Assinado o acordo coletivo dos funcionários do BNB Foto: Drawlio Joca SEEB/CE

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1 Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará Edição nº de outubro a 1º de novembro de 2014 Assinado o acordo coletivo dos funcionários do BNB Foto: Drawlio Joca SEEB/CE A solenidade aconteceu em Fortaleza, no dia 21/10, com a participação de representantes de todo o Nordeste (pág. 3) Coletivo de Mulheres s participa da 6ª edição da Caminhada Rosa contra o câncer de mama (pág. 4) Botequim dos Bancários realiza noite brega/ romântica com concurso de calouros na próxima sexta, 31 (pág. 5) Santander: banco promete apresentar proposta global no próximo dia 6 de novembro (pág. 8)

2 Edição de outubro a 1º de novembro de 2014 Tribuna QUALIDADE DE VIDA Sindicato reúne bancários aposentados em caminhada no Parque do Cocó O Sindicato dos Bancários do Ceará promoveu no domingo, dia 19/10, uma caminhada pelas trilhas do Parque do Cocó, com a participação expressiva de bancários aposentados e familiares. A caminhada pela trilha, que tem metros, contou com apoio de dois guias do Parque, que explicaram detalhes sobre a flora e a fauna do lugar. Aos participantes do evento foi oferecido um café da manhã. Os bancários elogiaram a iniciativa e esperam que outros eventos como esse aconteçam brevemente. Segundo Océlio Silveira, secretário de Aposentados do Sindicato, nosso projeto é continuar promovendo eventos como esse para fazer a interação entre os bancários e a entidade, bem como oferecer lazer aos que construíram e ainda fazem parte da história do Sindicato. Para o dirigente sindical, é importante lembrar também o quanto os aposentados representam para o Sindicato e a contribuição que eles dão para o engrandecimento da categoria. No Ceará, atualmente existem bancários aposentados sindicalizados. Os participantes deram sua opinião sobre a caminhada no Parque do Cocó, promovida pelo Sindicato, e elogiaram a iniciativa. Fotos: Secretaria de Imprensa SEEB/CE Palestra no dia 14/11 aborda processo de envelhecimento e Doença de Alzheimer O Sindicato dos Bancários do Ceará, através da sua Secretaria de Aposentados, realiza no próximo dia 14/11 (uma sexta-feira), uma palestra com a terapeuta ocupacional e mestre em Saúde Pública, Danielle Moura, sobre Processo de Envelhecimento e a Doença de Alzheimer. O evento acontece a partir das 8h, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 Centro), quando será oferecido um café da manhã. A palestra terá início por volta das 9h. Queremos convidar todos os aposentados e pensionistas, assim como os demais bancários, para participar desse momento de conversa sobre uma doença que cada vez mais entra no nosso dia a dia, pois muitas vezes, temos parentes ou amigos acometidos com a doença e não sabemos como proceder. Esse é um importante debate que vai nos trazer conhecimento e informação, convida Océlio Silveira, secretário de Aposentados. Expediente Home Page: Endereço Eletrônico: bancariosce@bancariosce.org.br Telefone geral : (85) Fax: (85) Tribuna : imprensa@bancariosce.org.br (85) Fax: (85) Rua 24 de Maio, Fortaleza Ceará Presidente: Carlos Eduardo Bezerra Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JP Repórter: Sandra Jacinto - CE01683JP Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG Impressão: Expressão Gráfica Tiragem: exemplares

3 Tribuna Edição de outubro a 1º de novembro de BANCO DO NORDESTE DO BRASIL Acordo Aditivo garante conquistas econômicas e sociais A Contraf-CUT, federações e sindicatos assinaram dia 21/10, com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), em Fortaleza, o acordo coletivo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2014/2015. O presidente do Banco, Nelson Antônio de Souza, participou da solenidade. Para o secretário-geral da Contraf-CUT, Carlos de Souza, o acordo garante conquistas econômicas e sociais. Tivemos avanços importantes nesta campanha. Há grande expectativa na melhoria das condições de trabalho e de saúde, diante do compromisso do Banco de contratar mais funcionários e da instalação de um programa similar ao Programa de Assistência Social (PAS) do Banco do Brasil. O BNB também se comprometeu a cumprir o acordo do