MBA A ESTRATÉGIA DO GOLFINHO - DOLPHIN THINKING MASTER COURSE Plano de Curso

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Juan Gama Bacelar
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MBA A ESTRATÉGIA DO GOLFINHO - DOLPHIN THINKING MASTER COURSE DESCRIÇÃO A estratégia do golfinho requer o domínio de um tipo diferente de opção, que se destina ultrapassar comportamentos empresariais

2 MBA A ESTRATÉGIA DO GOLFINHO - DOLPHIN THINKING MASTER COURSE DESCRIÇÃO A estratégia do golfinho requer o domínio de um tipo diferente de opção, que se destina ultrapassar comportamentos empresariais obsoletos à medida que nos aproximamos de uma nova era. Sendo o mundo actual caracterizado por rápidas mudanças e constantes, é necessário alterar a qualidade e quantidade da nossa percepção da complexidade, assim como, o nível de comodidade ao lidar com as mais diversas situações profissionais. Recorrendo à metáfora do golfinho, da carpa e do tubarão, esta estratégia desenvolvida por Dudley Lynch, é uma abordagem sustentável e abrangente projectada para auferir beneficios a partir de uma perspectiva infinita no mundo dos negócios. OBJECTIVOS No final deste curso os participantes serão capazes de adquirir técnicas comportamentais que utilizem a estratégia do golfinho como factor criativo para ajudar a resolver conflitos interpessoais, a gerir a mudança pessoal e organizacional. DESTINATÁRIOS Este curso destina-se a todos os colaboradores que pretendam desenvolver competências interpessoais. METODOLOGIA Para o presente plano de formação, os formadores utilizarão os métodos expositivos, os métodos activos e os métodos interrogativos. RECURSOS DIDÁCTICOS Será entregue um kit de documentação por formando, que inclui: material de apoio diverso (bloco ou folhas para apontamentos, textos, exercícios, etc.) e Manual da Acção de Formação. A formação decorrerá em sala devidamente equipada com capacidade e condições adequadas à dimensão do grupo com Datashow, Quadro Branco ou Flip Chart. INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO DURAÇÃO 10 DIAS = 50 horas 5 h/dia Avaliação Inicial Avaliação Contínua Avaliação Final Fecho da Ação Avaliação do nível de conhecimentos. A avaliação efectuada assenta nos seguintes critérios: Domínio dos assuntos/capacidade de resolução dos problemas; Transferência da aprendizagem para novas situações; Realização de actividades de aferição de conhecimentos: fichas de trabalho, exercícios, análise de casos, etc.; Participação; Nível de responsabilidade demonstrado; Comportamento relacional. A avaliação final é aferida em função dos resultados da aprendizagem que se traduzem com base nos critérios acima referenciados: Questionário de avaliação da satisfação do formando da acção de formação; Questionário do formador de avaliação dos formandos. Atribuição de Certificado de Formação Profissional. HORÁRIO 08:00h 13:00h Page 2

3 LOCAL: LISBOA: por participante. Para a realização deste MBA é necessário reunir 10 participantes. Riviera Hotel Carcavelos. Rua Bartolomeu Dias, Junqueiro, Carcavelos. Portugal. Tel: Fax: reservas@rivierahotel.pt LUANDA ( nas instalações do Cliente mediante pedido de proposta comercial) CALENDARIZAÇÃO: 11/08/ /08/2014 (ou noutra data a combinar com o cliente) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. ALCANÇAR UM RESULTADO ELEGANTE OS GOLFINHOS SÃO AQUILO QUE OS GOLFINHOS FAZEM 2. APROVEITANDO A ONDA OS SEGREDOS ESPECIAIS DOS GOLFINHOS 3. LEVANTAR PERISCÓPIO: A CAPACIDADE FUNDAMENTAL DO GOLFINHO ALCANÇAR NOVOS CAMINHOS 4. VIVENDO VOLTADO PARA UM PROPÓSITO EVITANDO O DESTINO QUE FAZ SOFRER 5. CONSTRUÇÃO DE VISÕES ATRAVESSANDO A JANELA DO TEMPO DO CÉREBRO 6. LIBERAÇÃO PARA UMA ORDEM SUPERIOR A PIÈCE DE RÉSISTANCE DOS GOLFINHOS 7. A ORQUESTRAÇÃO DA PERTURBAÇÃO COMO OS GOLFINHOS AMPLIAM OS SEUS LIMITES 8. O MUNDO AUTOCATALÍTICO DO GOLFINHO PODEMOS MUDAR A TEMPO? 9. AS REALIZAÇÕES PARA A APRENDIZAGEM DA ESTRATÉGIA DO GOLFINHO COMO OS GOLFINHOS ABORDAM A ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO? 10. FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO Page 3

4 CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL DO PARTICIPANTE A Training Care está a desenhar o plano de formação para valorizar as suas competências e melhorar os seus conhecimentos. No sentido de analisar os conhecimentos que possui, agradecemos que preencha este questionário. Obrigado! PERFIL DO PARTICIPANTE Curso: Empresa: Nome Completo: Cargo: Telefone: Naturalidade: Nacionalidade: Nº BI /Cartão Cidadão: Data de Nascimento: HABILITAÇÔES LITERÁRIAS / ACADÉMICAS CONHECIMENTOS E ACTIVIDADE PROFISSIONAL Descreva resumidamente a sua atividade profissional e quais os seus conhecimentos sobre o tema do curso: OBJECTIVOS Aponte de uma forma resumida quais os seus objetivos com este curso: A Training Care garante a confidencialidade dos dados que constam neste documento. Page 4

5 TERMO DE ADJUDICAÇÃO Empresa Nome da Empresa:... Responsável de Formação: Morada:... Código Postal:... Localidade:... Contribuinte Nº:... Telefone: Fax:... Participantes Nome do Participante 1: Nome do Participante 2:... Nome do Participante 3:... Nome do Participante 4:... Nome do Participante 5:... Nome do Participante 6:... Nome do Participante 7:... Nome do Participante 8:... Nome do Participante 9:... Nome do Participante 10:... Page 5

6 Condições de participação: Os Valores apresentados incluem: Documentação de Apoio e Certificado de Participação. O número de participantes é limitado até 10 participantes. A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente, por outro com o mesmo perfil. A calendarização do curso será acordada conforme a disponibilidade do Cliente e a Training Care. O pagamento da Inscrição deverá ser efetuado por transferência bancária antes da data de início. Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras. Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: trainingcare@trainingcare.pt Valor de inscrição: Por participante é de (dois mil e quinhentos euros) Pagamento: Training Care Formação e Consultadoria Lda com o IBAN: PT , Conta: , do Banco BPI S.A. Autorização do cliente: Por favor devolva este documento assinado, confirmando todas as condições descritas por por para: trainingcare@trainingcare.pt O Cliente Data / / Page 6

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