UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB Recredenciada pelo Decreto Estadual N 9.996, de EDITAL Nº 019/2013

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1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB Recredenciada pelo Decreto Estadual N 9.996, de EDITAL Nº 019/2013 EDITAL PARA SELEÇÃO DE CANDIDATOS À BOLSAS DO CONVÊNIO DE PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PETROBRAS/UESB 2013 O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA - UESB, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Lei Estadual nº 7.176, de 10/09/1997, torna público que estarão abertas, no período de 01 e 06 de fevereiro de 2013, as inscrições para o processo de seleção para concessão de bolsas de mestrado, por meio do Programa de Formação de Recursos Humanos - Petrobras (PRH-PB 11): Fomento à Formação de Recursos Humanos em Monitoramento, Bioprodução e Recuperação de Áreas Degradadas no Estado da Bahia, observando o seu respectivo Plano de Trabalho, parte integrante deste Edital, independentemente de transcrição, circunscritas as condições especificadas abaixo: 1. DOS OBJETIVOS O presente Edital tem por objetivo conceder bolsas de estudo para alunos do Curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Genética, Biodiversidade e Conservação (PPGGBC), para formação de recursos humanos, considerando os interesses da Petrobras nas seguintes áreas: a) Monitoramento, bioprodução e recuperação de Áreas Degradadas no Estado da Bahia; b) Pesquisa aplicada na especialização de profissionais para atender a demanda do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis. 2. DA QUANTIDADE DE BOLSAS A seleção destina-se à concessão de 08 (oito) Bolsas de Mestrado - destinadas aos estudantes do Programa de Pós-Graduação em Genética, Biodiversidade e Conservação da UESB, campus de Jequié. 3. DA VIGÊNCIA E VALOR DA BOLSA 3.1. Duração do Termo de Compromisso Os candidatos selecionados deverão assinar os respectivos Termos de Compromisso, com duração máxima de 24 (vinte e quatro) meses Pagamento da Bolsa - O candidato selecionado receberá, no prazo estabelecido pela Petrobras, o valor mensal de R$ 1.248,60 (um mil, duzentos e quarenta e oito reais e sessenta centavos), com possibilidade de reajuste durante o ano de O repasse será efetuado em conta corrente aberta pelo bolsista, através do Banco do Brasil S/A. 4. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÕES A seleção é destinada aos candidatos que apresentem os requisitos abaixo: a) ter sido aprovado no processo seletivo de 2012 do PPGGBC no campus da UESB em Jequié (Edital 193/2012); b) não possuir vínculo empregatício com vencimento ou ser beneficiado por bolsa de outra natureza; d) desenvolver dissertação relacionada aos temas apresentados no item 1. f) dispor de 40 h semanais para desenvolvimento do projeto de pesquisa.

2 5. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO 5.1. Os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição: a) Cópia de documento de identidade e CPF; b) Comprovante de aprovação na seleção do PPGGBC (Edital 193/2012) do campus da UESB em Jequié; c) Plano de trabalho assinado pelo candidato e pelo orientador, conforme Anexo I; d) Cópia do currículo Lattes do candidato e do orientador, impresso diretamente da plataforma do CNPq; e) Declaração de que o candidato não é ou será beneficiado por outra bolsa nem apresenta vínculo empregatício com vencimento durante a vigência da bolsa pleiteada Os candidatos deverão entregar a documentação exigida entre os dias 01 e 06 de fevereiro de 2013, no horário das 14:00h às 18:00h, na Secretaria do PPGGBC, localizada na Av. José Moreira Sobrinho s/nº, bairro Jequiezinho, 2º andar do módulo do CAP no campus da UESB em Jequié BA A não apresentação dos documentos exigidos no prazo determinado acima implicará na desclassificação automática do candidato. 6. DA DIVULGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO E DA CONTRATAÇÃO 6.1. A seleção dos candidatos inscritos será realizada pela Comissão Gestora do Programa de Formação de Recursos Humanos Petrobras, composta pelos docentes Profa. Dra. Ana Maria Waldschmidt (coordenadora), Prof. Dr. Paulo Roberto Antunes de Mello Affonso (DCB) e Profa. Dra. Vanderlucia Fonseca de Paula (DQE), levando-se em conta o mérito do projeto em relação ao plano de trabalho aprovado pela Petrobras conforme o item 1 deste Edital e currículo do orientador e candidato (conforme barema do Anexo II) A divulgação dos resultados do processo seletivo está prevista até 08 de fevereiro de 2013, na Secretaria do PPGGBC e no Diário Oficial do Estado (DOE) Caso o candidato seja aprovado, deverá apresentar na Secretaria do PPGGBC, até o dia 14 de fevereiro de 2013 os seguintes documentos: a) Formulário de Indicação do Bolsista (disponível na secretaria do PPGGBC) devidamente preenchido e assinado, contendo dados pessoais e foto 3x4; b) Extrato de conta corrente ou cópia do cartão da conta em agência do Banco do Brasil, incluindo os respectivos dígitos verificadores (número da agência e número da conta) O desenvolvimento das atividades e o recebimento da bolsa pelo contemplado não implicará em vínculo empregatício de qualquer natureza com a UESB ou com a Petrobras. 7. DO APOIO FINANCEIRO 7.1. A fim de contribuir com as despesas relacionadas à melhoria e à manutenção de atividades e serviços necessários ao desenvolvimento do programa de formação de recursos humanos, o PRH-PB 11 dispõe de taxa de bancada correspondente a 30% do valor total da bolsa em 24 meses. Esse recurso será gerenciado pela Comissão Gestora do Programa. Os itens financiáveis aprovados pela Petrobras são:

