Equipes de Engenharia e Financeira ultimam detalhes na China

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1 ANO IV março/2007 INFORMATIVO DA COMPANHIA DE GERAÇÃO TÉRMICA DE ENERGIA ELÉTRICA Fase C Equipes de Engenharia e Financeira ultimam detalhes na China Equipes com técnicos das áreas de engenharia e financeira da CGTEE e da Eletrobrás viajaram para a China no dia 20 de março. Na equipe financeira, o coordenador da Unidade de Gerenciamento do Projeto Fase C da CGTEE, Hermes Ceratti Marques, o assessor da Diretoria Financeira da CGTEE, Paulo Aymires, o assessor da Diretoria Financeira da Eletrobrás, Ricardo Marques, e a Chefe da Divisão de Captação Financeira da Eletrobrás, Raquel Mazal Krauss, estão tratando de acertos finais para assinatura do contrato de financiamento da obra com o China Development Bank (CDB). No mesmo período, a equipe de Engenharia (Luiz Henrique de Freitas Schnor, Rudolf Veitenheimer, Francisco Porto, Antonio Augusto Pires Linhares e Hermes Ceratti Marques) estão tratando da aprovação do projeto básico da obra proposto pelo Citic, como uma das suas obrigações contratuais. A aprovação e o recebimento do projeto básico em 100% é condição para o pagamento da terceira parcela de 5% a título de adiantamento. Enquanto isso, por aqui seguem os demais encaminhamentos: a CGTEE enviou correspondência à Delegacia Regional do Trabalho comunicando o início das obras a partir do dia 2 de abril, data a partir da qual deverá começar a terraplenagem do canteiro. No documento é ressaltado que já estão em andamento trabalhos preliminares atinentes a facilidades para a obra. O empreendimento Fase C, incluso no Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), do Governo Federal, no valor de R$ 1 bilhão, é um dos maiores investimentos em andamento no Rio Grande do Sul. A previsão é de que a obra gere cerca de empregos diretos e indiretos (durante a construção) e 250 fixos (fase de operação e manutenção).

2 Alimentação dos funcionários foi assumida pelo Grupo de Soluções em Alimentação (GRSA) Inaugurado refeitório em 2 Desde o dia 19 de março o Refeitório da CGTEE em Candiota foi assumido pelo GRSA Grupo de Soluções em Alimentação. Os custos elevados, o aumento de demanda em função da Fase C atendimento a trabalhadores das empresas contratadas e subcontratadas envolvidas na construção, que no pico da obra chegará a dois mil, além da regularidade fiscal e sanitária motivaram a licitação de uma empresa que assumisse o refeitório. A licitação foi realizada em dezembro e teve como vencedora a empresa GR, que pagará 0,53% de seu faturamento para a CGTEE por explorar comercialmente as instalações, além de arcar com todos os custos da exploração (luz, telefone, manutenção, entre outros). O modelo de licitação adotado pela CGTEE é uma exceção no mercado de fornecimento de alimentação, o mais comum é que as empresas cedam as instalações, além de arcarem com os custos de água, luz, telefone, etc, pois não fornecem vale-alimentação. Inicialmente, estão sendo servidas cerca de 80 refeições aos funcionários da CGTEE e 270 aos da Thorga, empresa terceirizada que atua na área de manutenção da Usina e firmou contrato diretamente com a GRSA. Em abril, em função da Parada para Manutenção na Usina, o número de refeições para a Thorga deverá dobrar. Os trabalhadores das obras da Fase C também farão suas refeições no local. A GR é a primeira empresa no ramo de alimentação no Brasil, a 16ª empregadora do Brasil e tem 150 restaurantes e empregados só no Rio Grande do Sul. O presidente Sereno Chaise participou da inauguração, visitou a cozinha, e destacou a parceria com a GR e a confiança que a CGTEE depositou na empresa responsável pelas refeições. Ele destacou que os funcionários devem cobrar e sugerir para que o serviço seja sempre bem prestado. Homenagem Os empregados