e n o de , e suas regulamentações, ou quaisquer outros que vierem a substituí-los, alterá-los ou complementá-los. 3.2 Disponibilizar os veículos imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, nos locais e horários fixados pelo Contratante, informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo que a impossibilite de assumir os serviços conforme o estabelecido. 3.3 Providenciar a identificação do Contratante, a ser colocada em local visível nos veículos, conforme logotipo a ser fornecido pelo mesmo. 3.4 Arcar com as despesas relativas a combustível, troca de óleo, lubrificantes, e demais suprimentos; e lavagem de veículos, necessários ao fiel cumprimento do objeto sob o contrato Abastecer os veículos automotores somente em postos que não estejam relacionados em publicação no "Diário Oficial do Estado de São Paulo", nos termos da Lei Estadual nº , de 12 de abril de 2005 e Lei Estadual nº , de 13 de julho de 2007, regulamentada pelo Decreto Estadual n.º , de 05 de Junho de Executar manutenção preventiva e corretiva dos veículos, incluindo os serviços de funilaria, pintura, troca de pneus, lubrificação, bem como substituição de peças desgastadas. a) Manter a regulagem dos veículos automotores, preservando as suas características originais para que sejam minimizados os níveis de emissão de poluentes, visando contribuir com o atendimento dos programas de qualidade do ar, observados os limites máximos de emissão de gases, conforme legislação vigente. A constatação de inadimplemento dessas exigências ensejará a substituição imediata desse veículo, sob Especificações Técnicas 9

11 pena de sanções ou rescisão contratual, sem prejuízo das penalidades constantes da legislação que rege a matéria, normas brasileiras aplicáveis e manuais de proprietários e serviços de veículo. b) Implementar soluções tecnológicas que permitam melhorias do controle de emissão de gases poluentes na atmosfera. c) Manter os veículos automotores de modo a coibir a deterioração e a adulteração do sistema de escapamento que possam resultar em níveis de emissão sonora superiores aos dos padrões aceitáveis nos termos da legislação vigente, normas brasileiras aplicáveis e recomendação dos manuais de proprietários e serviços do veículo. d) Os veículos deverão, obrigatoriamente, estar equipados com catalisador ou outro equipamento que o substitua para controle de emissão de gases poluentes na atmosfera Disponibilizar veículos devidamente abastecidos e equipados com tacógrafos calibrados e aferidos pelo INMETRO Observar as normas relativas à segurança da viagem e ao conforto dos passageiros, bem como cumprir a legislação de trânsito e de tráfego rodoviário Observar a legislação pertinente aos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, relativos aos trabalhadores sob o contrato, responsabilizando-se integralmente por eventuais ocorrências inerentes à matéria Comunicar ao preposto do Contratante, conforme o caso requeira, sobre fatos como obras e/ou impedimentos temporários e mudanças no sentido de tráfego, que impliquem na alteração de itinerários e horários Substituir de imediato e de forma automática, os veículos que atingirem as idades máximas (em anos) além das fixadas nestas Especificações Técnicas, contadas a partir da data dos correspondentes primeiros licenciamentos Realizar manutenção preventiva na periodicidade recomendada pela boa técnica e de acordo com as especificações do fabricante, mantendo os veículos em perfeitas condições de segurança, limpeza e higiene Substituir o veículo, a qualquer tempo, caso se faça necessário, por motivo de abalroamento, reparos mecânicos, má conservação, falta de condições de segurança, higiene ou limpeza. O Contratante poderá inspecionar regularmente os veículos e, se constatada alguma irregularidade, notificar a Contratada Substituir o veículo, quando solicitado por escrito pelo Contratante, no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir do recebimento da notificação Selecionar e preparar rigorosamente seus empregados que irão prestar os serviços, encaminhando ao Contratante os motoristas com funções legalmente registradas em suas carteiras de trabalho, com experiência mínima de 1 (um) ano na função Manter em serviço somente profissionais capacitados, portando crachá de identificação individual, do qual deverá constar o nome da Contratada, nº de registro, função e fotografia do empregado portador Comprovar formação técnica e específica dos motoristas dos veículos, mediante apresentação de habilitação expedida pelos órgãos competentes, segundo as normas e leis de trânsito, regulamentadas pelo DENATRAN e DETRAN. Especificações Técnicas 10

