FELIZ PÁSCOA! SAÚDE. Que nossa fé seja renovada, na certeza de que Cristo ressuscitou por nós. Páscoa. Natação infantil: um hábito saudável

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1 Teixeira de Freitas Abril/14 ESPECIAL Páscoa PONTO DE VISTA Jornalismo e liberdade SAÚDE Natação infantil: um hábito saudável 7 de abril Dia do JORNALISMO FELIZ PÁSCOA! Que nossa fé seja renovada, na certeza de que Cristo ressuscitou por nós

2 SAÚDE ÍNDICE Natação Infantil: um hábito saudável...04 JURÍDICO Convenção Coletiva: participe...06 SAÚDE OCUPACIONAL Ser ansioso pode ter suas vantagens...07 PONTO DE VISTA Jornalismo e liberdade...08 ESPECIAL Páscoa...09 COMPORTAMENTO Entenda a importância de ter uma boa identidade digital 14 Aniversariantes de abril EDITORIAL COLUNA JURÍDICA Algumas coisas são explicadas pela ciência, outras pela fé. A páscoa é mais do que uma data, é mais do que ciência, é mais que fé, páscoa é amor. - Albert Einstein. E qual foi a maior prova de amor a não ser a de morrer e ressuscitar para nos promover liberdade, esperança e certeza de vida eterna? Que não apenas nesta páscoa, mas durante os demais dias do ano, estejamos renovando as nossas forças em Jesus Cristo, o autor e consumador da nossa fé... o verdadeiro sentido da páscoa. EXPEDIENTE: Redação e Coordenação Editorial Angelo Márcio Oliveira Araújo Criação de artes e diagramação Angelo Márcio Oliveira Araújo Revisão Elenilda Medeiros Viana Assessor de Imprensa Jader Pereira Fotos Arquivo CDL Paulo Fotos Impressão Unigraf Tiragem exemplares Endereços eletrônicos site: 03/04 GENILSON RISSO (Diretor Financeiro) 06/04 MANOEL P. SANTOS (Diretor Suplente) 11/04 GILDEON BRAGA (Suporte Operacional) Endereço: Praça Castro Alves, Centro Fone: (73) O Lojista é publicado mensalmente pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Teixeira de Freitas: 13/04 NIÉCIA SILLOTE (Diretora Secretaria) 16/04 CLEIDE F. ALMEIDA (Diretora Suplente) 27/04 NIVALDO BARROS (Diretor Suplente) * 05/03 ESTELITA M. LIMA (Aux. Serv. Gerais) Gedemácio Guimarães - Presidente Sérgio Clério Guimarães - Vice-presidente Genilson Risso - Diretor Financeiro Maria de Lourdes Souza - Vice-diretora Financeira Douglas Kretli Teixeira - Diretor Administrativo Maria D Ajuda Baldrae - Vice-diretora Administrativa Niécia Ribeiro Silotte - Diretora Secretária Lígia C. Checon - Vice-Diretora-Secretária Alessandre Curty - Diretor Exp. Novos Negócios Adelson Busatto - Diretor Promoções de Eventos Lúcia Vendramini - Diretora de Relações Públicas Lizzandra C. Borges - Diretora de SPC Carlos Ancini Faé - Diretor Patrimonial Nagilton G. Medeiros - Diretor Rel. Comunidade Maria Edinéia Ceolin - Diretor Rel. Associados Manoel Pereira dos Santos - 1º Suplente Nagil Medeiros - 2º Suplente Nivaldo Rodrigues Barros - 3º Suplente Evaldo Faria Teodoro - Conselho Fiscal João F. Silotte - Conselho Fiscal Edemilso G. Aguilar - Conselho Fiscal Cleide Ferreira Almeida - 1º Suplente Márcio Amaral - 2º Suplente Maria Betânia Gazel - Gerente Administrativo O Lojista - abril de 2014

3 SAÚDE Natação Infantil: um hábito saudável Desde cedo as crianças devem ser incentivadas a exercerem alguma atividade física. POR: JULIANA BRITO Você quer saber alguns dos benefícios proporcionados pelas atividades físicas? Então vamos lá: melhora a capacidade cardiorrespiratória, o tônus, a coordenação, o equilíbrio, a agilidade, a força, a velocidade, desenvolve habilidades psicomotoras como a lateralidade, as percepções tátil, auditiva e visual, as noções espacial, temporal e de ritmo, sociabilidade e autoconfiança. Não podemos nos esquecer de um aspecto fundamental: a criança não deve ser obrigada a fazer aquilo que não gosta. Deixe que ela escolha a sua atividade física. A natação é o esporte que pode fazer parte da vida da criança logo nos primeiros meses. É praticada de forma lúdica e recreativa, sem compromisso com as técnicas, para uma adaptação ao meio