LEI N.º 73/2017 DE 29 DE AGOSTO DE 2017
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- Antônio Brandt de Mendonça
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1 CNPJ: / LEI N.º 73/2017 Concede realinhamento das carreiras (Tabelas Vencimentais) dos servidores da Secretaria Municipal de Educação de INHAPI/AL; modifica o 2º do art. 31, acrescenta o 3º do 37 e modifica o art. 44 do PCCV e dá outras providências. O PREFEITO DO /AL, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sancionou a seguinte Lei: Art. 1.º - Fica concedido realinhamento da carreira (Tabelas Vencimentais) dos profissionais do magistério, no percentual de 06% (seis por cento), a ser implantado na Carreira (Tabelas Vencimentais nº 04-D, 05-D e 06-D do PCCV), da seguinte forma: 3% (três por cento), a ser acrescido nas Tabelas Vencimentais em agosto de 2017, com pagamento da diferença retroativa ao mês de junho de 2017 (Tabelas Vencimentais nº 04-E, 05-E e 06-E) 3% (três por cento), a ser acrescido na folha de pagamentos de dezembro de 2017 (Tabelas Vencimentais nº 04-F, 05-F e 06-F), sem pagamento de retroativo. Art. 2.º - O 2º do art. 31 da Lei Municipal nº 56/2015, que trata do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos - PCCV dos servidores da educação do município de Inhapi passa a ter a seguinte redação: Art. 31 (...) 2º - Além das gratificações instituídas nos incisos I, II e III deste artigo, os ocupantes de cargo do Magistério (Professor) que não possuam jornada de trabalho concursado de 40 (quarenta) horas, quando investidos/nomeados para o exercício das funções de direção escolar, vicedireção escolar e Coordenação Escolar, farão jus à complementação da jornada de trabalho até o limite legalmente permitido de 40 (quarenta) horas semanais, somente no caso da Secretaria Municipal de Educação exigir-lhes dedicação exclusiva, enquanto permanecerem nas referidas funções.
2 CNPJ: / Art. 3.º - Fica acrescentado o 3º ao art. 37 da Lei Municipal nº 56/2015, que trata do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos - PCCV dos servidores da educação do município de Inhapi, com a seguinte redação: Art. 37 (...) 3º O valor da hora-aula a ser paga ao professor para ministrar aulas de quaisquer das disciplinas ofertadas do ensino infantil ou do 1º ao 5º ano será paga, considerando-se o valor do Piso Salarial do Profissional Nacional PSPN estabelecido, de acordo com a carga horária semanal de trabalho. Art. 4.º - O art. 44 da Lei Municipal nº 56/2015, que trata do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos - PCCV dos servidores da educação do município de Inhapi passa a ter a seguinte redação: Art. 44 Aos ocupantes de Cargos dos Grupos Ocupacionais de Apoio Operacional AOP, de Apoio Administrativo AAD e de Técnico de Nível Médio TNM, fica estabelecida jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais, em turno único de trabalho. Art. 5º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 6º - Revoguem-se as disposições em contrário. Inhapi/AL, 29 de Agosto de José Cícero Viera Prefeito
3 CNPJ: / GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO - 30 HORAS - 40 HORAS TABELA Nº 01-E AUXILIAR ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - AUXILIAR DE VIGILÂNCIA ESCOLAR MERENDEIRA E MOTORISTA ESCOLAR NÍVEIS A B C D E F G H I J L CURSO DE GRADUAÇÃO EM ÁREA CORRELATA (4) 994, , , , , , , , , , ,52 CURSO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE OU DA 21ª ÁREA (3) 903,72 926,31 949,47 973,21 997, , , , , , ,84 ENSINO MÉDIO COMPLETO (2) 860,69 882,20 904,26 926,86 950,04 973,79 998, , , , ,75 ENSINO BÁSICO COMPLETO ATÉ 9º ANO (1) 819,70 840,19 861,20 882,73 904,80 927,42 950,60 974,37 998, , ,29 PERCENTUAL ENTRE AS = 2,5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (1) E (2) = 5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (2) E (3) = 5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (3) E (4) = 10%
