Gestão e Competitividade: compartilhar experiências, inovar e crescer

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1 Informativo NÚMERO 22 MAIO A JUNHO 2015 Gestão e Competitividade: compartilhar experiências, inovar e crescer Gabriel, O Pensador abriu, em maio o evento que segue até setembro, também nas Regionais PÁG.4 Agenda Foto: Alessandro Cardoso Foto: Alessandro Carvalho Foto: Priscila Silveira Foto: mbochiard Cursos, palestras e encontros empresariais. Confira a programação para junho e julho de 2015 PÁG. 6 CAPITALIZAÇÃO NEGÓCIOS PARCERIAS Empresas de diversos setores participam do Projeto BID Programa Simbiose garante melhor gestão de resíduos e redução de custos Atendimento especial e menor custo para seguros e certificação ISO PÁG. 3 PÁG. 5 PÁG. 6

2 Foto: Sebastião Jacinto Júnior Com a palavra _ Presidente do CIEMG Atualização e capacitação para o crescimento A indústria é, com certeza, por sua capacidade de buscar e antecipar inovações em todos os campos da cadeia produtiva do alimentício à confecção, construção civil, automobilística a bens de capital o setor da economia que mais impulsiona o avanço em todas as áreas da atividade econômica. Esse é um desafio vencido a cada dia, o que exige de nossas empresas estarem sempre à frente do seu tempo, em busca constante do aprimoramento, da eficiência, da qualidade. Precisamos estar preparados e atentos para todas as circunstâncias que envolvem a nossa atividade, desde a preparação e atualização da mão de obra, à inovação tecnológica, às demandas do mercado interno e mundial, à variação cambial, enfim a todos os fatores que interagem com a atividade. Mais que isso, nós empresários, de todos os setores do mercado, sabemos da nossa responsabilidade perante a sociedade como disseminadores de inovações, de desenvolvimento e geradores de emprego e renda. Além de reunir, representar e defender os interesses do setor, sempre com foco na excelência dos processos no dia a dia das empresas, entre as muitas iniciativas que o CIEMG promove, temos um papel importante especialmente em momentos de crise. Nesse cenário, em que todos buscamos saídas para a retomada do crescimento econômico, o Gestão e Competitividade, promovido pelo CIEMG nos últimos oito anos, é um verdadeiro fórum de conhecimento, atualização, debate, intercâmbio de ideias e experiências e de capacitação empresarial. De maio a setembro, estão programados workshops, palestras, painéis para discussão de temas políticos e econômicos e cursos de educação empresarial que integram esse evento, aberto pelo artista Gabriel, O Pensador. São personalidades de renome nacional e internacional, especialistas das mais diversas áreas de atuação, entre empresários, executivos bem-sucedidos que vão interagir e trocar experiências com os participantes. Fica o nosso convite para esse encontro, aberto aos empresários. Essa é uma valiosa oportunidade para ampliar horizontes nos campos político, econômico, social, de novas tecnologias e tendências. José Agostinho da Silveira Neto Presidente do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais Expediente Informativo CIEMG é uma publicação do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais Ciemg Endereço: Av. Babita Camargos 766 Praça da Cemig Cidade Industrial Contagem/MG CEP Presidente: José Agostinho da Silveira Neto Superintendente: Maria Helena Martins de Sá Guedes Produção: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais CIEMG Projeto Gráfico: Gerência de Comunicação e Marketing do Sistema Fiemg Redação e Edição: Angela Labanca Diagramação: Marília Bochiard Fale com a Redação: imprensa.ciemg@fiemg.com.br Tiragem: 6 mil