JURISPRUDÊNCIA DO TST É REFORMULADA

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1 INFORMATIVO Nº IMPRESSO E ON-LINE TIRAGEM: JUNHO JURISPRUDÊNCIA DO TST É REFORMULADA Passados 19 meses da última reforma, a Comissão de Jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) apresentou nova proposta de conversão de suas orientações jurisprudenciais em súmulas e também o cancelamento de algumas delas. As novidades constam da Resolução nº 194, de 19 de maio de 2014, publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, de 21 de maio de Foram canceladas as orientações jurisprudenciais nºs 4, 294, 295, 353, 372, 373, 386, 387, 390, 404, 405, 406 e 414 da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais. Dentre as súmulas editadas pelo TST, destacamos as de nº 448 (fixa a insalubridade em grau máximo para pessoal de higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação); nº 449 (que não considera aceita cláusula de norma coletiva acordo e/ ou convenção coletiva de trabalho, que aumente o limite de cinco minutos anteriores e posteriores à jornada de trabalho, conforme art. 58, 1º da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT); nº 450 (pagamento das férias fora do prazo, conforme artigos 137 e 145 da CLT); nº 451 (que garante o direito à proporcionalidade do recebimento da participação nos lucros e resultados - PLR em caso de rescisão contratual); nº 452 (fixa prescrição das diferenças salariais devidas pela inobservância dos critérios de promoção garantidos em planos de cargos e salários); e nº 453 (pagamento espontâneo de adicional de periculosidade com isenção de perícia técnica exigida pelo art. 195 da CLT). Mais informações estão disponíveis no portal do TST, no link: bd9d63aa ac-ac fea- 93d7f. CONFIRA Banco de Horas Requisitos Legais Pág. 02 Cronograma do esocial é alterado novamente Pág. 03 Mantida justa causa a uma enfermeira por negligência Pág. 04

2 ARTIGO Por Solange Maria Vilaça Louzada* Para ter validade, a implantação do banco de horas deve estar prevista em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho e obedecer alguns requisitos. Alem disso, precisa de: a) Autorização dos empregados para que seu sindicato de classe os represente nas negociações coletivas; b) Jornada máxima diária de dez horas ( 2º artigo 59 CLT); c) Jornada máxima semanal de 44 horas, observando-se limites inferiores eventualmente previstos em contrato individual de trabalho, ou em convenção coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho; d) compensação das horas dentro do período máximo de um ano, salvo se a convenção coletiva de trabalho ou o acordo individual tiver previsão mais favorável ao trabalhador; e) Pagamento do saldo das horas excedentes não compensadas no prazo máximo de um ano, observada a parte final da alínea d acima, ou quando da rescisão de contrato de trabalho. Para a validade do banco de horas é imprescindível que o empregador elabore demonstrativo, contendo controle mensal rígido das horas extras trabalhadas e das horas compensadas, possibilitando com que o empregado tenha clareza de informação sobre o saldo de horas a NR 32 Muito se atribui à NR 32 a proibição do uso de maquiagem pelas trabalhadoras. No entanto, a norma regulamentadora somente em duas situações cita o uso de maquiagem. Para trabalhadoras que prestam serviços em contato com quimioterápicos antineoplásicos ( , letra EXPEDIENTE EDITORA: Ana Paula Barbulho (MTB 22170) REDAÇÃO E REVISÃO: Ana Paula Barbulho, Fabiane de Sá, Aline Moura e Rebeca Salgado EDITORAÇÃO ELETRÔNICA: Carlos Eduardo e Felipe Fonseca - departamento de Marketing BANCO DE HORAS REQUISITOS LEGAIS compensar. Recomenda-se que o trabalhador assine o respectivo controle para validar as compensações efetivadas. Destaque-se que nossos tribunais têm considerado inválidos os acordos ante a falta de tais anotações. Em trabalhos insalubres e perigosos, a prorrogação da jornada de trabalho depende de autorização expressa de autoridade competente em matéria de segurança e higiene do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (CLT, art. 60). Ressalto que na jornada especial de 12x36 horas os feriados trabalhados não poderão ser lançadas