Prefeitura do Município de Rondonópolis Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis Av. Dr. Paulino de Oliveira, 1411 Jardim Marialva CEP
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1 CONTRATO Nº 002/2015 CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM A CODER COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RONDONÓPOLIS,, E (O)A EMPRESA: SESI SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA ABAIXO QUALIFICADOS, PARA O FIM QUE NELE SE DECLARA. CODER COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RONDONÓPOLIS,, pessoa jurídica de direito público, com sede na cidade de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, na Avenida Dr. Paulino de Oliveira n.º1411, Cep.: Jardim Marialva, inscrita no CNPJ/MF. sob nº / , 99, neste ato representada pelo pelo SR. RODRIGO LUGLI, brasileiro, casado, Empresário, portador da cédula de identidade n SSP/PR, CPF n e assistido pelo Diretor Administrativo, Sr. SERGIO LUIZ TEIXEIRA GOMES, brasileiro, casado, engenheiro civil, portador da cédula de identidade RG nº CI/RG MD, e do CPF n residentes e domicílios nesta cidade, doravante denominado simplesmente CONTRATANTE; e de outro lado, a empresa SESI SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA,, inscrita no CNPJ/MF. sob nº / , neste ato representada pelo Sr. JOSE CARLOS DORTE, portador do RG. nº SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob nº , doravante denominada simplesmente CONTRATADA,, tendo em vista o resultado final da DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº. 005/2015, com fundamento na Lei 8.666/93, e demais legislações correlatadas, resolvem celebrar o presente instrumento, mediante as cláusulas e condições a seguir: 1.0 CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO 1.1. Elaboração e entrega dos documentos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO, incluindo a realização das consultas ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) e Relatório Anual e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA O PCMSO e o PPRA serão elaborados pela CONTRATADA Os exames serão realizados de 2ª (segunda-feira) a 6ª (sexta-feira) em períodos diurnos, exceto feriados, no local determinado pela CONTRATADA, mediante a Guia de Encaminhamento emitida pela Companhia As consultas Ocupacionais (admissional, demissional, periódicos, retorno ao trabalho; mudança de função) obrigatoriamente deverão ser realizadas pelo médico executor credenciado pela Rede de Prestadores de Serviços SST, ou pelos médicos do quadro, que atuam nas unidades da CONTRATADA, sendo que as consultas ocupacionais só poderão ser realizada a partir da data de entrega dos programas. 2.0 CLAUSULA SEGUNDA CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO 2.1. Elaboração de Programas de Saúde e Segurança do Trabalho PPRA e PCMSO, com base nas diretrizes gerais e limites traçados pela NR-07 e NR-09. Implantação os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho para reduzir os acidentes e aumentar a qualidade de vida do trabalhador. Etapas/descrição do serviço/produto PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Contrato 002/2015 1
2 A proposta do SESI para o PPRA divide-se em 2 etapas: A) Elaboração: - realização de 1 (uma) visita nas dependências do CONTRATANTE para adequada análise de riscos; - elaboração do programa, a partir dos dados coletados; -apresentação do programa a empresa e definição do plano de ação para 1 (um) ano; - uma visita de monitoramento. B) Implementação A fase de implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação definido no PPRA, pois ele definirá a quantidade e o tema das atividades ou campanhas educativas necessárias para a adoção de atitudes preventivas de doenças e acidentes no trabalho, e quais outras ações de adequação do ambiente de trabalho que necessitarão de assessoria técnica. PCMSO Programa De Controle Médico em Saúde Ocupacional A proposta do SESI para este programa se divide em 3 etapas: A) Elaboração - avaliação do ambiente de trabalho, com base no levantamento de riscos realizado para o PPRA; - elaboração do programa, a partir dos dados coletados; -apresentação do programa á empresa; - apresentação do relatório anual. B) Implementação Assim como o PPRA, a implementação depende do que foi estabelecido pelo plano de ação definido no PCMSO, pois ele deifnira a quantidade e o tema das atividades ou campanhas educativas necessárias para a adoção de atitudes preventivas de doenças ocupacionais que provoquem afastamento do trabalho, e também de outras ações que possam melhorar os indicadores de saúde dos empregados da empresa. C) Realização Das Consultas Médicas: Realização das consultas ocupacionais (admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, periódicos, mudança de função) e exames complementares (audiometria, acuidade visual, hemograma, ECG, raio-x, etc.) conforme definido no quadro de exames do PCMSO. 