XVI CURSO PÓS-GRADUADO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO - O DIREITO DO TRABALHO EM MUTAÇÃO - Coordenação: Prof. Doutor Pedro Romano Martinez

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1 XVI CURSO PÓS-GRADUADO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO - O DIREITO DO TRABALHO EM MUTAÇÃO - Coordenação: Prof. Doutor Pedro Romano Martinez Organização: Instituto de Direito do Trabalho 60 Créditos (European Credit Transfer System) Ano letivo 2014/2015 Módulo I DIREITO DO TRABALHO: QUESTÕES GERAIS (10 h) 1) Fundamentos do Direito do trabalho Prof. Doutor Estêvão Mallet (Professor da Faculdade de Direito da Universidade de S. Paulo), 14 de Outubro de 2014; 2) Constituição laboral Professor Doutor Reis Novais (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 15 de Outubro de 2014; 3) Princípios gerais de Direito do trabalho Prof. Doutor António Menezes Cordeiro (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 16 de Outubro de 2014; 4) Reforma da legislação laboral Prof. Doutor Pedro Romano Martinez (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 21 de Outubro de 2014; 5) Organização da administração laboral Profª. Doutora Maria João Estorninho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 22 de Outubro de Módulo II DIREITO SOCIAL DA UNIÃO EUROPEIA E DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO (8 h) 6) Direito Social da União Europeia (aspetos institucionais) Profª. Doutora Sofia Oliveira Pais (Professora da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Porto), 28 de Outubro de 2014; 7) Direito Europeu em matéria laboral (aspetos materiais) - Profª. Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 29 de Outubro de 2014; 8) Direito internacional do trabalho Prof. Doutor Rui Guerra Fonseca (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 30 de Outubro de 2014; 9) Problemas específicos de aplicação das normas de Direito do trabalho no plano internacional 1

2 Prof. Doutor Dário Moura Vicente (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 4 de Novembro de Módulo III CONTRATO DE TRABALHO I (18 h) 10) Qualificação do contrato de trabalho e presunção de laboralidade Prof. Doutor Luís Menezes Leitão (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 5 de Novembro de 2014; 11) Formação do contrato de trabalho e período experimental Mestre Diogo Pereira Duarte (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 11 de Novembro de 2014; 12) Direitos e deveres dos sujeitos laborais Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 12 de Novembro de 2014; 13) Direitos de personalidade Prof. Doutor José João Abrantes (Professor da Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa), 18 de Novembro de 2014; 14) Igualdade e não discriminação Dra. Sandra Ribeiro (CITE) 19 de Novembro de ) Trabalho de menores Dr. Joaquim Dionísio (CGTP), 20 de Novembro de 2014; 16) Proteção da maternidade e paternidade Professor Doutor Guilherme Machado Dray (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 25 de Novembro de 2014; 17) Trabalhadores com capacidade de trabalho reduzida, com deficiência ou doença crónica e trabalhadores estrangeiros Mestre Joana Vicente (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra) 26 de Novembro de 2014; 18) Contrato de trabalho e contrato de aprendizagem Mestre Cláudia Madaleno (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 27 de Novembro de Módulo IV CONTRATO DE TRABALHO II (10 h) 19) Poderes do empregador Profª. Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 2 de Dezembro de 2014; 20) Objeto do contrato de trabalho, categoria profissional e flexibilidade funcional Mestre Diogo Pereira Duarte (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 3 de Dezembro de 2014; 21) Local de trabalho Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 9 de Dezembro de 2014; 22) Direito a férias Mestre Isabel Vieira Borges (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa) 10 de Dezembro de 2014; 23) Feriados e faltas Prof. António Monteiro Fernandes (Professor do ISCTE), 11 de Dezembro de

