PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL. A Preparação. Qual a Perspectiva? 3/27/2017
|
|
- Neuza Carreiro Araújo
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL CURSO DE TREINADORES DE FUTEBOL COMPONENTE ESPECÍFICA NÍVEL II UEFA B Joana Cerqueira joanacerqueira.cifi2d@gmail.com A Preparação If you're not prepared to be wrong, you'll never come up with anything original. Ken Robinson Qual a Perspectiva? 1
2 Que Funções? O QUE SE EXIGE DO TREINADOR? O que se exige do Treinador? Competente Responsável Autêntico Coerente Encorajador Inspira Confiança Flexível Determinado Cooperativo Gerir Mudanças Comunicativo Capacidade de Planificação Otimista Inteligente Visão do todo e do Individual MODELO Assertivo Empático Motivação Intrínseca Autocontrolado Ambicioso Formador Educador Cabeça estratégica Intervenção Psicológica ATLETA Personalidade Motivação Ansiedade Stress Visualização Mental Concentração TREINADOR Filosofia de Treino Comunicação Liderança Definição Objectivos Tomada Decisão EQUIPA ORGANIZAÇÃO Dinâmica de Grupos Coesão Envolvimento Social Clima Organizacional 2
3 A Organização do Comportamento INTENÇÃO Características Pessoais Motivos, Traços, Autoconceito AÇÃO COMPORTAMENTO RESULTADO DESEMPENHO A Organização do Comportamento O Comportamento respostas que o sujeito produz quando confrontado com uma estimulação do meio que o envolve (podem ser mais ou menos visíveis do ponto de vista da observação exterior). INDIVÍDUO SITUAÇÃO INTERAÇÃO A Organização do Comportamento No Futebol os COMPORTAMENTOS (respostas) mais visíveis (motoras e emocionais) são aquelas que estão relacionadas com a performance do participante durante a prática, porém são apenas a ponta do iceberg! 3
4 Auto-Regulação Acontecimentos Do Jogo / Treino E S Q U E M A S? EMOÇÃO COGNIÇÃO COMPORTAMENTO?? Personalidade e Competências Psicológicas! Prestação Individual e Competências Psicológicas! Conhecimento Competências COMPORTAMENTO PAPEL Externo, Dinâmico Atitudes, Valores Auto-Conceito COMPORTAMENTOS TÍPICOS Traços e Motivos FUNDO PSICOLÓGICO Interno, Constante 4
5 Competências Fundamentais AUTO-CONHECIMENTO COMPETÊNCIAS COMUNICACIONAIS PREOCUPAÇÃO COM OUTROS COMPROMISSO EMOCIONAL CONTROLO EMOCIONAL Mente do Iniciado Se não se conhece a si próprio, ou não conhece as razões porque age MODELO como pode ser eficaz na condução de processos de treino / jogo junto dos seus jogadores? TREINADOR. Modelo no desenvolvimento do JOGADOR(A) e futuro homem / mulher. Aprendizagem de comportamentos por modelagem / imitação Uma imagem vale mais que mil Palavras! 5
6 1) INSTROSPECÇÃO 2) AVALIAÇÃO DE OUTROS SIGNIFICATIVOS se não souber para onde vai, todos os ventos são favoráveis Os treinadores sem uma filosofia bem definida, têm falta de direção e rapidamente sucumbem às pressões externas Se dedicar tanto tempo ao desenvolvimento da sua filosofiacomo dedica ao desenvolvimento tático-técnico, serás melhor treinador (Martens, 1987) 6
7 Filosofia consiste em crençase princípiosque servem de orientação para a ação Quem sou? O que faço? Para onde vou? Como vou? SELF IDEAL SELF PÚBLICO SELF REAL 7
8 EXERCÍCIO PARA TREINADORES! Quem SOU quando ninguém ME está a ver? Que IMAGEM tenho de MIM próprio? Essa IMAGEM AGRADA-ME? É o meu verdadeiro Self? e Crenças associadas! Para ser bom Treinador basta dominar bem a técnica / táctica / conhecimentos? Ser bom Treinador é uma característica inata? Um bom Treinador tem que ter a solução para tudo? Um bom Treinador é aquele que é admirado e adorado por todos? Processo comportamental, com base nas características do líder, dos liderados e da situação, que visa influenciar sujeitos e / ou grupos de modo a que se atinjam os objectivos comuns previamente determinados. (Barrow, 1977) 8