12 3.17. Responsabilizar-se pela disciplina de seus empregados durante a jornada de trabalho e comprometer-se que os mesmos manterão o devido respeito e cortesia, no relacionamento com o pessoal do Contratante, observando o controle do regimento de trabalho e descanso dos motoristas, acompanhando e comprovando sua saúde física e mental Não permitir que qualquer motorista se apresente ao serviço com sinais de embriaguez ou sob efeito de substância tóxica Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho, responsabilizando-se, também, pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais, resultantes da execução do contrato Providenciar treinamentos e reciclagens necessários para garantir a execução dos trabalhos dentro dos níveis de qualidade desejados Efetuar a substituição do motorista, de imediato, em eventual ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra) Comunicar ao Contratante, quando da transferência e/ou retirada e substituição de motoristas dos itinerários ou dos serviços Manter controle de frequência/ pontualidade de seus empregados Fornecer uniformes e complementos adequados para o desenvolvimento das atividades, submetendo-os previamente à aprovação do Contratante, sem ônus para seus empregados Fornecer vale-refeição/ vale alimentação aos seus empregados Assegurar que todo o empregado que cometer falta disciplinar qualificada como de natureza grave não deverá ser mantido em serviço Atender, de imediato, as solicitações do Contratante quanto às substituições de empregados não qualificados ou entendidos como inadequados para a prestação dos serviços Comunicar ao Contratante toda vez que ocorrer afastamento, substituição ou inclusão de qualquer elemento da equipe que esteja prestando serviços ao Contratante. No caso de substituição ou inclusão, a Contratada anexará os respectivos currículos, ficando a cargo do Contratante aceitá-los ou não Fazer seguro e manter as apólices vigentes dos seguros do casco, contra terceiros e danos pessoais Manter cobertos por apólices os seguros legalmente obrigatórios Apresentar ao Contratante, quando exigido comprovante de pagamentos de salários, apólices de seguro contra acidente de trabalho e apólices de seguro do casco, contra terceiros e danos pessoais, quitação de suas obrigações trabalhistas e previdenciárias, relativas aos seus empregados que estejam ou tenham estado a serviço do Contratante, por força deste contrato Assumir todas as despesas decorrentes de danos materiais causados aos veículos ou bens de terceiros, bem como danos pessoais aos seus ocupantes ou a terceiros, de sua responsabilidade Responsabilizar-se civil e criminalmente, pelos danos causados ao Contratante ou a terceiros, decorrentes da execução do contrato. Especificações Técnicas 11

