EMENTAS DAS DISCIPLINAS

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1 EMENTAS DAS DISCIPLINAS CURSO DE GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE Administração Aplicada ao Meio Ambiente Ementa: Gestão ambiental e desenvolvimento sustentável. Compromisso dos indivíduos e das organizações com o meio ambiente e a melhoria da qualidade de vida. Métodos e técnicas para a gestão ambiental. Redução de passivos ambientais. Gerenciamento autossustentável como diferencial competitivo. Cultura Religiosa Ementa: Visão global da importância do fenômeno religioso e suas implicações na formação do ser humano e da sociedade, através do conhecimento, análise e pesquisa das principais religiões universais e pela reflexão crítica dos valores humanos, sociais, éticos e espirituais, legados pelo cristianismo à civilização ocidental. Matemática Empresarial Ementa: Revisão de operações básicas, Conjuntos numéricos. Equação de I grau e suas aplicações, Equações do II grau e suas aplicações. Estudo da porcentagem aplicada a administração. Função (Receita, Despesa e Lucro). Aplicações Demanda de mercado, Oferta de mercado, Ponto de nivelamento. Limite de uma função. Derivadas (Elasticidade da procura). Integração. Língua Portuguesa da Oralidade a Escrita Ementa: Produção Textual: Coesão textual anafóricos e articuladores. Coerência textual metaregra da repetição, meta-regra da progressão, meta-regra da não contradição e meta-regra da relação. Elaboração de parágrafo - definição, tópico frasal, desenvolvimento. Elaboração de dissertação. Informações implícitas - pressupostos e subentendidos. Níveis de Linguagem. Escritura de resumo, resenha crítica e recensão. Revisão gramatical da fonética, fonologia e sintaxe.

2 Introdução a Administração Ementa: Conceitos básicos de Administração. Abordagem sucinta das áreas da Administração: Marketing, Produção, Recursos Humanos e Financeiros. Funções do administrador: Planejamento, Organização, Liderança e Controle. Administração atual: Qualidade Total, Reengenharia, Reestruturação, Readministração e Globalização da Economia. Administração do Terceiro Setor. Empreendedorismo. 2º SEMESTRE Administração Geral I Ementa: Fatores que contribuíram para a formação da teoria geral da administração. Perspectivas e antecedentes históricos da Administração. Abordagem clássica da Administração. A teoria das relações humanas, o neoclassicismo, a administração científica e a administração por objetivos. Ciência Política Ementa: Estuda o comportamento da sociedade contemporânea a partir do pensamento filosófico, político e das teorias sociais clássicas, e suas implicações no contexto organizacional. Analisa as grandes mudanças políticas e econômicas que marcaram o cenário internacional no final do século XX e início de século XXI. Introdução à Economia Ementa: Introdução geral às Ciências Econômicas. A organização e o funcionamento das economias de mercado. As principais leis e teorias econômicas. As principais questões macro e microeconômicas da atualidade. Metodologia da Pesquisa em Ciências Sociais Ementa: Identificação e uso das fontes de informações; Leitura e interpretação de textos técnicos e Científicos; Métodos e técnicas da pesquisa bibliográfica; Estudo e aplicação das normas de documentação da ABNT. Estágio I Ementa: Estudar as áreas de uma empresa. Analisa cada área de forma que o aluno tenha uma visão ampla de Gestão de Pessoas, Financeiro e Contábil, Marketing e Venda Logística e Produção. 3º SEMESTRE 115

3 Administração Geral II Ementa: Estudo da evolução das principais teorias administrativas: fundamentos e conceitos. O estruturalismo e o comportamentalismo na Administração. Teorias sistêmica e contingencial da Administração. Novos paradigmas da Administração. Fundamentos de Direito Empresarial Ementa: A ordem constitucional econômica brasileira. A intervenção estatal no setor econômico privado. O abuso do poder econômico e os mecanismos oficiais de proteção à livre concorrência. A proteção do consumidor. A organização do mercado de capitais no Direito brasileiro. Os contratos empresariais e as suas relevâncias. O novo Direito societário. A problemática atual em torno das sociedades anônimas e da sua mais recente normatização. As sociedades por cotas de responsabilidade limitada e a sua localização do Direito brasileiro atual. Os títulos de crédito. A propriedade empresarial. O uso de marca comercial no Direito brasileiro e no MERCOSUL. A responsabilização penal do empresário. Fundamentos de Contabilidade Ementa: Campo de aplicação da contabilidade: entidades econômico-administrativas. Contabilidade: conceito, objeto, fins, principais demonstrações contábeis. Estudo do patrimônio: aspectos qualitativos, quantitativos e variações patrimoniais. Plano de Contas. Gestão: receitas, gastos e resultados; períodos administrativos e exercício financeiro, regimes contábeis, escrituração. Inventário: classificação, finalidade e avaliação. Depreciação (vida útil, quotas), amortização, exaustão. Escrituração: Balanço Patrimonial, D R E. Administração de Pessoal Ementa: Principais fatores imprescindíveis da administração de pessoal, análise dos principais pontos legais, dos direitos sociais, os trabalhos individuais e coletivos, a sua importância e interpretação absorvendo o conhecimento primordial para uma boa administração de pessoal. Psicologia nas Organizações Ementa: Introdução ao estudo do conhecimento da psicologia. Comportamento organizacional e sistema organizacional. Potencial humano nas organizações. Dinâmica organizacional e suas implicações. Delimitação do perfil do executivo atual e as novas tendências da administração. Competências técnicas e competências gerenciais da administração. Dinâmica da personalidade e seus reflexos na administração. Estágio II 116

