ancária BInformativo do Sindicato dos Bancários do Ceará Edição nº a 9 de agosto de 2014

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1 ancária BInformativo do Sindicato dos Bancários do Ceará Edição nº a 9 de agosto de 2014 Bancários entregam pauta de reivindicações à Fenaban dia 11/8 Matéria pág. 3 BEC: beneficiários devem trazer ao Sindicato até o final de agosto documentos para agilizar os cálculos da ação de cumprimentos dos Acordos Coletivos de 96/97 e 97/98 (pág. 5) Bancos fecharam empregos no 1º semestre de 2014, segundo pesquisa divulgada pela Contraf-CUT em parceria com o Dieese, com números do Caged (pág. 6) Botequim dos Bancários realizará mais uma edição no próximo dia 29 de agosto, em comemoração ao Dia do Trabalhador Bancário (pág. 7)

2 Edição a 9 de agosto de 2014 Tribuna Bancária INSEGURANÇA Pesquisa aponta 32 mortes em assaltos envolvendo bancos no 1º semestre Pesquisa nacional apurou que no primeiro semestre de 2014 ocorreram 32 mortes, uma média de 5,33 vítimas fatais por mês, o que representa aumento de 6,7% em relação ao mesmo período de 2013, quando foram registradas 30 mortes. Desde os primeiros seis meses de 2011, o crescimento foi de 39,1%. Em todo o ano passado ocorreram 65 mortes. O levantamento foi realizado pela Contraf-CUT e Confederação Nacional dos Vigilantes (CNTV), com base em notícias da imprensa e com apoio técnico do Dieese, divulgada no último dia 31/7, em São Paulo. São Paulo é o estado que lidera novamente a pesquisa com 12 mortes (38,7% dos casos). Rio de Janeiro (4), Pernambuco (3), Minas Gerais (2), Paraná (2), Goiás (2) e Paraíba (2) são os estados que vêm em seguida. No Ceará aconteceu a morte de um cliente durante o 1º semestre deste ano (chegadinha bancária em frente ao BB de Caucaia no dia 24/2). Ocorrências O crime da saidinha de banco aumentou ainda mais a liderança entre os tipos de ocorrências, tendo provocado 20 mortes, Tipo de Ocorrência Brasil 1º semestre de 2014 Fonte: Notícias da Imprensa Apoio Técnico: Dieese Subseção Contraf-CUT o que representa 62,5% dos casos. O assalto a correspondentes bancários segue em segundo lugar, agora ao lado dos ataques a caixas eletrônicos, ambos com 4 mortes, o que significa 12,5% das vítimas fatais. Depois, vem mortes em assaltos a agências (3) e transporte de valores (1). Aumentaram também os clientes como as maiores vítimas. Do total, 22 pessoas eram clientes, o que significa 68,8% dos assassinatos. Em seguida vêm policiais (2), vigilante (1) e outras pessoas (7). Já o gênero das vítimas continua sendo liderado pelos homens (29), o que representa 90,6% dos casos. Também foram assassinadas três mulheres (9,4%). Escassez de investimentos Para a Contraf-CUT e a CNTV, essas mortes revelam a escassez de investimentos dos bancos para melhorar a segurança dos estabelecimentos e garantir um atendimento seguro para os clientes e a população. Segundo dados do Dieese, os seis maiores bancos (Itaú, BB, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC) apresentaram lucros de R$ 56,7 bilhões em Já as despesas com segurança e vigilância somaram R$ 3,4 bilhões, o que significa 6%, em média, na comparação com os lucros. Os bancos preferem gastar bilhões de reais em marketing e meios eletrônicos de pagamento a investir em equipamentos de prevenção e proteção à vida das pessoas. A segurança é encarada pelos bancos como custo que pode ser reduzido para turbinar ainda mais os seus lucros, mas nós seguimos pressionando por medidas em âmbito nacional que coloquem a vida das pessoas acima do lucro Gustavo Tabatinga, secretário jurídico do Sindicato dos Bancários do Ceará Expediente Home Page: Endereço Eletrônico: Telefone geral : (85) Fax: (85) Tribuna Bancária: (85) Fax: (85) Rua 24 de Maio, Fortaleza Ceará Presidente: Carlos Eduardo Bezerra Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JP Repórter: Sandra Jacinto - CE01683JP Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG Impressão: Expressão Gráfica Tiragem: exemplares