no banco de horas, sob pena de sua descaracterização, encontrando-se em estudo a adoção de acordo especial para a compensação desses feriados trabalhados por meio de banco de horas. Veja a jurisprudência: Agravo de Instrumento interposto pela reclamante (...)Recurso de revista conhecido e desprovido. Regime de compensação de horário Banco de horas Descumprimento de previstos em Convenção Coletiva - A eg. Corte a quo concluiu pela nulidade do banco de horas, ante a falta de cumprimento de seus requisitos de validade previstos MAQUIAGEM PROIBIÇÃO a ) e nos locais onde são manipulados e armazenados materiais radioativos ou rejeitos ( , letra a ). Com relação aos quimioterápicos antineoplásicos, compete ao empregador ( ): a) proibir fumar, comer ou beber, bem COLABORARAM NESTA EDIÇÃO: Eriete Ramos Dias Teixeira, superintendente Jurídica; Durval Silverio de Andrade, Lucinéia Nucci e Carlos Tomanini, advogados; Patrícia Molina, assistente do depto. de Administração Médica; Silvia Maria Garcia de Lucca, bibliotecária; Bruno Vianna, Cadastro. FOTO MATÉRIA CAPA: Thinkstock na norma coletiva. Recurso de revista não conhecido. (TST ARR Rel. Min. Aloysio Corrêa da Veiga DJe 5/10/2012 p. 1580) v98. Horas extras Banco de horas Inaplicabilidade da súmula nº 85 do TST Ausência de violação do artigo 59, 2º, da CLT Neste caso, em que se discute a validade do sistema de banco de horas adotado pelo réu, não há falar em contrariedade à súmula 85 do TST, visto que esse verbete, segundo disposto no seu item de nº V, não se aplica à modalidade de regime compensatório abrangida na demanda. De outra parte, não há falar em violação do artigo 59, 2º, da CLT, visto que, conforme expressamente consignado pelo Tribunal Regional, o reclamado cumpria todos os requisitos exigidos para a validade do sistema de banco de horas, concedendo à autora todas as folgas compensatórias devidas e não excedendo o limite legal de dez horas diárias trabalhadas, previsto no mencionado dispositivo. Recurso de revista não conhecido. (...) (TST RR Rel. Min. José Roberto Freire Pimenta DJe 3/4/2012 p. 1166) v96. *Solange Maria Vilaça Louzada é advogada do departamento Jurídico do SINDHOSP como portar adornos ou maquiar-se. Do serviço de medicina nuclear ( ), nos locais onde são manipulados e armazenados materiais radioativos ou rejeitos não é permitido ( ): a) aplicar cosméticos, alimentar-se, beber, fumar e repousar. CORRESPONDÊNCIAS PARA: Assessoria de Imprensa R. 24 de Maio, 208-9º andar CEP: São Paulo - SP Tel. (11) Fax: (11) jornaldosindhosp@sindhosp. com.br 2

3 ACORDOS E CONVENÇÕES Convenções Coletivas de Trabalho firmadas com os Sindicatos: Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Sorocaba e Região Negociações Coletivas em discussão com os Sindicatos: 1º/12 1º/3 Odontologistas do Estado de São Paulo Odontologistas de Piracicaba 2011/2012 Empregados em Estabelecimentos Privados e de Saúde e em Empresas que prestam Serviços de Saúde e Atividades Afins de São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá e Ribeirão Pires Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Região Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José dos Campos e Região Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Catanduva Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Rio Claro e Região Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Guarulhos, Itaquaquecetuba e Mairiporã Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Ourinhos e Região Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionais, Auxiliares em Fisioterapia e Auxiliares de Terapia Ocupacional no Estado de São Paulo Profissionais de Secretariado dos Municípios de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas e Região Secretárias do Município de Campinas e Região Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Araçatuba Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santos, São Vicente, Guarujá, Praia Grande, Litoral Norte e Sul Nutricionistas do Estado de São Paulo Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia de Campinas e Região Técnicos e Auxiliares em Radiologia no Estado de São Paulo DE OLHO NA NOTÍCIA CRONOGRAMA DO esocial É ALTERADO NOVAMENTE O governo adiou pela quinta vez o cronograma do esocial e transferiu para 2015 a obrigatoriedade de adesão ao novo sistema. Também conhecido como folha de pagamento digital, ele unifica em um ambiente online todas as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas que as empresas são obrigadas a enviar ao governo. Agora, a previsão é de que o sistema comece a funcionar em junho do ano que vem, primeiramente só para as grandes empresas. 3

