Funpresp-EXE. Novo regime de previdência para os servidores públicos federais no Brasil. Brasília/DF 04/fevereiro/2013

Transcrição

1 Funpresp-EXE Novo regime de previdência para os servidores públicos federais no Brasil Brasília/DF 04/fevereiro/2013

2 Órgão de Administração FUNPRESP/EXE - GOVERNANÇA Conselho Deliberativo (6 paritário) Comitê Auditoria Interna (órgão de assessoramento - CD) Órgão de Controle Interno Conselho Fiscal (4 paritário) Órgão de Execução da EFPC Diretor Presidente Diretor de Investimentos Diretor de Seguridade Diretor de Administração Comitê de Investimentos e Riscos Diretoria Colegiada (4) (órgão de assessoramento - DE) Órgão de Assessoramento (CD) Plano de Benefícios por Patrocinador Comitê Gestor do Plano (6 - paritário) CNPB/Plano 1 Poder Executivo R$ 48,834 milhões Comitê Gestor do Plano (6 - paritário) Comitê Gestor do Plano (6 - paritário) CNPB/Plano 3 Poder Legislativo (CD/SF/TCU) R$ 25 milhões PGA Plano de Gestão Administrativa

3 Membros do Plano Dos Patrocinadores São patrocinadores do Plano a União, suas autarquias e fundações, no âmbito do Poder Executivo Federal. Dos Participantes I. Participante Ativo Normal: o servidor público titular de cargo efetivo da União ou de suas fundações e autarquias, que aderir ao Plano e se encontrar nas seguintes situações: a) esteja submetido ao limite máximo do RGPS; e b) possua base de contribuição superior ao limite máximo. II. III. IV. Participante Ativo Alternativo Participante Autopatrocinado Participante Vinculado (BPD) Dos Assistidos/Beneficiários 3

4 I 03 níveis de Contribuições Básicas: Das Contribuições (i) (ii) Escolha do Participante Contribuição Paritária do Patrocinador 1ª) 8,5%; 2ª) 8,0%; 3ª) 7,5%; Destinação: 1º) PGA/Plano de Gestão Administrativa 2º) Conta Coletiva do FCBE 3º) Conta individual do Participante RAP II Contribuições Alternativa/Facultativa: (i) Sem contrapartida do Patrocinador - Periódica ou Esporádica - Alternativa: mínimo de R$ 75,00 e máximo de R$ 2.040,00 Destinação: RAS/Reserva Acumulada Suplementar + PGA 4

5 Benefícios: 1. Aposentadoria Normal (AN) 2. Aposentadoria com TC menor 3. Aposentadoria por Invalidez 4. Pensão por Morte (ativo) 5. Pensão por Morte (assistido) 6. Benefício de Sobrevivência 7. Benefício Suplementar 5

6 Dos Institutos 1. Autopatrocínio 2. Benefício Proporcional Diferido 3. Portabilidade 3. Resgate 6

7 Plano de Custeio Total 17,00% 100,00% Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários (FCBE) 3,67% 21,59% Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal (AEAN) 1,26% 7,41% Aporte Extraordinário de Aposentadoria por Invalidez (AEAI) 0,20% 1,18% Aporte Extraordinário por Morte do Participante Ativo (AEMAt) 0,17% 1,00% Aporte Extraordinário por Morte do Participante Assistido (AEMAss) 0,04% 0,23% Benefício por Sobrevivência do Assistido (BSA) 1,63% 9,59% Fundo de contingência (1) colchão de segurança 0,37% 2,18% Taxa de Carregamento (administração) 1,19% 7,00% Reserva Acumulada pelo Participante (RAP) - 8,5% 12,14% 71,41% Total 16,00% 100,00% Taxa de Carregamento (administração) 1,12% 7,00% Reserva Acumulada pelo Participante (RAP) - 8,0% 11,21% 70,06% Total 15,00% 100,00% Taxa de Carregamento (administração) 1,05% 7,00% Reserva Acumulada pelo Participante (RAP) - 7,5% 10,28% 68,53% (1) 10% para o AEAN, BSA e AEMass e 20% para AEAI e AEMAt

8 Gestão Financeira 1. carteira própria e/ou terceirizada (carteira administrada ou FI autorizados/registrados na CVM) 2. Diretrizes e Limites prudenciais estabelecidos pelo CMN (3792, de 2009) - TPF (100%); T.Privados (80%); ações (35-70% - NM); alternativos/infra-estrutura (20%); imóveis (8%); empréstimos (15%); exterior (FI 10%); patrocinadora (10%); derivativos (hedge). - Política de Investimentos & Gerenciamento de riscos. 3. Limite por IF: até 20% dos recursos, vedado ligação societária 4. Contratação: por Licitação com prazo máximo de 5 anos 5. Administradores externos: solidez, porte, experiência e custos compatíveis 8

9 Qual a segurança do FUNPRESP-EXE? Governança: Paritário; Participantes no CD, CF (presidência) e Comitês de Investimentos Gestão: Fundação Privada; Plano CD não tem déficit/superávit; depende da rentabilidade; ALM; controle de riscos Limites Prudenciais/CMN: TPF (100%); T.Privados (80%); ações (35-70% - NM); infra-estrutura (20%); imóveis (8%); empréstimos (15%); exterior (FI 10%); derivativos (hedge) Fiscalização: PREVIC; Coremec; Patrocinador; MPU (crimes); TCU (2ª ordem); Regulação: CNPC/MPS; regime disciplinar Prestação de Contas: Política de Investimentos; Auditoria Atuarial; Auditoria Contábil Transparência: Relatório Anual de Informações aos Participantes; Informações mensais à PREVIC 9

10 Site da FUNPRESP-EXE

11 11