líquido. Esse esporte contribui para desenvolvimento do ser humano integral, nos aspectos cognitivo, emocional e social. Também é incontestável a eficácia e a eficiência da natação para a melhoria do aspecto físico e da postura essenciais para o desenvolvimento motor do bebê. Na natação, a criança pode experimentar os movimentos novos que aprende sem traumas de um tombo como rolar, movimentar perninhas e bracinhos. Além de tudo, é um meio aconchegante oferecido pela água morna. As crianças bebês precisam da presença de um acompanhante nas aulas, alguém que a criança confie. Essa relação de confiança é de fundamental importância para o desenvolvimento afetivo do bebê. Além disso, as crianças aprendem com mais segurança, sem medo do desconhecido. A importância da natação para a formação de sua personalidade e inteligência é algo que não se pode negar. Com os colegas na piscina, aprendem que cada um tem sua vez e todos são importantes. Crianças iniciadas em um programa de adaptação ao meio líquido em idade pré-escolar têm um rendimento mais satisfatório em seu processo de alfabetização. Não é de se espantar quando se fala que a natação é um esporte completo. Esse esporte também melhora a resistência do organismo e ajuda na prevenção e recuperação de doenças como asma, bronquite e problemas ortopédicos. Os pais não devem matricular seus bebês nas aulas de natação com o objetivo de formarem campeões, mas sim pela formação de um hábito que lhe renderão boa saúde para sempre. A medalha de campeão em saúde ninguém tirará de seu filho. 4 O Lojista - abril de 2014 O Lojista - abril de 2014

4 JURÍDICO SAÚDE OCUPACIONAL antônio Ferreira Neto Advogado. OAB/BA Convenção coletiva: participe Ser ansioso pode ter suas vantagens Considerada o mal do século 21, a ansiedade também está bastante presente no ambiente corporativo POR: CAIO LAUER Empresário você foi até o seu sindicato discutir as cláusulas que vão reger seu negócio nos próximos dois anos? Lembre-se que quem paga a conta é você. Estamos em plena negociação da Convenção Coletiva realizada entre o SINCO- MÉRCIO e o SINDEC. Este é o momento em que os sindicatos patronais e dos empregados do comércio sentam para negociar as cláusulas econômicas e sociais que irão valer até a próxima convenção. Historicamente, as Convenções Coletivas dos empregados do comércio de Teixeira de Freitas, veem conferindo ganhos para os empregados à medida que elas avançam mais que a CLT nas cláusulas sociais, benefícios e garantias aos empregados. A cada avanço nas garantias e benefícios que os empregados conquistam, ocorre um inevitável aumento de custo para as empresas, entretanto a maioria dos empresários só se dá conta disso na hora que o empregado reivindica seus direitos ou quando o contador da empresa informa que a gestante tem uma estabilidade no emprego maior do que a conferida na CLT ou que precisa fazer um seguro de vida para o vigilante da empresa. Todo ano o sindicato patronal SINCO- MERCIO, convoca todos os empresários para participarem das negociações, poucos aparecem, mas todos pagam a conta ao final. É preciso que o lojista se conscientize que mesmo ele estando representado pelo seu sindicato, ele tem que efetivamente participar do processo negocial, colocando seus pontos de vistas, realidades e interesses pois a Convenção Coletiva vai determinar o horário de funcionamento de seu comércio, valores de horas extras, cláusulas penais, etc., ou seja, é vital para o negócio. Participar é preciso. Em grandes centros o consumidor pode contar com hipermercados que funcionam 24 horas, enquanto que em Teixeira de Freitas, supermercados não podem sequer abrir aos domingos oferecendo comodidade para quem corre a semana toda e não tem tempo para ir às compras. A proibição está prevista na Convenção Coletiva. Mais uma vez, temos um exemplo onde boa parte do empresariado negligencia aspectos importantes do negócio, geralmente ocupadíssimos