4 DE OLHO NA NOTÍCIA MTE DISCIPLINA NOTIFICAÇÃO DE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO Todo acidente fatal relacionado ao trabalho, inclusive as doenças do trabalho que resultem morte, deve ser comunicado à unidade do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mais próxima à ocorrência, no prazo de até 24 horas após a constatação do óbito. É o que estabelece a Portaria do MTE nº 589, de 28 de abril de 2014 (publicada no Diário Oficial da União de 30 de abril de 2014). Segundo a portaria, neste mesmo prazo, deverá ser enviada uma mensagem eletrônica ao Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, da Secretaria de Inspeção do Trabalho, para o endereço dsst. sit@mte.gov.br, contendo os seguintes dados: CNPJ, CEI ou CPF, endereço e telefone da empresa, número da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) registrada, data do óbito, nome do acidentado, endereço da ocorrência e situação geradora do acidente. Essa comunicação não suprime a obrigação do empregador de notificar todos os acidentes do trabalho e doenças relacionadas ao emprego, com ou sem afastamento, comprovadas ou objeto de suspeita, mediante a emissão da CAT apresentada ao órgão competente do Ministério da Previdência Social. ALTERAÇÃO NA NR 4 - SESMT A portaria do Ministro do Trabalho e Emprego nº 590, de 28 de abril de 2014, publicada do Diário Oficial da União do último dia 30 de abril, alterou a norma regulamentadora nº 4, que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), aprovada pela portaria nº 3.214, de 8 de junho de De acordo com nova redação, os SES- MT devem ser compostos por médico do Trabalho, engenheiro de Segurança do Trabalho, técnico de Segurança do Trabalho, enfermeiro do Trabalho e auxiliar ou técnico em Enfermagem do Trabalho, obedecendo ao Quadro II da NR-4. Os profissionais integrantes dos SESMT devem possuir formação e registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentação da profissão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional, quando existente. Relativamente ao médico do Trabalho, para cumprimento das atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, três horas de trabalho, sendo necessário que a soma das horas diárias trabalhadas por todos seja de, no mínimo, seis horas. Outras informações poderão ser obtidas pelo jurídico@sindhosp.com.br. JURISPRUDÊNCIA COMENTADA TRABALHISTA Mantida justa causa a uma enfermeira por negligência A Quinta Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 3ª Região (MG), ao julgar os Embargos de Declaração nº , aplicou a pena máxima a uma enfermeira que agiu com negligência no desempenho de suas atividades. A justa causa foi aplicada porque a profissional não observou a prescrição médica para administrar medicamentos a uma criança. O hidrocortisona 500 mg que deveria ser diluído em 100 ml de soro fisiológico, conforme prescrito, foi misturado a 20 ml de soro, o que causou diversas reações na paciente, menor de idade, como dispneia e mal-estar geral, quadro esse que foi revertido por conduta médica de urgência. Embora a profissional não tenha administrado, pessoalmente, o medicamento, negligenciou por não checar a medicação que seria ministrada no paciente. Segundo observou a relatora, a desembargadora Lucilde D Ajuda Lyra de Almeida, a empregada tinha o dever de cumprir as normas de enfermagem. E, como membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), deveria ser mais diligente no exercício de suas funções, já que a consequência do ato praticado poderia ser nefasta, causando até a morte da criança. Felizmente, no caso, a interferência médica a tempo reverteu o quadro grave. Destacando a conduta da empresa, que agiu dentro de seu poder disciplinar, não