EDITAL PARA TESTE SELETIVO Nº 007/2005 ADM

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1 EDITAL PARA TESTE SELETIVO Nº 007/2005 ADM A Universidade do Estado de Mato Grosso Campus Universitário de Tangará da Serra por meio do Instituto de Administração, Ciências Contábeis e Econômicas - IACCE, juntamente com o Departamento de Administração, torna público o presente edital de abertura de inscrição para a contratação de Professores Substitutos, nos termos da Lei Nº de 09/12/93, Lei Complementar nº 100 de 11/01/2002 e Decreto nº 321 de 14//2003, mediante seleção.

2 01 DA ÁREA DE CONHECIMENTO, DA DISCIPLINA, DA CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA, DO NÚMERO DE AULAS, DO CURSO/TURMA, DA HORA/AULA E DO NÚMERO DE VAGAS. ÁREA DE DISCIPLINA CH Nº DE CURSO/TURMA Período Nº DE VAGAS CONHECIMENTO Administração Direito (Contrato Especial) Administração de Materiais I Ética Abord.Contemp.nas Organizações Teorias da Administração I Teorias da Administração I Teorias da Administração II Administração Mercadológica I Administração Mercadológica I Administração Mercadológica II Organizações e Métodos I Organizações e Métodos Estágio Supervisionado I Direito Agrário e Ambiental Legislação das MPEs AULAS 3 Sem. Adm. Agro 4 Ano A e B Adm 3 Sem. Adm. Emp 1 Sem. CC 1 Sem Adm. Agro 2 Sem. Adm. Emp 5 Sem. Adm. Agro 5 Sem. Adm. Emp. 4 Ano A e B Adm. 3 Sem. Adm. Agro 2 Sem. CC 3 Sem.Adm. Agro 5 Sem. Adm. Agro 5 Sem Adm. Emp. Diurno Diurno Diurno 01 (uma) 01 (uma) 01 (uma) 01 (uma) 01 (uma) 02 - DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

3 2.1 Das Habilitações Bacharelado de acordo com a área de conhecimento 2.2 Requerimento de inscrição; 2.3 Curriculum Lattes CNPq comprovado contendo: 2.4 Fotocópia de documentos pessoais e de todos os títulos que o candidato possua relativos à área de conhecimento; Nº PIS/PASEP / e Data de Cadastramento; Diploma de Curso Superior ou atestado de conclusão de curso (autenticado); Histórico Escolar (autenticado); Declaração do candidato de que possui disponibilidade para cumprimento de 20 horas semanais no período das aulas Título de Eleitor e comprovante da última eleição; Reservista no caso do sexo masculino; Carteira Profissional do Conselho Regional de Administração (Para vaga de Administrador). 03 DAS INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições serão realizadas no Departamento de Administração no período de 11 a 20 de janeiro de 2006, no horário das 15 às 18 horas. 3.2 Endereço: UNEMAT Universidade do Estado de Mato Grosso Campus Universitário de Tangará da Serra

4 Departamento de Administração Rodovia MT 358, KM 07 nº Cx.p. 287 Fone (Fax) = (065) ou Tangará da Serra MT administracao-tga@unemat.br 3.3 As inscrições também serão aceitas através de procuração reconhecido firma em cartório. 3.4 No dia 23/01/2006, às 14 horas, será divulgada lista de candidatos inscritos, cuja inscrição encontra-se homologada e deferida pela Chefia de Departamento, cumprindo-se todos os quesitos legais. DO TIPO DE EXAME 4.1 Prova Didática, Escrita e Títulos. Os programas para a Prova Escrita e Didática serão fornecidos aos candidatos no ato da inscrição. O tema para prova escrita será sorteado na sala, com a presença de todos os candidatos, antes do inicio da prova Após a realização da Prova Escrita, a Banca fará o sorteio do tema e da ordem dos candidatos, na presença dos mesmos, para a realização da Prova Didática, de modo que se dê 24 horas antes do horário da Prova Didática previsto no item 7 deste Edital; A Prova Escrita será elaborada pela Banca Examinadora envolvendo conhecimentos gerais da área, bem como os conteúdos previstos nos programas já previamente fornecidos aos candidatos;

5 4.1.3 A Prova Escrita deverá ser realizada no prazo improrrogável de (quatro) horas; A Prova Didática, em forma de comunicação, terá duração de no máximo 50 minutos, prorrogáveis por mais 05 minutos se for necessário e versará sobre o tema sorteado; No dia da realização da Prova Didática, o candidato deverá apresentar à Banca Examinadora três cópias do plano de aula previamente elaborado sobre o tema sorteado Para as Provas Didática e Escrita, serão atribuídas notas de zero a dez; As provas escrita e didática são de caráter eliminatório O candidato que não obtiver a nota mínima de 7,0 (sete) não fará a entrevista e não será contado ponto do currículo. 4.2 Da Entrevista Será avaliado o conhecimento geral do candidato sobre a área pleiteada; Para a Entrevista será atribuída uma nota de zero a dez. 4.3 Da Prova de Títulos 4.4 A prova de títulos terá caráter classificatório O Curriculum Lattes CNPq, encaminhado à Banca Examinadora, será analisado por esta mesma banca, que atribuirá uma nota que posteriormente será somada a nota final. 5 DA BANCA DE SELEÇÃO

