Master em Empreendedorismo e Inovação.

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1 /biinternational /biinternational Master em Empreendedorismo e Inovação. Unidade WTC

2 O B.I. International O B.I. International é uma escola de educação executiva que propõe um Modelo Único de Educação. Nossa premissa é desenvolver em cada aluno, competências que os tornem mais aptos a empreender, inovar e competir globalmente. Ensinar ou Aprender? Essa é uma das muitas questões que têm modificado as relações e as expectativas entre alunos e escolas. O desafio do Ensinar X Aprender ganha novas dimensões em se tratando de educação executiva, porque a demanda por conhecimento é diretamente proporcional às velozes e constantes mudanças do mercado. O B.I. International surgiu em resposta a esse cenário de transformação pelo qual a educação está passando. Missão Convergir e disseminar o conhecimento em empreendedorismo e inovação, com base em um modelo único de educação. B.I. International - Unidade WTC

3 Modelo único de Educação Executiva Programas Internacionais ação permanente para que os alunos pensem e atuem globalmente através da realização de programas internacionais no exterior, em universidades mundialmente reconhecidas como precursoras do empreendedorismo e da inovação. Diamante do conhecimento Strategic Club Partners CEO s - Presidentes - Diretores - Acionistas Tradução simultânea tradução simultânea para todas as aulas e visitas externas. Master Internacional Pos-MBA Superintendentes - Alta Gerência - Empreendedores - Gestores - Consultores COACHING Plano de Desenvolvimento Individual O B.I. International destina uma disciplina em todos os programas para abordar questões especificas de planejamento de carreira e desenvolvimento de competências, com a presença de um coach em sala de aula, durante as sessões de PDI. Eventos e Treinamentos São oportunidades extraclasse para que o aluno aborde questões comportamentais que, desenvolvidas, podem alavancar significativamente sua atuação e consequentemente, seus resultados. Executive MBA - EMBA MBA Internacional Global Talent Gerentes - Líderes - Assessores - Supervisores - Sucessores Profissionais em desenvolvimento da carreira executiva Trainees, graduandos e recém-graduados

4 Modelo de aprendizagem Competências Essenciais Competências Específicas 1. Inovação 2. Desenvolvimento Socioambiental 3. Liderança Construtivista 4. Orientação para o cliente 5. Visão Externa (Global e Local) 6. Gestão de Recursos Financeiros 7. Gestão dos Indicadores 8. Empreendedorismo 1. Planejamento 2. Gestão financeira de Projetos 3. Fundamentos Legais 4. Leitura da Política Mineral 5. Gestão Energética 6. Análise da Gestão de Commodities 7. Gerenciamento de Riscos 8. Gerenciamento de Impactos Sociais Mapa de Competências O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) do aluno é traduzido num Mapa das Competências Individuais que apresenta de forma transparente quais são os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que ele precisa desenvolver naquele momento específico de sua carreira. Líderes Construtivistas - Nossos professores são facilitadores, instigadores, educadores e executivos comprometidos com a evolução do conhecimento e a transformação dos seus alunos. Avaliações Construtivas - Desenvolvimento de estudos de caso, Business Plans ou Business Projects, além de dinâmicas de design thinking e open innovation, reforçam a assimilação do aprendizado.

5 Master em Empreendedorismo e Inovação O programa visa aperfeiçoar habilidades e aprofundar conhecimentos no desenvolvimento e gestão de novos negócios, produtos ou serviços, pesquisa e desenvolvimento, inovação tecnológica e gestão de tecnologias, assim como modelos de gestão para a inovação em negócios já existentes, fornecendo visão mercadológica global.

6 Público-alvo Executivos, consultores e empresários, com foco em empreendedorismo corporativo, (intra) empreendedorismo e inovação. Profissionais que ocupam posição de liderança em suas empresas e que precisam estar sempre atualizados sobre modelos de gestão competitiva dos negócios. Metodologia A metodologia de ensino utilizada no B.I. International está alinhada com o estado da arte mundial em educação de gestão, buscando desenvolver comportamentos e atitudes inovadoras. O programa apresenta disciplinas estruturadas, que propiciam aos alunos o autoconhecimento e o desenvolvimento de suas habilidades de liderança. Além disso, os alunos são expostos a estudos de caso e reflexão conjunta com professores experientes e profissionais de mercado, além da constante troca de experiência entre os participantes. Carga Horária O curso tem 432 h/a, podendo o programa ser alterado tendo em vista novas tendências e assuntos pertinentes ao público-alvo, sem prejuízo da carga horária total do curso.