que durante anos trabalharam na elaboração das refeições produzidas no Refeitório foram homenageados no dia 16 dia em que prepararam a última refeição para a CGTEE e também foram lembrados na inauguração. Trabalharam no refeitório: Neli Barão Farias, Gilberto Telesflor Sousa, Mario Francisco da Silva Bell, Sadi Oliveira Back, Cleonisa dos Santos Ritta, Elizabete Pinto Costa Leite e João Tacito Valerio Trassante.Eles passaram a desempenhar outras atividades nos serviços administrativos. Elizabete, que coordenava o serviço do refeitório, disse estar satisfeita com o trabalho realizado nestes anos. O que imperou e ajudou na realização dos trabalhos foi a humildade e o bom relacionamento entre os colegas. Não trocaria este trabalho se não fosse necessário, mas esta será mais uma gran Equipe trabalhou anos preparando os alimentos dos empregados

3 O presidente Sereno Chaise visitou a cozinha Candiota de oportunidade para adquirir novas experiências, frisou. Neli, 55 anos e 25 de empresa todos de trabalho no refeitório, conta que foi uma experiência que deixará saudades, pois toda sua juventude foi dentro do refeitório. Assim meus colegas de trabalho tornaram-se minha família, tanto que após alguns anos acabei casando com um dos colegas de trabalho, confidencia. Sadi de Oliveria Back, de 47 anos e 28 anos de atividades no refeitório, também diz ter vivido toda a sua juventude ali. Ele relata o prazer enorme de trabalhar no local e conta que alguns dos melhores momentos foram os das festas de confraternização de fim de ano. Sentia uma enorme satisfação e prazer de contentar a todos os funcionários que participavam, conclui. Uma das funcionárias com menos tempo de refeitório Cleuniza dos Santos de 45 anos, também conta que esta foi mais uma experiência importante em sua vida. Ela afirma que existiram vários momentos marcantes nesta trajetória e uma delas foi no Dia dos Pais, quando ela se colocou à disposição para buscar o bolo para a comemoração. No entanto, o carro que ela dirigia furou o pneu trazendo assim uma grande preocupação para a funcionária pois todos esperavam o bolo. Ela destaca que graças à união e ao companheirismo dos colegas ela foi salva e o bolo chegou a tempo da comemoração. CGTEE lança Programa de Gestão de Resíduos Sólidos na Usina de Candiota O 3Rs visa expandir a consciência social e ecológica Tendo em vista a responsabilidade com as questões ambientais, sociais e também visando uma adequação ambiental com os novos empreendimentos como a Fase C, a CGTEE inaugurou na Usina Termelétrica Presidente Médici o Projeto 3Rs Reduzir/ Reutilizar/Reciclar. O projeto está implantado desde 2003 na Sede da empresa em Porto Alegre. Como não existe na região um local adequado para o recolhimento destes resíduos, tornava-se inviável na Usina. A partir deste ano já existe a destinação dos resíduos sólidos de escritório gerados pela Usina, cumprindo assim uma das exigências ambientais, incluindo a coleta seletiva, transporte e destino à Unidade de Triagem de Bagé. O 3Rs visa expandir a consciência social e ecológica na comunidade, gerando renda e inclusão social aos trabalhadores da Unidade de Triagem. A idéia é dar um enfoque na Educação Ambiental tendo como principais eixos os funcionários, prestadoras de serviços, fornecedores, visitantes, escolas, órgãos públicos, toda a comunidade cumprindo assim as normas previstas em lei, ressalta o assessor da diretoria Técnica e de Meio Ambiente Paulo Alves. Segundo o assistente técnico do departamento de Monitoramento e Licenciamento Ambiental, Carlos Severo, é por meio da seleção e segregação adequadas dos resíduos que podemos contribuir para a melhoria da qualidade ambiental. Além dos benefícios sociais e ambientais futuros o projeto visa contribuir com a redução do consumo de papéis não reciclados o que hoje já é