desempenhando o papel de gerentes de suas empresas, quando deveriam capacitar os gerentes que têm, para que estes suportassem a carga administrativa, deixando os empresários livres para desenvolver ações estratégicas para a sobrevivência do negócio e para participarem ativamente da defesa de seus interesses nas mais variadas esferas da sociedade. De acordo com uma pesquisa feita no ano passado pela Omint, empresa operadora de saúde que avaliou as condições de saúde de 18 mil executivos, a ansiedade aparece entre as 4 doenças que mais os afetam. No entanto, existem formas de usar a ansiedade de maneira positiva? Especialistas apostam que o mínimo de ansiedade, se bem trabalhada, pode ser benéfico para diversas questões no dia a dia de trabalho, como foco, coordenação de multitarefas e cumprimento de prazos. O profissional com essa característica tem busca intensa por metas e deseja resultados rápidos, então acaba se mexendo para tal, opina Marcela Buttazzi, diretora da MB Coaching. Para Marcela, essa pitada de imediatismo faz bem: A ansiedade na medida certa denota paixão e vontade de vencer. Como dosar a ansiedade No ambiente de trabalho, a pessoa ansiosa, muitas vezes, é vista como alguém imediatista e pouco detalhista. Por querer resolver as tarefas com rapidez, pode não se aprofundar em determinados processos e detalhes, o que denota querer sempre ir pelo caminho mais rápido no cumprimento das atividades. O ansioso, na verdade, quer fazer o melhor possível, no menor tempo. Isso pode gerar resultados espetaculares, pondera Valdizar Andrade, mestre em comportamento organizacional. Profissionais com traços de ansiedade por cumprimento das atividades são muito focados. De acordo com Andrade, este excesso faz com que o resultado seja produtivo no campo das metas, mas o lado das relações sociais acaba sendo esquecido. Ansiosos podem ser taxados como workaholics porque não conseguem descontrair com os colegas no dia a dia. O relacionamento é muito importante nos dias de hoje, e cabe ao profissional saber dosar este lado também, enfatiza Marcela Butazzi. É fundamental ressaltar que a ansiedade em demasia não faz bem, tanto para o indivíduo, como para os colegas de empresa. Porém, quem é ansioso, mas consegue controlar o seu lado emocional e manter-se equilibrado nas tarefas do dia a dia no ambiente de trabalho, carrega muitas características benéficas para as organizações e à própria carreira. O O Lojista - abril de 2014 O Lojista - abril de 2014

5 PONTO DE VISTA Jornalismo e Especial Liberdade Sem imprensa livre, nenhum país é livre Jader Pereira Assessor de Imprensa TEIXEIRA DE FREITAS, 7 DE ABRIL DE ANO XX - O LOJISTA A Páscoa Dentro da história de qualquer país que almeje garantias individuais para seus cidadãos, o chamado estado de direito, a informação tem uma importância fundamental. Não existe liberdade plena para o ser humano desinformado. Ele não pode nem almejar nem usufruir dela, sem conhecimento de seu espaço no contexto social, assim como de seus limites. Por isso é muito importante a figura do jornalista. Ele é o formador de opinião, que vai abrir e despertar consciências. Isso tem acontecido desde a invenção da imprensa por Guttemberg. A partir do acesso à informação, as pessoas passaram a conhecer melhor a sua realidade social, a questionar e lutar por melhorias. A invenção da imprensa foi importante, porque a partir daí as pessoas passaram a ter acesso ao conhecimento. Aí começou a existir a figura do jornalista. No Brasil, a partir do início de 1.800, um grupo de jovens, estudantes em Londres, capitaneados por Hipólito da Costa, lançam o Correio Braziliense imprenso na capital inglesa e enviado às escondidas para o Brasil. Este jornal erra bem pequeno, mas já trazia em seu conteúdo o sonho da implantação de uma república. A independência do país e avanços liberatórios, sob influência da revolução francesa e independência dos Estados