3 Tribuna Bancária Edição a 9 de agosto de CAMPANHA SALARIAL Pauta de reivindicações dos bancários será entregue à Fenaban no dia 11/8 O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, fará a entrega da pauta de reivindicações da categoria para a Fenaban no próximo dia 11 de agosto (segundafeira), às 11 horas, em São Paulo. A pauta foi aprovada na 16ª Conferência Nacional, realizada de 25 a 27 de julho, em Atibaia (SP), com a participação de 634 delegados e delegados de todo o País. Os bancários reivindicam reajuste de 12,5%, valorização do piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$ 2.979,25 em junho), PLR maior, mais empregos, fim da terceirização, combate às metas abusivas e ao assédio moral, segurança contra assaltos e sequestros, e igualdade de oportunidades, dentre outras demandas. Principais reivindicações para a Campanha Nacional dos Bancários 2014 Reajuste salarial de 12,5%. PLR: três salários mais R$ 6.247,00. Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho). Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/ babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional). Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários. Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF. Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários; Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós; Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários. Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs). Estamos organizando o lançamento da campanha nacional, que deve ocorrer simultaneamente em todo o País, de forma a impulsionarmos o processo de mobilização, a fim de que haja avanços concretos nas negociações com os bancos, pois com os lucros acumulados eles possuem todas as condições para atender as demandas da nossa categoria Carlos Eduardo Bezerra, presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro no Estado do Ceará (SINTRAFI-CE), anteriormente denominado Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários no Estado do Ceará, CNPJ nº / e registro sindical MTIC nº , por seu presidente, abaixo nominado, convoca todos os empregados em estabelecimentos bancários dos bancos públicos e privados, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, para a assembléia geral extraordinária que se realizará dia 07 de agosto de 2014, em primeira convocação às 18h30min e em segunda convocação às 19h, em sua sede, na Rua 24 de Maio, 1289, Centro, Fortaleza-CE, para discussão e aprovação da seguinte ordem do dia: 1. Autorizar à diretoria para realizar negociações coletivas, celebrar convenção coletiva de trabalho, convenções/acordos coletivos aditivos, bem como convenção/acordos de PLR e, frustradas as negociações, defender-se e/ou instaurar dissídio coletivo de trabalho, bem como delegar poderes para tanto; 2. Deliberar sobre aprovação da minuta de preacordo de negociação e minuta de reivindicações da categoria bancária, data-base 1º de setembro, definida na 16ª Conferência Nacional dos Bancários; 3. Deliberar sobre desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada; 4. Outros assuntos de interesse da categoria profissional Fortaleza, 04 de agosto de CARLOS EDUARDO BEZERRA MARQUES Presidente