13 3.34. Responsabilizar-se por quaisquer multas de trânsito, ambientais, tarifas rodoviárias e hidroviárias, quando for o caso, durante a execução do contrato Disponibilizar veículos e empregados em quantidades necessárias para garantir a prestação dos serviços nos horários contratados, obedecidas as disposições da legislação trabalhista vigente Manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições que culminaram em sua habilitação/ qualificação na fase da licitação Não transportar passageiros em pé, salvo para prestação de socorro em caso de acidente ou avaria Prestar os esclarecimentos desejados, bem como comunicar ao Contratante, por meio de líder ou diretamente, quaisquer fatos ou anormalidades que por ventura possam prejudicar o bom andamento ou o resultado final dos serviços Observar as legislações vigentes sobre controle de poluição do meio ambiente, em especial as regulamentações do IBAMA, CONAMA e Secretaria do Meio Ambiente/SP, destacando-se a Lei Federal nº 8.723/93, nº Lei Federal /01, Resolução CONAMA nº 16/93, Portaria IBAMA nº 85/96, Lei Estadual nº 997/76, Decretos Estaduais nº 8.468/76 e nº /13 e alterações Manter programa interno de autofiscalização da correta manutenção da frota, quanto a emissão de fumaça preta, especialmente para os veículos movidos a óleo Diesel que integrem a frota utilizada na presente prestação dos serviços, sob pena de rescisão contratual Utilizar veículos movidos a combustíveis que causem menor impacto ambiental, visando a redução efetiva de emissões poluidoras à atmosfera Manter, prioritariamente, os veículos envolvidos indiretamente na execução dos serviços, como no apoio e supervisão dos serviços, os classificados como "A" ou "B" pelo Programa Brasileiro de Etiquetagem Veicular (PBEV), considerando-se sua categoria Manter política de boas práticas ambientais na gestão de suprimentos especialmente quanto à aquisição e descarte de pneus, bem como dos resíduos dos processos de manutenção e limpeza dos veículos Observar as disposições contidas na Resolução CONAMA nº 416 de quanto à destinação final ambientalmente adequada de pneus; Observar as disposições contidas na Lei Estadual nº , de quanto à destinação final das embalagens de óleos lubrificantes A Contratada, nos termos da legislação trabalhista e previdenciária, deve proceder às anotações e registros pertinentes a todos os empregados que atuarem nos serviços, assumindo exclusivamente todas as obrigações advindas de eventuais demandas judiciais ajuizadas em qualquer juízo que versarem sobre pleitos trabalhistas e/ou previdenciários propostos por empregados ou terceiros que alegarem vínculo com a Contratada A Contratada deve observar a legislação trabalhista, inclusive quanto à jornada de trabalho e outras disposições previstas em normas coletivas da categoria profissional Para os serviços prestados dentro do município de São Paulo, observar a legislação vigente quanto ao Programa de Inspeção e Manutenção de Veículos em uso, em Especificações Técnicas 12

14 especial as Leis Municipais n os /95, /96, /08, /13, os Decretos Municipais n o /08 e n o /13 a Portaria 9/13 SVMA Para os serviços prestados dentro do município de São Paulo, observar a legislação vigente quanto à atividade de fretamento, em especial a Lei Municipal n o /09 e Portaria SMT 51/13, devendo: Possuir Termo de Autorização - TA, expedido pela Secretaria Municipal de Transportes SMT, cujo número de identificação deve ser apresentado no veículo em local de fácil visualização, em conformidade com a Portaria SMT 51/ Possuir CVS Certificado de Vínculo ao Serviço em conformidade com o Artigo 2º da Portaria SMT 51/ Manter, sob a guarda do motorista, em conformidade com o Artigo 4º da Lei municipal n o /09, os seguintes documentos: a) Termo de Autorização - TA; b) Certificado de Vínculo ao Serviço - CVS; c) Plano de Operação do Veículo; d) Contrato de prestação de serviços e/ou nota fiscal da atividade; e) Lista completa de passageiros; f) Carteira Nacional de Habilitação - CNH, com fotografia, na categoria profissional "D" ou "E" do condutor do veículo e anotação de autorização para o transporte coletivo de passageiros Obedecer às restrições da ZMRF-Zona Máxima de Restrição de Fretamento Não utilizar vias e logradouros públicos para o estacionamento dos veículos que desempenham a atividade de fretamento, em conformidade com o Artigo 14º da Lei Municipal n o /09. Especificações Técnicas 13