9 INATA? ADQUIRIDA? INATA E ADQUIRIDA? INATA? Abordagem Traço Centra-se no estudo das características da personalidade de diferentes líderes, na tentativa de encontrar aspetos comuns. A capacidade de liderar considerar-se uma característica inata. ADQUIRIDA? Abordagem Comportamental Centra-se no estudo de condutas e comportamentos dos líderes e na sua influência sobre os grupos, considerando a capacidade de liderar uma habilidade adquirida e produto de uma aprendizagem. 9
10 INATA E ADQUIRIDA? Abordagem Situacional Centra-se no principio de que existe uma interação entre o sujeito e o contexto, colocando em ênfase os fatores da situação. ANTECEDENTES LÍDER CONSEQUÊNCIAS Características Situacionais Características do Líder Características dos Jogadores e Staff Comportamentos Prescritos Comportamentos Actuais Comportamentos Preferidos Rendimento da Equipa Satisfação dos Jogadores e Staff O Treinador como Líder e a Pertinência do estudos dos seus Comportamentos! Os comportamentos de liderança dos treinadores têm um impacto significativo não só no rendimento / desempenho dos atletas, mas também no seu bem-estar psicológico. 10
11 Como avaliamos a Liderança do Treinador junto da Equipa / Jogador? Leadership Scale for Sport (LSS) (Chelladurai e Saleh 1978) Traduzida e adaptada para a população portuguesa por Serpa et al (1989), passando a ser conhecida por Escala de Liderança no Desporto (ELD 3 versões). Autoperceção (perceção do treinador sobre o seu próprio comportamento) Perceção (perceção dos jogadores sobre o comportamento do treinador) Preferência (preferência dos jogadores sobre o comportamento do treinador) 40 Itens Escala Tipo Likert de 1 a 5 (nunca a sempre) Treino Instrução: comportamento do treinador voltado para a melhoria da performance dos jogadores através da focalização das preocupações em treinos exigentes, instruindo os jogadores nas práticas, técnicas e táticas da modalidade. 11
12 Suporte Social: comportamento do treinador que se caracteriza pelo interesse acerca dos jogadores e do seu bem-estar, procurando um bom ambiente de grupo e favorecendo as relações interpessoais. Reforço: comportamento do treinador que reforça a ação do jogador, analisando e reforçando os seus desempenhos. Democrático: comportamento do treinador que favorece uma maior participação dos jogadores nas decisões relativas aos objetivos, métodos e estratégias. 12
13 Autoritário: comportamento do treinador que preconiza a independência nas tomadas de decisão e vinca a sua autoridade pessoal. 13
1/28/2017 PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL. A Relação Treinador Atleta. a influência do treinador vai muito além do contexto desportivo
PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL CURSO TREINADORES DE FUTEBOL NÍVEL I UEFA C Componente Específica Joana Cerqueira joanacerqueira.cifi2d@gmail.com a influência do treinador vai muito além do contexto desportivo
Leia maisPSICOLOGIA DO DESPORTO
PSICOLOGIA DO DESPORTO CURSO TREINADORES DE FUTEBOL E FUTSAL NÍVEL I UEFA C Joana Cerqueira joanacerqueira.cifi2d@gmail.com Conteúdos Programáticos SUBUNIDADE 1. FATORES PSICOLÓGICOS E PSICOSSOCIAIS DA
Leia maisINSTITUTO POLITÉCNICO DE SANTARÉM ESCOLA SUPERIOR DE DESPORTO DE RIO MAIOR. Laboratório de Investigação em Desporto PSICOLOGIA DO DESPORTO 2014
INSTITUTO POLITÉCNICO DE SANTARÉM ESCOLA SUPERIOR DE DESPORTO DE RIO MAIOR PSICOLOGIA DO DESPORTO 2014 Equipa: Doutor Carlos Silva Doutora Carla Chicau Doutor Luís Cid (coordenador) Psicólogo Luís Gonzaga
Leia maisV Congresso Internacional da Corrida
V Congresso Internacional da Corrida 6 e 7 Dezembro João Lameiras Treino Mental O QUE FAZEMOS? Avaliação e Treino de competências psicológicas, para otimizar a performance Apoio e aconselhamento na gestão
Leia maisPSICOLOGIA DO DESPORTO. Subunidade 3. Emoções no Futebol 11/25/2016 AS EMOÇÕES E A PRÁTICA DESPORTIVA CURSO DE TREINADORES DE FUTEBOL GRAU II UEFA B
PSICOLOGIA DO DESPORTO CURSO DE TREINADORES DE FUTEBOL NÍVEL II UEFA B Joana Cerqueira jcerqueira.psidesp@gmail.com Subunidade 3. AS EMOÇÕES E A PRÁTICA DESPORTIVA Emoções no Futebol 1 Emoções interações
Leia maisFazer de Cada Momento uma Oportunidade de Aprendizagem!