exemplares Distribuição: Gratuita Diretoria Plena GESTÃO 2014/2018 Conselho Superior Presidente: Olavo Machado Junior Álvaro Augusto Teixeira da Costa Carlos Lindenberg Spínola Castro Ellos José Nolli Ermelindo da Rocha Faria José Eduardo de Lima Pereira Luiz Alberto de Castro Tito Luiz Carlos Motta Costa Murilo Araújo Presidente do CIEMG José Agostinho da Silveira Neto 1º Vice-presidente Francisco de Assis Guerra Lages 2º Vice-presidente Arquimedes Wagner Brandão de Oliveira Vice-presidentes Dale Dangele Sette Fernandes Fialho Domingos Francisco de Castro Eduardo Paoliello Emir Cadar Leôncio Corrêa Filho Marco Aurélio Moreira Marcos Antônio Gonçalves Salomão Martha Regina Coelho Teixeira Lassance Raymundo de Almeida Vianna Rogério Luis da Cunha Roland Maria Henry Thomas Goblirsch Freiherr von Urban Welington Mumic 1º Diretor-Secretário Bruno Magalhães Figueiredo 2º Diretor-Secretário Cira Mara Machado 1º Diretor-Tesoureiro Roberto de Souza Baeta 2º Diretor-Tesoureiro Renato Travassos Martins da Silva Diretores Alfredo Miranzi Neto Aurélio Marangon Sobrinho Carlos Alberto Homem Cássio Braga dos Santos Edilton Pires Bispo Élcio Fortunato do Carmo Fábio Alexandre Sacioto Fabrício Fernandes Freire Fausto Augusto Leomil Silveira Felipe Palhares Guerra Lages Fernando Meira Ribeiro Dias Frank Sinatra Santos Chaves Giana Marcellini José Ciro Mota Leomar Pereira Delgado Leonídio Soares Luciano de Avelar Luiz Custódio Cotta Martins Mário Ferreira Campos Filho Nagib Galdino Facury Raimundo Luiz Fernandes Renê Wakil Júnior Rodrigo Palhares Guerra Lages Tarcísio José Moreira Umberto Nogueira Wilson Luiz Martins Leal Conselho Fiscal Titulares José Ferreira da Silva Filho João Marcelo de Araújo Machado Sérgio Márcio Gouveia Mariano da Silva Suplentes David da Silva Júnior José Balbino Maia de Figueiredo Rômulo Albertini Rigueira Superintendente Executiva do CIEMG Maria Helena Martins de Sá Guedes 02 INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015

3 Negócios Associadas integram projeto por melhor desempenho sustentável Plano coletivo de capacitação é executado em micro e pequenas empresas Aprimorar a produtividade das empresas por meio de gestão comprometida com o desenvolvimento e responsabilidade social é a proposta do Projeto BID Condições de trabalho sustentáveis para melhor desempenho de micro e pequenas empresas, que está sendo executado em Arranjos Produtivos Locais (APLs) e empresas associadas ao CIEMG. Resultado de convênio entre o SESI e o Banco Interamericano de Desenvolvimento BID, o projeto é desenvolvido pela Gerência de Responsabilidade Social do SESI. Integram o projeto: 17 empresas do setor de móveis, em Ubá e 27 de eletroeletrônicos, em Santa Rita do Sapucaí. No CIEMG, o universo atendido pelo projeto é diferente, ao atuar por meio de ações estratégicas em busca de competitividade, solução em negócios e capacitação entre fornecedores e compradores dos mais diversos setores. Das associadas ao CIEMG, integram o projeto empresas de autopeças, Foto: Divulgação comercializa pontes e pórticos rolantes. Sócio da empresa, Alexandre Itabayana disse que já obteve excelentes resultados, especialmente com as consultorias de planejamento estratégico e financeira. Para Thaís Cassiano Silva, da Padaria Marte, de Contagem, o projeto mudou radicalmente a visão de todos em relação à gestão e também na reestruturação administrativa. Da Reval Bombas e Válvulas Manutenção Comércio e Indústria, de Betim, Sil- ligas e metais, ferramentas, de manutenção em equipamentos, recursos humanos, vânia Nascimento Divino, destaca os bons panificação, entre outros setores. resultados desde a identificação das demandas