possível em todas as unidades da empresa. Mesmo o projeto parecendo simples possibilitará uma conscientização dos funcionários para o cumprimento dos 3Rs. Só assim poderemos expandir nossas idéias para a comunidade, ressalta Severo. Neste primeiro momento esta sendo realizado um levantamento das necessidades de cada setor, onde os funcionários poderão colaborar para a colocação dos coletores. Assinado convênio para Implantação de Fábrica de Gelo em São José do Norte A CGTEE assinou convênio na área de Responsabilidade Social com o CECOV Centro Comunitário de Pescadores e Pequenos Agricultores da Várzea, no mês de fevereiro, para implantação de uma fábrica de gelo em São José do A fábrica é uma demanda das Ações Integradas do PLPT Norte. O projeto é uma parceira da CGTEE com o CECOV, Prefeitura de São José do Norte e Eletrosul. O objetivo é facilitar o armazenamento e transporte dos peixes dos associados, agregando valor ao pescado e gerando independência dos cooperativados em relação às grandes empresas de pesca. A fábrica é uma demanda das Ações Integradas do Programa Luz para Todos. A CGTEE foi representada pelo assessor da Coordenadoria de Responsabilidade Social José Basségio e o Programa Luz para Todos pelo assessor Élio Silva. 3

4 4 CGTEE promove cursos aos seus funcionários Está sendo realizado no auditório da Usina Termelétrica Presidente Médici o curso de NR 10 Norma Reguladora de Segurança em Eletricidade, visando atender uma antiga demanda da empresa, solicitada pelo Departamento de Segurança e Medicina do Trabalho. A promoção é da Divisão de Formação e Qualificação Profissional (DAHT) que contratou a FUNCOGE Fundação Coge do Rio de Janeiro. As aulas estão sendo ministradas professor Aurênio Pereira Filho, técnico em Segurança do Trabalho. Segundo o chefe do DAHT, Julio Garcia, o curso visa aprimorar os cuidados relativos aos empregados que interagem com eletricidade, direta ou indiretamente, obtendo conhecimentos como introdução à eletricidade, riscos em instalações e serviços em eletricidade, técnicas de análise de riscos, proteção e combate a incêndios entre outros, além de ser uma exigência legal do Ministério do Trabalho. Neste primeiro momento estão sendo formadas oito turmas de até 35 alunos, qualificando assim aproximadamente 280 empregados. O curso é integrado pelos módulos básico e complementar. Os funcionários que realizarem os dois módulos cumprirão uma carga horária de 80 horas, sendo que 20 destes serão certificados também como multiplicadores e poderão ministrar este curso para aqueles que não forem contemplados neste primeiro momento, bem como aos futuros funcionários. Estão participando desta atividade funcionários das unidades de Porto Alegre, São Jerônimo e Candiota. UTPM recebe certificado de aprovação do PPCI A CGTEE recebeu o Certificado de aprovação do Projeto elaborado para a implantação do Plano de Prevenção de Combate a Incêndio (PPCI). A Certificação foi entregue pela Comitiva do Corpo de Bombeiros da Brigada Militar no dia 30 de janeiro. O Plano é uma exigência da Lei n de 11/08/97 em cumprimento à Constituição do estado do Rio Grande do Sul. De acordo com o engenheiro de Segurança Luis Felipe Cougo, as normas citadas tem como finalidade prover as instalações de equipamentos e critérios indispensáveis de proteção contra incêndio, visando a integridade física e saúde dos trabalhadores bem como patrimonial da empresa. Na oportunidade, o diretor Técnico e de Meio Ambiente, Carlos Marcelo Cecin, afirmou que o Brasil passa a se inserir no patamar dos países estáveis. Porém precisamos de infra-estrutura e principalmente de energia, em termos econômicos e de desenvolvimento social, e isso se dá em função do lançamento do PAC Programa de Aceleração do Crescimento, que vem se tornar o foco da população Brasileira. A usina da Fase C é uma