Dir. Administrativo AULA 4

Transcrição

1 Dir. Administrativo Lei nº 8.112/90 AULA 4

2 Dependentes Pensão Auxílio-reclusão Auxílio-funeral Assistência à saúde Servidor Salário-família Auxílio-natalidade Aposentadoria

3 Dependentes Pensão Espécies Quanto a natureza» Vitalícia» Temporária» Provisória

4 DIREITOS E VANTAGENS Dependentes Pensão Vitalícia extinção / reverte morte beneficiário» Beneficiários Cônjuge ou companheiro designado -união estável Desquitada Separada Divorciada pensão alimentícia Pais dependência econômica Pessoa > 60 anos designada dependência econômica Portadora de deficiência designada dependência econômica Concedido ao cônjuge ou companheiro descarta-se os demais Exceção pensão alimentícia

5 Dependentes Pensão Temporária extinção / reverte morte cessação invalidez maior idade» Beneficiários Filhos enteados < 21 anos ou inválidos enquanto durar a invalidez Menor sob guarda ou tutela < 21 anos Irmão órfão < 21 anos ou inválido enquanto durar a invalidez Pessoa designada < 21 anos ou inválido enquanto durar a invalidez dependência econômica Concedido aos filhos menor sob guarda ou tutela descarta-se os demais

6 Dependentes Pensão Provisória» Morte presumida Declaração judicial ausência Desaparecimento desabamento inundação incêndio acidente não em serviço Desaparecimento desempenho do cargo ou missão de segurança» Reverterá Vitalícia ou Temporária 05 anos Exceção : reaparecimento do servidor

7 Dependentes Pensão Perda da Condição de Beneficiário Morte Anulação do casamento com o instituidor Cessação da Invalidez Atingir 21 anos filhos, irmão órfão, menor sob guarda ou tutela e pessoa designada Acumulação irregular da pensão Renúncia expressa

8 Dependentes Pensão - Características Requerimento qualquer época prescrição parcelas 05 anos» Casos de habilitação posterior exclusão e redução da pensão efeitos somente a partir da data Distribuição em cotas -beneficiários» Vitalício x vitalício 100% - dividido uniformemente» Temporário x Temporário 100% -dividido uniformemente» Vitalício x Temporário 50% vitalício e 50% temporário Obs.: Reversão das cotas nos mesmos moldes

9 Dependentes Pensão Características (continuação) Não deferimento de beneficiário crime doloso contra servidor morte Pensão temporária por invalidez beneficiário pode ser convocado -avaliação Atualização da pensão mesmo data e proporção vencimentos - servidores ativos Vedada percepção de mais de 02 pensões direito de opção

10 Dependentes Auxílio-reclusão servidor ativo baixa renda EC 20/98 Valores» 2/3 da remuneração prisão em flagrante ou preventiva tempo da prisão Absolvido direito a integralização da remuneração» 50% da remuneração condenação decisão definitiva pena = não perda de cargo Cessação liberdade mesmo que condicional

11 Dependentes Auxílio-funeral morte servidor ativo ou inativo Valor 01 mês de remuneração ou provento Acumulação de cargos apenas 01 maior valor Pagamento 48horas pessoa que custeou» Terceiro indenizado» Saldo beneficiário da pensão Falecimento em serviço fora do local ou no exterior despesas de transporte do corpo - direito

12 Dependentes Assistência à saúde ativo e inativo familiares Cobertura : Médica hospitalar odontológica psicológica e farmacêutica Prestador : SUS ou diretamente pelo órgão ou entidade ou convênio ou contrato Para realização de perícia, avaliação ou inspeção médica ausência de médico ou junta oficial convenio preferencialmente serviço público de saúde sem fins lucrativos de utilidade pública Contratação licitação pública Ressarcimento limite total dispendido

13 Dependentes Servidor Salário-família Auxílio-natalidade Aposentadoria

14 Servidor Salário-família ativo ou inativo / dependente econômico Dependentes econômicos» Cônjuge ou companheiro» Filhos e enteados < 21 anos estudante 24 anos inválido qualquer idade» < 21 anos autorização judicial viver na companhia do servidor» Pais sem economia própria Dependentes auferir renda inferior ao salário-mínimo Pais servidores» vivendo juntos pagamento apenas a um» Separados um e outro distribuição dos dependentes» Equiparam-se a pais -padrastos e madrastas representantes legais incapazes Afastamentos sem remuneração não é óbice a percepção Não incide tributos

15 Servidor Auxílio-natalidade -devido - natimorto Beneficiário:» servidora - nascimento filho» Não servidora marido ou companheiro Valor: Menor vencimento do serviço público» Parto múltiplo acréscimo 50% por cada nascituro» Pagamento : Parcela única no mês em que se comprovar o parto

16 Servidor Decorrentes de licenças Tratamento de saúde até 24 meses Gestantes 120 ou 180 dias Adotante» 01 ano de idade 90 ou 135 dd» > 01 ano de idade 30 ou 45 dd Paternidade 05 dd Acidente em serviço até 24 meses

17 Servidor Aposentadoria Invalidez Compulsória Voluntária

18 Servidor Aposentadoria Invalidez permanente física ou mental» Em razão de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável proventos integrais sem requisito» Invalidez causas diversas -proporcional tempo de contribuição sem outros requisitos» Vigorará publicação ato Compulsória» 70 anos de idade proventos proporcionais tempo de contribuição» Primeiro dia após os 70 anos

19 Doenças graves, contagiosas ou incuráveis Tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avançados do mal de Paget(osteíte deformante), Síndrome de Imunodeficiência Adquirida -AIDS, e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.

