LAUDO DE INSALUBRIDADE

Transcrição

1 LAUDO DE INSALUBRIDADE Elaboração: Reginaldo Beserra Alves Eng. de Seg. do Trabalho CREA D/PB Manaus Amazonas Novembro /

2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Portal Indústria e comércio de Vidros Ltda. CNPJ: / Endereço: Rua Valério Botelho de Andrade n 661 CEP: São Francisco, Telefone: (92) / CNAE: Atividade Principal: Comércio atacadista de vidros, espelhos, vitrais e molduras. Grau de Risco: 03 Horário de trabalho: Segunda a Sexta-Feira 08h00min as 12h00min e das 13h30minh as 17h30minh. Sábado: 08h00minh as 12h00minh. 2

3 APRESENTAÇÃO A elaboração do Laudo Técnico de Insalubridade cumpre determinação das Normas Regulamentadoras NR-15 e Decreto de 14/10/86, respectivamente, os quais devem ser elaborados por profissional devidamente habilitado e registrado no respectivo conselho de classe. O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 40% para insalubridade de grau máximo; 20% para insalubridade de grau médio e 10% para insalubridade de grau mínimo. O pagamento do adicional de insalubridade não exime o empregador de implantar medidas que possam neutralizar e até eliminar os agentes insalubres. A eliminação, através de medida de proteção coletiva, do agente ambiental comprovada através de avaliação pericial permitirá a cessação do pagamento do adicional de insalubridade. Para que haja monitoramento do grau de insalubridade dos ambientes, faz-se necessário uma revisão anual dos respectivos laudos. OBJETIVO Cumprir determinações legais, através de parecer técnico das avaliações qualitativas e quantitativas dos riscos ambientais, verificando a existência de insalubridade. OBJETIVOS ESPECIFICOS a) Identificar os riscos ambientais, quais sejam: físicos, químicos e biológicos presentes nos ambientes de trabalho; b) Indicar as atividades insalubres, definindo o grau de insalubridade; 3

4 METODOLOGIA A metodologia utilizada para a realização deste laudo baseou-se em: visita in loco de todas as instalações da empresa; avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos físicos e dados do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais PPRA 2012/2013. NR-15 da Atividade e Operações Insalubres da Portaria 3.214/78 - Anexos I e III ( Limites de Tolerância para Ruídos Contínuo ou Intermitente e Limite de Tolerância para Exposição ao Calor); ACGIH (American Conference of Governmental Institute of Higiene); EQUIPAMENTOS INSTRUMENTO MODELO/MARCA DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC 460 / INSTRUTHERM INSTRUMENTO MODELO/MARCA Termômetro de Globo TGD 200 Digital Portátil ( * ) - Instrumento calibrado com Padrão Termômetro de Globo de Digital Portátil TGD 200 Instrutherm, conforme Certificado de Calibração em anexo. PROCEDIMENTOS As medições para quantificar os riscos Físicos (ruído e temperatura) foram realizadas no horário comercial. As cópias dos certificados das aferições dos instrumentos encontram-se anexo no laudo. 4

5 SETOR: CAIXA DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de compensado, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cerâmica. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Serviços de caixa. b) Trabalhadores expostos: Caixa c) Etapas do processo operacional: Recebem valores de vendas de produtos e serviços, controlam numerários e valores, atendimento ao público. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / O ambiente é climatizado. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor do Caixa foi 72.0 d(b)a. O ambiente é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e o nível de pressão sonora medido no setor do Caixa foi 72.0 d(b)a. O ambiente é climatizado. 5

6 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não Aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor do CAIXA estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 6

7 SETOR: COMPRAS DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de alvenaria, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cerâmica. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Serviços de entrega b) Trabalhadores expostos: Motoboy c) Etapas do processo operacional: Coletam e entregam documentos, valores, mercadorias e encomendas. Realizam serviços de pagamento e cobrança, roteirizam entregas e coletas. Localizam e conferem destinatários e endereços, emitem e coletam recibos do material transportado. Preenchem protocolos. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor de COMPRAS foi 56.9 d(b)a. O ambiente é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e o nível de pressão sonora medido no setor de COMPRAS foi 56.9 d(b)a. O ambiente é climatizado. 7

8 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não Aplicável b) Medidas de proteção coletiva Condicionadores de Ar CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor de COMPRAS estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 8

