UNIFACEX CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX EDITAL N DE JANEIRO 2015 PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSAO DE PROFESSORES EM

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1 I IF I CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX EDITAL N DE JANEIRO 2015 PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSAO DE PROFESSORES EM O CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX-, torna público, para conhecimento dos interessados que no período 20/01/2015 à 24/01/2015, estarão abertas às inscrições para o processo seletivo provimento do QUADRO EFETIVO, do cargo Docente do Magistério SUPERIOR, em cumprimento às normas estatuídas no seu Regimento Interno e no Plano Carreira Docente, publicadas neste edital e divulgadas no enreço eletrônico com.br 1. DA VALIDADE DO CONCURSO 1.10 prazo valida do concurso público será um ano, prorrogável uma vez, por igual período 2. DAS VAGAS 2.1 São dispostas vagas docente do magistério em nível supenor, distribuídas por curso, área, cargo/categoria, regime trabalho e requisitos para investidura no cargo, conforme finido no item 11 ste edital que trata dos objetos avaliação. 2.2 As atividas referentes ao cargo envolvem a atuação em ensino, pesquisa, extensão e atividas administrativas, conforme a necessida da instituição. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 Instruções inscrição a) Período. 20/01/2015 á 24/01/2015 b) Horário: Segunda a Sexta - 09:00h às 13:00h (sábado - das 9h ás 11 h30) c) Local. Central Relacionamento 3.2Documentação exigida: a) Cópia autenticada do diploma curso graduação na área específica, vidamente registrado no órgão competente; b) Cópia autenticada do certificado conclusão curso especialização ou diploma mestrado ou doutorado se for o caso, relacionada(s) com a área em que o candidato verá atuar vidamente registrado no órgão competente e reconhecido melo MEC; c) Currículo lattes atualizado, acompanhado cópias dos documentos comprobatórios; d) Cópia do RG e CPF; e) Comprovante residência atualizado. Crenciado pela Portaria n» 1099/2012, 31/08/2012.

2 I If I 4. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO 4.1 A Comissão Seleção será composta pelo Pró-reitor Acadêmico do, ou por seu substituto ad hoc. pelo Coornador do Curso e por um professor da área ensino, objeto da seleção 4 2 A comissão seleção será responsável por todas as etapas do processo seletivo, vendo atribuir notas e resultados parciais para todas as etapas 4 3 Em cada prova, todos os candidatos verão ser avaliadqs-pela-cqesma comissão seleção ou membro integrante sta comissão, evitando assim disjeffçõês nas avalia^es 5. DA SELEÇÃO 5 1 O período previsto para a realização das provais é j 27 jneiro concurso constará três fases avaliações, ijpalizadas na seg>i1nte orm I - entrevista, caráter eliminatóno e classificatórií^ II - prova didática, caráter eliminatório e classificatório; III - prova títulos, caráter classificatório. 5 3 A ausência em qualquer uma das fases enseja eliminação imediata 6. DA ENTREVISTA 6 1 A entrevista stina-se a avaliar grau compatibilida entre o candidato e a vaga ofertada 6 2Serão observados os aspectos citados abaixo bem como outros que venham a ser consirados importantes Atendimento a titulação exigida, A disponibilida tempo; Os objetivos do candidato; Afinida com o curso em questão; Postura e expressão do candidato, Afinida com os valores da cultura institucional, Compatibilida do candidato com o perfil do alunado do curso, e Conhecimento sobre planejamento acadêmico 6 3 Será atnbuída uma nota a entrevista que porá vanar entre ZERO e DEZ 6 4Serão aprovados para próxima etapa, os candidatos que obtiverem nota superior a SETE 65 0 critério retratado no item tem caráter eliminatório inpenntemente dos mais Os outros criténos vem ser julgados com igual peso para a composição da nota 7. DA PROVA DIDÁTICA 7 1 A prova didática stina-se a avaliar os conhecimentos e habilidas didático-pedagógicos do candidato quanto ao conhecimento, ao planejamento e à aquação da abordagem metodológica da aula ^ O 7 2 A prova didática constará aula expositiva ou natureza teónco-prática para a banca t examinadora, sobre tema a ser sorteado. Crenciado pela Portana n 1099/2012, 31/08/2012.

