PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO/15 A ABRIL/16 (RN309 -ANS)

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO/15 A ABRIL/16 (RN309 -ANS)"

Transcrição

1 REGISTRO ANS PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO/15 A ABRIL/16 (RN309 -ANS) Nº DO CONTRATO NOME COMERCIAL DO PLANO REGISTRO DO PLANO ANS PERC DO REAJUSTE SENIOR I PME ,76% SENIOR I PME NAO REGULAMENTADO ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME NAO REGULAMENTADO ,76% BASICO PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME NAO REGULAMENTADO ,76% SENIOR I PME NAO REGULAMENTADO ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO II PME ,76% EXECUTIVO II PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO III PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% MASTER I PME ,76% IDEAL PME PARTICIPADO ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% MASTER I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME PARTICIPADO ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME PARTICIPADO ,76% PLENO II PME ,76% EXCLUSIVO PME PARTICIPADO ,76% PLENO II PME ,76% EXCLUSIVO PME PARTICIPADO ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76%

2 PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% EXCLUSIVO PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% EXCLUSIVO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76%

3 PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO II PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% BASICO PME ,76%

4 PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% BASICO PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% EXCLUSIVO PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME REDE GAMA ,76% IDEAL PME REDE GAMA PARTICIPADO ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% BASICO PME ,76%

5 PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% SENIOR I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76%

6 PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO II PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO II PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO II PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76%

7 PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO II PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO II PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO II PME ,76% PLENO II REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO II PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76%

8 ESSENCIAL PME ,76% PLENO II PME ,76% SENIOR II PME ,76% PLENO II PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76%

9 PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO II PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76%

10 BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO II PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% IDEAL APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76%

11 ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO II PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME REDE GAMA ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76%

12 PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO II PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% SENIOR I PME ,76%

13 PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% EXCLUSIVO PME ,76% EXCLUSIVO APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO II PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76%

14 SENIOR I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76%

15 BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% BASICO PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76%

16 PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76%

17 BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO II PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76%

18 ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76%

19 ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76%

20 BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO APT PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% SENIOR I PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME REDE GAMA ,76% PLENO I PME REDE GAMA ,76%

21 SENIOR II PME REDE GAMA ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% IDEAL APT PME ,76% IDEAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% ESSENCIAL APTO PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% IDEAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% IDEAL PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% BASICO APT PME ,76% SENIOR I PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% PLENO I PME ,76% PLENO I PME ,76% BASICO APT PME ,76% ESSENCIAL PME ,76% BASICO APT PME ,76%

PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO-2016 A ABRIL-2017

PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO-2016 A ABRIL-2017 REGISTRO ANS: 00047-7 PERCENTUAL DE REAJUSTE A SER APLICADO AO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS NO PERÍODO DE MAIO-2016 A ABRIL-2017 Nº DO CONTRATO NOME COMERCIAL DO PLANO REGISTRO DO PLANO ANS PERCENTUAL DO REAJUSTE

Leia mais

Clientes que pertencem ao Pool de Risco (RN 309/2012) Período: maio/2013 a abril/2014 Código do Cliente Registro do Plano na ANS Nome do Plano

Clientes que pertencem ao Pool de Risco (RN 309/2012) Período: maio/2013 a abril/2014 Código do Cliente Registro do Plano na ANS Nome do Plano Clientes que pertencem ao Pool de Risco (RN 309/2012) Período: maio/2013 a abril/2014 Código do Cliente Registro do Plano na ANS Nome do Plano 7 434.063/00-9 UNIPART FLEX XX 20 426.856/99-3 UNIPART MAIS

Leia mais

Percentual de Reajuste Calculado para o Agrupamento de Contratos: 9,65% Período de Aplicação do Reajuste do Agrupamento: Maio de 2015 à Abril 2016.

Percentual de Reajuste Calculado para o Agrupamento de Contratos: 9,65% Período de Aplicação do Reajuste do Agrupamento: Maio de 2015 à Abril 2016. Divulgação do Reajuste Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 A Associação São Francisco Vida, operadora de plano de saúde, sob Registro

Leia mais

Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012

Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 A Operadora Associação Santa Casa Saúde de São José dos Campos, Registro

Leia mais

Contratos coletivos constantes do agrupamento obrigatório determinado pela Resolução Normativa RN nº 309, editada pela ANS.

Contratos coletivos constantes do agrupamento obrigatório determinado pela Resolução Normativa RN nº 309, editada pela ANS. Contratos coletivos constantes do agrupamento obrigatório determinado pela Resolução Normativa RN nº 309, editada pela ANS. Código de contrato RPC Nome do plano na ANS Nº de registro do plano na ANS 0002

Leia mais

Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 POOL de Risco.

Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 POOL de Risco. Tangará da Serra - MT, 22 de Abril de 2014. Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com Menos de 30 Beneficiários RN nº 309 de 24/10/2012 POOL de Risco. A UNIMED

Leia mais

Reajuste em maio/2014 Registro ANS Data Contratação Beneficiários 146026000 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 7 146026100 PME -

Reajuste em maio/2014 Registro ANS Data Contratação Beneficiários 146026000 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 7 146026100 PME - Contrato Modelo Reajuste em maio/2014 Registro ANS Data Contratação Beneficiários 146026000 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 7 146026100 PME - REGULAMENTADO PJ 435286016 01/05/2012 6 146026200

Leia mais

Seguros Unimed. Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários

Seguros Unimed. Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários Seguros Unimed Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários Resolução Normativa nº 309, da Agência Nacional de Saúde Suplementar

Leia mais

CONTRATO REGISTRO DO PLANO NOME DO PLANO

CONTRATO REGISTRO DO PLANO NOME DO PLANO COMUNICADO Em conformidade com a RN 309 da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), a Smile Saúde divulga o reajuste único de 25% para sua carteira de contratos Pessoa Jurídica com até 29 vidas. Segue

Leia mais

CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2015 A ABRIL/2016 PERCENTUAL RESULTANTE: 7,16%

CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2015 A ABRIL/2016 PERCENTUAL RESULTANTE: 7,16% CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2015 A ABRIL/2016 PERCENTUAL RESULTANTE: 7,16% Código do CNPJ do Nome do Produto Nome do Produto Nome do Produto 7006 08.189.480/0001-92

Leia mais

766801 417910992 AMB/HOSP COM OBSTETRICIA

766801 417910992 AMB/HOSP COM OBSTETRICIA Informamos que devido a RN 309 da ANS o percentual de reajuste para as empresas regulamentadas de até 29 vidas e participantes do POOL de Risco será de 11,28%. O reajuste será aplicado nos reajustes de

Leia mais

Nº DO CONTRATO PLANO Nº REGISTRO ANS

Nº DO CONTRATO PLANO Nº REGISTRO ANS Divulgação do Reajuste para o Agrupamento de Contratos Coletivos com menos de 30 beneficiários. RN nº 309 de 24/10/2012. A Unimed do Guarujá Cooperativa de Trabalho Médico com registro ANS nº 30666-5,

Leia mais

309 maio-14 UNIVIDA LOCAL C/PATROC.ADESAO P.JURIDICA 438895020 438896028 314 maio-14 UNIPLAN RJ 02 PESSOA JURIDICA NACIONAL 438887029 438888027 329

309 maio-14 UNIVIDA LOCAL C/PATROC.ADESAO P.JURIDICA 438895020 438896028 314 maio-14 UNIPLAN RJ 02 PESSOA JURIDICA NACIONAL 438887029 438888027 329 Índice de Reajuste válido para contratos sujeitos ao agrupamento da RN 309 (de 24/10/2012), para o período de 05/2014 à 04/2015: 17,39% (dezessete vírgula trinta e nove porcento). Número Contrato Reajuste

Leia mais

Comunicado Maio/2015 - Reaj.Anual Coletivo RN 309

Comunicado Maio/2015 - Reaj.Anual Coletivo RN 309 Comunicado Maio/2015 - Reaj.Anual Coletivo RN 309 As empresas que compõem o agrupamento de contratos previsto na RN 309 estão sujeitas ao reajuste financeiro anual cuja apuração de sinistralidade manteve-se

Leia mais

Seguros Unimed. Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários

Seguros Unimed. Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários Seguros Unimed Divulgação do índice de reajuste único apurado para o agrupamento dos contratos coletivos com menos de 30 beneficiários Resolução Normativa nº 309, da Agência Nacional de Saúde Suplementar

Leia mais

CÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA - PR

CÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA - PR JANEIRO 75 0 75 2 73 1440 0 1440 104 1336 7 0 7 5 2 119 0 119 1 118 293 0 293 11 282 225 0 225 5 220 2 0 2 0 2 116 0 116 4 112 Página 1 de 12 FEVEREIRO 73 0 73 2 71 1336 0 1336 385 951 2 0 2 2 0 118 0

Leia mais

CÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA - PR. Planilha Controle de Estoque - Materiais de Limpeza - 2013 ESTOQUE ANTERIOR

CÂMARA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINA - PR. Planilha Controle de Estoque - Materiais de Limpeza - 2013 ESTOQUE ANTERIOR JANEIRO 20 0 20 1 19 13 0 13 0 13 0 5 5 0 5 16 0 16 1 15 17 0 17 0 17 5 0 5 2 3 20 0 20 2 18 107 0 107 5 102 59 0 59 1 58 23 0 23 1 22 215 0 215 7 208 60 0 60 1 59 5 0 5 0 5 5 0 5 1 4 Página 1 de 12 FEVEREIRO

Leia mais

COMUNICADO. Resolução Normativa 309/2012 ANS

COMUNICADO. Resolução Normativa 309/2012 ANS COMUNICADO Resolução Normativa 309/2012 ANS Divulgação do Reajuste Único Apurado para o Agrupamento dos Contratos Coletivos com até 29 beneficiários. A INTERMEDICI vem comunicar que por força da RN nº

Leia mais

Contratantes - RN 309/2012

Contratantes - RN 309/2012 5000010 GLOBAL STANDARD ENF 400.695/98-0 15,4% 5000199 GLOBAL STANDARD APTO 400.696/98-8 15,4% 5000271 GLOBAL STANDARD APTO 400.696/98-8 15,4% 5000347 GLOBAL MASTER 415.093/99-7 15,4% 5000349 GLOBAL STANDARD

Leia mais

Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde. Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde. Universidade Federal de Uberlândia - UFU Especificação de Produtos do Plano Brasil de Saúde Universidade Federal de Uberlândia - UFU PLANOS COM ABRANGÊNCIA NACIONAL AMIL ASSISTÊNCIA MÉDICA INTERNACIONAL S.A. a) Plano Básico (Amil 120) Plano Ambulatorial

Leia mais

Check list portal da Operadora Atualização: Validade:

Check list portal da Operadora Atualização: Validade: Capítulo 01 RN 16 Estabelece medidas normativas a serem adotadas pelas Operadoras de planos privados de assitistência à saúde, relativas aos materiais publicitários de caráter institucional. RN 16 1.1

