MUTIRÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA: UMA AÇÃO INTEGRADA COM EMPREGADOS, CONTRATADOS E A COMUNIDADE

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1 MUTIRÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA: UMA AÇÃO INTEGRADA COM EMPREGADOS, CONTRATADOS E A COMUNIDADE Autores Carmem Lúcia Carneiro Rolim Antiógenes José Freitas Cordeiro José Clóves Fernandes COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO CELPE

2 RESUMO O presente trabalho aborda um modelo, de ação integrada de Saúde e com empregados, contratados e comunidade, adotado pelo Departamento de Saúde e Segurança da Companhia Energética de Pernambuco Celpe. No intuito de atender sua Política de Saúde e Segurança, no que concerne a exigir que o padrão de serviços, e que o controle de riscos de acidentes e doenças ocupacionais das empresas contratadas, e disseminação na comunidade acerca do controle dos riscos e ações preventivas quanto aos acidentes decorrentes do contato com a energia elétrica. A partir desta realidade a Celpe criou, em 2006, o Mutirão de Saúde e Segurança MSS. Ação que visa integrar em seus objetivos, o aperfeiçoamento de empregados e contratados que desempenham tarefas nas áreas de risco da empresa, buscando o aprimoramento das atividades de campo, como forma de promover a integridade dos trabalhadores, realizar laudos técnicos de higiene ocupacional nas Subestações - SE e, por fim, desenvolver ações de responsabilidade social, difundindo informações sobre os riscos elétricos no lar e na rua nas comunidades próximas as SE. Para tanto, tornou-se necessário realizar um mapeamento dos acidentes por regional para dar subsídio à definição de prioridades quanto às regionais atendidas pelo Mutirão. Concluída esta fase, formou-se uma equipe interdisciplinar para dar execução ao projeto. Após o término de cada mutirão a equipe se reúne e avalia, dentro de cada especificidade, os itens que necessitam ser melhorados. Para acompanhamento, e foco nos resultados, o Departamento incorporou aos seus objetivos, metas para realização dos mutirões. O projeto está em sua terceira edição e, ainda requer alguns ajustes, mas é possível constatar que o trabalho contribui para o aumento no nível de segurança do trabalho da Celpe e das contratadas e, se faz necessário para a melhoria contínua da prevenção dos acidentes no lar e na rua com a comunidade.

3 INTRODUÇÃO Conforme estudos da Fundação COGE(1), no ano de 2006, o contingente de empregados próprios do setor conviveu, no desempenho diário de suas atividades, com riscos de natureza geral e riscos específicos, registrando-se 840 acidentados do trabalho típicos com afastamento, acarretando, entre custos diretos, remuneração do empregado durante o seu afastamento, e indiretos, custo de reparo e reposição de material, custo de assistência ao acidentado e custos complementares, a exemplo da interrupção de fornecimento de energia elétrica, prejuízos de monta para o Setor de Energia Elétrica. Diante deste cenário, o Departamento de Saúde e Segurança da Celpe criou o Mutirão de Saúde e Segurança MSS, cujo objetivo é de promover ações que visem à prevenção contra o risco elétrico para empregados, contratados e comunidade. DESENVOLVIMENTO A cultura da segurança compreende um universo bastante complexo, que tem como base de sustentação a sensibilização do indivíduo através de ações educativas. Buscando atender ao preceito de promover a prevenção junto aos empregados, contratados e a comunidade, alertando-os contra os riscos de acidentes de origem elétrica, o setor de segurança da Celpe, dá inicio às etapas de implantação do MSS. A primeira etapa foi definida pela identificação das áreas que apresentaram, no ano anterior ao da implantação do mutirão, um maior índice de acidentes. Em seguida, a área montou uma equipe interdisciplinar designada a executar as ações previstas no escopo do MSS. Após análise, a equipe, formada por profissionais das áreas de saúde e segurança, desloca-se para uma regional do estado de Pernambuco para iniciar uma varredura nos itens relacionado aos processos geradores de risco de acidentes. A partir disto, a equipe é divida em três frentes de trabalho. A primeira é encarregada de ministrar treinamento teórico e prático de campo para os eletricistas da Celpe e das Prestadoras de Serviço. A segunda cabe a realização de palestras educativas nas escolas municipais e estaduais, localizadas próximo as SE e/ou comunidades, nas

4 quais tenham ocorrido acidentes graves ou fatais. Por fim, a última equipe se desloca as SE, no intuito de realizar inspeções e elaborar laudos de higiene ocupacional, atrelados às ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA. Uma vez concluída as atividades, os grupos se reúnem e avaliam a necessidade de adoção, em caráter de urgência, de medida preventiva e/ou corretiva, que por ventura tenha surgido, caso contrário, prossegui-se com o mutirão para outra regional. Com o MSS a empresa espera, entre outros resultados, disseminar junto as suas empresas prestadoras de serviço à cultura de parceria em relação ao cumprimento da legislação vigente, as normas e aos preceitos internos aplicáveis; Melhorar a imagem da Celpe junto aos seus clientes exigindo das EPS a execução dos serviços nos mesmos padrões de qualidade da contratante; Demonstrar que a melhoria contínua dos aspectos de Saúde e Segurança, se constitui ação pessoal e profissional de todos os prestadores de serviço; Bem como, integrar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT da Celpe ao das empresas prestadoras de Serviços EPS, incentivando-as a dar continuidade aos trabalhos desenvolvidos. Com isso, o Departamento de Saúde e Segurança acredita que investir na capacitação e sensibilização da comunidade para prevenção dos riscos elétricos é um direito e um dever de todos os profissionais comprometidos com a causa prevencionista. Portanto, essas ações contínuas, na busca da melhoria dos processos, aliada as ações educativas nas escolas rurais, urbanas e em centros comunitários, retratam o investimento da segurança. Pois, preparar a criança de hoje é contribuir para a construção de um adulto capaz de administrar situações de emergência envolvendo o risco elétrico.