4 Ementa: As relações homem-mundo e a produção do conhecimento. O pensamento científico no mundo dos negócios. Introdução ao domínio do trabalho científico. Estudo das normas de elaboração e apresentação de trabalho técnico-científico e gerencial. Planejamento: etapas à elaboração de projetos de pesquisa. Relatórios técnicos e de pesquisa. 4º SEMESTRE Matemática Financeira Ementa: Abordagem da matemática financeira na Administração: juros simples e composto; descontos simples; rendas e anuidade. Sistema de amortização de empréstimos. Investimentos e métodos de análise. Estatística I Ementa: Variáveis e gráficos, séries estatísticas, distribuição de freqüência; medidas de dispersão, desvios médio, desvio padrão e coeficiente de variabilidade. Probabilidade: teoria clássica. Distribuição binomial. Distribuição de Poisson, Distribuição normal. Teoria elementar da amostragem. Gestão de Pessoas I Ementa: Conceitos de administração de Recursos Humanos e sua evolução nas organizações. Os sistemas de administração e gestão das pessoas, das relações com a sociedade e suas negociações. Subsistemas de administração de recursos humanos, provisão, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e sistemas de remuneração.. Estrutura e Análise de Balanço Ementa: Conceito, funções e objetivos da Contabilidade. Estrutura das demonstrações contábeis: balanço patrimonial, demonstração de resultado do exercício, demonstração de lucros/prejuízos acumulados, demonstração das mutações do patrimônio líquido, demonstração das origens e aplicações de recursos. Teoria Microeconômica I Ementa: O sistema econômico e as unidades econômicas. O comportamento do consumidor e a demanda do mercado. O comportamento da firma, a produção e os custos. Os modelos de mercados, monopólio e oligopólios. Logística e Planejamentos das Organizações I 117

5 Ementa: Gestão da logística de compras, suprimentos, estocagem, armazenagem, transporte e movimentação de materiais nas operações. Varejo e serviços em empresas públicas e privadas: implicações dos aspectos éticos, planejamento e controle de materiais e produtos. 5º SEMESTRE Gestão de Pessoas II Ementa: Elementos constitutivos do profissional de administração para atuar em organizações e tomar decisões. Domínio de métodos e técnicas na área de gestão de pessoas. Definição e aplicação de estratégias organizacionais. Marketing Básico Ementa: Conceitos básicos de Marketing. O processo de administração de marketing. O papel crítico do marketing para o bom desempenho organizacional. Orientações tradicionais do marketing. A adoção da administração de marketing pelas empresas modernas. O processo de construção da satisfação do cliente através da entrega de valor. A utilização do planejamento estratégico de marketing. Objetivos éticos do marketing para as empresas. Logística e Planejamento das Organizações II Ementa: Sistemas de administração da produção JIC, JIT, OPT e CPM. Avaliação e utilização das técnicas empresariais: princípios éticos. Abordagem da administração de operações no setor de serviço. Estágio III Ementa: Projeto de pesquisa e/ou de viabilidade econômico/financeira. O processo investigativo e suas implicações. A dimensão desse processo e principais fases de um projeto. Defesa do projeto perante banca avaliadora. Sistemas de Informações Gerenciais I Ementa: Sistemas de informação e vantagem competitiva. Tecnologia da informação. Estratégia competitiva e a tecnologia da informação. Inteligência competitiva e as informações para a tomada de decisão. Banco de dados para suporte das operações nas empresas. Integração sistêmica das comunicações no processo de gestão 6º SEMESTRE Administração Financeira e Orçamento I 118

