Francisco Herbert Leite Maia

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1 Francisco Herbert Leite Maia C.V. para a oportunidade: DHO

2 Idade: 42 anos Cell: (85) OI (85) TIM Endereço: R. Prof. Araújo, 22 Monte Castelo - CE FORMAÇÃO Instituição: UNIFOR Curso: Bacharel em Comércio Exterior Instituição: Coppead UFRJ/FA7 Curso: MBA Executivo Período: Cursando Instituição: CDL UFC Curso: Especialização em Marketing e Gestão de serviços. Período: Concluindo

3 IDIOMAS Espanhol Inglês: Cursando CONHECIMENTOS Word Excel Outlook Power PoInt

4 - Liderança - Trabalho em equipe - Mediação e gestão de conflitos HABILIDADES - Construção de redes de relacionamento duradouras e eficazes. - Habilidade diferenciada em treinamento e desenvolvimento humano.

5 Formação adicional Entre os vários cursos de extensão em que participou, encontram-se o Curso Foco Atingindo suas maiores prioridades; e Os 07 hábitos das pessoas altamente eficazes para gestores; ambos presenciais ministrados pela FRANKLINCOVEY Brasil em São Paulo. VP do capítulo Brasil Nordeste da BYU Management Society Brigham Young University, organização mundial de empresários, acadêmicos e executivos ligados ao desenvolvimento e divulgação da liderança ética.

6 Esporte Vôlei Futebol Comida Carnes Frutos do mar Livros Negócios Liderança Música MPB Hobby Leitura Cinema OUTROS INTERESSES Viagens

7 EXPERIÊNCIAS Projetos de consultoria e DH Professor Universitário nos cursos de administração e RH, na FVJ Faculdade do Vale do Jaguaribe. Professor do CETREDE no curso de TTI. Profissional e self coaching pelo IBC. Atuou por Consultor na área de desenvolvimento humano por 07 anos. Palestrante a facilitador de treinamentos, tendo ministrado vários workshops em Natal, João Pessoa, Goiânia, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Recife. Atendeu ao grupo JS Peças, com o projeto de implantação do RH e universidade corporativa. Atendeu ao Colégio Darwin, com PDL e implantação do RH, Siara Turismo, Marcopolo, SECVGAF, Assopeças, ONG Embaixada Social, Instituto Manamauê, Secult CE,

8 EXPERIÊNCIAS 1º. setor Hap Vida (São Luís do Maranhão), ABS odontologia (Fortaleza e Juazeiro do Norte), Gemon Engenharia S/A, Formasa Ford, Claro Telefonia, SM International e Nova Era Consultoria Aduaneira. - Implantou a filial de Juazeiro Norte da ABS Odontologia em Implantou o Televendas ativo da filial de São Luís do Maranhão do Grupo Hap Vida em 1998, atuando posteriormente com a gestão da carteira de clientes empresariais. - Back Office de vendas na Formasa, com o apoio da consultoria empresarial que estava gerindo a empresa, em Atuou com o seguro de crédito a importação e exportação na SM International, atendendo a clientes em vários estados do Brasil, em Atuou no atendimento em consultoria aduaneira na importação na Nova Era Aduaneira, e posterior apoio a gestão da empresa no RH e comercial, planejando workshops e treinamentos para os principais clientes, em 2006.

9 No 3º. Setor atuou nos seguintes projetos: EXPERIÊNCIAS 3º. setor - Mapeamento de cadeias produtivas da cultura e Governança de cadeias produtivas da cultura. Ambos os projetos foram junto a SECULT-CE, sendo executados nos municípios de Fortaleza, Juazeiro do Norte, Itapajé e Trairí. - Planejamento estratégico de comunidades, realizando o projeto Mundaú existe. Na ocasião foi realizado o planejamento estratégico da comunidade de Mundaú, no município de Trairí, através da tecnologia social Passaporte para o desenvolvimento. - Implantação de estúdios de rádio em escolas estaduais do Ceará, através do instituto Manamauê. Projeto do Ministério da ciência e tecnologia.

10 Projetos especiais - Realiza e Apoia Missões empresarias para o Brasil e USA desde Nas missões internacionais visitou várias empresas nos USA, nos estados da Califórnia e Utah. Entre elas, Google, Linkedin, Intel, Symantec, Qualtrics, Nvidia, FranklinCovey, Instructure Canvas, Zion s Bank, Centro de Pesquisas Nissan, Intel, Cisco etc. Nas missões internacionais promoveu aulas especiais sobre liderança e management na BYU Brigham Young University, e uma visita especial a Stanford University. Nas missões nacionais visitou várias empresas. Entre elas, Azul Linhas Aéreas, Hyundai, Deere-Hitachi, Google Brasil, Travelport, MH1(Holding do grupo Wizard), Jornal Zero Hora, Stihl, Abicalçados, West Coast, Vinícola Salton, Casa Valduga, Todeschini, B2Touch, Internacional Sporting Club (O pioneiro no Brasil na gestão do futebol), etc. Nas missões nacionais promoveu aulas especiais sobre liderança e management na ESPN Sul e FGV SP. Em cada visita trouxe aprendizados sobre a cultura, modelos de gestão e boas práticas. Tem uma extensa rede de relacionamento com vários Executivos do Brasil e exterior.

11 Informações adicionais Experiência no exterior Desde 2009 realiza missões empresariais aos USA, levando empreendedores e acadêmicos de vários estados do Brasil, com o intuito de conhecer experiências exitosas de gestão e economia criativa. Trabalho voluntário Realiza trabalho voluntário durante 02 anos de 1992 a 1994 na região Amazônica, como missionário religioso. Premiações Foi agraciado em 2013, como amigo da AJE Associação de jovens empresários de Fortaleza, pela ajuda e parceria na realização das missões empresariais daquele ano.

12 Referências pessoais e profissionais Johannes Castellano. Executivo fundador da Azul Linhas Aéreas. Empresário e consultor do IMDE. João Rodrigues Fundador e ex CEO do grupo JS Peças. Fábio Mottola. Diretor de DHO da Deere-Hitachi do Brasil. Pablo Brito. Sócio do grupo JS Peças e membro do conselho de administração da empresa. Sandro Alex. Diretor Financeiro do Grupo Abril Educação. Altair Gonçalves. Proprietário da Daxxel Tecnologia em SP. Wagner Damiani. CEO da B2Touch. Empresário e professor titular da FGV SP. Genaro Galli. Coord. Pós-Graduação da ESPM SUL. Ryan Boothe. Fundador da Empowered Resolutios. Empresário e consultor em DHO.

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