Harmonização de Conceitos de Ações Afirmativas em DST/Aids para a População Negra e a Interface com a PNSIPN
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- Mafalda Flores Alvarenga
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1 Harmonização de Conceitos de Ações Afirmativas em DST/Aids para a População Negra e a Interface com a PNSIPN Simone Cruz Psicóloga; Mestre em Saúde Coletiva Plano Estadual de Ações Afirmativas em Prevenção as DST/AIDS para a População Negra do Amapá Macapá, 16 de agosto de 2011.
2 Associação Cultural de Mulheres Negras; Articulação de Organizações de Mulheres Negras Brasileiras; Rede Lai Lai Apejo: População Negra e Saúde Comissão de Articulação com os Movimentos Sociais CAMS Departamento de DST, AIDS e Hepatites Virais MS
3 Saúde da População Negra Ações da sociedade civil Comunidades Ação política do movimento negro e de mulheres negras Demanda Governo
4 Processo da PNSIPN
5 Política Nacional de Saúde Integral da População Negra Resposta do Ministério da Saúde as desigualdades em saúde que acometem a população negra e o reconhecimento de que as suas condições de vida resultam de injustos processos sociais, culturais e econômicos presentes na história do País.s de vida resultam de injustos processos sociais, culturais e econômicos Brasília DF, 2010
6 Indicadores de Desigualdades O desemprego, o analfabetismo, a subnutrição, a fome e a doença que acometem sobremaneira a população negra são reflexos de uma ideologia excludente que continua pesando, através do racismo dissimulado de nossa sociedade. A população sofre não apenas economicamente, mas, também, psicológica, cultural e existencialmente negras e negros.
7 Brasil ocupa 73ª do ranking do IDH Índice de Desenvolvimento Humano/PNUD - ajustado por raça IDH da população negra brasileira fica na 105ª posição - IDH da população branca 44ª posição
8 Vulnerabilidade O conjunto de aspectos individuais e coletivos relacionados ao grau e modo de exposição a uma dada situação e, de modo indissociável, ao maior ou menor acesso a recursos adequados para se proteger das conseqüências indesejáveis daquela situação. Lopes, Fernanda, Relatório DFID, 2003
9 Rendimento médio segundo raça e sexo, Brasil, 2010
10 Casos de Aids em POA, distribuição por sexo e raça, 2009 Risco de 1,6 para as mulheres negras em relação as brancas FONTE: SINAN-NET/EVDT/CGVS/SMS/PMPA/2009
11 Racismo Institucional Refere-se a políticas institucionais que, mesmo sem o suporte da teoria racista de intenção, produzem consequências desiguais para os membros das diferentes categorias raciais. Refere-se a obstáculos não palpáveis que condicionam o acesso aos direitos por parte de grupos vulnerabilizados. (Rex, 1987,p.185)
12 Racismo Racismo Institucional fracasso coletivo de uma organização para prover um serviço apropriado e profissional para as pessoas por causa de sua cor, cultura ou origem étnica. Através de normas, práticas e comportamentos discriminatórios adotados no cotidiano de trabalho.
13 O racismo persiste porque a organização é falha, é preciso reconhecer e abordar sua existência e causas através de políticas públicas. Sem reconhecimento e ação para sua eliminação, o racismo pode prevalecer como parte da cultura da organização. (Sir William MacPherson, extraído de documento AMNB)
14 SUS Sistema Único de Saúde Garantir o que estabelece a Constituição Federal... obrigação do Estado brasileiro atuar na promoção, prevenção e assistência à saúde de todas as pessoas que estão em território nacional.
15 Princípios do SUS
16 A criação do SUS, apesar de um passo muito importante, não é suficiente para garantir a atenção à saúde da população negra de modo adequado.
17 Racismo Atribui características negativas a determinados padrões de diversidade e significados sociais negativos aos grupos que os detêm. Os significados sociais negativos atribuídos a estas características são utilizados para justificar o tratamento desigual.
18 Dimensão Relações Interpessoais Dirigente e trabalhador/a Trabalhador/a e trabalhador/a Trabalhador/a e usuário
19 Quais as conseqüências para a população negra, a exposição ao racismo? - invisibilidade, violência, discriminação, segregação, destruição cultural e histórica - empobrecimento e não redistribuição de renda; -- acesso dificultado aos direitos e as políticas públicas; - não participação em espaços de poder
20 Populaçao Negra e Aids Comissao de Articulaçao com os Movimentos Sociais Espaço importante e estratégico de atuaçao do movimento negro; Inexistência de uma Política de Aids para a Populaçäo Negra, Plano de Feminizaçao da Epidemia de Aids Programa Estratégico Populaçao Negra e Aids PPA
21 Desafio à implementação de políticas de igualdade racial Transversalidade... Compreendendo que as desigualdades raciais são produto de um amplo processo de exclusão social, seu enfrentamento não deve ficar restrito às ações que possam ser implementadas por um núcleo específico da máquina pública, mas, ao contrário, deve integrar nesse esforço um extenso conjunto das iniciativas públicas.
22 Obrigada! Rua Vigário José Inácio, 371/1919 Centro Porto Alegre Fone:
PREFEITURA MUNICIPAL DE URUAÇU ESTADO DE GOIÁS PODER EXECUTIVO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO CNPJ 01.219.807/0001-82
Lei nº 1.591/2010 Altera a Lei Municipal 1.313/205, Cria a Coordenadoria Especial de Políticas para Mulheres, Cria a Coordenadoria Especial de Promoção da Igualdade Racial, e dá outras providências. O
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