ponto eletrônico e implantar o vale-cultura, destacou. O aditivo garante ainda reajuste salarial de 8,5% e valorização de 9% no piso, que terá alcance em todos os níveis do PCR. Também assegura a criação de mais um nível, com promoção mediante desempenho da carteira, para os gerentes de negócios do Pronaf, que têm remuneração inferior aos demais gerentes de negócios da instituição, além da efetivação dos caixas substitutos, entre outros avanços. Fotos: Drawlio Joca SEEB/CE Compensação dos dias parados O horizonte para os funcionários do BNB que permaneceram mais dois dias em greve no estado do Ceará neste ano de 2014 apontava para o desconto pecuniário e repercussões na vida funcional alterando datas para aquisições de férias, folgas, anuênios, tempo para promoção e valor de PLR. Com o acordo firmado entre Contraf/Sindicato e direção do BNB, em negociação no último dia 20/10, os descontos e as repercussões funcionais foram substituídos por compensação de horas não trabalhadas, limitada a 1 hora por dia, de segunda a sexta-feira, excetuados os feriados, observadas as seguintes regras: 1. Ausências registradas de 30/09/2014 a 09/10/2014: 1.1.Funcionários com jornada de 6h: compensação de 15/10 a 11/11/2014; 1.2.Funcionários com jornada de 8h: compensação de 15/10 a 18/11/2014. Bancários fazem ato em defesa do BNB como instituição pública Logo após a assinatura do acordo coletivo dos funcionários do BNB, em Fortaleza, no último dia 21/10, a Contraf-CUT e os sindicatos que compõem a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB) realizaram uma manifestação na sede administrativa do Passaré em defesa da Instituição como patrimônio do povo nordestino e brasileiro. Atualmente o BNB tem mais de 300 agências e mais de sete mil funcionários. Isso representa um peso importante na região Nordeste, no Norte de Minas e no Espírito Santo, onde o Banco atua, e isso não pode ser desconsiderado. Nós estamos juntos para não permitir que essa Instituição seja ameaçada, afirmou a diretora do Sindicato e funcionária do BNB, Carmen Araújo. Já o secretário-geral da Contraf-CUT, Carlos de Souza, enfatizou que o BNB é a própria expressão do que se defende como banco público. Sabemos que o BNB poderia estar muito melhor na questão das relações de trabalho, mas não temos a menor dúvida que, de 2003 para cá, alcançamos o que não tivemos em toda a década de 90: respeito ao diálogo, à representação de classe e aos direitos dos trabalhadores. Para o presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra, não dá para pensar em desenvolvimento do Nordeste sem passar pelo papel de fomento, de Foto: Secretaria de Imprensa SEEB/CE atuação no crédito que venha a transformar a vida das pessoas, exercido hoje pelo Banco do Nordeste. Não nos importa em que governo esteja, nos importa é o Banco do Nordeste, a valorização do seu funcionário e o fortalecimento dessa instituição. O Sindicato jamais irá se omitir na defesa desse patrimônio nordestino e nacional que é o BNB, concluiu o coordenador da CNFBNB, Tomaz de Aquino.

4 Edição de outubro a 1º de novembro de 2014 Tribuna SOLIDARIEDADE Coletivo de Mulheres s participa da sexta edição da Caminhada do Outubro Rosa Um verdadeiro mar rosa tomou conta da Avenida Beira-Mar, em Fortaleza, no último dia 19/10, quando foi realizada a sexta edição da Caminhada Rosa contra o câncer de mama. O evento levou informação, alegria e saúde às centenas de participantes, homens e mulheres, que cruzaram um dos principais pontos turísticos da Capital ao som de muito samba. O Coletivo de Mulheres s estava lá com a sua comitiva que era uma das mais animadas da avenida. Estimular as ações de prevenção, o diagnóstico precoce e o cumprimento de leis que alertam para o direito de pacientes foram os objetivos da caminhada, que teve fim com prestação de serviços de saúde na Praça dos Estressados. As vitoriosas como são chamadas as mulheres que venceram a doença ainda formaram um laço rosa humano, símbolo do combate ao câncer de mama. Para Cecília Oliveira, que integra a Rede Mama (organizadora do evento), as mulheres precisam saber das leis que garantem acesso à mamografia a partir dos 40 anos e, em casos de confirmação do câncer, início do tratamento em até 60 