praticando qualquer ato ilícito contra a reclamante, a relatora manteve a aplicação da pena de justa causa. TRIBUTÁRIA Escritório contábil não possui legitimidade para questionar tributos de clientes em juízo Por unanimidade de votos, os desembargadores federais da Terceira Turma do Tribunal Regional Federal (TRF) da 3ª Região decidiram que um escritório de contabilidade não pode ser considerado parte legítima no processo, visando suspender exigibilidade de multa e pleitear restituição de débitos de seus clientes, quando do recolhimento indevido de eventuais tributos. No caso, o escritório pretendia restituir multa paga por seu cliente em razão do atraso na entrega da Declaração de Débitos e Créditos Tributários (DCTF). A magistrada esclareceu em sua decisão que, o direito de ação não pode ser objeto de cessão, não sendo possível pleitear em nome próprio direito alheio, além do que, não há previsão legal. Aliás, o autor havia argumentado que possuía escritura pública de cessão de crédito, o que o legitimaria a tanto. Por fim, concluiu que se os contribuintes pagaram a multa, somente a eles cabe discutir a legitimidade da cobrança e de pleitear a restituição do valor por eles recolhido aos cofres públicos. Os únicos detentores da legitimidade ativa para a presente ação são os contribuintes, sujeitos passivos da obrigação tributária (art. 121, CTN), a quem cumpria o dever de entregar as DCTFs, sendo irrelevante contrataram os serviços da autora para efetivar tarefa que lhe competia, assentou a juíza. Processo nº

5 LEGISLAÇÃO LEGISLAÇÃO FEDERAL MINISTÉRIO DA SAÚDE Portaria MS-GM nº 199, de 30/1/14, publicada no DOU nº 97, de 23/5/14, Seção 1, página 77 - Republicação - Institui a Política Nacional de Atenção Integral às Pessoas com Doenças Raras, aprova as Diretrizes para Atenção Integral às Pessoas com Doenças Raras no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) e institui incentivos financeiros de custeio. Portaria MS-GM nº 736, de 2/5/14, publicada no DOU nº 83, de 5/5/14, Seção 1, página 38 Define para fins do exame de prévia anuência da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), os produtos ou processos farmacêuticos considerados de interesse para as políticas de medicamentos ou de assistência farmacêutica no âmbito do SUS. Portaria MS-GM nº 810, de 8/5/14, publicada no DOU nº 87, de 9/5/14, Seção 1, página 35 Cria Grupo de Trabalho de Revisão das Terminologias de Tipos de Estabelecimentos de Saúde. Portaria MS-GM nº 981, de 21/5/14, publicada no DOU nº 95, de 21/5/14, Seção 1, página 44 Altera, acresce e revoga dispositivos da Portaria MS-GM nº 199/14, que institui a Política Nacional de Atenção Integral às Pessoas com Doenças Raras, aprova as Diretrizes para Atenção Integral às Pessoas com Doenças Raras no âmbito do SUS e institui incentivos de custeio. Portaria MS-GM nº 1.029, de 20/5/14, publicada no DOU nº 95, de 21/5/14, Seção 1, página 55 Amplia o rol das categorias profissionais que podem compor as Equipes de Consultório na Rua em suas diferentes modalidades. Portaria MS-GM nº 1.138, de 23/5/14, publicada no DOU nº 98, de 26/5/14, Seção 1, página 83 Define as ações e os serviços de saúde voltados para vigilância, prevenção e controle de zoonoses e de acidentes causados por animais peçonhentos e venenosos, de relevância para a saúde pública. Portaria MS-GM nº 1.153, de 22/5/14, publicada no DOU nº 100, de 28/5/14, Seção 1, página 43 Redefine os critérios de habilitação da Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC), como estratégia de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno e à saúde integral da criança e da mulher, no âmbito do SUS. AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Resolução MS-Anvisa-RDC nº 23, de 5/5/14, publicada no DOU nº 83, de 6/5/14, Seção 1, página 27 - Dispõe sobre os requisitos mínimos de identidade e qualidade para os equipos de uso único de transfusão, de infusão gravitacional e de infusão para uso com bomba de infusão. Resolução MS-Anvisa-RDC nº 24, de 5/5/14, publicada no DOU nº 83, de 6/5/14, Seção 1, página 31 - Dispõe sobre os requisitos mínimos de identidade e qualidade para seringas hipodérmicas estéreis de uso único. Resolução