da empresa e considera muito rico Os planos de ação coletivos para as empresas aliados a consultorias são esse intercâmbio entre setores. definidos a partir de diagnóstico realizado Associadas ao CIEMG que também estão pelo SESI e abrangem sustentabilidade; no Projeto BID: Auto Peças e Acessórios capacitação; desenvolvimento e treinamento; apreciação de contexto de mercacio de Auto Peças, Inovar Recursos Huma- Igarapé, Cardan Minas Indústria e Comérdo; incentivo à inovação, entre 45 itens. nos, Organização Irmãos Rezende, Polimetal Ligas e Metais, Termotécnica e Tooltech No mercado há 52 anos, a Máquinas Rabello Itabayana, de Contagem, fabrica e Comércio de Ferramentas. CIEMG: em 2014, aprovado crédito de R$ 1,3 milhões para associadas Parceria facilita o acesso a bancos de fomento para capitalização e financiamento Em parceria com a FIEMG, o CIEMG tem prestado atendimento personalizado às empresas associadas em Rodadas de Negócios que procuram atender as demandas de crédito da indústria, por meio de assessoria em financiamentos. Só em 2014 foi negociado e aprovado o total R$ 1,3 milhão para capital de giro ou financiamento, para 24 associadas. No mesmo período, mais de seis mil empresas de vários setores foram atendidas pelos Pos- tos FIEMG/BNDES/ BDMG, com a aprovação de operações de crédito e a liberação de R$ 292,5 milhões. A proposta é facilitar o acesso das micro e pequenas empresas às soluções em financiamentos dos bancos de desenvolvimento, de acordo com a necessidade de cada uma. Na última Rodada de Negócios, na sede do CIEMG, o empresário Maurício Machado, da associada A Limpex, teve aprovado seu pedido de crédito para capital de giro: Foi muito rápido e simples entre o atendimento, o cadastro da empresa no BDMG WEB, e a aprovação. Todo o processo durou menos de uma hora, disse. As linhas de crédito mais procuradas são para financiamento de máquinas e equipamentos e capital de giro. O diferencial das linhas do BNDES e BDMG são as taxas de juros mais baixas e mais longos os prazos para pagamento. 03 INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015

4 Foto: Alessandro Carvalho Gestão e Competitividade Palestra de Gabriel, O Pensador abre o Gestão e Competitividade Na empresa e na vida: o convite à reflexão e estímulo à inovação de postura A palestra de Gabriel, O Pensador abriu o Gestão e Competitividade, iniciativa do CIEMG e Sebrae Minas que promovem, de maio a setembro, uma série de atividades entre wokshops, palestras e uma agenda de cursos de educação empresarial. O foco da iniciativa é atualizar e debater temas atuais de interesse da indústria, em busca de caminhos e soluções para os desafios do setor. Palestras, cases e troca de experiências e análises sobre o momento político e econômico no cenário global, sob o ponto de vista da indústria, são algumas atividades programadas. No mesmo período, além de cursos de educação empresarial sobre temas de gestão como liderança, competitividade, marketing e vendas, o CIEMG leva o evento às Regionais da FIEMG. Criatividade, inovação e mudança de postura como exemplo de inovação direcionaram a escolha do rapper, escritor e compositor para inaugurar o evento, destacou a superintendente do CIEMG, Maria Helena Martins de Sá Guedes. Simplesmente se indignar ou se conformar não promove mudanças. A intenção dessa palestra é justamente provocar a reflexão e novas posturas em relação aos acontecimentos e ações nas empresas e na vida de cada um, disse. Provocar reflexão para a mudanças que podem ser a solução nas empresas e na vida de cada um foi exatamente o tom da palestra do também ativista social, ao mesclar passagens de seu livro, letras