dias. A diretora do Sindicato dos Bancários do Ceará e integrante do Coletivo de Mulheres, Carmem Amélia Grego, elogiou a organização do evento e a participação das bancárias. Essa foi a segunda vez que participamos institucionalmente da Caminhada Rosa e, dessa vez, com uma grande comitiva. É muito importante essa atuação do Coletivo, pois nos proporciona um momento de informação e solidariedade. É fundamental divulgarmos a importância da prevenção do câncer de mama, avalia. Fotos: Secretaria de Imprensa SEEB/CE Financiários do Ceará aprovam proposta da Fenacrefi para Convenção Coletiva No último dia 22/10, o Sindicato dos Bancários do Ceará reuniu em assembleia os financiários do Estado que deliberaram pela aceitação da proposta apresentada pela Fenacrefi para celebração da Convenção Coletiva de Trabalho dos Financiários 2014/2015, além da Convenção Coletiva de PLR. O pagamento das diferenças salariais retroativas a 1º de junho será efetuada na folha de novembro. A proposta foi construída em negociação ocorrida dia 14/10 quando a Fenacrefi apresentou reajuste de 8,22% nos salários (aumento real de 2,02%), correção de 8,73% nos pisos (2,50% acima da inflação) e adicional de 20% no valor fixo da PLR, uma reivindicação antiga da categoria. Diferentemente dos bancários, os financiários têm data-base em 1º de junho, sendo que a variação do INPC no período de 12 meses foi de 6,08%. Após muita negociação, por vários anos, a Fenacrefi atendeu finalmente a reivindicação dos trabalhadores de adicional da PLR. Todos os financiários vão receber R$ 422,49 a mais este ano. Uma conquista extremamente importante, que reforça o poder de compra dos trabalhadores, com reflexo direto na economia brasileira. Além dos avanços econômicos, outra reivindicação dos trabalhadores, aceita pela Fenacrefi, é a criação de uma comissão paritária que vai discutir PLR, saúde e condições de trabalho, destacou o diretor do Sindicato, Ricardo de Paula. Os financiários do Ceará deliberaram também sobre o desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação realizada. O período de oposição vai de 27/10 a 7/11, na sede do Sindicato dos Bancários.

5 Tribuna Edição de outubro a 1º de novembro de BOTEQUIM DOS BANCÁRIOS Noite romântica no próximo dia 31 terá atrações do brega cearense e concurso de calouros O apresentador Silvino Neves, que comanda o Clube do Brega na TV Diário, o cover do cantor Waldick Soriano, Paulo Soriano e a banda Leite de Rosas e os Alfazemas serão as principais atrações da noite brega/ romântica do Botequim dos Bancários de outubro que acontece no próximo dia 31, a partir das 18h30, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 Centro). No quadro Conversa de Botequim, o apresentador Silvino Neves conversa com cover oficial do cantor Waldick Soriano, Paulo Soriano, que falará da sua admiração pelo cantor. Logo após, o cover número um de Waldick, interpretará clássicos como Eu Não Sou Cachorro Não, Perfume de Gardênia e outros sucessos. Em seguida, o bancário aposentado da Caixa Econômica, José Maria Guedes, interpretará músicas românticas, principalmente do repertório do saudoso Altemar Dutra. Durante a programação do Botequim, teremos também o relançamento do livro Contos Bregas, do bancário do BNB, Thiago de Góes, grande apreciador da música brega e que passou a escrever contos inspirados nesse universo popular. Encerrando a noite, a banda Leite de Rosas & Os Alfazemas irá interpretar grandes mitos da música popular, brega e romântica brasileira, como Nelson Ned, Odair José, Diana e Roberto Carlos. Para soltar a voz Nessa edição haverá, pela primeira vez no Botequim dos Bancários, uma competição para premiar os três melhores calouros que se apresentarem ao público durante a festa. A escolha será feita por aclamação e por um júri técnico. Para participar, os bancários sindicalizados devem inscrever-se no site ( Os prêmios serão R$ 300,00 para o 1º colocado; R$ 200,00 para o segundo e R$ 100,00 para o terceiro. As demais promoções do Botequim dos Bancários continuam: cerveja, água, refrigerante e wisky clonados; sorteio de quatro vales-conta de R$ 100,00 cada; e estacionamento grátis para os primeiros 25 bancários sindicalizados que chegarem ao Botequim.