3 Módulo V DURAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO (8 h) 24) Período normal de trabalho, períodos de funcionamento e horário de trabalho Mestre Helena Tapp Barroso (Advogada), 16 de Dezembro de 2014; 25) Limites à duração do trabalho, adaptabilidade e banco de horas Mestre Luís Miguel Monteiro (Advogado), 17 de Dezembro de 2014; 26) Isenção de horário e trabalho suplementar Professor Doutor Guilherme Machado Dray (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 6 de Janeiro de 2015; 27) Trabalho a tempo parcial, trabalho intermitente, trabalho por turnos e trabalho noturno Mestre Cláudia Madaleno (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 7 de Janeiro de Módulo VI MODELOS RETRIBUTIVOS (10 h) 28) Retribuição Aspetos jurídico-económicos Prof. Doutor Fernando Araújo (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 13 de Janeiro de 2015; 29) Retribuição Aspetos jurídico-laborais Prof. Doutor Pedro Romano Martinez (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 14 de Janeiro de 2015; 30) Regimes especiais de retribuição (cargos de direção, trabalhadores especializados e outras situações particulares) Doutora Luísa Teixeira Alves (Jurista) 20 de Janeiro de 2015; 31) Garantia de créditos laborais Profª. Doutora Joana Vasconcelos (Professora da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Lisboa), 21 de Janeiro de 2015; 32) Aspetos fiscais da retribuição Prof. Doutor Carlos Lobo (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 22 de Janeiro de Módulo VII TRABALHO E EMPRESA (10 h) 33) Contrato de trabalho e grupo de empresas Profª. Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 27 de Janeiro de 2015; 34) Transmissão do estabelecimento Prof. Doutor Guilherme Machado Dray (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 28 de Janeiro de 2015; 35) Cedência ocasional de trabalhadores Mestre Diogo Pereira Duarte (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 29 de Janeiro de 2015; 36) Redução da atividade e causas de suspensão do contrato de trabalho Dr. Gregório Rocha Novo (CIP), 3 de Fevereiro de 2015; 37) Insolvência e empresas em situação económica difícil: Repercussões no contrato de trabalho Prof. Doutor Luís Menezes Leitão (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 4 de Fevereiro de

4 Módulo VIII CONTRATO DE TRABALHO: REGIMES ESPECIAIS I (12 h) 38) Contrato de trabalho a termo Profª. Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 10 de Fevereiro de 2015; 39) Contrato de trabalho temporário Mestre Maria Regina Redinha (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade do Porto),11 de Fevereiro de 2015; 40) Contrato de trabalho desportivo Prof. Doutor João Leal Amado (Professor da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra), 12 de Fevereiro de 2015; 41) Contrato de trabalho doméstico Mestre David Carvalho Martins (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 24 de Fevereiro de 2015; 42) Contrato de docência Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa) e Cláudia Madaleno (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 25 de Fevereiro de 2015; 43) Outros contratos de trabalho especiais Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 26 de Fevereiro de Módulo IX CONTRATO DE TRABALHO: REGIMES ESPECIAIS II (10 h) 44) Contrato de trabalho dos profissionais do espetáculo Mestre António Nunes de Carvalho (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Lisboa), 3 de Março de 2015; 45) Trabalho no domicílio Profª. Doutora Teresa Coelho Moreira (Professora da Escola de Direito da Universidade do Minho), 4 de Março de 2015; 46) Comissão de serviço Dr. Manuel Cavaleiro Brandão (Advogado), 10 de Março de 2015; 47) Teletrabalho Professor Doutor Guilherme Machado Dray (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 11 de Março de 2015; 48) Contrato de trabalho na Administração Pública Profª. Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 12 de Março de Módulo X DIREITO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO (6 h) 49) Regime legal da segurança, higiene e saúde no trabalho Mestre Manuel Roxo (Subinspetor- Geral do Trabalho), 17 de Março de 2015; 50) Responsabilidade por acidentes de trabalho e doenças profissionais Prof. Doutor Júlio Vieira Gomes (Professor da Faculdade de Direito da Universidade Católica Porto), 18 de Março de ) Seguros laborais Prof. Doutor José Alberto Vieira (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 19 de Março de