Fazer de Cada Momento uma Oportunidade de Aprendizagem! Psicologia Desportiva 2 João Nuno Pacheco Árbitros de Elite Futsal 07-07-2014 Objetivos 1 - Reconhecer e valorizar o impacto e influência que as
Leia maisAnálise do perfil ideal do treinador de voleibol das seleções brasileiras juvenis
Análise do perfil ideal do treinador de voleibol das seleções brasileiras juvenis Ideal profile of the volleyball coach for young elite brazilian athletes Mariana Lopes ¹ Dietmar Samulski ¹ Franco Noce
Leia maisLIDERANÇA E COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO. Caps. 11 e 12 (11ª ed.) Cap. 12 (14ª ed)
LIDERANÇA E COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Caps. 11 e 12 (11ª ed.) Cap. 12 (14ª ed) Profa. Dra. Adriana Cristina Ferreira Caldana Thiago Ferreira Quilice Liderança O que faz um líder? Quais são os atributos
Leia maisCOACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL
Curso COACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL - Nível II - LISBOA 5-7 Maio 2017 PORTO 19-21 Maio 2017 www.coachingdesportivo.pt Apresentação Dando continuidade à linha seguida no Nível I do Curso de Coaching
Leia maisUNIVERSIDADE DE COIMBRA
UNIVERSIDADE DE COIMBRA FACULDADE DE CIÊNCIAS DO DESPORTO E EDUCAÇÃO FÍSICA HABILIDADES PSICOLÓGICAS E TRAÇO DE ANSIEDADE COMPETITIVA EM ATLETAS DE FUTEBOL LUÍS JORGE PIRES PAIXÃO Coimbra, 2004 Monografia
Leia maisCOACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL
Curso COACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL - Nível II - LISBOA 17-19 Novembro 2016 PORTO 1-3 Dezembro 2016 www.coachingdesportivo.pt Apresentação Dando continuidade à linha seguida no Nível I do Curso de
Leia maisCurso COACHING DESPORTIVO
Curso COACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL - Nível II - Formação Certificada PORTO 1-3 Dez. 2017 LISBOA 15-17 Dez. 2017 www.coachingdesportivo.pt Apresentação Dando continuidade à linha seguida no Nível
Leia maisAtitude Coaching & Liderança
Atitude Coaching & Liderança O líder do futuro é aquele que sabe fazer perguntas Peter Drucker 2 ATITUDE COACHING & LIDERANÇA O mais poderoso agente de crescimento e transformação é a mudança de mentalidade
Leia maisASPECTOS INTRODUTÓRIOS
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS A PSICOLOGIA DA ACTIVIDADE FÍSICA E DO DESPORTO (PAFD) Natureza e âmbito Retrospectiva histórica Psicologia do Desporto: áreas e funções PSICOLOGIA DA ACTIVIDADE FÍSICA E DO DESPORTO
Leia maisLiderança e Bem Estar
10 e 11 de novembro de 2016 Alfândega do Porto Liderança e Bem Estar António Cruz 10 de Novembro 2016 10 e 11 de novembro de 2016 Alfândega do Porto O que é o BEM ESTAR PROFISSIONAL? Para a maioria das
Leia mais1 ª sessão. Sessão com o treinador. Participantes. Treinador. Psicólogo. Motivação para o programa
1 ª sessão Sessão com o treinador Treinador Motivação para o programa Discussão sobre a importância das competências psicológicas Descrição do programa Importância do reforço Importância da colaboração
Leia mais2/2/2017 PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL INTERVENÇÃO A NÍVEL INDIVIDUAL INTERVENÇÃO A NÍVEL GRUPAL INTERVENÇÃO A NÍVEL ORGANIZAÇÃO
PSICOLOGIA APLICADA AO FUTEBOL CURSO TREINADORES DE FUTEBOL NÍVEL I UEFA C Componente Específica Joana Cerqueira joanacerqueira.cifi2d@gmail.com INTERVENÇÃO PARA ALTERAÇÃO COMPORTAMENTOS 1 2 INTERVENÇÃO
Leia maisTreinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento Resolução sistemática de problemas; Experiências realizadas por outros. Circulação de conhecimento; Garvin (1993) Experimentação;
Leia maisPersonal & Executive Coaching e Leader Coaching
Personal & Executive Coaching e Leader Coaching Coaching é uma palavra vinda do Inglês que significa: "treinar ou ensinar algo a alguém". O Objetivo do Coaching é desenvolver no indivíduo as habilidades
Leia maisPSICOLOGIA do DESPORTO
PSICOLOGIA do DESPORTO Curso de Treinadores Futebol GRAU I Santarém 2017 Luís Filipe Santana Júlio Psicologia do Desporto O estudo científico dos factores psicológicos que estão associados, influenciam
Leia mais#Licenciado Desporto/Educacao Fisica, #Diretor Tecnico Desporto, #Treinador Desporto
INDIVIDUAL FOOTBALL TRAINING: DRIBLE, MUDANçA DE DIREçãO E CONDUçãO (SET 2017) - PORTO Seguindo uma metodologia de treino especifica e direccionada, a IFT (Individual Football Training) visa única e exclusivamente
Leia maisLiderança a e desempenho grupal
Liderança a e desempenho grupal Definição de liderança Comportamento de liderança Teorias de liderança Copyright, 2006 José Farinha Definição de liderança O que é um líder? l A liderança é o exercício