Leia mais

AGRUPAMENTO DE CONTRATOS

AGRUPAMENTO DE CONTRATOS Contrato (Código Informado no RPC) AGRUPAMENTO DE CONTRATOS Planos Nº do Registro na ANS (RPS ou SCPA) 0025 Unimed Ouro Empresarial - Apartamento 408680995 0511 Unimed Ouro Empresarial - Quarto Coletivo

Leia mais

ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264

ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264 Operadora e nº de registro na ANS Planos de saúde com comercialização suspensa ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA

Leia mais

PLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS

PLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 CLINIPAM CLÍNICA PANARAENSE DE ASSIST. MÉDICA LTDA - 340782 COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO DE SÃO LUÍS LTDA - UNIMED DE SÃO LUÍS - 338559

Leia mais

LISTA DE OPERADORAS E PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS:

LISTA DE OPERADORAS E PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS: LISTA DE OPERADORAS E PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS: MEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA ADMEDICO I A H ENF ADMEDICO I A H O ENF ADMEDICO I A H APT EMP MENS AMB HOSP ENF EMP MENS AMB HOSP

Leia mais

Relação de Agrupamento de Contratos Período: 05/2013 à 04/2014

Relação de Agrupamento de Contratos Período: 05/2013 à 04/2014 Relação de Agrupamento de s Período: 05/2013 à 04/2014 26 STANDARD GLOBAL 400.319/99-5 28 STANDARD GLOBAL 400.319/99-5 282 SPECIAL GLOBAL 400.320/99-9 320 SPECIAL GLOBAL 400.308/99-0 335 SPECIAL GLOBAL

Leia mais

Planos de saúde com comercialização suspensa para novos beneficiários

Planos de saúde com comercialização suspensa para novos beneficiários para novos beneficiários Atenção: Não contrate os planos de saúde listados abaixo. Se receber oferta para adquirir um desses planos, denuncie à ANS. Novos planos com comercialização suspensa. Planos que

Leia mais

Confira a lista completa das operadoras de plano de saúde suspensas: Operadora de planos de saúde com comercialização suspensa e nº de registro na ANS

Confira a lista completa das operadoras de plano de saúde suspensas: Operadora de planos de saúde com comercialização suspensa e nº de registro na ANS 02/10/2012 Confira a lista completa das operadoras de plano de saúde suspensas: Operadora de planos de saúde com comercialização suspensa e nº de registro na ANS - ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS

Leia mais

Planos. Nome Comercial do Plano de Saúde

Planos. Nome Comercial do Plano de Saúde Planos Plano ANS Nome Comercial do Plano de Saúde 400019986 FAMILIAR/EMPRESARIAL EM ENFERMARIA 400020980 FAMILIAR/EMPRESARIAL EM APARTAMENTO 400021988 FAMILIAR/EMPRESARIAL EM ENFERMARIA COM OBSTETRÍCIA

Leia mais

Planos de Saúde com Comercialização Suspensa

Planos de Saúde com Comercialização Suspensa Portal do Governo Brasileiro Buscar Acesso à Informação DISQUE ANS 0800 7019656 Planos de Saúde com Comercialização Suspensa Atenção: Não contrate os planos de saúde listados abaixo. Se receber oferta

Leia mais

EMPRESAS CONTRATANTES AGRUPAMENTO RN

EMPRESAS CONTRATANTES AGRUPAMENTO RN EMPRESAS CONTRATANTES AGRUPAMENTO RN 309 Código do Contratante Registro do plano na ANS Nome do Plano 61 400037994 3-MEMORIAL EMPRESA 1097 447532031 7-PLANO AMBULATORIA 142 400039991 4-MEMORIAL ADEMPRES

Leia mais

Proposta Contratual MUNICÍPIO E-MAIL FORMA DE CONTRIBUIÇÃO. ( ) contributária (livre adesão) ( ) não contributária (compulsória)

Proposta Contratual MUNICÍPIO E-MAIL FORMA DE CONTRIBUIÇÃO. ( ) contributária (livre adesão) ( ) não contributária (compulsória) CONTRATO DE OPERAÇÃO DE PLANO PRIVADO PLANO COLETIVO EMPRESARIAL A PARTIR DE 3 BENEFICIÁRIOS Proposta Contratual RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA CONTRATANTE NOME FANTASIA RAMO DE ATIVIDADE ENDEREÇO COMPLETO CNPJ/

Leia mais

Confira a lista de planos de saúde que tiveram suas vendas suspensas pela ANS:

Confira a lista de planos de saúde que tiveram suas vendas suspensas pela ANS: Confira a lista de planos de saúde que tiveram suas vendas suspensas pela ANS: ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 413491995 - ADMEDICO I A H ENF 413492993 - ADMEDICO I A

Leia mais

PLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS

PLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 AMESC - ASSOCIAÇÃO MÉDICA ESPÍRITA CRISTÃ - 401081 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264 BENEPLAN PLANO DE SAÚDE LTDA - 370363 413491995 -

Leia mais

ÍNDICES DE REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE NO BRASIL

ÍNDICES DE REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE NO BRASIL ÍNDICES DE REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE NO BRASIL Clique para editar o nome Rafael do Vinhas autor Clique para editar o cargo do autor Gerência-Geral Regulatória da Estrutura dos Produtos Clique para editar

Leia mais

Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste.

Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309, DE 24 DE OUTUBRO DE 2012 Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. A Diretoria

Leia mais

http://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000

http://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000 Imprimir Voltar http://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000 AMEPLAN - JULHO 2014 - Taxa de Adesão: R$ 20,00 INDIVIDUAL(Plano Odontológico incluso) Planos EXECUTIVO PLENO PLENO MASTER

Leia mais

Orientações Jurídicas

Orientações Jurídicas São Paulo, 05 de junho de 2015. OJ-GER/021/15 Orientações Jurídicas Reajuste anual dos planos de assistência médico-hospitalar, com ou sem cobertura odontológica. Planos de contratação individual/familiar.

Leia mais

Código Empresa Código Empresa Nome do Produto Registro do Produto

Código Empresa Código Empresa Nome do Produto Registro do Produto Código Empresa Código Empresa Sistema Antigo Novo Sistema Nome do Produto Registro do Produto 1001 284 1002 323 1004 9186 1005 2084 1007 2104 1008 285 1009 2047 1010 2048 Usimaster Adesão Apartamento 462.980/10-9

Leia mais

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS TIPOS DE PLANO:

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS TIPOS DE PLANO: PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS TIPOS DE PLANO: ANTES DA CONTRATAÇÃO DE SEU PLANO DE SAÚDE CONHEÇA AS SUAS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E TUDO QUE O SEU PLANO PODE OFERECER As regras de reajuste variam de

Leia mais

1 Computação 2008-2009 (2.º Semestre): Documentos para consulta no exame N.º. Nome completo: Curso: Foto:

1 Computação 2008-2009 (2.º Semestre): Documentos para consulta no exame N.º. Nome completo: Curso: Foto: 1 N.º Nome completo: Curso: Foto: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

Leia mais

NOVOS PLANOS. Gerência Executiva de Negócios - GEN

NOVOS PLANOS. Gerência Executiva de Negócios - GEN NOVOS PLANOS Gerência Executiva de Negócios - GEN Necessidade de ajuste nos planos Adequação a resolução ANS RN 254 de 05.05.2011; Tabelas dos planos antigos em desacordo com o Estatuto do Idoso e do adolescente;

Leia mais

Registro do Plano na ANS 3 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 18 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 20 Uniflex

Registro do Plano na ANS 3 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 18 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 20 Uniflex Contrato Plano Registro do Plano na ANS 3 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 18 PLANO AMIGO VALE EMPRESARIAL REFERÊNCIA 50 469071131 20 Uniflex Vale Empresarial - Referência 50 435078012

Leia mais

WORKSHOP Registro e Manutenção dos Produtos RN 356 IN-DIPRO 45 IN-DIPRO 46

WORKSHOP Registro e Manutenção dos Produtos RN 356 IN-DIPRO 45 IN-DIPRO 46 WORKSHOP Registro e Manutenção dos Produtos RN 356 IN-DIPRO 45 IN-DIPRO 46 NORMATIVOS Resolução Normativa nº 356, de 2014 Altera a RN nº 85, de 2004. Altera a RN nº 89, de 2003. Altera a RN nº 309, de

Leia mais

AVALIAÇÃO NACIONAL DO VALE-TRANSPORTE SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO POR ÔNIBUS

AVALIAÇÃO NACIONAL DO VALE-TRANSPORTE SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO POR ÔNIBUS AVALIAÇÃO NACIONAL DO VALE-TRANSPORTE SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO POR ÔNIBUS 1) Dados do Município/Região Metropolitana Município/RM: DADOS CADASTRAIS UF População Total: habitantes 2) Quem

Leia mais

Código do Contratante informado no sistema RPC. Produtos Contratados (Nome e Registro ANS)

Código do Contratante informado no sistema RPC. Produtos Contratados (Nome e Registro ANS) RELAÇÃO DOS CONTRATOS COLETIVOS DO POOL DE RISCO RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309 DE 24/10/2012 CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2016 A ABRIL/2017 ÍNDICE DE REAJUSTE:

Leia mais

Institucional Invest Oral

Institucional Invest Oral Institucional Invest Oral A INVEST ORAL Fundada em 2003, por nosso sócio fundado Dr. Fabio Loriato Calmon ; possui grande expertise conquistada ao longo de seus 11 anos de existência; Uma empresa operadora

Leia mais

Comunicado Maio/ Reaj.Anual Coletivo RN 309

Comunicado Maio/ Reaj.Anual Coletivo RN 309 Comunicado Maio/2016 - Reaj.Anual Coletivo RN 309 As empresas que compõem o agrupamento de contratos previsto na RN 309 estão sujeitas ao reajuste financeiro anual cuja apuração de sinistralidade manteve-se

Leia mais

DIVULGAÇÃO DO REAJUSTE ÚNICO APURADO PARA O AGRUPAMENTO DOS CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS RN Nº 309 DE 24/10/2012

DIVULGAÇÃO DO REAJUSTE ÚNICO APURADO PARA O AGRUPAMENTO DOS CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS RN Nº 309 DE 24/10/2012 DIVULGAÇÃO DO REAJUSTE ÚNICO APURADO PARA O AGRUPAMENTO DOS CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS RN Nº 309 DE 24/10/2012 A Operadora FEDERAÇÃO REGIONAL DAS COOPERATIVAS MÉDICAS UNIMEDS DOS

Leia mais

ANS. Eixos Temáticos da Regulamentação e Garantia de Acesso à Informação como o empregador pode participar. Bruno Sobral de Carvalho