4 Edição a 9 de agosto de 2014 Tribuna Bancária DIEESE PED registra menor índice de desemprego em junho na RMF A taxa de desemprego na Região Metropolitana de Fortaleza no mês de junho foi de 7,4% da População Economicamente Ativa (PEA) e é 0,1 ponto percentual menor que o índice de maio. Essa é a menor taxa de desemprego total do mês de junho da série histórica da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), desde 2009, divulgada dia 30/7, na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará, pelo coordenador da PED no DIEESE, Ediran Teixeira, com a participação do coordenador Regional do DIEESE, Ricardo de Paula, diretor do SEEB/CE. Segundo a pesquisa, o contingente de desempregados foi de 136 mil trabalhadores, reduzindo em 11,7% comparando a junho de 2013, quando foram contabilizados 154 mil desempregados. O nível ocupacional voltou a crescer em junho, registrando alta de 1,4% e 2,8% de crescimento comparando-se a junho do ano passado. Segundo o coordenador da PED, Ediran Teixeira, no mês foram criados 24 mil novos postos de trabalho na Região Metropolitana de Fortaleza, número igual aos trabalhadores que ingressaram na Pesquisa, o que fez com que o número de desempregados não diminuisse, mantendo-se estável diante do mês de maio. O setor público puxou o crescimento de 1,9% no número de assalariados, com acréscimo de 20 mil pessoas. Já no setor privado, o número de empregados com carteira assinada reduziu em -0,1% com a queda de mil vagas, enquanto os ocupados sem carteira assinada tiveram expansão de 2,2% com mais 4 mil postos. O contingente de autônomos permaneceu estável com alta de 0,2% e mais mil pessoas. Funcef agenda encontro com representantes dos trabalhadores dia 25/8 Em resposta à solicitação da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa Econômica Federal (CEE/Caixa), que assessora a Contraf- CUT nas negociações com o banco, a Funcef agendou para o próximo dia 25/8, em Brasília, o encontro de esclarecimentos sobre a situação da Fundação. Na oportunidade, os investimentos e os resultados da entidade serão apresentados aos representantes das forças políticas que compõem o movimento dos trabalhadores. A reunião foi solicitada Foto: Secretaria de Imprensa SEEB/CE em ofício enviado em 16 de julho, conforme deliberação do 30º Conecef, realizado entre os dias 6 e 8 de junho, em São Paulo. Nas últimas eleições para conselheiros e diretores da Funcef, em maio, foram veiculadas, principalmente nas redes sociais, informações que geraram clima de insegurança entre os participantes. De acordo com o ofício da Funcef, a Fundação será representada pelo presidente Carlos Alberto Caser, pelo diretor de Participações Societárias e Imobiliárias, Carlos Augusto Borges, e pelo diretor de Investimentos, Maurício Marcellini Pereira. Os representantes dos trabalhadores também vão participar do encontro. É imprescindível que a Funcef preste todos os esclarecimentos necessários aos participantes para que não pairem dúvidas sobre a situação da nossa Fundação e para acabar com qualquer tipo de insegurança que envolva os associados, disse Marcos Saraiva, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e da Fenae. Itaú pagará PCR de R$ 2.080,00 depois da Campanha Nacional 2014 Uma das principais conquistas dos funcionários do Itaú é o PCR (Programa Complementar de Remuneração), cujos valores são negociados diretamente com a instituição financeira. Neste ano, o crédito será de R$ 2.080,00 e, conforme o acordo específico aprovado por unanimidade pelos funcionários em assembleia, o banco antecipará este valor na data do pagamento da antecipação da PLR bancários. Assim, o crédito só ocorrerá após o encerramento da Campanha 2014, cuja pauta de reivindicações a ser entregue à federação dos bancos (Fenaban). Da mesma forma que nos anos anteriores, o pagamento será integral, pois não sofrerá desconto da PLR. A diferença do PCR para outros programas próprios do Itaú é que ele é negociado com o movimento sindical e os funcionários sabem com antecedência o quanto irão receber. Bem diferente do Agir, cujas regras mudam a cada instante, uma verdadeira caixa de surpresas. Conquista O acordo de PCR garantiu o crédito de R$ 1.950,00 no ano passado (reajuste de 8,33% sobre o valor de R$ 1.800,00 de 2012) e os R$ 2.080,00 para 2014 (reajuste de 6,67% sobre o pago em 2013).