Leia mais2.2 APLICAÇÕES DA PSICOLOGIA NA ADMINISTRAÇÃO, Objetivos da Psicologia como ciência, Uso da Psicologia na Administração, 11
Sumário 1 Introdução, 1 2 Conceitos, 5 2.1 PSIQUIATRIA, PSICANÁLISE E PSICOLOGIA, 5 2.1.1 Psiquiatria, 5 2.1.2 Psicanálise e Psicoterapia, 6 2.1.3 Psicologia, 8 2.2 APLICAÇÕES DA PSICOLOGIA NA ADMINISTRAÇÃO,
Leia maisFACTORES SOCIAIS E DE GRUPO
FACTORES SOCIAIS E DE GRUPO LIDERANÇA, COMUNICAÇÃO E COESÃO DE GRUPO Aspectos Introdutórios Liderança no Desporto Comunicação no Grupo Coesão de Grupo PSICOLOGIA DA ACTIVIDADE FÍSICA E DO DESPORTO Desporto
Leia maisProporcionar aos participantes a aquisição de aptidões específicas nos domínios da expressão/comunicação e das capacidades relacionais
Assertividade Formato do curso: Presencial Localidade: Lisboa Data: 07 Nov. 2016 a 08 Nov. 2016 Preço: 625 Horário: Laboral - 09h00-17h00 Nível: Intermédio Duração: 14 horas No final desta ação, os participantes
Leia maisPROMOÇÃO DA SAÚDE EM CRIANÇAS E ADOLESCENTES:
PROMOÇÃO DA SAÚDE EM CRIANÇAS E ADOLESCENTES: AUTONOMIA E PARTICIPAÇÃO, RECURSOS E BARREIRAS NO CONTEXTO ESCOLAR Bom Celeste Simões Margarida Gaspar de Matos Tânia Gaspar Faculdade de Motricidade Humana
Leia maisP L A N I F I CA ÇÃ O ANUAL
P L A N I F I CA ÇÃ O ANUAL DEPARTAMENTO: CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS ÁREA DISCIPLINAR: 410 - FILOSOFIA DISCIPLINA: Psicologia CURSO PROFISSIONAL: Técnico de Apoio à Infância ANO: 1º - ANO LETIVO: 2017-18
Leia maisCurso Treinador Desporto Futebol Grau I Amadora 2019
Componente Geral Março/Abril Dia 22 Dia 25 Dia 26 Dia 28 Dia 29 Dia 01 Dia 02 Dia 04 Dia 05 Módulos Duração Sexta Segunda Terça Quinta Sexta Segunda Terça Quinta Sexta Recepção aos Candidatos 20h Abertura
Leia maisP L AN I F I C AÇ Ã O AN U AL 1 º AN O - P AF C
DEPARTAMENTO: Ciências Sociais e Humanas ÁREA DISCIPLINAR: Filosofia DISCIPLINA: Psicologia P L AN I F I C AÇ Ã O AN U AL 1 º AN O - P AF C CURSO PROFISSIONAL: Técnico de Apoio à Infância ANO: 1º - ANO
Leia maisO TREINADOR DE JOVENS
O TREINADOR DE JOVENS Jorge Adelino O jovem É DIFERENTE do adulto O treino do jovem É DIFERENTE do treino do adulto O treinador de jovens É DIFERENTE do treinador de adultos OS TREINADORES EM PORTUGAL
Leia mais17/04/2017 ANDREA RIBAS GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICO JUDICIÁRIO AREA ADMINISTRATIVA
ANDREA RIBAS GESTÃO DE PESSOAS TÉCNICO JUDICIÁRIO AREA ADMINISTRATIVA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Livro: Gestão de Pessoas para Concursos Ed. Alumnus. 4ª edição. Autores Andréia Ribas e Cassiano Salim Noções
Leia maisCurso de COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL (Nível I)
Curso de COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL (Nível I) Formação Certificada VISEU 8, 9 e 10 Set. ALGARVE 22, 23 e 24 Set. LISBOA 28, 29 e 30 Set. PORTO 5 e 7 Out. www.coachingdesportivo.pt Apresentação
Leia maisGUIA DE FUNCIONAMENTO DA UNIDADE CURRICULAR
Curso Desporto Ano letivo 2015-2016 Unidade Curricular Regime Psicologia do Desporto e do Exercício Físico Obrigatório ECTS 5 Ano 2º Semestre 2º sem Horas de trabalho globais Docente Teresa Fonseca Total
Leia maisCurso de COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL (Nível I)
Curso de COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL (Nível I) www.coachingdesportivo.pt LISBOA 23-25 Março 2017 PORTO 6-8 Abril 2017 Apresentação O Coaching Desportivo perfila-se, cada vez mais, como uma atividade
Leia maisGEZA TOROK ACADEMIA ACADEMIA GEZA DA BASE AO TOPO CLUBE DE TÉNIS DO ESTORIL. 17 de Novembro de 2018
ACADEMIA ACADEMIA GEZA GEZA TOROK CLUBE DE TÉNIS DO ESTORIL DA BASE AO TOPO 17 de Novembro de 2018 HISTÓRIA A Escola de Ténis do CTE, foi criada há cerca de 60 anos, sendo uma das mais antigas do País;
Leia maisCOACHING DESPORTIVO PREPARAÇÃO MENTAL PARA A COMPETIÇÃO MIGUEL LUCAS
COACHING DESPORTIVO PREPARAÇÃO MENTAL PARA A COMPETIÇÃO MIGUEL LUCAS O resultado é importante para mim. ANSIEDADE STRESS PRESSÃO O resultado é incerto. Eu sou responsável pelo que faço, serei julgado
Leia maisSumário. Prefácio, 17
Sumário Prefácio, 17 1 GESTÃO DE PESSOAS, 19 1.1 Conceituação, 19 1.2 Evolução histórica da gestão de pessoas, 20 1.2.1 Administração científica, 20 1.2.2 Escola de relações humanas, 22 1.2.3 Relações
Leia maisDireção da Ação Empresarial
Direção da Ação Empresarial Ação Empresarial Direção Estilos de Direção Teoria X Homem é preguiçoso, indolente Falta-lhe ambição Egocêntrico Resiste às mudanças Dependência: precisa ser dirigido Ação Empresarial
Leia maisFazer de Cada Momento uma Oportunidade de Aprendizagem!