6 Edição de outubro a 1º de novembro de 2014 Tribuna MANIFESTAÇÃO Empregados do Ceará fazem ato em defesa da Caixa como patrimônio público Com distribuição de café da manhã para a comunidade, os diretores do Sindicato dos Bancários do Ceará, juntamente com CUT, CTB, Contraf/CUT, Fenae, Apcef/CE e outras entidades do movimento dos trabalhadores e da sociedade civil, realizaram uma manifestação em defesa da Caixa Econômica Federal, como patrimônio do povo brasileiro. A concentração aconteceu dia 16/10, na agência da Praça do Ferreira, no Centro de Fortaleza. O objetivo foi reforçar a mobilização dos empregados pelo fortalecimento do Caixa como patrimônio público. O Sindicato está na rua para defender um patrimônio brasileiro chamado Caixa Econômica Federal e viemos de forma pacífica e ordeira apresentar a nossa luta em defesa desse patrimônio. Repudiamos qualquer proposta que represente uma ameaça concreta ao futuro do Banco e do País, e dos seus 100 mil empregados. E mais uma vez, mandamos o recado: o Sindicato será sempre intransigente na luta em defesa do patrimônio do BNDES, BNB, Caixa, BB e Basa. Este é o nosso papel, disse o diretor da Contraf-CUT e da Fenae, Marcos Saraiva. O presidente do SEEB/ CE, Carlos Eduardo Bezerra, enfatizou: estamos na rua defendendo o patrimônio público. Mais uma vez bancários, comerciários, sindicalistas e centrais sindicais vão para a rua dizer que vamos batalhar até o fim para impedir aqueles que quiserem transformar a Caixa Econômica Federal em pó. Nós queremos é mais, mais futuro e não retrocesso. Os companheiros da Caixa não vão aceitar quem quer que seja transformar nosso direito em pó. Vamos à luta. Empregados unânimes em defesa da Caixa Áureo Júnior, presidente da Apcef/CE, afirmou que o ato foi em defesa da Caixa como patrimônio público do Brasil. Nós tivemos no País uma era de devastação do patrimônio público. O compromisso da Caixa com o povo brasileiro é gigantesco. Os empregados da Caixa, de forma unânime, todos afinados com um só discurso, estão na defesa desse patrimônio. O mesmo vemos também no semblante do povo, que está presenciando a alavancagem da construção da habitação popular, da construção de saneamento básico, das grandes obras de infraestrutura do País, com investimento do setor público. Está na ordem do dia juntar as forças do povo brasileiro para salvar o que restou do patrimônio público brasileiro. Por isso, vamos somar forças na defesa do Brasil. Para o diretor do SEEB/CE, Jefferson Tramontini, os bancários de todo o País realizam manifestações para dizer que a Caixa é o único banco 100% público. Hoje é o maior agente de políticas públicas do Brasil, com os programas de distribuição de renda, de desenvolvimento urbano, de saneamento básico. Durante os anos 90, o governo tentou desmontar a Caixa. Foram mais de 20 mil bancários que perderam seus empregos, foi prejuízo de bilhões e a Caixa perdendo suas funções, deixando de prestar os seus serviços essenciais ao povo brasileiro. Viemos dizer que a Caixa é patrimônio do povo e é necessária para o desenvolvimento do Brasil. Hoje, vivemos em outra condição, a Caixa continuará com certeza sendo o maior agente de políticas públicas e de desenvolvimento do povo trabalhador. Nós trabalhadores da Caixa dizemos que queremos mais renda, mais emprego, mais desenvolvimento, mais Caixa Econômica Federal para desenvolver o Brasil.

7 Tribuna Edição de outubro a 1º de novembro de BANCO DO BRASIL Com assinatura do ACT, funcionários põem fim ao banco de horas Desde o último dia 13/10, quando foi assinado o Acordo Aditivo de Trabalho dos funcionários do Banco do Brasil, quem trabalha além da jornada tem de receber horas extras. Esse foi um dos avanços específicos conquistados pelos funcionários do Banco do Brasil após os sete dias de greve da categoria. Pelo acordo assinado entre trabalhadores e o banco haverá o pagamento em dinheiro de todas as horas extras. Também fruto da mobilização foi prorrogado até dezembro deste ano o pagamento de 20 horas extras mensais a quem migrou para as funções de seis horas. Entretanto, a representação sindical dos funcionários reivindica que esse pagamento seja feito até o final de O banco ficou de avaliar no final deste ano. Outro avanço para melhorar as condições de trabalho é a ampliação do quadro de funcionários em mais dois mil trabalhadores. Vamos continuar nos empenhando até que a empresa tenha funcionários em número suficiente para dar conta da demanda e prestar serviço de qualidade à população, que é o verdadeiro papel do banco público. Vamos pressionar pela convocação de mais concursados para sanar o problema de superlotação nas agências, avalia Léa Albuquerque, diretora do Sindicato e funcionária do BB. Até então, os funcionários em agências com mais de vinte funcionários eram obrigados a compensar metade dessas horas. Com essa medida também teremos condições de saber quais unidades estão mais sobrecarregadas e cobrar medidas da empresa para melhorar as condições de trabalho Léa Albuquerque, diretora do Sindicato e