Unidos. Um grande número de países no globo terrestre, tiveram na imprensa o grande aliado na busca pela independência. E assistiram o martírio de inúmeros jornalistas, que deram sua vida em benefício deste ideal. Hoje, mesmo com os avanços sociais da modernidade, isso continua acontecendo. E praticamente em todos os países onde aconteceram golpes de estado e corte dos direitos constitucionais, o primeiro ato foi o fechamento de jornais e emissoras de radio e TV e execução de jornalistas. Sempre foram visados, pela sua importância no contexto. Ninguém pode almejar liberdade e nem exigir direitos, sem conhecer seus limites e suas obrigações. A imprensa, o jornalismo, tem sempre um compromisso moral, e porque não dizer sagrado, de despertar mentes humanas para sua realidade social e as oportunidades que teria de melhoria, reivindicando, criticando, se manifestando? Sem imprensa livre, nenhum país é livre. Nesta data, os judeus fazem e comem o matzá (pão sem fermento) para lembrar a rápida fuga do Egito, quando não sobrou tempo para fermentar o pão. A Páscoa é uma comemoração judaico-cristã, com dois significados. Primeiro, por relembrar episódios relacionados à saída dos hebreus do Egito. Segundo, por rememorar a crucificação de Jesus Cristo, simbolicamente o último cordeiro imolado. Ao longo dos tempos, com a disseminação do cristianismo pelo mundo, a festa foi ganhando matizes locais, perdendo o seu significado inicial. Entre os judeus, esta data assume um significado muito importante, pois marca o êxodo deste povo do Egito, por volta de 1250 a.c, onde foram aprisionados pelos faraós durantes vários anos. Esta história encontra-se no Velho Testamento da Bíblia, no livro Êxodo. A Páscoa Judaica também está relacionada com a passagem dos hebreus pelo Mar Vermelho, onde liderados por Moises, fugiram do Egito. Nesta data, os judeus fazem e comem o matzá (pão sem fermento) para lembrar a rápida fuga do Egito, quando não sobrou tempo para fermentar o pão. No Brasil, há um destaque muito grande para o chamado Ovo de Páscoa, que seria gerado por um coelho, um animal que não bota ovos. Mas porque a associação? Isto está relacionado com a comemoração em certas partes da Europa desde a Idade Média, que consideravam o coelho um símbolo de fertilidade e o ovo símbolo da vida. Cria-se uma história confusa e estranha, que serve somente para enriquecer mais e mais aos fabricantes de chocolate. No Brasil, com seu sincretismo religioso latente em todas as camadas sociais e a visualização da data de diferentes formas, temos os que comemoram na data o Pessah, a passagem do anjo pelas casas dos hebreus na saída do Egito. Leem o texto do Antigo Testamento e realizam cerimônias com os pães sem fermento. Os que comemoram apenas os três dias que culminaram com a crucificação de Jesus Cristo, rememorando em suas igrejas unicamente esse episódio. No período, em respeito ao corpo imolado e corpo dilacerado do Filho de Deus, não consomem carne, muitos praticando o jejum e o consumo só de peixes. E temos os que não se ligam em nada religioso e só comemoram os presentes dados e recebidos no período. Cada um à sua maneira. O certo é que pela sua importância e antiguidade é uma festa que não pode ser ignorada. O O Lojista - abril de 2014 O Lojista - abril de 2014

6 COMPORTAMENT0 COMPORTAMENTO 4 TIPOS DE PROFISSIONAIS: COMO GERENCIÁ-LOS POR: SANDRA BETTI Entenda a importância de ter uma boa identidade digital Níveis de motivação e desempenho transformam seus funcionários em diferentes aves. Como lidar com cada uma? ÁGUIA Alto Potencial e Alto Desempenho, ou seja, inteligentes e trabalhadores: são aqueles que aprendem com facilidade, são motivados, trazem ótimos resultados e demonstram consistentemente elevado grau de comprometimento. Resumo: Quociente Intelectual (QI) e Quociente Emocional (QE) altos. Como gerenciálos? Da forma mais diferenciada possível: dando autonomia, espaço, desafios, promoções