Fazer de Cada Momento uma Oportunidade de Aprendizagem! Psicologia Desportiva 2 João Nuno Pacheco Árbitros de Elite Futsal 07-07-2014 Objetivos 1 - Identificar e avaliar os principais impactos e influências
Leia maisUnidade IV MODELOS DE LIDERANÇA. Prof. Gustavo Nascimento
Unidade IV MODELOS DE LIDERANÇA Prof. Gustavo Nascimento Os princípios da Liderança Proativa Passividade é uma adjetivo que não combina com a liderança proativa, diferentemente da liderança reativa, na
Leia maisCurso Treinador Desporto Futebol - Grau I Lisboa 2018
Componente Geral Maio Dia 25 Dia 26 Dia 28 Dia 30 Dia 31 Módulos Duração Sexta Sábado Segunda Quarta Quinta Recepção aos Candidatos 18h30 às 19h00 Abertura do Curso 19h00 às 20h30 Didáctica do Desporto
Leia maisPROGRAMA DE PROMOÇÃO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS E SOCIAIS
PROGRAMA DE PROMOÇÃO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS E SOCIAIS Margarida Gaspar de Matos Celeste Simões csimoes@fmh.utl.pt PROGRAMA DE PROMOÇÃO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS E SOCIAIS... ajudar as crianças e adolescentes
Leia maisConhecimento Específico
Conhecimento Específico Trabalho em Equipe Professor Rafael Ravazolo www.acasadoconcurseiro.com.br Conhecimento Específico TRABALHO EM EQUIPE Grupo é um conjunto de pessoas que podem ou não ter objetivos
Leia maisPROPOSTA DE REFERENCIAL DE FORMAÇÃO
Federação: Federação Portuguesa de Lohan Tao Modalidade/Disciplina: Lohan Tao Conversão de Treinadores de Grau em Treinadores de Grau 1 Componente Prática: 10 horas Componente Teórica: 20 horas Total de
Leia maisLiderança. Cap Liderança, do livro: PISANI, E. M.; PEREIRA, S.; RIZZON, L. A. Temas de Psicologia Social. Petrópolis: Vozes, 1994.
Liderança Cap. 10 - Liderança, do livro: PISANI, E. M.; PEREIRA, S.; RIZZON, L. A. Temas de Psicologia Social. Petrópolis: Vozes, 1994. pag 143 a 156 Um dos fatos mais impressionantes e universais sobre
Leia maisCurso de Certificação COACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL
Curso de Certificação COACHING DESPORTIVO E TREINO MENTAL Rio de Janeiro 31 de Julho, 1 e 2 de Agosto 2015 Curso Semi-Intensivo LISBOA PORTO APRESENTAÇÃO O Coaching Desportivo perfila-se, cada vez mais,
Leia mais"A importância dos factores psicológicos no rendimento desportivo"
"A importância dos factores psicológicos no rendimento desportivo" Dr. Rolando Andrade, psicólogo da Seleção Nacional/Liberty Seguros Ao longo das últimas décadas, o número de investigações em torno dos
Leia maisREFERENCIAL DE FORMAÇÃO_Grau I
Federação: Federação Portuguesa de Jiu-Jitsu Brasileiro (FPJJB) Modalidade/Disciplina: Jiu Jitsu Brasileiro Conversão de Treinadores de Grau em Treinadores de Grau I Componente Prática: 8 horas Componente
Leia maisCurso Treinador Desporto Futebol - Grau I Setúbal 2018/2019
Componente Geral Novembro Dia 19 Dia 21 Dia 23 Dia 28 Dia 30 Módulos Duração Segunda Quarta Sexta Quarta Sexta Recepção aos Candidatos 20h00 Abertura do Curso 20h00 às 20h30 Didáctica do Desporto 8h 21h30
Leia mais_f\_. --v-- MANUAL DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTAO. ====o====
_f\_ --v-- MANUAL DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL rv E GESTAO 8ª edição revista e atualizada ====o==== Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Rita Campos e Cunha, Carlos Cabral-Cardoso, Pedro Neves -/\-- --v--
Leia mais1 - Parte Introdutória A Parte Introdutória prepara cognitiva e animicamente o praticante para a realização da sessão e para o esforço físico e de con
SESSÃO DE TREINO 1 - Parte Introdutória A Parte Introdutória prepara cognitiva e animicamente o praticante para a realização da sessão e para o esforço físico e de concentração nela envolvidos. Pode ser
Leia maisUNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
Áreas de investigação Edital Normativo 03/2014 A Comissão de Pós-Graduação da Escola de Educação Física, conforme disposto no subitem VIII.11 do Regulamento da Comissão Coordenadora do Programa, baixado
Leia maisUNIVERSIDADE MINHO Escola de Psicologia Campus de Gualtar Braga
UNIVERSIDADE MINHO Escola de Psicologia Campus de Gualtar 4710-057 Braga Escala Multidimensional de Liderança no Desporto EMLD Multidimensional Scale of Leadership in Sport (MSLS) Rui Gomes 2005 rgomes@psi.uminho.pt
Leia maisCurso de Mediaçã o de Conflitos
Curso de Mediaçã o de Conflitos Objetivos Gerais/Competências visadas: Dotar os formandos de um conjunto de competências que permitam problematizar, analisar e refletir sobre situações práticas de gestão
Leia maisO indivíduo na organização
Aula 2 O indivíduo na organização 1 Agenda Valores Atitudes Percepção Personalidade 2 1 Valores Valores Representam convicções básicas de que um modo específico de conduta ou de condição de existência
Leia maisCAPÍTULO III METODOLOGIA
CAPÍTULO III METODOLOGIA 3.1. Selecção Inicial da Amostra A selecção inicial da amostra foi efectuada com base na tabela classificativa da Federação Portuguesa de Rugby (FPR), relativa ao ano de 2004/2005.