15 4. OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CONTRATANTE 4.1 Fornecer os itinerários e horários de partida e chegada. 4.2 Nomear para cada linha de transporte coletivo um líder entre os usuários habituais do veículo, a quem caberá representá-la e zelar pela boa ordem durante todo o percurso. 4.3 Indicar o responsável pela gestão do contrato, a quem os líderes deverão se reportar e a quem competirá a fiscalização dos serviços, a qualquer instante, solicitando à Contratada, sempre que achar conveniente, informações do seu andamento. 4.4 Fornecer à Contratada, listas com os nomes dos funcionários, por linha de transporte, mantendo-as atualizadas. 4.5 Efetuar pagamentos de acordo com estabelecido em contrato. 5. FISCALIZAÇÃO/CONTROLE DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS: 5.1 A fiscalização dos serviços pelo Contratante não exime nem diminui a completa responsabilidade da Contratada, por qualquer inobservância ou omissão às cláusulas contratuais. 5.2 O Contratante poderá, a seu critério e a qualquer tempo, realizar vistoria dos veículos programados para execução dos serviços e verificar o cumprimento de Normas preestabelecidas no edital/ contrato. 5.3 Ao Contratante é reservado o direito de solicitar a imediata substituição dos veículos que não se apresentarem em boas condições de operação ou estiverem em desacordo com as especificações técnicas. As eventuais substituições durante o contrato deverão ser feitas no padrão equivalente ou superior ao estipulado, sem qualquer ônus adicional ao Contratante. 5.4 Se utilizar do Procedimento de Avaliação da Qualidade dos Serviços, anexo, de pleno conhecimento das partes, para o acompanhamento do desenvolvimento dos trabalhos, medição dos níveis de qualidade e correção de rumos. 5.5 A fiscalização do Contratante não permitirá que o motorista execute tarefas em desacordo com o objeto contratado. Especificações Técnicas 14

16 CAPÍTULO II VALORES REFERENCIAIS 1. RESUMO DOS VALORES REFERENCIAIS Os valores unitários dos serviços apresentados a seguir deverão ser utilizados como critério de aceitabilidade dos preços. SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA HORÁRIO COMERCIAL Base: Maio/2014 VEÍCULO VALOR FIXO (R$/mês) VALOR VARIÁVEL (R$/km) Ônibus 44 passageiros 7.170,99 1,89 Ônibus 24 passageiros 5.903,40 1,27 Micro-ônibus tipo Van 4.306,27 0,78 SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA HORÁRIO DIUTURNO VEÍCULO VALOR FIXO (R$/mês) VALOR VARIÁVEL (R$/km) Ônibus 44 passageiros ,86 1,89 Ônibus 24 passageiros ,39 1,27 Micro-ônibus tipo Van 8.588,26 0,78 SEGUNDA-FEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO VEÍCULO VALOR FIXO (R$/mês) VALOR VARIÁVEL (R$/km) Ônibus 44 passageiros ,81 1,89 Ônibus 24 passageiros ,27 1,27 Micro-ônibus tipo Van ,30 0,78 SEGUNDA-FEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIURNO VEÍCULO VALOR FIXO (R$/mês) VALOR VARIÁVEL (R$/km) Ônibus 44 passageiros ,38 1,89 Ônibus 24 passageiros 8.264,77 1,27 Micro-ônibus tipo Van 6.028,80 0,78 Valores Referenciais 15

17 1.1 A demonstração detalhada dos cálculos que conduziram aos valores que integram as tabelas anteriores e respectivos embasamentos dos preços encontra-se a seguir. 1.2 Foi definida como unidade de medida para contratação desses serviços, o veículo, que é composto por 2 (dois) valores - valor fixo + valor variável - sendo: Valor fixo: corresponde aos gastos fixos mensais do veículo disponibilizado e motorista para a condução do veículo. Valor variável: corresponde aos gastos que variam em função da distância percorrida (km rodado) pelo veículo no mês. Os valores apresentados nas tabelas acima se referem aos resultados de pesquisa de insumos efetuada em maio de DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO DOS VALORES UNITÁRIOS As composições dos preços apresentadas a seguir neste Capítulo demonstram de forma analítica todos os insumos, quantidades, ponderações, preços e demais variáveis que interferem na formação dos preços dos serviços espelho das especificações, legislação e condições estabelecidas. As composições desses preços não deverão integrar os editais das licitações. Esses materiais têm por finalidade subsidiar o Contratante na montagem do processo licitatório e na fase de julgamento das propostas. As funções que tiveram seus preços unitários compostos, utilizadas na obtenção final dos preços dos serviços, estão a seguir elencadas: A - B - VALOR FIXO Mão de Obra e Veículo A.1 Valor Fixo Mão de Obra A.2 Valor Fixo Veículo VALOR VARIÁVEL (km rodado) Valores Referenciais 16