9 SETOR: COPA DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de alvenaria, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cerâmica. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Serviços Gerais b) Trabalhadores expostos: Auxiliar de Serviços Gerais c) Etapas do processo operacional: Executam serviços limpando. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor da COPA foi 63.8 d(b)a. A temperatura que o colaborador esta exposto na empresa consideramos a média de todas as temperaturas medidas na fábrica, pois mesmo labora suas atividades em todos os setores da empresa. Porém, realiza parte de suas atividades em ambiente climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 9

10 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor da cozinha: 63,8 db(a). Realiza parte de sua atividade em ambiente climatizado. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Luva de segurança b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que o colaborador da COPA estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado. Porém, realiza parte de suas atividades em ambiente climatizado e não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 10

11 SETOR: FATURAMENTO DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de alvenaria com divisórias de compensado, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cerâmica. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Faturamento b) Trabalhadores expostos: Assistente Financeiro. c) Etapas do processo operacional: Recebem valores de vendas de produtos e serviços; controlam numerários e valores; atendimento ao público. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor do FATURAMENTO foi de 54.2 d(b)a. O ambiente é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor de FATURAMENTO foi de 54.2 d(b)a. O ambiente é climatizado. 11

12 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que o colaborador do FATURAMENTO está exposto a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 12

13 SETOR: DIRETORIA DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de alvenaria, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cerâmica. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Diretoria b) Trabalhadores expostos: Diretor Operacional. c) Etapas do processo operacional: Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa; definem e executam plano de marketing e vendas; gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor da DIRETORIA 54.2 d(b)a. O ambiente é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor da DIRETORIA: 54,2 db(a). O ambiente é climatizado. 13

14 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que o colaborador da DIRETORIA está exposto a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 14

15 SETOR: FINANCEIRO CONTAS A PAGAR DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de madeira, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de madeira. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Contabilidade e Financeiro b) Trabalhadores expostos: Analista Contábil e Assistente Financeiro c) Etapas do processo operacional: Analista Contábil Legalizam empresas, elaborando contrato social / estatuto e notificando encerramento junto órgãos competentes; administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal; preparam obrigações acessórias ao fisco, órgão competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaboram demonstração contábeis ; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam pericia. Assistente Financeiro Organiza documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor FINANCEIRO CONTAS A PAGAR foi 58.2 d(b)a. O ambiente é climatizado. 15

16 b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor FINANCEIRO CONTAS A PAGAR foi 58.2 d(b)a. O ambiente é climatizado. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que o colaborador do FINANCEIRO CONTAS A PAGAR está exposto a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 16

17 SETOR: FINANCEIRO CONTAS A RECEBER DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de madeira, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de madeira. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Atividades Financeiras b) Trabalhadores expostos: Assistente Financeiro c) Etapas do processo operacional: Assistente Financeiro Organiza documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor FINANCEIRO CONTAS A RECEBER foi 58.2 d(b)a. O ambiente é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor FINANCEIRO CONTAS A RECEBER 58.2 foi db(a). O ambiente é climatizado. 17

18 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que o colaborador do setor FINANCEIRO CONTAS A RECEBER está exposto a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, o ambiente é climatizado, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 18

19 SETOR: EXTERNO DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Veículo - Circulação constante no trânsito. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Transportes de pessoas, cargas e valores. b) Trabalhadores expostos: Motorista c) Etapas do processo operacional: Motorista Dirigem manobram veículos, Transportam pessoas, cargas e valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo, utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor de EXTERNO foi 76.4 d(b)a. temperatura a realizar. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor EXTERNO, foi 76.4 db(a). Aferição de temperatura a realizar. 19

20 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que o colaborador do setor GERENCIA GERAL e PRESIDENCIA estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, os ambientes são climatizados, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 20

21 SETOR: RH DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de madeira, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de madeira. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Recursos Humanos e Auxiliar de Pessoal b) Trabalhadores expostos: Analista de Recursos Humanos e Auxiliar de Pessoal. c) Etapas do processo operacional: Analista de Recursos Humanos Administra pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas. Auxiliar de Pessoal Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 /

22 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor de RH foi 60.4 d(b)a. Os ambientes é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor de RH foi 60.4 d(b)a. O ambiente é climatizado. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor de RH estão exposto a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, os ambientes são climatizados, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 22

23 SETOR: VENDAS DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, climatizado, paredes de alvenaria com divisórias de compensado, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cerâmica. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Serviços de Vendas b) Trabalhadores expostos: Supervisor de Vendas e Vendedor (a) c) Etapas do processo operacional: Supervisor de Vendas Planeja vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas. Vendedor (a) Vende mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Registram entrada e saída de mercadorias. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído (Decibelímetro) e dados do PPRA do ano 2012 / ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor de VENDAS foi 64.8 d(b)a. O ambientes é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor de VENDAS foi 64.8 d(b)a. O ambiente é climatizado. 23