Leia maisCurso de COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL (Nível I)
Curso de COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL (Nível I) www.coachingdesportivo.pt PORTO 23-25 Set.16 LISBOA 30 Set.-2 Out.16 Apresentação O Coaching Desportivo perfila-se, cada vez mais, como uma atividade
Leia maisA Instrução do treinador durante a competição
A Instrução do treinador durante a competição António Rosado Faculdade de Motricidade Humana. UTL A instrução do treinador durante a competição 1.- A instrução da equipa 2.- A instrução da equipa/grupo
Leia maisPortfolio FORMAÇÃO CONTÍNUA
Portfolio FORMAÇÃO CONTÍNUA Elaboramos soluções de formação customizadas de acordo com as necessidades específicas dos clientes. Os nossos clientes são as empresas, organizações e instituições que pretendem
Leia maisCurso de Treinadores de Futebol UEFA C - Raízes / Grau I Curso Novo Regime /2016. Componente de Formação Geral Pedagogia do Desporto
Curso de Treinadores de Futebol UEFA C - Raízes / Grau I Curso Novo Regime - 2015/2016 Componente de Formação Geral Pedagogia do Desporto Rui Pedro Lima Pinho Rui.pedro.pinho84@gmail.com Curso de Treinadores
Leia maisCAPITULO V-CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES
CAPITULO V-CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES 1. Conclusões Após o término do estudo, as principais conclusões a tirar do mesmo são: Os atletas de futebol da 3ª Divisão Nacional série C e F demonstraram de que
Leia maisUNIVERSIDADE MINHO Escola de Psicologia Campus de Gualtar Braga
UNIVERSIDADE MINHO Escola de Psicologia Campus de Gualtar 4710-057 Braga Escala Multidimensional de Liderança nas Organizações EMLO Multidimensional Scale of Leadership in Organizations (MSLO) Rui Gomes
Leia maisRelatório de Competências
Relatório de Competências Natural Este Relatório é um produto da PDA International. PDA International é líder no fornecimento de avaliações comportamentais aplicadas para a seleção, gestão e desenvolvimento
Leia maisCATÁLOGO DE FORMAÇÃO ESTRATEGOR
2017 CATÁLOGO DE FORMAÇÃO ESTRATEGOR Gestão de Talentos e Soft Skills Coaching Liderança e Coaching O Líder do Séc. XXI O Poder de um Ponto de Vista - A Atitude Mental Positiva A Comunicação - Chave do
Leia maisPortfolio FORMAÇÃO CONTÍNUA
Portfolio FORMAÇÃO CONTÍNUA Elaboramos soluções de formação customizadas de acordo com as necessidades específicas dos clientes. Os nossos clientes são as empresas, organizações e instituições que pretendem
Leia maisDora Ferreira & Carla C. Borrego
Dora Ferreira & Carla C. Borrego Santarém, 9 de Fevereiro, 2012 No âmbito do futebol, as necessidades dos jogadores são muito variáveis. Ao longo da temporada, a conservação da motivação dos jogadores
Leia maisTraining Course. MBA LEADERSHIP Liderança
MBA LEADERSHIP Liderança DESCRIÇÃO Cada vez mais, a liderança assume um papel preponderante no dia-a-dia das nossas empresas. O sucesso de uma equipa está dependente da capacidade de liderança do seu líder.