3.0 CLÁUSULA TERCEIRA DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE 3.1 O contrato deverá ser executado fielmente pelas partes, de acordo com as cláusulas avençadas. 3.2 Os acréscimos supressões ou modificações que incorram em produtos complementares ou extraordinários, respeitados os limites da legislação vigente, serão objetos de alteração unilateral do Contrato, e serão reajustados em até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial do Contrato. 3.3 Estabelecer, implementar e executar o cumprimento do PCMSO e PPRA, como atividade permanente, em especial, as consultas ocupacionais previstas nos programas, que deverão, obrigatoriamente, serem realizada pela CONTRATADA. 3.4 Garantir o acesso às informações relacionadas à Saúde e Segurança no Trabalho que sejam indispensáveis para a elaboração do PPRA e do PCMSO, conforme solicitação da CONTRATADA. Contrato 002/2015 2
3 3.5 A CONTRATADA deverá comunicar-se diretamente com o Departamento de Recursos Humanos, o qual é o responsável nas atividades realizadas nas dependências da CONTRATANTE e por todas as providências que lhe couberem para perfeita execução dos termos deste contrato. 3.6 Encaminhar seus empregados para a realização dos exames complementares (laboratoriais e especializados), conforme o estabelecido no Quadro de Exames do PCMSO. 3.7 Efetuar os pagamentos devidos as CONTRATADA,, nas condições estabelecidas na cláusula 5 do presente contrato; 3.8 Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, informando dados do trabalhador e nº do PIS quando oferecidos, através de telefone ou diretamente com a CONTRATADA ou Rede Credenciada, encaminhando as informações do trabalhador a ser atendido com antecedência mínima de horas, quando as consultas forem realizadas nas dependências da CONTRATADA; OU Agendar consultas ocupacionais/ exames complementares, quando oferecidos, com antecedência mínima de 05 (cinco) dias úteis, quando as consultas forem realizadas na sede do CONTRATANTE, caso em que o número mínimo a ser agendado é de consultas. Os atendimentos na sede do CONTRATANTE serão disponibilizados somente no município de Rondonópolis. Fica a CONTRATANTE ciente que terá que pagar pelo número mínimo de atendimento, independente se os empregados comparecerem para a realização das consultas, tendo em vista o custo do deslocamento suportado pela CONTRATADA. 3.9 Encaminhar para o conhecimento do contratado, eventuais autos de infração realizados pelos órgão fiscalizadores, tais como MTE; 3.10 Informar a CONTRATADA das modificações no ambiente de trabalho e no quadro de setores e funções da CONTRATANTE que ocorram durante elaboração e duração e vigência do programa, a fim de que negociada nova visita técnica para análise adequada das modificações e posterior atualização/alterações dos programas vigentes, assim como o prosseguimento dos atendimentos médicos das novas funções. Quando for o caso, será emitida proposta com o valor adicional para que as atualização;alterações sejam executadas pela CONTRATADA Responsabilizar-se se pela emissão formulário modelo fornecido o pelo SESI e agendamento, para que seus empregados possam realizar as consultas ocupacionais e exames complementares, quando oferecidos, que serão executados conforme preconiza o PCMSO. 4.0 CLÁUSULA QUARTA DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 4.1. Obedecer rigorosamente o prazo e o local de entrega, indicados pela CONTRATANTE; 4.2. Cumprir com o máximo rigor todas as disposições constantes desse contrato; 4.3. Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela CONTRATANTE e atender prontamente e eventuais solicitações ou reclamações; 4.4. Realizar 01 visita nas dependências da CONTRATANTE para levantamento de riscos e cumprimento do objeto do contrato; 4.5. Manter sigilo sobre qualquer informação ou documento de interesse da CONTRATANTE ou terceiros de que tomar conhecimento em razão da execução dos serviços Realizar os atendimentos nas dependências da CONTRATADA ou Rede Credenciada para a execução dos exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional ASO, em 03(três) vias, de acordo com o que se segue: a 1ª (primeira) via permanecerá nas dependências físicas da CONTRATANTE, à disposição da fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho; Contrato 002/2015 3