7 Certificação Os alunos que concluírem os programas nacionais, observados os critérios de frequência e aprovação (incluindo o Business Plan) receberão o Certificado de MASTER em Empreendedorismo e Inovação (Pós- Graduação Especialização Lato Sensu). Os que completarem, adicionalmente, programas internacionais no exterior receberão o Certificado emitido pela respectiva instituição estrangeira.

8 Master em Empreendedorismo e Inovação Conteúdo do Programa

9 1 - IMERSÃO VISÃO ESTRATÉGICA E CENÁRIOS INTERNACIONAIS Desenvolver a competência de planejamento estratégico para geração de valor por meio de estruturação, fusão, aquisição de negócios existentes ou novos empreendimentos WEB 2.0 Os participantes serão instruídos a desenvolver e alimentar individualmente um blog, onde deverão descrever a utilização dos conceitos e erramentas desenvolvidas durante o curso e sua aplicação no dia a dia profissional. Este recurso será avaliado durante o curso, além de ser um canal que abrirá e ampliará a rede de contatos entre os alunos do B.I. International e seus canais de interesse TRANSFORMAÇÃO E GESTÃO DA MUDANÇA Dotar o aluno de melhor entendimento de suas escolhas pessoais e seu impacto na vida profissional. Promove a importância do auto desenvolvimento e da comunicação assertiva interpessoal para a viabilização de projetos de inovação e realização de metas pessoais. Desenvolver o participante em técnicas de liderança para a obtenção de resultados inovadores pela formação de equipes de trabalho eficazes INSTRUÇÕES PARA BUSINESS PLAN 2 - IMERSÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DE RISCOS Objetiva identificar e entender o interrelacionamento entre gestão de riscos, boas práticas de governança corporativa e estratégias para que o profissional ganhe destaque e maior valor no ambiente de negócios.

10 2.2 - TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO E COMUNICAÇÃO EM NEGÓCIOS Inovar a comunicação e otimizar a preservação de idéias de forma eficaz GESTÃO DE PROJETOS INOVADORES Objetiva como aprendizagem a capacidade de estruturar e gerenciar projetos de inovação. A base teórica são as práticas do PMbok adaptadas às necessidades relacionadas à inovação NEGOCIAÇÃO E GERAÇÃO DE VALOR Habilitar o participante com distintas técnicas de negociação necessárias tanto em relações internas quanto externas à empresa (INTRA) EMPREENDEDORISMO Discutir os conceitos básicos da ação empreendedora, fornecendo ao participante um mapa da trajetória que será percorrida ao longo do programa ÉTICA E SUSTENTABILIDADE Estimular o participante à reflexão sobre a ética, responsabilidade social e manejo sustentável como valores para o crescimento, perpetuação e sucesso de negócios inovadores. 3 - IMERSÃO PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS E ANÁLISE DE OPORTUNIDADES Habilitar o participante a identificar oportunidades, organizá-las e decidir qual(is) dela(as) é(são) a mais viável(viáveis) para dar

11 seguimento como um projeto inovador NEGÓCIOS E CENÁRIOS INTERNACIONAIS Oferecer a visão de mercados internacionais, suas dinâmicas e o papel dos Organismos Internacionais no fomento do comércio internacional, da exportação e do mercado globalizado. Mostra também as práticas metanacionais como mecanismo de busca de conhecimento mercadológico e tecnológico no mundo INSTRUÇÕES PARA BUSINESS PLAN 4 - IMERSÃO GESTÃO DA INOVAÇÃO Habilitar o participante a compreender o processo de transformação de ideias em negócios, assim como fatores inibidores e facilitadores envolvidos neste processo GESTÃO DE P&D E INCUBADORAS Preparar o participante a conhecer o funcionamento de laboratórios de pesquisa e desenvolvimento e incubadoras tecnológicas, para traduzir os conceitos que norteiam a P&D para novos negócios FUNDING (ANGELS, VENTURE CAPITAL, INCUBADORES, PE, BNDES, FINEP) Preparar o participante a conhecer os mecanismos de financiamento de negócios nascentes, as práticas e os conceitos utilizados na indústria do Capital de Risco.