Leia mais1 Introdução ao Comportamento Organizacional, 3
Parte 1 Comportamento Organizacional, 1 1 Introdução ao Comportamento Organizacional, 3 1.1 Comportamento organizacional definição e principais temas, 4 1.2 Enfoque interdisciplinar, 7 1.3 Comportamento
Leia maisTeoria da Administração
Teoria da Administração RAD-0111 Bibliografia Filipe Sobral, Alketa Peci. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, cap.7 Direção Objetivos da aula Definir os conceitos de direção e de comportamento
Leia maisCurso COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL ( Nível II )
Curso COACHING DESPORTIVO e TREINO MENTAL ( Nível II ) LISBOA 27, 28 e 29 Junho 2014 PORTO 26, 27 e 28 Setembro 2014 www.coachingdesportivo.pt Apresentação Dando continuidade à linha seguida no Nível I
Leia maisPROGRAMA DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS PROGRAMA DE COMPETÊNCIAS SOCIAIS COMPETÊNCIA SOCIAL... COMPETÊNCIA SOCIAL... COMPETÊNCIA SOCIAL...
5º CONGRESSO CERCILEI HUMANIZAR PARA INTEGRAR A IMPORTÂNCIA DA DIFERENÇA A NO PROJECTO SER PESSOA PROGRAMA DE SOCIAIS PROGRAMA DE SOCIAIS Celeste Simões DEER / FMH / UTL o O que é a competência social
Leia maisPromoção de Experiências Positivas Crianças e Jovens PEP-CJ
Positivas Crianças e Jovens PEP-CJ Universidade do Minho Escola de Psicologia rgomes@psi.uminho.pt www.psi.uminho.pt/ www.ardh-gi.com/ O que são? 2 Competências de vida Definição Potencialidades pessoais
Leia maisPsicologia da Actividade Física e do Desporto CURSO DE DESPORTO Ano Lectivo 2014/2015
Psicologia da Actividade Física e do Desporto CURSO DE DESPORTO Ano Lectivo 2014/2015 QUESTÕES DE REVISÃO NOTA PRÉVIA: POR FAVOR LEIA COM ATENÇÃO A listagem seguinte constitui uma primeira versão, necessariamente
Leia maisRELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA
RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA WWW.CONCURSOVIRTUAL.COM.BR 1 Relações Humanas e Liderança Introdução Chefia e Liderança Aspectos Fundamentais da Liderança Estilos de Liderança Seleção de Estilos de Liderança
Leia maisLIDERAR NO DESPORTO. Como potenciar o processo de Liderança no Desporto INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR HORÁRIOS MATERIAL PLANEAMENTO MODALIDADES DE INSCRIÇÃO
LIDERAR NO DESPORTO Como potenciar o processo de Liderança no Desporto INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR HORÁRIOS MATERIAL PLANEAMENTO MODALIDADES DE INSCRIÇÃO CV S PRELECTORES V CONTACTOS CONDIÇÕES VALOR PRAZOS
Leia maisSINTOMAS DE ESTRESSE EM ATLETAS DE VÔLEI DE PRAIA DE ALTO RENDIMENTO
SINTOMAS DE ESTRESSE EM ATLETAS DE VÔLEI DE PRAIA DE ALTO RENDIMENTO Ellen Fernanda da Silva Ferreira / UFMT Diego Augusto Nunes Rezende / UFMT Raissa Sporl Boeck / UFMT Paulo Ricardo Martins Nunez / UFMT
Leia maisMESTRADO EM PSICOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA DA SAÚDE
MESTRADO EM PSICOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA DA SAÚDE -MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SÓCIO-PROFISSIONAL- Saul Neves de Jesus Universidade do Algarve PLANIFICAÇÃO DAS AULAS 1ª aula (11 de Novembro):
Leia maisNOVO PLANO DE ESTUDOS DO MESTRADO INTEGRADO EM PSICOLOGIA
NOVO PLANO DE ESTUDOS DO MESTRADO INTEGRADO EM PSICOLOGIA Novo Plano de estudos 1º ciclo 1º Ano - 1º Semestre 1º Ano - 2º Semestre Temas de Psicologia Geral Biologia e Genética Métodos de Investigação
Leia maisMetodologia do Treino
Metodologia do Treino 6 ECTS 1.º Ano, 2.º Semestre Área Científica Educação Física e Desporto (EFD) Objetivos de Aprendizagem Conhecer e fundamentar conceitos essenciais da metodologia do treino; Desenvolver
Leia maisSoft-skills / Comportamental
Soft-skills / Comportamental Liderança e trabalho em equipa Comunicação, gestão de conflitos e negociação Técnicas de apresentação Gestão do tempo e Reuniões eficazes 1 Hire on attitude, Train the skills
Leia maisAdministração. Competência Interpessoal. Professor Rafael Ravazolo.
Administração Professor Rafael Ravazolo www.acasadoconcurseiro.com.br Administração Aula XX COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Qualquer organização que queira obter êxito não admite mais profissionais individualistas.