18 A) CÁLCULO DO VALOR FIXO A.1 MÃO DE OBRA Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 17

19 A SEGUNDA A SEXTA-FEIRA HORÁRIO COMERCIAL A MOTORISTA DE ÔNIBUS (até 44 lugares) - 2ª a 6ª-FEIRA HORÁRIO COMERCIAL a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 1 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal 2.000,00 Encargos Sociais 73,40% 1.468,00 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 432,00 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 39,96 Custo Mensal R$ 392,04 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 155,19 Participação da Empresa 40,00% R$ 62,08 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 5,74 Custo Mensal R$ 56,34 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 132,89 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 0,77 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 1,15 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,11 Custo Mensal R$ 1,04 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 18

20 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41, ,80 Camisa manga comprida 39, ,31 Gravata 18, ,00 Sapato 76, ,54 Meia 8, ,65 Japona 85, ,57 Cinto 13, ,58 Crachá de Identificação 5, ,44 Valor Mensal 66,89 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -6,19 Custo Mensal 60,70 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 2.000,00 ENCARGOS SOCIAIS 1.468,00 VALE REFEIÇÃO 392,04 ASSISTÊNCIA MÉDICA 56,34 AUXÍLIO CRECHE 0,77 SEGURO DE VIDA 1,04 UNIFORMES 60,70 CUSTO MENSAL 3.978,89 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE ÔNIBUS (até 44 lugares) - SEGUNDA A SEXTA FEIRA DIURNO R$ 4.973,21 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 19

21 A MOTORISTA DE VEÍCULOS DE FRETAMENTO (até 24 Lugares) - 2ª a 6ª FEIRA HORÁRIO COMERCIAL a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 1 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal 1.420,07 Encargos Sociais 73,40% 1.042,33 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 432,00 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 39,96 Custo Mensal R$ 392,04 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 155,19 Participação da Empresa 40,00% R$ 62,08 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 5,74 Custo Mensal R$ 56,34 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 132,89 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 0,77 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 1,15 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,11 Custo Mensal R$ 1,04 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 20

22 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41, ,80 Camisa manga comprida 39, ,31 Gravata 18, ,00 Sapato 76, ,54 Meia 8, ,65 Japona 85, ,57 Cinto 13, ,58 Crachá de Identificação 5, ,44 Valor Mensal 66,89 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -6,19 Custo Mensal 60,70 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 1.420,07 ENCARGOS SOCIAIS 1.042,33 VALE REFEIÇÃO 392,04 ASSISTÊNCIA MÉDICA 56,34 AUXÍLIO CRECHE 0,77 SEGURO DE VIDA 1,04 UNIFORMES 60,70 CUSTO MENSAL 2.973,29 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE VEÍCULOS DE FRETAMENTO (até 24 Lugares) - 2ª a 6ªFEIRA HORÁRIO COMERCIAL R$ 3.716,31 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 21

23 A MOTORISTA DE VEÍCULOS PARA FRETAMENTO (até 16 Lugares)- 2ª A 6ª-FEIRA HORÁRIO COMERCIAL a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 1 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal 1.420,07 Encargos Sociais 73,40% 1.042,33 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 432,00 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 39,96 Custo Mensal R$ 392,04 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 155,19 Participação da Empresa 40,00% R$ 62,08 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 5,74 Custo Mensal R$ 56,34 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 132,89 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 0,77 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 1 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 1,15 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,11 Custo Mensal R$ 1,04 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 22