5 Tribuna Bancária Edição a 9 de agosto de AÇÃO DO BEC ACORDOS SALARIAIS 96/97 E 97/98 Sindicato entra na fase final dos cálculos e ajuizamento dos valores. Prazo final para entrega dos documentos vai até 29/8 O Sindicato dos Bancários do Ceará está implementando, por todo esse mês de agosto, as ações de execução dos cálculos relativos à Ação de cumprimentos dos Acordos Coletivos de 96/97 e 97/98, jurisdição de Fortaleza, não pagos aos ex-funcionários do BEC. O Sindicato já recolheu documentos de 840 beneficiários dessa ação. Todavia, há cerca 90 pessoas contactadas que ainda não trouxeram toda a documentação e nem assinaram autorização dos cálculos. Há ainda cerca de 160 pessoas que ainda não foram localizadas. O Sindicato comunica que, em virtude da proximidade do prazo final de apresentação de cálculos à Justiça do Trabalho ou seja, 6/11/14, a diretoria, conjuntamente com o Departamento Jurídico da entidade, determinou o prazo final para recolhimento de documentos e autorizações até o final de agosto deste ano. Isso se deve ao fato da necessidade de cumprimento do prazo final estabelecido pelo juiz da vara responsável. Esclarecemos que, aqueles que não comparecerem ao Sindicato até o final de agosto, trazendo os documentos solicitados e assinando o Termo de Responsabilidade que autoriza os cálculos, terão seus cálculos feitos com base nas rescisões existentes no próprio Sindicato ou feitos por estimativa. Lembramos que na lista de substituídos constam bancários do ex-bec. No entanto, cerca de 110 pessoas já haviam recebido os valores via acordo ou ação judicial executada nas varas do interior do Estado. Esses bancários e ex-bancários não terão seus cálculos realizados e apresentados para não haver duplicidade questionável judicialmente. O Sindicato havia ajuizado ações em Fortaleza (fase de processamento de cálculos), Baturité, Limoeiro do Norte (cálculos apresentados no início do ano), Quixadá, Crateús, Sobral, Iguatu, Crato e Juazeiro, cada uma com tramitações diferentes. A de Fortaleza foi ajuizada em 1998 e, após longa batalha judicial, a Justiça do Trabalho condenou o Bradesco (sucessor do BEC). Foi dado ao SEEB/CE o prazo de um ano, a contar de 6/11/13, para a coleta de documentos e apresentação dos cálculos. Robério Ximenes, diretor do Sindicato e ex-funcionário do BEC, alerta para o prazo final de recebimento dos documentos e pede aos ex-colegas do BEC, ajuda para localizar os 160 beneficiários que sequer sabem da existência dessa Ação de Cumprimento. Ele lembra ainda que, em caso de falecimento, os familiares terão direito ao recebimento dos valores, portanto, também devem se comunicar com o Sindicato para tratar do assunto. Quem tem direito No final do ano 2000, o BEC fez uma proposta de acordo, resultando numa assembleia que aprovou proposta englobando os dissídios de 1998/1999 e 1999/2000, além do Plano de Cargos e Salários. A grande maioria dos beneficiários aderiu ao acordo. Desta forma, somente tem direito a esta ação aqueles que não fizeram adesão ao acordo. Como proceder Para dar início aos cálculos, os beneficiários precisam trazer ou enviar ao Sindicato documentos como contracheques de 1996 até o período em que trabalhou no banco; Carteira de Trabalho; termo de rescisão contratual; recibos de férias, 13º e quaisquer outros documentos que comprovem ganhos mensais. É extremamente necessário também que o beneficiário assine o termo de responsabilidade e demais documentos de cunho jurídico para que seus cálculos sejam iniciados. Para saber mais informações sobre a ação ou tirar dúvidas, o ex-becista pode enviar para bancariosce.org.br ou telefonar para (85) e falar com Mayara ou Sula. Amigos do BEC, tenho uma lista com 160 nomes ainda não localizados na qual há pessoas que trabalharam em São Paulo, Rio de Janeiro, Menezes Pimentel, Castelo Branco, Parsifal Barroso, VirgÍlio Távora, Maranguape, Iguatu, em Departamentos diversos (entre eles: CERAG, DECRI), e em diversas outras agências da Capital, inclusive Bancários Aprendizes. Aqueles colegas do BEC que ainda estão na ativa no Bradesco, aposentados ou mesmo os que saíram e trabalharam nessas unidades, podem ajudar orientando que esses ex-becistas nos procurem ou dando dica de como achálos. Favor contatar-me no fone (85) se tiver qualquer informação Robério Ximenes, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e ex-becista