5 Módulo XI FORMAÇÃO PROFISSIONAL E EMPREGO (4 h) 52) Formação profissional Dr. Fernando Ribeiro Lopes (Jurista), 24 de Março de 2015; 53) Políticas de emprego e apoio às empresas e aos trabalhadores Dr. Jorge Gaspar (Presidente IEFP) 25 de Março de 2015; Módulo XII CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (18 h) 54) Regras gerais da cessação Prof. Doutor Pedro Romano Martinez (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 7 de Abril de 2015; 55) Revogação Profª. Doutora Joana Vasconcelos (Professora da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Lisboa), 8 de Abril de 2015; 56) Caducidade Mestre Pedro Furtado Martins (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade Católica Lisboa, Advogado), 9 de Abril de 2015; 57) Concretização do conceito de justa causa Dr. Filipe Fraústo da Silva (Advogado), 14 de Abril de 2015; 58) Procedimento disciplinar Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 15 de Abril de 2015; 59) Despedimento coletivo Prof. Doutor Bernardo Lobo Xavier (Professor da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Lisboa), 16 de Abril de 2015; 60) Outras causas objetivas de despedimento Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 21 de Abril de 2015; 61) Ilicitude do despedimento Prof. Doutor Pedro Romano Martinez (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 22 de Abril de 2015; 62) Fundos de Compensação Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa) e Mestre Cláudia Madaleno (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 23 de Abril de Módulo XIII SEGURANÇA SOCIAL (8 h) 63) Princípios gerais de Segurança Social Prof. Doutor José João Abrantes (Professor da Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa), 28 de Abril de 2015; 64) Financiamento da Segurança Social, em especial as contribuições: a Lei de Bases Dr. Apelles da Conceição (Jurista), 29 de Abril de 2015; 65) Relação jurídica prestacional: a Lei de Bases. Código das Contribuições Profª. Doutora Nazaré Costa Cabral (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 30 de Abril de 2015; 66) Tendências recentes: implicações previdenciais da suspensão e da cessação do contrato de trabalho Dr. Apelles da Conceição (Jurista), 5 de Maio de

6 Módulo XIV SITUAÇÕES JURÍDICO-COLETIVAS (10 h) 67) Sujeitos coletivos Mestre Tatiana Guerra de Almeida (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade Católica Lisboa), 6 de Maio de 2015; 68) Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho I Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 7 de Maio de 2015; 69) Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho II Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 12 de Maio de 2015; 70) Instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho na Administração Pública Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa) 13 de Maio de 2015; 71) Negociação coletiva atípica Profª. Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 14 de Maio de Módulo XV CONFLITOS COLETIVOS (4 h) 72) Mediação, conciliação e arbitragem Prof. Doutor João Reis (Professor da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra); 19 de Maio de ) Greve Prof. Doutor Francisco Liberal Fernandes (Professor da Faculdade de Direito do Porto), 20 de Maio de Módulo XVI CONTRA-ORDENAÇÕES (6 h) 74) Competências e atribuições da Autoridade para as Condições de Trabalho Mestre Manuel Roxo (Subinspetor-Geral do Trabalho), 21 de Maio de 2015; 75) Crimes e contraordenações laborais; caracterização Mestre João Matos Viana (Assistente da Faculdade de Direito de Lisboa), 28 de Maio de 2015; 76) Crimes e contraordenações laborais; aspetos procedimentais Dr. João Soares Ribeiro (Delegado no Porto da Área das Contraordenações da Autoridade das Condições de Trabalho), 26 de Maio de Módulo XVII PROCESSO DO TRABALHO (20 h) 77) Processo do trabalho: Princípios gerais Profª. Doutora Isabel Alexandre (Professora da Faculdade de Direito de Lisboa), 27 de Maio de 2015; 78) Atividade do Ministério Público Dr. Vítor de Melo (Procurador da República), 28 de Maio de 2015; 79) Processo do trabalho: Tramitação Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito (Professor da 6