24 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41, ,80 Camisa manga comprida 39, ,31 Gravata 18, ,00 Sapato 76, ,54 Meia 8, ,65 Japona 85, ,57 Cinto 13, ,58 Crachá de Identificação 5, ,44 Valor Mensal 66,89 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -6,19 Custo Mensal 60,70 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 1.420,07 ENCARGOS SOCIAIS 1.042,33 VALE REFEIÇÃO 392,04 ASSISTÊNCIA MÉDICA 56,34 AUXÍLIO CRECHE 0,77 SEGURO DE VIDA 1,04 UNIFORMES 60,70 CUSTO MENSAL 2.973,29 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE VEÍCULOS PARA FRETAMENTO (até 16 Lugares) HORÁRIO COMERCIAL R$ 3.716,31 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 23

25 A.1.2- SEGUNDA A SEXTA-FEIRA HORÁRIO DIUTURNO A MOTORISTA DE ÔNIBUS (até 44 Lugares) - 2ª a 6ª FEIRA - HORÁRIO DIUTURNO a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 2 MEMÓRIA DE CÁLCULO QUANTIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA Quantidade de Horas/Dia- Sujeitas a Adicional Noturno 5 Quantidade dias/mês 21,75 Total de horas/mês Sujeitas a Adicional Noturno 108,75 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal 4.000,00 Adicional Noturno 108,75 horas 367,58 Salário Total Mensal 4.367,58 Encargos Sociais 73,40% 3.205,80 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 864,00 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 79,92 Custo Mensal R$ 784,08 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 310,38 Participação da Empresa 40,00% R$ 124,15 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 11,48 Custo Mensal R$ 112,67 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 265,78 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 1,53 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 24

26 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 2,30 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,21 Custo Mensal R$ 2,09 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41, ,61 Camisa manga comprida 39, ,61 Gravata 18, ,00 Sapato 76, ,09 Meia 8, ,29 Japona 85, ,14 Cinto 13, ,16 Crachá de Identificação 5, ,88 Valor Mensal 133,78 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -12,37 Custo Mensal 121,41 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 4.367,58 ENCARGOS SOCIAIS 3.205,80 VALE REFEIÇÃO 784,08 ASSISTÊNCIA MÉDICA 112,67 AUXÍLIO CRECHE 1,53 SEGURO DE VIDA 2,09 UNIFORMES 121,41 CUSTO MENSAL 8.595,16 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE ÔNIBUS (até 44 Lugares) - 2ª a 6ª FEIRA - HORÁRIO DIUTURNO R$ ,08 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 25

27 A MOTORISTA DE VEÍCULOS DE FRETAMENTO (até 24 Lugares) - 2ª A 6ªFEIRA HORÁRIO DIUTURNO a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 2 MEMÓRIA DE CÁLCULO QUANTIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA Quantidade de Horas Sujeitas a Adicional Noturno/Dia 5 Quantidade dias/mês 21,75 Total de horas/mês Sujeitas a Adicional Noturno 108,75 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal 2.840,14 Adicional Noturno 108,75 horas 261,00 Salário Total Mensal 3.101,14 Encargos Sociais 73,40% 2.276,24 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 864,00 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 79,92 Custo Mensal R$ 784,08 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 310,38 Participação da Empresa 40,00% R$ 124,15 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 11,48 Custo Mensal R$ 112,67 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 265,78 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 1,53 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 26

28 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 2,30 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,21 Custo Mensal R$ 2,09 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41, ,61 Camisa manga comprida 39, ,61 Gravata 18, ,00 Sapato 76, ,09 Meia 8, ,29 Japona 85, ,14 Cinto 13, ,16 Crachá de Identificação 5, ,88 Valor Mensal 133,78 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -12,37 Custo Mensal 121,41 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 3.101,14 ENCARGOS SOCIAIS 2.276,24 VALE REFEIÇÃO 784,08 ASSISTÊNCIA MÉDICA 112,67 AUXÍLIO CRECHE 1,53 SEGURO DE VIDA 2,09 UNIFORMES 121,41 CUSTO MENSAL 6.399,16 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE VEÍCULOS DE FRETAMENTO (até 24 Lugares) - 2ª A 6ªFEIRA HORÁRIO DIUTURNO R$ 7.998,30 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 27