Leia maisANDRÉIA RIBAS GESTÃO DE PESSOAS
ANDRÉIA RIBAS GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas Gestão de Competências Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TRE-SP Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa 1.Uma determinada entidade integrante da Administração
Leia maisAnexo I. Operacionalização de competências
Anexo I Operacionalização de competências s Descrição. Capacidade de Adaptação e Flexibilidade Capacidade de proceder de modo flexível, demonstrando adaptação a contextos organizacionais e diretivas que
Leia maisPRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO ACH1113. Profa. Sylmara Gonçalves Dias. Profa. Sylmara Gonçalves Dias. ACH113 Princípios de Administração
PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO ACH1113 Profa. Sylmara Gonçalves Dias Agenda de aula (1) A evolução da Administração (1) Enfoque comportamental da Administração Evolução da Administração e as Escolas Clássicas
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular OPÇÃO II - PSICOLOGIA DO DESPORTO Ano Lectivo 2019/2020
Programa da Unidade Curricular OPÇÃO II - PSICOLOGIA DO DESPORTO Ano Lectivo 2019/2020 1. Unidade Orgânica Instituto de Psicologia e Ciências da Educação (1º Ciclo) 2. Curso Psicologia 3. Ciclo de Estudos
Leia maisSoft-skills / Comportamental
Soft-skills / Comportamental Liderança e trabalho em equipa Comunicação, gestão de conflitos e negociação Técnicas de apresentação Gestão do tempo e Reuniões eficazes 1 Hire on attitude, Train the skills
Leia maisLIDERANÇA TRANSFORMADORA Aspectos aparentes e a sombra dos líderes e dos grupos. Roberto Scola robertoscola.com
LIDERANÇA TRANSFORMADORA Aspectos aparentes e a sombra dos líderes e dos grupos Roberto Scola robertoscola.com O que faz um bom Líder? Líderes são importantes Líder é a pessoa-vetor, aquele que lidera
Leia maisFundamentos da Direção
Aula 7 Direção Fundamentos da Direção Inerente a qualquer organização está a necessidade de gerir esforços individuais em função de objetivos organizacionais. A direção é a função da administração responsável
Leia maisDESPORTO EDUCAÇÃO PARA A PAZ, FRATERNIDADE E INTERCULTURALIDADE
DESPORTO EDUCAÇÃO PARA A PAZ, FRATERNIDADE E INTERCULTURALIDADE 19 DESPORTO PARA A INCLUSÃO ALTA COMPETIÇÃO 20 A sua importância...estendendo-se...aos domínios: Afetivo Ético Social Formação Pessoal e
Leia maisCURSO DE TREINADOR DE DESPORTO. Prof. Fernando Espiga
A OBSERVAÇÃO É CADA VEZ MAIS UTILIZADA NO DESPORTO. O OBJETIVO: DIAGNOSTICAR AS CONDUTAS MOTORAS. IDENTIFICAR E AVALIAR A TÉCNICA E A TÁTICA. COMPREENDER E MODIFICAR COMPORTAMENTOS ALVO. MAXIMIZAR OS PROCESSOS
Leia maisLicenciatura em MOTRICIDADE HUMANA
INSTITUTO PIAGET Campus Universitário de Almada Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares (ISEIT) / Almada Despacho Nº14446/2012 REGULAMENTO DE ESTÁGIO E RELATÓRIO FINAL Treino
Leia maisUniversidade Minho. Escola de Psicologia. Guião de entrevista. Estilos de Liderança e Gestão de Equipas Desportivas (ELGED)
Universidade Minho Escola de Psicologia Guião de entrevista Estilos de Liderança e Gestão de Equipas Desportivas (ELGED) A. Rui Gomes (rgomes@psi.uminho.pt) 2005 Referência do guião Gomes, A.R. (2005).
Leia maisEscola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações
Escola de Relações Humanas e o Comportamento nas Organizações Aulas 6 e 7 EAD-610 2017 1 SUMÁRIO Contextualizando A Escola de Relações Humanas Elton Mayo e o efeito Hawthorne Conceitos relacionados: Motivação:
Leia maisDESENVOLVIMENTO DE TREINADORES NO BRASIL: Possibilidades de Formação em Longo Prazo. Michel Milistetd Universidade Federal de Santa Catarina
DESENVOLVIMENTO DE TREINADORES NO BRASIL: Possibilidades de Formação em Longo Prazo Michel Milistetd Universidade Federal de Santa Catarina Roteiro: Aprendizagem de treinadores esportivos; Panorama da
Leia maisPersonal Training na sala de musculação: estratégias de atendimento e retenção
Personal Training na sala de musculação: estratégias de atendimento e retenção Convenção Internacional Promofitness Sport Zone Porto 26.03.2006 pjrsena@sapo.pt www.paulosena Coisas simples muito bem feitas
Leia maisEstilos de Liderança e Gestão de Equipas Desportivas (ELGED) Guião de entrevista. Autoria A. Rui Gomes (2005)
Estilos de Liderança e Gestão de Equipas Desportivas (ELGED) Guião de entrevista Autoria A. Rui Gomes (2005) (rgomes@psi.uminho.pt) --------------------------------------------------------------------------------
Leia maisRelatório de Competências. Manuel Vega. Natural
Relatório de Competências Manuel Vega Natural Este Relatório é um produto da PDA International. PDA International é líder no fornecimento de avaliações comportamentais aplicadas para a seleção, gestão
Leia mais