REDE METODISTA DE EDUCAÇÃO DO SUL CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IPA

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1 REDE METODISTA DE EDUCAÇÃO DO SUL CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IPA REGULAMENTO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO DO CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

2 SUMÁRIO CAPÍTULO I DO CONCEITO E DOS OBJETIVOS... 2 CAPÍTULO II CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO... 2 CAPÍTULO III DO DESENVOLVIMENTO... 4 CAPÍTULO IV DA AVALIAÇÃO... 4 CAPÍTULO V DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

3 CAPÍTULO I DO CONCEITO E DOS OBJETIVOS Art. 1º O estágio obrigatório, determinado pelas Diretrizes Curriculares dos Cursos de Graduação, trata-se de componente curricular presente na matriz curricular a ser realizado pelo estudante, podendo contemplar diferentes modalidades de operacionalização. Art. 2º O estágio obrigatório visa proporcionar ao estudante um relacionamento mais estreito entre o plano didático e a realidade profissional por meio de exercícios práticos, levados a efeito junto aos laboratórios e/ou escritórios do Centro Universitário Metodista IPA, empresas públicas ou privadas, denominados doravante de unidade concedente. Art. 3º Com o desenvolvimento do estágio obrigatório, o aluno terá a oportunidade de participar efetivamente da experiência profissional, colaborando na realização de trabalhos executados sob a responsabilidade de profissionais legalmente habilitados junto aos órgãos profissionais competentes ou por docentes, em casos de desenvolvimento de pesquisa científica. Parágrafo Único A possibilidade do aproveitamento de atividades estritamente acadêmicas no estágio obrigatório será definida de forma independente pelo Colegiado do Curso de Engenharia de Produção. CAPÍTULO II CONDIÇÕES PARA REALIZAÇÃO Art. 4º Será exigido Termo de Compromisso de Estágio, estabelecendo a relação jurídica especial existente entre o estagiário e a unidade concedente, decorrente de convênio de estágio obrigatório existente entre o Centro Universitário Metodista IPA e a unidade concedente ou agente(s) integrador(es). O Termo de Compromisso de Estágio terá por função: a) formalizar, por escrito, a aceitação do estagiário pela unidade concedente, bem como indicação, por parte desta, de profissional responsável pela orientação do estágio; b) especificar o prazo de vigência do contrato de estágio, bem como o horário de atuação do estagiário, seus direitos e deveres, e demais procedimentos a serem observados; 2

4 c) estabelecer as condições fixadas pela instituição de ensino, bem como as normas estabelecidas pela unidade concedente, a serem cumpridas pelo estagiário; d) determinar os termos de cobertura do seguro contra acidentes pessoais proporcionado por seguradora contratada pelo Centro Universitário Metodista IPA, para atender ao disposto no artigo 9º da lei n /2008. Art. 5º No início de suas atividades de estágio, o aluno deverá apresentar, por escrito, o plano de trabalho a ser executado, acompanhado pelo respectivo cronograma previsto para desenvolvimento das atividades na unidade concedente. Parágrafo Único O estudante poderá estagiar em unidade concedente atuando nas diversas áreas correlatas da atividade profissional, tanto no setor público como privado. Art. 6º As atividades de estágio deverão transcorrer de modo a não prejudicar o desempenho discente. A carga horária máxima permitida para estágio será de 30 (trinta) horas semanais. Acima dessa carga horária, não será reconhecido e computado pela Instituição para fins de integralização ao histórico escolar como atividade de estágio. 1 Fica o estagiário proibido de exercer carga horária superior às 30 (trinta) horas semanais. 2 O estudante poderá ter vínculo empregatício com a unidade concedente na qual estagia, desde que realize o estágio em setor distinto daquele onde realiza suas atividades profissionais ordinárias. 3 Caso o estagiário que, inicialmente, não tinha vínculo empregatício com a unidade concedente venha a ser contratado pela mesma, automaticamente deverá ser rescindido o contrato de estágio e interrompida a computação do prazo de estágio a partir daquele momento. Art. 7º O estabelecimento da oferta de carga horária de estágio obrigatório deve considerar a realização de, no mínimo, 70% da carga horária total do curso, contemplando, obrigatoriamente, todas as disciplinas até o quarto semestre da matriz curricular. Art. 8º O estudante poderá estagiar em um mesmo local por um período mínimo de 1 (um) mês e por um período máximo de 24 (vinte e quatro) meses, devendo, após esse período, o estagiário desligar-se da unidade concedente. 3

5 1 Caso seja do interesse do estudante seguir estagiando junto à unidade concedente, o mesmo poderá fazê-lo, porém, sem que o período excedente aos 24 meses seja computado como horas de estágio obrigatório. 2 Não será permitido ao estudante estagiar em mais de um local simultaneamente. Caso verificada essa condição, fica o estagiário sujeito à penalização de desligamento da vaga oficialmente reconhecida pelo Centro Universitário Metodista IPA. CAPÍTULO III DO DESENVOLVIMENTO Art. 9º O processo de divulgação das vagas e seleção dos candidatos a estágio obrigatório deverá ser feito por intermédio do Setor de Estágio e Monitorias do Centro Universitário Metodista IPA ou outros agentes integradores conveniados. Parágrafo Único O estudante poderá candidatar-se a vagas de estágio oferecidas por outros centros de integração, desde que obedeça às demais determinações estabelecidas no presente regulamento. CAPÍTULO IV DA AVALIAÇÃO Art. 10 O acompanhamento dos estágios deverá ser realizado semestralmente por docente designado pela Coordenação do Curso. Art. 11 O acompanhamento do estágio deverá ser realizado por meio da análise de relatórios parciais mensais e relatório final apresentado pelo estagiário uma semana antes do término do semestre letivo. 1 Os relatórios escritos deverão seguir formatação estruturada pelo docente designado, no qual o estagiário deverá apresentar a descrição detalhada do desenvolvimento de suas atividades de estágio ao longo de cada mês e de todo período no relatório final e explicar os elementos de comprovação que acompanham esse relatório, como textos, desenhos, fotografias, e apresentar uma análise crítica do trabalho desenvolvido. Deverá o relatório escrito final ser complementado por exposição verbal feita pelo estagiário ao docente designado e/ou a banca definida por este. 2 A avaliação do estágio será baseada na análise dos relatórios parciais e do relatório final, dos elementos de comprovação apresentados, da análise da 4

6 avaliação do responsável pelo estágio da unidade concedente e de outros elementos que possam ser julgados necessários pelo docente designado. Art. 12 A unidade concedente, por meio de seu responsável pelo estágio, também deverá fazer a análise e avaliação semestral do desempenho do estagiário, por meio de documento previamente estruturado pelo docente. A avaliação semestral deverá ser entregue juntamente com o relatório final fornecido pelo estagiário. Parágrafo Único A partir da avaliação semestral da unidade concedente, esta poderá decidir pela renovação por mais 6 (seis) meses do contrato de estágio, renovável por mais dois períodos de igual duração, com total de 3 (três) semestres, ou pela rescisão do contrato. CAPÍTULO V DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 13 Os casos omissos serão resolvidos pelo Colegiado do Curso de Engenharia de Produção, juntamente com o docente designado, sob supervisão da Coordenadoria de Graduação. Art. 14 Esse regulamento entra em vigor na data de sua publicação. Art. 15 Revogam-se as disposições em contrário. Porto Alegre, setembro de Colegiado do Curso de Engenharia de Produção. 5