4 4.7.2 a 2ª (segunda) via será entregue ao trabalhador, mediante recibo do mesmo aposto nas outras duas vias; a 3ª (terceira) via permanecerá anexada ao prontuário médico individual do trabalhador, em arquivamento específico para este fim as dependências físicas da CONTRATADA. 5.0 CLÁUSULA QUINTA DO VALOR E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 5.1 O presente serviço será remunerado pela quantia de R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais). 5.2 A CONTRATADA encaminhará o boleto ao CONTRATANTE com 10(dez) dias de antecedências da data de vencimento, que é todo quinta dia útil de cada mês, em 06 (seis) parcelas de R$ 600,00 (seiscentos reais) mensais, em conformidade com os termos adotados na proposta do licitante vencedor. 5.3 O pagamento será efetuado em até 15 (quinze) dias após a entrega de Nota Fiscal de Prestação de Serviços emitida pela contratada, baseado na demanda de exames realizados durante o mês anterior, sendo que todos os exames só poderão ser realizados com a autorização por escrito do setor responsável da Companhia. 5.4 As consultas Ocupacionais estão inclusas no valor acima, sendo que as consultas e os exames ocupacionais serão realizados, exclusivamente, durante a vigência dos programas. 6.0 CLÁUSULA SEXTA DA MULTA E RESCISÃO 6.1 O presente instrumento poderá ser rescindido por iniciativa de qualquer uma das partes, mediante notificação de no mínimo 30 (trinta) dias de antecedência. 6.2 Constituem motivos para rescisão sem indenização: O descumprimento de qualquer das cláusulas deste Contrato; A subcontratação total ou parcial do seu objeto; O cometimento reiterado de falta da sua execução; A decretação de falência ou insolvência civil; A dissolução da sociedade ou falecimento de todos os sócios; Ocorrência de caso fortuito ou força maior, regularmente comprovada impeditiva da execução do contrato. 6.3 É direito da CONTRATADA o contraditório e a ampla defesa nos caso de rescisão prevista nos itens 6.2.1, 6.2.2, A CONTRATADA ficará sujeita ás seguinte penalidades caso deixe de cumprir as obrigações assumidas em contrato, o que não impede a Administração de rescindi-la unilateralmente: Multa pelo descumprimento de cláusulas contratuais de 2,0% (dois por cento) sobre o valor do contrato Multa pela inexecução parcial ou total do contrato de 10% (dez por cento) sobre o valor contratual. 7.0 CLÁUSULA SÉTIMA DA VIGÊNCIA 7.1 A Vigência do presente contrato é de 12 (doze) meses, contando de 06 de março de 2015 à 05 de março de 2016, prorrogável no interesse das partes até o máximo previsto em Lei, especialmente o disposto na Lei nº /93 e suas alterações posteriores. Contrato 002/2015 4
5 8.0 CLÁUSULA OITAVA DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS 8.1 Em razão de eventuais alterações estruturais da CONTRATANTE, poderá haver modificações nos locais do fornecimento do(s) material(ais), caso em que a CONTRATANTE notificará a CONTRATADA para promover as mudanças necessárias. 8.2 Cabe a CONTRATADA prever todas as defesas inclusive encargos de leis sociais e quaisquer despesas acessórias e necessárias não especificadas para a execução dos serviços objeto deste termo de contrato. Fica eleito o Foro da Comarca de Rondonópolis, Estado de Mato Grosso, para dirimir quaisquer dúvidas oriundas deste contrato. E por estarem acordes, assinam o presente em 02 (duas) vias de igual forma e teor com as testemunhas abaixo. CONTRATANTE: Rondonópolis - MT, 06 de março de COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE RONDONOPOLIS CODER RODRIGO LUGLI Diretor Presidente SERGIO LUIZ TEIXEIRA GOMES Diretor Administrativo SESI SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA Testemunhas: Nome: DANIEL REZENDE LOPES RG: SSP/MT Nome: NILDO RODRIGUES TEIXEIRA RG: SSP/MT Assessor Jurídico Dailson Nunis OAB/MT-7995 Contrato 002/2015 5
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