6 Ementa: Objetivos e finalidades da análise. Estrutura para Análise: demonstrações contábeis e o significado das contas; análise vertical e horizontal das demonstrações contábeis. Análise Financeira: indicadores ligados à liquidez, estrutura, retorno, dívidas onerosas e índices padrões. Análise Econômica: margens e rentabilidade. Indicadores da atividade: ciclo operacional, necessidade de CEG (capital em giro), rotação e retorno do investimento; análise de fatores combinados. Excelência empresarial: indicadores, gráficos e rankings setoriais. Logística e Planejamento das Organizações III Ementa: Apresentar conceitos e aplicações da Logística no desenvolvimento de sistemas de informação, Tecnologia e sistema de informação na Logística (comércio eletrônico, novas tecnologias) e Transporte (modais de transporte), contribuindo para a tomada de decisões gerenciais e planejamento estratégico de organizações. Marketing Avançado Ementa: Gerência de marketing. Administração do marketing: premissas de orientação para o mercado. O processo de marketing no planejamento estratégico e suas variáveis de segmentação de mercado: implicações mercadológicas na empresa. Implementação do marketing e o controle de suas atividades. Questões éticas e legais na comunicação de marketing. Sistemas de Informações Gerenciais II Ementa: Tipologias de sistemas: Sistemas de informação colaborativos, Sistemas de informação para apoio á decisão gerencial. Sistemas de apoio ao executivo. Sistemas de informação gerencial e tecnologia de inteligência artificial nos negócios. Segurança e desafios éticos na era da informação. Administração de Vendas Ementa: Conceito de vendas. Vendas na estrutura organizacional da empresa. Gerência de Vendas. Vendas e Marketing. Canais de comunicação e distribuição. Importância do planejamento de vendas no contexto empresarial. Organização de equipes de venda. Recrutamento, seleção e treinamento da força de vendas. Perfil profissional, ética e legislação em vendas. 7º SEMESTRE Gestão da Qualidade Ementa: Introdução ao estudo da Gestão da Qualidade. Metodologia da Qualidade no gerenciamento dos recursos e processos das organizações. Fundamentos e visão geral da metodologia da gestão pela qualidade total. Aplicação dos conceitos de qualidade na prática da gestão. Princípios básicos do sistema de gestão pela qualidade. Importância do gerenciamento da Qualidade Total: aplicação de suas técnicas, planejamento e controle. Técnicas e ferramentas 119

7 auxiliares à tomada de decisão. Visão geral do Sistema de Garantia da Qualidade e suas interrelações. Gestão de Custos Ementa: Conceitos e terminologias utilizadas na contabilidade de custos. Componentes do custo (materiais, pessoal, depreciação, gastos gerais). Apropriação dos custos indiretos aos produtos/serviços. Sistemas e técnicas de custeio. Classificações de custos (quanto à identificação e quanto à variabilidade). Aplicações práticas do estudo dos custos em termos de valorização do produto/mercadorias/serviço. Formação do preço de venda. Análise da rentabilidade e gestão de custos. Gestão de Varejo e Serviço Ementa: Análise da gestão de varejo e serviços: segmentação de mercado. O comportamento do consumidor e sua importância na cadeia comercial. Os aspectos da logística no varejo e serviços no Brasil: atividades administrativas, comerciais e fiscais Administração Financeira e Orçamento II Ementa: O planejamento financeiro de curto e longo prazo. Administração do capital de giro e financiamento de curto prazo. Administração do caixa, de duplicatas a receber e de estoques. Fusões e aquisições. TCC em Administração I Ementa: Implementação do projeto de pesquisa elaborado no Estágio III; Aprofundamento bibliográfico para a sustentação teórica na implantação desse projeto. Aplicação de instrumentos de pesquisa: levantamento de dados e sua tabulação. Elementos constitutivos do TCC. 8º SEMESTRE Política e Gestão de Negócios Ementa: Desenvolvimento do enfoque genérico e específico de todos os aspectos da gestão e estratégias empresariais: estruturas, planejamento estratégico, tático e operacional; políticas e programas de gestão; estratégias de planos de ações, de decisões, de desenvolvimento, de sobrevivência, de mudanças, de negociações e de aplicações práticas. (estudo de casos). Tópicos Especiais em Administração 120

8 Ementa: Administração Pública; Regime Jurídico Administrativo; Licitações e Contratos Administrativos; Administração Indireta; Servidores Públicos; Fases da Elaboração do Orçamento Público e Receita e Despesa Pública, Tomada de Contas Especial e Controle da Gestão Pública (Internos e Externos). TCC em Administração II Ementa: Análise dos dados da investigação realizada no TCC em Administração I. Estruturação dessas informações através de uma monografia e ou relatório final. Aplicabilidade desse processo investigativo nas organizações. 121

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