6 A seleção será realizada por uma Banca Examinadora composta por 01(um) professor da área da educação e no mínimo 02 (dois) docentes bacharéis de Administração ou de Direito, lotados no Departamento de Administração ou em outro da UNEMAT; os membros da Banca Examinadora deverão ser professores efetivos; no caso de não haver professores efetivos, o Departamento indicará professores interinos. 6 DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 6.1. A apuração das notas para habilitação e seleção dos candidatos obedecerá às seguintes prescrições: A Banca Examinadora atribuirá a cada candidato uma nota final que será a média aritmética das notas da Prova Escrita, Prova Didática e de Entrevista; O candidato que não atingir no mínimo 7,00 (sete) na média aritmética das provas ESCRITA, DIDÁTICA será desclassificado; O candidato que alcançar nota igual ou superior a 7,00 (sete) na média aritmética das provas ESCRITA, DIDÁTICA será aprovado para a Prova de Títulos; A Prova de Títulos terá, a partir da seleção anterior, um caráter classificatório dos candidatos (somatória); Em caso de empate, a Banca Examinadora deverá decidir por um dos candidatos levando-se em conta seqüencialmente os seguintes critérios: Melhor desempenho na Prova Escrita; Maior titulação; Maior tempo de experiência no magistério de Ensino Superior;

7 Maior idade. ESTADO DE MATO GROSSO 07 DO CRONOGRAMA DE SELEÇÃO 7.1 PROVA ESCRITA A prova escrita será realizada no dia 26/01/2006, às 14 horas Sorteio dos pontos para a Prova Didática 26/01/2006, às 18 horas; 7.3 PROVA DIDÁTICA A prova didática será realizada no dia 27/01/2006, às 14 horas. 7.4 Divulgação do Resultado: 30/01/2006. LOCAL: Dependências do Campus da UNEMAT Tangará da Serra. 08 DA CONTRATAÇÃO DO PROFESSOR SUBSTITUTO 8.1 Os contratos dos professores para as áreas acima terão a vigência no período de 13/01/2006 a 31/07/2006, prorrogável por mais um semestre, conforme necessidade da instituição. 8.3 A contratação do candidato será feita de acordo com a ordem de classificação dos selecionados; 8.4 O (A) professor (a) selecionado (a) será contratado (a) em regime de 20 (vinte) horas semanais, e deverá ter disponibilidade para cumprimento dessas horas.

8 09 DOS CASOS OMISSOS 9.1 Os casos omissos serão dirimidos pela Banca Examinadora. Tangará da Serra MT, 15 de dezembro de Anderson Gheller Froehlich Chefe do Departamento de Administração

9 ANEXO I TABELA PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO ITENS A SEREM ANALISADOS 1. ATIVIDADES UNIVERSITÁRIAS PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.1 Tempo de magistério na área - na graduação/na pós-graduação (0,5 por 4 semestre). 1.2 Cursos não curriculares ministrados na área com carga horária igual ou 1 superior a 40 horas (0,25 por curso). 1.3 Projetos de Pesquisa e/ou extensão: Coordenação (1 por projeto) Participação (0,5 por projeto) 1.4 Orientação de aluno: - Iniciação científica, extensão, monitoria (0,15 por orientação) - Pós-graduação: especialização/mestrado/doutorado (0,2 por banca) 1.5 Participação em bancas examinadoras: - Concurso público no magistério superior/defesa de tese: mestrado/doutorado (0,25 por banca) - Trabalho de Conclusão de curso (0,1 por banca) Exercício profissional na área do teste seletivo por semestre (0,25 por semestre). 2 TOTAL 12 PONTOS 2. PRODUÇÃO CIENTÍFICA 2.1 Livros completos: - na área com ISSN (1 por livro) 4 - em área afim com ISSN (0,5 por livro) Capítulos de livros: - na área com ISSN (0,5 por capítulo) - em área afim com ISSN (0,25 por capítulo) Artigos publicados em periódicos científicos na área (0,5 por artigo) Trabalhos apresentados em eventos científicos (0,2 por evento) 1,2 2.5 Artigos publicados em periódicos locais, regionais e internos - não indexados (0,1 por artigo) TOTAL 3. FORMAÇÃO ACADÊMICA ,8 12 PONTOS 3.1 Pós-doutorado/Livre docente Curso de doutorado: - na área do teste seletivo 10 - em área afim Curso de mestrado: - na área do teste seletivo 7 - em área afim Curso(s) de especialização - na área do teste seletivo 3 - em área afim 2 - A BANCA EXAMINADORA ANALISARÁ OS CURRÍCULOS DE TODOS OS CANDIDATOS DE DETERMINADA ÁREA/SUBÁREA E ATRIBUIRÁ A CADA CANDIDATO, A PONTUAÇÃO CORRESPONDENTE NA FICHA DE APURAÇÃO DOS RESULTADOS, UTILIZANDO A TABELA PARA ANÁLISE DE CURRÍCULOS PARA AVALIAÇÃO. - OS PONTOS DOS ITENS 3.1, 3.2, 3.3 E 3.4 NÃO SERÃO ACUMULATIVOS, PORTANTO SERÁ CONSIDERADO O MAIOR TÍTULO APRESENTADO.