3 Descrição do item Material de Consumo Diárias Passagens Pessoa Física (não se aplica a docentes) Pessoa Jurídica Obras e Instalações Equipamentos Software Instalação, recuperação e manutenção de equipamentos e instrumentos Aquisição de componentes e/ou peças de reposição de equipamentos Assinatura de revistas e periódicos Instrumentos Material bibliográfico e outros recursos informacionais Finalidade Aquisição de material de consumo para atender as Suporte a viagens para reuniões, viagens de campo, visitas técnicas, participação em congressos e outros eventos. Custear as missões de estudo, trabalho e pesquisa, e as visitas técnicas e participações em eventos e cursos. Contratação de serviços para o desenvolvimento de Contratação de serviços para o desenvolvimento de Atender a demanda de serviços para a adequação física dos ambientes acadêmicos do programa. Aquisição de equipamentos para atender as demandas das pesquisas em andamento no programa. Aquisição de licenças de aplicativos para atividades de pesquisa e ensino do programa. Instalação, recuperação e manutenção de equipamentos e instrumentos em condições de atender as necessidades acadêmicas, de pesquisa e de ensino do programa. Custear as peças de reposição dos equipamentos para atender as demandas de pesquisa e ensino em andamento. Aquisição, na forma impressa e/ou eletrônica, de publicações, de revistas e de periódicos relacionados ao setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis. Aquisição de instrumentos para o desenvolvimento de atividades de pesquisa e ensino do programa. Ampliação do acervo das bibliotecas dos campi envolvidos no projeto, em qualquer suporte documental. Material Permanente Aquisição de material permanente para o desenvolvimento de atividades de pesquisa e ensino do programa As solicitações de cada um dos itens listados acima estão sujeitas às normas do Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos e serão rigorosamente atendidas pela Comissão Gestora desde sua aplicação até a prestação de contas pelo solicitante. 8. DOS DEVERES DO BOLSISTA Compete ao Bolsista de Pós-Graduação: a) apresentar ao Coordenador do Programa, até 02 (dois) meses após a assinatura do Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa, o Plano detalhado de Trabalho de Pesquisa (disponível na secretaria do PPGGBC);