funcionária do BB Parceria: convênio com Haras Hotel Fazenda é opção de lazer para sindicalizados Localizado em Chorozinho, o Haras Hotel Fazenda é a mais nova opção de lazer e descanso para os bancários sindicalizados. O Sindicato dos Bancários firmou parceria com o hotel que oferece descontos especiais para os associados. O Haras Hotel Fazenda tem várias opções de lazer como piscinas, campo de futebol de areia, quadra de vôlei, lago para pesca, passeios de charretes e cavalos, parque para as crianças, área de jogos etc. Com o convênio, duas diárias para duas pessoas + café da manhã + passeio de cavalos e charrete passa de R$ 320,00 para R$ 150,00. Crianças até cinco anos não pagam. O hotel oferece ainda wi-fi grátis. Entretanto, é necessário agendar a hospedagem através dos telefones: (85) / / Mais informações: Haras Hotel Fazenda BR-116, Km 60 Chorozinho Telefones: (85) (85)

8 Edição de outubro a 1º de novembro de 2014 Tribuna SANTANDER Após cobrança do funcionalismo, banco promete fazer nova proposta dia 6/11 Após a pressão exercida pela Contraf-CUT, federações e sindicatos, o Santander se comprometeu a apresentar uma nova proposta no próximo dia 6 de novembro para a renovação do acordo coletivo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Esse foi o principal resultado da quarta rodada de negociação específica da Campanha Nacional 2014, ocorrida dia 23/10, em São Paulo. Os bancários frisaram que a proposta feita na rodada anterior, no último dia 14, não trouxe nada de novo, limitando-se a fazer adequações em cinco cláusulas do aditivo vigente. Os dirigentes sindicais cobraram o fim das demissões, da rotatividade e das terceirizações, mais contratações e um centro de realocação para evitar dispensas em caso de fechamento de agências. Há falta de funcionários, metas abusivas, sobrecarga de trabalho e assédio moral, causando estresse, adoecimento e uso de remédio tarja preta. Queremos que parem as reuniões diárias para a cobrança de metas e haja o fim das metas para a área operacional e a proibição de descontos de comissões por venda de produtos, destaca Eugênio Silva, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará. Os dirigentes sindicais voltaram a insistir na ampliação das atuais bolsas para a primeira graduação, hoje no valor de 50% da mensalidade e limitadas a R$ 442,80. Foi discutida também a melhoria da cláusula de igualdade de oportunidades, visando garantir que não haja discriminações de gênero, raça, idade, orientação sexual ou deficiência. Outras reivindicações dos funcionários do Santander Os representantes dos trabalhadores defenderam também o atendimento das demais reivindicações da pauta específica, tais como: GT sobre Condições de Saúde para debater a existência de um controle nos exames médicos para a caracterização do funcionário como inapto; manutenção do plano de saúde na aposentadoria nas mesmas condições quando na ativa; realização de eleições democráticas e transparentes no SantanderPrevi; PLR para funcionários afastados por licença médica; isenção de tarifas e a redução das taxas de juros para funcionários e aposentados; auxílio moradia; empréstimo de um salário nas férias com desconto em 10 vezes sem juros; auxílio academia para todos; licença remunerada à mulher vítima da violência; mudança nos procedimentos da auditoria interna e externa; licença não remunerada para fins de estudo. Receita de felicidade Comer dez porções de frutas e legumes todos os dias ajuda a melhorar a saúde física/mental e o sentimento de felicidade, segundo estudo divulgado dia 22/10, pela Universidade de Queensland, na Austrália. O cientista Redzo Mujcic disse que seu trabalho comparou as escolhas feitas por cerca de 12 mil pessoas no consumo de frutas e verduras com os níveis de satisfação. Segundo o estudo, comer umas cinco frutas e legumes (por dia) faz a pessoa mais feliz. Além disso, o estudo mostra que os efeitos positivos são mais fortes nas mulheres, embora se desconheçam as razões para essa influência. Refrigerantes vilões De acordo com pesquisa publicada no American Journal of Public Health, consumir refrigerante com frequência pode acarretar em destruição do DNA, mediante a redução dos telômeros nos glóbulos brancos, responsáveis pela ocorrência de doenças ligadas à idade, como o câncer, problemas cardíacos e diabetes. Cálculo dos pesquisadores apontou que beber 500 ml da bebida rotineiramente provoca um envelhecimento de 4,6 anos na idade biológica. Cobranças de internet móvel Para não correr o risco de ficar sem internet no celular, o consumidor precisará contratar, em breve, um pacote adicional de dados sempre que extrapolar o limite do seu plano. Três das quatro principais operadoras de telefonia móvel (Vivo, Tim e Oi) sinalizaram que estão estudando trocar o modelo atual que reduz a velocidade de navegação quando o limite é atingido por esse novo tipo de cobrança. As primeiras mudanças já estão acontecendo nos estados do RS e MG. O Procon, entretanto, alerta para que as operadoras ofereçam mecanismo de controle do consumo.