e reconhecimento. PAVÕES Inteligentes, mas que ficam na zona de conforto, demonstrando comprometimento, performance e motivação instáveis. Resumo: QI alto e QE mediano. Como gerenciá-los? Tentar reverter o quadro com urgência, fazendo coaching, dando feedbacks e negociando planos de ação agressivos e eficazes. Se funcionar ótimo, senão repensar a decisão de mantê-los na empresa (o prazo que as empresas costumam dar é o de 90 dias). Uma boa identidade digital pode ser o elemento que o destacará dos seus concorrentes por uma vaga de emprego. Você deve estar sempre atento àquilo que publica, como frases e fotos. A identidade digital é a forma como você é reconhecido na internet. Atualmente, mais do que um bom currículo, você precisa ter características que o destaquem das demais pessoas, e são essas marcas individuais que os recrutadores procuram na web. Na hora de analisar um candidato, o recrutador, assim como qualquer pessoa que se interessa em saber mais sobre outra, poderá procurar pelo seu nome em diversos sites e redes sociais para tentar saber mais sobre você. É por esse motivo que você deve estar sempre atento àquilo que publica, como frases, fotos e etc. Se você não sabe como é visto pelos demais internautas, experimente colocar o seu nome no Google e ver os resultados que surgem. Em seguida, acesse o seu perfil e delete todas as informações desnecessárias e comprometedoras que possivelmente surgiram. Os sites de emprego, como o LinkedIn, são extremamente visados. Mantenha a sua conta sempre atualizada, com FONTE: UNIVERSIA BRASIL uma foto profissional (nada de imagens com óculos de sol ou chapéus). Caso você ainda não tenha cadastro nesse tipo de site, crie um, afinal quanto maior a quantidade de dados positivos sobre você, maiores serão as suas chances de conquistar boas vagas. Lembre-se que uma boa identidade digital exige manutenção, portanto, fique sempre atento a sua e aproveite o que de melhor a internet pode propiciar a sua carreira! O Napoleão foi um dos líderes mais estratégicos da História, que defendia o conceito de meritocracia e que teria proposto um modelo que classificava seus soldados em quatro tipos: Inteligentes com iniciativa (que ele dava as funções de comandantes gerais e estrategistas) Inteligentes sem iniciativa (os deixava como oficiais para receberem ordens superiores) Ignorantes sem iniciativa (os colocava na frente da batalha) Ignorantes com iniciativa (não os queria em seus exércitos!) George Odiorne, dois séculos depois, trouxe a matriz que combinava Potencial (inteligência e condições de encarreiramento vertical na empresa) e Desempenho (competência e comprometimento). Para ilustrar os 4 tipos possíveis nesta matriz, na década de 90 eu mesma propus uma analogia com 4 aves: GALINHA DOS OVOS DE OURO Trabalhadores, mas apenas medianamente inteligentes. São competentes e comprometidos, mas teriam muita dificuldade para assumir no curto prazo cargos mais complexos e de maior envergadura ( bateram a cabeça no teto ). Resumo: QI alto e QE baixo ou o inverso. Como gerenciá-los? Dando reconhecimento, desafios proporcionais, enriquecendo seus cargos, propondo carreira em Y e estimulando-os para que invistam no seu autodesenvolvimento e aumentem seu potencial no médio e longo prazo. AVESTRUZES Limitados e Incompetentes. Resumo: QI e QE baixos. Como gerenciá-los? Tentar reverter o quadro com MAIS urgência ainda, fazendo coaching, dando feedbacks e negociando planos de ação. Se der certo muito bem, senão recolocá-los no concorrente... Esta tipologia é interessante para nos dar parâmetros de reflexão sobre nossos times e sobre nós mesmos, quem somos e quem poderíamos vir a ser. Em síntese, um instrumento para aprimorar diagnósticos, desenhar planos de ação e tomar decisões mais pragmáticas e sensatas quanto à gestão de pessoas. O 10 O Lojista - abril de 2014 O Lojista - abril de

7 Empresas Aniversariantes Abril 01/04/1982 CLEUZA DESPACHANTE 01/04/1985 MECÂNICA DE RECUP. SANTO ANTONIO 01/04/1991 PEIXOL - ALCOBAÇA 01/04/1996 TEMPER 01/04/2008 TRIUNO 01/04/2009 MAX MOTOS 01/04/2011 DROGARIA + SAÚDE 02/04/2008 STRADA VEÍCULOS 02/04/2003 COMERCIAL D. L. (REFRIGERAR ALCOBAÇA) 03/04/1979 A PASSARELA TABACARIA COSTA PINTO 04/04/1997 MAIKON DESPACHANTE 04/04/2000 BRASIL TECIDOS (VIA BRASIL) 04/04/2005 FONTE DA MODA 04/04/2011 CEHON 06/04/1995 LABORATÓRIO SANTA AMÉLIA 06/04/2001 SHOPPING DOS ÓCULOS 06/04/2009 PIONEIRO HOTEL 06/04/2010 MEURY CONFECÇÕES 07/04/2010 BELA 07/04/1997 MECÂNICA CRISTO REI 07/04/1998 IDEAL MADEIRAS 07/04/1999 COMERCIAL ATOBÁ - CARAVELAS 07/04/2000 LABORATÓRIO EXAME 08/04/2011 DIST. COLCHÕES E ESTOF. VALE BAHIA 08/04/2009 BLACK SURF 09/04/2001 KIAS COMUNICAÇÃO VISUAL 09/04/2010 BORDAR 10/04/1997 SUPERMERCADO SÃO LUCAS 10/04/1991 CENTRAL DA CARNE 10/04/2003 FRUTAS ROCHA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO 10/04/2004 MERCADINHO NOBREZA 10/04/2002 STOCK MÓVEIS PARA ESCRITÓRIO 11/04/2005 NEW FASHION 11/04/2013 PROSOMA AUTOMAÇÃO COMERCIAL 11/04/2013 STEREO CAR SYSTEM 12/04/2013 MERCADO REAL 12/04/2002 CONSTRUGIL 13/04/1981 LOCADORA BANDEIRANTE 13/04/1998 A B BOUTIQUE 13/04/1999 CENTRO EDUCACIONAL CASTELO FORTE 13/04/2007 EXCLUSIVA MODAS - PRADO 13/04/2007 OPTICA CRISTAL - ALCOBAÇA 13/04/2012 MEDFARMA 14/04/1997 BR PNEUS 15/04/1996 SALÃO STILLO XXI 15/04/2009 MABRA PARAFUSOS E FERRAMENTAS 16/04/2002 RESID. PELOURINHO - PRADO 16/04/2003 DROGARIA VIDA - CARAVELAS 17/04/2002 MERCADO ECONOMIA 17/04/1979 CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO VALMIR DALL ORTO 17/04/1980 MERCEARIA SANTOS POSSEBON LTDA ME - (SANTO ANTONIO) 17/04/1995 HOTEL CENTRAL 17/04/2008 GRAND SUL MOTOS 17/04/2009 DROGARIA BAHIA SÃO PAULO 17/04/2009 FÁBRICA DE BLOCOS LM 17/04/2006 A.M.D. LOCADORA DE VEÍCULOS 17/04/2013 NILDA FASHION 18/04/2008 CASA DO INTERFONE 18/04/2008 GAIVOTA GRANITOS - CONTAR SERVIÇOS CONTÁBEIS 18/04/2000 FASB - FACULDADES DO SUL DA BAHIA 18/04/2000 BR ACESSÓRIOS E PARABRISAS 18/04/2011 (TOP VIDROS 18/04/2011 BELEZA ÍNTIMA 18/04/2005 PILAR LAJES E PREMOLDADOS 19/04/2011 M FRAGA SERVIÇOS FINANCEIROS 19/04/2000 A. L. P. DIAGNÓSTICO POR IMAGEM 19/04/1995 SATURNO COMUNICAÇÕES 19/04/1999 NEW GRIFF MODA FEMININA 19/04/2006 MERCADO SG 20/04/1999 LÍDER CONTABILIDADE 20/04/2012 ETMOQ SERVIÇOS E MONITORAMENTO 21/04/1989 TRAMOTOR 21/04/2013 GLAMOUR MODAS 22/04/2009 BAR DA DULCE - ALCOBAÇA 22/04/1999 PNEUAÇO 23/04/1996 ELETRO REBOBINADORA TEIXEIRA 23/04/2004 PRODENTE 23/04/2007 FARMÁCIA DO POVO 23/04/2010 MERCADINHO ESTHER - DUQUE DE CAXIAS 25/04/2001 AÇUCENA COSMÉTICOS 26/04/2007 ALGODÃO DOCE 26/04/2007 DMC MAT. DE CONSTRUÇÃO 26/04/2004 VITALLI S 27/04/1994 AMBAR 27/04/2009 PASTORE SAT 27/04/2012 ACADEMIA PROFESSOR CHERMONT 28/04/1993 RB EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS 28/04/2010 ANA CAROLINA ALVES RIBEIRO 28/04/2003 ALIANÇA MÓVEIS 28/04/2011 APRIORI 29/04/2010 AJS AUDITORIA E CONSULTORIA CONTÁBIL 29/04/1993 ÓTICA VIP 29/04/1987 CONSTRUTORA ZÉ CARLOS

8 01 LUCAS VENTURIM SILVANIA MÓVEIS RENATA BRITO M. BORGES DROGAFARMA RICÁSSIO SANTOS MARMORARIA GRANITOS MAIKON BALIEIRO PEREIRA MAIKON DESPACHANTE RITA DE CÁSSIA SILVA GENIAL TENDAS GENÓLIA ALVES SOARES DISTRIBUIDORA BAHIA BRASIL 02 ADAILTON FARIA DA CRUZ DROGA RIO ELIANE RODRIGUES DE OLIVEIRA O CONSTRUTOR MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LEANDRA DE JESUS COELHO MERCADINHO MINI PREÇO MARIA SILCA SILVA DA CUNHA MOREIRA REAL MICRO MÊS DE ABRIL 03 GENILSON RISSO BOROTO CALÇADOS I JOSÉ LUIZ DINIZ DOS SANTOS BARRA MATERIAL DE CONSTRUÇÃO MARIA NOÉLIA S. MUNIZ CASA DA CARNE MUNIZ WILMA OLIVEIRA S. RIOS SUPERMERCADO RÉGIS II CLÁUDIO DIAS DE ANDRADE ASA TUIUIU EDIMILSON PUTUMUJU SALOMÃO BELEZA FASHION 04 ZENILDA F. ALMEIDA SANTANA BLOCOVALLE ANTONIO PEREIRA NASCIMENTO BOSCH SEBASTIÃO ARAÚJO DOS SANTOS ACRI ART 05 FELIPE DA SILVA SOUZA RESTAURANTE CANAÃ 06 ARIOSVALDO