ANS. Eixos Temáticos da Regulamentação e Garantia de Acesso à Informação como o empregador pode participar. Bruno Sobral de Carvalho ANS Eixos Temáticos da Regulamentação e Garantia de Acesso à Informação como o empregador pode participar. Bruno Sobral de Carvalho Diretor de Desenvolvimento Setorial São Paulo, maio de 2011 Plano Coletivo

Leia mais

ASSUNTO: REUNIÃO DA CÂMARA TÉCNICA DE MONITORAMENTO DOS NORMATIVOS DA LEI 13

ASSUNTO: REUNIÃO DA CÂMARA TÉCNICA DE MONITORAMENTO DOS NORMATIVOS DA LEI 13 RELATÓRIO 206 ASSUNTO: REUNIÃO DA CÂMARA TÉCNICA DE MONITORAMENTO DOS NORMATIVOS DA LEI 13.003/14 E DO GT DE REGULAMENTAÇÃO DO FATOR DE QUALIDADE PARA PRESTADORES DE SERVIÇOS HOSPITALARES E DE SADT DATA:

Leia mais

DIVULGAÇÃO DO REAJUSTE ÚNICO APURADO PARA O AGRUPAMENTO DOS CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS RN Nº 309 DE 24/10/2012

DIVULGAÇÃO DO REAJUSTE ÚNICO APURADO PARA O AGRUPAMENTO DOS CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS RN Nº 309 DE 24/10/2012 DIVULGAÇÃO DO REAJUSTE ÚNICO APURADO PARA O AGRUPAMENTO DOS CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS RN Nº 309 DE 24/10/2012 A Operadora FEDERAÇÃO REGIONAL DAS COOPERATIVAS MÉDICAS UNIMEDS DOS

Leia mais

40001 SSI SSVII SSVIII SSI AII AIII AIII AII

40001 SSI SSVII SSVIII SSI AII AIII AIII AII RELAÇÃO DOS CONTRATOS COLETIVOS DO POOL DE RISCO RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309 DE 24/10/2012 CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2018 A ABRIL/2019 ÍNDICE DE REAJUSTE:

Leia mais

IV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS

IV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS IV FÓRUM ÉTICO LEGAL EM ANÁLISES CLÍNICAS Brasília, 08 de junho de 2010. Cumprimento de Contratos das Operadoras com os Laboratórios Clínicos. DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO SETORIAL - DIDES Gerência de

Leia mais

INTEGRADO IND STD NREG COM OBS SEM PAC 141041951 KATIANE LOPES XISTO 14/01/2015

INTEGRADO IND STD NREG COM OBS SEM PAC 141041951 KATIANE LOPES XISTO 14/01/2015 Reg. ANS (Tudo) Selecione o seu plano pelo código Situação do Prestador Nome do Plano CRM/CNES Nome do Médico / Prestador Dt. Cred./Descred. (vazio) (vazio) (vazio) (vazio) (vazio) EXECUTIVO RP 134316

Leia mais

PLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS

PLANOS DE SAÚDE COM COMERCIALIZAÇÃO SUSPENSA PARA NOVOS BENEFICIÁRIOS e ADMEDICO ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS A EMPRESA LTDA - 384003 ADMINISTRADORA BRASILEIRA DE ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA - 413305 ASL-ASSISTÊNCIA A SAÚDE - 411264 ASSISTÊNCIA MÉDICO HOSPITALAR SAO LUCAS

Leia mais

RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO REA OUVIDORIAS (2016) 1) Ano dos dados informados: Identificação da Operadora

RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO REA OUVIDORIAS (2016) 1) Ano dos dados informados: Identificação da Operadora RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO REA OUVIDORIAS (2016) A Resolução Normativa n 323/2013 instituiu a criação de unidade de Ouvidoria pelas operadoras de planos privados de assistência à saúde e a obrigatoriedade

Leia mais

Funcionamento da Equipe Alcance+ (Visionários Digital.Com)

Funcionamento da Equipe Alcance+ (Visionários Digital.Com) Funcionamento da Equipe Alcance+ (Visionários Digital.Com) 1) - Efetuar seu cadastro de forma correta e com o máximo de dados de contato possíveis. 2)- Após ter efetuado seu cadastro você será direccionado

Leia mais

Guia do Associado :: Depto. Médico. :: apresentação

Guia do Associado :: Depto. Médico. :: apresentação A fim de garantir conforto e agilidade para seus associados, a APMP mantém um Departamento Médico, com um quadro de sete colaboradores altamente treinados e qualificados para atender, pessoalmente, por

Leia mais

WCS PEA B F SSVIII AVI - -

WCS PEA B F SSVIII AVI - - RELAÇÃO DOS CONTRATOS COLETIVOS DO POOL DE RISCO RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309 DE 24/10/2012 CONTRATOS COLETIVOS COM MENOS DE 30 BENEFICIÁRIOS PERÍODO DE APLICAÇÃO: MAIO/2019 A ABRIL/2020 ÍNDICE DE REAJUSTE:

Leia mais

PADRÃO TISS COMPONENTE DE CONTEÚDO E ESTRUTURA. Parte V - Formulários do Plano de Contingência

PADRÃO TISS COMPONENTE DE CONTEÚDO E ESTRUTURA. Parte V - Formulários do Plano de Contingência PADRÃO TISS COMPONENTE DE CONTEÚDO E ESTRUTURA Parte V - Formulários do Plano de Contingência Padrão TISS - Componente de Conteúdo e Estrutura - Maio 2014 323 Registro ANS Número da referenciada 2 1 Registro