4 b) cursar, com aproveitamento adequado, as disciplinas que compõem o currículo mínimo obrigatório para os alunos de pós-graduação (quatro disciplinas, totalizando 210 h e 14 créditos), que fazem parte do Programa de Formação de Recursos Humanos da Petrobras; c) apresentar ao PFRH, dentro dos prazos estipulados no Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa, os seguintes relatórios, acompanhados de arquivo eletrônico: Relatório Semestral; Relatório Final até 90 (noventa) dias após o término do curso de mestrado, acompanhado de 01 (um) exemplar da dissertação; Relatório Anual do Bolsista Pós-Formatura, em 12 (doze), 24 (vinte e quatro) e 36 (trinta e seis) meses após a data de sua defesa, sob pena de, não o fazendo, ficar impedido de obter quaisquer outras bolsas e/ou auxílios financeiros do PFRH e/ou de agências de fomento parceiras; d) apresentar os dados de seu projeto de pesquisa com formato pré-definido e padronizado, avaliando o período letivo e atividades desenvolvidas, na Reunião Anual de Avaliação, a ser realizada na própria instituição sob responsabilidade do Coordenador e pesquisador visitante, com a participação dos diferentes parceiros do Programa, os dirigentes e professores da Instituição; e) comunicar com antecedência ao Coordenador do Programa sempre que for se afastar por mais de 21 (vinte e um) dias das atividades do curso, por qualquer motivo; f) comunicar imediatamente à Petrobras qualquer modificação de sua situação inicial ou quaisquer outras que possam influir no desempenho de suas obrigações; g) encaminhar ao PFRH-PB, durante o período de vigência da bolsa, 01 (uma) cópia impressa e cópia eletrônica dos referidos trabalhos técnicos (relatório, nota técnica etc.) ou publicações científicas produzidas com base em experiências profissionais e/ou pesquisas realizadas sobre temas de interesse do setor. Solicita-se que seja dada autorização para disponibilização dos trabalhos e artigos na Internet. Havendo restrição quanto aos direitos autorais, encaminhar a cópia em formato PDF; h) manter, durante a vigência da bolsa e após a formatura, o Coordenador do Programa e a Petrobras informados sobre suas atividades profissionais e apresentar, anualmente, sua avaliação quanto à adequação do treinamento recebido e seu aproveitamento nas atividades profissionais exercidas, por um período mínimo de 03 (três) anos após a conclusão do Curso. 9. DA PRORROGAÇÃO DA BOLSA A Petrobras, após análise detalhada do andamento e da importância do projeto e com o aval do coordenador e orientador/supervisor, poderá estender o prazo da bolsa mediante celebração de Termo Aditivo ao Termo de Compromisso. Cabe mencionar que é condição básica para prorrogação o bolsista estar em dia com os seus compromissos em relação à Petrobras. 10. DA SUSPENSÃO, CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE BOLSISTA A solicitação de suspensão temporária de bolsa deverá ocorrer por solicitação do Coordenador do Programa junto ao PRH Petrobras sempre que o bolsista se afastar das atividades do Programa por período superior a 21 (vinte e um) dias, por qualquer motivo O afastamento do bolsista por período superior a 60 (sessenta) dias implicará, obrigatoriamente, no cancelamento da bolsa, exceto se para realização de curso ou estágio em outra instituição, no país ou exterior, reconhecido pelo Programa, ou se motivado por greve geral ou força maior que afete as atividades do Programa Nos casos de suspensão, não haverá pagamento parcial de mensalidade, considerando-se sempre período mensal completo.

5 10.4. As solicitações de suspensão ou cancelamento deverão ser acompanhadas de informações sobre os motivos que a geraram, bem como ser, simultaneamente, encaminhadas ao setor da Convenente responsável pelo pagamento dos bolsistas A suspensão ou cancelamento de bolsas poderá ocorrer sem a necessidade de qualquer aviso prévio ao bolsista, sendo, contudo, mantido o pagamento do mês corrente em que ocorrer a proposta de desligamento, no caso de cancelamento Será permitida a substituição de aluno bolsista desde que devidamente justificada. Nesse caso, o substituto deve ter participado comprovadamente do processo seletivo de 2012 do Programa de Pós-Graduação em Genética, Biodiversidade e Conservação (Edital 193/2012) e o saldo de bolsa deverá corresponder a no mínimo 05 (cinco) meses. 11. DAS INFORMAÇÕES ADICIONAIS Quaisquer esclarecimentos sobre este Edital, maiores informações e casos omissos sobre o PRH- PB 11 poderão ser obtidos na Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Genética, Biodiversidade e Conservação por telefone: (73) ou pelo pfrhpb11@gmail.com (aos cuidados da Comissão Gestora do PRH-PB 11). 12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS O ato de inscrição gera a presunção absoluta de que o candidato conhece as exigências do presente Edital e de que aceita as condições da seleção, não podendo invocar seu desconhecimento a qualquer título, época ou pretexto A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos, ou outras de quaisquer natureza que não atendam às exigências deste Edital, ocorridas em qualquer fase do processo, eliminarão o candidato da seleção ou, se identificadas posteriormente, impedirão que receba o benefício, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrição, sem prejuízo das medidas legais cabíveis Os referidos Anexos encontram-se disponíveis no site da UESB ( que se tornam parte integrante do presente Edital. Vitória da Conquista, BA, 22 de janeiro de PAULO ROBERTO PINTO SANTOS REITOR