6 Edição a 9 de agosto de 2014 Tribuna Bancária PESQUISA Bancos cortam empregos no 1º semestre e mantêm rotatividade Os bancos fecharam empregos no primeiro semestre de Enquanto os bancos privados e o Banco do Brasil eliminaram postos de trabalho, a Caixa Econômica Federal abriu novas vagas no mesmo período, o que impediu um desempenho ainda pior para o setor financeiro, que tem sido o mais lucrativo do País. A extinção de postos de trabalho nos bancos contrasta com os números da economia brasileira, que gerou novos empregos formais nos primeiros seis meses do ano. Os dados são da Pesquisa de Emprego Bancário (PEB) divulgada no dia 18/7, pela Contraf-CUT, que faz o estudo em parceria com o Dieese, com base nos números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). De acordo com o levantamento, além do corte de vagas, a rotatividade seguiu elevada no período. Os bancos brasileiros contrataram funcionários e desligaram Rotatividade achata salários dos bancários A pesquisa mostra também que o salário médio dos admitidos pelos bancos nos primeiros seis meses do ano foi de R$ 3.283,30 contra o salário médio de R$ 5.208,94 dos desligados. Assim, os trabalhadores que entraram nos bancos receberam valor Setor de atividade econômica médio equivalente a 63% da remuneração dos que saíram. Os números da nova pesquisa reforçam a luta dos bancários contra as demissões e pelo fim da rotatividade, por mais contratações e contra os projetos de terceirização, como forma de proteger e ampliar o emprego da categoria e da classe trabalhadora. O emprego será uma das principais demandas da Campanha Nacional dos Bancários 2014, que está sendo construída em todo o País. Desigualdade entre homens e mulheres A pesquisa mostra também que as mulheres, ainda que representem metade da categoria, permanecem sendo discriminadas Nº de trab. Admitidos Rem. Média (em R$) Nº de trab. Desligados pelos bancos na sua remuneração, ganhando menos do que os homens quando são contratadas. Essa desigualdade continua ao longo da carreira, pois a remuneração das mulheres é bem inferior à dos homens no momento em que são desligadas dos seus postos de trabalho. Enquanto a média dos salários dos homens na admissão foi de R$ 3.753,98 no primeiro semestre, a remuneração das mulheres ficou em R$ 2.805,40, valor que representa 74,7% da remuneração de contratação dos homens. Maior concentração de renda nos bancos Enquanto no Brasil, os 10% mais ricos Rem. Média (em R$) Saldo Diferença da Rem. Média (%) Bancos Comerciais , , ,2% Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial , , ,1% Caixas Econômicas , , ,2% Bancos Múltiplos, sem Carteira Comercial Saldo do Emprego Bancário por CNAE Brasil Janeiro a Junho de , ,0% Bancos de Investimento , , ,0% Total , , ,0% Fonte: MTE/SPPE/DES/CGET CAGED Lei 4.923/65 Elaboração: DIEESE Rede Bancários no País, segundo estudo do Dieese com base no Censo de 2010, têm renda média mensal 39 vezes maior que a dos 10% mais pobres, no sistema financeiro a concentração de renda é ainda maior. No Itaú, cada membro do Conselho de Administração recebeu, em média, R$ 15,5 milhões em 2013, o que representa 318,5 vezes o que ganhou o bancário do piso salarial. No Santander, cada diretor embolsou, em média, R$ 7,7 milhões no mesmo período, o que significa 158,2 vezes o salário do caixa. E no Bradesco, que pagou, em média, R$ 13 milhões no ano para cada diretor, a diferença para o salário do caixa foi de 270 vezes.

7 Tribuna Bancária Edição a 9 de agosto de 2014 CULTURA Botequim será palco da comemoração do Dia do Bancário, em 29 de agosto Em plena efervescência da campanha salarial da categoria, o Botequim dos Bancários realizará mais uma edição no próximo dia 29 de agosto, em comemoração ao Dia do Trabalhador(a) Bancário(a). Para assegurar a todos os bancários e convidados presentes uma festa de alto nível, o Sindicato está programando a apresentação de uma grande atração musical. Contatos iniciais estão sendo feitos com a renomada orquestra Os Brasas. No quadro Talento Bancário se apresentará a banda Os Falcões, organizada pelo colega Robertson Gondim e mais dois outros colegas do banco Santander. Além disso, teremos também a apresentação do Balé Arte Popular de Fortaleza. Sorteios e Promoções Além do já tradicional sorteio de vales-conta no valor de R$ 100,00 cada, o Sindicato realizará sorteio especial de valor equivalente a três meses de vale refeição e cartão alimentação, já reajustados em 12,5% (reajuste da inflação mais aumento real reivindicado pela categoria para a campanha salarial deste ano), totalizando a quantia de R$ 3.306,21, disponibilizados para o sorteado de uma única vez. As promoções de bebidas clonadas (você compra uma ficha para cerveja, refrigerante, água ou whisky e ganha outra) e estacionamento grátis para os 25 primeiros bancários sindicalizados que chegarem continuam. Nova decoração e outras surpresas estão sendo planejadas. Aguarde! Bloco de Carnaval dos Bancários abre inscrições para sua bateria O Bloco de Carnaval De Magote não tem quem derrote, criado há dois anos pelo Sindicato dos Bancários do Ceará, está com inscrições abertas para formação de sua bateria, visando iniciar ensaios para o pré-carnaval de Fortaleza de Para se inscrever, o bancário sindicalizado deve acessar o site www. bancariosce.org.br a partir do dia 4 de agosto de 2014, e preencher formulário com nome, endereço, , telefone, banco e a agência onde trabalha, além de indicar o instrumento que gostaria de tocar e informar se já dispõe do mencionado equipamento. Participe de mais essa iniciativa cultural do Sindicato dos Bancários do Ceará, pois DE MAGOTE NÃO TEM QUEM DERROTE Santander Bancários se organizam pela renovação do aditivo à CCT A Contraf-CUT realizará uma reunião ampliada da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander no próximo dia 8 de agosto (sexta-feira), às 9h30, na sede da Confederação, em São Paulo, para elaborar a pauta de reivindicações específicas dos funcionários do banco, visando a renovação do acordo aditivo do Santander à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), cuja vigência termina no dia 31 de agosto. Os sindicatos devem realizar consultas junto aos funcionários, buscando colher sugestões para a atualização da minuta e apontar prioridades para as negociações, conforme orientação definida na reunião de delegados e delegadas do Santander, ocorrida durante a 16ª Conferência Nacional dos Bancários, em Atibaia (SP). É importante ouvir os funcionários, discutir e elaborar propostas nos sindicatos, a fim de atualizar a pauta específica, com o objetivo de avançar nas conquistas econômicas e sociais, destaca Ademir Wiederkehr, secretário de Imprensa da Contraf-CUT. A data de entrega da pauta específica para a diretoria do Santander está prevista para o dia 14 de agosto. Esperamos obter avanços sobretudo no emprego, na melhoria das condições de trabalho e na previdência complementar, como forma de valorizar todo empenho e dedicação dos funcionários, principais responsáveis pelos lucros abundantes do banco Eugênio Silva, secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários do Ceará e funcionário do Santander.