MS-Anvisa-RDC nº 25, de 5/5/14, publicada no DOU nº 83, de 6/5/14, Seção 1, página 32 - Dispõe sobre os requisitos mínimos de identidade e qualidade para as agulhas hipodérmicas e agulhas gengivais. Instrução Normativa MS-Anvisa nº 2, de 13/5/14, publicada no DOU nº 90, de 14/5/14, Seção 1, página 52 - Publica a "Lista de medicamentos fitoterápicos de registro simplificado" e a "Lista de produtos tradicionais fitoterápicos de registro simplificado". Resolução MS-Anvisa-RDC nº 26, de 13/5/14, publicada no DOU nº 90, de 14/5/14, Seção 1, página 52 - Dispõe sobre o registro de medicamentos fitoterápicos e o registro e a notificação de produtos tradicionais fitoterápicos. Resolução MS-Anvisa-RDC nº 27, de 14/5/14, publicada no DOU nº 91, de 15/5/14, Seção 1, página 41 - Restabelece os efeitos da Resolução da Diretoria Colegiada - RDC nº 3, de 4/2/2011, e altera o seu anexo, que estabelece os requisitos mínimos de identidade e qualidade para seringas hipodérmicas estéreis de uso único. Resolução MS-Anvisa-RDC nº 28, de 14/5/14, publicada no DOU nº 91, de 15/5/14, Seção 1, página 41 - Restabelece os efeitos da Resolução da Diretoria Colegiada - RDC nº 5, de 4/2/2011, e altera o seu anexo, que estabelece os requisitos mínimos de identidade e qualidade para as agulhas hipodérmicas e agulhas gengivais. Resolução MS-Anvisa-RDC nº 29, de 14/5/14, publicada no DOU nº 91, de 15/5/14, Seção 1, página 41 - Restabelece os efeitos da Resolução da Diretoria Colegiada - RDC nº 4, de 4/2/2011, e altera o seu anexo, que estabelece os requisitos mínimos de identidade e qualidade para os equipos de uso único de transfusão, de infusão gravitacional e de infusão para uso com bomba de infusão. Resolução MS-Anvisa-RDC nº 30, de 23/5/14, publicada no DOU nº 98, de 26/5/14, Seção 1, página 90 - Altera a Resolução da Diretoria Colegiada - RDC nº 20, de 10/4/2014, que dispõe sobre regulamento sanitário para o transporte de material biológico humano. SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE Portaria MS-SAS nº 374, de 12/5/14, publicada no DOU nº 89, de 13/5/14, Seção 1, página 42 - Fica concedida renovação de autorização para realizar retirada e transplante de rim aos estabelecimentos de saúde relacionados. SECRETARIA DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INSUMOS ESTRATÉGICOS Portaria MS-SCTIE nº 10, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorporar a azatioprina para artrite reumatoide no SUS. Portaria MS-SCTIE nº 11, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorporar os procedimentos relativos ao processo Transexualizador no SUS: mastectomia simples bilateral; histerectomia com anexectomia bilateral e colpectomia; cirurgias complementares de redesignação sexual; administração hormonal de testosterona e acompanhamento de usuários no processo transexualizador apenas para tratamento clínico. Portaria MS-SCTIE nº 12, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorporar o naproxeno para artrite reumatoide no SUS. Portaria MS-SCTIE nº 13, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorporar o procedimento do teste do ácido nucleico (NAT) em amostras de sangue de doador no SUS. Portaria MS-SCTIE nº 14, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorporar a iodoterapia de baixas doses (30mCi e 50mCi) em regime ambulatorial, para casos de carcinoma diferenciado da tireoide, classificados como de baixo risco ou de risco intermediário no SUS. Portaria MS-SCTIE nº 15, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorpora o teste de dosagem de adenosina deaminase (ADA) no diagnóstico precoce de tuberculose extrapulmonar no SUS. Portaria MS-SCTIE nº 16, de 15/5/14, publicada no DOU nº 92, de 16/5/14, Seção 1, página 54 Torna pública a decisão de incorporar a doxicilina injetável e o cloranfenicol suspensão para terapêutica da febre maculosa brasileira e outras riquetsioses no SUS. AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR Resolução Normativa MS-ANS nº 346, de 2/4/14, publicada no DOU nº 82, de 2/5/14, Seção 1, página 41 - Retificação 5

