PREFEITURA MUNICIPAL DE TERESINA PMT SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS SEMA

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1 0 PREFEITURA MUNICIPAL DE TERESINA PMT SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS SEMA EDITAL DE SELEÇÃO PARA BOLSAS DO PROGRAMA SERVIDOR UNIVERSITÁRIO 2011 A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos SEMA, da Prefeitura Municipal de Teresina PMT, conforme Lei n 3.705/07, abre inscrições para teste seletivo para aquisição de bolsas de estudo do Programa Servidor Universitário, criado através da Lei n de 18 de dezembro de DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O teste seletivo será operacionalizado sob a responsabilidade da TECNOCON Tecnologia em Concursos Ltda, juntamente com equipe da SEMA, obedecidas as normas constantes deste Edital; 1.2. O teste seletivo objetiva selecionar servidores municipais efetivos admitidos em cargo de nível fundamental ou médio, sem graduação de nível superior. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. As inscrições serão realizadas na SEMA/GEP, sala 212, no período de 06/10/2010 a 11/10/2010, das 8h às 12h; 2.2. Documentos necessários para a inscrição Formulário de inscrição devidamente preenchido; Cópias do RG e CPF; Cópia do último contracheque; e Cópia do certificado ou declaração de conclusão do ensino médio O teste seletivo será realizado no dia 17 de outubro de 2010, no horário das 09 às 12 horas, no Colégio Eurípides de Aguiar, localizado na Rua Coelho de Resende, n 1825, Bairro Marquês; 3. DAS BOLSAS 3.1. Serão concedidas 100 (cem) bolsas de estudos, divididos em dois grupos de cursos; Grupo I, com 60 (sessenta) bolsas, compreenderá os cursos de Administração, Ciências Contábeis, Computação, Direito, Economia, Pedagogia e Cursos de Licenciatura; Grupo II, com 40 (quarenta) bolsas, compreenderá os cursos de Serviço Social, Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia e Fonoaudiologia; 3.2. O servidor deverá optar no ato da inscrição a qual grupo (itens ou 3.1.2) concorrerá; 3.3. No ato da inscrição o servidor deverá, obrigatoriamente, declarar o curso ao qual pleiteia a bolsa; 3.4. O servidor só poderá concorrer a cursos correlatos ao cargo que exerce, ou seja, que compreenda a seu grupo funcional, nos termos dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários dos Servidores Municipais, conforme ANEXO I; 3.5. Os cursos de Pedagogia e Licenciatura só poderão ser pleiteados por aqueles servidores que estejam exercendo os seguintes cargos: Professor de Primeiro e Segundo Ciclo, e Pedagogo, enquadrados na classe auxiliar; 3.6. Após a divulgação do resultado serão convocados os aprovados, por ordem de classificação para comparecerem à SEMA, a fim de requererem suas bolsas de estudo de nível superior.

2 3.7. O servidor selecionado só poderá requerer a bolsa de estudo se estiver de efetivo exercício na Prefeitura Municipal de Teresina; 4. DA PROVA ESCRITA 4.1. A prova escrita, de caráter classificatório, será composta de 50 questões objetivas de múltipla escolha, contendo cinco alternativas, abrangendo duas áreas de conteúdo: gramática e interpretação de texto. Cada questão terá valor de 1.0 (um) ponto, num total de 50 pontos; 4.2. Para as respostas das questões será fornecido cartão-resposta personalizado, onde o candidato fará as marcações necessárias, sem rasuras, preenchendo completamente o círculo correspondente à alternativa que julgar correta, usando caneta esferográfica tinta azul ou preta, escrita grossa; 4.3. Para fins de correção e processamento, somente esse documento será considerado, não tendo nenhum valor qualquer marcação ou escrita feitas na prova ou em seus rascunhos; 4.4. Para efeito de classificação, adotar-se-á o total de pontos obtidos nas duas áreas de conteúdo; 4.5. Os casos de empate na classificação final serão resolvidos obedecendo-se aos seguintes critérios: Maior escore bruto na área de conteúdo interpretação de texto; O servidor/candidato mais idoso.; e, O servidor/candidato com maior tempo de serviço na PMT 4.6. O teste seletivo será realizado no dia 17 de outubro de 2010, no horário das 09 às 12 horas, no Colégio Eurípides de Aguiar, localizado na Rua Coelho de Resende n 1825, Bairro Marquês; 5. DOS RECURSOS 5.1. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, relativo à contestação de questões da prova escrita, devidamente fundamentado e dirigido à SEMA, entregue no Protocolo da SEMA, no dia 18 de outubro/2010, de 8h às 12h; Se da análise dos recursos resultar anulação de questão integrante da prova, a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido; 5.2. Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico e na SEMA, sala 212, quando da divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos; 5.3. Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo estabelecido; 5.4. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo; 5.5. Os recursos poderão ser individuais ou coletivos e somente serão admitidos se interpostos nos prazos determinados no item 5.1, não sendo aceito em hipótese alguma recurso interposto fora do prazo. 6. DO RESULTADO FINAL 6.1. A relação dos candidatos aprovados na seleção, de que trata o presente Edital, será divulgada no dia 20 de outubro/2010 na SEMA e no site da TECNOCON 7. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1. O servidor/candidato deverá estar no local onde realizará a prova com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário previsto para o seu início. Em nenhuma hipótese será permitido o acesso de candidato após o fechamento do portão de entrada; 7.2. O servidor/candidato somente terá acesso à Prova munido do DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO (original com foto), com o qual efetivou a inscrição; 7.3. É expressamente proibido ao servidor/candidato portar, durante a prova, quaisquer aparelhos de comunicação, de cálculo e/ou de registro de dados; 7.4. Os três últimos servidores/candidatos presentes em cada sala só poderão retirar-se juntos, rubricando, na ocasião, a Lista de Freqüência; 7.5. O servidor/candidato só poderá realizar a prova no local e hora constantes divulgados;

