CONTRATO ORGANIZATIVO DE AÇÃO PÚBLICA ENSINO-SAÚDE DRS XIII RIBEIRÃO PRETO

Transcrição

1 CONTRATO ORGANIZATIVO DE AÇÃO PÚBLICA ENSINO-SAÚDE DRS XIII RIBEIRÃO PRETO

2 MAPA REGIÕES DE SAÚDE 2017 REGIÃO AQUÍFERO GUARANI ( habitantes 10 municípios) REGIÃO HORIZONTE VERDE ( habitantes 9 municípios) REGIÃO VALE DAS CACHOEIRAS ( habitantes 7 municípios)

3 Embasamento Legal A Portaria Interministerial n.º 1.127/MEC/MS de 04 de agosto de 2015 que institui diretrizes para celebração dos Contratos Organizativos de Ação Pública Ensino- Saúde; A Portaria Interministerial n.º 10/MEC/MS, de 20 de agosto de 2014 que institui a Comissão Executiva dos Contratos Organizativos de Ação Pública Ensino-Saúde e o Comitê Nacional dos Contratos Organizativos de Ação Pública Ensino-Saúde; A Lei n.º , de 22 de outubro de 2013, que institui o Programa mais Médicos, altera as Leis nº 8.745, de 09 de dezembro de e n.º 6.932, de 07 de julho de e dá outras providências.

4 COAPES Dispositivo da Política de Educação Permanente ofertado ao Sistema Único de Saúde e à Educação Superior da área da saúde para promover processos participativos de construção da formação e desenvolvimento profissional no SUS e para o SUS.

5 CIES Instância intersetorial e interinstitucional permanente que participa da formulação, condução e desenvolvimento da Política de Educação Permanente em Saúde que tem na sua composição: Gestão municipal e estadual, Universidades Públicas/Privadas, trabalhadores de saúde/técnicos, discentes universitários, escolas técnicas do SUS.

6 COAPES INSTÂNCIAS DE PACTUAÇÃO CIES NORDESTE PAULISTA Instância responsável na abrangência da RRAS13 pela articulação, aproximação, inserção e discussão do COAPES. Discussões do COAPES iniciadas no final de 2015 com as Instituições de Ensino Superior,

7 INSTÂNCIAS DE PACTUAÇÃO Instituições de Ensino Superior - parceria para a integração ensino-serviço-comunidade sempre visando a qualidade do cuidado e da formação. Gestores Municipais adesão e receptividade favoráveis para pactuar o COAPES, buscando um modelo de Atenção Integral à Saúde.

8 GESTÃO ESTADUAL Responsabilidade de ARTICULAR e APOIAR os municípios da abrangência do DRS XIII Ribeirão Preto para o COAPES, ressaltando o importante papel do DRS XIII Ribeirão Preto na articulação para que municípios de pequeno porte também tenham a garantia dos residentes. Destaque: os cenários de prática firmados no COAPES serão realizados somente nos equipamentos municipais de saúde.

9 COAPES NA ABRANGÊNCIA DO DRS XIII RIBEIRÃO PRETO UMA EXPERIÊNCIA DE AMADURECIMENTO DE PARCERIAS Discussões/Parcerias firmadas na CIES Apresentação nas Comissões Intergestores Regional CIR e pactuação para assinatura do COAPES pelo secretários municipais da gestão anterior. Apresentação Técnica na CIR Apoio Técnico do Ministério da Saúde

10 COAPES NA ABRANGÊNCIA DO DRS XIII RIBEIRÃO PRETO Formalização do Comitê Gestor Regional do COAPES por meio de Portaria publicada no DOE, com a participação de Instituições de Ensino Superior, Gestores Municipais de Saúde, Gestão Estadual, Apoiador do COSEMS e Apoio Técnico do MS. Reconhecimento dos Territórios pelas Instituições de Ensino Superior juntamente com as Articuladoras da AB.

11 COAPES NA ABRANGÊNCIA DO DRS XIII RIBEIRÃO PRETO Assinatura do COAPES (final de 2016) pelos 26 Gestores Municipais e pelas Instituições de Ensino Superior: Faculdade de Medicina da FMRP-USP, Organização Educacional Barão de Mauá, Associação de Ensino de Ribeirão Preto, Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto e Ação Educacional Claretiana. Homologação na CIB de março/2017 Na sequência, encaminhamento à CIT

12 CONTRAPARTIDAS Ministério da Saúde - Bolsa de residência Médica R$ 3.330,00 + R$ 2.500,00 voltada para a sua formação como preceptor durante o período de residência.

13 CONTRAPARTIDAS UNIVERSIDADES - Responsabilizar-se por/pelo: Processo de Seleção dos residentes do programa; - Atividades Teóricas dos residentes; - Elaboração e aplicação do curso de Preceptoria; - Aplicação de processos de Educação Permanente e/ou formação continuada às equipes de saúde municipais; - Liberar espaços p/aperfeiçoamento de residentes e preceptores; espaços p/ formação por EAD; - Contratação de seguro contra acidentes pessoais dos residentes e, - Tutoria aos preceptores do programa. -

14 CONTRAPARTIDAS Municípios/Gestões Municipais de Saúde Responsabilizar-se por/pelo: Indicações de preceptores; - Identificar Cenários de Prática e Aprendizagem aos residentes médicos, com infraestrutura necessária; - Subsídios: Residente Médico - R$ 500,00 - Preceptor R$ 1.000,00 (até 3 residentes) quando após a sua formação não houver mais custeio pelo MEC e o mesmo permanecer na preceptoria. - Manter atualizado o CNES e dentre outras, - Participar das reuniões do Comitê Gestor Regional do COAPES

15 PRÓXIMOS PASSOS DO COAPES Integrar os 26 municípios da abrangência do DRS XIII Ribeirão Preto para a Residência Multiprofissional (discussões já iniciadas).

16 AGRADECIMENTOS Ao Comitê Gestor Regional do COAPES que muito se empenhou para a celebração deste Contrato.

17 COAPES Pactuação contínua e permanente, importante e necessária. Integração Ensino-Saúde

18 OBRIGADO RONALDO DIAS CAPELI Diretor Técnico de Saúde DRS XIII RIBEIRÃO PRETO fone: (16) COORDENADORIA DE REGIÕES DE SAÚDE SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE