Direito Administrativo

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1 Direito Administrativo Afastamentos Professor Cristiano de Souza

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3 Direito Administrativo LEI Nº 8.112/90 SERVIDORES PÚBLICOS DIREITOS E VANTAGENS DOS AFASTAMENTOS a) Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade b) Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo c) Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior d) Do Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País a) Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade: ART. 93 O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municípios, nas seguintes hipóteses: I para exercício de cargo em comissão ou função de confiança; II em casos previstos em leis específicas. OBS: Para exercício de cargo em comissão ou função de confiança, sendo a cessão para órgãos ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, o ônus da remuneração será do órgão ou entidade cessionária, mantido o ônus para o cedente nos demais casos. OBS: A cessão far-se-á mediante Portaria publicada no Diário Oficial da União. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MPOG, com a finalidade de promover a composição da força de trabalho dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, poderá determinar a lotação ou o exercício de empregado ou servidor. b) Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo I tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo; II investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração; III investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo; 3

4 b) não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse. O servidor investido em mandato eletivo ou classista não poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. c) Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. Prazo: A ausência não excederá a 4 (quatro) anos, e finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período, será permitida nova ausência. Ao servidor beneficiado por esse afastamento não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento. Essas disposições não se aplicam aos servidores da carreira diplomática. OBS: As hipóteses, condições e formas para a autorização de que trata este artigo, inclusive no que se refere à remuneração do servidor, serão disciplinadas em regulamento. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração. d) Do Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País. Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos: aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluído o período de estágio probatório; que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares para gozo de licença capacitação ou com fundamento no art A nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento. 4

5 Direito Administrativo Afastamentos Prof. Cristiano de Souza Os afastamentos para realização de programas de pós-doutorado somente serão concedidos: aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 04 anos, incluído o período de estágio probatório, e; que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares ou com fundamento no art A, nos 04 anos anteriores à data da solicitação de afastamento. OBS: Os servidores beneficiados pelos afastamentos terão que permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno por um período igual ao do afastamento concedido. Consequência: Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o período de permanência deverá ressarcir o órgão ou entidade dos gastos com seu aperfeiçoamento. 5

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