8 Edição a 9 de agosto de 2014 Tribuna Bancária FORMAÇÃO Sindicato realiza matrículas para cursos CPA-20 e Português e Matemática do Zero Com o objetivo de atender uma demanda permanente da categoria bancária e contribuir para a qualificação profissional e ascensão no mercado de trabalho, o Sindicato dos Bancários do Ceará, em parceria com o professor João Henrique Lemos, promove Curso Preparatório para o Exame CPA20 (ANBIMA). O curso será ministrado na sede do Sindicato, no período de 18 de agosto a 22 de setembro, às segundas e quartas, no horário das 19 às 22 horas. O investimento será de R$ 330,00. Os bancários sindicalizados interessados em participar do curso podem fazer sua matrícula a partir do próximo dia 11 de agosto na Secretaria de Formação do SEEB/CE, através do telefone (85) , no horário de 10 às 16 horas. A CPA-20 se destina a certificar profissionais que desempenham atividades de comercialização e distribuição de produtos de investimento diretamente junto a investidores qualificados, bem como para os segmentos private, corporate e investidores institucionais, que atendam em agências bancárias ou Plataformas de Atendimento. A iniciativa é coordenada pelo Coletivo de Formação do Sindicato dos Bancários do Ceará, que através de sua secretaria, tenta realizar atividades voltadas para o desenvolvimento e o aprimoramento da categoria bancária, não somente no âmbito profissional, mas também nos valores políticos, humanitários e culturais. Português e Matemática do Zero Em parceria com os professores Jackson Bezerra e Tiago Pacífico, o Sindicato promove os cursos Português e Matemática do Zero. São 80 vagas destinadas a bancários sindicalizados ou seu dependente, desde que cadastrado na base de dados do SEEB/CE. Os dois cursos terão 80 horas/aula cada, sendo que o de Português será dividido em 60h/aula para língua portuguesa e 20h/aula para redação. O investimento será de R$ 190,00 por curso. O período de matrícula será nos dias 12, 13 e 14/8, a partir das 7h30, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 Centro). As aulas serão às terças e quintas, das 19h às 22h, com início a partir do dia 19/8 (Português) e dia 21/8 (Matemática), também na sede da entidade. Mais informações na Secretaria de Formação, pelo telefone (85) Insatisfação A dificuldade de contato com os bancos para obter informações ou tirar dúvidas foi a principal queixa apontada por 34% dos clientes que participaram de pesquisa feita pela Proteste Associação de Consumidores. Na avaliação para medir a satisfação com os serviços bancários, 57% afirmaram ter tido algum problema com o banco no último ano. Quanto aos problemas com cartões de crédito, o percentual ficou próximo a 33% para todos os bancos avaliados, com exceção do Bradesco em torno de 36%. Na avaliação dos financiamentos, o item com a pior nota foi a venda casada. Os bancos avaliados foram: BB, Banrisul, Bradesco, CEF, Citibank, HSBC, Itaú e Santander. Câncer de Próstata Você sabe quais os sintomas mais comuns do câncer de próstata? Dificuldade para urinar; jato urinário fraco; dor ou queimação ao urinar; presença de sangue na urina ou no sêmen; necessidade frequente de urinar, principalmente, à noite. A presença de um ou mais desses sintomas não significa que o homem esteja com câncer de próstata, pois outras doenças apresentam sintomas semelhantes. Por isso, é importante a consulta com o médico para o diagnóstico assim que aparecer os sintomas. Exames laboratoriais, como o PSA, e o exame clínico são primordiais para o homem a partir dos 40 anos para detecção do câncer de próstata. Abono Assiduidade O Sindicato criou um canal de denúncia para que o bancário relate possíveis irregularidades ou dificuldades na concessão do abono assiduidade. Basta acessar php e relatar o acontecido. O bancário não precisa se identificar, mas é de suma importância que identifique o seu local de trabalho. Você pode denunciar também através do com, onde também pode tirar dúvidas sobre o benefício.

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