3 7.6. O servidor/candidato selecionado no teste seletivo, no ato do Requerimento da Bolsa assinará Termo de Compromisso que, dentre outros dispositivos, estabelece que: No caso de desistência do Curso antes do seu término, o Participante deverá ressarcir à Fazenda Pública Municipal, o valor integral, correspondente ao período freqüentado, em parcela única, ressalvados os casos de força maior, como tal considerados pela SEMA, através de avaliação da solicitação; e, O Participante se compromete a permanecer na PMT, por um período mínimo do dobro da duração do curso ao qual foi beneficiado, sob pena de ressarcir à Fazenda Pública Municipal, em parcela única, o valor integral do Curso A presente seleção somente terá validade para ingresso em curso universitário através de vestibulares realizados até 30 de dezembro de 2010; 7.8. Será excluído do processo seletivo o servidor/candidato que: Chegar atrasado ao local de aplicação da prova; Tentar utilizar meios ilícitos para realizá-lo; Desrespeitar as normas deste edital; e, Atentar contra a disciplina e a boa ordem dos trabalhos, na sala de prova ou nas dependências do local de aplicação Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo TECNOCON/SEMA. O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação. Teresina (PI), 30 de setembro de José Fortes Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos

4 ANEXO I Grupo Segmento Cargos Cursos Grupo I Grupo II Administrativo, Planejamento e Gestão; Infra-Estrutura e Pesquisa; Artístico Cultural Saúde Social Auxiliar Operacional Administrativo; Auxiliar Operacional de Infra- Estrutura; Auxiliar Operacional Artístico- Cultural; Assistente Técnico Administrativo; Assistente Técnico Administrativo em Informática; Assistente Técnico em Educação; Agente de Trânsito; Assistente Técnico de Infra- Estrutura; Auxiliar Técnico Artístico-Cultural Auxiliar Operacional de Saúde; Auxiliar Operacional Social; Assistente Técnico de Saúde; Auxiliar Técnico Social; Agente de Saúde e Endemias Administração; Ciências Contábeis; Computação; Direito; Economia; Jornalismo; Secretariado Executivo; Pedagogia; Licenciaturas Serviço Social; Enfermagem; Fisioterapia; Psicologia Fonoaudiologia Obs.: Os cursos de Pedagogia e Licenciatura só poderão ser pleiteados por aqueles servidores que estejam exercendo os seguintes cargos: Professor de Primeiro e Segundo Ciclo, e Pedagogo, enquadrados na classe auxiliar.

5 ANEXO II CALENDÁRIO Evento Data Local Horário Inscrições 06 a SEMA GEP 11/10/2010 Sala h às 12h Aplicação da prova objetiva O candidato fará prova no Colégio Eurípides de Aguiar, localizado na 17/10/2010 Rua Coelho de Resende, 09h às 12h n 1825, Bairro Marquês Site da Tecnocon: Divulgação do gabarito da prova 17/10/2010 objetiva 21h Período para recurso sobre o gabarito da prova objetiva 18/10/2010 Protocolo - SEMA 08h às 12h Resultado do julgamento dos recursos sobre os gabaritos das provas objetivas 20/10/2010 SEMA Sala às 10h Resultado final da seleção 20/10/2010 SEMA Sala 212 Site da prefeitura Site A partir 12h

6 ANEXO III CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PORTUGUÊS 1. Leitura e Interpretação Avaliar-se-ão as habilidades de leitura, explorando-se os seguintes aspectos: 1.1. Valores e sentidos constituídos pelo texto, bem como as relações entre texto e contexto e entre texto e outros textos (intertextualidade); 1.2. As relações estabelecidas no texto pelos marcadores de coesão e coerência e as relações sintático-semânticas; 1.3. Recursos lingüísticos expressivos, usados pelo autor na construção do texto. 2. Aspectos Lingüísticos O conhecimento dos aspectos lingüísticos será avaliado a partir da leitura de textos, que tanto podem ser de obras literárias, quanto de textos jornalísticos, retirados de revistas, jornais ou da internet Linguagem Linguagem, língua e fala; Variação lingüística: relação entre linguagem oral e escrita, relação entre formas padrão e não- padrão; Funções da linguagem; Coesão e coerência textuais Morfossintaxe Fonética e fonologia; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Estrutura e formação das palavras; Classe de palavras: reconhecimento, emprego e funções; Frase, oração e período; Termos da oração; Classificação das orações Sintaxe de concordância, de regência e de colocação Semântica e Estilística Significação das palavras; Figuras de linguagem.

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