6 LEGISLAÇÃO - Institui o Comitê de Incentivo às Boas Práticas entre Operadoras e Prestadores (Cobop) no âmbito da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Resolução Normativa MS-ANS nº 349, de 9/5/14, publicada no DOU nº 88, de 12/5/14, Seção 1, página 43 Altera a Resolução Normativa (RN) nº 338, de 21 de outubro de 2013, que dispõe sobre o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde no âmbito da saúde suplementar, para regulamentar o tratamento antineoplásico de uso oral, procedimentos radioterápicos para tratamento de câncer e hemoterapia de que trata a lei nº , de 12 de novembro de Resolução Normativa MS-ANS nº 350, de 19/5/14, publicada no DOU nº 94, de 20/5/14, Seção 1, página 34 - Altera as resoluções relacionadas que institui o Programa de Divulgação da Qualificação de Prestadores de Serviços na Saúde Suplementar. MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Portaria MTE nº 590, de 28/4/14, publicada no DOU nº 81, de 30/4/14, Seção 1, página 131 Altera a Norma Regulamentadora nº 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. CONSELHOS PROFISSIONAIS CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA ÍNDICES INFLACIONÁRIOS Resolução CFM nº 2.069, de 30/1/14, publicada no DOU nº 80, de 29/4/14, Seção 1, página Padroniza a identificação dos médicos (em placas, impressos, batas ou vestimentas e/ou crachás) nos estabelecimentos de assistência médica ou de hospitalização (serviços de saúde), públicos e privados, em todo o território nacional. CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA Resolução CFO nº 142, de 13/3/14, publicada no DOU nº 81, de 30/4/14, Seção 1, página 141 Altera, em caráter excepcional, artigos e parágrafos da Consolidação das Normas para Procedimentos nos Conselhos de Odontologia, publicada no DOU, Seção 1, página 104, em 19/4/2005. CONSELHO FEDERAL DE NUTRICIONISTAS Resolução CFN nº 541, de 14/5/14, publicada no DOU nº 93, de 19/5/14, Seção 1, página 131 Altera o Código de Ética do Nutricionista, aprovado pela Resolução CFN nº 334, de 2004, e dá outras providências. Portaria MS-SAS-DRAC nº 4, de 16/5/14, publicada no DOU nº 93, de 19/5/14, Seção 1, página 66 Publica relação dos profissionais de saúde, auditores das operadoras de planos e seguros de saúde a serem cadastrados junto à DRAC/ SAS/MS. LEGISLAÇÃO ESTADUAL Projeto de Lei nº 519, de 2014, publicado no DOE nº 79, de 30/4/14, Seção Leg., página 25 Dispõe sobre a realização do exame denominado emissões otoacústicas evocadas. Projeto de Lei nº 660, de 2014, publicado no DOE nº 89, de 16/5/14, Seção Leg., página 11 Autoriza o Poder Executivo a criar o Centro de Referência de Diagnóstico e Tratamento de Pessoas com Síndrome Pós-Pólio e Doenças Neuromusculares. Resolução SS 46, de 5/5/14, republicada no DOE nº 91, de 17/5/14, Seção I, página 30 Institui Grupo de Trabalho para implantação do Programa de Atenção Integral às Pessoas com Doenças Raras, do Estado de São Paulo. Resolução SS 65, de 23/5/14, publicada no DOE nº 96, de 24/5/14, Seção I, página 39 Dispõe sobre a implantação do Plantão Médico Eventual, nos serviços de Pronto Atendimento, Urgência e Emergência, dos hospitais vinculados à Coordenadoria de Serviços de Saúde. LEGISLAÇÃO MUNICIPAL Decreto nº , de 16/5/14, publicado no DOC nº 91, de 17/5/14, página 1 - Regulamenta a lei nº , de 23 de dezembro de 2013, que dispõe sobre o diagnóstico de gestantes portadoras do HIV e a prevenção de sua transmissão aos fetos e crianças recém-nascidas. Lei nº , de 23/5/14, publicada no DOC nº 96, de 24/5/14, página 1 - Declara feriado municipal o dia 12 de junho de 2014 e suspende a aplicação do disposto no art. 1º da lei nº , de 3/7/1997, e no art. 1º da lei nº , de 15/5/2008, nos dias de realização, em São Paulo, dos jogos da Copa do Mundo Fifa FONTE DO MÊS DO ANO 12 MESES 6 MESES SINDHOSP 1,04% 0,98% 2,23% 3,23% 6,00% 6,05% 3,96% 4,08% INPC/IBGE 0,82% 0,78% 2,11% 2,96% 5,62% 5,82% 4,03% 4,25% IPC/FIPE 0,74% 0,53% 2,21% 2,76% 4,93% 5,20% 3,85% 3,90% FIPE/SAÚDE 0,50% 1,15% 1,54% 2,70% 7,38% 7,21% 2,86% 3,56% FIPE/SERVIÇOS MÉDICOS 0,64% 0,45% 1,73% 2,22% 6,08% 6,46% 3,20% 3,15% CONTRATO ASS. MÉDICA 0,56% 0,72% 1,67% 2,41% 9,26% 9,14% 3,96% 3,74% REMÉDIOS E P. LABORAT. 0,46% 2,21% 1,08% 3,31% 5,47% 5,14% 1,14% 3,56% IPCA/IBGE 0,92% 0,67% 2,18% 2,87% 6,15% 6,28% 4,26% 4,37% 6