3 I IF I 7.3 O dia, o horário e a duração da prova didática serão finidos pela comissão seleção, 7.4 Os recursos didáticos básicos serão fornecidos pela instituição, 7 5Será atribuída uma nota á prova didática entre ZERO e DEZ, conforme Anexo I. 7 6 Serão aprovados para próxima etapa, os candidatos que obtiverem nota superior a SETE. 8. DA PROVA DE TÍTULOS 8.1 Após o encerramento da entrevista e prova didática, serão atnbuldos pontos aos títulos e à produção intelectual, constantes do Currícuium vitae (formato Lattes) cada candidato, para o estabelecimento da nota final da prova títulos. 8 2 A atnbuição pontos aos títulos e à produção intelectual será feita com base nas informações constantes do Currícuium vitae e da corresponnte documentação comprobatória registro dos pontos dar-se-á por meio do preenchimento da Ficha Avaliação da Prova Títulos (Anexo II) cada candidato. 8.4 Será atribuída nota Dez ao candidato com a maior pontuação total, acordo com a ficha supracitada. 8 5 Os mais candidatos receberão notas proporcionais à pontuação atribuída ao candidato com nota DEZ. 9. DA ATRIBUIÇÃO DA NOTA FINAL 9.1 A comissão seleção atribuirá a cada candidato uma nota final classificatóna, acordo com a seguinte fórmula" NFC = 0,2 X NOTA ENTREVISTA + 0,5 x NOTA PROVA DIDÁTICA + 0,3 X NOTA PROVA DE TÍTULOS 9 2 No cálculo da NFC, o resultado será apresentado até a segunda casa cimal. 9 3 Serão consirados aprovados os candidatos que obtiverem a NFC igual ou supenor a 7,00 (sete) 9 4 Os candidatos serão classificados na orm crescente, levando como base a títulos acadêmicos e a maior titulação acadêmica, e serão convocados acordo com as necessidas do curso, para ministrarem as disciplinas previstas para as quais foram selecionados 10. DA AVALIAÇÃO PISCOPEDAGÓGICA 10 1 Os três primeiros candidatos classificados no processo seletivo serão encaminhados pelos seus respectivos Coornadores para uma entrevista e avaliação com o setor Psicopedagógico O parecer final do setor Psicopedagógico terá caráter cisivo, pondo, portanto, o candidato ser eliminado do referido processo seletivo. Crenciado pela Portaria n" 1099/2012, 31/08/2012.

4 LF I 11. DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO - HABILIDADES E CONHECIMENTOS CURSO: PSICOLOGIA DISCIPLINA Sistema e Teorias III: Campo Fenomenológico- Existencíal (01 vaga) AREA DO CONHECIM ENTO Teorias Psicológicas OBJETOS DE AVALIAÇÃO Movimento Humanista em Psicologia: histórico, principais influências e interfaces filosóficas (fenomenologia e existencialismo); temáticas privilegiadas. Principais abordagens psicoterápicas da Psicologia fenomenológico-existencial. TITULAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA Graduação e Mestrado em Psicologia 12. D0 RESULTADO DA SELEÇÃO 12.1 O resultado final com os classificados verá ser divulgado em orm crescente, no site da instituição, na data provável 02 fevereiro DA CONTRATAÇÃO 13.1 A Contratação será feita acordo com a necessida cada curso, obecendo à orm classificação final da seleção O docente que não apresentar disponibilida compatível com o quadro horário do será sclassificado e consequentemente chamado o 2 colocado docente verá apresentar todas as comprovações titulação, vidamente validada pelo MEC, os documentos pessoais e estar disponível para a capacitação inicial ofertada pelo Núcleo Educação Permanente da Instituição docente será enquadrado no nível "C", categoria "1" em consonância com a titulação docente, prevista no Plano Carreira Docente da Instituição. 14. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS 14.1 A Comissão Seleção terá autorida legal e cabal para o julgamento dos itens previstos neste processo seleção, bem como para adicionar qualquer norma que não tenha ficado explícita neste edital Informações adicionais enviar para apa@unifacex.com.br Os casos omissos não previstos no edital serão resolvidos pela Pró-reitora Acadêmica Natal/RN, 20 janeiro Ronald Fábio Paiva Campos Pró-reitor Acadêmico Crenciado pela Portaria n" 1099/2012, 31/08/2012.