12 4.4 - BANCA INTERMEDIÁRIA DE BUSINESS PLAN 5 - IMERSÃO FINANÇAS, CONTABILIDADE GERENCIAL E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO PARA NOVOS NEGÓCIOS Promover o conhecimento dos conceitos e das técnicas contábeis financeiras necessárias à avaliação financeira de novos projetos ORÇAMENTAÇÃO E CONTROLE PARA NOVOS NEGÓCIOS Promover o conhecimento de ferramentas que permitam o acompanhamento das atividades existentes e a criação de indicadores que avaliem o impacto da inovação na geração de valor ao empreendimento GOVERNANÇA CORPORATIVA E GERAÇÃO DE VALOR Compreender o papel, melhores práticas e potencial das estruturas de governo e controle das relações societárias na geração de valor SISTEMA DE GESTÃO E BALANCED SCORECARD Capacitar o participante a acompanhar o detalhe da gestão de seu novo negócio de maneira estruturada e transparente para os investidores, afim de perpetuar o negócio BANCA INTERMEDIÁRIA DE BUSINESS PLAN 6 - IMERSÃO PARCERIAS ESTRATÉGICAS

13 Disseminar ferramentas para análise crítica de oportunidades e ofertas de franquia sob o prisma de negócios MARKETING PARA NOVOS NEGÓCIOS Oferecer conhecimentos e habilidades relacionadas à função de marketing e suas extensões (gestão de relacionamentos e networking) com o objetivo de permitir ao participante desenvolver estratégias e táticas de mercado para introduzir, administrar e potencializar a inovação como fonte de valor para a empresa e seus mercados GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL Preparar o participante no manejo das teorias comportamentais e estruturais para a gestão e desenvolvimento de pessoas em ambientes organizacionais inovadores. Estabelecer conexões entre o desenho organizacional mais adequado para a missão da organização e a cultura que dele emergirá GESTÃO DO CRESCIMENTO Habilitar o participante a gerenciar o crescimento sustentável do novo negócio, buscando a geração de valor para a sociedade e riqueza para o empreendedor GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS FAMILIARES Preparar o participante para compreender, de forma prática, a importância da gestão eficaz para a continuidade e crescimento das empresas de controle familiar, os princípios da governança adequada e do planejamento estratégico para a família e a empresa, com separação de patrimônio e gestão e, principalmente, a importância do papel desempenhado pelas famílias empreendedoras BANCA FINAL

14 Programas Internacionais Vista da cidade de Nova Iorque, local de um dos Módulos do B.I. International

15 Babson Executive Education Wellesley - EUA* Babson é considerada a nº1 no ensino do Empreendedorismo no Mundo pelo Financial Times. O foco do módulo Desenvolvimento de Executivos, IntraEmpreendedores e Acionistas é no estudo de cases reais de sucesso e fracasso, analisando na prática, o porquê desses desfechos, quais os caminhos percorridos que deram certo e quais os que devem ser evitados. Além de analisar a postura do empreendedor frente ao projeto, sua cultura de liderança e sua visão do negócio, conceitos estes que, segundo muitos dos alunos que já participaram, mudaram completamente depois da participação do International Babson Program. * Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico)

16 Informações adicionais CORPO DOCENTE: Formado por doutores, mestres, empresários e consultores com vasta formação acadêmica nacional e internacional, além de serem renomados profissionais em suas áreas de atuação. MANUAL DO ALUNO E REGULAMENTO GERAL DOS CURSOS: O Programa tem suas normas de funcionamento consolidadas no Manual do Aluno-Regulamento Geral dos Cursos. REALIZAÇÃO: 432h/a. 6 encontros trimestrais. TRADUÇÃO SIMULTÂNEA: Os módulos internacionais realizados no Brasil contarão com tradução simultânea e acompanhamento de coordenação brasileira. RESOLUÇÃO DO MEC: O programa atende aos requisitos da Resolução CNE / CES no 01, de 08 de junho de ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO Durante a fase em que o interessado estiver avaliando as alternativas de programas, ele participa de uma entrevista com um Coach de Carreiras. Nesta entrevista é feita a primeira avaliação das competências individuais, em termos de conhecimento e proficiência, além do mapeamento de perspectivas profissionais e pessoais. Assim, a entrevista auxilia o potencial aluno, na escolha do Programa que melhor atenderá o seu plano de desenvolvimento individual. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA Ficha de inscrição preenchida RG (cópia) CPF (cópia) Certificado / Diploma de graduação Histórico de graduação Comprovante de endereço

17 B.I. International - Unidade WTC Av. das Nações Unidas, º andar/bloco 601 World Trade Center Brooklin Novo (11) Unidades: Belo Horizonte Brasília Ribeirão Preto São Paulo - Paulista São Paulo - WTC

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