Responsabilidade Social Empresarial e Auditoria Interna
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- Evelyn Ramires Capistrano
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1 Fórum: Visão 2020 Desafios das entidades na gestão de risco, controlo e auditoria interna Responsabilidade Social Empresarial e Auditoria Interna António Dias Vila Real, 4 de Julho de Prioridades do PORTUGAL 2020 Estímulo à produção de bens e serviços transaccionáveis; Incremento das exportações; Transferência de resultados do sistema científico para o tecido produtivo; Cumprimento da escolaridade obrigatória até aos 18 anos; Redução dos níveis de abandono escolar precoce; 2 1
2 Prioridades do PORTUGAL 2020 Integração das pessoas em risco de pobreza e combate à exclusão social; Promoção do desenvolvimento sustentável, numa óptica de eficiência no uso dos recursos; Reforço da coesão territorial, particularmente nas cidades e em zonas de baixa densidade; Racionalização, modernização e capacitação da Administração Pública. 3 UE (2001) Livro Verde: Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas A RSE é definida como: integração voluntária de preocupações sociais e ambientais, por parte das empresas, nas suas operações e na sua interacção com as outras partes interessadas. Ou, num sentido mais amplo: um conceito ao qual as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. 2
3 UE (2001) Livro Verde: Promover um Quadro Europeu para a Responsabilidade Social das Empresas Aspecto Área Temáticas Gestão de Recursos Humanos Investimento em capital humano Saúde e segurança no trabalho Adaptação à mudança Aspectos Ambientais Gestão do impacto ambiental e dos recursos naturais Comunidade Local Relação entre as empresas e as comunidades locais Parceiros, Fornecedores e Consumidores Relação com parceiros comerciais, fornecedores e consumidores Direitos Humanos Respeito pelos direitos humanos Problemas ecológicos Responsabilidade ecológica PIRÂMIDE RSE 6 3
4 Dimensões da RSE Triple Bottom Line Eco-Eficiência Desempenho Económico Equidade Social Desempenho Ambiental Desempenho Social Eco-Justiça RSE Stakeholders 8 4
5 A Auditoria Interna é uma actividade independente e objectiva de prova e consulta concebida para acrescentar valor e melhorar as operações de uma organização. É uma actividade que ajuda a organização a atingir os seus objectivos, fornecendo uma abordagem sistemática e disciplinada na avaliação e eficácia dos processos de gestão de risco, controlo e processo de governação. IIA - Institute of Internal Auditors (1999) 9 O principal papel da auditoria interna no processo de gestão de risco é fornecer segurança objectiva acerca da eficácia das actividades de gestão de risco das organizações, contribuir para assegurar que os principais riscos do negócio estão a ser geridos de forma apropriada e que os sistemas de controlo interno estão a funcionar eficazmente IIA - Institute of Internal Auditors (2004) 10 5
6 Fornece análises, recomendações, e informações relativamente à realidade examinada, revelando as suas fraquezas, identificando as causas, avaliando as consequências e encontrando soluções de modo a convencer os responsáveis a agir. Pode ser comparada aos olhos e ouvidos da Administração, de forma a antecipar problemas, preparar soluções e promover a melhoria contínua. 11 a auditoria interna preocupa-se, também, com a melhor rentabilização dos recursos disponíveis assim como com o cumprimento dos objectivos previamente fixados, servindo as organizações na sua globalidade e não apenas os seus gestores. Rego (2001, p. 19) a função do auditor interno é fazer aquilo que a direcção gostaria de fazer se tivesse tempo para fazer e soubesse como fazê-lo. Sawyer (1988, p.7) 12 6
7 Auditoria Interna 13 É um importante componente de controlo Procura a melhor alocação dos recursos Actua não só para corrigir desperdícios, disfunções, negligência ou erros Mas sobretudo, para antecipar essas ocorrências e garantir os resultados pretendidos Objectivo: Melhoria Contínua 14 7
8 A AI tem em conta: as preocupações e prioridades da gestão em consonância com os objectivos, estratégias e políticas globais definidas para a organização Contribui para uma gestão mais eficaz Logo, tem que considerar: Responsabilidade Social 15 Conclusão Perante o impacto que as empresas e organizações têm no mundo Devem questionar se agem de forma responsável RSE A AI pode ser: PROMOTOR 16 8
9 Para Reflectir OBRIGADO 17 9
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