DECRETO N 3.802/2015, DE 02 DE SETEMBRO DE 2015.
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- Cristiana Balsemão Abreu
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1 DECRETO N 3.802/2015, DE 02 DE SETEMBRO DE Convoca a I Conferência Intermunicipal de Políticas para Mulheres de Luís Eduardo Magalhães, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUIS EDUARDO MAGALHÃES, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pelo inciso VII do artigo 78 da Lei Orgânica do Município, DECRETA: Art. 1º - Fica convocada a I Conferência Intermunicipal de Políticas para Mulheres no Município de Luís Eduardo Magalhães que será realizada no dia 16 de Setembro do corrente ano, no Hotel Solar Rio de Pedras, das 14h00m as 18h00m, cujo tema será Mais direitos, participação e poder para as Mulheres e que será dividido nos seguintes eixos temáticos: I - Contribuição dos Conselhos dos Direitos da Mulher e dos movimentos feministas e de mulheres para a efetivação da igualdade de direitos e oportunidades para as mulheres em sua diversidade e especificidades: avanços e desafios; II- Estruturas institucionais e políticas públicas desenvolvidas para as mulheres no âmbito municipal, estadual e federal: avanços e desafios; III- Sistema político com participação das mulheres e igualdade: recomendações; IV- Sistema Nacional de Políticas para as Mulheres: subsídios e recomendações. Art. 2º - A I Conferência Intermunicipal de Políticas para as Mulheres em Luís Eduardo Magalhães será presidida pela Secretária Municipal de Trabalho e Assistência Social. Parágrafo único -A Coordenação da supracitada Conferência caberá a Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social. Art. 3º - O Regimento Interno da I Conferência Intermunicipal de Políticas para as Mulheres em Luís Eduardo Magalhães será aprovado pela equipe técnica da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social e publicado no Diário Oficial do Município. Parágrafo único- O Regimento disporá sobre a organização e o funcionamento da I Conferência Intermunicipal de Políticas para as Mulheres em Luís Eduardo Magalhães inclusive sobre o processo democrático de escolha de suas delegadas.
2 2 Art. 4º - As despesas com a organização e realização da I Conferência Intermunicipal de Políticas para as Mulheres em Luís Eduardo Magalhães correrão por conta de recursos orçamentários da Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social e de recursos financeiros, materiais e humanos oriundos de parcerias com outros órgãos dos Governos Federal e Estadual organizações não governamentais sem prejuízo de outras fontes. Art. 5 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação e revoga as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito, 02 de Setembro de HUMBERTO SANTA CRUZ FILHO PREFEITO MUNICIPAL
3 3 DECRETO Nº 3803/2015, DE 02 DE SETEMBRO DE Institui a Comissão Permanente de Apoio aos Servidores Efetivos, Comissionados e Contratados vinculados à Administração Municipal de Luís Eduardo Magalhães/BA. O PREFEITO MUNICIPAL DE LUÍS EDUARDO MAGALHÃES, ESTADO DA BAHIA, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo artigo 78, inciso VII da Lei Orgânica do Município e o Art. 113 da Lei n 387, de 14 de dezembro de 2009; CONSIDERANDO que é dever do Poder Publico Municipal promover a eficiência e estabelecer medidas que julgar necessárias para o desenvolvimento de seus princípios e diretrizes e servindo de apoio a Administração Pública; CONSIDERANDO que a gestão de análise de documentos públicos e privados de interesse para a carreira profissional municipal dos servidores, dentre outras operações técnicas terão assessoramento qualificado com a finalidade de orientar e buscar solução de forma padronizada e com maior controle; CONSIDERANDO que a Administração Pública busca pelo pronto atendimento das demandas, por serem medidas imprescindíveis à proteção da ordem jurídica constitucional e democrática, bem como à probidade administrativa. DECRETA Art. 1º É instituída a Comissão Permanente de Apoio aos Servidores Municipais por este Decreto. Art. 2º A Comissão Permanente instituída com a finalidade de apoiar, orientar e realizar o processo de análise, avaliação de documentos, dentre outras finalidades que envolvam a carreira profissional pública municipal do servidor, com vistas a estabelecer prazos e apresentar solução final será composta pelos servidores abaixo identificados, sob a coordenação do primeiro e designados pelo chefe do Poder Executivo: I) um representante do Núcleo de Apoio ao Servidor Público Municipal, II) um representante do Setor de Recursos Humanos Central, III) um representante do Setor de Recursos Humanos da Secretaria da Saúde, IV) um servidor representante do Setor de Recursos Humanos da Secretaria da Educação, V) um servidor representante da Secretaria de Administração e Finanças. Parágrafo único. Cada membro terá um suplente. Art. 3º À Comissão Permanente de Apoio compete:
4 4 I - estabelecer as diretrizes para a implementação de ações necessárias às atividades de análise da documentação; II assessorar na apuração de sindicância ou processo administrativo disciplinar dos servidores; II elaborar exames orais e escritos dos processos, passando por uma triagem, e se a documentação estiver toda regular, segue para ser analisado. III - orientar e supervisionar a forma adequada para concessão ou não de benefícios dos servidores conforme legislação municipal que regule. IV - submeter à aprovação do titular da Secretaria ou Setor que o servidor estiver vinculado; V deverá a comissão reavaliar as promoções pelo nível do cargo (fundamental, médio, superior, mestre e doutor). O nível de cada cargo é definido pela lei que o criou; assim, a Comissão seguirá rigorosamente os termos da lei que deu origem a cada cargo. VI - A Comissão fica autorizada a solicitar assistência de qualquer técnico cuja especialidade deva ser consultada, bem como poderá convocar os titulares das unidades administrativas para prestar subsídios necessários à execução de suas atribuições quando do estudo de assuntos específicos de suas áreas; VII - Após a Comissão fazer o enquadramento cada servidor receberá uma carta enviada pela Comissão informando o cargo e o salário para o qual ele será transposto. O servidor terá 10 (dez) dias para se manifestar sua discordância. Se não responder, o silêncio será considerado como concordância, e a transposição será realizada. VII - o Setor de Recursos Humanos deve assistir a Comissão no que for necessário à efetivação de seus trabalhos; VIII - constituir subcomissões locais nos órgãos integrantes da estrutura municipal vinculados, com representantes indicados pelas respectivas chefias; IX - constituir grupos de trabalho para subsidiar a atuação da Comissão e das subcomissões quando necessário; X - orientar e assistir as subcomissões e os grupos de trabalho; XI - avaliar o resultado das atividades das subcomissões e dos grupos de trabalho, após a análise das respectivas chefias, tendo como referência, no que for aplicável, o contido na legislação municipal como: Lei nº 101/2002, Lei nº 265/2007, Lei nº647/2014, Lei nº 268/2007.
5 5 XII elaborar orientações pertinentes às suas incumbências específicas; XIII - exercer outras incumbências que lhe forem cometidas pelo Chefe do Poder Executivo XIV - aprovar seu regimento interno. Parágrafo único: os processos poderão ser encaminhados pelo servidor ou pela secretaria interessada. Art. 4º A composição e a competência das subcomissões constituídas com base no inciso VII do art. 3º deste decreto devem guardar simetria com aquelas estabelecidas para a Comissão. Art. 5º As atividades de que trata o presente Decreto serão desenvolvidas e concluídas pela Comissão no prazo necessário para elucidação de cada caso. Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito, em 02 de Setembro de HUMBERTO SANTA CRUZ FILHO PREFEITO MUNICIPAL
6 6 PORTARIA/GABS Nº 004/2015 DE 01 DE SETEMBRO DE 2015 Define o Valor da Terra Nua - VTN e dá outras providências O Secretário Municipal de Administração e Finanças de Luís Eduardo Magalhães/BA, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto n 2.382/2012, com base nos Decretos n 3.744/2015 e n que cria e nomeia a Comissão de Avaliação do VTN, RESOLVE: Art. 1º. Fica definido, de acordo com decisão da Comissão de Avaliação do VTN seus respectivos valores para o Município de Luís Eduardo Magalhães, conforme tabela abaixo: Ano Lavoura Aptidão Boa Lavoura Aptidão Regular 2015 Valor Máximo R$ 3.500,00 Valor Médio R$ 3.000,00 Valor Mínimo R$ 2.500,00 Valor Máximo R$ 2.300,00 Valor Médio R$ 2.000,00 Valor Mínimo R$ 1.700,00 Lavoura Aptidão restrita Pastagem Plantada Silvicultura ou Pastagem Natural - - Valor Máximo R$ 2.500,00 Valor Mínimo R$ 1.700,00 Preservação de Fauna ou Flora - Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Secretário, 01 de Setembro de SÉRGIO HENRIQUE VERRI Secretário Municipal de Administração e Finanças Dec /2012
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