5 I Anexo I - Formuláno para Avaliação da Prova Didática A avaliação didática consistirá em uma aula e entrega Plano Aula, acordo com a metodologia escolhida pelo docente, um tema sorteado em momento posterior à entrevista, referente à área conhecimento objeto da seleção. O candidato terá até 30 minutos para realização, acordo com a orm sorteio OBJETO DE AVALIAÇÃO - HABILIDADES E CONHECIMENTOS HORÁRIO. SALA: UNIDADE PROGRAMÁTICA AREA DO CONHECIMENTO TEMA PROFESSOR CANDIDATO. Avaliação sempenho Nota (Oà 10) Domínio do conteúdo apresentado Didática utilizada Fundamentação teórica do conteúdo apresentado Postura e atitu em sala aula Capacida comunicação Clareza e objetivida na exposição Habilida para envolvimento no processo ensino-aprendizagem Criativida Coerência com a temática sorteada Qualida dos recursos utilizados Coerência na distribuição do tempo Avaliação geral do professor (média aritmética) Natal, 2015 Assinatura dos membros da Comissão Seleção Nome do professor Nome do professor Nome do professor Crenciado pela Portaria n 1099/2012, 31/08/2012.

6 I Anexo II - Ficha Avaliação da Prova Títulos. CATEGORIA TIPO STATUS PONTUAÇÃO TETO PONTUAÇÃO CANDIDATO DO Doutorado Concluído 50 Cursando 25 TÍTULOS Mestrado Concluído 30 Cursando 15 1 por nível formação Especialização Concluído 20 Cursando 10 Stricto Sensu Lato sensu Cada semestre Cada semestre EXPERIÊNCIA ACADÊMICA Graduação Cada semestre 15 Limitado a 5 anos ativida Coornação Cada semestre 25 Tutona/monitoria Cada semestre 5 Ativida profissional Na área Outra área 10 por ano 5 por ano EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Cargo administrativo Na área 10 por ano Limitado a 10 anos Outra área 5 por ano ativida Consultoria assessona e Na área Outra área 10 por projeto 5 por projeto Autor (es) obra completa Internacional 100 Nacional 60 Local 30 Internacional 30 LIVROS Publicação Capítulo Nacional 30 Local 30 Ilimitado Tradução Livro 30 Capítulo 30 Revisão Livros ou Capítulos Internacional 30 Nacional 30 Crenciado pela Portaria n 1099/2012, 31/08/2012.

7 IF I ARTIGOS Qualis Intem Nac Local Periódicos, revistas técnicas e congêneres. A B C Trabalhos Comunicação oral apresentados Pôster limitado aos últimos 3 anos Periódicos, revistas técnicas e congêneres Jornais circulação Local 5 3 Nacional 10 3 PRODUÇAO TÉCNICA Relatório projetos pesquisa Coornador Colaborador e Base pesquisa cadastrada na CNPQ Agência fomento reconhecida 5 10 Ilimitado V Patentes registradas 20 Ilimitado Registro software senvolvido 5 Ilimitado Palestra/conferência/seminárío 5 3 Cursos 2 pontos para cada 4 h 20 pontos EXTENSÃO Acompanhamento aluno Eventos científicos 5 2 Visita técnica 5 2 Coornação eventos científicos 20 2 Projetos artísticos e culturais 5 3 Projetos sociais 5 3 Consultorias e/ou assessoría pedagógica 5 3 Tese 25 Ilimitado ORIENTAÇÃO Trabalhos Dissertação 15 Ilimitado fendidos e/ou apresentados Monografia / TCC 5 3 IC 5 3 Tese 15 3 Dissertação 10 3 Bancas Monografia / TCC 5 3 Seleção para docente ou concurso 5 3 PARTICIPAÇÃO Conselhos em les Supenor 1 ponto por mês 10 pontos Curso 1 ponto por mês 5 pontos Comissóes em les 1 ponto por mês 10 pontos Conselho Editorial Livro e/ ou Revista internacional 20 por obra publicada 2 Nacional 10 por obra publicada 2 Local 5 por obra publicada 2 TOTAL Ul ü < z 3 Crenciado pela Portaria n 1099/2012, 31/08/2012.