PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTOS ESTÂNCIA BALNEÁRIA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO. 1 Nome da Unidade: 2 Nome do Diretor: 3 Endereço da Unidade:

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1 I - PERFIL E FUNCIONAMENTO DA UNIDADE ESCOLAR 1 Nome da Unidade: 2 Nome do Diretor: 3 Endereço da Unidade: 4 Telefone: 5 Localização: ( ) área urbana ( ) área rural ( ) área urbana periférica 6 Nível e modalidade de ensino ministrados na escola: ( ) creche ( ) pré-escola ( ) ensino fundamental 1º ao 5º ano ( ) ensino fundamental 2º ao 5º ano ( ) ensino fundamental 6º ao 9º ano ( ) ensino fundamental 1º ao 9º ano ( ) educação especial ( ) educação profissional ( ) educação de jovens e adultos ciclo I ( ) educação de jovens e adultos ciclo II 7 Atos Oficiais da Unidade 8 Calendário Escolar 9 Matriz Curricular 10 - Demanda 2009 (SIGES relatórios/vagas/disponibilidade) 11 Quadro de Ocupação das Salas de Aula (SIGES relatórios/quadros/geral/salas) caracterização dos grupos-classe (educação infantil) 12 Quadro de horário de aulas 13 - Quadro de Ocupação das demais salas: Sala Metragem Capacidade Ocupação Finalidade Equipamentos e Materiais

2 14 - Dependências escolares e condições de uso: Dependências Quantidade Condições de Utilização Adequado Inadequado O que está inadequado Diretoria Secretaria Sala de Professores Sala de Coordenação Pedagógica Sala de Orientação Educacional Sala de Leitura ou Biblioteca Sala de TV e Vídeo Sala de Informática Sala de Multimeios Laboratório Auditório Almoxarifado Depósito de material de limpeza Despensa Refeitório Pátio Coberto Pátio Descoberto Quadra de esportes descoberta Quadra de esportes coberta Circulações internas Cozinha Área de serviço Sanitário dos funcionários Sanitário dos alunos Vestiário dos alunos Sala de aula Outras dependências:

3 15 IDEB: Ensino Fundamental (site do MEC) IDEB OBSERVADO IDEB PROJETADO Anos Iniciais Anos Finais 16 - Aproveitamento dos alunos (ano anterior) - SIGES Ano: Ano Termo Módulo Matrícula inicial Admitidos após mês de março Afastados por transferên cia Afastados por matrícula cancelada Matrícula Final Promovidos Retidos Nº. % Nº. % 17 Demonstrativo do percentual de promoção e retenção: 3º. ano, 5º. ano, 6º. ao 9º. ano (gráfico SIGES) 18 Eixos de Trabalho / Componentes Curriculares críticos (ano anterior - ano, turno e turma). Eixos de Trabalho críticos (ano anterior) educação infantil: pré-escola Ano: Eixos de Trabalho Infantil Turma Período

4 Componentes Curriculares críticos (ano anterior) ensino fundamental (SIGES) Ano: Componentes Curriculares Ano/Termo Módulo Turma Período Taxa de Retenção (acima de 20%) 19 Distorção idade-série (ano anterior) - SIGES Ano: Ano 1º. 2º. 3º. 4º. 5º. Matrícula Final Até 8 Até 9 Até 10 Até ou + de alunos com idade superior ao ano respectivo Taxa de Distorção ( % ) Ano 6º. 7º. 8º. 9º. Matrícula Final Até 12 Até 13 Até 14 Até ou + de alunos com idade superior ao ano respectivo Taxa de Distorção ( % ) 20 Recursos Hum (ano vigente) a) Quadro de pessoal: equipe técnica, professores, monitores, inspetores de alunos, secretário de escola, oficial administrativo, agente administrativo (SIGES relatórios/atribuição/jornada real/jornada real associação/ tipo de associação todas as jornadas reais/ clicar todos os componentes curriculares).

5 b) Quadro de pessoal: equipe técnica Diretor Cargo/função Nome Telefone Assistente de Direção Coordenador Pedagógico Orientador Educacional Horário de trabalho Acúmulo c) Quadro de pessoal de apoio: cozinheira/merendeira, ajudante geral, auxiliar de portaria, auxiliar de limpeza. Nome Cargo/função Escolaridade Horário de trabalho

6 d) Pessoal técnico de acordo com a formação Diretor Cargo/ Função Assistente de Direção Coordenador Pedagógico Orientador Educacional Secretário Oficial Administrativo Agente Administrativo Inspetor de Alunos P R O F E S S O R Ed. Infantil Ensino Fundamental 1º. ao 5º. ano Ensino Fundamental 6º. ao 9º. ano Educação Profissional Educação Especial Monitor de creche TOTAL Quantidade Ensino Fundamental Ensino Médio Ensino Superior Magistério Com Licenciatura Completo Incompleto Outra Sem Completo Incompleto Habilitação Completa Incompleta Licenciatura

7 e) Relação aluno/docente, aluno/monitor e aluno/funcionários. Período Número de Alunos Relação Aluno / Docentes e/ou Nº. de Aluno / Monitor Infantil Anos funcionários Módulos Termos Infantil Anos I ao VI 1ºao 5º 6º ao 9º Módulos Termos I ao VI 1º ao 5º 6º ao 9º Matutino Vespertino Noturno

8 f) Há turmas ou componentes curriculares sem professor? Se a resposta for afirmativa especifique (ano vigente). g) Como a escola avalia sua relação com a Secretaria de Educação? ( ) ruim ( ) boa ( ) excelente ( ) indiferente Explique: h) Como a escola avalia sua relação com a comunidade? ( ) ruim ( ) boa ( ) excelente ( ) indiferente Explique: i) Como a escola avalia a atuação do Conselho de Escola? ( ) ruim ( ) boa ( ) excelente ( ) indiferente Explique: j) Como a escola avalia a atuação da Associação de Pais e Mestres? ( ) ruim ( ) boa ( ) excelente ( ) indiferente Explique:

9 l) A taxa de rotatividade dos professores e funcionários, nos últimos três, tem afetado o desempenho da escola? Se sim, como? 21 Fontes e destinação de recursos utilizados pela escola: Ano anterior: Gastos com (valores) Fonte Aperfeiçoamento de pessoal Materiais Instrucionais Manutenção Outros Municipais PDDE Federais Outras Outras APM Geral % Geral

10 II ANÁLISE DOS CRITÉRIOS DE EFICÁCIA ESCOLAR Com base nos dados contidos neste documento identificar os principais problemas que a escola pretende atacar/resolver, relacionando-os aos critérios de eficácia escolar. Planilha A PROBLEMAS CRITÉRIOS DE EFICÁCIA ESCOLAR CAUSAS PROVÁVEIS PRINCIPAIS AÇÕES

11 III PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Planilha B OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESTRATÉGIAS METAS

12 Planilha C Objetivo Estratégico: Estratégia: Meta: Indicador da meta: Nº. Ações Período de realização Início Término Responsável Resultado Esperado Obs.: Deverá ser elaborada uma planilha para cada objetivo estratégico definido.

13 Planilha D PROJETOS DEPARTAMENTO / SEÇÃO RESPONSÁVEL CRITÉRIO DE EFICÁCIA ESCOLAR INDICADOR