de músicas, experiências e influências de pessoas com quem interagiu ao longo de carreira. Para os empresários, sua experiência de vida, de ousadia, de criatividade, de questionar e enfrentar dificuldades até alcançar o sucesso, valem como exemplo sobre desafios que limitam as pessoas que, muitas vezes, se acomodam a ideias preconcebidas, conceitos e padrões tidos como definitivos. O setor produtivo, assim como as demais atividades econômicas e toda a sociedade, precisam, não só nesse momento de crise, mas o tempo todo, acompanhar a velocidade das transformações, buscar novos caminhos e soluções, atentos a fatores que bloqueiam a capacidade de se atirar, de mudar, sem medo de errar, apontou o compositor, em sua palestra. Numa empresa, posturas equivocadas podem impedir, por exemplo, de se contratar um bom profissional. Conformismo, preguiça, medo do ridículo ou de não acertar são, com certeza, barreiras que levam à mesmice, até mesmo em questões que exigem refletir sobre preconceitos ao feio, à raça, aos tímidos e aos diferentes. Fora do ambiente da empresa também podem surgir novas ideias e maneiras diferentes de avaliar, de enxergar novos ângulos de conceitos já consolidados para cada um. O compositor considera o convívio, em situações diferentes do dia a dia, enriquecedor para novas ideias. Muitas vezes corriqueiras, essas ocasiões abrem horizontes para a mudança de comportamento e para o aprendizado com a experiência e o ponto de vista de outros. Precisamos manter a mente aberta para receber o que as pessoas de todo o tipo com as quais nos encontramos, nos trazem. Vale para os empresários e para cada um, esse ponto destacado pelo compositor. Ouvir e aprender com os outros é uma grande lição. Ele considera que a emoção do retorno das pessoas, de suas histórias e da influência no trabalho de cada um, seja qual for, para a transformação, para a mudança de atitude INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015

5 Negócios Programa Simbiose Industrial: mais de 500 oportunidades de negócios Workshop no CIEMG reúne empresas para negociação de resíduos e recursos Foram abertas 513 novas oportunidades de negócios entre associadas ao CIEMG, durante o último workshop Conectando Empresas, Criando Oportunidades, que integra o Programa Mineiro de Simbiose Industrial (PMSI). Participam do programa empresas que demandam ou que têm resíduos a oferecer, entre outros itens como logística, capacidade técnica, espaço físico, plantas de tratamento de efluentes, água, energia e produtos do processo industrial. A ideia é excelente para soluções de empresas dos mais diversos setores, avaliou a empresária Graça Cacique, da Ambiental Material Recicláveis, que funciona em Contagem. Há 15 anos no mercado, sua empresa compra materiais e também atende aquelas que têm ISO Isso significa que a empresa é legalizada para emitir nota fiscal de prestação de serviços, o que comprova a destinação correta de todo tipo de material reciclável. Fatores como a redução de custos, a realização de novos negócios e a melhoria COEP/CIEMG: projeto social recicla computadores Cerca de 500 unidades desmontadas, recuperadas e comercializadas em 15 dias na gestão dos resíduos ampliam os benefícios proporcionados por esse programa, destacou Vírnia Miguel dos Santos, da Boreda Alumipack, empresa sediada em Contagem que participa dessa iniciativa há mais de 3 anos. Ela avalia que o PMSI norteia e incentiva as indústrias para a destinação correta de resíduos e, ao mesmo tempo, estabelece uma conexão entre quem oferece o recurso e quem o procura. Além disso, ela ressalta que este resíduo pode ser a matéria-prima para um outro setor. Em