C-40 - Competências Essenciais para Líderes Inspiracionais

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Denílson Aragão Pereira
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1 32º CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO C-40 - Competências Essenciais para Líderes Inspiracionais FABIO SCANNAVINO

Fabio Scannavino Master Coach, Master Practitioner em PNL, Mentor

Diretor geral das operações/comercial de SP, parcerias e

pelo Mackenzie; MBA em gestão estratégica de marketing pela ESPM;

Fez diversas formações e certificações em coaching, Mkt e vendas,

internacionais, além de ter sido treinado por grandes nomes como

Global Coaching Community GCC, International Association of

GCC, European Coaching Association ECA- International Association

Tem 20 anos de experiência de mercado, atuou em multinacional,

2 Fabio Scannavino Master Coach, Master Practitioner em PNL, Mentor e Trainer. Diretor geral das operações/comercial de SP, parcerias e corporativo do IBC; Administração com ênfase em comércio exterior pelo Mackenzie; MBA em gestão estratégica de marketing pela ESPM; MBA em gestão estratégica de tecnologia da informação pela FGV; Fez diversas formações e certificações em coaching, Mkt e vendas, liderança, gestão e PNL em diversas instituições nacionais e internacionais, além de ter sido treinado por grandes nomes como Robert Dilts, Richard Moss, Hendre Coetzee, Daniel Tocchini e Renzo Alfaro Guillen. Certificado internacionalmente: Behavioral Coaching Institute BCI, Global Coaching Community GCC, International Association of Coaching IAC, European Coaching Association ECA. GCC, European Coaching Association ECA- International Association of Coaching IAC, CAC center for advanced coaching. Tem 20 anos de experiência de mercado, atuou em multinacional, terceiro setor e empresas brasileiras, de pequeno, médio e grande porte. Em sua carreira foi gestor de áreas como marketing e vendas, recursos humanos e direção executiva; em segmentos como alimentação, trading/logística, educação e tecnologia.

3 3 Pilares do Líder de Sucesso 9 Competências Essenciais Liderança Inspiradora

4 3 Pilares do Líder RESULTADOS RELACIONAMENTOS RESPONSABILIDADE FCS - Performance Execução Flexibilidade Criatividade FCS - Carinho Autoconhecimento Empatia Comunicação FCS - ÉTICA Autogestão Time Senso de Dono

5 Roda de Competências

6 3 Pilares do Líder RESULTADOS RELACIONAMENTOS RESPONSABILIDADE FCS - Performance Execução Flexibilidade Criatividade FCS - Carinho Autoconhecimento Empatia Comunicação FCS - ÉTICA Autogestão Time Senso de Dono

7 Execução A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. Peter Drucker

8 Execução Para mim, ideias não valem nada se não forem executadas. Eles são apenas um multiplicador Execução vale milhões.

9 Execução Todos os nossos sonhos podem se tornar realidade, se tivermos a coragem de persegui-los. Walt Disney

10 Flexibilidade Se comprometa com suas decisões, mas permaneça flexível na sua abordagem. Tony Robbins

11 Flexibilidade Você tem o seu caminho. Eu tenho o meu caminho. Quanto ao caminho correto, o caminho exato, e o único caminho, isso não existe. Friedrich Nietzsche

12 Flexibilidade Em verdade, em verdade vos asseguro que se o grão de trigo não cair na terra e não morrer, permanecerá ele só; mas se morrer produzirá muito fruto. João

13 Criatividade Criatividade é CONECTAR coisas. Steve Jobs

14 Criatividade Se você pode sonhar, você pode fazê-lo. Lembre-se sempre que tudo isso começou com um sonho e um Rato. Walt Disney

15 ALBERT EINSTEIN Criatividade Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes.

16 3 Pilares do Líder RESULTADOS RELACIONAMENTOS RESPONSABILIDADE FCS - Performance Execução Flexibilidade Criatividade FCS - Carinho Autoconhecimento Empatia Comunicação FCS - ÉTICA Autogestão Time Senso de Dono

17 Autoconhecimento Nossas emoções precisam ser tão educadas como o nosso intelecto. É importante saber como se sentir, como responder, e como deixar a vida entrar de modo que ela possa tocar você.

18 Autoconhecimento Quanto mais eu me conheço, mais eu me curo, me potencializo e sou capaz de gerar resultados extraordinários. José Roberto Marques

19 Autoconhecimento É muito melhor perceber um defeito em si mesmo, do que dezenas no outro, pois o seu defeito você pode mudar! Dalai Lama

20 Empatia Empatia é simplesmente ouvir, contendo-se no espaço, retendo o julgamento, emocionalmente conectado e comunicando essa incrível mensagem de cura "você" não está sozinho.

21 Empatia Ser empático é ver o mundo com os olhos do outro e não ver o nosso mundo refletido nos olhos dele. Carl Rogers

22 Empatia Todo mundo é um gênio. Mas, se você julgar um peixe por sua capacidade de subir em uma árvore, ela vai gastar toda a sua vida acreditando que ele é estúpido. Albert Einstein

23 Comunicação Uma das suas fontes mais poderosas de enriquecer seu próprio mapa é perceber como as outras pessoas têm mapas diferentes. Robert Dilts

24 Comunicação O maior problema da comunicação é quando não ouvimos para compreender, mas para responder.

25 Comunicação Seus mais insatisfeitos clientes são sua maior fonte de aprendizado. Bill Gates

26 3 Pilares do Líder RESULTADOS RELACIONAMENTOS RESPONSABILIDADE FCS - Performance Execução Flexibilidade Criatividade FCS - Carinho Autoconhecimento Empatia Comunicação FCS - ÉTICA Autogestão Time Senso de Dono

27 Autogestão Podes ensinar-me o melhor caminho para sair daqui? -Hum. Isso depende bastante do lugar para onde queres ir respondeu o gato. -Não interessa, não sei muito bem para onde ir... disse Alice Lewis Carrol Alice in de Wonderland -Então não importa qual o caminho por onde vais! comentou o gato

28 Autogestão A má notícia é que o tempo voa. A boa notícia é que você é o piloto Michael Altshuler

29 Autogestão

30 Time Antes de você ser um líder, o sucesso tem tudo a ver com seu desenvolvimento pessoal. Quando você se torna um líder, o sucesso tem tudo a ver com o desenvolvimento dos outros. Jack Welch

31 Time...No futuro, líderes que não são Coaches não serão promovidos. Gerentes Coaches serão a norma. Jack Welch

32 Time Boas pessoas, trabalhando como um time e com objetivos comuns, são o mais importante e diferenciador ativo de um negócio.

33 Senso de Dono Nada é tão contagioso como o exemplo!

34 Senso de Dono Cultura come a estratégia no café da manhã. Peter Drucker

35 Senso de Dono Seja a mudança que você quer ver no mundo. Dalai Lama

36 Senso de Dono Quem tem um porquê para viver pode suportar quase qualquer como Friedrich Nietzsche

37 Roda de Competências

39 Não existe caminho para a felicidade. A felicidade é o caminho. (M. Gandhi) enjoythejourney

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