10 ANEXO II DOS CONTEÚDOS PARA PROVA ESCRITA E DIDÁTICA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I e II 1. Administração científica; 2. Teoria Clássica; 3. Teoria das relações humanas; 4. Teoria neoclássica da administração; 5. Escola burocrática; 6. Administração por objetivos; 7. Abordagem da ciência da administração; 8. Abordagem contingencial; 9. Teoria Z: Técnicas de administração japonesa; 10. Teoria dos sistemas. ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕES 1. Abordagem Comportamental da Administração (Behaviorismo); 2. Desenvolvimento Organizacional (D.O.); 3. Abordagem Sistêmica da Administração; 4. Responsabilidade Social; 5. Administração Participativa; 6. Gestão Estratégica; 7. Gestão Ambiental; 8. Gestão de Cooperativas. ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I e II 1. Conceito e Ambiente de Marketing; 2. Planejamento estratégico de marketing; 3. Desenvolvimento do plano de marketing; 4. Decisões estratégicas de marketing; 5. Avaliação financeira e controle de marketing; 6. Considerações sociais, globais e de comércio eletrônico no planejamento estratégico de mercado; 7. Sistema de informações de marketing; 8. Segmentação de mercado; 9. Comportamento do consumidor; 10. Os 4 P s de Marketing. ORGANIZAÇÕES E MÉTODOS e ORGANIZAÇÕES E MÉTODOS I 1. Função de O & M; 2. Organização; 3. Processo; 4. Alcance do controle; 5. Níveis Administrativos; 6. Departamentalização, delegação e descentralização x centralização; 7. Estruturas Organizacionais; 8. QDT; 9. Gráficos de Processamento; 10. Análise Administrativa ÉTICA 1. Doutrinas éticas fundamentais; 2. As diferenças entre ética e moral; 3. Ética contemporânea e os valores da modernidade; 4. Globalização: a dimensão psicossociológica e a questão ética; 5. A administração e o seu compromisso ideológico; 6. A profissionalização do administrador; 7. Ética empresarial e econômica: a responsabilidade social; 8. A questão ética nas organizações: escola, mídia e empresa; 9. Estudos de casos: dilemas éticos e casos concretos; 10. As contradições dos códigos de ética e reflexões sobre o código de ética do administrado. ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS I SUBSISTEMA DE COMPRAS. 1. Introdução, organização e procedimentos; 2. O Sinal da Demanda; 3. Contratos; 4. Aquisição; 5. Decisões de Compras e de programação de Suprimento. SUBSISTEMA DE ARMAZENAGEM. 6. Entrada e Saída do Subsistema de Armazenagem; 7. Feedback do Subsistema; 8. Recepção e Armazenagem de Materiais; 9. Princípios de Movimentação de Materiais; 10. Equipamentos de Movimentação de Materiais.

11 DIREITO AGRÁRIO E AMBIENTAL 1. Direito Agrário: fontes e princípios; 2. Perfil constitucional da propriedade agrária; 3. As formas de regularização fundiária; 4. O estudo das terras devolutas; 5. O Imóvel Rural: conceitos e modalidades; 6. Direito Ambiental: conceitos e fontes; 7. Princípio do Desenvolvimento Sustentável; 8. Princípio da prevenção ou da preservação; 9. Principio da cooperação ou da participação; 10. O estudo do impacto ambiental e do licenciamento ambiental. LEGISLAÇÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS 1. Evolução histórica do direito comercial; 2. Direito empresarial com base no novo código civil de 2002: características gerais; 3. As sociedades personificadas e não personificadas no novo código civil de 2002; 4. Fontes do direito comercial; 5. Direito cambiário e títulos de crédito; 6. Direito falimentar e plano de recuperação judicial e extra-judicial; 7. Direito Tributário: noções preliminares e espécie de tributos;. 8. Simples; 9. Lei Geral das MPEs; 10. Estatuto das Micro e Pequenas Empresas (Lê in 9.841/99);

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