7 Faculdade de Direito de Lisboa). 2 de Junho de 2015; 80) Procedimentos cautelares Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa) 3 de Junho de 2015; 81) Processo especial de impugnação de despedimento Mestre Paula Ponces Camanho (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Porto), 9 de Junho de 2015; 82) Processo especial de reconhecimento da existência de contrato de trabalho - Mestre Paula Ponces Camanho (Assistente da Faculdade de Direito da Universidade Católica - Porto), 11 de Junho de 2015; 83) Processos Especiais: Acidentes de trabalho Dr. João Monteiro (Procurador da República), 16 de Junho de 2015; 84) Processo especial de impugnação de despedimento coletivo Mestre Luís Miguel Monteiro (Advogado); 17 de Junho de ) Processo especial de impugnação de convenção coletiva de trabalho Professor Doutor Luís Gonçalves da Silva (Professor da Faculdade de Direito de Lisboa), 18 de Junho de 2015; 86) Recursos Mestre Armindo Ribeiro Mendes (advogado), 23 de Junho de CONDIÇÕES 1) Destinatários: Licenciados em Direito e também outros licenciados, embora com preferência, em igualdade de circunstâncias, pelos licenciados pela Faculdade de Direito de Lisboa. 2) Duração do Curso: o Curso tem início em Outubro de 2014 e termina em Junho de 2015, totalizando 300 horas, sendo dessas, 170 horas letivas, 30 horas para a elaboração de comentários a dois acórdãos e 100 horas atribuídas à elaboração do trabalho final-avaliação. 3) Horário: O curso terá lugar, em regra, à terça-feira, à quarta-feira e à quinta-feira, das 18h 30m às 20h 30m, de acordo com o calendário escolar. 4) Inscrições: de 1 de Setembro a 2 de Outubro de 2014, de segunda-feira a quinta-feira, das 15h30 às 20h 30m e à sexta-feira das 18h00 às 20h 30m, no IDT (FDL) ou por correio (Instituto de Direito do Trabalho - Alameda da Universidade, Lisboa), sendo o cheque enviado à ordem do IDT. 5) Modalidades de inscrições: a) Curso completo com avaliação final (confere Certificado de Pós-Graduação), b) Curso completo sem avaliação final (confere certificado de presença), c) frequência avulsa por Módulos (confere certificado de presença), d) Frequência avulsa por conferências (confere certificado de presença); 6) Documentos: duas fotografias + currículo + comprovativo de licenciatura. 7) Preço a) Curso completo com avaliação final (confere Certificado de Pós-Graduação) 60,00 de inscrição + 240,00 de matrícula ,00 (255,55 mensais); b) Curso completo sem avaliação final (confere certificado de presença) 60,00 de inscrição + 240,00 de matrícula ,00 7

8 (222,22 mensais); c) frequência avulsa por Módulos 60,00 de inscrição + 350,00 cada; d) Frequência avulsa por conferências 40,00 cada. NOTA: Todos estes preços incluem IVA à taxa em vigor (23%). 8) Descontos: os antigos alunos da Faculdade de Direito de Lisboa (em que se incluem os antigos discentes das pós-graduações do IDT), os licenciados há menos de dois anos, advogados e advogados estagiários inscritos no Conselho Distrital de Lisboa da Ordem dos Advogados e os associados da APODIT têm 10% de desconto; pode acrescer pagamento completo do curso 10%; 9) Avaliação: no caso de inscrição de Curso Completo com Avaliação, o discente tem de elaborar durante o Curso dois comentários de decisões judiciais sobre temas leccionados em dois módulos diferentes; no final do Curso tem de apresentar um trabalho escrito, sobre um tema escolhido pelo discente, que será objecto de discussão oral, caso não obtenha a nota final de 12 valores. 10) Numerus clausus: 50 alunos. 11) Equivalência: A aprovação na Pós-Graduação confere equivalência a uma disciplina optativa no Mestrado de Bolonha Profissionalizante ministrado na Faculdade de Direito de Lisboa. 12) Bolsas (isenção ou redução de pagamentos): Atendendo à atual situação económica e social, o IDT destinou, assumindo a sua responsabilidade social na formação jurídica, um número limitado de bolsas a discentes que demonstrem insuficiência económica. A demonstração de insuficiência económica é realizada através de declaração de IRS, acompanhada de uma exposição dirigida ao Presidente do IDT. 13) Informações: Para qualquer esclarecimento, pode contactar-se o Instituto de Direito do Trabalho (idt@fd.ul.pt / Dra. Chandra Martins telefone n.º