Leia mais

HABILITAÇÃO ESTRUTURA DOS PLANOS INTERNAÇÃO URGÊNCIA CLÍNICA MÉDICA

HABILITAÇÃO ESTRUTURA DOS PLANOS INTERNAÇÃO URGÊNCIA CLÍNICA MÉDICA OPERADORA PLANO DIVISÃO AMBULATÓRIO MATERNIDADE 97 AMIL PLENO II AMIL AMIL PLENO II INTERMEDIÁRIO 98 AMIL SENIOR I AMIL AMIL SENIOR I SUPERIOR 99 AMIL SENIOR II AMIL AMIL SENIOR II SUPERIOR 100 AMIL MASTER

Leia mais

REGISTRO ANS PRODUTO ACOMODAÇÃO 450062048 HOSP. C/ OBST. APTO. COL. ADESÃO APARTAMENTO 452524048 HOSP. C/ OBST.ENF. COL.

REGISTRO ANS PRODUTO ACOMODAÇÃO 450062048 HOSP. C/ OBST. APTO. COL. ADESÃO APARTAMENTO 452524048 HOSP. C/ OBST.ENF. COL. Unimed Uberaba Cooperativa de Trabalho Médico Ltda. CNPJ: 17.774.738/0001-09 Listagem de Contratos Empresariais Elegíveis para o Agrupamento de Reajuste RN-309/ANS com Data-base Maio/2013 a Abril/2014

Leia mais

País: Brasil Mutuário: União. União Executor: Unidade de Coordenação de Programas da Secretaria Executiva do Ministério da Fazenda Nome do Projeto:

País: Brasil Mutuário: União. União Executor: Unidade de Coordenação de Programas da Secretaria Executiva do Ministério da Fazenda Nome do Projeto: País: Brasil Mutuário: União União Executor: Unidade de Coordenação de Programas da Secretaria Executiva do Ministério da Fazenda Nome do Projeto: Programa Nacional de Apoio à Gestão Administrativa e Fiscal

Leia mais

Padrão TISS RADAR TISS Operadoras Edição 2013

Padrão TISS RADAR TISS Operadoras Edição 2013 Padrão TISS RADAR TISS Operadoras Edição 2013 SUMÁRIO Questão 1 - Valor dos eventos de atenção à saúde, por grupo e origem... 4 Questão 2 Quantitativo e valor dos eventos de atenção à saúde por prestador...

Leia mais

Lei nº 13.003/2014. Jacqueline Torres Gerente Executiva. GERAR Gerência Executiva de Aprimoramento do Relacionamento entre Operadoras e Prestadores

Lei nº 13.003/2014. Jacqueline Torres Gerente Executiva. GERAR Gerência Executiva de Aprimoramento do Relacionamento entre Operadoras e Prestadores Lei nº 13.003/2014 Jacqueline Torres Gerente Executiva GERAR Gerência Executiva de Aprimoramento do Relacionamento entre Operadoras e Prestadores O porquê de uma nova lei O mercado de planos de saúde organiza-se

Leia mais

Nº Registro na ANS 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 464.009/11-8 413.996/99-8 455.092/06-7 413.996/99-8 413.

Nº Registro na ANS 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 413.996/99-8 464.009/11-8 413.996/99-8 455.092/06-7 413.996/99-8 413. Cód. Contrato 00010023000000000014001000000001001 00010041000000000003001000000001001 00010042000000000002001000000001001 00010049000000000001001000000001001 00010078000000000001001000000001001 00010084000000000001001000000003001

Leia mais

Ref.: Câmara Técnica da Regulamentação dos Artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656/98 Assunto: manifestação a respeito dos pontos relevantes da matéria

Ref.: Câmara Técnica da Regulamentação dos Artigos 30 e 31 da Lei nº 9.656/98 Assunto: manifestação a respeito dos pontos relevantes da matéria Rio de Janeiro, 30 de julho de 2010 À Gerência-Geral de Estrutura e Operação dos Produtos (GGEOP) Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS Av. Augusto Severo nº 84, 12º andar Rio de Janeiro RJ Ref.:

Leia mais

PAUTA. 85ª Reunião da Câmara de Saúde Suplementar CAMSS

PAUTA. 85ª Reunião da Câmara de Saúde Suplementar CAMSS PAUTA 85ª Reunião da Câmara de Saúde Suplementar CAMSS Data: 10/12/2015 Horário: Das 13h às 17h Local: Centro de Convenções Bolsa do Rio Endereço: Praça XV de Novembro, nº 20 Salão Nobre, Térreo Centro

Leia mais

Agência Nacional de Saúde Suplementar. Chile, Agosto 2011

Agência Nacional de Saúde Suplementar. Chile, Agosto 2011 Agência Nacional de Saúde Suplementar Chile, Agosto 2011 Dados do Setor Planos de Saúde Planos de Saúde Médico Hospitalares Exclusivamente Odontológicos Consumidores Número de Operadoras Faturamento em

Leia mais

Plano de Saúde Empresarial

Plano de Saúde Empresarial Plano de Saúde Empresarial TABELA DE PREÇO DE REDE CREDENCIADA de Saúde São Cristóvão SÃO CRISTOVÃO - MARÇO 13 - Taxa de Adesão % do valor da mensalidade - Cobrado em boleto bancário TABELA DE 03 A 09

Leia mais

GAMEC - GRUPO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA EMPRESARIAL DO CEARÁ LTDA.