das obras do PAC, demonstrando que a CGTEE está envolvida na formação deste programa, daí a importância da aprovação do nosso PPCI. E nesta oportunidade congratulo a todos pelo trabalho, e com a consciência de que resta muito a ser feito, destaca Cecin. O comandante do Corpo de Bombeiros de Bagé, capitão Max Meinke complementou que o PPCI representa um instrumento para salvar vidas. Já que reduz a um fator de total relevância por sua significância e importância social. Desta maneira estamos devolvendo o projeto elaborado pela empresa com a devida aprovação, completa Max. De acordo com o diretor Administrativo, Eduardo Peters, através da união foram atingidos os objetivos. Foram 30 meses de trabalho e agora começa uma nova etapa de compromisso. A implantação deste programa faz com que a empresa solidifique cada vez mais a parceria com a comunidade, fortalecendo a sua responsabilidade pública. Sendo um momento importante para Candiota, em função da Fase C, finalizou Eduardo. Participaram da cerimônia também o chefe substituto do DTC, engenheiro Homero Soares, chefes de Divisão Marcos Robaina e Eleonir Moreira, chefes de setores, Gerlado Sidimar, Janice Oliveira, Alfredo dos Santos, Gêronimo Mascarello, Ricardo de Freitas e Arlene Afonso, funcionários da CGTEE, Vigilan tes Bombeiros, Assessores de Gabinete e representantes da Brigada Militar e do Corpo de Bombeiros. Após a solenidade a comitiva da Brigada visitou as dependências da Usina. Certificação foi entregue por comitiva do Corpo de Bombeiros

5 CGTEE realiza atividades alusivas ao Dia Internacional da Mulher O Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, foi marcado por atividades culturais realizadas nas unidades da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica (CGTEE), do Grupo Eletrobrás. Em Candiota, na portaria da Usina Termelétrica Presidente Médici, às 9 horas, foi apresentando o Recital Musical e Poético Mulher, com a cantora e atriz Cláudia Quadros. Às 10 horas, CGTEE e Fundação CEEE promoveram na Casa de Cultura Mário Quintana a peça teatral No Ritmo do Amor, de Patsy Cecato e Cômica Cultural. Já na Usina de São Jerônimo, às 13h30, foi a vez de Recital Poético, com a Companhia Caixa Preta e painel Violência Sexual, Saúde e Direitos, com a Themis, no Clube Atlético CEEE. Em Candiota, ainda no dia 6 de março as mulheres da UPME realizaram uma visita ao IPEP Instituto de Permacultura e Ecovilas da Pampa, em Bagé. Em Porto Alegre, teve apresentação teatral na CCMQ Recital Musical e Poético Mulher, com Cláudia Quadros, em Candiota CGTEE no lançamento do caderno pedagógico do Ori Inu Erê A CGTEE foi representada pela Coordenadoria de Responsabilidade Social no lançamento do Caderno Pedagógico do Projeto Ori Inu Erê Volume 1 Uma Proposta de Educação Étnico-Social, no Memorial do Rio Grande do Sul, no dia 21 de março Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial. O caderno foi elaborado a partir da experiência vivida no projeto Ori Inu Erê, no último ano patrocinado pela Responsabilidade Social da CGTEE. A publicação teve financiamento do grupo Innova pela Vida. A realização é do Centro de Pesquisa, Resgate e Preservação de Tradições Afrodescentes Áfricanamente. Os exemplares serão doados a instituições de ensino para servirem de referência a outros projetos educacionais e culturais, além de contribuir com a implantação da lei do governo federal que determina a obrigatoriedade do ensino da cultura e história afro-brasileira nas escolas. No lançamento foram realizadas apresentações artísticas. A coordenadora pedagógica do caderno, Obà Oloriobà Miriam Cristiane Alves fez uma explanação sobre o trabalho realizado. A coordenadora de Responsabilidade Social, Maristela Buron, falou sobre a CGTEE, destacando que no Governo Lula as empresas públicas passaram a investir mais em Responsabilidade Social. O resgate da cultura afrodescente é uma das linhas, assim como indígenas, quilombolas e pequenos agricultores. A cultura trazida da África deve ser preservada, não só pela discriminação histórica, mas principalmente por conter valores civilizatórios que fazem bem à humanidade, como igualdade, cuidado com o planeta e relação de respeito e afeto com todos, ressalta Maristela. 5