4 CNPJ: / GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO - 30 HORAS - 40 HORAS TABELA Nº 02-E ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL DIGITADOR NÍVEIS A B C D E F G H I J L CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 360 HORAS (4) 1093, , , , , , , , , , ,78 CURSO SUPERIOR EM ÁREA CORRELATA (3) 994, , , , , , , , , , ,53 CURSO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE OU DA 21ª ÁREA (2) 903,72 926,32 949,48 973,21 997, , , , , , ,84 ENSINO MÉDIO COMPLETO (1) 860,69 882,21 904,26 926,87 950,04 973,79 998, , , , ,76 PERCENTUAL ENTRE AS = 2,5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (1) E (2) = 5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (2) E (3) = 10% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (3) E (4) = 10%
5 CNPJ: / GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO - 30 HORAS - 40 HORAS TABELA Nº 03-E SECRETÁRIO ESCOLAR NÍVEIS A B C D E F G H I J L CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 360 HORAS (4) 1093, , , , , , , , , , ,78 CURSO SUPERIOR EM ÁREA CORRELATA (3) 994, , , , , , , , , , ,53 CURSO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE OU DA 21ª ÁREA (2) 903,72 926,32 949,48 973,21 997, , , , , , ,84 ENSINO MÉDIO COMPLETO (1) 860,69 882,21 904,26 926,87 950,04 973,79 998, , , , ,76 PERCENTUAL ENTRE AS = 2,5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (1) E (2) = 5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (2) E (3) = 10% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (3) E (4) = 10%
6 CNPJ: / GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO - 25 HORAS TABELA Nº 04-E CARGO: PROFESSOR NÍVEIS A B C D E F G H I MESTRADO / DOUTORADO (4) 2632, , , , , , , , ,01 ESPECIALIZAÇÃO (3) 2193, , , , , , , , ,84 LICENCIATURA PLENA (2) NÍVEL ESPECIAL MAGISTÉRIO (1) PERCENTUAL ENTRE AS = 5% PERCENTUAL ENTRE O NÍVEL ESPECIAL (1) E O NÍVEL (2) = 40% PERCENTUAL ENTRE O NÍVEL (2) E O NÍVEL (3) = 15% PERCENTUAL ENTRE OS NÍVEIS (3) E (4) = 20% 1907, , , , , , , , , , , , , , , , , ,94
7 CNPJ: / GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO - 20 HORAS TABELA Nº 05-E CARGO: PROFESSOR NÍVEIS A B C D E F G H I MESTRADO / DOUTORADO (4) 2105, , , , , , , , ,20 ESPECIALIZAÇÃO (3) 1754, , , , , , , , ,67 LICENCIATURA PLENA (2) 1525, , , , , , , , ,49 NÍVEL ESPECIAL MAGISTÉRIO (1) 1089, , , , , , , , ,35 PERCENTUAL ENTRE AS = 5% PERCENTUAL ENTRE O NÍVEL ESPECIAL (1) E O NÍVEL (2) = 40% PERCENTUAL ENTRE O NÍVEL (2) E O NÍVEL (3) = 15% PERCENTUAL ENTRE OS NÍVEIS (3) E (4) = 20%
8 CNPJ: / GRADE DE VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO - 40 HORAS TABELA Nº 06-E CARGO: PROFESSOR NÍVEIS A B C D E F G H I MESTRADO / DOUTORADO (4) 4211, , , , , , , , ,40 ESPECIALIZAÇÃO (3) 3509, , , , , , , , ,34 LICENCIATURA PLENA (2) NÍVEL ESPECIAL MAGISTÉRIO (1) PERCENTUAL ENTRE AS = 5% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (1) E (2) = 40% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (2) E (3) = 15% PERCENTUAL ENTRE NÍVEL (3) E (4) = 20% 3051, , , , , , , , , , , , , , , , , ,71
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