29 A MOTORISTA DE VEÍCULOS PARA FRETAMENTO (até 16 Lugares) 2ª A6ª-FEIRA HORÁRIO DIUTURNO a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 2 MEMÓRIA DE CÁLCULO QUANTIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA Quantidade de Horas Sujeitas a Adicional Noturno/Dia 5 Quantidade dias/mês 21,75 Total de horas/mês Sujeitas a Adicional Noturno 108,75 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal 2.840,14 Adicional Noturno 108,75 horas 261,00 Salário Total Mensal 3.101,14 Encargos Sociais 73,40% 2.276,24 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 864,00 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 79,92 Custo Mensal R$ 784,08 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 310,38 Participação da Empresa 40,00% R$ 124,15 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 11,48 Custo Mensal R$ 112,67 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 265,78 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 1,53 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 28

30 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 2 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 2,30 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,21 Custo Mensal R$ 2,09 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41, ,61 Camisa manga comprida 39, ,61 Gravata 18, ,00 Sapato 76, ,09 Meia 8, ,29 Japona 85, ,14 Cinto 13, ,16 Crachá de Identificação 5, ,88 Valor Mensal 133,78 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -12,37 Custo Mensal 121,41 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 3.101,14 ENCARGOS SOCIAIS 2.276,24 VALE REFEIÇÃO 784,08 ASSISTÊNCIA MÉDICA 112,67 AUXÍLIO CRECHE 1,53 SEGURO DE VIDA 2,09 UNIFORMES 121,41 CUSTO MENSAL 6.399,16 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE VEÍCULOS PARA FRETAMENTO (até 16 Lugares) 2ª A 6ª- FEIRA HORÁRIO DIUTURNO R$ 7.998,30 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 29

31 A.1.3- SEGUNDA-FEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO A MOTORISTA DE ÔNIBUS (até 44 Lugares) - 2ªFEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 2,8 MEMÓRIA DE CÁLCULO QUANTIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA Quantidade de Horas Sujeitas a Adicional Noturno/Dia 5 Quantidade dias/mês 30,44 Total de horas/mês Sujeitas a Adicional Noturno 152,2 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal (motorista) 4.000,00 Salário Base Mensal (folguista) 1.600,00 Adicional Noturno 152,2 horas 514,44 Salário Total Mensal 6.114,44 Encargos Sociais 73,40% 4.488,00 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 1.209,60 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 111,89 Custo Mensal R$ 1.097,71 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 434,53 Participação da Empresa 40,00% R$ 173,81 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 16,08 Custo Mensal R$ 157,73 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 372,09 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 2,14 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 30

32 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 3,22 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,30 Custo Mensal R$ 2,92 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41,41 6 5,6 38,65 Camisa manga comprida 39,92 6 5,6 37,26 Gravata 18, ,6 8,40 Sapato 76,63 6 5,6 71,52 Meia 8,86 4 8,4 18,61 Japona 85,7 24 2,8 10,00 Cinto 13, ,8 1,63 Crachá de Identificação 5, ,8 1,23 Valor Mensal 187,30 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -17,33 Custo Mensal 169,97 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 6.114,44 ENCARGOS SOCIAIS 4.488,00 VALE REFEIÇÃO 1.097,71 ASSISTÊNCIA MÉDICA 157,73 AUXÍLIO CRECHE 2,14 SEGURO DE VIDA 2,92 UNIFORMES 169,97 CUSTO MENSAL ,91 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE ÔNIBUS (até 44 Lugares)- 2ª FEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO R$ ,92 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 31