GAMEC - GRUPO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA EMPRESARIAL DO CEARÁ LTDA. GAMEC - GRUPO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA EMPRESARIAL DO CEARÁ LTDA. NOTA TÉCNICA ATUARIAL REAJUSTE DO AGRUPAMENTO DE CONTRATOS COLETIVOS (RN 309/2012) MARÇO/2015 SUMÁRIO 1. OBJETIVO 3 2. BASE LEGAL 3 3. METODOLOGIA

Leia mais

Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde

Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde ADAPTAÇÃO MIGRAÇÃO Conceito É a alteração (aditamento) do contrato antigo, assinado antes de janeiro de 1999, para adequá-lo

Leia mais

SINDHOSP e Grupo Fleury. Diretoria de Desenvolvimento Setorial DIDES/ANS Abril de 2013

SINDHOSP e Grupo Fleury. Diretoria de Desenvolvimento Setorial DIDES/ANS Abril de 2013 SINDHOSP e Grupo Fleury Diretoria de Desenvolvimento Setorial DIDES/ANS Abril de 2013 (R$ bilhões) Receita de Contraprestações e Despesa Assistencial Operadoras Médico-Hospitalares (Brasil 2003-125,0 100,0

Leia mais

Introdução ao Windows Server System. José Carlos Libardi Junior

Introdução ao Windows Server System. José Carlos Libardi Junior Introdução ao Windows Server System José Carlos Libardi Junior Computer Roles Grupo de Trabalho X Domínio O que é Active Directory Termos do Active Directory Tópicos Principais Um computador com o Windows

Leia mais

TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE PME ALTO TIETÊ - PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE PME ALTO TIETÊ - PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS JAN/10 TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE PME ALTO TIETÊ - PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS O presente aditamento é parte integrante do Contrato de Assistência Médica

Leia mais

w w w. h t a i 2 0 1 1. o r g

w w w. h t a i 2 0 1 1. o r g w w w. h t a i 2 0 1 1. o r g Plano Promocional Exposição e Patrocínio Pre- M e n s a g e m Prezados Senhores, Temos o prazer de informar que, pela primeira vez, a sociedade internacional Health Technology

Leia mais

PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS PELA ANS AMEPLAN ASSISTÊNCIA MÉDICA PLANEJADA LTDA. 428613998 Plano Executivo 33895 AMICO SAÚDE LTDA

PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS PELA ANS AMEPLAN ASSISTÊNCIA MÉDICA PLANEJADA LTDA. 428613998 Plano Executivo 33895 AMICO SAÚDE LTDA PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS PELA ANS AMEPLAN ASSISTÊNCIA MÉDICA PLANEJADA LTDA 428613998 Plano Executivo 33895 AMICO SAÚDE LTDA 463374101 Dix Classic RJ SP GR. MUN 40540 464361115 Dix 100 DF QC PJCA 6131

Leia mais

Tais valores resultam em alto grau de comprometimento entre a NotreDame Intermédica e seus Beneficiários e empresas Clientes.

Tais valores resultam em alto grau de comprometimento entre a NotreDame Intermédica e seus Beneficiários e empresas Clientes. APRESENTAÇÃO É com grande satisfação que apresentamos a você o Plano de Assistência à Saúde NotreDame Intermédica Empresarial, um plano que está associado a toda tradição, segurança e qualidade do Grupo

Leia mais

FÓRUM DE CARREIRAS 2008 - FOCAR

FÓRUM DE CARREIRAS 2008 - FOCAR FÓRUM DE CARREIRAS 2008 - FOCAR Engenharia de Computação - UNICAMP Luís Alfredo Harriss Maranesi Setembro de 2008 Luís Alfredo Harriss Maranesi () Engenharia de Computação - UNICAMP 2 o semestre 2008 1

Leia mais

PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS PELA ANS: AMEPLAN ASSISTÊNCIA MÉDICA PLANEJADA LTDA 428613998 Plano Executivo 33895

PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS PELA ANS: AMEPLAN ASSISTÊNCIA MÉDICA PLANEJADA LTDA 428613998 Plano Executivo 33895 PLANOS DE SAÚDE SUSPENSOS PELA ANS: AMEPLAN ASSISTÊNCIA MÉDICA PLANEJADA LTDA 428613998 Plano Executivo 33895 AMICO SAÚDE LTDA 463374101 Dix Classic RJ SP GR. MUN 40540 464361115 Dix 100 DF QC PJCA 6131

Leia mais

pdc_me_05 Página 1 de 28 Versão: 1 Início de Vigência: 11.03.2008 Instrumento de Aprovação: Despacho ANEEL nº 934, de 07 de março de 2008.

pdc_me_05 Página 1 de 28 Versão: 1 Início de Vigência: 11.03.2008 Instrumento de Aprovação: Despacho ANEEL nº 934, de 07 de março de 2008. pdc_me_05 Página 1 de 28 Procedimento de Comercialização Versão: 1 Início de Vigência: Instrumento de Aprovação: Despacho ANEEL nº 934, de 07 de março de 2008. CÂMARA DE COMERCIALIZAÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA

Leia mais

Sumário INTRODUÇÃO... 2

Sumário INTRODUÇÃO... 2 Sumário INTRODUÇÃO... 2 DOWNLOAD DOS ARQUIVOS DE INSTALAÇÃO DO RPC... 3 CRIANDO UM DIRETÓRIO TEMPORÁRIO... 3 ACESSANDO A PÁGINA ELETRÔNICA... 4 COPIANDO OS ARQUIVOS... 5 DESCOMPACTANDO OS ARQUIVOS... 9