ALVES GOMES CETEF COOPERATIVA EDUCACIONAL DE TEIXEIRA DE FREITAS MANOEL PEREIRA DOS SANTOS UNIPEÇAS MAIZA CABRAL DE S. DAMASCENO MS CONFECÇÕES ROSEMBERG AZEVEDO OLIVEIRA VIEIRA MAX COLOR SUELLEN AZEVEDO OLIVEIRA VIEIRA MAX COLOR MIRVÂNIO F. DOS SANTOS ETMOQ SERVIÇOS E MONITORAMENTO 07 WILSON G. DOS SANTOS ÁGUA MINERAL VITALLI MARLIZIA HELIANA BARBOSA SILVA CENTRO EDUCACIONAL PRIMEIRO ESPAÇO LUANA DE MELO NEUTON MAKITÃO MARIA JANNE GABRIEL DE SOUZA VIA CAR AUTO CENTER 08 ELIUDE BRITO SANTANA SUPERMERCADO VIDA NOVA GILZA VIEIRA GONZAGA SUPERMERCADO ALVORADA GIULLIANO SOUZA GUIMARÃES TITO VEÍCULOS ALENILSON CHAVES DE SOUZA LIBERDADE GÁS SIRLEY C. DE SOUZA RODRIGUES KE MODAS 09 SONIA PAIXÃO F. TIGRE SILVA MORENA FLOR JOÃO GALDINO DA SILVA SUPERMERCADO JG TEREZINHA S. RODRIGUES SILVA STOCK MÓVEIS PARA ESCRITÓRIO FLÁVIO DIAS LIMA COMERCIAL D. L. (REFRIGERAR ALCOBAÇA) NEIDE GARCIA SILVA BAHIA MINAS DISTRIBUIDORA 10 LETÍCIA COSTA RIBEIRO COLORSUL DIGITAL MAURÉLIO ALVES CAIRES AREAL RUA NOVA DENÍLSON SENA PORTO NBE ENGLISH 11 FRANCO BALDO SALLES MECÂNICA BALDO LUCIANO PEREIRA FREITAS O MUNDO DAS UTILIDADES REGINALDO ALVES DA MATA MINAS CALÇADOS NILDA CASSIANA DE O. MOURA HERCULANO ALINHAUTO MAICON SANTANA VIEIRA BIROS CAR LEOMAR MARCELO NASCIMENTO SUL BAHIA DIAGNÓSTICOS MARCOS LIMA FERREIRA LOCACAR 12 MARISA ALVES DE OLIVEIRA MARISA S METAIS ANA CAROLINA DA SILVA SANTOS SM TRANSPORTES E TERRAPLANAGEM 13 NIÉCIA RIBEIRO G. SILOTTE CIMAGRAN SÍLVIA HELENA L. CALDAS CENTRO EDUCACIONAL INTEGRAÇÃO ROGÉRIO OLIVEIRA DIAS METRÓPOLE PALACE HOTEL LUIZ EDUARDO S. ANDRADE CASAS PAULISTAS DIONICE MONTEIRO PEREIRA MODA SHOW GEORGE CLAYTON C. DE ALMEIDA SUL BAHIA DIAGNÓSTICOS NESTOR CARDOSO ROCHA NESTOR MAT. DE CONSTRUÇÃO CARLA APARECIDA CECCATO AVANTE - DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS 14 ÉDSON GERALDINO M. JÚNIOR UNIMED EXTREMO SUL CEMO (HOSPITAL SÃO PAULO) JUAREZ RIBEIRO DE PAULA CEMO (HOSPITAL SÃO PAULO) MARACI DE SOUZA LISBOA BUFFET MARA LISBOA 15 GLÁUCIA SOARES DE BRITO EXCELLENCE CONSULTORIA SONIELE TIGRE SILVA MORENA FLOR 16 CLEIDE FERREIRA ALMEIDA HOME DESIGN KATHUYOSHI KISHI RESTAURANTE MINATO CAMILA DA SILVA FALQUETO AROMA E SEDUÇÃO GABRIELLY PIRES DE OLIVEIRA ÓPTICA REFLEXO EUFLÁZIO MOREIRA BRITO GIRASSOL ATACADO DISTRIBUIDOR FÁBIO ANSELMO DOS REIS KEILA & FÁBIO 17 WILSON MIYAKAWA GRUPO YAMADA ALQUIRES SIQUEIRA ARAÚJO G L TINTAS JUTAI BRITO DE QUEIROZ FD RADIADORES E INTERCOOLERS PAMELA A. DE CASTRO AMARAL CONCRETIZA VALMIR CAMPO DALL ORTO JUNÍOR CONDOMÍNIO MONT SERRAT I CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO 18 VILMAR DE JESUS SILVA RAFA MATERIAL DE CONSTRUÇÃO ROBERTO MACEDO MARMORARIA PEDRA BONITA MARIA EMÍLIA G. BRANDÃO GAVATUR MARIA DA PENHA VIEIRA MONTE SANTO PATRÍCIA JAHEL PERTELE SONHO DOS PÉS EDINALVA ALMEIDA PEDROSA SOS TREINAMENTOS FLÁVIA DE OLIVEIRA GUIMARÃES BAHIA MOTOS JAEDER MORAIS DOS SANTOS MORAIS E ARAÚJO 19 SUELEN RAASCH VENTURIM MODULADOS NELCY MARIA F. V. PIMENTA MERCEARIA E GRANJA FRANCAP 20 JOAQUIM ANTONIO RIBEIRO ALINHAUTO 21 LIDIANE DOS SANTOS SUL BAHIA NEWS EDIMAR FERREIRA LOURES METALÚRGICA PADILHA LIRVANE ZAGNDI NUNES A. L. P. DIAGNÓSTICO POR IMAGEM 22 SÉRGIO SOUZA REIS FASE (FASE SPORT) LISSEJO MAGALHÃES CEMO (HOSPITAL SÃO PAULO) SUL BAHIA DIAGNÓSTICOS LUIZ CLÁUDIO B. DE OLIVEIRA CONSTRUTORA OLIVEIRA TATIANI NEVES DE OLIVEIRA INSTITUTO DE BELEZA NEIDE 23 VANZIVAL BARBOSA DOS SANTOS MEGA MASTER SEGUROS MARCELO LUIZ NEVES CEMO (HOSPITAL SÃO PAULO) ROGÉRIO DA SILVA ARAGÃO TINTÃO TINTAS ELINE RIBEIRO DE OLIVEIRA SALOMÃO BELEZA FASHION ÉRICA QUEIROZ F. DA ROCHA POUSADA LÍRIOS 24 ÁUREA DA HUNGRIA S. SILVA CENTRO EDUCACIONAL CASTELO FORTE MAGNO FIGUEIREDO ARPINI A M D PNEUS 25 VANDERLÉIA G. Q. DOS SANTOS CONSTRUCASA MATERIAL DE CONSTRUÇÃO JULIANO VIEIRA GAZEL STEREO CAR EXPEDITO FERNANDO DE MELO EXPEDITO FERNANDO DE MELO 26 ROSIMEIRE MIRANDA RODRIGUES SILVANIA MÓVEIS ANTONIO VICTOR S. BARRETO POSTO ESTRELA