24 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Não aplicável b) Medidas de proteção coletiva Sistema de Refrigeração CONCLUSÃO De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor de VENDAS estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, os ambientes são climatizados, portanto, não faz jus a percepção ao adicional de insalubridade. 24

25 SETOR: PRODUÇÃO DESCRIÇÃO DO AMBIENTE Ambiente fechado, não climatizado, paredes de alvenaria, telhas de alumínio transparente, iluminação artificial e natural, forro de PVC e piso de cimento. ANÁLISE QUALITATIVA a) Atividades executadas no local inspecionado Produção de vidros b) Trabalhadores expostos: Gerente de Produção, Conferente de Mercadoria, Cortador, Auxiliar de Vidraceiro, Auxiliar de Vidraceiro, Auxiliar de Produção, Gerente de Obra. c) Etapas do processo operacional: Gerente de Produção Exerce a gerência de produção nas indústrias; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares. Conferente de Mercadoria Recepciona, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Cortador Controla os processos de corte e acabamento em vidros e cristais, corrigindo anomalias no processo, monitorando cumprimento de metas de produção. Cortam, lapidam, dão polimento e decoram vidros e cristais. Auxiliar de Vidraceiro Prepara máquinas, equipamentos e instrumentos para corte de vidros. Cortam, montam e instalam vidros, vitrais e espelhos. Temperam vidros e montam vidros temperados. Confeccionam, lapidam e pintam vitrais. Auxiliar de Produção Repara materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço; abastecem linhas de produção; alimentam máquinas e separam materiais para reaproveitamento. ANÁLISE QUANTITATIVA a) Método utilizado Inspeção visual no local de trabalho, avaliação do nível de ruído e calor (Decibelímetro e Termômetro de Globo) e dados do PPRA do ano 2012 /

26 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DO RESULTADO a) Fundamentação técnica e científica O nível de pressão sonora medido no setor de Produção Foram 69.6, 69.6, 79.2, 83.7, 69.6, d(b)a. O ambientes é climatizado. b) Fundamentação legal O anexo 1 da NR-15, portaria de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho estabelece limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente, regulamentando o nível de 85dB para 08 horas de trabalho e os níveis de ruído medidos no setor de Produção Foram 69.6, 69.6, 79.2, 83.7, 69.6 d(b)a. O Quadro 1 do Anexo 3 (Limites de Tolerância para Exposição ao Calor) da NR-15, estabelece o valor de 26,7 IBUTG para atividade moderada. A temperatura medida foi de 28.7 IBUTG. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS a) Medidas de proteção individual Protetor Auricular, Bota de Segurança, Luvas de Segurança, Óculos de Segurança, Mangotes de Segurança. b) Medidas de proteção coletiva Exaustores CONCLUSÃO (De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores do setor de PRODUÇÃO estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor). Portanto o ruído encontra-se abaixo dos limites de tolerância, e é intermitente e com a utilização de protetor auditivo com atenuação de 13.0 db(a), diminui e descaracteriza a agressividade. E com isso torna-se expostos somente ao calor, portanto, faz jus a percepção ao adicional de insalubridade de grau médio, que representa 20% (vinte por cento) do salário mínimo nacional. 26

27 CONCLUSÃO FINAL De acordo com a análise e interpretação dos resultados, levando em consideração a fundamentação técnica e legal, conclui-se que os colaboradores que laboram no setor de PRODUÇÃO, estão expostos a agentes agressivos a saúde (calor), portanto faz jus a percepção do adicional de insalubridade de grau médio, que representa 20% (vinte por cento) do salário mínimo nacional. Os demais setores estão expostos a agentes agressivos à saúde (ruído e calor), portanto, abaixo do limite de tolerância, os ambientes são climatizados, portanto, não faz jus à percepção ao adicional de insalubridade. Fazendo as correções dos setores insalubres, ou seja, buscando meios técnicos para baixar o calor, deixando os valores dentro dos padrões preestabelecidos, o ambiente deixará de ser insalubre, conseqüentemente não terão mais direito a insalubridade. 27

28 REFERENCIAS - Anexo 1 da NR-15 do Ministério do Trabalho; - Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais PPRA do ano de 2012 / 2013; - Decreto nº de 14/10/86; - Portaria 3.214/78 - Anexos I e Quadro I do Anexo 3 da NR - 15 (Limites de Tolerância para Ruídos Contínuo ou Intermitente; e Limites de Tolerância para Exposição ao Calor); Manaus 12, de Novembro de