5 RESULTADOS Com o Mutirão, podem ser contabilizados os seguintes números entre os anos de 2006 e 2007, conforme tabela 1. Tabela 1 Capacitação para empregados e contratados Resultados empregados e contratados Treinamentos sobre procedimentos Primeiros socorros para equipes de campo Treinamentos sobre direção defensiva 0 54 Total Quanto às ações nas comunidades, podemos observar os seguintes resultados, conforme tabela 2 Tabela 2 Sensibilização sobre o risco elétrico na Comunidade Resultados das ações com a Comunidade Palestra e orientações sobre riscos elétricos nas SE nas escolas próximas as Subestações Palestras sobre riscos elétricos no lar e na rua para alunos do ensino fundamental e médio Total FONTE: Departamento de Saúde e Segurança da Celpe Ações de inspeções de campo e nas Subestações, conforme tabela 3. Tabela 3 Inspeção de Segurança e laudos de higiene ocupacional Resultados Inspeções de segurança nas atividades de risco Elaboração de laudos ambientais Atualização dos equipamentos de combate a

6 incêndio Total FONTE: Departamento de Saúde e Segurança da Celpe O mutirão tem se revelado um meio eficaz para elevar o conhecimento dos empregados, contratados e comunidade, no que diz respeito às medidas de prevenção adotadas diante do risco envolvendo o Sistema Elétrico de Potência. No entanto, a dinâmica teoria e prática ainda não ocorre da forma que se espera, uma vez que, vários são os fatores que interferem e influenciam na adoção de uma postura prevencionista. Conforme Rolim(1), certamente encontrar os fatores que contribuem para a ocorrência dos acidentes de trabalho é algo complexo e que apresenta muitas facetas(...).em síntese, é preciso conhecer os fatores de risco, sejam eles relativos ao ambiente, aos processos de trabalho e/ou ao homem, para que se possa controla-los de forma efetiva. Portanto, o MSS tem motivado, através das suas ações de sensibilização, a formação de agentes críticos quanto aos aspectos da prevenção. Porém, sabe-se que o êxito disto, depende da ação de cada um, na busca da redução dos riscos. (a) (b) Figura 1 - Distribuição de folder educativo sobre os riscos de acidentes próximo a SE(a) e sobre os riscos elétricos no lar e na rua com a comunidade(b)

7 (a) (b) Figura 2 - Treinamento sobre procedimento de segurança (a) e resgate do eletricista da estrutura (b) Tabela 1 Relação de treinamentos para empregados e contratados Resultados empregados e contratados Treinamentos acerca do procedimento 5 regras de ouro Primeiros socorros Procedimentos de Segurança em linha viva Resgate escalar da estrutura Procedimentos das atividade envolvendo U.C Treinamentos sobre direção defensiva Treinamentos corte/religação FONTE: Departamento de Saúde e Segurança da Celpe

8 CONCLUSÕES O MSS visa avaliar as condições, em que estão sendo realizados os serviços, bem como capacitar empregados e contratados acerca dos procedimentos para trabalho em áreas de risco. O objetivo resulta na melhoria das condições de trabalho, cumprimento dos procedimentos de segurança e capacitação das equipes de campo, em todas as regionais do Estado. Com o mutirão de Saúde e Segurança o Departamento conseguiu reunir em uma ação, várias frentes de trabalho, com a preocupação de melhorar as condições em que estão sendo executadas as atividades, realizar laudos técnicos e ainda sensibilizar a comunidade acerca dos riscos inerentes ao produto da empresa.

9 REFERÊNCIAS CARDELLA, Benedito. Segurança no trabalho e prevenção de acidentes: uma abordagem holística: segurança integrada à missão organizacional com produtividade, qualidade, prevenção ambiental e desenvolvimento de pessoas. São Paulo: Atlas, p. CELPE, Companhia Energética de Pernambuco. Diretrizes de Saúde e Segurança para Empresas Prestadoras de Serviços. Recife, FUNDAÇÃO COGE. Estatística de Acidentes no Setor Elétrico Brasileiro: Relatório anual de São Paulo, Disponível em: <http://www.funcoge.org.br/csst/relat2006/ index_br.html>. Acesso em 03 mar LEI Ministério do Trabalho e Emprego. Consolidação das Leis do Trabalho, relativos a Segurança e Medicina do Trabalho PÁDUA, Elisabete Matallo Marches. Metodologia da Pesquisa abordagem técnico prática. 7. ed. Campinas, São Paulo: Papirus, ROLIM, Carmem L. Carneiro. Vivências de prazer e sofrimento de empregados reincidentes em acidentes do trabalho. Carmem Lúcia Carneiro Rolim. Recife: a autora, p. Monografia (Especialização em Formação de Recursos Humanos). FAFIRE. Departamento de Pós-graduação.

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