33 A MOTORISTA DE VEÍCULOS DE FRETAMENTO (até 24 Lugares) - 2ªFEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 2,8 MEMÓRIA DE CÁLCULO QUANTIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA Quantidade de Horas Sujeitas a Adicional Noturno/Dia 5 Quantidade dias/mês 30,44 Total de horas/mês Sujeitas a Adicional Noturno 152,2 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal (motorista) 2.840,14 Salário Base Mensal (folguista) 1.136,06 Adicional Noturno 152,2 horas 365,28 Salário Total Mensal 4.341,48 Encargos Sociais 73,40% 3.186,65 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 1.209,60 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 111,89 Custo Mensal R$ 1.097,71 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 434,53 Participação da Empresa 40,00% R$ 173,81 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 16,08 Custo Mensal R$ 157,73 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 372,09 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 2,14 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 32

34 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS SEGURO DE VIDA Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 1,15 Valor Mensal R$ 3,22 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 0,30 Custo Mensal R$ 2,92 Item MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS UNIFORMES e EPI's CUSTO VIDA ÚTIL UNITÁRIO (R$) (meses) QTE. CUSTO MENSAL (R$) Calça 41,41 6 5,6 38,65 Camisa manga comprida 39,92 6 5,6 37,26 Gravata 18, ,6 8,40 Sapato 76,63 6 5,6 71,52 Meia 8,86 4 8,4 18,61 Japona 85,7 24 2,8 10,00 Cinto 13, ,8 1,63 Crachá de Identificação 5, ,8 1,23 Valor Mensal 187,30 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -17,33 Custo Mensal 169,97 MEMÓRIA DE CÁLCULO - RESUMO Valor (R$) SALÁRIOS 4.341,48 ENCARGOS SOCIAIS 3.186,65 VALE REFEIÇÃO 1.097,71 ASSISTÊNCIA MÉDICA 157,73 AUXÍLIO CRECHE 2,14 SEGURO DE VIDA 2,92 UNIFORMES 169,97 CUSTO MENSAL 8.958,60 B.D.I. ADOTADO = 24,99% MOTORISTA DE VEÍCULOS DE FRETAMENTO (até 24 Lugares) - 2ªFEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO R$ ,34 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 33

35 A MOTORISTA DE VEÍCULOS PARA FRETAMENTO (até 16 Lugares) - 2ª-FEIRA A DOMINGO HORÁRIO DIUTURNO a) CUSTO DA MÃO-DE-OBRA Quantidade de empregados: 2,8 MEMÓRIA DE CÁLCULO QUANTIFICAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA Quantidade de Horas Sujeitas a Adicional Noturno/Dia 5 Quantidade dias/mês 30,44 Total de horas/mês Sujeitas a Adicional Noturno 152,2 MEMÓRIA DE CÁLCULO - SALÁRIOS E ENCARGOS Valor (R$) Salário Base Mensal (motorista) 2.840,14 Salário Base Mensal (folguista) 1.136,06 Adicional Noturno 152,2 horas 365,28 Salário Total Mensal 4.341,48 Encargos Sociais 73,40% 3.186,65 MEMÓRIA DE CÁLCULO BENEFÍCIOS VALE REFEIÇÃO Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 432,00 Valor Mensal R$ 1.209,60 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 111,89 Custo Mensal R$ 1.097,71 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS ASSISTÊNCIA MÉDICA Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 155,19 Valor Mensal R$ 434,53 Participação da Empresa 40,00% R$ 173,81 Crédito PIS/COFINS (9,25%) -R$ 16,08 Custo Mensal R$ 157,73 MEMÓRIA DE CÁLCULO - BENEFÍCIOS AUXÍLIO CRECHE Quantidade Mensal 2,8 Valor Unitário R$ 132,89 Valor Mensal R$ 372,09 Incidência de Ocorrência 0,58% Custo Mensal R$ 2,14 Cálculo do Valor Fixo - Mão-de-Obra 34