Aos membro do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal, dirigentes das patrocinadoras e participantes: em cumprimento às disposições estatutárias, a
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- Marisa Castilho Belmonte
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1 2014 Aos membro do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal, dirigentes das patrocinadoras e participantes: em cumprimento às disposições estatutárias, a diretoria executiva apresenta o relatório de atividades 2014, com base nas demonstrações contábeis, pareceres da consultoria atuarial, dos auditores independentes e do conselho fiscal.
2 PARTICIPANTES PLANO ALPHA CARACTERÍSTICA DO PLANO: É um plano de Beneficio Definido, destinado aos obreiros que ingressaram na obra até agosto de 2003, cujas Reservas Técnicas foram calculadas e registradas com base em cálculos atuariais, demonstrados na Avaliação e Parecer Atuarial, procedidos pela firma Conde Consultoria Atuarial que representam os compromissos acumulados no encerramento do exercício, com relação aos Benefícios Concedidos e Benefícios a Conceder, dos seus participantes ativos e assistidos, conforme quadro a seguir: Plano ALPHA de Benefícios Quantidade de Participantes e Salário (12/2014) Participantes Ativos Salário Médio de Participação 3.806,25 Autopatrocinados 50 BPD 312 Assistidos 970 Aposentadoria Antecipada 333 Idade Média de aposentadoria 75 Salário Médio de aposentadoria 2.439,84 Aposentadoria Por Idade 344 Idade Média de aposentadoria 75 Salário Médio de aposentadoria 2.001,96 Aposentadoria Por Invalidez 142 Idade Média de aposentadoria 70 Salário Médio de aposentadoria 1.335,49 Pensões Por Morte 151 Idade Média de aposentadoria 79 Salário Médio da pensão 1.305,86 Participantes com DAAP 52 Aposentadoria Por Idade 1 Aposentadoria Antecipada 4 Aposentadoria Por Invalidez 19 Pensões Por Morte 28
3 VALORES ADMINISTRADOS POR TERCEIROS PLANO ALPHA Gestores Valores em R$ % BRADESCO ,30 33,26 ITAU ,11 32,26 WESTERN ,33 31,32 OCEANA ,97 3,16 TOTAIS ,71 100,00 COMPOSIÇÃO DA CARTEIRA DE INVESTIMENTOS PLANO ALPHA Segmento Valores em R$ % RENDA FIXA ,93 80,74% AÇÕES ,78 15,36% INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS ,71 1,58% DEPOSITOS JUDICIAIS ,12 2,32% TOTAL ,54 100,00% , , ,78 RENDA FIXA AÇÕES ,93 INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS DEPOSITOS JUDICIAIS
4 DIVERGÊNCIA NÃO PLANEJADA PLANO ALPHA Segmento IAJA Meta Atuarial DNP RENDA FIXA 11,74% 11,23% 0,51% RENDA VARIÁVEL -3,81% 11,23% -15,04% IMOVEIS 1,81% 11,23% -9,42% DEP. JUDICIAL 6,59% 11,23% -4,64% ADIÇÕES AO PLANO PLANO ALPHA Adições Valor Contribuições Previdenciais - Participantes Contribuições Previdenciais - Patrocinadoras Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial BENEFÍCIOS PAGOS PLANO ALPHA Aos jubilados, Pensionistas e Resgates ,54 Despesas Previdenciais em R$ MIL Despesas Previdenciais Responsabilidade do IAJA Aposentadorias Aposentadoria por Idade Aposentadoria Antecipada Aposentadoria por Invalidez Outros Auxílios 21 Pensão por Morte Resgate das Contribuições 307 Portabilidade 0 Responsabilidade das Patrocinadoras 867 Aposentadorias 428 Aposentadoria por Idade 48
5 Aposentadoria Antecipada 101 Aposentadoria por Invalidez 279 Outros Auxílios 3 Pensão por Morte 436 EVOLUÇÃO DOS INVESTIMENTOS PLANO ALPHA Segmento RENDA FIXA , ,36 AÇÕES , ,56 INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS , ,06 DEPOSITOS JUDICIAIS , ,58 TOTAL , , , , , , , , , ,78 RENDA FIXA AÇÕES INVESTIMENTOS IMOBILIARIOS Ano: 2014 Ano: 2013 DEPOSITOS JUDICIAIS
6 PARTICIPANTES PLANO BETA CARACTERÍSTICA DO PLANO: É um plano instituído na modalidade Contribuição Definida, para funcionários contratados a partir de setembro de 2003 e sua reserva é controlada em cotas patrimoniais, apresentadas na seguinte forma: Plano BETA de Benefícios Quantidade de Participantes e Salário (12/2014) Participantes Ativos Salário Médio de Participação 2.969,59 Autopatrocinados 33 BPD 155 Assistidos 0 VALORES ADMINISTRADOS POR TERCEIROS PLANO BETA Gestores Valores em R$ % BRADESCO ,98 36,23 ITAU ,44 31,62 WESTERN ,49 32,15 TOTAIS ,91 100,00 DIVERGÊNCIA NÃO PLANEJADA PLANO BETA Segmento IAJA Meta Atuarial DNP RENDA FIXA 12,31% 11,23% 1,08%