apenas uma quinzena, foram mais de 500 computadores recuperados ou desmontados e seus componentes comercializados por meio do Programa de Reciclagem do COEP Contagem Comitê de Entidades no Combate à Fome e Pela Vida, o braço de responsabilidade social do CIEMG. Jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social são atendidos por essa iniciativa do COEP em parceria com a Associação Comunitária do Bairro Bela Vista, PUC e o Rotary de Contagem. Além da redução do impacto ambiental gerado pelo resíduo eletrônico, o programa visa à recuperação da autoestima, a capacitação e oportunidades de trabalho e renda para as famílias. Itens como plástico, monitores, placas, teclados e metais são comercializados por meio de empresas especializadas e licenciadas com a destinação correta dos resíduos. A meta, segundo a presidente do COEP, a empresária Martha Lassance é garantir a autossustentabilidade do programa, que estimula cidadãos, empresários, entidades e instituições para a doação de unidades obsoletas ou inservíveis. Para contribuir com esse projeto, que alia o lado social ao ambiental, basta entrar em contato com a Associação Comunitária do Bairro Bela Vista, que funciona na Avenida José Diniz e Souza 351, Bairro Bela Vista, Contagem. Mais informações: Joanízio Jardim, (31) , ascobevcontagem@yahoo.com.br ou (31) INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015

6 Convênios CIEMG faz parceria com empresa de consultoria para certificação ISO Mais duas parcerias foram firmadas para seguro de vida empresarial e de proteção de bens A Templum Consultoria Ilimitada, empresa sediada em Contagem, assinou convênio de parceria com o CIEMG para implementação de certificação ISO, a custo diferenciado para associadas. De 2010 até o momento, foram mais de 500 atendimentos, sendo 86% de micro e pequenas, em seis áreas: qualidade, meio ambiente, construção civil, transporte rodoviário de carga, segurança de alimentos e segurança ocupacional. Essa é mais uma iniciativa do CIEMG que busca estabelecer parcerias estratégicas para troca de experiências e criação de ambiente favorável de negócios para as empresas. Buscamos uma con- AGENDA sultoria que atenda de maneira rápida e acessível o universo de micro e pequenas, a grande maioria das nossas associadas, em condições diferenciadas no atendimento e custo, disse a superintendente Maria Helena Martins de Sá Guedes, sobre essa parceria. No mercado desde 1997, a Templum desenvolveu um novo software e mudou todo o processo, desde o diagnóstico até a certificação. Percebemos que o processo era caro e demorado e quase inacessível para micro e pequenas empresas. Essa mudança nos levou ao posto de líder no país na certificação de normas ISO, explicou Átila Ferreira, diretor comercial, em Minas. Em outra iniciativa visando contribuir por melhores resultados na gestão e crescimento das empresas, o CIEMG estabeleceu parceria também com a Novra Soluções em Seguros. Essa parceria oferece atendimento e custos diferenciados para todos os seus planos. O CIEMG firmou mais uma parceria para seguro de vida empresarial que reúne a Resende & Coimbra e Unimed Seguros. Especialmente para as associadas, disponibiliza propostas de seguro de vida empresarial. Os planos têm preços diferenciados; consultoria e atendimento personalizado e custo reduzido para as empresas. Mais informações (31) CURSOS JUNHO CONTAGEM 1º e 2/6 19h às 22h15 Tobias Kfour Medidores de performance aplicados à logística de transporte 8 a 10/6 19h às 22h15 Ênio Gonçalves Pimenta Administração de contratos 10/6 13h45 às 17h Alexandre Tarcísio Tavares Terceirização desafios e oportunidade para tomadores e