20 Servidor Aposentadoria Voluntária -Vigorará publicação ato» Ingresso no serviço antes da EC 20/98 Proventos não limitados ao teto Proventos integrais Homem -60 anos de idade e 35 de contribuição Mulher 55 anos de idade e 30 anos de contribuição 25 anos de exercício no serviço público 15 anos de carreira 05 anos no cargo

21 Servidor Aposentadoria Voluntária» Ingresso no serviço antes da EC 41/03 Proventos não limitados ao teto Proventos integrais Homem -60 anos de idade 35 de contribuição Mulher 55 anos de idade 30 de contribuição 20 anos de exercício no serviço público 10 anos de carreira 05 anos no cargo

22 Servidor Aposentadoria Voluntária» REGRA ATUAL Proventos limitados ao teto do RGPS + 70% da diferença Proventos integrais Homem 60 anos de idade 35 contribuição Mulher 55 anos de idade 30 contribuição 10 anos de efetivo exercício serviço público 05 anos no cargo

23 Servidor Aposentadoria Voluntária» REGRA ATUAL Proventos proporcionais Homem 65 anos Mulher 60 anos

24 Servidor Aposentadoria Professor Educação básica» Homem 55 anos 30 de contribuição» Mulher 50 anos 25 de contribuição» 10 anos no serviço público» 05 anos no cargo

25 Servidor Aposentadoria Conversão - Proporcional Invalidez» Proventos Integrais - Cometida por doenças graves e incuráveis Proventos -Limite mínimo 1/3 da remuneração atividade Gratificação natalina = ativos Servidor ex-combatente II Guerra 25 anos de serviço efetivo proventos integrais

26 Tempo de Serviço Contado em dias convertido em anos ano = 365dd Conta-se para todo os efeitos Forças Armadas Contagem em dobro Forças Armadas operações de guerra Contagem tempo Tiro de Guerra aposentadoria e disponibilidade Tempo de serviço iniciativa privada -aposentadoria e disponibilidade Vedada contagem cumulativa exercício concomitantemente Tempo em que permaneceu aposentado contagem somente para nova aposentadoria

27 Tempo de Serviço Licenças 12 espécies Remuneração e tempo de serviço para todos os fins Tratamento de saúde Gestante Paternidade Nascimento ou adoção de filho Acidente em serviço Serviço militar Curso de capacitação profissional Remuneração e tempo de serviço apenas para disponibilidades e aposentadoria Candidatura a atividade política após registro 10 ddpleito Doença em pessoa da família

28 Tempo de Serviço Licenças Sem remuneração e com tempo de serviço salvopromoçãopormerecimento Desempenho de mandato classista Semremuneraçãoesemtempodeserviço Afastamentodocônjugeoucompanheiro Tratardeinteresseparticular

29 Licenças DIREITOS E VANTAGENS Tempo de Serviço Sem remuneração e sem contagem de tempo de serviço Candidatura entre a convenção e o registro Doença em pessoa da família após 60 dd

30 Tempo de Serviço Afastamentos, preventivos, genéricos e concessões Todos com contagem de tempo de serviço para todos os fins Exceção: Afastamento mandato político promoção por merecimento Sem remuneração Mandato cargo eletivo dependendo do cargo Servir em outro órgão ou entidade

31 DIREITO DE PETIÇÃO Defesa de direito ou interesse legítimo Endereçado autoridade competente obediência hierárquica chefe imediato Não pode ser renovado cabe reconsideração Prazo 30 dd Despachados em 05 dias e decididos em 30 Recursos autoridade subsequente-prazo 30dd Indeferimento pedido Decisões dos sucessivos recursos Pode efeito suspensivo Procedência do pedido de reconsideração ou recurso efeitos retroagem - data do ato impugnado

32 DIREITO DE PETIÇÃO Assegurado vista do processo ou documento Servidor ou procurador (advogado) Nas dependências da repartição Reconsideração a qualquer tempo eivados de ilegalidades nulos

33 DIREITO DE PETIÇÃO Prescrição Prazo fatais e improrrogáveis exceção: força maior 05 anos» demissão e cassação da aposentadoria ou disponibilidade» afetem interesse patrimonial e créditos 120 dias demais casos Contagem: Data publicação ato impugnado Ciência do interessado não publicação Dias corridos exclui o começo e inclui o vencimento término em dia útil -expediente Interrupção pedido de reconsideração ou recurso De ordem pública não pode ser relevada

34 Outros Direitos Dia do Servidor Público 28 de outubro Incentivos funcionais Prêmios apresentação de idéias, inventos ou trabalhos aumento da produtividade e redução de custos Medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecorações e elogio Respeito a liberdade religiosa, filosófica ou política Não privação de direitos discriminação não isenção de cumprimento de deveres Liberdade de associação sindical Representado Inamovibilidade do dirigente 01 após o mandato Desconto em folha contribuição sindical Considera-se família além de cônjuge e filhos qualquer pessoa dependência econômica -assentamento funcional