7 ADIÇÕES AO PLANO PLANO BETA Adições Valor Contribuições Previdenciais - Participantes Contribuições Previdenciais - Patrocinadoras Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial DESPESAS PREVIDENCIAIS PLANO BETA Despesas Previdenciais em R$ MIL Despesas Previdenciais Resgate das Contribuições HISTÓRICO DE VALORIZAÇÃO DAS COTAS PLANO BETA Cotas Plano Beta/Valorização Mês Valor da Quota Rentabilidade do Mês (%) Rentabilidade Acumulada (%) Janeiro 2, (0,23) (0,23) Fevereiro 2, ,90 1,67 Março 2, ,66 2,34 Abril 2, ,38 3,75 Maio 2, ,85 5,66 Junho 2, ,49 6,18 Julho 2, ,48 6,69 Agosto 2, ,22 9,06 Setembro 2, (0,78) 8,21 Outubro 2, ,21 9,52 Novembro 2, ,39 11,04 Dezembro 2, (0,09) 10,94
8 EVOLUÇÃO DOS INVESTIMENTOS PLANO BETA Segmento Ano: 2014 Ano: 2013 RENDA FIXA , ,35 TOTAL , , , , , , , , ,35 Ano: 2014 Ano: , ,00 0,00 RENDA FIXA
9 PARTICIPANTES PLANO BETA CARACTERÍSTICA DO PLANO: É um plano novo que passou a vigorar em dezembro de 2010, instituído na modalidade Contribuição definida, destinado aos obreiros que recebem o auxilio poupança, e sua reserva é controlada em cotas patrimoniais, apresentadas na seguinte forma: Plano GAMA de Benefícios Participantes Ativos Com Contribuição Autopatrocinado 1 - Benefício Proporcional Diferido 692 VALORES ADMINISTRADOS POR TERCEIROS PLANO GAMA Gestores Valores em R$ % HSBC ,43 100,00 TOTAIS ,43 100,00 DIVERGÊNCIA NÃO PLANEJADA PLANO GAMA Segmento IAJA Meta Atuarial DNP RENDA FIXA 14,27% 11,23% 3,04%
10 ADIÇÕES AO PLANO PLANO GAMA Adições Valor Contribuições Previdenciais - Participantes Contribuições Previdenciais - Patrocinadoras 239 Resultado Positivo dos Investimentos - Gestão Previdencial DESPESAS PREVIDENCIAIS PLANO GAMA Despesas Previdenciais em R$ MIL Despesas Previdenciais Resgate das Contribuições HISTÓRICO DE VALORIZAÇÃO DAS COTAS PLANO GAMA Cotas Plano Gama/Valorização Mês Valor da Quota Rentabilidade do Mês (%) Rentabilidade Acumulada (%) Janeiro 1, (2,37) (2,37) Fevereiro 1, ,15 1,69 Março 1, ,49 2,19 Abril 1, ,26 4,50 Maio 1, ,44 9,14 Junho 1, (0,01) 9,14 Julho 1, ,00 11,32 Agosto 1, ,88 16,76 Setembro 1, (3,47) 12,71 Outubro 1, ,73 14,65 Novembro 1, ,26 17,24 Dezembro 1, (2,13) 14,74
11 EVOLUÇÃO DOS INVESTIMENTOS PLANO GAMA Segmento Ano: 2014 Ano: 2013 RENDA FIXA , ,41 TOTAL , , , , , , , , , ,41 Ano: 2014 Ano: , ,00 - RENDA FIXA
12 INFORMAÇÕES CONSOLIDADO DOS PLANOS TOTAL DE PARTICIPANTES TOTAL DE PARTICIPANTES Total de Ativos Total de Assistidos 970 COMPOSIÇÃO DA CARTEIRA DE INVESTIMENTOS GESTOR VALOR PARTICIPAÇÃO BRADESCO ,26 27,93% ITAU ,42 26,71% WESTERN ,91 26,09% HSBC ,75 14,13% OCEANA INVESTIMENTO ,97 2,25% CARTEIRA PROPRIA ,83 2,89% TOTAIS ,14 100,00% Total dos Investimentos 2,25% 2,89% 14,13% 27,93% BRADESCO ITAU 26,09% 26,71% WESTERN HSBC OCEANA INVESTIMENTO CARTEIRA PROPRIA
13 CUSTO DE GESTÃO DOS PLANOS Custo da Gestão de Recursos em 2014 Investimentos ,22 Atuário ,99 Auditoria externa ,21 Informatica - Assessoria Investimentos ,63 Curso e Treinamentos ,04 Tafic - Contribuição Previc ,00 Total ,09 COMPARATIVO DE RENTABILIDADE ENTRE OS PLANOS PLANO RENDA FIXA RENDA VARIÁVEL IMOVEIS DEP. JUDICIAL ALPHA 11,74% -3,81% 1,81% 6,59% BETA 12,31% 0,00% 0,00% 0,00% GAMA 14,27% 0,00% 0,00% 0,00%
14 EVOLUÇÃO DOS INVESTIMENTOS CONSOLIDADOS GESTOR BRADESCO , ,41 ITAU , ,12 WESTERN , ,37 HSBC , ,99 OCEANA INVESTIMENTO , ,50 CARTEIRA PROPRIA , ,64 TOTAIS , , , , , , , , , , , , , ,75 BRADESCO ITAU WESTERN HSBC OCEANA INVESTIMENTO CARTEIRA PROPRIA Ano: 2014 Ano: 2013
15 Sgas, Quadra 611, Conjunto D, Parte C, Asa Sul CEP: Brasília DF Cx. Postal, 2583 CEP: Brasília DF Fone: (61)
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