DANIEL ANTONIO TAVARES PIONEIRO HOTEL ISAYANNE DE OLIVEIRA ISAÍAS THE SECRET JOLVECI DIAS DOS SANTOS AUTO POSTO MILÃO 27 NIVALDO BARROS MONARKA MOTOS ELON RIBEIRO DOS SANTOS MERCADINHO RIBEIRO MOTOCICLO 28 JEAN CLEBER D. DOS SANTOS REAL ÓTICA JERRE JACKSON B. DE ANDRADE CENTRO AUTOMOTIVO PIRÂMIDE JESUS GOMES BARRETO PAPELARIA LUC HEITOR R. DE SOUZA CASA DA CARNE J & E FRANCISCO R. PEREIRA TEIXEIRA INSTITUTO PRÓ NORTE JOCILENE BATISTA DIAS DE JESUS FIXAÇÃO MODAS 29 LUCIANA RAMOS PEREIRA BARRETO POSTO ESTRELA MARY RACHID BITAR MATTAR DROGARIA BAHIA SÃO PAULO 30 ALINE PONTARA SOARES DESTAK MÓVEIS NAYARA PEREIRA DE OLIVEIRA ELÍZIO MÁQUINAS ALINE ZANON XAVIER FILTROCON CAMILA DE ROMA GUIMARÃES MILA PAPELARIA E PRESENTES LEONARDO REZENDE DE SOUZA JAGUAR CENTRO AUTOMOTIVO A Câmara de Dirigentes Lojistas de Teixeira de Freitas parabeniza à todos e proclama votos de muitos anos de vida e saúde 14

9 PARABENIZAMOS A TODOS PELA REFORMA, MUDANÇA DE ENDEREÇO, ANIVERSÁRIO E REINAUGURAÇÃO. NOVOS ASSOCIADOS AJP CONSULTORIA MEI ANTONIO ADAIR FERNANDES VIEIRA Rua Amapá, 101, Centro. Fone: NATU BAHIA SHAMAY DIAS MOREIRA Rua José F. Juníor, 321, Redenção. Fone: BAHIA MED Av. Presidente Getúlio Vargas, S/N - Centro (ao lado do SICOOB) Fone: novo endereço BAGUIAR LOCADORA JOTHI TEIXEIRA DOS SANTOS Rua Paraíba, 441, São Lourenço. Fone: CONSTRUTORA KALOTT ALBERTO CARLOS KALOTT Av. Pedro A. Santos, 890, Nova Jerusalém. Fone: CORBRAS TRANSPORTES LÚCIO DIMAS DE SÁ Av. Pres. Getúlio Vargas, 5287, Redenção. Fone: RODRIGUES GÁS ISAIAS FERREIRA RODRIGUES Rua Formosa, 119, Ulisses Guimarães. Fone: PRC COLCHÕES LTDA - ME ( BOM SONO) PAULO ROBERTO TEIXEIRA Av. Marechal C. Branco, 345, Centro. Fone: XAVIER FILTROS ALINE ZANON XAVIER / KELLE ZANON XAVIER Av. Pres. Getúlio Vargas, 944, Trevo. Fone: Z13 TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO SAMUEL DOS SANTOS MENDES Rua Barão do Rio Branco, 206, Centro. Fone: O site da CDL está de cara nova! Agora você pode acessar de qualquer dispositivo móvel como Ipad, Iphone, tablet ou celular que ele se adapta com facilidade. Aproveite e participe de nossa enquete dizendo o você achou do novo layout! Acesse: CONSTRUTORA CARAÍPE Av. São Paulo, Fone: nova fachada 16 O Lojista - abril de

10 Fevereiro RECEITAS JANEIRO SALDO ANTERIOR 872,14 RECEITAS (ENTRADAS DO MÊS JANEIRO 2014) Contribuição dos associados (consultas e mensalidades ) ,89 Campanha de Natal ,62 Prestação de serviços (balcão) 4.957,85 Convênio UNIMED 6.969,58 Repasse UNIMED 1.063,02 Escritório de Alcobaça 863,95 Repasse Agência de Emprego 915,00 Repasse filiações e cursos 280,00 Repasse do informativo O Lojista da CDL 410,00 TOTAL DAS RECEITAS ,91 TOTAL DE ENTRADAS E SALDO ANTERIOR ,05 DESPESAS ADMINISTRATIVAS Assessoria Jurídica 1.860,00 Assessoria de Imprensa 724,00 Assessoria Contábil 710,00 Água e energia 958,25 Despesas com telefone 1.576,19 Despesas com alimentação e limpeza 288,13 Despesas bancárias 1.221,05 Despesas combustível 330,22 Despesas com manutenção (aparelhos elétricos) 801,55 Manutenção de veículos 86,00 Despesas material de escritório 2.977,27 Despesas diversas 651,30 Despesa com reforma ( material de construção) 1.630,19 Despesas escritório de Alcobaça 789,80 Despesas com correio 33,45 TOTAL ,40 DESPESAS FOLHA DE PAGAMENTO Salários, férias e rescisões ,37 INSS (competência 07/2012) 4.438,17 FGTS 1.452,37 Serviços prestados terceiros 495,00 TOTAL ,91 DESPESAS REPASSES E CONVÊNIOS Convênio UNIMED 2.626,27 TOTAL 2.626,27 DESPESAS CAMPANHAS, PRODUTOS E SERVIÇOS Despesas Campanha de Natal ,00 Despesas site, informativo e material gráfico 1.698,82 Eventos 250,00 TOTAL ,82 DESPESAS INVESTIMENTOS Consórcio Itaú - carta de crédito R$ ,00 TOTAL DAS DESPESAS ,40 TOTAL DAS RECEITAS ,05 SALDO CREDOR 3.506,65 Consórcio Itaú - carta de crédito R$ ,00 (58/180) ,84 18 O Lojista - abril de 2014 O Lojista - abril de

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