6 6 Sincronismo na Nutepa O Departamento de Programação da Produção (DTP) e a Divisão de Produção de Porto Alegre (DTPP) informam aos colegas que em dezembro foi sincronizada a Unidade I da Nutepa para efeito de teste e composição das condições operacionais da usina para o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS). O projeto de recuperação eletromecânica da NUTEPA encontra-se no segundo ano de execução, onde estão sendo realizadas manutenções nos equipamentos e painéis da Usina com enfoque, também, para o house-keeping. Para o sincronismo da NUTEPA participaram, além dos empregados da Usina, os colegas da Divisão de Operação da UPME/Candiota. Informativo interno da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica CGTEE Rua Sete de Setembro, 539-8º andar - Centro - Porto Alegre/RS CEP Fone Fax diretoria Sereno Chaise presidente Marcelo Cecin diretor técnico Acendimento da caldeira II Geração máxima produzida de 6MW Clovis Ilgenfritz da Silva diretor financeiro Eduardo Peters diretor administrativo produzido pela assessoria de comunicação social da cgtee. coordenação de marcus vinicius anflor. Coordenação de Eventos: Rita Todeschini. a cgtee é parceira do coep. colaboração: José Basségio, Joana Costa, Alisson Valentin e Jane trindade. redação Raquel Kothe (Kothe Comunicação) Daniela Silva Lucas Rivas (Estagiários) CGTEE, MEC, Cefet e prefeituras promovem cursos profissionalizantes em 16 cidades A Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica, o Ministério de Educação (MEC), o Centro Federal de Educação Tecnológica de Pelotas (Cefet-RS) e as prefeituras de 16 cidades implementaram no início deste ano a Etapa III do Projeto Metade Sul, dentro do Projeto Escola de Fábrica do MEC. No total, foram oferecidas 500 vagas em diversos cursos como soldador, caldeireiro, eletricista, entre outros. Bagé, Pelotas, Candiota, Santana do Livramento, Aceguá, Pinheiro Machado, São Jerônimo, São Leopoldo, Caçapava do Sul, Piratini, Canguçu, Hulha Negra, Santana da Boa Vista, Santa Vitória do Palmar, Lavras do Sul e Dom Pedrito são as cidades participantes. Na etapa I se formaram 220 jovens de Pelotas, Bagé e Candiota. A etapa II, encerrada no mês de dezembro teve a participação de 400 jovens de oito municípios. Nas três etapas a CGTEE, o Cefet, o Mec e as prefeituras pretendem qualificar um total de jovens. Os contemplados têm entre 16 e 24 anos, estar cursando o Ensino Fundamental, o Médio ou o EJA, e renda familiar per capita de até 1,5 salário mínimo. Os pretendentes foram sorteados e além do curso pago pela CGTEE, têm direito a uma bolsa auxílio mensal no valor de R$ 150,00 do MEC, lanche e transporte por conta das prefeituras. Os cursos são ministrados por professores técnicos do Cefet-RS, numa carga horária de 600 horas/aula. As prefeituras, além do lanche e do transporte, têm fornecido o local para a realização do cursos, com exceção da cidade de São Leopoldo, uma vez que as aulas são ministradas na Divisão de Manutenção da CGTEE, instalada no município. A coordenadora do Escola de Fábrica em Bagé, Tânia Minsky, conta que 96 formandos do projeto na cidade serão contratados pela empresa Thorga, prestadora de serviços na área de manutenção da UTPM. Fico orgulhosa de saber que estes ex-alunos já estão sendo aproveitados no mercado de trabalho. Temos preocupação em dar continuidade ao trabalho, oportunizando o encaminhamento deles em sua área profissional, salienta.