prestadores de serviços de atividades meio e fim 15 a 17/6 19h às 22h15 Jony Lan Pós-venda e atendimento ao cliente 17/6 13h45 às 17h Rafael Luís Mitraud e Paula Emília Azevedo Classificação fiscal de mercadorias 22 a 25/6 19h às 22h15 Alexsandra Virgínia Rezende Liderança Assertiva 24/6 13h45 às 17h Lídia Barreto de Melo As recentes medidas do governo e seus impactos na dinâmica empresarial 29 e 30/6 19h às 22h15 Geraldo Barbosa Como identificar e gerir gargalos na produção BELO HORIZONTE 8 a 11/6 19h às 22h15 Maria José D'Alessandro- Sindijoias Redação de documentos profissionais 15 a 17/6 8h30 às 17h30 Yuri Costa Sindijoias Líder coach um novo caminho para superação de desafios 15 e 16/6 8h30 às 17h30 Luís Winther Ambiotec Ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos 22 a 25/6 19h às 22h15 Alexsandra Virgínia Rezende Sindijoias Técnicas de negociação em vendas 29 e 30/6 8h30 às 17h30 Cinthia Dante Ambiotec Gestão por indicadores: como obter resultados e gerenciá-los CAFÉ EMPRESARIAL 2/6 8h às 10h Ricardo Gonçalves Alcance melhores resultados em processos PALESTRA 11/6 19h às 20h30 Ludmila Bravo Aumentando o poder do cérebro GESTÃO E COMPETITIVIDADE 16/6 19h às 20h30 Pedro Janot FIEMG Compartilhando experiência Liderança participativa 24/6 8h às 10h Eduardo Carmelo BETIM Gestão para resultados: a conexão entre estratégia, cultura e liderança CURSOS JULHO CONTAGEM 1º/7 13h45 às 17h Lídia Barreto de Melo Jornada de trabalho e ponto eletrônico 6 a 9/7 19h às 22h15 Giovana Pessamilio 4x4 Gerindo diversidade de 4 gerações e as transformando em vantagens competitivas 13 a 15/7 19h às 22h15 Cleber Betti Bloco K no sped fiscal ajustes fiscais visão do fisco no controle da produção e dos estoques das mercadorias 20 a 23/7 19h às 22h30 Geraldo Barbosa Gestão da produção industrial 27 a 31/7 19h às 22h15 Eduardo Furtado Como evitar a inadimplência em tempos de crise 27 a 30/7 19h às 22h15 Ana Rachel Rezende Comunicação assertiva CURSOS _ BELO HORIZONTE 6 a 10/7 19h às 22h15 Eduardo Furtado Sindijoias Orçamento empresarial 13 e 14/7 8h30 às 17h30 Luís Winther Ambiotec Excel aplicado às finanças 20 a 22/7 19h às 22h15 Maria José D'Alessandro Sindijoias Atendimento presencial e telefônico CAFÉ EMPRESARIAL 2/7 8h às 10h Ricardo Pimenta Mantendo resultados em cenários desafiadores PALESTRA 7/7 19h às 20h30 Luís Winther Esculpindo líderes e treinando águias GESTÃO E COMPETITIVIDADE 14/7 8h às 10h Alfredo Rocha PUC MINAS Contagem Inteligência e competitividade em vendas CURSOS JUNHO REGIONAIS REGIONAL ALTO PARANAÍBA 18 e 19/6 8h30 às 17h30 Ana Rachel Rezende Liderança Assertiva REGIONAL ZONA DA MATA 26/6 8h às 17h Viviane Pimenta Expedição e conferência CURSOS JULHO REGIONAIS REGIONAL ALTO PARANAÍBA 28 e 29/7 8h30 às 17h30 Márcio Balbino Paracatu Gestão eficaz de micro e empresas de pequeno porte 30 e 31/7 8h30 às 17h30 Márcio Balbino Patos de Minas Gestão eficaz de micro e empresas de pequeno porte GESTÃO E COMPETITIVIDADE REGIONAIS ALTO PARANAÍBA - 2/6 18h30 Professor Menegatti Inovação como estratégia de sucesso Patos de Minas VALE DO PARANAÍBA - 23/6 19h Marcelo Ortega Gestão de crises com criatividade e inteligência Uberlândia RIO GRANDE - 25/6 19h Professor Menegatti Empreendendo para o futuro Uberaba NORTE - 30/6 19h Professor Menegatti Inovação como estratégia de sucesso Montes Claros CENTRO-OESTE - 2/7 19h Eduardo Tevah Os caminhos do sucesso Divinópolis PONTAL DO TRIÂNGULO - 21/7 19h Eduardo Tevah Os caminhos do sucesso Ituiutaba RIO DOCE - 27/7 19h Marcelo Ortega Gestão de crises com criatividade e inteligência Governador Valadares 06 INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015