Leia mais

Tabelas de Preço Empresas de 30 até 99 vidas

Tabelas de Preço Empresas de 30 até 99 vidas 1 Tabelas de Preço Empresas de 30 até 99 vidas Sumário Apresentação... 2 Planos e Seguros Saúde Allianz... 3 Bradesco... 4 Amil... 5 Sul América... 6 Porto Seguro Saúde e Odontológico... 7 Unimed... 8

Leia mais

REGULAMENTAÇÃO DOS ARTIGOS 30 E 31 DA LEI Nº 9.656, DE 1998

REGULAMENTAÇÃO DOS ARTIGOS 30 E 31 DA LEI Nº 9.656, DE 1998 REGULAMENTAÇÃO DOS ARTIGOS 30 E 31 DA LEI Nº 9.656, DE 1998 Dezembro, 2011 Mauricio Ceschin Diretor-Presidente Art. 30 da Lei nº 9.656/98 Art. 30. Ao consumidor que contribuir para produtos de que tratam

Leia mais

CAMPEONATO NACIONAL DE 10KM, 7,5KM, 5KM E 1,5KM MASTER 10KM

CAMPEONATO NACIONAL DE 10KM, 7,5KM, 5KM E 1,5KM MASTER 10KM 3 CAMPEONATO NACIONAL DE, 7,5KM, 5KM E 1,5KM MASTER Classificação Absoluta Sáb 21 Mai 2016 - Início 15h00 Número Nome Clube Categoria 1 15 Rafael Lourenco Gil Uniao Piedense Senior 1:50:31,7 Diferença

Leia mais

UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo

UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo Quais são os prazos legais de carências (MEC e Vinculadas)? Operadoras disponíveis: SULAMÉRICA AMIL MEDIAL *NÃO HÁ PROMOÇÃO DE CARÊNCIAS. É possível

Leia mais

AMERON - ASSISTENCIA MEDICA ODONTOLÓGICA DE RONDONIA S/A COLETIVO POR ADESÃO PRATA 1 COLETIVO POR ADESAO BRONZE 1 PLANO PRATA 3 INDIVIDUAL/FAMILIAR

AMERON - ASSISTENCIA MEDICA ODONTOLÓGICA DE RONDONIA S/A COLETIVO POR ADESÃO PRATA 1 COLETIVO POR ADESAO BRONZE 1 PLANO PRATA 3 INDIVIDUAL/FAMILIAR Lista de Planos Suspensos ALLIANZ SAÚDE S/A SPECIAL 10 SUPERIEUR 10 QUALITE 10 QUALITE 40 EXCELLENCE 10 EXCELLENCE 20 BASIC 10 MAXI 10 BASIC PME SUPERIEUR 20 PME EXCELLENCE 20 PME AMERON - ASSISTENCIA

Leia mais

Projeto 05. Plano de intercâmbio / parceria entre os examinadores de diferentes Estados e Setores

Projeto 05. Plano de intercâmbio / parceria entre os examinadores de diferentes Estados e Setores Projeto 05 Plano de intercâmbio / parceria entre os examinadores de diferentes Estados e Setores Estimular intercâmbio/ parceria entre os examinadores de diferentes estados e setores Desenvolver plano

Leia mais

RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO DO ATENDIMENTO DAS OUVIDORIAS

RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO DO ATENDIMENTO DAS OUVIDORIAS RELATÓRIO ESTATÍSTICO E ANALÍTICO DO ATENDIMENTO DAS OUVIDORIAS REA-OUVIDORIAS 2017 (ANO BASE 2016) Ouvidoria ANS Julho / 2017 OBJETIVOS DO REA-OUVIDORIAS CADASTRO E ABRANGÊNCIA DE BENEFICIÁRIOS Operadoras

Leia mais

Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde

Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde Acreditação de Operadoras de Planos de Saúde A Experiência da Bradesco Saúde Marcio Serôa de Araujo Coriolano Destaques! Marca líder e presença nacional;! Número 1 em vidas em planos corpora?vos;! 46%

Leia mais

PREVENT SENIOR - JANEIRO 2014 - Taxa de inscrição: Isenta INDIVIDUAL/GRUPAL

PREVENT SENIOR - JANEIRO 2014 - Taxa de inscrição: Isenta INDIVIDUAL/GRUPAL Imprimir Voltar http://www.melhoresplanosdesaude.com.br (11 ) 2348-1100 - 3226-3000 PREVENT SENIOR - JANEIRO 2014 - Taxa de inscrição: Isenta INDIVIDUAL/GRUPAL Planos CRISTAL BRASIL CRISTAL BRASIL SAFIRA

Leia mais

MANUAL DE PROCEDIMENTOS ORÇAMENTOS

MANUAL DE PROCEDIMENTOS ORÇAMENTOS Conteúdo MANUAL DE PROCEDIMENTOS ORÇAMENTOS... 2 Conceito de Manual Procedimentos... 2 Objetivos do Manual... 2 Aspectos Técnicos... 2 1. ACESSO AO SISTEMA ODONTOSFERA... 3 2. STATUS DO PACIENTE NO SISTEMA...

Leia mais

MINUTA DE ANTEPROJETO DE LEI COMPLEMENTAR

MINUTA DE ANTEPROJETO DE LEI COMPLEMENTAR MINUTA DE ANTEPROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Regulamenta o inciso I do 4 do art. 40 da Constituição da República, que dispõe sobre a concessão de aposentadoria especial ao servidor público titular de cargo

Leia mais